會計職業(yè)道德的誠信文化及會計監(jiān)督

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摘要：會計職業(yè)道德、誠信文化，是會計從人員管理的基本內(nèi)容，具有基礎性、內(nèi)化性以及影響性特征?；诖?，本文結合會計職業(yè)道德、誠信文化的具體表現(xiàn)，對加強從業(yè)人員管理，優(yōu)化會計監(jiān)督的途徑進行歸納，以實現(xiàn)社會金融行業(yè)全面整合，社會人才輸出與經(jīng)濟發(fā)展相互承接的目的。

關鍵詞：會計職業(yè)道德；誠信文化；會計監(jiān)督

引言

會計行業(yè)，是由社會金融運作的主要管理行業(yè)，與社會經(jīng)濟良性循環(huán)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)以及社會文化體系更新，都有著密切性關聯(lián)。由此，進一步加強對會計職業(yè)道德、誠信文化的引導，加強會計監(jiān)督，就成為會計體系全面升級的實踐前提。

一、會計職業(yè)道德、誠信文化的表現(xiàn)形式

會計職業(yè)道德、誠信文化，是指那些為了保障社會金融體系正常運轉的道德規(guī)范和制度規(guī)范。一方面，會計職業(yè)道德、誠信文化是通過從業(yè)人員的日常工作體現(xiàn)出來。如，會計能夠及時進行賬目核對，嚴格按照國家管理規(guī)定進行賬目記錄，能夠準確分析金融運作的盈虧情況，確保管理賬目平穩(wěn)運行等。會計從業(yè)人員的這些行為，都是會計職業(yè)道德、誠信文化的體現(xiàn)。另一方面，它也表現(xiàn)為社會金融大環(huán)境，能夠按照相應的交易規(guī)則，實現(xiàn)公平性合作，保障會計賬目中，經(jīng)濟收益與社會效益基本保持平衡。如，企業(yè)及時繳納稅款，賬目信息及時公開，善于把握市場經(jīng)濟的運作規(guī)律，開展誠信交易等等，這些都是從宏觀角度，對會計職業(yè)道德、誠信文化的表現(xiàn)形式的整合。

二、加強會計監(jiān)督，完善會計職業(yè)管理框架的措施

(一)加強會計行業(yè)內(nèi)部整合

1.從業(yè)人員的監(jiān)督加強會計行業(yè)內(nèi)部整合，是社會會計職業(yè)道德、誠信文化得到更大范圍傳播的基礎。會計監(jiān)督工作的開展，應注重人在賬目、資金、市場三方運作之間的作用，加強對會計從業(yè)人員日常工作的監(jiān)督，從根本上提升從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)。例如：M企業(yè)中，設計了會計人員聘用制考核制度，其中包含了會計日常工作中賬目核對不準確、會計賬目作假、會計賬目分析等扣分項目。一旦M企業(yè)中的會計考核分數(shù)持續(xù)走低，則M企業(yè)，將解除聘用會計的合同。M公司對會計人員的監(jiān)督工作，運用會計從業(yè)人員的日?？己俗骰A，實現(xiàn)了會計監(jiān)督，與會計人員基礎工作相互對應的監(jiān)督與管理，這種會計監(jiān)督方式更具實踐效果[1]。2.會計行業(yè)的監(jiān)督會計監(jiān)督實踐過程，也是國內(nèi)會計行業(yè)自我變革的過程，確保會計監(jiān)督工作的全面推進，提升會計行業(yè)的綜合能力，就必須形成“誠信文本”的會計管理體系。例如：國內(nèi)會計行業(yè)的監(jiān)督管理時，在全國建立會計“誠信考核”制度，每一個企業(yè)的會計賬目體系，每一個會計從業(yè)人員的工作經(jīng)歷，都將是一份誠信考核方式。一旦企業(yè)或者從業(yè)者工作工程中，出現(xiàn)違背會計監(jiān)督“誠信制度”的情況，將會對企業(yè)或者個人的未來產(chǎn)生關聯(lián)。通過在一定程度上，拓展會計誠信破壞后的負面影響，也可以作為會計行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督方式完善的措施[2]。

