知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意義精選(九篇)

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第1篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意義范文

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)　自創(chuàng)商譽(yù)　人力資源

中圖分類號(hào)：F230　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914(2011)02-164-02

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以智力資源的占有和配置，以知識(shí)的生產(chǎn)、分配和使用為最重要因素的經(jīng)濟(jì)。它的一個(gè)重要特點(diǎn)就是企業(yè)資產(chǎn)從有形化向無(wú)形化方向發(fā)展。知識(shí)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素。這必然會(huì)導(dǎo)致人們對(duì)知識(shí)資本的大量投資，從而促使企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)發(fā)生改變，即無(wú)形資產(chǎn)的比例日趨上升，甚至取代自然資源成為企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量和市場(chǎng)價(jià)值的主要?jiǎng)恿?。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，各種專利權(quán)、非專利技術(shù)已成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝并賴以生存發(fā)展的必備條件。因此，衡量企業(yè)價(jià)值的標(biāo)志不再是物質(zhì)資源的多少，而是無(wú)形資產(chǎn)的多少。在此背景下，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量和攤銷的探討更具有現(xiàn)實(shí)的意義。

一、無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)

(一)新準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――無(wú)形資產(chǎn)》中規(guī)定：“無(wú)形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的、可變的非貨幣性資產(chǎn)?！睙o(wú)形資產(chǎn)同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件時(shí)，才能予以確認(rèn)：與該資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)；該資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量。同時(shí)規(guī)定，企業(yè)自創(chuàng)商譽(yù)以及內(nèi)部產(chǎn)生的品牌、報(bào)刊名，不應(yīng)確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)。

(二)無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)中存在的問(wèn)題

無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)范圍過(guò)窄，《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定予以確認(rèn)的無(wú)形資產(chǎn)只包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許權(quán)以及購(gòu)入的商譽(yù)，企業(yè)自創(chuàng)的商譽(yù)不能加以確認(rèn)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)率將越來(lái)越高，知識(shí)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性因素，以知識(shí)為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn)將日益成為企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量與市場(chǎng)價(jià)值的主要?jiǎng)恿?。在高新技術(shù)企業(yè)。衡量企業(yè)價(jià)值的主要標(biāo)志不再是物質(zhì)資源的多少，而是無(wú)形資產(chǎn)的多少。比如美國(guó)微軟公司，其賬面價(jià)值遠(yuǎn)不及通用汽車公司一家的賬面價(jià)值，但其產(chǎn)值和利潤(rùn)卻超過(guò)了美國(guó)三大汽車公司的總和，這不能不歸功于微軟公司的自創(chuàng)商譽(yù)。同樣，我國(guó)也有類似的高科技企業(yè)，但由于《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》不確認(rèn)自創(chuàng)商譽(yù)，會(huì)使得這類企業(yè)價(jià)值不能得到全面反映。除此之外，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，還有很多新興的無(wú)形資產(chǎn)，如ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、綠色食品標(biāo)志使用權(quán)等。

二、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量

(一)新準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量

《準(zhǔn)則》對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量也提出了具體要求。購(gòu)入的無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)以購(gòu)買價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)以及直接歸屬于使該項(xiàng)資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定用途所發(fā)生的其他支出作為入賬價(jià)值；通過(guò)債務(wù)重組方式取得的無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)以重組債權(quán)的賬面價(jià)值作為無(wú)形資產(chǎn)的入賬價(jià)值；通過(guò)非貨幣易換入、投資者投入的無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值確定，但合同和協(xié)議約定價(jià)值不公允的除外等等。同時(shí)，新頒布的《準(zhǔn)則》還規(guī)定了對(duì)于自行開發(fā)并依法申請(qǐng)取得的無(wú)形資產(chǎn)，其入賬價(jià)值的確定應(yīng)區(qū)分研究階段支出和開發(fā)階段支出。研究階段的支出，應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益；開發(fā)階段的支出，同時(shí)滿足下列條件的，可以確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)；完成該無(wú)形資產(chǎn)以使其能夠使用或出售在技術(shù)上具有可行性；具有完成該無(wú)形資產(chǎn)并使用或出售的意圖；無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的方式。包括能夠證明運(yùn)用該無(wú)形資產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在市場(chǎng)或無(wú)形資產(chǎn)自身存在市場(chǎng)，無(wú)形資產(chǎn)將在內(nèi)部使用的，應(yīng)當(dāng)證明其有用性；有足夠的技術(shù)、財(cái)務(wù)資源和其他資源支持，以完成該無(wú)形資產(chǎn)的開發(fā)，并有能力使用或出售該無(wú)形資產(chǎn)；歸屬于該無(wú)形資產(chǎn)開發(fā)階段的支出能夠可靠地計(jì)量。、另外，《準(zhǔn)則》也指出，對(duì)于以前期間已經(jīng)費(fèi)用化的支出不再調(diào)整。期末按準(zhǔn)則規(guī)定的方法確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)的攤銷價(jià)值后，將攤奈價(jià)值作為無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值列示在資產(chǎn)負(fù)債表的無(wú)形資產(chǎn)項(xiàng)目中。

(二)無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量中存在的問(wèn)題

1.人力資源不被確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)將導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真?，F(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)必須對(duì)所擁有的無(wú)形資產(chǎn)具有“控制權(quán)”，而人力資源有其特殊性，不能滿足這一條件，因而被排除在無(wú)形資產(chǎn)之外，這點(diǎn)也是無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)理論的缺陷。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才和知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，一在現(xiàn)代社會(huì)中，體能、技能、智能三者之間存在兩組簡(jiǎn)單的類比關(guān)系。人的體能、技能、智能對(duì)社會(huì)財(cái)富的貢獻(xiàn)為1:10:100。即一個(gè)具有體能的人和一個(gè)兼具體能、技能、智能的人對(duì)會(huì)的貢獻(xiàn)有近百倍的差距。因此，從采種意意義上來(lái)說(shuō)，人力資源的開發(fā)、利用和管理，將是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵制約因素。目前，絕大多數(shù)企業(yè)都意識(shí)到這一點(diǎn)，所以對(duì)人力資源的投入越來(lái)越多，如不及時(shí)加以確認(rèn)和計(jì)量，將導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

2.沒(méi)有制定具體的研究和開發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn)。雖然自創(chuàng)無(wú)形資產(chǎn)的研發(fā)階段劃分條件和資本化條件，在準(zhǔn)則中有明確的規(guī)定，但沒(méi)有制定具體的研究和開發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn)，只是給出定義。這會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較大的不確定性和隨意性，企業(yè)出于各種目的，會(huì)任意調(diào)整資本化金額和費(fèi)用化金額，以達(dá)到盈余管理的目的，從而降低會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。同時(shí)，研發(fā)費(fèi)用資本化規(guī)定的操作性太差，企業(yè)難以判斷哪些活動(dòng)屬于該范圍，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)，法律法規(guī)等還不夠健全，管理人員及會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力有限等一系列因素，使企業(yè)在實(shí)際操作中很難把握哪些屬于研究階段，哪些屬于開發(fā)階段，導(dǎo)致對(duì)研發(fā)費(fèi)用劃分有較大的主觀因素。

三、無(wú)形資產(chǎn)的攤銷

(一)新準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的攤銷

新準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于取得無(wú)形資產(chǎn)時(shí)分析判斷其使用壽命，只對(duì)使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷。使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn)不應(yīng)攤銷；攤銷期限的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)是自無(wú)形資產(chǎn)可供使用時(shí)起，至不再作為無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)時(shí)止的整個(gè)期間；攤銷方法的選擇，應(yīng)當(dāng)反映與該無(wú)形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式，無(wú)法可靠確定預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式的，應(yīng)當(dāng)采用直線法攤銷。

(二)無(wú)形資產(chǎn)攤銷中存在的問(wèn)題

如前準(zhǔn)則規(guī)定：企業(yè)在取得無(wú)形資產(chǎn)時(shí)應(yīng)分析判斷其使用壽命使用壽命有限的應(yīng)在使用壽命內(nèi)合理攤銷，使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn)不應(yīng)攤銷。無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則雖然對(duì)確定無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命所需考慮的因素作出了規(guī)定，但在目前尚不成熟的交易市場(chǎng)環(huán)境下，很難找到可借鑒的經(jīng)驗(yàn)可供參考，企業(yè)往往在確定無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命上帶有很強(qiáng)的主觀性，或者干脆把無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命認(rèn)定為不確定，以達(dá)到期望的結(jié)果。另外，無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則要求在每年年度終了，對(duì)使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)的使

用壽命及攤銷方法進(jìn)行復(fù)核，無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命及攤銷方法與以前估計(jì)不同的，應(yīng)當(dāng)改變攤銷期限和攤銷方法。這一規(guī)定也在另一面為企業(yè)隨意改變會(huì)計(jì)估計(jì)埋下了伏筆，企業(yè)的可選擇性較大。

四、針對(duì)上述問(wèn)題采取的策略

會(huì)計(jì)制度因會(huì)計(jì)環(huán)境的需要而產(chǎn)生，也因會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷變化而發(fā)展。針對(duì)上述問(wèn)題，筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下措施：

(一)拓寬無(wú)形資產(chǎn)項(xiàng)目核算的范圍

如由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境產(chǎn)生的諸如ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、綠色食品標(biāo)志使用權(quán)等新的無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，以全面反映企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值；企業(yè)自創(chuàng)的商譽(yù)也是一項(xiàng)很重要的無(wú)形資產(chǎn)，它是使企業(yè)長(zhǎng)期存在超額利潤(rùn)的重要因素，因而必須正確計(jì)量。可以根據(jù)其帶來(lái)的超額收益來(lái)計(jì)量，即在企業(yè)實(shí)際獲得的凈收益中，扣除按社會(huì)平均利潤(rùn)率計(jì)算的凈收益及非商譽(yù)因素(政策優(yōu)惠、特殊行業(yè)或壟斷經(jīng)營(yíng)等取得的凈收益)，就是由企業(yè)的自創(chuàng)商譽(yù)取得的超額收益，將該收益按社會(huì)平均利潤(rùn)率資本，即可作為企業(yè)自創(chuàng)商譽(yù)的價(jià)值。

(二)將人力資源列入企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)

人力資源本身是一種具有潛在價(jià)值的獨(dú)特?zé)o形資產(chǎn)，它存在于人體并通過(guò)人的努力產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。將人力資源納入無(wú)形資產(chǎn)核算并加以計(jì)量，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下無(wú)形資產(chǎn)核算內(nèi)容的延伸。將人力資源列入企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)重要內(nèi)容，要遵循重要性和成本效益兩項(xiàng)基本原則，不需要將所有員工的所有信息全部納入無(wú)形資產(chǎn)。對(duì)于主要管理人員和其他關(guān)鍵人員的有關(guān)信息如這部分人員的年齡、職稱、流動(dòng)情況和受教育程度、所擁有的主要客戶和關(guān)系等，納入無(wú)形資產(chǎn)核算。人力資源的計(jì)價(jià)可采用服務(wù)期的總工資及福利的貼現(xiàn)值加上已發(fā)生的教育、培訓(xùn)等人力投資。

(三)制定具體的研究和開發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，要求企業(yè)不斷加大新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)力度。在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，將來(lái)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。因此準(zhǔn)則應(yīng)根據(jù)我國(guó)企業(yè)研究開發(fā)的能力及所處的程度，以列舉的形式明確一部分研究和開發(fā)話動(dòng)，制定具體的研究和開發(fā)階段的判定標(biāo)準(zhǔn)，以便于對(duì)研發(fā)費(fèi)用計(jì)量的規(guī)范操作。

第2篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意義范文

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的價(jià)值和作用超過(guò)資本的價(jià)值和作用,知識(shí)生產(chǎn)力已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要和關(guān)鍵因素。世界銀行《1998年世界發(fā)展報(bào)告》的主題便是“為了發(fā)展的知識(shí)”。該報(bào)告認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)資本積累的過(guò)程,更是一個(gè)知識(shí)積累的過(guò)程。目前,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)率已高達(dá)60%—80%,知識(shí)成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性因素,以知識(shí)為基礎(chǔ)的,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。以美國(guó)為例,在過(guò)去三年中,美國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有27%要?dú)w功于高技術(shù)產(chǎn)業(yè),而工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的支柱產(chǎn)業(yè)———建筑業(yè)只占14%,汽車業(yè)僅占4%。

有人認(rèn)為,微軟公司總裁比爾?蓋茨現(xiàn)象的出現(xiàn)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)開始形成的標(biāo)志。近一年來(lái),微軟公司平均每周增加資產(chǎn)4億美元,其資產(chǎn)總值已超過(guò)美國(guó)三大汽車公司產(chǎn)值的總和。正是由于知識(shí)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素,對(duì)知識(shí)和人才等智力資源的占有狀況就決定了一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,因此,許多發(fā)達(dá)國(guó)家和大企業(yè)競(jìng)相加大對(duì)知識(shí)的投入和人才的培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),經(jīng)合組織內(nèi)國(guó)家投入研究與開發(fā)的費(fèi)用已占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的23%,教育經(jīng)費(fèi)平均占政府支出的12%,職業(yè)培訓(xùn)投入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的25%;而德國(guó)奧迪汽車公司用于科研的經(jīng)費(fèi)則占其全部銷售額的6%。由于知識(shí)資本的迅速膨脹且日顯重要,它不但改變了企業(yè)的結(jié)構(gòu)而且還改變了企業(yè)的內(nèi)容:

1決定企業(yè)創(chuàng)辦的首先因素不再是資本,而是知識(shí)和技術(shù),任何有知識(shí)和技術(shù)的人,都可自立門戶,而不必囿于資本的限制;

2擁有專門知識(shí)和技術(shù)的人成為企業(yè)的核心,企業(yè)將高度重視員工的知識(shí)素質(zhì)的提高和潛在能力的發(fā)掘,管理的目標(biāo)在于創(chuàng)造一種促進(jìn)人不斷學(xué)習(xí)的組織氛圍,進(jìn)行內(nèi)在的知識(shí)積累,然后在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)潛力的外化,即創(chuàng)新,從而使人得到自我更新和自我實(shí)現(xiàn);

3企業(yè)的成功在于企業(yè)的技術(shù)人才擁有的真正的知識(shí)和技術(shù)。這三點(diǎn)導(dǎo)致了企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的徹底改變,即在企業(yè)資產(chǎn)中,以知識(shí)為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)、計(jì)算機(jī)軟件、人才引進(jìn)和開發(fā)等無(wú)形資產(chǎn)所占比例大大增加,并占據(jù)統(tǒng)治地位。據(jù)統(tǒng)計(jì),經(jīng)合組織內(nèi)一些先進(jìn)企業(yè)有形資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)的比例已達(dá)1∶2-3,美國(guó)1995年很多企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)比例已高達(dá)50%—60%,以知識(shí)為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn)正日益成為決定企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量與市場(chǎng)價(jià)值的主要?jiǎng)恿Α?/p>

正是由于知識(shí)化勞動(dòng)已成為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,創(chuàng)造利潤(rùn)和推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的主要來(lái)源和動(dòng)力,這必將促進(jìn)企業(yè)制度尤其是產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新,即傳統(tǒng)的以資本為中心,資本雇傭勞動(dòng),股東占有企業(yè)的模式,將逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾R(shí)為中心,知識(shí)統(tǒng)帥資本,股東和知識(shí)員工共同擁有企業(yè)的模式,人力資本作為一種投入將獲取企業(yè)的股權(quán),使知識(shí)勞動(dòng)者成為企業(yè)的真正所有者。企業(yè)的關(guān)鍵資產(chǎn)不再是可以自由買賣的物質(zhì)資產(chǎn),而是擁有知識(shí)技能的人力資產(chǎn),企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)力不再象過(guò)去那樣來(lái)源于物質(zhì)資本或地位等級(jí),而是取決于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的知識(shí)創(chuàng)新能力—即知識(shí)人才,他們將成為企業(yè)的真正主人。由于知識(shí)所有權(quán)地位的確立,企業(yè)創(chuàng)造的全部財(cái)富進(jìn)一步表現(xiàn)為知識(shí)化勞動(dòng)(腦力勞動(dòng))創(chuàng)造的價(jià)值,因此,由知識(shí)生產(chǎn)力所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富的分配,必須以投入的知識(shí)量作為分配的重要依據(jù),這樣,知識(shí)勞動(dòng)者所當(dāng)然成為剩余價(jià)值索取權(quán)的擁有者?！皠趧?dòng)者變成資本家并非傳說(shuō)中因?yàn)楣舅袡?quán)擴(kuò)散所致,而是由于他們獲得具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識(shí)和技能的結(jié)果”。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)地位的確立,必將引起會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新。

1原有的會(huì)計(jì)恒等式資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,應(yīng)擴(kuò)展為:物質(zhì)資產(chǎn)+知識(shí)資產(chǎn)(包括人力資產(chǎn))=負(fù)債+物質(zhì)資產(chǎn)所有者權(quán)益+知識(shí)資產(chǎn)所有者權(quán)益。這一公式表明,在會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)內(nèi),知識(shí)和人才已經(jīng)成為企業(yè)組織的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)資源,視同一項(xiàng)最重要的特殊資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值核算與控制,知識(shí)勞動(dòng)者不但獲得自身價(jià)值的補(bǔ)償,還將以所有者的身份參與剩余價(jià)值的分配。

