欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

上市公司會計(jì)監(jiān)管的完善

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了上市公司會計(jì)監(jiān)管的完善范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

上市公司會計(jì)監(jiān)管的完善

一、上市公司會計(jì)監(jiān)管的涵義

會計(jì)監(jiān)管是指具有監(jiān)管權(quán)力的主體在一定監(jiān)管措施和監(jiān)管法規(guī)的約束下對監(jiān)管客體進(jìn)行約束和控制的行為。近年來,上市公司的數(shù)量不斷增多,會計(jì)信息披露制度也越來越規(guī)范。然而上市公司財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象和注冊會計(jì)師出具虛假審計(jì)報(bào)告的事件層出不窮。我國證券市場中上市公司財(cái)務(wù)造假案件數(shù)量的年分布情況,財(cái)務(wù)造假事件頒發(fā)給現(xiàn)有的會計(jì)監(jiān)管制度敲響了警鐘,并促使我們開始對會計(jì)監(jiān)管模式進(jìn)行重新思考。如何在技術(shù)和制度上加強(qiáng)對上市公司的會計(jì)監(jiān)管成為迫切的問題。

二、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系的設(shè)定

有效辨別虛假的會計(jì)信息是完善上市公司會計(jì)監(jiān)管體系的核心內(nèi)容,通過充分考慮上市公司會計(jì)信息的可得性以及可操縱性,本文建立了針對性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系,作為會計(jì)監(jiān)管的時(shí)間窗口來實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)警,監(jiān)測財(cái)務(wù)異常,提高會計(jì)監(jiān)管的有效性。

(一)上市公司財(cái)務(wù)異常的主要表現(xiàn)形式

一般情況下,上市公司財(cái)務(wù)異常主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

(1)會計(jì)鉤稽關(guān)系的不正常。鉤稽關(guān)系是指會計(jì)報(bào)表之間相互配對的指標(biāo)出現(xiàn)了異常,邏輯上不合理,這說明會計(jì)報(bào)表的編制出現(xiàn)問題;

(2)年度變動異常。如果不同年度的經(jīng)營數(shù)據(jù)出現(xiàn)明顯的異常,則顯然違背了公司的正常經(jīng)營運(yùn)作規(guī)律;

(3)橫向可比異常。如果財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)明顯好于同行業(yè)其他可比公司,也說明公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)異常。

(二)上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)控“四維指標(biāo)”體系

從完善公司會計(jì)監(jiān)管體系考慮,財(cái)務(wù)監(jiān)控應(yīng)包括對公司全部經(jīng)營狀況進(jìn)行審核的過程,要綜合考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)的可行性,設(shè)立盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力以及發(fā)展能力等指標(biāo)。

1.反映公司償債能力的指標(biāo)公司的債務(wù)狀況是會計(jì)監(jiān)管主要的考察對象,償債能力過低會導(dǎo)致公司陷入財(cái)務(wù)危機(jī),引誘財(cái)務(wù)造假動機(jī)。監(jiān)控公司償債能力的具體指標(biāo)包括:

(1)資產(chǎn)負(fù)債率。此指標(biāo)反映公司的長期償債能力,如果比率過高,則說明公司的債務(wù)負(fù)擔(dān)過重,會對公司長期支付能力形成潛在威脅。

(2)流動比率。該指標(biāo)用來衡量公司資產(chǎn)流動性的大小,反映公司的短期償債能力,如果指標(biāo)過低,則說明流動資金嚴(yán)重不足,公司有可能面臨技術(shù)性清算;

(3)速動比率。該指標(biāo)越高,則表明速動資產(chǎn)對流動負(fù)債的保證度越高,一般來說,正常的速動比率為1,下限為0.25,如果比率過低,則說明公司的短期償債能力偏低。

2.反映公司盈利能力的指標(biāo)主要指標(biāo)包括:

