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公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 稅務(wù)內(nèi)控管理范文

稅務(wù)內(nèi)控管理全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇稅務(wù)內(nèi)控管理參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

稅務(wù)內(nèi)控管理

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控管理制度建立完善

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險成因及現(xiàn)狀

稅法遵從度低,缺乏稅務(wù)風(fēng)險意識

稅務(wù)風(fēng)險意識是企業(yè)管理者及每一位員工所必備的要素,其中企業(yè)管理者應(yīng)該做好帶頭作用,依法納稅、誠信納稅,遵守各項稅法制度。但在實際情況上,部分企業(yè)管理者缺乏納稅意識以及遵從意識,不按照相關(guān)的稅收政策來依法納稅,完成一位納稅人應(yīng)有的義務(wù)。管理者的意識缺乏可能進(jìn)一步導(dǎo)致了稅務(wù)風(fēng)險的加深,嚴(yán)重時還會影響到企業(yè)的日常經(jīng)營管理。例如,管理者并沒有清晰認(rèn)識到日常經(jīng)營中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否與納稅相關(guān),納稅行為的判斷等,私自通過個人賬戶來收取款項,減少收入、費(fèi)用成本等,從而達(dá)到偷逃稅、漏稅等違法行為。稅款的計算、繳納單憑企業(yè)日常經(jīng)營活動及業(yè)務(wù)流程,而忽視了企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)決策與稅務(wù)的關(guān)聯(lián),使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不大。此外,有關(guān)納稅行為缺乏進(jìn)一步的審核與核實,違法違紀(jì)的風(fēng)險也在進(jìn)一步加深。目前,大部分企業(yè)打著“合理避稅”的口號,以不交稅、少繳稅的心態(tài)來展開稅收籌劃工作,但實際上該行為是基于不合法的概念上完成的?!昂侠怼钡恼J(rèn)定與界定存在著極大的主觀性,企業(yè)管理者通過所謂合理的行為來掩飾逃稅、漏稅等實際行為,都屬于不合法的行為。對此,企業(yè)治理層與管理層對于稅收政策、稅收籌劃等認(rèn)識并不深入,納稅意識淡薄等,都是影響企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范的主要阻礙。

稅務(wù)內(nèi)控制度不健全、缺乏專業(yè)管理人員

稅務(wù)內(nèi)控管理制度是有效防范稅務(wù)風(fēng)險的主要內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的稅務(wù)部門設(shè)置、人員安排來建立健全相關(guān)內(nèi)控管理制度。但在實際情況上,大部分企業(yè)未將稅務(wù)內(nèi)控作為一項日常經(jīng)營活動,部門設(shè)置及人員安排尚未有統(tǒng)一的籌劃與分配。同時,稅務(wù)風(fēng)險防范工作展開需要一定的稅務(wù)專業(yè)人員,結(jié)合健全的稅務(wù)核算機(jī)制來有效完成相關(guān)稅務(wù)工作。部分企業(yè)目前缺乏專門的稅務(wù)人員,對于稅收政策的解讀與傳達(dá)并沒有完全體會與理解,導(dǎo)致無法很好的完成各項應(yīng)稅行為的判斷與核算。例如,稅法制度中視同銷售行為是屬于應(yīng)稅行為,應(yīng)按相關(guān)的稅法標(biāo)準(zhǔn)來完成納稅,而逾期納稅或者是未繳都需要進(jìn)一步補(bǔ)繳稅款、滯納金的加收,嚴(yán)重時還會面臨行政、刑事處罰等風(fēng)險。對于稅收政策的誤解也是造成企業(yè)不必要的稅收負(fù)擔(dān)。