2隨著知識(shí)資本成為企業(yè)發(fā)展的首要資本,企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的比重將明顯上升并最終超過(guò)有形資產(chǎn),在這樣的情況下,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確與否直接影響到會(huì)計(jì)信息的可靠性、相關(guān)性和有用性。但由于無(wú)形資產(chǎn)主要面向未來(lái),存在著許多不確定因素,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式無(wú)法對(duì)其準(zhǔn)確地加以計(jì)量和反映。因此,為了提高無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息披露的充分性,必須對(duì)傳統(tǒng)的資產(chǎn)定義、歷史成本原則、貨幣計(jì)量原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則以及財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容等進(jìn)行創(chuàng)新,只有這樣,才能保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)反映無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的突出地位和作用。

3由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)注重人的因素及其素質(zhì)的不斷改進(jìn),學(xué)習(xí)將成為人的一生中最重要的活動(dòng)之一,相應(yīng)地,對(duì)員工的不斷培訓(xùn)和對(duì)知識(shí)的不斷開發(fā)創(chuàng)新也將成為企業(yè)管理的主要內(nèi)容。在這樣的背景下,人力資源會(huì)計(jì)管理將占據(jù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的核心地位,并將作為會(huì)計(jì)的一門獨(dú)立的分支學(xué)科發(fā)揮作用。其次,隨著知識(shí)資本超過(guò)物質(zhì)資本,原有物質(zhì)資本所有者的地位日益下降,知識(shí)資本在企業(yè)新創(chuàng)價(jià)值中分割的比重明顯提高,這導(dǎo)致公司利潤(rùn)占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重下降。以美國(guó)為例,60年代占國(guó)民生產(chǎn)總值的117%,到80年代只占53%。事實(shí)上,利潤(rùn)率的下降并不意味著生產(chǎn)率的下降,只不過(guò)是給物質(zhì)資本所有者的報(bào)酬減少罷了。因?yàn)樵诶麧?rùn)分配之前,企業(yè)新創(chuàng)價(jià)值越來(lái)越多被知識(shí)資本的所有者以工資或其他報(bào)酬的形式拿出。這也就是為什么企業(yè)總成本中人的成本———尤其是知識(shí)成本的比重不斷上升的原因。這也從另一方面說(shuō)明了人力資源會(huì)計(jì)管理的日趨重要性。

二、現(xiàn)行的會(huì)計(jì)基本假設(shè)必須重新設(shè)計(jì)

在以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)體系中,信息對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式和組織結(jié)構(gòu)的影響日益明顯。從產(chǎn)業(yè)組織整合和演進(jìn)的最新趨勢(shì)來(lái)看,全球化的分散生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),虛擬化的合作關(guān)系,是國(guó)際產(chǎn)業(yè)組織的重要特點(diǎn)之一。在知識(shí)積累基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的信息革命,破除了工業(yè)社會(huì)生產(chǎn)場(chǎng)所的固定性,消除了工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的地理界限,拓寬了市場(chǎng)范圍?，F(xiàn)代通信技術(shù)和運(yùn)輸技術(shù)使企業(yè)可以通過(guò)全球范圍內(nèi)的物質(zhì)、知識(shí)、技術(shù)、資金、勞動(dòng)力等要素生產(chǎn)產(chǎn)品,并通過(guò)全球信息網(wǎng)絡(luò)銷售產(chǎn)品和提供服務(wù)。據(jù)聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)會(huì)議秘書處統(tǒng)計(jì),到1994年,世界上已有4萬(wàn)家跨國(guó)公司,其中25家子公司滲透到世界各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的幾乎所有的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)部門。由于信息革命使企業(yè)之間的信息交流突破了地域空間限制,從而可以對(duì)遍布全球的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)進(jìn)行控制。信息的高速傳輸與反饋,為實(shí)現(xiàn)全球化經(jīng)營(yíng)提供了成本低、效率高的信息交流網(wǎng)絡(luò);信息技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的采用,既提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率,也提高了跨國(guó)公司內(nèi)部的管理水平,這為跨國(guó)公司低成本生產(chǎn)提供了技術(shù)基礎(chǔ)。

以知識(shí)為基礎(chǔ)的信息革命不僅突破了地域空間對(duì)經(jīng)濟(jì)交往的限制,更重要的是導(dǎo)致企業(yè)組織之間的界限不再象工業(yè)時(shí)代那樣清晰。企業(yè)能夠輕易實(shí)現(xiàn)內(nèi)部某些要素與外部相關(guān)要素的重新組合,從而構(gòu)成新的功能,實(shí)現(xiàn)新的生產(chǎn)能力。這種“新組合”的實(shí)質(zhì)是一種動(dòng)態(tài)的合作關(guān)系,其表現(xiàn)形式有“戰(zhàn)略聯(lián)盟”和“虛擬公司”。所謂戰(zhàn)略聯(lián)盟是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上有著對(duì)等經(jīng)營(yíng)實(shí)力的企業(yè)為達(dá)到共同擁有市場(chǎng)、共同使用資源等戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)各種契約而結(jié)成的優(yōu)勢(shì)相長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、要素雙向或多向流動(dòng)的松散型網(wǎng)絡(luò)組織。戰(zhàn)略聯(lián)盟多為自發(fā)的、非強(qiáng)制性的,聯(lián)盟各方仍保持著原有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)獨(dú)立性?！疤摂M公司”是指在信息社會(huì)中,企業(yè)在開發(fā)、生產(chǎn)、銷售新產(chǎn)品時(shí),通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)在世界范圍內(nèi)形成的最佳合作伙伴組成的臨時(shí)集團(tuán)。當(dāng)開發(fā)某個(gè)項(xiàng)目時(shí),技術(shù)能力、生產(chǎn)能力、銷售能力最強(qiáng)的企業(yè)主動(dòng)組合到一起共同開發(fā)和生產(chǎn),項(xiàng)目結(jié)束后,聯(lián)合體立即解散(陳夢(mèng)根,1997),由于虛擬公司沒(méi)有有形的辦辦場(chǎng)所、固定資產(chǎn)、雇員等,僅僅是一個(gè)抽象的聯(lián)合體存在,它的最重要的資產(chǎn)只能是人力資源和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。由于虛擬公司外延界定的困難,導(dǎo)致會(huì)計(jì)主體假定的模糊,這樣,如何真實(shí)、公允地計(jì)量這些虛擬公司的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益,會(huì)計(jì)報(bào)表如何在形式和內(nèi)容上適應(yīng)這種變化,是會(huì)計(jì)主體假設(shè)理論必須解決的問(wèn)題。

同時(shí),虛擬公司的迅速發(fā)展也對(duì)“持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)”提出了最直接的挑戰(zhàn)。虛擬公司的主要特點(diǎn)是根據(jù)業(yè)務(wù)需要,把數(shù)以百計(jì)的個(gè)體通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)起來(lái),一旦業(yè)務(wù)完成即告解散。這種公司的外延每天都在變化,而且它的負(fù)債和現(xiàn)金流量將按需要和效率分割成條塊。對(duì)于這種虛擬公司來(lái)說(shuō),建立在持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)基礎(chǔ)之上的許多會(huì)計(jì)處理方法顯然不再適合,因?yàn)樗`背了持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的根本前提———假定會(huì)計(jì)主體在可能預(yù)見的未來(lái)不被解散、終止。因此,根據(jù)虛擬公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),確立破產(chǎn)清算及破產(chǎn)清算期間假設(shè),并在此基礎(chǔ)上研究公允價(jià)值、收付實(shí)現(xiàn)制等確認(rèn)、計(jì)量基礎(chǔ)的理論和實(shí)踐意義,有利于加強(qiáng)對(duì)虛擬公司的會(huì)計(jì)管理。

對(duì)會(huì)計(jì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)發(fā)起挑戰(zhàn)的另一個(gè)重要原因是會(huì)計(jì)主體面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加復(fù)雜、動(dòng)蕩。在工業(yè)時(shí)代,企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定結(jié)構(gòu)(排除政治因素),變化平緩,風(fēng)險(xiǎn)較小,在這種環(huán)境下,只要企業(yè)在設(shè)立時(shí)能周密規(guī)劃,其經(jīng)營(yíng)一定能實(shí)現(xiàn),這是持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)很重要的外部環(huán)境條件。然而,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)主體面臨的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、風(fēng)險(xiǎn)日益增大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,具體表現(xiàn)為:商品價(jià)格、利率和匯率變動(dòng)劇烈,反復(fù)無(wú)常;知識(shí)和技術(shù)的飛速發(fā)展,使得產(chǎn)品和設(shè)備會(huì)很快過(guò)時(shí),所占的市場(chǎng)57走向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)創(chuàng)新或邊際利潤(rùn)會(huì)在傾刻間被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走,產(chǎn)品壽命周期大大縮短;各種復(fù)雜的金融業(yè)務(wù)和金融創(chuàng)新工具的大量涌現(xiàn),使金融市場(chǎng)更加變幻莫測(cè),波動(dòng)頻繁;而電子貨幣的廣泛使用使資金流動(dòng)輕型化,交易手段多樣化,電子貿(mào)易更使買賣雙方足不出戶就可以順利交易;一個(gè)企業(yè)瞬間成立,也可以瞬間解散,在這樣的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下,企業(yè)隨時(shí)都有被清算、終止的可能。現(xiàn)實(shí)中的巴林銀行倒閉案就是一個(gè)很好的例子。因此,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,如何完善“持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)”,充分研究其存在的前提和必要的外部環(huán)境,對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理有特別重要的意義。

三、會(huì)計(jì)管理機(jī)制必須創(chuàng)新

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是一種縱向的、多層次等級(jí)管理結(jié)構(gòu),一般是根據(jù)物流程序設(shè)計(jì)。在傳統(tǒng)的金字塔型的分工協(xié)作關(guān)系中,分工越細(xì)、越專業(yè)化,企業(yè)協(xié)調(diào)監(jiān)督就越復(fù)雜,導(dǎo)致管理環(huán)節(jié)增多,管理成本增加,企業(yè)效率低下。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)正在經(jīng)歷一場(chǎng)橫向革命,其主要特點(diǎn):

1人員結(jié)構(gòu)菱形化。原先的工業(yè)企業(yè)以管理人員為塔尖,操作工人為塔底,人員結(jié)構(gòu)呈塔型,而知識(shí)型企業(yè)從事知識(shí)和信息工作的白領(lǐng)員工大幅增加,藍(lán)領(lǐng)工人銳減,從而使人員結(jié)構(gòu)呈菱型。

2組織結(jié)構(gòu)的扁平化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和廣泛運(yùn)用,企業(yè)管理中凡屬于標(biāo)準(zhǔn)化的信息都將由電腦管理,而非標(biāo)準(zhǔn)化的信息,主要是市場(chǎng)信息和環(huán)境信息,也可以通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)提供給人腦進(jìn)行分析決策,這樣,由于計(jì)算機(jī)代替了中間層次(部門)的收集、傳遞、分析與處理信息的無(wú)創(chuàng)造性或低創(chuàng)造性工作,從而使中間層次(部門)越來(lái)越顯得多余,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)逐漸向扁平化方向發(fā)展,最終演變?yōu)橐苑謾?quán)為特征的橫向網(wǎng)絡(luò)型的組織結(jié)構(gòu),決策層和執(zhí)行層之間的距離日益縮小,并最終走向合一,于是一種新型的企業(yè)———網(wǎng)絡(luò)型企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。網(wǎng)絡(luò)型企業(yè)是多樣化、分量生產(chǎn)的高價(jià)值企業(yè)的主要形式,它注重企業(yè)內(nèi)每個(gè)員工技能的發(fā)揮,加強(qiáng)成員間的相互協(xié)作和交流,每個(gè)員工或每個(gè)員工組成的小組都是創(chuàng)新的源泉,都是價(jià)值的創(chuàng)造者和利潤(rùn)的分享者,都擁有更多的獨(dú)立自主性,它們共同構(gòu)成企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中的能動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)。

3分工合作方式的小組化。具體表現(xiàn)為打破部門分工,采取綜合性班組方式,把工人、技術(shù)人員、設(shè)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、銷售人員等不同專業(yè)人員集于一體。這些班組擁有產(chǎn)品開發(fā)權(quán)和銷售權(quán),分享信息、知識(shí)和利潤(rùn),總部則在財(cái)務(wù)和后勤上予以支持,它以顧客為導(dǎo)向,以價(jià)值增值過(guò)程或“生產(chǎn)流程”為中心,服從協(xié)調(diào)和整合的需要。這種分工是一種動(dòng)態(tài)的積極的分工,而不是僵化的靜態(tài)的部門分工,它是以提高個(gè)人和整體創(chuàng)新能力為主要目的的分工和合作方式,它既可以把外部的創(chuàng)新點(diǎn)納入到班組來(lái),也可以把班組內(nèi)逐漸形成的、相對(duì)獨(dú)立的新的創(chuàng)新點(diǎn)分離出去,形成新的創(chuàng)新小組。而計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用和信息處理能力的提高,使得企業(yè)上下級(jí)之間,多功能的班組之間及其與外界環(huán)境之間的信息交流,變得十分便捷,從而有利于企業(yè)隨時(shí)根據(jù)環(huán)境的變化作出迅速的應(yīng)交策略。

總之,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的“橫向革命”的實(shí)質(zhì),是以知識(shí)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,導(dǎo)致組織內(nèi)部信息交流的成本大大降低促使縱向官僚機(jī)制開始崩潰,使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)趨向扁平化、小型化、個(gè)性化、綜合化,這必將促使會(huì)計(jì)管理體制的創(chuàng)新。具體表現(xiàn)為:

1財(cái)會(huì)部門作為獨(dú)立的職能部門,其權(quán)限和作用日趨縮小,財(cái)會(huì)專家將走出會(huì)計(jì)部、財(cái)務(wù)部、與設(shè)計(jì)師、工程師、營(yíng)銷人員等其他專業(yè)人員緊密合作,共同為知識(shí)創(chuàng)新和利潤(rùn)創(chuàng)造作貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與其他專業(yè)的分工不再以傳統(tǒng)的部門為界限,而是以一定的“決策邏輯”為界限;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也將在保持自身專業(yè)性的同時(shí),與其他相近學(xué)科實(shí)行整合;財(cái)會(huì)管理人員也將成為通曉相關(guān)專業(yè)學(xué)科的復(fù)合型知識(shí)化人才。

2會(huì)計(jì)信息的披露將由原來(lái)單純的財(cái)務(wù)信息轉(zhuǎn)向復(fù)合型信息。即企業(yè)不僅要披露財(cái)務(wù)信息,還要披露非財(cái)務(wù)信息(如經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)信息);不僅要披露定量信息,還要更多地披露定性信息(如財(cái)務(wù)和主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)變動(dòng)的原因);不僅要披露確定性信息,還要更多地披露不確定信息(如有關(guān)知識(shí)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)信息);不僅要披露歷史性信息(即沉沒(méi)信息),還要更多地披露前瞻性信息、未來(lái)信息和預(yù)測(cè)信息;不僅要披露企業(yè)的整體信息,還要更多地披露分部信息—特別是新型的創(chuàng)新小組的創(chuàng)新信息。一句話,會(huì)計(jì)信息將成為以財(cái)務(wù)信息為主的綜合性信息。

3會(huì)計(jì)報(bào)告將以提供原始信息為主?，F(xiàn)行的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供的信息實(shí)質(zhì)上是經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員加工處理后形成的,它是會(huì)計(jì)人員遵循公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)政策,以有利于某些利益集團(tuán)的會(huì)計(jì)方法為手段,挑選一些所謂的最有用的數(shù)據(jù)加工處理而成的。由于過(guò)去沒(méi)有傳遞大量信息的手段以及分析大量信息的方法,因此,提供綜合的、成品信息成了唯一可行的辦法,但它是以犧牲大量有用的原始信息、并使信息相對(duì)失真為代價(jià)的。而以知識(shí)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)不但能夠快捷傳遞大量的信息,而且也為用戶提供了直接分析利用這些信息的技術(shù)手段。在這樣的背景下,再單純提供綜合型信息,不僅成為多余,而且還會(huì)影響用戶對(duì)這些信息作出正確、及時(shí)的判斷。因此,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)部門的主要職責(zé)是實(shí)時(shí)地提供能滿足不同用戶需要的原始信息。

4更加注重會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和及時(shí)性。由于知識(shí)型企業(yè)充滿風(fēng)險(xiǎn),信息使用者更關(guān)注的是企業(yè)的未來(lái)信息,因此,會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性就成為保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的首要因素,即對(duì)那些相對(duì)不太可靠但又相關(guān)的信息,只要在披露信息的同時(shí)披露其計(jì)量方法和假設(shè)即可,這樣,信息用戶可據(jù)此評(píng)價(jià)信息風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整其經(jīng)濟(jì)決策。同時(shí),隨著適時(shí)生產(chǎn)管理系統(tǒng),零存貨管理系統(tǒng)等先進(jìn)的管理手段在企業(yè)的廣泛運(yùn)用,迫切需要財(cái)會(huì)部門提供“實(shí)量”信息,而信息技術(shù)的發(fā)展則為此解決了技術(shù)上的難題。