(1)主營業(yè)務(wù)利潤率。該指標(biāo)用來評價(jià)公司的獲利能力,數(shù)值越高,則說明公司的經(jīng)營業(yè)績越好,發(fā)展?jié)摿σ簿驮酱?,不易發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī);

(2)凈資產(chǎn)收益率。該指標(biāo)適用性比較廣,主要用于分析投資者的資本回報(bào)率,凈資產(chǎn)收益率越高,說明公司能夠給投資者帶來的收益就越高,公司充滿生機(jī),財(cái)務(wù)狀況健康;

(3)每股收益。該指標(biāo)越高,則說明普通股投資效益越好,股東相信公司的良好發(fā)展前景,公司財(cái)務(wù)安全。

3.反映公司發(fā)展能力的指標(biāo)主要指標(biāo)包括:

(1)銷售收入增長率。此指標(biāo)反映了公司在一定時(shí)期內(nèi)的增長能力,是對于公司可持續(xù)發(fā)展能力的量化數(shù)據(jù)。此指標(biāo)越高,則公司的發(fā)展?jié)摿驮酱?,短期?nèi)公司的財(cái)務(wù)狀況也就越好;

(2)總資產(chǎn)增長率。該指標(biāo)反映了公司的總資產(chǎn)增長情況,總資產(chǎn)越高則說明公司的規(guī)模實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力就越強(qiáng),不易發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī);

(3)權(quán)益增長率。該指標(biāo)反映了公司的凈資產(chǎn)變化情況,指標(biāo)數(shù)值越高,說明公司的凈資產(chǎn)年增長情況越穩(wěn)定,股東的權(quán)益有保障,不易發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)。

4.反映公司營運(yùn)能力的指標(biāo)主要指標(biāo)包括:

(1)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。此指標(biāo)用來說明每1元流動資產(chǎn)所支持的銷售收入比率,流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越高,說明公司使用流動資產(chǎn)的效率越高,財(cái)務(wù)危機(jī)發(fā)生概率??;

(2)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。此指標(biāo)用來衡量每1元應(yīng)收賬款投資所支持的銷售收入比率,應(yīng)收賬款是由賒銷引起的,該指標(biāo)越低,表明公司收賬能力越強(qiáng),資金回收越快,經(jīng)營效率也就越高;

(3)存貨周轉(zhuǎn)率。表明每1元銷售收入需要的存貨投資,存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)不是越少越好,存貨過多會浪費(fèi)資金,存貨過少則不能滿足流轉(zhuǎn)需要,在特定的生產(chǎn)經(jīng)營條件下存在最佳的存貨水平。

三、上市公司財(cái)務(wù)異常指標(biāo)的判定及會計(jì)監(jiān)管完善

(一)上市公司財(cái)務(wù)異常指標(biāo)的判定

1.償債能力指標(biāo)的判定上市公司的一些財(cái)務(wù)操縱手段會影響到公司的資產(chǎn)質(zhì)量,例如,資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提不足、虛增無形資產(chǎn)以及計(jì)提折舊不足等舞弊手段都會導(dǎo)致公司的資產(chǎn)質(zhì)量下降,造成虛假資產(chǎn)過多,影響公司的償債能力,對公司正常運(yùn)營構(gòu)成一定的潛在威脅??疾旃緝攤芰梢酝ㄟ^比較公司的流動資產(chǎn)比率而獲得直觀結(jié)果,如果公司的流動資產(chǎn)比率顯著異于同行業(yè)其他可比公司,則需要考慮是否為經(jīng)營因素以外的人為造假原因?qū)е逻@種財(cái)務(wù)異常情況的發(fā)生。此外,在本文介紹的償債能力指標(biāo)以外,還可以通過考察無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)項(xiàng)目在總資產(chǎn)中的比率是否正常來判定財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。