(二)引導社會合作環(huán)節(jié)的輔助

1.合作者的輔助監(jiān)管實現(xiàn)會計職業(yè)道德、誠信文化的拓展性發(fā)展，也應引導社會合作環(huán)節(jié)，參與到會計監(jiān)督的實踐中來。例如：企業(yè)合作雙方，必加強企業(yè)合作的經(jīng)濟往來賬目管理；企業(yè)進行市場交易時，應首選信譽良好的合租伙伴。這些以雙方根本利益為前提的會計監(jiān)督輔助環(huán)節(jié)，能夠在一定程度上，對社會會計監(jiān)督的實踐提供側面引導。2.相關管理部分的監(jiān)管國家工商管理部門，應通過加強會計賬目信息審核、交流的方式，加強對社會會計行業(yè)的監(jiān)督。例如：國家工商掛管理部門，作為外部審計部門，不定期到企業(yè)內(nèi)部，進行賬目數(shù)據(jù)考察，結合企業(yè)當前資產(chǎn)、市場投資成本、市場銷售賬目等具體信息，對企業(yè)賬目的記錄內(nèi)容進行具體分析。一旦發(fā)現(xiàn)檢查企業(yè)中存在相應的問題，則將按照國家法律管理制度，給予一定的處罰。這一點提到的會計監(jiān)督工作的輔導性環(huán)節(jié)，是從社會第三方的管理視角出發(fā)，以更加清晰的會計監(jiān)督管理框架，對社會中的會計職業(yè)實踐活動進行引導，而全面的會計監(jiān)督檢查實踐過程，就是會計職業(yè)道德、誠信文化體系逐步建立的過程。

(三)擴大正能量的傳播

會計職業(yè)道德、誠信文化體系建立，以及社會會計監(jiān)督結構的分析，也應擴大對會計行業(yè)發(fā)展正能量的傳播。例如：社會媒體加強“誠信經(jīng)營”、“會計從業(yè)行業(yè)指導”等正確文化導向的視聽文化傳播，提高人們對會計行業(yè)誠信管理的理念認識；同時，也要敢于對社會中那些會計賬目作假、會計賬目審核不認真以及工作中濫用職權等負面新聞進行曝光，加強人們對會計職業(yè)道德、誠信文化體系建設的信心。案例中提到的社會正能量傳播方式，充分發(fā)揮會計行業(yè)文化潛移默化的影響作用，是加強會計監(jiān)督實踐工作推進，建立會計職業(yè)道德、誠信文化體系的方法。

(四)完善會計監(jiān)督制度

完善會計監(jiān)督制度，也是會計職業(yè)道德、誠信文化框架完善的保障。國家管理部門，應善于結合當前國家金融運作需求，適當?shù)模毣鐣嬓畔⒐芾韮?nèi)容，及時優(yōu)化社會會計監(jiān)督體系。例如：對于企業(yè)中電子賬目管理、電子交易平臺信息管理的規(guī)范性、會計賬目核對、賬目信息規(guī)劃等等環(huán)節(jié)，都要更加明確化的進行審核管理，全面整合社會會計監(jiān)督渠道，將那些時展過程中，出現(xiàn)的管理漏洞進行彌補，實現(xiàn)會計職業(yè)道德、誠信文化的傳播。

三、結語

綜上所述，會計職業(yè)道德、誠信文化及會計監(jiān)督的分析，是社會金融體系不斷完善的體現(xiàn)，在社會經(jīng)濟框架整合中占有重要地位。在此基礎上，引導國內(nèi)金融體系形成高效的資源運用模式，應加強會計行業(yè)內(nèi)部整合、引導社會合作環(huán)節(jié)的輔助、擴大正能量的傳播以及完善會計監(jiān)督制度，實現(xiàn)國內(nèi)會計行業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。因此，淺析會計職業(yè)道德、誠信文化及會計監(jiān)督，將為我國金融管理體系變革提供動力保障。

參考文獻：

[1]王懿,王備備.企業(yè)會計監(jiān)督弱化的原因及相應對策[J].納稅,2018(4):97.

[2]常淋.企業(yè)會計監(jiān)督弱化的原因及措施[J].企業(yè)改革與管理,2018(2):143+150.

作者:祁暢 單位:藍思科技股份有限公司