四、知識(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)和消費(fèi)的顯著特點(diǎn)要求會(huì)計(jì)核算方法必須創(chuàng)新

1服務(wù)和創(chuàng)新成為企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn),開發(fā)和創(chuàng)新的投入明顯增長(zhǎng),成本管理的重點(diǎn)將是知識(shí)產(chǎn)品的研制和開發(fā)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,“利潤(rùn)不是靠生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)量,而是靠不斷找出需要以及解決辦法之間的聯(lián)系。成功企業(yè)所提供的價(jià)值多來(lái)自勞務(wù),即解決問(wèn)題所需要的專業(yè)研究、工程和設(shè)計(jì)服務(wù),專門銷售和咨詢服務(wù),以及把上述兩方面連接起來(lái)的專門化戰(zhàn)略、金融和管理服務(wù)。實(shí)際上只有這種價(jià)值才不易在世界范圍內(nèi)被模仿”[2]。因此,在知識(shí)產(chǎn)品的價(jià)值構(gòu)成中,服務(wù)價(jià)值所占份額日益增大,并實(shí)際上決定著產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。而不斷地進(jìn)行知識(shí)的開發(fā)和創(chuàng)新,則是企業(yè)持續(xù)保持市場(chǎng)領(lǐng)先地位的關(guān)鍵所在,從而導(dǎo)致開發(fā)與創(chuàng)新投入的明顯增加。以美國(guó)為例,1997年企業(yè)研究開發(fā)與創(chuàng)新的投入額占總投入額的60%,增長(zhǎng)率為5%。在國(guó)際市場(chǎng)中有重要地位的300家美國(guó)公司的研究開發(fā)費(fèi)用占全部企業(yè)開發(fā)總經(jīng)費(fèi)的883%。由于知識(shí)型企業(yè)開發(fā)與創(chuàng)新的投入不斷增長(zhǎng),占比不斷提高,加上科技知識(shí)的不斷創(chuàng)新導(dǎo)致產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)壽命日益縮短,這樣,投入期和成長(zhǎng)期對(duì)產(chǎn)品利潤(rùn)的賺取所起的作用越來(lái)越大。尤其是對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),其產(chǎn)品的成熟期和衰退期時(shí)間很短,幾乎可以忽略它們的作用。因此,成本管理的重點(diǎn)是,在設(shè)計(jì)、開發(fā)階段進(jìn)行科學(xué)的成本規(guī)劃,在成長(zhǎng)期迅速把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,并利用知識(shí)產(chǎn)品低成本擴(kuò)張的優(yōu)勢(shì),快速占領(lǐng)市場(chǎng),賺取利潤(rùn),收回投資,再用于新一輪的創(chuàng)新投入。在這里,生產(chǎn)過(guò)程的成本控制將顯得無(wú)足輕重。

2知識(shí)產(chǎn)品的快速更新導(dǎo)致生產(chǎn)周期明顯縮短,加速折舊成為主要的、普遍的折舊方法。據(jù)統(tǒng)計(jì),40年代以前,一般產(chǎn)品的壽命平均為30年以上,50年代以后,平均在10年左右;70—80年代縮短至5年。而像電子、計(jì)算機(jī)等高技術(shù)產(chǎn)業(yè),其產(chǎn)品壽命更短。以PC/AT486為例,從1993年投入到我國(guó)市場(chǎng)至1996年衰退,產(chǎn)品壽命周期僅為3年。[3]。其經(jīng)濟(jì)壽命甚至更短。產(chǎn)品壽命周期縮短、換代頻繁,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有極大的不確定性,為了盡快收回投資,避免風(fēng)險(xiǎn),必須采用加速折舊方法。

3知識(shí)經(jīng)濟(jì)的非線性、突變性、爆炸性,加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理成為必然。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一個(gè)重要特點(diǎn)是“快”。科技進(jìn)步快、產(chǎn)品更新快、市場(chǎng)變化快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不僅比價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù),更重要的是比速度,以快取勝?！翱臁钡谋举|(zhì)是降低時(shí)間成本,以滿足市場(chǎng)個(gè)性化所決定的多品種、少批量、靈活生產(chǎn)的要求。其次,知識(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)具有隨機(jī)性特征,有時(shí)投入很多,產(chǎn)出很少;有時(shí)投入很少,但產(chǎn)出很大,投入產(chǎn)出之間的關(guān)系不再是簡(jiǎn)單的線性關(guān)系,而是非常復(fù)雜的多元線性關(guān)系。第三,知識(shí)產(chǎn)品在某種程度上說(shuō)具有共享性,而不具有唯一性、排他性。第四,知識(shí)經(jīng)濟(jì)不像工業(yè)經(jīng)濟(jì)需要一點(diǎn)點(diǎn)積累,逐步發(fā)展,它具有“拐點(diǎn)”,可以突變,可以跳躍式,爆發(fā)式地發(fā)展。這些特點(diǎn)都決定了知識(shí)的創(chuàng)新和開發(fā)具有巨大的風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),美國(guó)高技術(shù)企業(yè)的成功率只有15%—20%,某些高技術(shù)項(xiàng)目的成功率則在3%以下[4]。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的巨大風(fēng)險(xiǎn)性,決定了會(huì)計(jì)必須實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)管理。例如,加大從銷售收入中提取的科技開發(fā)費(fèi)用的比重,提高風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的比例,在成本核算和收入核算中普遍采用謹(jǐn)慎原則(穩(wěn)健原則),在設(shè)計(jì)開發(fā)階段重點(diǎn)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,等等。

4對(duì)投資效益的評(píng)價(jià)要從狹隘的財(cái)務(wù)效益向全方位效益轉(zhuǎn)變,經(jīng)營(yíng)成果計(jì)算的重點(diǎn)要從利潤(rùn)計(jì)算向增值計(jì)算轉(zhuǎn)變。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為核心生產(chǎn)要素的經(jīng)濟(jì),它以智力投資作為基本的投資取向,與此相適應(yīng),投資方案效益的評(píng)價(jià),也應(yīng)站在時(shí)代的高度,面向國(guó)際大市場(chǎng),以為企業(yè)全面、長(zhǎng)期地提高競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展能力奠定牢固基礎(chǔ)為基本出發(fā)點(diǎn),而不應(yīng)拘泥于一時(shí)的、短暫的得失。同時(shí),在知識(shí)產(chǎn)品的價(jià)值構(gòu)成中,物化勞動(dòng)的轉(zhuǎn)移價(jià)值所占的比重越來(lái)越小,而由高智力的員工所擁有的專利權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)所創(chuàng)造的價(jià)值增值卻大幅增長(zhǎng),所占比重越來(lái)越大,這樣,企業(yè)計(jì)算經(jīng)營(yíng)成果的重點(diǎn)應(yīng)以計(jì)算利潤(rùn)轉(zhuǎn)向計(jì)算價(jià)值增值,并通過(guò)編制增值表加以系統(tǒng)反映。

[參考文獻(xiàn)]

1石磊、周兆生:《信息經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)》,載《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》,1998(5)。

第3篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意義范文

關(guān)鍵詞：教育模式；高校；創(chuàng)意教育；創(chuàng)意課程

中圖分類號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1673－291X（2011）17－0215－02

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，它的到來(lái)使我國(guó)高校創(chuàng)意教育面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是主要依靠知識(shí)創(chuàng)新和知識(shí)廣泛傳播發(fā)展的，以科技信息、知識(shí)、智慧為基礎(chǔ)來(lái)創(chuàng)造財(cái)富的經(jīng)濟(jì)模式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下的創(chuàng)意是一個(gè)集知識(shí)與智慧、思維與實(shí)踐高度結(jié)合以創(chuàng)造具有新穎性、原創(chuàng)性作品或產(chǎn)品的創(chuàng)新過(guò)程，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著創(chuàng)新發(fā)動(dòng)機(jī)的作用，推動(dòng)文化創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。人才及其知識(shí)、智慧、技能是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的第一資源、第一資本。短期的創(chuàng)意人才培訓(xùn)雖然在一定程度上能緩解創(chuàng)意人才短缺的燃眉之急，但是要真正推動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)的蓬勃開展，就必須重視大學(xué)生創(chuàng)意教育。

一、國(guó)外創(chuàng)意教育開展的情況及我國(guó)開展大學(xué)生創(chuàng)意教育的緊迫性

自20世紀(jì)90年代以來(lái)，創(chuàng)意教育在國(guó)外越來(lái)越推廣并形成一股強(qiáng)勁的熱潮。2008年，英國(guó)的“新經(jīng)濟(jì)下創(chuàng)意英國(guó)的新人才”戰(zhàn)略報(bào)告，提出了要激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)意才能，分別對(duì)青少年、成人創(chuàng)意才能的培養(yǎng)，創(chuàng)意人才的就業(yè)等提供諸多幫助和有效通道。法國(guó)開設(shè)的創(chuàng)意類課程也十分完備，每個(gè)院校都會(huì)有自己的專長(zhǎng)和特色，在創(chuàng)意專業(yè)方面，擁有多媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等專業(yè)，其中，服裝、繪畫、雕塑等藝術(shù)專業(yè)全球聞名。作為澳大利亞創(chuàng)意教育的代表，澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)（QUT）已創(chuàng)建創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)學(xué)院，課程涵蓋11種表演、傳媒和視覺藝術(shù)類學(xué)科，和昆士蘭州政府還聯(lián)合建造了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。美國(guó)歷來(lái)都很重視創(chuàng)意教育，創(chuàng)意教育已成為美國(guó)大學(xué)教育的重要組成部分。美國(guó)的創(chuàng)意教育甚至延伸到中學(xué)教育，形成了從中學(xué)到大學(xué)不同層次的創(chuàng)意課程，這種創(chuàng)意教育體系現(xiàn)仍在不斷擴(kuò)大和深化中。例如，加州洛杉磯的加州藝術(shù)學(xué)院、汽車城市底特律的創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院，為學(xué)生提供了一流的創(chuàng)作和設(shè)計(jì)環(huán)境。

目前，我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)意教育尚處在初始階段，如為應(yīng)對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)崛起，2004年成立了上海戲劇學(xué)院創(chuàng)意學(xué)院和 2009年成立了同濟(jì)大學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)意學(xué)院，然而這與國(guó)外大學(xué)生創(chuàng)意教育的發(fā)展?fàn)顩r相比仍存在著很大的差距。一方面，表現(xiàn)在我國(guó)現(xiàn)有的教育體系中缺乏對(duì)大學(xué)生創(chuàng)意思維和技能的培養(yǎng)，學(xué)生在現(xiàn)有課程中很少學(xué)習(xí)到創(chuàng)意技能和創(chuàng)意知識(shí)；另一方面，我國(guó)高校創(chuàng)意教育的專業(yè)學(xué)科還很匱乏，很多學(xué)生即使是選擇了具有創(chuàng)意性專業(yè)，也很難接受到系統(tǒng)的創(chuàng)意教育。因此，迫切需要我國(guó)高校盡快形成較為完善的創(chuàng)意教育模式。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)意教育模式的構(gòu)建

（一）創(chuàng)意教育體系的構(gòu)建和完善

1.創(chuàng)意課程

從我國(guó)當(dāng)前創(chuàng)意教育的實(shí)際情況看，創(chuàng)意教育的主要對(duì)象是工藝美術(shù)和影視類等專業(yè)學(xué)生，并且很多高校以選修課的形式提供具有創(chuàng)意性的課程。造成這種情況的主要原因是學(xué)校從觀念上認(rèn)為學(xué)生不需要專門的創(chuàng)意教育，尤其是傳統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生。另外，創(chuàng)意教育的師資主要集中在工藝美術(shù)等專業(yè)，沒(méi)有很好的渠道或激勵(lì)因素使這些具有創(chuàng)意性的教師向廣大傳統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生授課，導(dǎo)致我國(guó)高校創(chuàng)意教育的推廣程度不高。創(chuàng)意理念的確立和普及有利于促進(jìn)我國(guó)高校創(chuàng)意教育課程的制定和實(shí)施。對(duì)此，學(xué)?？梢愿鶕?jù)不同類型學(xué)生的需要，選擇不同深度和廣度的創(chuàng)意性課程，運(yùn)用創(chuàng)意理念和方法，通過(guò)文化藝術(shù)與科技等課程的有機(jī)結(jié)合，培養(yǎng)具有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力較強(qiáng)的創(chuàng)意人才。各高校在設(shè)置創(chuàng)意課程時(shí)還應(yīng)結(jié)合學(xué)校的專業(yè)特點(diǎn)、學(xué)科優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)取形成各具特色和優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)意課程或?qū)I(yè)，如國(guó)內(nèi)第一所創(chuàng)意大學(xué)――太湖創(chuàng)意職業(yè)技術(shù)學(xué)院在課程設(shè)置上，通過(guò)圍繞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，成功開設(shè)了動(dòng)漫設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等11個(gè)熱門創(chuàng)意專業(yè)。

2.創(chuàng)意研究

要盡快提高我國(guó)的創(chuàng)意教育水平，還需要積極加強(qiáng)創(chuàng)意研究。創(chuàng)意研究的開展主要靠學(xué)校的創(chuàng)意師資和民間創(chuàng)意人才，通過(guò)探索創(chuàng)意產(chǎn)品形成規(guī)律，獲得有價(jià)值的研究成果。隨著更多的創(chuàng)意專家從各自的領(lǐng)域關(guān)注各種創(chuàng)意現(xiàn)象、創(chuàng)意產(chǎn)品，創(chuàng)意研究必將吸引更多專家學(xué)者的參與和討論。

2008年以來(lái)，我國(guó)創(chuàng)意研究呈現(xiàn)出迅速發(fā)展的趨勢(shì)，在舉辦創(chuàng)意研究研討會(huì)、發(fā)表創(chuàng)意研究成果、開展創(chuàng)意課題研究等方面進(jìn)展迅速。目前，國(guó)內(nèi)學(xué)者已經(jīng)翻譯了不少有關(guān)創(chuàng)意學(xué)的專著，如翻譯美國(guó)佛羅里達(dá)的《創(chuàng)意階層的興起》一書和英國(guó)霍金斯的《創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)》一書，介紹西方學(xué)者的創(chuàng)意研究成果和分析框架，并在此基礎(chǔ)上形成了一些我國(guó)自己的創(chuàng)意研究成果；如上海戲劇學(xué)院創(chuàng)意學(xué)院出版的《創(chuàng)意學(xué)概論》、《創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)導(dǎo)論》等研究成果。國(guó)內(nèi)已有不少高校開始嘗試建立創(chuàng)意教育研究中心和創(chuàng)意協(xié)會(huì)，這些機(jī)構(gòu)開展的創(chuàng)意研究活動(dòng)有力地推動(dòng)了我國(guó)的創(chuàng)意教育和創(chuàng)意研究工作。如清華大學(xué)、南開大學(xué)等大學(xué)的創(chuàng)意管理研究中心，圍繞創(chuàng)意與文化、創(chuàng)意與產(chǎn)業(yè)等一系列問(wèn)題展開研究，取得了較豐富的研究成果。盡管我國(guó)創(chuàng)意學(xué)術(shù)研究的開展已經(jīng)取得了一定的成果，但無(wú)論是在創(chuàng)意學(xué)術(shù)研討會(huì)和學(xué)術(shù)期刊的建設(shè)方面，還是在從事創(chuàng)意研究的人才專家培養(yǎng)方面，我國(guó)創(chuàng)意學(xué)術(shù)研究的總體情況和國(guó)外創(chuàng)意先行國(guó)家相比還有一定的差距。

3.創(chuàng)意論壇

這個(gè)教育模塊主要依靠社會(huì)的力量，偏重于創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)意技能知識(shí)的傳授，可以使大學(xué)生思維敏捷、喜歡探索、善于發(fā)問(wèn)的天性得到充分的激發(fā)，幫助大學(xué)生不斷從探索未知、創(chuàng)新創(chuàng)造中體驗(yàn)成功和收獲的快樂(lè)。由于創(chuàng)意活動(dòng)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和復(fù)雜性，因此學(xué)校創(chuàng)意教育也需要以論壇的形式邀請(qǐng)社會(huì)上有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意家、創(chuàng)意產(chǎn)品制作者以及相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)意專家到學(xué)校開設(shè)講座，開展對(duì)話和交流，給學(xué)生傳授創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并提供創(chuàng)意智慧交流平臺(tái)。例如，由溫州大學(xué)教育學(xué)院、創(chuàng)藝寶貝教育中心聯(lián)合主辦的“創(chuàng)藝寶貝杯”創(chuàng)意教育論壇，邀請(qǐng)熱心創(chuàng)意教育的人士和專家就這個(gè)話題展開對(duì)話和交流，激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)意意識(shí)。這種社會(huì)參與的創(chuàng)意論壇對(duì)于彌補(bǔ)學(xué)生社會(huì)創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)的不足和學(xué)校創(chuàng)意課堂的局限具有重要的意義，能夠使學(xué)生積極地參與和發(fā)表見解，互相激勵(lì)，引起創(chuàng)意聯(lián)想和共震，就像一串鞭炮，在短時(shí)間激起巨響。盡管我國(guó)一些高校常常也邀請(qǐng)一些具有創(chuàng)意性的專家到學(xué)校開展創(chuàng)意性論壇和對(duì)話交流活動(dòng)，但是，很多高校組織的這種論壇仍具有臨時(shí)性和分散性的特點(diǎn)，還沒(méi)有形成一種機(jī)制可以使這種論壇長(zhǎng)期化和制度化。對(duì)此，高校創(chuàng)意論壇應(yīng)該充分利用各種社會(huì)資源和網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)凝聚一批具有豐富創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士，形成一種穩(wěn)定的、有效的創(chuàng)意論壇機(jī)制，使這種論壇活動(dòng)成為高校創(chuàng)意教育的重要組成部分。