稅務(wù)風(fēng)險管理信息溝通不暢

在稅務(wù)管理過程中,企業(yè)各部門各自為政,稅務(wù)信息的傳達(dá)存在不暢、交流阻礙等問題,進(jìn)而影響到稅務(wù)管理的效率。在大部分企業(yè)的觀念認(rèn)識當(dāng)中,財務(wù)部門是兼任稅務(wù)管理工作,各項稅務(wù)管理的內(nèi)容均由財務(wù)部門的工作人員負(fù)責(zé)。但落實到企業(yè)的具體經(jīng)營當(dāng)中時,銷售業(yè)務(wù)部門則占據(jù)主導(dǎo)地位,財務(wù)部門對企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)決策的參與程度不高,無法很好融入到企業(yè)的日常經(jīng)營當(dāng)中,則稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險評估等工作開展無法很好貼合企業(yè)的日常經(jīng)營。稅務(wù)風(fēng)險可能源于財務(wù)部門的賬務(wù)問題,但并不代表所有風(fēng)險問題可以歸結(jié)于財務(wù)部門。相反的是,企業(yè)的銷售部門所帶來的業(yè)務(wù)模式、銷售合同、廣告宣傳等內(nèi)容均是加深稅務(wù)風(fēng)險的主要因素。財務(wù)部門對于已發(fā)生的稅務(wù)風(fēng)險,采取的措施普遍是事后補(bǔ)救方式,但基于主觀判斷能力的不足與稅收意識不高等原因,進(jìn)而造成更大的稅務(wù)風(fēng)險,最后財務(wù)部門演變?yōu)槎悇?wù)風(fēng)險的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

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企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險論文

一、企業(yè)集團(tuán)主要稅務(wù)風(fēng)險及內(nèi)控存在的問題企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險主要存在于以下三大高風(fēng)險領(lǐng)域:

(一)關(guān)聯(lián)性交易稅務(wù)風(fēng)險的成因及風(fēng)險控制現(xiàn)存問題

1.關(guān)聯(lián)性交易稅務(wù)風(fēng)險的成因。由于“實質(zhì)重于形式”的原則,對經(jīng)濟(jì)交易的實質(zhì)性判斷就存在著性質(zhì)上的差異。對于企業(yè)集團(tuán)來講,并不是所有的大量交易在稅務(wù)上都視同為企業(yè)正常交易,例如大量的交易量達(dá)到交易總額的50%及其以上,或是在經(jīng)營方面具有壟斷排他性等交易在稅法上就將被劃歸為關(guān)聯(lián)性交易。現(xiàn)舉例說明實際工作中企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易稅務(wù)風(fēng)險。集團(tuán)內(nèi)部小法人之間若存在無限期、無償性使用固定資產(chǎn)的情況,對于資產(chǎn)所有方,企業(yè)會正常對固定資產(chǎn)計提折舊,而稅法上認(rèn)定該類折舊不容許扣除,就會使得在企業(yè)所得稅匯算時要求納稅調(diào)增,這樣就無形中加大了資產(chǎn)所有企業(yè)的所得稅稅負(fù)。

2.關(guān)聯(lián)性交易中風(fēng)險控制現(xiàn)存問題。對于關(guān)聯(lián)企業(yè)來講,內(nèi)部間購銷交易并沒有按照企業(yè)正常對外業(yè)務(wù)間的獨(dú)立交易原則進(jìn)行定價,或沒有向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供往來交易報表,在這項管理上,內(nèi)控制度應(yīng)更深入的實施,才能使企業(yè)集團(tuán)規(guī)避風(fēng)險。

(二)股權(quán)收購交易稅務(wù)風(fēng)險的成因及風(fēng)險控制現(xiàn)存問題

1.股權(quán)收購交易稅務(wù)風(fēng)險的成因。由于集團(tuán)企業(yè)間的股權(quán)收購具有高度復(fù)雜性,稅務(wù)部門對其重視程度愈來愈高。在集團(tuán)的會計處理上股權(quán)交易又具有相對不確定性,因此,集團(tuán)就會存在潛在的風(fēng)險隱患。

