完善就業(yè)再就業(yè)的資金管理思考

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了完善就業(yè)再就業(yè)的資金管理思考范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

［摘要］針對就業(yè)再就業(yè)資金管理，首先簡要概述了就業(yè)再就業(yè)資金相關概念，進而分析了目前在就業(yè)再就業(yè)資金管理中存在的問題，最后就改進提升就業(yè)再就業(yè)資金管理，進行了系統(tǒng)的了論述分析。

［關鍵詞］就業(yè)再就業(yè)；財政資金；管理優(yōu)化

0引言

就業(yè)再就業(yè)問題關系國計民生，對于地方經(jīng)濟社會發(fā)展和社會秩序穩(wěn)定具有非常重要的作用。為了推進就業(yè)再就業(yè)問題，國家在推動勞動者自主就業(yè)、利用市場調(diào)節(jié)就業(yè)以及發(fā)揮政府主導作用促進就業(yè)方面，制定了一系列的政策文件，并重點加強了對就業(yè)再就業(yè)的財政支出補助。進一步強化就業(yè)再就業(yè)工作，必須充分運用好這一些政策制度優(yōu)勢，尤其是應該加強對就業(yè)再就業(yè)資金的管理利用，對就業(yè)再就業(yè)體系進行優(yōu)化完善，促進就業(yè)工作的改進提升。

1就業(yè)再就業(yè)資金相關概念概述

按照國家相關政策法律法規(guī)規(guī)定，就業(yè)再就業(yè)資金主要是指中央和各級地方政府，通過各種手段渠道籌集的預算內(nèi)外用于就業(yè)以及再就業(yè)方面的相關資金，主要是用于補貼職業(yè)介紹、職業(yè)培訓和社會保險，補貼公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定政策，以及為小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款等提供貼息。就業(yè)再就業(yè)資金主要是用于扶持有勞動能力和就業(yè)愿望的人員、其他失業(yè)人員以及就業(yè)困難對象等。在就業(yè)再就業(yè)資金的來源方面，主要有財政補助的就業(yè)再就業(yè)資金、從失業(yè)保險基金中調(diào)劑安排的資金、就業(yè)再就業(yè)資金的利息收入及其他資金。

2現(xiàn)階段就業(yè)再就業(yè)資金管理中存在的問題

2.1就業(yè)再就業(yè)資金補貼項目中存在扶持對象交叉的問題

當前，國家對于就業(yè)再就業(yè)資金的支出范圍、補貼項目等進行了拓展延伸，因此各類補貼種類較多，導致了就業(yè)再就業(yè)資金補貼交叉的現(xiàn)象非常嚴重。比如，對于下崗職工的再就業(yè)問題，如果下崗職工采取靈活就業(yè)形式，就可以享受相應的就業(yè)社保補貼，如果進行自主創(chuàng)業(yè)還可以享受稅收減免政策，如果享受這兩項政策的補助對象被企業(yè)錄取后還可以申報企業(yè)社保補貼，因而享受了多重國家財政補貼政策。類似于這樣的財政補助交叉現(xiàn)象較多，一些就業(yè)再就業(yè)人員反復享受國家財政輔助，與國家優(yōu)惠政策初衷出現(xiàn)了相悖。

2.2就業(yè)再就業(yè)資金管理有待進一步細化完善

在當前就業(yè)再就業(yè)資金管理方面，由于資金管理的信息化智能化水平不高，特別是對于就業(yè)再就業(yè)資金有關信息統(tǒng)計的數(shù)據(jù)庫建設還不完善，一些關鍵的補助信息還沒有在較大范圍內(nèi)實現(xiàn)有效地共享利用，因而就業(yè)再就業(yè)資金管理經(jīng)辦機構(gòu)對于各類享受資金補助的人員、單位等相關的信息資料掌握不夠全面，也難以進行準確的甄別分析，這就造成了在就業(yè)再就業(yè)資金落實過程中容易出現(xiàn)虛報冒領或者是反復申請的問題。

2.3就業(yè)再就業(yè)資金的使用效益需要不斷提升

對于就業(yè)再就業(yè)資金的管理方面，就業(yè)管理部門主要是通過對各種資料的收集、整理和審核，而對于就業(yè)再就業(yè)資金的后續(xù)使用管理方面缺少有效地管控措施。特別是國家雖然投入了大量的資金用于安置部分就業(yè)困難人員，但是這些就業(yè)困難人員一定程度上難以保證有效轉(zhuǎn)化為正常就業(yè)人員，就業(yè)再就業(yè)資金對于提升待就業(yè)者的勞動技能能力、促進實現(xiàn)正常就業(yè)方面的作用發(fā)揮不夠。