4.創(chuàng)意產(chǎn)品競(jìng)賽

創(chuàng)意產(chǎn)品競(jìng)賽涵蓋文化創(chuàng)意和實(shí)踐創(chuàng)意兩部分內(nèi)容，需要學(xué)校和社會(huì)的廣泛參與，是大學(xué)生創(chuàng)意演練的一項(xiàng)有效方式，主要通過(guò)引導(dǎo)青少年在競(jìng)賽中積累創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和技能，可以更好地調(diào)動(dòng)青少年創(chuàng)造的主動(dòng)性和積極性，掌握受用一生的創(chuàng)意思維、創(chuàng)意研究方法。該項(xiàng)活動(dòng)可以引導(dǎo)大學(xué)生更好地投身創(chuàng)意實(shí)踐，通過(guò)鼓勵(lì)大學(xué)生開展嘗試性創(chuàng)意，挖掘青年學(xué)生思想中創(chuàng)意的靈感和火花，進(jìn)行小發(fā)明、小創(chuàng)造等創(chuàng)意訓(xùn)練活動(dòng)，可以幫助他們豐富創(chuàng)意實(shí)踐，提高創(chuàng)意素質(zhì)，這對(duì)于積累大學(xué)生創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)具有十分重要的意義。目前，全國(guó)有越來(lái)越多的高校逐步引入并開展了創(chuàng)意競(jìng)賽。例如，2002―2009年齊齊哈爾大學(xué)已連續(xù)舉辦了八屆“科技之星”大學(xué)生知識(shí)與創(chuàng)意能力競(jìng)賽；2004年“廣汽杯”第三屆中國(guó)高校大學(xué)生汽車知識(shí)大獎(jiǎng)賽概念汽車創(chuàng)意競(jìng)賽； 2008年清華大學(xué)舉辦了旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造力的奧運(yùn)創(chuàng)意競(jìng)賽。目前國(guó)內(nèi)的創(chuàng)意產(chǎn)品競(jìng)賽還有各省市級(jí)創(chuàng)意工藝品競(jìng)賽、各高校校園文化創(chuàng)意競(jìng)賽、地方政府或科技園區(qū)組織的創(chuàng)意產(chǎn)品競(jìng)賽等。

創(chuàng)意產(chǎn)品競(jìng)賽過(guò)程中，學(xué)生要經(jīng)過(guò)選項(xiàng)目、創(chuàng)意思考、創(chuàng)意融入、完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)以及實(shí)踐檢驗(yàn)等階段。通過(guò)參與這個(gè)過(guò)程，學(xué)生獲得了寶貴的模擬創(chuàng)意經(jīng)歷，學(xué)習(xí)積累了創(chuàng)意知識(shí)，培養(yǎng)了創(chuàng)意能力，鍛煉了合作精神、溝通交流和組織能力，提高了分析和研究能力。因此，高校在探索創(chuàng)意教育模式的過(guò)程中，可以利用創(chuàng)意產(chǎn)品競(jìng)賽這個(gè)載體，構(gòu)建培養(yǎng)模式和訓(xùn)練體系，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)意熱情和精神，提高他們的創(chuàng)意能力。

5.創(chuàng)意者協(xié)會(huì)

如果說(shuō)創(chuàng)意產(chǎn)品競(jìng)賽是一種創(chuàng)意模擬演練的話，那么創(chuàng)意者協(xié)會(huì)就是一種實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)意實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)意者協(xié)會(huì)類似于創(chuàng)意者俱樂(lè)部，是具有創(chuàng)意理念的學(xué)生之間交流、溝通和實(shí)踐的一個(gè)載體。通過(guò)這個(gè)載體，準(zhǔn)創(chuàng)意者和創(chuàng)意者可以獲得諸如培訓(xùn)、資本、宣傳、技術(shù)等方面的支持，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意目標(biāo)或者創(chuàng)意產(chǎn)品的宣傳營(yíng)銷。創(chuàng)意者協(xié)會(huì)也是一個(gè)重要的創(chuàng)意教育模塊，因?yàn)閷W(xué)生可以在這個(gè)組織里交流、積累和檢驗(yàn)創(chuàng)意設(shè)計(jì)，就像集聚的成長(zhǎng)機(jī)理一樣，創(chuàng)意者可以在協(xié)會(huì)里相互交流學(xué)習(xí)如何策劃、構(gòu)思、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)好一件創(chuàng)意性的作品。例如，湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院成立于2003年的創(chuàng)意者協(xié)會(huì)培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)造性思維和有意識(shí)的創(chuàng)新能力，激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)意活力與激情。當(dāng)然，協(xié)會(huì)的組建和有效運(yùn)作不是一件簡(jiǎn)單的事情，還需要社會(huì)各界的支持和聯(lián)動(dòng)。因?yàn)樗皇且粋€(gè)簡(jiǎn)單的學(xué)生社團(tuán)，其活動(dòng)也不是組織幾場(chǎng)講座、開展一些聯(lián)誼活動(dòng)那么簡(jiǎn)單，而是要通過(guò)一個(gè)互動(dòng)的平臺(tái)把創(chuàng)意教育學(xué)校、創(chuàng)意投資機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊、創(chuàng)意產(chǎn)品孵化器以及政府有關(guān)部門聯(lián)系在一起，爭(zhēng)取獲得它們的支持和參與，使大學(xué)生創(chuàng)意活動(dòng)具有一個(gè)良好協(xié)作的多元?jiǎng)?chuàng)意環(huán)境。在這個(gè)創(chuàng)意環(huán)境系統(tǒng)中，既可以加強(qiáng)高校與社會(huì)、企業(yè)之間的聯(lián)系，又可以密切學(xué)生與創(chuàng)意界、文化界和企業(yè)界等的聯(lián)系，從而豐富學(xué)生的創(chuàng)意交流和實(shí)踐，增強(qiáng)高校的創(chuàng)意教育功能。

（二）我國(guó)高校創(chuàng)意教育師資隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)

由于創(chuàng)意學(xué)是學(xué)校教育中學(xué)科跨越最多、最具綜合性的學(xué)科，同時(shí)也是一門實(shí)踐性最強(qiáng)的學(xué)科，課程以行動(dòng)為導(dǎo)向，經(jīng)驗(yàn)引導(dǎo)的體驗(yàn)多于概念規(guī)則的講授，因此，對(duì)創(chuàng)意教育的師資要求較高。不僅要求教師具備扎實(shí)、深厚的文化和科技基礎(chǔ)知識(shí)，還要求教師具有相當(dāng)?shù)膭?chuàng)意實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教師的教學(xué)方法也提出了新的要求。目前，我國(guó)高校普遍缺乏那些既具有較高理論水平，又有一定的創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)的師資。 因此，國(guó)內(nèi)高校須進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)意教育師資的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。在師資的培養(yǎng)工作中，一是通過(guò)培訓(xùn)、國(guó)際合作、引進(jìn)短期海外教師等形式盡快提高國(guó)內(nèi)大學(xué)創(chuàng)意教育的水平；二是從企業(yè)及政府中聘請(qǐng)一些既有實(shí)際創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)又有一定創(chuàng)意理論修養(yǎng)的創(chuàng)意家、創(chuàng)意投資家、創(chuàng)意人員等擔(dān)任兼職教師，與高校教師合作講授一些創(chuàng)意性課程；三是適當(dāng)鼓勵(lì)教師創(chuàng)辦創(chuàng)意企業(yè)以及各種產(chǎn)品創(chuàng)意研究活動(dòng)，增加其創(chuàng)意實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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Discussion about the construction of the undergraduate originality education mode under

the background of the knowledge economy

HAN Yun-jie 1,ZHANG Hai-feng 2

(1.Basic education department,Aba normal college,Pixian 611741,China;

2.Management department,Aba normal college,Pixian 611741,China )

第4篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意義范文

【關(guān)鍵詞】范圍經(jīng)濟(jì)；一體化；組織管理；競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度講，企業(yè)的縱向一體化能夠使企業(yè)的產(chǎn)品鏈在各個(gè)環(huán)節(jié)同時(shí)開展，當(dāng)這些活動(dòng)得以完成時(shí)，企業(yè)的范圍經(jīng)濟(jì)也將產(chǎn)生。可見，企業(yè)的縱向一體化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)范圍經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和前提。此外，任何一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是由企業(yè)和市場(chǎng)共同完成的，而范圍經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)程度的程度是企業(yè)形成一體化的最重要因素之一。對(duì)企業(yè)范圍經(jīng)濟(jì)和一體化對(duì)企業(yè)或者產(chǎn)業(yè)的影響則涉及較少。而隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益完善，更多的企業(yè)在追求了規(guī)模經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上，其生產(chǎn)組織方式開始向范圍經(jīng)濟(jì)和一體化經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變，以此來(lái)迎合知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息社會(huì)的普遍要求。

一、對(duì)范圍經(jīng)濟(jì)和一體化的釋義

（1）范圍經(jīng)濟(jì)釋義。對(duì)現(xiàn)代組織而言，由技術(shù)、管理知識(shí)與經(jīng)營(yíng)信息的共同作用而形成的范圍經(jīng)濟(jì)往往涉及到組織管理的多個(gè)層面，是一個(gè)難以忽略的參數(shù)，因?yàn)楫?dāng)范圍經(jīng)濟(jì)達(dá)到一定程度之后，企業(yè)之間的縱向或者橫向聯(lián)合就成為可能?？梢姡瑢?duì)現(xiàn)代組織而言，無(wú)論是技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)還是獲取信息的能力都是具有一定價(jià)值的，在對(duì)這些要素進(jìn)行獲取的過(guò)程中，需要付出一定的甚至是高昂的代價(jià)。同時(shí)，這些要素由于可以在市場(chǎng)上進(jìn)行交易，定價(jià)較難，估值不易，尤其當(dāng)企業(yè)選擇跨國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí)，傳統(tǒng)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓并不被特別看重，相反，直接投資則被看成是最為有效的方式。因?yàn)橹苯油顿Y可以通過(guò)對(duì)先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)信息的整合和對(duì)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)高效率的組織和管理。（2）一體化及縱向一體化釋義。一體化是一個(gè)廣義的詞匯，包括前向一體化、后向一體化、縱向一體化、橫向一體化等，本文所指的與范圍經(jīng)濟(jì)相關(guān)的一體化為縱向一體化。按照管理學(xué)和社會(huì)學(xué)的理論，縱向一體化指的是企業(yè)上游的產(chǎn)出能夠作為下游的投入，并且這樣的一系列縱向生產(chǎn)過(guò)程要集中在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行。因此，在企業(yè)進(jìn)行縱向生產(chǎn)時(shí)，各階段各環(huán)節(jié)之間進(jìn)行的生產(chǎn)活動(dòng)都會(huì)以產(chǎn)品的形式最終呈現(xiàn)。當(dāng)然，即便是彼此之間互為投入和產(chǎn)出，如果這些產(chǎn)品是通過(guò)不同的企業(yè)制造出來(lái)的，然后在市場(chǎng)上進(jìn)行交易，則往往被認(rèn)為是不同的產(chǎn)品產(chǎn)自不同的企業(yè)。即便是企業(yè)在實(shí)行縱向一體化時(shí)只生產(chǎn)一種類型的產(chǎn)品，同樣能將不同階段呈現(xiàn)的產(chǎn)品看作是不同。所以，實(shí)行縱向一體化的企業(yè)實(shí)際上是在進(jìn)行多種產(chǎn)品的同時(shí)生產(chǎn)，不同的是，這些多產(chǎn)品的交易過(guò)程是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的，只有最后一階段的產(chǎn)品才會(huì)流通到市場(chǎng)上參與交易。從這個(gè)角度講，企業(yè)即便只生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)縱向生產(chǎn)過(guò)程中的某一階段的產(chǎn)品，由于其掌握的技術(shù)、管理知識(shí)與信息存在于不同的階段，為了保證生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)能夠正常的進(jìn)行下去，企業(yè)需要對(duì)上下游企業(yè)或者各階段的技術(shù)特點(diǎn)、管理特點(diǎn)與信息進(jìn)行了解和掌握。否則，上、下游之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)是難以實(shí)現(xiàn)的。

二、范圍經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)與福利分析

（1）范圍經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。范圍經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代組織的益處是十分明顯的，首先表現(xiàn)出來(lái)的是組織管理成本的降低，在短期，選擇縱向一體化的企業(yè)能夠在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面取得范圍經(jīng)濟(jì)，同時(shí)還能夠在必要的情況下實(shí)行低成本擴(kuò)張戰(zhàn)略，以低于市場(chǎng)預(yù)期的價(jià)格獲得企業(yè)所需的關(guān)鍵生產(chǎn)資料或者資源，以此來(lái)增強(qiáng)企業(yè)在產(chǎn)品市場(chǎng)、證券市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；而從從長(zhǎng)期看來(lái)，企業(yè)選擇縱向一體化戰(zhàn)略能夠取得范圍經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)。但是，風(fēng)險(xiǎn)也在這一階段暴露出來(lái)。因?yàn)?，企業(yè)實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略的原始目的在于最大限度的滿足客戶多方面的需求，最大限度的為客戶提供相關(guān)而又不同的產(chǎn)品?？墒牵?dāng)這一戰(zhàn)略進(jìn)行到一定的階段，企業(yè)會(huì)在外部環(huán)境的作用下去片面的追求縱向一體化所能夠帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)陷入到惡性循環(huán)的陷阱之中，給企業(yè)帶來(lái)巨大的壓力與風(fēng)險(xiǎn)?？梢?，盲目的實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略將使企業(yè)的技術(shù)獲取成本顯著增加，分散企業(yè)在主營(yíng)業(yè)務(wù)上的資源和管理者對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)的注意力，而企業(yè)的成本變化也將更加復(fù)雜和模糊。（2）范圍經(jīng)濟(jì)的福利。從組織管理的角度講，范圍經(jīng)濟(jì)實(shí)際上是對(duì)協(xié)同的一種真實(shí)反映。也就是說(shuō)，現(xiàn)代組織需要對(duì)不同的業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，使企業(yè)能夠以更低的成本和更快的速度使自身的資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，并以此建立起新的長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，范圍經(jīng)濟(jì)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)既存在聯(lián)系又有一定的區(qū)別，范圍經(jīng)濟(jì)的福利效應(yīng)也是十分明顯的。當(dāng)增大投入時(shí)，企業(yè)的單位成本得到降低，規(guī)模經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出來(lái)；而隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的增多，范圍經(jīng)濟(jì)就會(huì)呈現(xiàn)出來(lái)。范圍經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)能夠在一定程度上促進(jìn)銷售，優(yōu)化采購(gòu)，增進(jìn)研發(fā)。

三、一體化的風(fēng)險(xiǎn)與福利分析

（1）一體化的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)代組織管理采取一體化的發(fā)展模式存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，其原因是多方面的。首先，市場(chǎng)機(jī)制本身固有的特性會(huì)作用于企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，使其產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)。比如，在經(jīng)濟(jì)全球化的過(guò)程中，市場(chǎng)機(jī)制的作用過(guò)程不但具有一定的隨機(jī)性，還會(huì)在一定程度上造成不公平和不公正，像強(qiáng)者獲利、弱者受損等。所以，企業(yè)采取一體化的過(guò)程并不是穩(wěn)定的，而是存在較大的風(fēng)險(xiǎn)的；其次，在國(guó)際比較優(yōu)勢(shì)發(fā)生變化的條件下，一個(gè)參與國(guó)際分工的企業(yè)如果不能因此而進(jìn)行有效的結(jié)構(gòu)調(diào)整，或者是沒(méi)有能力來(lái)完成這樣的結(jié)構(gòu)調(diào)整，那么它們就會(huì)在全球化浪潮的沖擊下受損，而這被看做是一體化的另一個(gè)主要的風(fēng)險(xiǎn)。（2）一體化的福利。從產(chǎn)品的水平差異方面來(lái)看，消費(fèi)者的偏好是多樣的，在產(chǎn)品存在水平差異性，并且生產(chǎn)的平均成本遞減的情況下，即使在兩個(gè)完全相同的國(guó)家之間也能展開部門內(nèi)貿(mào)易。從水平分工的理論我們可以看出，規(guī)模經(jīng)濟(jì)是部門內(nèi)貿(mào)易的一個(gè)重要因素，并且是貿(mào)易得益的一個(gè)重要來(lái)源。一體化戰(zhàn)略將原本被保護(hù)主義分散孤立的國(guó)內(nèi)小市場(chǎng)統(tǒng)一起來(lái)，形成一個(gè)更大的市場(chǎng)。通過(guò)這個(gè)大市場(chǎng)內(nèi)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)大批量生產(chǎn)等的技術(shù)利益。所以，水平差異的部門內(nèi)貿(mào)易是區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的內(nèi)在動(dòng)力，直接促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的一體化。如果貿(mào)易轉(zhuǎn)移效應(yīng)超過(guò)貿(mào)易創(chuàng)造效應(yīng)，一國(guó)參加關(guān)稅同盟的凈福利將是負(fù)的。維納的理論可以很容易地推廣到其他區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作形式。