2.股權(quán)收購交易中風(fēng)險控制現(xiàn)存問題。企業(yè)集團(tuán)間股權(quán)收購分為控股式和非控股式收購,由于股權(quán)收購會涉及大量的資金交易,其表現(xiàn)形式又有異于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),因此,內(nèi)控的制定并不全面,也不具體,特需深挖股權(quán)收購交易的內(nèi)在,抓住關(guān)鍵,適時做好內(nèi)控管理工作。

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企業(yè)財務(wù)管理中稅務(wù)風(fēng)險成本控制探析

摘要:企業(yè)要想在稅后獲取更高的利潤和經(jīng)濟(jì)效益,這就和國家規(guī)定的無償稅收與固定稅收存在著一定的矛盾和問題。對于這一問題來說,企業(yè)應(yīng)該綜合分析稅收風(fēng)險問題,對于未來的經(jīng)營和發(fā)展有必要的預(yù)測,并且采取先進(jìn)的內(nèi)部控制措施。本文主要分析企業(yè)內(nèi)部控制與稅務(wù)風(fēng)險的相關(guān)性,了解目前我國的稅務(wù)風(fēng)險問題,對今后的內(nèi)部控制制度之下進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險管理有著非常重要的作用,將企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險下降到合理的范圍內(nèi),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

關(guān)鍵詞:企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險;內(nèi)部控制;成本控制

一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的特征分析

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險就是在企業(yè)開展各項稅務(wù)活動中,沒有采取科學(xué)合理的方式或者沒有按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稅務(wù)管理,導(dǎo)致企業(yè)存在違規(guī)、違法的行為,給企業(yè)造成較大的損失,信譽(yù)度下降,甚至倒閉,還要承擔(dān)法律的制裁。因此,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險具備如下特點:其一,主觀性方面。稅務(wù)風(fēng)險的發(fā)生多數(shù)都是因為納稅人與納稅機(jī)構(gòu)在開展稅務(wù)工作中,理解方面存在著嚴(yán)重的不同,或者判斷出現(xiàn)嚴(yán)重偏差而形成的。其二,客觀自然性方面。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行中,會希望獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益,這就是所說的稅后利潤,所以減少稅收可以提高利潤,這是必然的規(guī)律。因此,很多企業(yè)為了能夠減少利潤,企業(yè)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)了解到的信息是不同的,且我國稅收相關(guān)法律制度還處于不斷的完善中,企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員沒有積極的學(xué)習(xí)國家法律制度和標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致降低風(fēng)險、避免稅費(fèi)等方面有較高難度,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險長期存在不能消除,所以容易導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險的問題。其三,預(yù)先性方面。從實際情況分析,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險在沒有開展納稅前就存在了,所以對于企業(yè)風(fēng)險預(yù)先性分析是進(jìn)行風(fēng)險控制的重要措施。