2.盈利能力指標(biāo)的判定上市公司會計(jì)監(jiān)管實(shí)踐表明,“其他業(yè)務(wù)利潤”項(xiàng)目通常成為上市公司財(cái)務(wù)操縱的針對指標(biāo),然而,對公司非經(jīng)常項(xiàng)目的監(jiān)管會涉及重要的關(guān)聯(lián)方,比如地方政府等部門,這就使得相關(guān)監(jiān)管工作需要得到關(guān)聯(lián)方的支持。此外,公司可能會隱瞞對非經(jīng)常項(xiàng)目的披露,造成會計(jì)監(jiān)管工作的無效性,在實(shí)際監(jiān)管工作中,為了應(yīng)對這種情況,監(jiān)管部門可以使用公司盈利能力指標(biāo)來綜合判斷非經(jīng)常性項(xiàng)目對上市公司利潤的影響,例如,如果公司的凈資產(chǎn)收益率較低,而非經(jīng)常性損益項(xiàng)目較高,那么上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)操縱的可能性就比較大。

3.發(fā)展能力指標(biāo)的判定公司的銷售額需要以公司的發(fā)展能力作為支撐,衡量公司發(fā)展能力的指標(biāo)可以反映公司的經(jīng)營規(guī)模和資產(chǎn)數(shù)量情況。如果公司出現(xiàn)經(jīng)營困境,實(shí)際銷售業(yè)績滑坡,而會計(jì)報(bào)告期間的財(cái)務(wù)操縱使得公司的發(fā)展能力明顯超出行業(yè)其他可比公司,則可認(rèn)為公司出現(xiàn)了財(cái)務(wù)異常,會計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)有必要審核公司在下一個(gè)年度操縱利潤的可能性,這類公司值得相關(guān)的機(jī)關(guān)部門進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。

4.營運(yùn)能力指標(biāo)的判定公司經(jīng)營過程中的部分“應(yīng)收賬款”和“其他應(yīng)收款”項(xiàng)目也往往成為財(cái)務(wù)操縱的工具,經(jīng)常性業(yè)務(wù)活動中的財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象可以在成本、費(fèi)用以及存貨等會計(jì)科目中得到反映,例如,財(cái)務(wù)操縱使得公司的存貨周轉(zhuǎn)率低于同行業(yè)的其他可比公司,但是反映在公司利潤表中的主營業(yè)務(wù)收入和稅金附加失去彼此間的對應(yīng)比例關(guān)系,則會計(jì)監(jiān)管部門在對公司經(jīng)常性銷售活動進(jìn)行監(jiān)管時(shí),就應(yīng)有意識地核查公司營運(yùn)能力指標(biāo)與會計(jì)科目之間的對應(yīng)數(shù)量關(guān)系,以進(jìn)一步分析公司是否出現(xiàn)財(cái)務(wù)異常情況。

(二)上市公司的會計(jì)監(jiān)管完善

當(dāng)上市公司的財(cái)務(wù)操縱行為通過上述財(cái)務(wù)指標(biāo)得到反映后,會計(jì)監(jiān)管部門可以通過聯(lián)合證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入調(diào)查。一般情況下,上海(深圳)證券交易所、會計(jì)事務(wù)所和證監(jiān)會是上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的主要外部監(jiān)管者,具體的外部監(jiān)管措施可以包括會計(jì)事務(wù)所盡職審查上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,對于不合標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見;上海(深圳)證券交易所對上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,如果上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告顯示公司可能出現(xiàn)財(cái)務(wù)操縱,應(yīng)派出監(jiān)管人員進(jìn)行實(shí)地分析與盤查,確定與財(cái)務(wù)操縱有關(guān)的懷疑對象;證監(jiān)會在上市公司發(fā)行審查過程中采取嚴(yán)格的審查制度來分析財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)度,判斷上市公司是否存在財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象。此外,構(gòu)建上市公司的高效會計(jì)監(jiān)管模式應(yīng)時(shí)刻注意以政府強(qiáng)制力量為主導(dǎo)、以市場調(diào)節(jié)力量為輔助,這樣在保持會計(jì)監(jiān)管獨(dú)立性、權(quán)威性以及針對性的同時(shí),也充分賦予市場在會計(jì)監(jiān)管中所發(fā)揮的自動調(diào)節(jié)力量,“政府-市場”的雙重監(jiān)管模式對上市公司會計(jì)監(jiān)管具有根本保證作用。值得注意的是,對于上市公司的監(jiān)管主體多樣性,政府應(yīng)明確監(jiān)管主體各自的職能和監(jiān)管權(quán)限,避免監(jiān)管主體間過多的權(quán)利交叉現(xiàn)象,減少責(zé)任推脫。在目前我國注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展還不夠成熟的情況下,絕對依靠會計(jì)事務(wù)所進(jìn)行上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管是缺乏效率的,發(fā)揮社會多方面力量才可以引領(lǐng)和幫助我國資本市場會計(jì)監(jiān)管走向成熟。事實(shí)上,會計(jì)監(jiān)管的最終目的是防止上市公司自身出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī),只有切實(shí)有效的內(nèi)部監(jiān)管才能夠深入把握公司的真實(shí)運(yùn)營狀況和財(cái)務(wù)信息,從源頭上杜絕財(cái)務(wù)舞弊,加強(qiáng)上市公司的內(nèi)部監(jiān)管是完善上市公司會計(jì)監(jiān)管的重中之重。