四、結(jié)語(yǔ)

在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，縱向一體化經(jīng)營(yíng)是指企業(yè)沿主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)鏈向其上游或下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域不斷擴(kuò)展的過(guò)程。根據(jù)其向上游或下游擴(kuò)展的方向不同又分為后向一體化和前向一體化。自從進(jìn)入20世紀(jì)后期，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)生了巨大的變化，經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮洶涌澎湃。對(duì)于國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系在全球化和區(qū)域化之間的關(guān)系，學(xué)者有著不同的解釋，并對(duì)其未來(lái)走向得出不同的結(jié)果。區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化是全球化的先導(dǎo)和基礎(chǔ)，全球化是區(qū)域化的必然歸宿，因此，研究范圍經(jīng)濟(jì)與一體化以及兩者之間的關(guān)系具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]李尊然．論區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化與全球經(jīng)濟(jì)一體化的關(guān)系[J]．經(jīng)濟(jì)問(wèn)題．2007（4）：102～104

第5篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意義范文

一、經(jīng)濟(jì)法的所面臨的抉擇

經(jīng)濟(jì)法是國(guó)家為了保證管理和協(xié)調(diào)發(fā)展的一種必要手段，也是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要保障。由于經(jīng)濟(jì)的處理具有復(fù)雜性和多變性，因此，經(jīng)濟(jì)法在實(shí)施上便遇到了相關(guān)困難。

(一)市場(chǎng)調(diào)節(jié)與國(guó)家干預(yù)矛盾

所謂市場(chǎng)調(diào)節(jié)即指對(duì)市場(chǎng)本身而言，其渴望自身發(fā)展的一種調(diào)節(jié)機(jī)制，而國(guó)家干預(yù)則表現(xiàn)在國(guó)家權(quán)利干預(yù)的介入，二者之間往往具有不可調(diào)和的矛盾，國(guó)家干預(yù)對(duì)市場(chǎng)調(diào)節(jié)有著一定阻礙的作用，而市場(chǎng)的本身調(diào)節(jié)發(fā)展，又變相的脫離國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策，從而導(dǎo)致國(guó)家干預(yù)效果遞減，市場(chǎng)功能受阻礙的結(jié)果。

(二)效益與公平之間的矛盾

法律的出現(xiàn)就是為了保證公民的公平與正義，同樣，達(dá)到完全公平也是法律發(fā)展的終極目標(biāo)。有很多人認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)法的出現(xiàn)是為了更好的提高人們生活質(zhì)量，提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，效益與公平之間的矛盾也日益突顯，想要將二者在政治體制上得以統(tǒng)一，在操作方面尤為重要，同時(shí)，如何進(jìn)行管理也成為我國(guó)當(dāng)下急需解決的問(wèn)題。

(三)管理與服務(wù)矛盾

即指市場(chǎng)的管理與服務(wù)之間的矛盾，所謂管理，指國(guó)家權(quán)力的介入使得我國(guó)市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能發(fā)生改變，服務(wù)是指在調(diào)節(jié)功能發(fā)生改變后所產(chǎn)生的價(jià)值。而管理與服務(wù)的主要矛盾則體現(xiàn)在，管理是以國(guó)家為主導(dǎo)，而服務(wù)是以人們?yōu)橹鲗?dǎo)，其主導(dǎo)地位的不同必然將引發(fā)矛盾上的沖突。

(四)經(jīng)濟(jì)與行政的執(zhí)行手段的不同而產(chǎn)生的矛盾

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、行政、法律的執(zhí)行手段方面，經(jīng)濟(jì)法規(guī)范著經(jīng)濟(jì)的管理發(fā)展，但在將經(jīng)濟(jì)法落實(shí)在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)體系當(dāng)中時(shí)，卻經(jīng)常會(huì)與執(zhí)行方面發(fā)生沖突，在實(shí)際情況中，某些法律無(wú)法硬性規(guī)定執(zhí)行者的行為，因此導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)手段與執(zhí)行手段產(chǎn)生較大的矛盾沖突。

二、如何保證經(jīng)濟(jì)法的實(shí)質(zhì)正義及實(shí)現(xiàn)機(jī)制

我國(guó)經(jīng)濟(jì)法的制度是一種客觀事實(shí)的體現(xiàn)，但往往經(jīng)濟(jì)法又與傳統(tǒng)的法學(xué)正義相背離，因此，在缺少傳統(tǒng)正義的保護(hù)下，經(jīng)濟(jì)法則經(jīng)常會(huì)受到一些學(xué)者的非議，使得經(jīng)濟(jì)法在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的執(zhí)行方面產(chǎn)生阻礙的作用。任何一部法律的完善，都需要全社會(huì)人的共同努力，同樣，更需要得到全社會(huì)人的認(rèn)可，因此如何確保經(jīng)濟(jì)法實(shí)質(zhì)正義將成為完善經(jīng)濟(jì)法的重要任務(wù)。如何處理好經(jīng)濟(jì)法的實(shí)質(zhì)正義主要表現(xiàn)在以下幾方面:

第一，實(shí)質(zhì)正義是在堅(jiān)持正義的平等原則下進(jìn)行的，是根據(jù)利益和責(zé)任的差異進(jìn)行分配的，根據(jù)主體的不同從而達(dá)到平等的效果。實(shí)質(zhì)正義的基本特征主要表現(xiàn)在:權(quán)利和義務(wù)的體現(xiàn)必須結(jié)合主體，與形式正義不同的是，實(shí)質(zhì)正義必須強(qiáng)調(diào)主體的重要性:在平等分配權(quán)力的基礎(chǔ)上實(shí)行差別對(duì)待，使弱者可以得到較多的權(quán)利，而強(qiáng)者則主要負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任:對(duì)自由方面進(jìn)行限制，實(shí)質(zhì)正義通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)的形式主義進(jìn)行反思，對(duì)形式主義取其精華、去其糟粕。

第二，經(jīng)濟(jì)法主要是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的，主要目的是為了服務(wù)市場(chǎng)，如果經(jīng)濟(jì)法不能夠?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)價(jià)值，那么，市場(chǎng)機(jī)制就會(huì)將其摒棄，從而導(dǎo)致我國(guó)的經(jīng)濟(jì)法成為有名無(wú)實(shí)的體現(xiàn)。例如，當(dāng)人民的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)，將對(duì)其進(jìn)行訴訟，經(jīng)濟(jì)法的存在就是為了維護(hù)受害者或潛在受害群體的直接利益，從而將經(jīng)濟(jì)法的實(shí)質(zhì)正義得以彰顯，從而完成其公平的基本目的。

第三，想要更好的維護(hù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系，經(jīng)濟(jì)法的嚴(yán)格執(zhí)行至關(guān)重要。在遇到問(wèn)題時(shí)，行政機(jī)關(guān)會(huì)將經(jīng)濟(jì)法主動(dòng)運(yùn)用到各大案件當(dāng)中，通過(guò)客觀的態(tài)度，秉公執(zhí)法，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格審理，從而確保經(jīng)濟(jì)法的正確實(shí)施。想要更好的確保國(guó)民的經(jīng)濟(jì)安全，就需要管理者對(duì)經(jīng)營(yíng)者的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督和檢查，防止他人惡意侵犯消費(fèi)者和弱勢(shì)群體的合法利益，通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的整頓從而確保他人的財(cái)產(chǎn)安全。在己經(jīng)發(fā)生惡意侵權(quán)行為時(shí)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，行政機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格查處，例如:停業(yè)整頓、召回產(chǎn)品、進(jìn)行賠償?shù)忍幜P。而在經(jīng)營(yíng)者存在有意在欺詐行為或觸犯法律時(shí)，行政機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)立案?jìng)刹?、調(diào)查情況、獲取證據(jù)、追究其法律責(zé)任，有情節(jié)嚴(yán)重者，更應(yīng)追究其刑事責(zé)任，并根據(jù)相關(guān)法律體系進(jìn)行責(zé)罰。通過(guò)這種方式，可以為被侵權(quán)者討回公道，同時(shí)也可以為其它不法商販起到威懾的作用，從而杜絕違法事件的發(fā)生，保證消費(fèi)者的合法權(quán)益，并讓合法經(jīng)營(yíng)的勞動(dòng)者在通過(guò)法律的保護(hù)和自身的經(jīng)營(yíng)下得以更快的發(fā)家致富。

第四，經(jīng)濟(jì)法的實(shí)質(zhì)正義主要表現(xiàn)在權(quán)利義務(wù)上的分配，除此之外還要做好相關(guān)的實(shí)施政策，否則經(jīng)濟(jì)法的實(shí)質(zhì)政策將僅僅停留在表面，無(wú)法達(dá)到真正的效果。目前，我國(guó)大力發(fā)展企業(yè)自由競(jìng)爭(zhēng)，而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境卻給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革造成了一定的影響。我國(guó)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要在環(huán)境和體制的雙重作用下進(jìn)行更好的調(diào)節(jié)和完善，經(jīng)濟(jì)法的設(shè)立為市場(chǎng)機(jī)制起到了規(guī)范的作用。如果放任市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必將會(huì)出現(xiàn)行業(yè)壟斷、提價(jià)、不良競(jìng)爭(zhēng)等事件的發(fā)生，從而將出現(xiàn)一部分人更為富有，而另一部分人更加貧窮的現(xiàn)象，這些都可能會(huì)為我國(guó)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展起到阻礙的作用。

第五，我國(guó)應(yīng)建立新型的權(quán)利、市場(chǎng)監(jiān)管部門，在建設(shè)方面，首先，應(yīng)積極發(fā)展專屬部門的執(zhí)法責(zé)任機(jī)構(gòu)，通過(guò)相關(guān)的監(jiān)管制度，加大我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理水平。對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)而言，其本身特點(diǎn)主要表現(xiàn)在它的獨(dú)立性和有效性，使之能夠更好的進(jìn)行監(jiān)督審查，從而確保監(jiān)管權(quán)力的有效性。在監(jiān)管權(quán)利上來(lái)講，必須做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，且進(jìn)行公平公正的審查，從而使監(jiān)管納入法律控制體制之中。其次，要學(xué)會(huì)提高消費(fèi)者保護(hù)協(xié)會(huì)等地的法律地位，從而充分發(fā)揮其調(diào)節(jié)功效，為我國(guó)建立一個(gè)多元化開放式的訴訟管理機(jī)構(gòu)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法制體系建起一道橋梁，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。另一方面，通過(guò)靈活運(yùn)用我國(guó)法律保障體系來(lái)為公民創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益將成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)，建立完善的訴訟模式和相關(guān)機(jī)構(gòu)不但可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)訴訟類型所產(chǎn)生的局限性，同時(shí)，公民的經(jīng)濟(jì)利益還可以得到保障。

第六，國(guó)家應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)行進(jìn)行適當(dāng)干預(yù)，即通過(guò)改變條件來(lái)創(chuàng)造效益。國(guó)家通過(guò)改變財(cái)政狀況來(lái)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)總體結(jié)構(gòu)的收支平衡。通過(guò)產(chǎn)品與服務(wù)的供求關(guān)系，也將直接引起社會(huì)資源配置上的變化。國(guó)家參與經(jīng)濟(jì)，且在一定的經(jīng)濟(jì)條件狀態(tài)下，每個(gè)企業(yè)都在大力追求自身產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益最大化，但又由于經(jīng)濟(jì)規(guī)律的影響，大量的投資者都選擇把目光投入到具有較高經(jīng)濟(jì)回報(bào)的產(chǎn)業(yè)上，從而導(dǎo)致利潤(rùn)較低的產(chǎn)業(yè)逐漸走向衰退。除此之外，很多投資者更加遠(yuǎn)離那些經(jīng)濟(jì)效益低而社會(huì)效益高的公益性產(chǎn)業(yè)，因?yàn)?，即使?duì)這些行業(yè)進(jìn)行投資也無(wú)法為企業(yè)本身帶來(lái)回報(bào)，從而導(dǎo)致很多企業(yè)不愿在公益性問(wèn)題上浪費(fèi)時(shí)間。因此，國(guó)家干預(yù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況至關(guān)重要。

第七，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展，應(yīng)著重加大市場(chǎng)的監(jiān)管管理制度，并進(jìn)行有效合理的監(jiān)督審查，保證監(jiān)督者不受外在因素及被監(jiān)督者的干擾，從而確保監(jiān)督的可靠性和獨(dú)立性。因此，應(yīng)建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其性質(zhì)上要獨(dú)立，形成自上而下的統(tǒng)一管理體系，嚴(yán)格按照指示要求及規(guī)章制度、法律法規(guī)進(jìn)行管理。同時(shí)，也可以借鑒經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)城市的管理方法，本著為人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，規(guī)范監(jiān)管，客觀監(jiān)察。對(duì)監(jiān)督權(quán)而言，其必須在法律的保障體系下進(jìn)行，對(duì)監(jiān)管范圍、監(jiān)管力度、監(jiān)管的方法手段都要嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)實(shí)施。除此之外，應(yīng)對(duì)相關(guān)的執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督，以免發(fā)生濫用職權(quán)的現(xiàn)象，給我國(guó)公民的財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)?yè)p失。

第6篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意義范文

Abstract: As an important achievement of theoretical innovation of 17th National Congress of the CPC, ecological civilization is a new development of understanding basic laws in socialist modernization construction. Excellent ecological resources is a potential advantage in the 'catch-up' and ‘remedial work’ process of Lishui . Therefore, how to make use of its advantage to realize leaping development and how to realize Green Water and Mountain are Gold and Silver Mountains is a topic Worth Discussing. From the perspective that building "Yangtze River Delta" leisure industry base is one of the approaches to ecological civilization construction in Lishui,the paper makes some theoretical exploration to promote the city's ecological civilization construction, and then give discussion on several theoretical and practical problems of the specific process of the construction of ecological civilization.

關(guān)鍵詞:生態(tài)文明 途徑 長(zhǎng)三角 休閑產(chǎn)業(yè)基地

Keywords: ecological civilization approach Yangtze River Delta leisure industry base

作者簡(jiǎn)介:金秀光(1970 ― ),男,浙田人,講師,研究方向:政治與公共管理。

十七大報(bào)告明確提出,要“建設(shè)生態(tài)文明,基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、消費(fèi)模式”,使“生態(tài)文明觀念在全社會(huì)牢固樹立”。生態(tài)文明作為全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)首次寫入黨的政治報(bào)告,這是我們黨對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的新發(fā)展。

一、生態(tài)文明的實(shí)質(zhì)是要人與自然的和諧共生

生態(tài)文明是人類文明的一種新形態(tài)。它以尊重和維護(hù)自然為前提,以人與人、人與自然、人與社會(huì)和諧共生為宗旨,以建立可持續(xù)的生產(chǎn)方式和消費(fèi)方式為內(nèi)涵,引導(dǎo)人們走上持續(xù)和諧的發(fā)展道路。生態(tài)文明強(qiáng)調(diào)人的自覺與自律,強(qiáng)調(diào)人與自然環(huán)境的相互依存、相互促進(jìn)。建設(shè)生態(tài)文明、追求人與自然和諧的過(guò)程是人類不斷認(rèn)識(shí)自然、適應(yīng)自然的過(guò)程,也是人類不斷修正自己的錯(cuò)誤、改善與自然的關(guān)系和完善自然的過(guò)程。

人與自然的關(guān)系反映著人類文明與自然演化的相互作用及其結(jié)果。人類的生存與發(fā)展依賴于自然,同時(shí),文明的進(jìn)步也影響著自然的結(jié)構(gòu)、功能與演化。人與自然的關(guān)系:在原始社會(huì)表現(xiàn)為敬畏和被動(dòng)服從;到了農(nóng)業(yè)文明時(shí)期表現(xiàn)為試圖改造和改變自然;工業(yè)文明時(shí)表現(xiàn)為由“利用”變?yōu)榱恕罢鞣薄?最終造成自然資源迅速枯竭和生態(tài)環(huán)境日趨惡化,能源危機(jī)、環(huán)境污染、水資源短缺、氣候變暖、荒漠化、動(dòng)植物物種大量滅絕……災(zāi)難性惡果直接威脅到人類的生存與發(fā)展,人與自然和諧也面臨著有史以來(lái)最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,反思人類文明的進(jìn)程,人們終于明白人與自然本是一個(gè)須臾不可分離的有機(jī)整體,與自然和諧相處、和諧發(fā)展是人類發(fā)展的題中應(yīng)有之義。整體是基,共處是形,和諧是本?；谶@樣的認(rèn)識(shí)人類不僅要嚴(yán)格地保護(hù)自然,盡快地恢復(fù)自然,更重要、更急迫的是要在尊重自然規(guī)律的前提下,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,運(yùn)用自然規(guī)律科學(xué)地修復(fù)自然,在更高的層次上實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧。從這個(gè)意義上講,在建設(shè)生態(tài)文明、促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展的進(jìn)程中,保護(hù)自然是基礎(chǔ),恢復(fù)自然是目標(biāo),改善自然是關(guān)鍵。