二、我國企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險控制現(xiàn)狀分析

(一)不具備較高的稅務(wù)風(fēng)險認(rèn)識,防范性較差

根據(jù)目前我國的稅務(wù)風(fēng)險認(rèn)識方面分析,其主要存在如下兩點錯誤認(rèn)識:其一,對于稅務(wù)風(fēng)險預(yù)防與控制方面認(rèn)識不足,認(rèn)為這些工作是會計核算機(jī)構(gòu)的工作,沒有從生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)管理、人力資源等方面進(jìn)行綜合性管理和控制,這些結(jié)構(gòu)整合應(yīng)用效果較差,所以企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管控不能真正地落實到具體的經(jīng)營環(huán)節(jié)。其二,企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是獲取經(jīng)濟(jì)效益,所以對于經(jīng)濟(jì)效益重視度較高,但是沒有重視稅務(wù)風(fēng)險防控方面,甚至存在錯誤的認(rèn)識,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營中存在著很多的稅務(wù)風(fēng)險問題。當(dāng)前在企業(yè)的實際工作中,生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都容易導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險的存在,稅務(wù)風(fēng)險管控是企業(yè)非常重要的工作之一,甚至需要全體員工都積極參與到稅務(wù)風(fēng)險防控才能提高防控的效果和質(zhì)量。在稅務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)前,就要進(jìn)行必要的規(guī)劃管控,在各項工作開展時需要積極的采取措施控制,有效地預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險給企業(yè)造成傷害,進(jìn)而實現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險有效控制,給企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)過長期的發(fā)展,企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與研發(fā)的管理,所以需要防范經(jīng)營中的風(fēng)險,對于財務(wù)以及法律方面的風(fēng)險做出全面的控制。但是有些企業(yè)管理者認(rèn)為其只要按照規(guī)定要求進(jìn)行核算與申報、數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確性要求,就能夠完全消除稅務(wù)風(fēng)險,所以在很長的時期為沒有重視風(fēng)險管控,在企業(yè)經(jīng)營中并未進(jìn)行內(nèi)控管理,造成企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險難以控制。

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金稅三期商管企業(yè)如何防范稅務(wù)風(fēng)險

摘要:隨著社會科技的不斷發(fā)展與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,我國的經(jīng)濟(jì)逐漸走向經(jīng)濟(jì)新常態(tài),金稅三期成為我國經(jīng)濟(jì)新形勢下的重要的稅收信息管理系統(tǒng),商管企業(yè)如何在金稅三期的背景下合理進(jìn)行稅收風(fēng)險預(yù)防以及治理已經(jīng)成為研究的重點問題,本文正是基于這種背景下,闡述了金稅三期的相關(guān)概念,對金稅三期有一個大體的了解,在金稅三期背景下我國商管企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險問題,闡述其發(fā)展制約,在金稅三期背景下商管企業(yè)如何防范稅務(wù)風(fēng)險,針對商管企業(yè)的稅務(wù)發(fā)展提出借鑒建議,促進(jìn)商管企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)營。

關(guān)鍵詞:金稅三期;商管企業(yè);稅務(wù)風(fēng)險建議措施

一、金稅三期相關(guān)概念闡述

金稅三期是指國家推行的一種重要防偽稅控系統(tǒng),為了防止不法分子利用偽造、倒賣以及虛開專用發(fā)票等手段進(jìn)行偷逃國家稅款的行為,國家開始頒布相關(guān)政策,在紙質(zhì)專用發(fā)票物理防偽的基礎(chǔ)上,引入現(xiàn)代化的技術(shù)手段加強(qiáng)對企業(yè)稅務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)管理工作,其目標(biāo)就是要建立“一個平臺,兩級處理,三個覆蓋,四個系統(tǒng)”等。通過金稅三期的有效運(yùn)行,可以實現(xiàn)以下作用,首先,實現(xiàn)了納稅服務(wù)的充分優(yōu)化,由于金稅三期可以通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行納稅處理,企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)信息都被錄入系統(tǒng),因此,企業(yè)進(jìn)行納稅時流程得以簡化,處理時間相對縮短,大大提高了稅務(wù)業(yè)務(wù)處理效率,其次,金稅三期工程優(yōu)化了相關(guān)納稅環(huán)境,由于金稅三期對誠信納稅提出了更高的要求,金稅三期系統(tǒng)會不定期的對納稅人的納稅情況進(jìn)行分析,并且督促企業(yè)進(jìn)行合理納稅,因此,企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)處理以及繳納時,更加謹(jǐn)慎和合法,優(yōu)化了相關(guān)納稅環(huán)境,最后,金稅三期工程有利于企業(yè)充分實現(xiàn)自我管理,提高稅務(wù)監(jiān)督效率,在金稅三期上線之后,企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以避免相關(guān)人員利用自身職權(quán)亂開發(fā)票,代開發(fā)票等,極大程度的保障了商管企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,幫助企業(yè)規(guī)避相關(guān)的納稅風(fēng)險,保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的健康運(yùn)營與發(fā)展。