結(jié)束語

我國資本市場的不斷發(fā)展使得上市公司參與的經(jīng)濟(jì)活動日益多樣化,所涉及的會計(jì)信息的披露內(nèi)容也越來越復(fù)雜,目前國家性會計(jì)監(jiān)管體系已經(jīng)顯示出了一定的發(fā)展滯后性。實(shí)際上,完善上市公司的會計(jì)監(jiān)管體系是與時(shí)俱進(jìn)的系統(tǒng)性工程,更新會計(jì)知識和財(cái)務(wù)知識、健全配套法律法規(guī)和監(jiān)管制度、提升會計(jì)人員職業(yè)道德等多方面因素都應(yīng)考慮到這項(xiàng)工程中來,提升會計(jì)內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)管同時(shí)并舉的重要性,最終完善上市公司會計(jì)監(jiān)管。

作者:晉淑惠 單位:陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

下体分泌物呈黄色| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 高清欧美精品videossex| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一级黄片播放器| 国产一级毛片在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费av中文字幕在线| 久久综合国产亚洲精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久久国产欧美日韩av| 国产在线视频一区二区| 国产成人av教育| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久国产电影| 亚洲中文av在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 国产一区二区 视频在线| 精品国产国语对白av| 国产精品人妻久久久影院| 国产熟女欧美一区二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲五月色婷婷综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜老司机福利片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产欧美网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美在线黄色| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人免费观看mmmm| 老司机深夜福利视频在线观看 | 美女高潮到喷水免费观看| 免费看十八禁软件| 日韩大片免费观看网站| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品熟女久久久久浪| 成年av动漫网址| 国产三级黄色录像| 女人精品久久久久毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产主播在线观看一区二区 | 啦啦啦啦在线视频资源| 美女高潮到喷水免费观看| 一区二区三区精品91| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 777米奇影视久久| 亚洲成人手机| 搡老岳熟女国产| 日本a在线网址| 少妇的丰满在线观看| 咕卡用的链子| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费观看av网站的网址| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲九九香蕉| 夫妻午夜视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲av电影在线进入| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜91福利影院| 国产亚洲精品第一综合不卡| 天堂中文最新版在线下载| 日韩大片免费观看网站| 大片免费播放器 马上看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 97在线人人人人妻| 精品福利永久在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久精品国产a三级三级三级| 90打野战视频偷拍视频| 99热网站在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜免费成人在线视频| 99久久人妻综合| 成人影院久久| 大话2 男鬼变身卡| 美女高潮到喷水免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲专区国产一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产日韩一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品日本国产第一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品一二三| 天堂中文最新版在线下载| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品一区二区免费欧美 | 欧美日韩av久久| av线在线观看网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 麻豆av在线久日| 国产精品人妻久久久影院| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩一区二区三区影片| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲中文av在线| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久国产一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲视频免费观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | www日本在线高清视频| 老汉色∧v一级毛片| 国产午夜精品一二区理论片| 黄频高清免费视频| av片东京热男人的天堂| 一级黄片播放器| 捣出白浆h1v1| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 黄色片一级片一级黄色片| 丝袜美足系列| 午夜福利一区二区在线看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久热这里只有精品99| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费在线观看日本一区| 在线观看一区二区三区激情| 日本午夜av视频| 国产高清国产精品国产三级| a 毛片基地| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 婷婷色综合大香蕉| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产av一区二区精品久久| 波多野结衣一区麻豆| 欧美大码av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 大片电影免费在线观看免费| 婷婷成人精品国产| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久久国产电影| 日韩一本色道免费dvd| 一级毛片女人18水好多 | 中文字幕色久视频| 一本综合久久免费| 男女午夜视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美日韩精品网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 嫩草影视91久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 免费高清在线观看日韩| 国产精品欧美亚洲77777| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久精品免费免费高清| 