二、麗水建設(shè)生態(tài)文明是跨越發(fā)展的必然選擇

從理論上講, 麗水要發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展”可從三個(gè)層面上深入謀劃,使之成為浙江整體區(qū)域發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn):一是要使麗水的發(fā)展速度明顯高于浙江整個(gè)區(qū)域,其增量在浙江區(qū)域全部增量中占有較大的份額。二是指麗水的主體產(chǎn)業(yè)或經(jīng)濟(jì)形態(tài)代表著未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向或趨勢(shì)。三是指這個(gè)地區(qū)有某種特殊資源,這種資源本身就是一種財(cái)富,一種功能性財(cái)富,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入某一階段后國(guó)民財(cái)富存在的主要形式之一,并必然會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的下一階段充分體現(xiàn)出來(lái),并有效提升整個(gè)區(qū)域的發(fā)展水平。第一層面來(lái)看,現(xiàn)在浙江經(jīng)濟(jì)的份額很大,麗水在經(jīng)濟(jì)增量上要努力突破,但要在浙江區(qū)域全部增量中占有較大的份額可能性不是很大。第二層面代表未來(lái)主體產(chǎn)業(yè)或經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展方向目前麗水仍然在探索之中,這取決于該區(qū)域的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及創(chuàng)新動(dòng)力,且與發(fā)達(dá)地區(qū)比依然有很大差距。唯有生態(tài)資源是麗水的優(yōu)勢(shì),一種功能性財(cái)富,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展某一階段性的到來(lái),必然會(huì)充分體現(xiàn)出來(lái)。全面推進(jìn)麗水市生態(tài)文明建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略是我們堅(jiān)持又好又快發(fā)展,是把科學(xué)發(fā)展觀同加快發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)的必然要求,是調(diào)動(dòng)各方面積極性和發(fā)揮各類生產(chǎn)要素潛力的有效途徑,是緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇和實(shí)施綜合實(shí)力整體躍升的必由之路。

可以這樣去總結(jié):一是建設(shè)生態(tài)文明,是基于麗水擁有“中國(guó)生態(tài)第一市”、“華東天然氧吧”、“浙江綠谷”、“浙南林?！钡让雷u(yù),生態(tài)優(yōu)勢(shì)明顯,欠發(fā)達(dá)的市情所決定的。二是建設(shè)生態(tài)文明,是提高麗水區(qū)域竟?fàn)幜Φ闹匾胧?。三是建設(shè)生態(tài)文明將為浙江乃至周邊省市的環(huán)境保護(hù)作出積極貢獻(xiàn)。這里我們要清楚建設(shè)生態(tài)文明,不同于傳統(tǒng)意義上的污染控制和生態(tài)恢復(fù),而是修正工業(yè)文明弊端,探索資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的發(fā)展道路。也要明白生態(tài)文明建設(shè)不同于生態(tài)環(huán)境保護(hù)。生態(tài)文明建設(shè)內(nèi)涵了:生態(tài)型經(jīng)濟(jì)的建設(shè);生態(tài)安全保障體系建設(shè);環(huán)境質(zhì)量保障體系建設(shè);資源可持續(xù)利用體系建設(shè);人居生態(tài)體系建設(shè);人口生態(tài)體系建設(shè);生態(tài)文化體系建設(shè);能力保障體系建設(shè)。生態(tài)文明建設(shè)是一個(gè)理論問(wèn)題,更是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。麗水的生態(tài)文明建設(shè)并沒(méi)有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗(yàn)可循,只能在摸索中前進(jìn)。

三、麗水生態(tài)文明建設(shè)必須通過(guò)相應(yīng)載體來(lái)實(shí)現(xiàn)

在上述的前提下,我們用什么的途徑去實(shí)現(xiàn)很明確的理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題是值得思考的。“綠水青山”和“金山銀山”的統(tǒng)一必須建立在一些“載體”上才能達(dá)到;才能做好“保護(hù)”、做好“恢復(fù)”、做好優(yōu)化、做好“建設(shè)”、的文章;才能實(shí)現(xiàn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的跨越發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)麗水社會(huì)經(jīng)濟(jì)的“又好又快”發(fā)展?！拜d體”既實(shí)現(xiàn)的路徑,或者說(shuō)通過(guò)什么平臺(tái)來(lái)達(dá)到建設(shè)生態(tài)文明的目的。當(dāng)然,建設(shè)生態(tài)文明有很多載體。建設(shè)長(zhǎng)三角地區(qū)重要的綠色農(nóng)產(chǎn)品基地來(lái)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)是其一;建設(shè)成長(zhǎng)三角地區(qū)特色制造業(yè)基地來(lái)發(fā)展生態(tài)工業(yè)是其二;建設(shè)長(zhǎng)三角地區(qū)生態(tài)文化休閑度假旅游目的地來(lái)發(fā)展生態(tài)旅游是其三等等。就當(dāng)前麗水的實(shí)際看以生態(tài)文化休閑度假旅游目的地來(lái)發(fā)展生態(tài)旅游是建設(shè)生態(tài)文明的突破口,大有可為之處。

市委提出為全面推進(jìn)我市生態(tài)文明建設(shè)而努力奮斗最終要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)在麗水”:一是居住在麗水;二是飲食在麗水;三是休閑在麗水;四是旅游在麗水;五是創(chuàng)業(yè)在麗水;這“五個(gè)在麗水”實(shí)際是把休閑產(chǎn)業(yè)作為麗水經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)。我們實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)在麗水”就意味著生態(tài)這一功能性財(cái)富在新的發(fā)展階段得到了體現(xiàn),也就基本實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化,基本實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明。實(shí)現(xiàn)人與自然、人與人、人與社會(huì)的和諧共生,展現(xiàn)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的麗水新風(fēng)貌。因此,圍繞生態(tài)文化休閑度假旅游目的地來(lái)發(fā)展生態(tài)旅游作為一個(gè)載體來(lái)推動(dòng)休閑產(chǎn)業(yè)成為麗水新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)是我們需要深度謀劃的。

四、休閑產(chǎn)業(yè)的概念界定及其作用

休閑產(chǎn)業(yè)是指與人們休閑行為密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,特別是指以旅游、度假、健身娛樂(lè)、文化傳播、社區(qū)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為主形成的產(chǎn)業(yè)群。其產(chǎn)業(yè)蘊(yùn)涵了無(wú)限的潛力,美國(guó)休閑產(chǎn)業(yè)的規(guī)模是汽車制造業(yè)的5―20倍。休閑產(chǎn)業(yè)大致可以分成三大類:一是主體休閑產(chǎn)業(yè)。是指那些直接提供休閑環(huán)境和娛樂(lè)、健身、文化交流等場(chǎng)所的企業(yè)群體,如度假區(qū)、野營(yíng)地、主題公園、體育健身中心、購(gòu)物中心、博物館、各類休閑吧等;二是輔助休閑產(chǎn)業(yè)。為主體產(chǎn)業(yè)提供各類休閑物品、器械和組織旅游休閑活動(dòng)的企業(yè)群體,如旅行社、音響制品公司、各類健身娛樂(lè)器械和服裝制造公司,休閑食品等;三是休閑相關(guān)產(chǎn)業(yè)。為上述兩類產(chǎn)業(yè)提供食宿、交通、資金和各類支持的企業(yè),如飯店、金融機(jī)構(gòu)、各類租賃機(jī)構(gòu)、廣告策劃公司等?？梢赃@樣說(shuō)休閑產(chǎn)業(yè)是建立在藍(lán)天、潔凈的空氣、純凈的水的良好生態(tài)前提上的。我們麗水這樣的前提是完全具備的,需要做的是如何導(dǎo)入休閑產(chǎn)業(yè)的理念進(jìn)行發(fā)展,使之成為持續(xù)、長(zhǎng)久帶動(dòng)麗水經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群。

十七大報(bào)告提出加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)“又好又快”發(fā)展的根本途徑,具體地:一是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠投資,出口推動(dòng)向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)推動(dòng)轉(zhuǎn)變。二是由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)帶動(dòng)轉(zhuǎn)變。三是由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。為此,休閑產(chǎn)業(yè)在我國(guó)會(huì)迎來(lái)大發(fā)展的時(shí)期。之所以這樣認(rèn)為是休閑產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式進(jìn)程中所起作用決定的。其作用:一是擴(kuò)大內(nèi)需,促進(jìn)消費(fèi),刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);二是加快了城市化進(jìn)程,提供更多就業(yè)機(jī)會(huì);三是改善了投資環(huán)境,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);四是減輕生活壓力,提高工作效率。麗水生態(tài)文明建設(shè)要以此為重要的載體,促進(jìn)其大發(fā)展、大繁榮。

五、麗水在建設(shè)生態(tài)文明的背景下發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)的可行性分析

麗水屬長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈的西南翼,浙江發(fā)達(dá)地區(qū)及上海、蘇南等地人均 GDP已超過(guò)6000美元,達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平。其中城鎮(zhèn)居民的恩格爾系數(shù)為33.8%,正進(jìn)入休閑消費(fèi)時(shí)代。居民消費(fèi)觀念的升級(jí)是休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素,以浙江居民為例:城鎮(zhèn)居民的消費(fèi)熱點(diǎn)主要表現(xiàn)在住房、汽車、旅游上,旅游、休閑成為居民重要消費(fèi)渠道之一。

長(zhǎng)三角發(fā)達(dá)地區(qū)由于工業(yè)文明進(jìn)程早,人們開始厭倦鋼筋、水泥構(gòu)筑的城堡,在尋求心情得以放松的環(huán)境。因此,一旦有閑暇時(shí)間自然會(huì)形成一種向外的推力,到自然與文化交融,絢麗多彩的自然風(fēng)光與內(nèi)涵豐富的人文景觀交相輝映的地方。閑暇時(shí)間增多,休閑觀念漸入人心,人們把更多時(shí)間和充沛的精力去享受休閑生活,旅游市場(chǎng)潛力巨大。麗水正是這么的地方,我們的空氣、水、山野、民俗就是潛在的“金錢”,我們面臨的是怎么去賣的問(wèn)題,既如何組織,如何包裝、如何進(jìn)入市場(chǎng)的問(wèn)題。

著眼于把生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)調(diào)要發(fā)展大旅游、開拓大市場(chǎng)、形成大市場(chǎng)、形成大產(chǎn)業(yè)促進(jìn)了麗水與休閑產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的旅游業(yè)進(jìn)入了很好的發(fā)展時(shí)期。2007年麗水市旅游接待總?cè)藬?shù)達(dá)到837萬(wàn)人、同比增長(zhǎng)29%,實(shí)現(xiàn)旅游總收入45.6億元、同比增長(zhǎng)29%。事實(shí)上,旅游產(chǎn)業(yè)體系中已涵蓋了相當(dāng)一部分休閑性質(zhì)的企業(yè),如吃、游、娛、購(gòu)等,并且都有了一定的規(guī)模,這就為發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)提供了良好的條件。因此,我們發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)的立足點(diǎn)在于旅游業(yè),只有促進(jìn)生態(tài)旅游業(yè)由第三產(chǎn)業(yè)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,才能建成長(zhǎng)三角生態(tài)文化休閑度假旅游目的地的目標(biāo)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎是高科技,但由客觀和主觀的因素造成經(jīng)濟(jì)的非均衡發(fā)展,使得象麗水這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)并不具備發(fā)展高科技的條件。幸運(yùn)的是,麗水有生態(tài)資源這一功能性財(cái)富,又有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),選擇休閑產(chǎn)業(yè)是較佳的途徑。對(duì)趕上發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。

隨著浙江四小時(shí)交通圈打造接近完成,杭州灣跨海大橋通車。一方面麗水打造的休閑產(chǎn)業(yè)基地與目標(biāo)市場(chǎng)長(zhǎng)三角發(fā)達(dá)地區(qū)的交通通達(dá)性會(huì)越來(lái)越好,另一方面我們要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)在麗水”的基礎(chǔ):城市集聚模式將會(huì)進(jìn)一步的呈現(xiàn),時(shí)空距離將會(huì)進(jìn)一步縮短,工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所及休閑場(chǎng)所將分開,“鐘擺式”的空間移動(dòng)會(huì)來(lái)臨,這會(huì)為麗水休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供契機(jī)。

六、建設(shè)生態(tài)文明推進(jìn)休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路

從上述的論述可以看出,麗水發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)正逢其時(shí),我們應(yīng)順勢(shì)而為把麗水建設(shè)成為長(zhǎng)三角地區(qū)生態(tài)文化休閑度假旅游的目的地。

麗水休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)是生態(tài)旅游,所以打響“山水古文明、麗水好風(fēng)光”的旅游品牌,力爭(zhēng)旅游總收入突破100億元、旅游總?cè)藬?shù)突破1800萬(wàn)人次,建設(shè)國(guó)家4A級(jí)以上旅游景區(qū)或省級(jí)以上旅游度假區(qū)18個(gè)的目標(biāo),是今后努力方向。麗水的旅游資源優(yōu)勢(shì)在生態(tài),但在開上發(fā)恰恰忽視了我們的空氣、水、山野、舒緩的生活,而比較注重景觀的建設(shè)。由于麗水旅游資源存在地域組合雷同,資源開發(fā)的淺層性,導(dǎo)致游人在此滯留時(shí)間不長(zhǎng),相應(yīng)的對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)不大。因此,我們要以旅游為切入點(diǎn),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集群概念,打造休閑產(chǎn)業(yè)。按照“五個(gè)在麗水”的要求向廣度和深度做文章,以原始、古樸、真實(shí)、契合了現(xiàn)代旅游者回歸自然、返璞歸真的需求和愿望,而且在當(dāng)今城市國(guó)際化、信息化和飛速發(fā)展的激流中,融生態(tài)為背景的休閑產(chǎn)業(yè)愈發(fā)顯示出地域文化的特色和歸宿。麗水的休閑產(chǎn)業(yè)應(yīng)向:空間是生態(tài)的、活動(dòng)是生態(tài)的、規(guī)模是生態(tài)的、社會(huì)結(jié)構(gòu)和文化是生態(tài)的方向謀劃。其特點(diǎn)是觀關(guān)光型為基礎(chǔ)、休閑型為重點(diǎn)、文化型為特色。休閑產(chǎn)業(yè)的集群模式是綠色度假,核心為生態(tài)觀光、生態(tài)旅游、文化體驗(yàn)、鄉(xiāng)村休閑的綜合。所以,在產(chǎn)品主題的突出化方面要努力突破。比如:針對(duì)知識(shí)青年市場(chǎng)推出“重溫之旅”重在感懷;針對(duì)老年市場(chǎng)推出“回味之旅”或養(yǎng)生之旅重在懷舊,緬懷歲月,健體養(yǎng)生;針對(duì)城市中年和自駕車市場(chǎng)推出“回歸之旅”或“放心之旅”重在體驗(yàn)和放松。

加強(qiáng)宏觀調(diào)控,優(yōu)化資源配置。休閑產(chǎn)業(yè)同屬于第三產(chǎn)業(yè),國(guó)外的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展很大程度上緣于休閑產(chǎn)業(yè)的高度發(fā)達(dá)。麗水的第三產(chǎn)業(yè)還不發(fā)達(dá),其產(chǎn)值占生產(chǎn)總值的40%左右,與發(fā)達(dá)國(guó)家還有一定的差距。由于休閑產(chǎn)業(yè)不僅僅是傳統(tǒng)意義上的服務(wù)業(yè),也不是一般的第三產(chǎn)業(yè),而是關(guān)聯(lián)度、帶動(dòng)力強(qiáng)的綜和性產(chǎn)業(yè)。如:自駕游、青年旅館、觀光農(nóng)業(yè)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)等具有很強(qiáng)的發(fā)展勢(shì)頭,政府在推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程中,怎樣構(gòu)筑為生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)的公共財(cái)政體系是需要思考的。要轉(zhuǎn)變以往對(duì)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)性扶持做法,進(jìn)而把公共財(cái)政轉(zhuǎn)向生態(tài)旅游產(chǎn)品、休閑產(chǎn)品的營(yíng)銷平臺(tái)建立和推動(dòng)休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相應(yīng)規(guī)則制定。

我們有藍(lán)天、潔凈空氣、恬靜山水、相對(duì)舒緩的生活節(jié)奏可以滿足城市中人“懷舊”和“回歸”的追求,這也是最重要的賣點(diǎn)。麗水在推動(dòng)休閑產(chǎn)業(yè)的進(jìn)程要圍繞這些優(yōu)勢(shì)資源做文章,景觀開發(fā)是一方面,產(chǎn)品的個(gè)性鮮明刻劃又是一方面,用生態(tài)文明的理念和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行創(chuàng)新性組合開發(fā)更是一方面。要努力改變單向的就旅游論旅游,要下決心改變當(dāng)前資源開發(fā)依然處于分散的、淺層次的、粗放的局面,要千方百計(jì)利用各種要素,如:江浙第一高峰龍泉山、兩湖(云和湖、灘坑湖)、麗水的三寶、古堰畫鄉(xiāng)、開發(fā)設(shè)計(jì)新的休閑項(xiàng)目、塑造休閑產(chǎn)業(yè)品牌,只有叫的響品牌才使該地域整體形象容易讓人接受,那么我們的藍(lán)天、潔凈空氣、恬靜山水就變成金錢。