二、金稅三期背景下商管企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險問題

由于金稅三期是通過一系列的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立信息集成平臺,要求商管企業(yè)運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行稅務(wù)管理,與以往傳統(tǒng)的稅務(wù)管理存在較大的差異,因此,商管企業(yè)存在一系列的問題,阻礙了商管企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。1.商管企業(yè)稅務(wù)員工業(yè)務(wù)水平有待提升,缺乏技術(shù)培訓(xùn)在金稅三期的背景下,企業(yè)員工在進(jìn)行相關(guān)的稅務(wù)處理中,必須通過金稅三期的信息集成平臺進(jìn)行稅務(wù)的申報以及繳納,因此,對企業(yè)員工的計算機(jī)技術(shù)要求較高,但是在實際的商管企業(yè)運(yùn)營過程中,缺乏對稅務(wù)員工的相關(guān)培訓(xùn),造成了一系列的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,首先,在稅務(wù)員工的準(zhǔn)入門檻上,一些商管企業(yè)沒有設(shè)定合適的準(zhǔn)入門檻,缺乏對金稅三期的相關(guān)稅務(wù)操作有經(jīng)驗的員工,導(dǎo)致員工的整體效率較低。其次,金稅三期實行以來,由于需要通過信息集成平臺進(jìn)行稅務(wù)操作,因此,需要稅務(wù)員工加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn),但是,一些商管企業(yè)的管理層忽視了培訓(xùn)對企業(yè)稅務(wù)操作的重要性,沒有開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,也沒有灌輸稅務(wù)員工金稅三期對企業(yè)運(yùn)營的重要意義,導(dǎo)致一些稅務(wù)員工對金稅三期工程不了解,具體的計算機(jī)稅務(wù)操作不熟悉,稅務(wù)員工的業(yè)務(wù)操作水平較差,缺乏主動學(xué)習(xí)的意識,最終企業(yè)中的稅務(wù)操作錯誤頻繁發(fā)生,影響了商管企業(yè)的正常運(yùn)營。最后,商管企業(yè)缺乏整體的績效管理體系,一個合理有效的績效管理體系可以通過設(shè)定績效指標(biāo)來評價稅務(wù)員工的工作情況,然后獎懲有當(dāng),通過合理的激勵或者懲罰措施來規(guī)范稅務(wù)員工的行為,但是,商管企業(yè)沒有制定出關(guān)于稅務(wù)員工的績效考核體系,員工吃大鍋飯現(xiàn)象嚴(yán)重,不能有效促進(jìn)稅務(wù)員工的工作積極性,最終阻礙了商管企業(yè)的正常運(yùn)營與發(fā)展。2.沒有建立合理的內(nèi)控管理制度,缺乏內(nèi)控流程的優(yōu)化在商管企業(yè)內(nèi)部,沒有制定出一套完善的內(nèi)控制度,也沒有相應(yīng)的內(nèi)控流程優(yōu)化,問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面,首先,商管企業(yè)沒有建立合理的內(nèi)控管理制度,內(nèi)部的管理人員在對稅務(wù)業(yè)務(wù)的操作進(jìn)行具體的監(jiān)督時,無法可依,無章可循,導(dǎo)致監(jiān)督力度不足,一些稅務(wù)員工利用自身的職權(quán)為自己謀取非法利益,損害了商管企業(yè)的整體利益。其次,商管企業(yè)根據(jù)內(nèi)控制度設(shè)定內(nèi)控部門對稅務(wù)操作進(jìn)行及時有效的監(jiān)督,一個合理的內(nèi)控部門應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),直接對管理層負(fù)責(zé),通過對稅務(wù)部門進(jìn)行有效定時的監(jiān)督來保證稅務(wù)操作的合法性與透明度,但是,在大多數(shù)的商管企業(yè)中,沒有設(shè)定有效的內(nèi)控部門,導(dǎo)致稅務(wù)監(jiān)督水平較低。最后,商管企業(yè)沒有對內(nèi)控流程給予優(yōu)化,在對稅務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督時,很容易導(dǎo)致某一監(jiān)督環(huán)節(jié)遺漏或者對一稅務(wù)流程進(jìn)行重復(fù)監(jiān)督,浪費(fèi)了人力成本,降低了監(jiān)督效率與效果,導(dǎo)致商管企業(yè)的稅收水平得不到明顯的提升。3.稅務(wù)人員對相關(guān)稅收政策了解不全面,影響了稅務(wù)業(yè)務(wù)處理效率由于我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)處于不斷轉(zhuǎn)型變革中,為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,稅務(wù)部門不斷出臺新的稅務(wù)政策與管理辦法,因此,需要商管企業(yè)的稅務(wù)員工及時關(guān)注稅收政策,以便進(jìn)行正確的稅務(wù)處理工作,但是在大部分的商管企業(yè)中,當(dāng)稅務(wù)人員剛剛了解新出臺的稅務(wù)政策并且運(yùn)用到實際的稅務(wù)操作中時,國家又開始頒布新的稅務(wù)政策,往往會導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)員工的疏忽或者對政策理解不夠充分出現(xiàn)一些稅務(wù)操作錯誤的行為,影響了商管企業(yè)的納稅申報以及繳納,阻礙了商管企業(yè)的發(fā)展。