人成视频在线观看免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品九九99| 麻豆国产av国片精品| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 少妇粗大呻吟视频| 麻豆av在线久日| 国产成人a∨麻豆精品| 国产免费又黄又爽又色| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| a级毛片黄视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 成人国语在线视频| 女性被躁到高潮视频| 人妻 亚洲 视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本91视频免费播放| 日韩大码丰满熟妇| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲黑人精品在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丝袜脚勾引网站| 91精品三级在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品第二区| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品av麻豆狂野| 十八禁高潮呻吟视频| 久久中文字幕一级| 精品久久蜜臀av无| 久久精品久久久久久久性| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久ye,这里只有精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 婷婷色综合大香蕉| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产有黄有色有爽视频| 一本色道久久久久久精品综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品高清国产在线一区| 久久久久久人人人人人| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 下体分泌物呈黄色| 久久中文字幕一级| 国产成人a∨麻豆精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲熟女毛片儿| 黄色视频不卡| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品久久久久成人av| 两个人免费观看高清视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老司机靠b影院| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 又大又黄又爽视频免费| 黄色 视频免费看| 大型av网站在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 999久久久国产精品视频| 1024视频免费在线观看| 日本欧美国产在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 99国产精品免费福利视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 夫妻午夜视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 中文字幕av电影在线播放| 赤兔流量卡办理| 少妇的丰满在线观看| 999久久久国产精品视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕最新亚洲高清| 韩国精品一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产激情久久老熟女| 久久精品国产a三级三级三级| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99九九在线精品视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 搡老乐熟女国产| 考比视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| svipshipincom国产片| 国产亚洲一区二区精品| 免费在线观看完整版高清| 亚洲第一av免费看| 国产在线免费精品| 极品人妻少妇av视频| 欧美性长视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜影院在线不卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产伦人伦偷精品视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲黑人精品在线| 丝袜美足系列| 免费看不卡的av| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩精品网址| av有码第一页| 高清av免费在线| 欧美大码av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 男人操女人黄网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久欧美国产精品| bbb黄色大片| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 曰老女人黄片| 久热这里只有精品99| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产日韩欧美视频二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 搡老乐熟女国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| videosex国产| 中文字幕色久视频| 久久国产精品影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 另类精品久久| 国产男女超爽视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产深夜福利视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久狼人影院| 欧美日韩视频精品一区| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利,免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产高清不卡午夜福利| 搡老乐熟女国产| av在线app专区| 又大又爽又粗| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产麻豆69| 久久人人爽人人片av| 午夜福利免费观看在线| 免费av中文字幕在线| 亚洲图色成人| 免费看十八禁软件| 咕卡用的链子| 亚洲男人天堂网一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄色怎么调成土黄色| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本av免费视频播放| 超碰成人久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品 国内视频| av国产久精品久网站免费入址| 18禁国产床啪视频网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 婷婷成人精品国产| 99国产精品一区二区蜜桃av | 人妻人人澡人人爽人人| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 成人黄色视频免费在线看| 蜜桃国产av成人99| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av线在线观看网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 夫妻午夜视频| 午夜福利,免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成年人免费黄色播放视频| 