3加強就業(yè)再就業(yè)資金管理的具體措施

3.1健全完善就業(yè)再就業(yè)資金管理制度

首先，應該嚴格按照國家相關政策文件規(guī)定的范圍、標準以及程序等，對就業(yè)再就業(yè)專項資金進行財政專戶管理，確保實現(xiàn)專帳核算、?？顚Ｓ?、規(guī)范核算、封閉運行，堵塞資金管理漏洞。其次，在就業(yè)再就業(yè)資金的撥付管理方面，應該加強對資金使用以及撥付的規(guī)范，堅持量入為出、統(tǒng)籌安排的原則對就業(yè)再就業(yè)資金進行管理，并對就業(yè)專項資金相關的各類業(yè)務操作程序進行細化完善，確保就業(yè)再就業(yè)資金在申報、審核、財務、撥付、稽核管理等各個環(huán)節(jié)銜接有序、規(guī)范合理，保障就業(yè)專項資金管理和使用合法合規(guī)，避免出現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)資金截留、挪用、違規(guī)使用補貼資金的情況。

3.2提高就業(yè)再就業(yè)資金管理的信息化水平

為了提高就業(yè)再就業(yè)資金管理質(zhì)量和效率，應該利用信息化的手段，來對就業(yè)再就業(yè)有關基礎信息數(shù)據(jù)進行綜合處理和集中利用。首先，應該注重提高各類基礎信息數(shù)據(jù)的歸集水平，尤其是建立完善勞動力資源、失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等重點群體的動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并針對就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼等重點工作建立完善數(shù)據(jù)臺賬，為就業(yè)再就業(yè)各類業(yè)務工作開展提供全面的參考依據(jù)。其次，應該建立和優(yōu)化就業(yè)再就業(yè)工作信息平臺，完善職業(yè)指導等業(yè)務綜合系統(tǒng)，涵蓋就業(yè)再就業(yè)、技能培訓、技能鑒定、職業(yè)介紹等全貌性數(shù)據(jù)庫，對職業(yè)介紹、就業(yè)失業(yè)登記管理、技能鑒定以及補貼享受情況進行統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理，實現(xiàn)網(wǎng)絡的統(tǒng)一和崗位信息的共享，為就業(yè)再就業(yè)資金管理提供更加便捷的渠道，進一步提升就業(yè)再就業(yè)工作及再就業(yè)資金管理工作的效率。

3.3強化對就業(yè)再就業(yè)資金的精細化管理

對于就業(yè)再就業(yè)資金管理，首先應該注重提高就業(yè)再就業(yè)資金的預算管理水平，尤其是按照國家財政部門規(guī)定的預算編制要求，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)資金年度預算的精細化，并嚴格按照批準的預算執(zhí)行，以有力的預算提高就業(yè)再就業(yè)資金管理的規(guī)范化。其次，應該注重規(guī)范就業(yè)再就業(yè)資金的決算管理，做好就業(yè)再就業(yè)資金的清理和對賬，確保就業(yè)再就業(yè)資金決算資料內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實。此外，在就業(yè)再就業(yè)資金的過程管理中，應該從規(guī)范資金使用范圍、預算執(zhí)行進度、資金使用績效等方面對資金項目實施進展進行評估分析，尤其是通過對就業(yè)資金支出結(jié)構(gòu)的分析，及時發(fā)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)資金管理中的各類問題，確保資金支出結(jié)構(gòu)合理，充分發(fā)揮好資金促進就業(yè)再就業(yè)的實際作用。

3.4完善就業(yè)再就業(yè)監(jiān)督管理機制

在就業(yè)和再就業(yè)的資金管理方面，應該把監(jiān)督管理作為重要內(nèi)容，尤其是突出職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓補貼、社會保險補貼等各項就業(yè)再就業(yè)資金發(fā)放工作，強化內(nèi)部財務管理和審計監(jiān)督，確保就業(yè)再就業(yè)資金支出規(guī)范。在就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管的具體實施過程中，可以探索采取項目資金跟蹤監(jiān)控制度，充分利用好就業(yè)再就業(yè)資金管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)監(jiān)管的動態(tài)化。同時，還應該采取內(nèi)部自查與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，積極受理群眾舉報，接受社會監(jiān)督，確保資金管理和使用的公開透明。此外，在就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管上，應該主動接受審計、財政等部門的專項審計，及時發(fā)現(xiàn)解決資金管理中的各類問題，提高就業(yè)再就業(yè)資金管理整體水平。

4結(jié)語

加強就業(yè)再就業(yè)資金管理意義重大，對于確保整個就業(yè)服務體系的順暢運轉(zhuǎn)也具有非常重要的作用。在就業(yè)再就業(yè)資金管理實施過程中，應該重點針對資金管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在制度機制、資金管理流程以及監(jiān)管等方面采取有效措施，促進提高就業(yè)再就業(yè)資金管理水平。

主要參考文獻

［1］林臻強．就業(yè)再就業(yè)資金績效評價體系的構(gòu)建［D］．泉州：華僑大學，2013.

［2］望映紅．就業(yè)再就業(yè)資金管理使用中存在的問題、成因及對策［J］．行政事業(yè)資金與財務，2011（20）：109-110.

［3］陳偉雄．財政就業(yè)支出績效評價的國際比較及經(jīng)驗啟示［J］．大連民族學院學報，2011（7）：394－410.

作者:曹菲菲 單位:廣饒縣公共就業(yè)和人才服務中心