三、金稅三期背景下針對商管企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險提出的建議措施

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企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險管理探討

摘要:隨著國家稅務(wù)體制改革的逐漸完善,征管力度不斷加強(qiáng),且稅務(wù)風(fēng)險隱藏在企業(yè)經(jīng)營活動各個環(huán)節(jié)中,鏈條長,涉及人員廣,如何有效防范稅務(wù)風(fēng)險已成為企業(yè)風(fēng)險管理的重點。本文根據(jù)大企業(yè)風(fēng)險管理框架,探討了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險存在的原因及稅務(wù)風(fēng)險管理體系的構(gòu)建問題,并提出了意見建議。

關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險;內(nèi)部控制;措施

引言:

2009年5月,國家稅務(wù)總局了《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理指引(試行)》,就大企業(yè)風(fēng)險管理的制度與目標(biāo)、稅務(wù)風(fēng)險管理組織、稅務(wù)風(fēng)險識別和評估、稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對策略和內(nèi)部控制、信息與溝通、監(jiān)督和改進(jìn)等問題進(jìn)行了明確。2010年,2011年國家稅務(wù)總局先后明確提出“信息管稅:就是樹立稅務(wù)風(fēng)險管理理念。”“實施稅務(wù)風(fēng)險管理。將風(fēng)險管理理念貫穿于稅收征管全過程?!?015年中辦、國辦印發(fā)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》,改革直指“痛點”。其中,加強(qiáng)納稅服務(wù)、促進(jìn)誠信納稅是方案的一大重點;在“轉(zhuǎn)變征收管理方式”中明確提出了“深化稅務(wù)稽查改革”“增強(qiáng)稽查的精準(zhǔn)性、震懾力?!彪S著國家稅制改革的深入與征管力度的不斷加強(qiáng),如何有效防范稅務(wù)風(fēng)險,建立誠信納稅機(jī)制已成為企業(yè)風(fēng)險管理的重點。

一、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險理論

狹義的稅務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)的涉稅行為因未正確遵守稅法的規(guī)定而導(dǎo)致的未來經(jīng)濟(jì)利益的流失;其主要表現(xiàn)在少繳稅款而導(dǎo)致稅務(wù)機(jī)關(guān)的罰款等。廣義上的稅務(wù)風(fēng)險還包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為適用稅法不準(zhǔn)確而導(dǎo)致未足夠享受的稅收優(yōu)惠政策而導(dǎo)致多繳稅款。

二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的主要原因

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