1970年,著名未來(lái)學(xué)家托夫勒曾預(yù)言“服務(wù)經(jīng)濟(jì)的下一步是走向體驗(yàn)經(jīng)濟(jì),商家將靠提供這種體驗(yàn)服務(wù)而取勝”。休閑產(chǎn)業(yè)為體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)找到了具體的實(shí)現(xiàn)形式,我們要看到這一點(diǎn)。旅游經(jīng)濟(jì)進(jìn)而到休閑經(jīng)濟(jì)在起步階段均是很“燒錢”的,這就需要政府在此有作為,要在政策的制定和相關(guān)的立法上進(jìn)行支持,不能是投資者“一桶金”投入,很長(zhǎng)時(shí)間不會(huì)有回響的,最終嚴(yán)挫投資人的信心。

將休閑和文化聯(lián)系在一起,是休閑經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的必然趨勢(shì)。要使麗水的休閑產(chǎn)品具有特點(diǎn)和品牌的競(jìng)爭(zhēng)力,最好的辦法是給休閑產(chǎn)品注入文化品位和人文含量。運(yùn)用文化內(nèi)涵的深化來(lái)提高品牌號(hào)召力,形成品牌個(gè)性。中國(guó)文化乃至東方文化最典型的現(xiàn)象在麗水都有表現(xiàn),如:麗水三寶―器物型文化;物產(chǎn)文化―茶葉、香菇;藝術(shù)文化―古堰畫鄉(xiāng)、攝影;民族文化―景寧畬族;山水文化―龍泉山、南尖巖、云和湖等;僑鄉(xiāng)文化―青田的華僑等等?！吧剿盼拿?麗水好風(fēng)光”高度概括了麗水文化和生態(tài)資源的相得益彰,同時(shí)也是挖掘、開發(fā),進(jìn)而形成麗水休閑旅游品牌的方向標(biāo)。

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第7篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意義范文

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)收益；會(huì)計(jì)收益；收益質(zhì)量

收益是會(huì)計(jì)的核心概念，也是會(huì)計(jì)信息使用者，特別是投資者最關(guān)心的問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息使用者通常以會(huì)計(jì)收益為基礎(chǔ)，通過(guò)計(jì)算每股利潤(rùn)、權(quán)益收益率等指標(biāo)，對(duì)企業(yè)獲利能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。在目前的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告框架下，會(huì)計(jì)收益尚不能夠全面地反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)收益。有必要對(duì)影響質(zhì)量的因素進(jìn)行研究，并確定其信息質(zhì)量特征，然后按照會(huì)計(jì)收益質(zhì)量特征的要求，對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告制度重新進(jìn)行安排，如引入全面收益觀，導(dǎo)入資產(chǎn)負(fù)債觀等，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行收益的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。

一、收益質(zhì)量概念的提出

收益質(zhì)量概念的提出源于會(huì)計(jì)收益與經(jīng)濟(jì)收益的不匹配所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)收益質(zhì)量低下問(wèn)題。會(huì)計(jì)收益和經(jīng)濟(jì)收益是企業(yè)收益的兩種不同形式，前者是一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)收入減去費(fèi)用的差額，后者是企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)期末凈資產(chǎn)減去期初凈資產(chǎn)的差額。經(jīng)濟(jì)收益只是一種理想化的收益概念，只有通過(guò)一定的工具才能被表達(dá)出來(lái)。到目前為止，會(huì)計(jì)是唯一被人們公認(rèn)的最佳的收益計(jì)量工具。但是，會(huì)計(jì)在表達(dá)經(jīng)濟(jì)收益的時(shí)候，往往受已有的會(huì)計(jì)觀念支配，降低了會(huì)計(jì)收益與經(jīng)濟(jì)收益的關(guān)聯(lián)程度，從而降低了會(huì)計(jì)收益信息的質(zhì)量。

（一）會(huì)計(jì)收益

目前的會(huì)計(jì)收益仍然以歷史成本為主要計(jì)量基礎(chǔ)、以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，將一定時(shí)期內(nèi)的收入與費(fèi)用相配比的結(jié)果。會(huì)計(jì)收益從財(cái)務(wù)資本保全觀念出發(fā)，強(qiáng)調(diào)已實(shí)現(xiàn)收入與相關(guān)歷史成本的配比，體現(xiàn)的是“收入費(fèi)用觀”（交易觀）的要求?，F(xiàn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)遵循的原則仍然是，收益必須能夠客觀計(jì)量，并且還必須通過(guò)交易予以證實(shí)。會(huì)計(jì)收益具有以下特征：

1.會(huì)計(jì)收益以交易觀為基礎(chǔ)

根據(jù)交易觀，只有經(jīng)過(guò)交易檢驗(yàn)的收益才能予以認(rèn)定。在這一觀念之下，會(huì)計(jì)收益的確認(rèn)要遵循實(shí)現(xiàn)原則，企業(yè)收益被劃分為營(yíng)業(yè)收益和持產(chǎn)收益。營(yíng)業(yè)收益的確定必須在商品或勞務(wù)銷售等關(guān)鍵性事項(xiàng)發(fā)生以后，才能予以確認(rèn)，而持產(chǎn)收益因?yàn)闆](méi)有經(jīng)過(guò)交易的檢驗(yàn)，只能作為未實(shí)現(xiàn)收益而不予確認(rèn)。

2.會(huì)計(jì)收益以分期假設(shè)為前提

會(huì)計(jì)收益是以會(huì)計(jì)分期假設(shè)為前提的，它是某一特定期間企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。所以，會(huì)計(jì)收益是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，將當(dāng)期收入與費(fèi)用配比的結(jié)果。受權(quán)利和義務(wù)的約束，收入和費(fèi)用的確認(rèn)便逐步與現(xiàn)金失去了直接聯(lián)系。

（二）經(jīng)濟(jì)收益

經(jīng)濟(jì)收益是從實(shí)物資本保全觀念出發(fā)，所體現(xiàn)的是以現(xiàn)行價(jià)值或公允價(jià)值為基礎(chǔ)的全面收益觀，因此又被稱為“真實(shí)收益”。最早提出經(jīng)濟(jì)收益概念的當(dāng)屬亞當(dāng)·斯密，他在《國(guó)富論》中將經(jīng)濟(jì)收益解釋為：在總收入中減去維持固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的費(fèi)用。約翰·希克斯從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度將收益進(jìn)一步表述為：一個(gè)人的收益是他在期末和期初保持同等富裕的前提下可能消費(fèi)的最大金額。

比較而言，經(jīng)濟(jì)收益體現(xiàn)了企業(yè)收益的本質(zhì)，使會(huì)計(jì)收益接近經(jīng)濟(jì)收益一直是會(huì)計(jì)學(xué)界追求的目標(biāo)。

二、收益信息質(zhì)量特征

隨著企業(yè)所面臨的外部環(huán)境的不確定性增強(qiáng)，會(huì)計(jì)信息的決策相關(guān)性，特別是預(yù)測(cè)價(jià)值受到了人們?cè)絹?lái)越多的關(guān)注。從決策相關(guān)性的角度看，會(huì)計(jì)收益質(zhì)量可以由會(huì)計(jì)收益的真實(shí)性、現(xiàn)金保障性、可預(yù)測(cè)性等基本的質(zhì)量特征來(lái)衡量。

（一）真實(shí)性

真實(shí)性即可靠性，它是會(huì)計(jì)信息的兩個(gè)最主要質(zhì)量特征之一，另一個(gè)質(zhì)量特征是相關(guān)性?？煽啃允侵笗?huì)計(jì)信息能夠客觀如實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，它主要由中立性和可驗(yàn)證性兩個(gè)次級(jí)質(zhì)量特征構(gòu)成。就會(huì)計(jì)收益而言，真實(shí)性是指會(huì)計(jì)收益能夠如實(shí)反映企業(yè)收益的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，即與經(jīng)濟(jì)收益完全相關(guān)聯(lián)。為了保證會(huì)計(jì)收益的真實(shí)性，會(huì)計(jì)人員在運(yùn)用會(huì)計(jì)原則，選擇會(huì)計(jì)政策的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)不存偏見，不追求預(yù)定的結(jié)果，并保證會(huì)計(jì)收益的計(jì)量結(jié)果具有可重復(fù)性。

（二）現(xiàn)金協(xié)同性

現(xiàn)金協(xié)同性是指會(huì)計(jì)收益的確認(rèn)是否伴隨著相應(yīng)的現(xiàn)金流量流人，即現(xiàn)金對(duì)會(huì)計(jì)收益的支持程度。由于會(huì)計(jì)收益的確認(rèn)是建立在權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)之上的，是收入與成本費(fèi)用配比的結(jié)果，收益并不直接等同于實(shí)際現(xiàn)金凈流入與真實(shí)財(cái)富的增加。通常認(rèn)為，若會(huì)計(jì)收益伴隨著充分的現(xiàn)金流量流人，收益的內(nèi)在信息質(zhì)量就越高。

現(xiàn)金協(xié)同性概念的提出，源于人們對(duì)收益收益的安全性的擔(dān)憂。美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則認(rèn)為，評(píng)價(jià)一個(gè)公司披露的收益質(zhì)量有兩個(gè)原則，即公司呈報(bào)的盈余數(shù)據(jù)的客觀性和保守性，當(dāng)會(huì)計(jì)報(bào)表的保守性和客觀性受到破壞時(shí)，收益質(zhì)量就被認(rèn)為是低下或危險(xiǎn)的，基于這種質(zhì)量低下的收益數(shù)據(jù)進(jìn)行的公司價(jià)值評(píng)估和投資都充滿了風(fēng)險(xiǎn)。

（三）預(yù)測(cè)性

預(yù)測(cè)性是會(huì)計(jì)收益的核心價(jià)值體現(xiàn)，它直接決定了收益信息的有用性，從這一原則要求出發(fā)，會(huì)計(jì)收益只有同時(shí)具備了持續(xù)性和穩(wěn)定性特征，才具有預(yù)測(cè)價(jià)值。

1.可持續(xù)性

可持續(xù)性主要反映的是歷史會(huì)計(jì)收益所表現(xiàn)出來(lái)的規(guī)律是否能夠在未來(lái)得以延續(xù)?；谶@一認(rèn)識(shí)，可以把會(huì)計(jì)收益分為永久性收益和暫時(shí)性收益。永久性收益預(yù)期將持續(xù)到公司未來(lái)會(huì)計(jì)年度；暫時(shí)性收益僅涉及當(dāng)前會(huì)計(jì)年度，它主要是由偶然性收益、一次性收益和會(huì)計(jì)變更引起的收益構(gòu)成的。永久性收益與企業(yè)收益的預(yù)測(cè)能力有很強(qiáng)的相關(guān)性，而暫時(shí)性收益沒(méi)有預(yù)測(cè)價(jià)值。

2.穩(wěn)定性

穩(wěn)定性是指企業(yè)總收益中將持續(xù)到以后會(huì)計(jì)年度收益的比重，它反映了企業(yè)收益水平變動(dòng)的基本態(tài)勢(shì)。實(shí)證研究表明，收益越穩(wěn)定，收益信息的質(zhì)量就越高；收益波動(dòng)劇烈，是企業(yè)收益風(fēng)險(xiǎn)增加的表現(xiàn)。穩(wěn)定性是會(huì)計(jì)信息的預(yù)測(cè)價(jià)值所要求的，因?yàn)橥顿Y者都是厭惡風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)會(huì)主義者。正因?yàn)槿绱?，管理層往往存在?qiáng)烈的盈余管理動(dòng)機(jī)，以期平滑收益，盡管平滑收益不一定都是貶意的。

收益的預(yù)測(cè)能力是對(duì)收益的真實(shí)性、現(xiàn)金協(xié)同性的總括性要求。如果企業(yè)收益預(yù)測(cè)能力薄弱，則說(shuō)明以上兩個(gè)特征中至少有一個(gè)是不符合收益質(zhì)量特征。如果企業(yè)收益的預(yù)測(cè)能力強(qiáng)，則說(shuō)明以上兩個(gè)特征均符合收益的內(nèi)在信息質(zhì)量特征。

三、收益信息質(zhì)量特征的保持

（一）引入全面收益理論，增強(qiáng)會(huì)計(jì)收益的真實(shí)性

經(jīng)濟(jì)收益是企業(yè)會(huì)計(jì)收益質(zhì)的規(guī)定性，原則是講，會(huì)計(jì)收益應(yīng)盡可能地與經(jīng)濟(jì)收益保持一致。為此，就會(huì)計(jì)概念層面而言，需要引入全面收益理論，并以此為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)呈報(bào)目標(biāo)從“受托責(zé)任觀”到“決策有用觀”的轉(zhuǎn)變；就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則層面而言，應(yīng)當(dāng)以全面收益理論為基礎(chǔ)，在收益計(jì)量方面導(dǎo)入資產(chǎn)負(fù)債觀，將企業(yè)凈資產(chǎn)的變化全面納入到會(huì)計(jì)收益概念之中。其實(shí)，自2o世紀(jì)5o年代以來(lái)，會(huì)計(jì)學(xué)界已經(jīng)注意到經(jīng)濟(jì)收益概念的優(yōu)勢(shì)，并試圖建立一種與經(jīng)濟(jì)學(xué)收益概念相吻合的會(huì)計(jì)學(xué)收益概念。例如，1985年美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（fasb）的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架》所闡述的收益概念已經(jīng)全面地體現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債觀。1998年，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)《全面收益表》準(zhǔn)則，其意圖就是將資產(chǎn)持有利得納入收益表，以全面體現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債觀。

（二）保持中立性，控制盈余管理

決定收益質(zhì)量的因素很多，如管理當(dāng)局在廣告費(fèi)、營(yíng)銷費(fèi)、研發(fā)費(fèi)等酌量性費(fèi)用的發(fā)生時(shí)間有一定的自由決定權(quán)，可以作為操縱收益的工具，從而影響收益質(zhì)量。之所以要再次強(qiáng)調(diào)中立性，是因?yàn)闀?huì)計(jì)收益的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，只有在一個(gè)中立的環(huán)境下，其穩(wěn)定性和可持續(xù)性才是有保障的。

（三）鞏固年報(bào)信息的地位

受權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)基礎(chǔ)的杠桿作用，會(huì)計(jì)收益報(bào)告的時(shí)間間隔越短，會(huì)計(jì)收益與經(jīng)濟(jì)收益的偏離程度越大，收益質(zhì)量越差。所以，拉長(zhǎng)會(huì)計(jì)收益報(bào)告的時(shí)間間隔，會(huì)減小權(quán)責(zé)發(fā)生制的消極影響，從而有助于提高收益質(zhì)量。所以，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步鞏固年報(bào)在會(huì)計(jì)信息使用者心目中的地位，并充分保證年報(bào)的信息含量，盡管目前的技術(shù)手段已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的在線報(bào)告。

（四）補(bǔ)充現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)信息

鑒于會(huì)計(jì)收益與現(xiàn)金流量不匹配，是影響會(huì)計(jì)收益質(zhì)量，降低會(huì)計(jì)收益預(yù)測(cè)價(jià)值的關(guān)鍵因素之一，企業(yè)可以考慮在年報(bào)中同時(shí)向會(huì)計(jì)信息使用者披露收益預(yù)測(cè)信息和現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)信息，供投資者進(jìn)行比較分析，從而評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)收益質(zhì)量。

（五）提請(qǐng)投資者特別關(guān)注非持續(xù)性收益信息

由于企業(yè)非經(jīng)常性業(yè)務(wù)帶來(lái)的收益不具有持續(xù)性，而且會(huì)影響會(huì)計(jì)收益的穩(wěn)定性，從而會(huì)干擾人們對(duì)會(huì)計(jì)收益質(zhì)量的判斷。所以，企業(yè)不但要按照會(huì)計(jì)法規(guī)的要求在年報(bào)中充分披露非經(jīng)常性收益，而且還應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞教貏e提醒投資者關(guān)注非經(jīng)常性收益。

參考文獻(xiàn)

[1]周浪波,楊瓊.會(huì)計(jì)收益的質(zhì)量特征探析[j].事業(yè)財(cái)會(huì),2002(5)．

第8篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意義范文

關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì)；會(huì)計(jì)重心；轉(zhuǎn)移發(fā)展

21世紀(jì)是各項(xiàng)新興信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)期，也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金年代。經(jīng)過(guò)了十多年的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)都因其產(chǎn)生了重大的改變，會(huì)計(jì)行業(yè)作為一個(gè)古老的行業(yè)，其在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中也發(fā)生了翻天覆地的變化，會(huì)計(jì)計(jì)量模式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等工作重心都發(fā)生了徹底性的轉(zhuǎn)變，在這種情況下，為了能夠更好的適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，會(huì)計(jì)工作必須要不斷的進(jìn)行探索。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作重心的變化現(xiàn)狀

(一)會(huì)計(jì)重心由有形資產(chǎn)向無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)企業(yè)的實(shí)力強(qiáng)弱和發(fā)展前景已不再是簡(jiǎn)單的資金等有形的資產(chǎn)狀況所能夠衡量的，它更加注重企業(yè)的創(chuàng)新及企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)等方面能力，尤其是對(duì)于高科技企業(yè)而言。因此在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重心越來(lái)越向著無(wú)形資產(chǎn)的初期確認(rèn)、使用期間的合理推銷轉(zhuǎn)移，這大大的提高了企業(yè)對(duì)人才、知識(shí)的投資力度，從而在當(dāng)前時(shí)代背景下獲得了更多的經(jīng)濟(jì)財(cái)富。