国产av国产精品国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 婷婷色综合www| 天堂中文最新版在线下载| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中国美女看黄片| 亚洲中文字幕日韩| 69精品国产乱码久久久| 精品人妻1区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品免费大片| 熟女av电影| 精品少妇久久久久久888优播| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产三级黄色录像| 午夜91福利影院| 国产伦人伦偷精品视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 蜜桃国产av成人99| 极品人妻少妇av视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久国产一区二区| 赤兔流量卡办理| 青青草视频在线视频观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 大陆偷拍与自拍| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品 国内视频| 亚洲三区欧美一区| 日韩伦理黄色片| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美黄色淫秽网站| 午夜福利一区二区在线看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 女警被强在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲综合色网址| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 脱女人内裤的视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 香蕉国产在线看| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜视频精品福利| 首页视频小说图片口味搜索 | 久久99热这里只频精品6学生| 人妻一区二区av| 在线观看免费高清a一片| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩大码丰满熟妇| 成人国产一区最新在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 水蜜桃什么品种好| 免费观看a级毛片全部| 亚洲图色成人| 国产精品免费大片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产av影院在线观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜福利视频在线观看免费| www.精华液| 午夜福利,免费看| 中文字幕高清在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久99一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一区二区免费欧美 | 涩涩av久久男人的天堂| 免费不卡黄色视频| 国产在线一区二区三区精| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久国产欧美日韩av| 99热网站在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人av教育| 成人国产一区最新在线观看 | 久久久久久久国产电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 尾随美女入室| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 男女边摸边吃奶| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线观看www视频免费| 国产精品成人在线| 99热全是精品| 中国美女看黄片| 国产日韩欧美视频二区| 91国产中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久99一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产真人三级小视频在线观看| 久久热在线av| 最近中文字幕2019免费版| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人av教育| 精品人妻在线不人妻| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人精品久久二区二区91| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久视频综合| 99re6热这里在线精品视频| 高清欧美精品videossex| 91国产中文字幕| 日本91视频免费播放| 久久热在线av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久久久久精品古装| 成人国语在线视频| 国产精品二区激情视频| 我要看黄色一级片免费的| 中文欧美无线码| tube8黄色片| 久久综合国产亚洲精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产亚洲一区二区精品| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费观看人在逋| 在线观看www视频免费| 中文字幕色久视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| a级毛片黄视频| bbb黄色大片| 考比视频在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 大香蕉久久成人网| 亚洲第一av免费看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲黑人精品在线| 嫩草影视91久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人国语在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 9热在线视频观看99| 免费在线观看黄色视频的| 人妻 亚洲 视频| 99九九在线精品视频| 成人手机av| 亚洲国产看品久久| 热re99久久国产66热| 又大又爽又粗| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 嫩草影视91久久| 欧美大码av| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕亚洲精品专区| √禁漫天堂资源中文www| 色网站视频免费| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 九草在线视频观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人国产av品久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美另类一区| 香蕉丝袜av| 飞空精品影院首页| 亚洲国产中文字幕在线视频| 色网站视频免费| 亚洲av综合色区一区| av网站在线播放免费| 国产精品.久久久| 亚洲成人免费电影在线观看 | www.999成人在线观看| 9热在线视频观看99| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲免费av在线视频| 在线精品无人区一区二区三| a 毛片基地| 亚洲免费av在线视频| 看免费成人av毛片| 国产视频一区二区在线看| 婷婷丁香在线五月| 国产成人精品在线电影| 热re99久久精品国产66热6| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色网站视频免费| 悠悠久久av| 成人影院久久| 国产免费福利视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天天躁夜夜躁狠狠久久av|