(二)會(huì)計(jì)計(jì)量模式由貨幣計(jì)量向更廣泛的對(duì)象轉(zhuǎn)移

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量模式主要以歷史成本為計(jì)量對(duì)象，這種計(jì)量模式大大的局限了會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)，使計(jì)量的結(jié)果存在片面的簡(jiǎn)單貨幣傳遞誤導(dǎo)，而對(duì)于大量的非貨幣信息沒(méi)能夠統(tǒng)一到會(huì)計(jì)計(jì)量之內(nèi)，這嚴(yán)重的制約了企業(yè)會(huì)計(jì)的作用。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，企業(yè)管理者對(duì)于企業(yè)的信息需求發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)計(jì)量的對(duì)象和環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的歷史成本計(jì)量法已不再適用，人力資源、環(huán)境資源等新的計(jì)量對(duì)象成為了會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)，這大大的促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，也使會(huì)計(jì)計(jì)量結(jié)果能夠更加真實(shí)的反映企業(yè)的整體價(jià)值，對(duì)企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。

(三)會(huì)計(jì)記錄方式由人力為主向信息技術(shù)為主轉(zhuǎn)移

信息技術(shù)的發(fā)展，使會(huì)計(jì)工作人員從繁重的傳統(tǒng)運(yùn)算工作中得到了解放，高智能的應(yīng)用化軟件能夠更快更準(zhǔn)地對(duì)龐大的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)算、演練，這大大的節(jié)省了工作的時(shí)間，也節(jié)省了人力付出。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)工作者能夠從傳統(tǒng)的大量運(yùn)算中解脫，從而有更多的時(shí)間去建立和完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，這大大的方便了企業(yè)決策層的決策，為其提供更加詳細(xì)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考，提高決策的正確率。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展策略

(一)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來(lái)會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新和發(fā)展

現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用在給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)進(jìn)步的同時(shí)也增加了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，特別是網(wǎng)絡(luò)公司及虛擬企業(yè)的出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了巨大的挑戰(zhàn)，我們需要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境制定出新的會(huì)計(jì)工作模式，以減少企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在也督促監(jiān)管力度的提高，為了能夠使企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度更加的完善，各會(huì)計(jì)之間需要更加明確的分工和責(zé)權(quán)范圍，這對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作提出了更高的要求，為了能夠更好的適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)展的需求，各個(gè)企業(yè)只有不斷的完善會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。

(二)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代推動(dòng)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)與世界接軌

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)有機(jī)會(huì)參與到國(guó)際合作之中，國(guó)際企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表之間存在著很多的不同之處，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)企業(yè)使用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不能夠適應(yīng)國(guó)際發(fā)展的需要，因此為了能夠有效的促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下開始嘗試推行國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不斷的與世界接軌，這大大的促進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，不斷的完善知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的會(huì)計(jì)工作理念與方式。

(三)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代推動(dòng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的提高

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的要求有了大幅的提高，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)要適應(yīng)當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的需要，因此為了能夠在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代做好會(huì)計(jì)通算工作，各個(gè)企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，讓其更好的掌握新的會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)技術(shù)，從而在實(shí)際的工作中提高自我的工作效率。

參考文獻(xiàn):

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第9篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的意義范文

論文摘要:文章剖析了高職教育以就業(yè)為導(dǎo)向的實(shí)質(zhì)，并結(jié)合高職教學(xué)管理的實(shí)踐，從專業(yè)設(shè)里、課程改革、產(chǎn)學(xué)合作、教學(xué)管理、創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)等方面探討其實(shí)施途徑。

一、以就業(yè)為導(dǎo)向的實(shí)質(zhì)

高職教育以就業(yè)為導(dǎo)向，是指高職教育必須以提高畢業(yè)生的就業(yè)率為目標(biāo)，以市場(chǎng)所需要的人才素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，建立與社會(huì)就業(yè)價(jià)值為導(dǎo)向相適應(yīng)的教學(xué)體系。其實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

(一)堅(jiān)持以勞動(dòng)市場(chǎng)的需要為導(dǎo)向

高職教育主要是為社會(huì)培養(yǎng)并輸送生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線人才，其教學(xué)活動(dòng)應(yīng)該堅(jiān)持以人才市場(chǎng)的客觀需求為導(dǎo)向。這要求高職教育一要堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)的調(diào)整為導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與調(diào)整的進(jìn)程，對(duì)專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;二要堅(jiān)持以勞動(dòng)市場(chǎng)所需要的人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的客觀要求為導(dǎo)向，使其教學(xué)活動(dòng)能充分體現(xiàn)這種客觀要求;三要堅(jiān)持以市場(chǎng)就業(yè)運(yùn)行機(jī)制為導(dǎo)向，使畢業(yè)生具有市場(chǎng)就業(yè)運(yùn)行機(jī)制所需要的知識(shí)和能力，以適應(yīng)其市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制的客觀要求。

(二)堅(jiān)持以市場(chǎng)需要的人才所應(yīng)具有的素質(zhì)為導(dǎo)向

高職教育應(yīng)當(dāng)以人才市場(chǎng)所需要的全面素質(zhì)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生，并把握“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持以誠(chéng)信素質(zhì)為就業(yè)價(jià)值導(dǎo)向。高職教育的教學(xué)內(nèi)容與過(guò)程應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)信素質(zhì)的導(dǎo)向，應(yīng)加大思想道德素質(zhì)、人文素質(zhì)課程的設(shè)置，體現(xiàn)作為市場(chǎng)對(duì)人才誠(chéng)信素質(zhì)的要求。二是堅(jiān)持以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)技能為就業(yè)價(jià)值導(dǎo)向。高職教育所培養(yǎng)的人才在具有良好思想道德素質(zhì)包括誠(chéng)信素質(zhì)的同時(shí)，應(yīng)加大培養(yǎng)人才的專業(yè)技能素質(zhì)，通過(guò)精選專業(yè)課，加大專業(yè)核心課群的建設(shè)與改革，及時(shí)增設(shè)行業(yè)發(fā)展的前沿課程來(lái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能素質(zhì)的提高。三是堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì)為就業(yè)價(jià)值導(dǎo)向。高職教育雖然培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才，它在人才創(chuàng)新素質(zhì)要求上盡管與培養(yǎng)從事高精尖學(xué)科研究人才創(chuàng)新素質(zhì)的要求不同，但也必須具有創(chuàng)新素質(zhì)，包括創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力等方面素質(zhì)，這是競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代對(duì)人才必備素質(zhì)的要求。

(三)堅(jiān)持以市場(chǎng)需要的人才所應(yīng)具有的能力為導(dǎo)向

當(dāng)前人才市場(chǎng)十分注重對(duì)人才的職業(yè)崗位能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、終身學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的要求。因此，高職教育應(yīng)該科學(xué)地設(shè)計(jì)培養(yǎng)學(xué)生這些方面能力的教學(xué)體系。一是以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)崗位能力為就業(yè)價(jià)值導(dǎo)向，加大設(shè)置職業(yè)崗位能力的教學(xué)內(nèi)容。二是堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生具有終身學(xué)習(xí)能力為就業(yè)價(jià)值導(dǎo)向?？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，使得每一個(gè)就業(yè)者不可能一生固定在一個(gè)職業(yè)崗位上，這就要求每個(gè)人都應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的信念，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的能力。為此，高職教育的課程體系設(shè)置與改革，應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)學(xué)生具有終身學(xué)習(xí)能力為導(dǎo)向。三是堅(jiān)持以提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為導(dǎo)向。高職教育課程體系的設(shè)置與改革，應(yīng)結(jié)合第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)多樣化的特點(diǎn)，增設(shè)幫助學(xué)生提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的課程。

二、以就業(yè)為導(dǎo)向的實(shí)施途徑

(一)優(yōu)化專業(yè)設(shè)里，體現(xiàn)高職特色

高職院校在考慮專業(yè)設(shè)置時(shí)，應(yīng)廣泛開展社會(huì)調(diào)查，準(zhǔn)確把握地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀的變化，掌握由其變化而引起的人才結(jié)構(gòu)的變化，并根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求情況開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)，以滿足地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要。在開辦專業(yè)的選擇上，要與高職教育的特性和職業(yè)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)相一致，為勞動(dòng)者提供切實(shí)提高其就業(yè)素質(zhì)和技能的專業(yè)環(huán)境。除了要靈活地根據(jù)社會(huì)需求及時(shí)增減專業(yè)外，還有必要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，形成體現(xiàn)本校和本地區(qū)特色的專業(yè)。

(二)以就業(yè)為導(dǎo)向推進(jìn)課程改革

1.課程開發(fā)主體的多元化

課程開發(fā)應(yīng)從單一學(xué)校主體轉(zhuǎn)向?qū)W校與行業(yè)、企業(yè)相結(jié)合，積極爭(zhēng)取行業(yè)、企業(yè)參與專業(yè)與課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)。一是學(xué)校與企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系，根據(jù)企業(yè)對(duì)人才的需求“量身訂制”培養(yǎng)計(jì)劃和課程教學(xué)內(nèi)容;二是讓行業(yè)、企業(yè)的專家直接參與制訂專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程教學(xué)計(jì)劃，確定課程教學(xué)內(nèi)容和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，參與課程建設(shè)的全過(guò)程，發(fā)揮校外行業(yè)和企業(yè)專家在專業(yè)開發(fā)和建設(shè)中的作用。

2.課程目標(biāo)應(yīng)突出崗位就業(yè)目標(biāo)

以就業(yè)為導(dǎo)向進(jìn)行課程目標(biāo)設(shè)計(jì)，不僅要有高等教育共性目標(biāo)的要求，而且要有非常清晰的職業(yè)基本能力要求以及具體職業(yè)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確的職業(yè)崗位人才規(guī)格、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)的目標(biāo)定位。這種一般素質(zhì)、職業(yè)能力、崗位技術(shù)“三位一體”的課程目標(biāo)模式，由于課程目標(biāo)定位瞄準(zhǔn)某種職業(yè)，具體落實(shí)到具體崗位，就業(yè)方向直接在學(xué)校人才培養(yǎng)的課程方案中清晰體現(xiàn)，使課程目標(biāo)直接與就業(yè)目標(biāo)掛鉤，可以大大縮短的學(xué)校教育與就業(yè)需求之間的距離。

3.課程內(nèi)容從知識(shí)本位轉(zhuǎn)向職業(yè)能力本位

以職業(yè)能力為本位的課程內(nèi)容設(shè)計(jì)思路，是使高職課程突破學(xué)科理論體系，形成符合職業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的特色，縮短與實(shí)際工作的距離。同時(shí)由于其職業(yè)能力的內(nèi)涵寬泛，不僅有技術(shù)能力要求，而且包括具有廣泛適應(yīng)性的一般職業(yè)能力的培養(yǎng)，使培養(yǎng)的學(xué)生既有明確的職業(yè)技能，又有一定的職業(yè)崗位轉(zhuǎn)換的適應(yīng)能力，從而獲得較強(qiáng)的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。這要求首先以職業(yè)所需的能力為主線，直接反映職業(yè)角色對(duì)從業(yè)者的能力要求;其次強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用，理論教學(xué)以應(yīng)用為目的，以“必需、夠用”為度;另外把職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)引人課程體系，促進(jìn)學(xué)校課程與職業(yè)資格證書在教學(xué)內(nèi)涵上的統(tǒng)一。

4.課程結(jié)構(gòu)的模塊化

以就業(yè)為導(dǎo)向主張通過(guò)課程結(jié)構(gòu)的模塊化設(shè)計(jì)，增強(qiáng)課程彈性，對(duì)職業(yè)化課程進(jìn)行優(yōu)化和補(bǔ)充。其思路是:對(duì)某一專門職業(yè)的能力進(jìn)行分解，將其中基本知識(shí)、技能和態(tài)度確定為各個(gè)具體工作崗位的技能確定為選擇性崗位技能，設(shè)計(jì)為就業(yè)方向性課程。多個(gè)核心課程模塊和就業(yè)方向性課程模塊的組合構(gòu)成一個(gè)專業(yè)及專門化方向的課程體系。在這個(gè)體系中，核心課程是相對(duì)穩(wěn)定和能體現(xiàn)專業(yè)特征的，而就業(yè)性課程則是靈活多變和體現(xiàn)就業(yè)方向特征的。 5.課程實(shí)施與評(píng)價(jià)的開放性

以就業(yè)為導(dǎo)向的課程教學(xué)，不再是簡(jiǎn)單地向?qū)W生灌輸現(xiàn)成的學(xué)科概念和結(jié)論，而是向?qū)W生提供多種學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)路徑，包括提供各種參考書、各種視聽材料、計(jì)算機(jī)軟件、提供實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、模擬實(shí)訓(xùn)室、校外實(shí)訓(xùn)基地等，讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己去探索和思考，鍛煉和掌握工作技能。同時(shí)，不拘泥于書面試卷評(píng)價(jià)方式，而是更注重在實(shí)際工作情境中評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)際操作能力;不限于學(xué)校教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，還要有職業(yè)崗位的一線人員對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。

(三)積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)合作，實(shí)施“定單式”人才培養(yǎng)

以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教育應(yīng)積極探索和建立產(chǎn)學(xué)結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，倡導(dǎo)開展“訂單式”培養(yǎng)。高職院校應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)人才市場(chǎng)需求，主動(dòng)根據(jù)用人單位需要進(jìn)行教學(xué)改革，包括專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式與方法等各方面進(jìn)行調(diào)整，適應(yīng)職業(yè)崗位對(duì)技術(shù)、工藝、技能性專門人才的需要，使畢業(yè)生走上工作崗位后能進(jìn)人角色，適應(yīng)職業(yè)環(huán)境。

(四)推行“雙證書”制，仙臼注培養(yǎng)模式的創(chuàng)新

“雙證書”即學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書。高職教育應(yīng)在鎖定“兩高”(比本科生動(dòng)手能力高、比中專生知識(shí)層次高)的基礎(chǔ)上推行“雙證制”。學(xué)生除了拿到學(xué)歷證書外，同時(shí)還可拿到相應(yīng)職業(yè)資格證書，使學(xué)生既具備第一崗位的任職能力，又有轉(zhuǎn)換崗位的適應(yīng)能力。因此，高職院校一要依照國(guó)家職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)學(xué)生就業(yè)有實(shí)際幫助的相關(guān)職業(yè)證書的要求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和課程體系，把職業(yè)資格證書課程納人教學(xué)計(jì)劃之中，將證書課程考試大綱與專業(yè)教學(xué)大綱相銜接，強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練，使學(xué)生具有寬口徑、多角色的適應(yīng)能力;二要與勞動(dòng)等部門積極合作，開發(fā)新領(lǐng)域的職業(yè)資格證書，參與到鑒定標(biāo)準(zhǔn)的制定中去，用證書考試推動(dòng)培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新。

(五)探索彈性學(xué)制教學(xué)管理

實(shí)行彈性學(xué)制是高職教育滿足社會(huì)和學(xué)生多種不同的學(xué)習(xí)要求和開展終身教育的重要途徑。彈性學(xué)制的要點(diǎn)是:放寬招生與人學(xué)年齡限制，允許學(xué)生分階段完成學(xué)業(yè)，形成和完善終身教育體系，給學(xué)生以自主發(fā)展的可能。實(shí)行學(xué)分制是建立彈性學(xué)制的前提與基礎(chǔ)，在學(xué)年制基礎(chǔ)上，引進(jìn)學(xué)分制的一些靈活機(jī)制，如選修課、輔修課、雙專業(yè)課以及系列實(shí)用課程等，從而整合教學(xué)資源，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)社會(huì)需要的復(fù)合型職業(yè)技術(shù)人才。

(六)以就業(yè)為導(dǎo)向?qū)嵭袆?chuàng)業(yè)教育

創(chuàng)業(yè)教育就是開發(fā)和提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的教育，是培養(yǎng)學(xué)生具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力、高度的敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感，能從事某項(xiàng)事業(yè)或商務(wù)規(guī)劃活動(dòng)的教育。創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)質(zhì)在于讓受教育者“愿創(chuàng)”、“敢創(chuàng)”、“會(huì)創(chuàng)。”。即通過(guò)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的熏陶、創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)心理的培育，并補(bǔ)充怎樣選擇、怎樣建立、怎樣管理企業(yè)的知識(shí)。創(chuàng)業(yè)教育的立足點(diǎn)是學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。學(xué)生可以通過(guò)參觀、考察或短期服務(wù)于企業(yè)，并開展社會(huì)調(diào)查、撰寫調(diào)查報(bào)告，提出自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，從而積累創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練能更新學(xué)生的擇業(yè)觀念，改變他們的擇業(yè)方向，努力培養(yǎng)他們創(chuàng)業(yè)的能力與素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，為他們自主創(chuàng)業(yè)、崗位立業(yè)做好準(zhǔn)備，同時(shí)這也是高職教育展望未來(lái)，具有強(qiáng)大生命力的具體體現(xiàn)。