欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

思政融入中職學(xué)校旅游管理學(xué)淺析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了思政融入中職學(xué)校旅游管理學(xué)淺析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

思政融入中職學(xué)校旅游管理學(xué)淺析

摘要:隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),作為經(jīng)濟(jì)主體之一的旅游業(yè)面對(duì)著同以前相比更加復(fù)雜的挑戰(zhàn),這對(duì)從業(yè)人員的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)、意志力等素質(zhì)有了更高的要求。各大中職學(xué)校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的時(shí)候,不僅要加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),還要考慮到思政課程的建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生的思政教育,培養(yǎng)學(xué)生過硬的軟素質(zhì),為國(guó)家輸送更高質(zhì)量的人才。

關(guān)鍵詞:思政教育;旅游管理學(xué);中高等職業(yè)學(xué)校;教學(xué)思路;實(shí)施方法

引言

旅游產(chǎn)業(yè)是當(dāng)下國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中比較重要的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn),新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式更加復(fù)雜化和國(guó)際化,對(duì)于旅游行業(yè)從業(yè)人員的要求會(huì)越來越高。除了過硬的行業(yè)專業(yè)素質(zhì)之外,對(duì)于從業(yè)人員的品德意識(shí)和思想修養(yǎng)的要求會(huì)越來越高。所以高校要調(diào)整自身教育方針,盡快優(yōu)化教育方法和教育方案,做到企業(yè)和學(xué)校多方聯(lián)動(dòng),培養(yǎng)更適合當(dāng)下行業(yè)發(fā)展需求的人才。

一、當(dāng)前旅游管理學(xué)融入思政教育的必要性

國(guó)家教育的根本目標(biāo)和要求是培養(yǎng)品行兼優(yōu)、專業(yè)素質(zhì)過硬的人才,尤其是培養(yǎng)一批符合現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展需求的后備人才。立德樹人是我國(guó)教育的根本,再加上國(guó)家目前重點(diǎn)扶持職業(yè)教育,并且為此頒布了非常多的政策鼓勵(lì)建立校企聯(lián)合的實(shí)踐學(xué)習(xí)基地。落實(shí)對(duì)旅游管理專業(yè)人才思想道德品質(zhì)的培養(yǎng),培養(yǎng)內(nèi)外兼修的人才,思政教育是很好的教育手段,有必要構(gòu)建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和教師綜合協(xié)作的教學(xué)管理體系。除此以外,國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越來越高,帶給旅游業(yè)的挑戰(zhàn)也越來越多,國(guó)際化的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)有了更高的要求。再加上現(xiàn)在的旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng),大多是以校企聯(lián)盟的形式存在的,聯(lián)動(dòng)多方力量,把思政教育融入旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)中,再結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)對(duì)人才的需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng),是現(xiàn)在高校教育工作的組織核心。除此以外,文化旅游也是現(xiàn)代旅游行業(yè)的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。文化旅游是通過旅游的形式感受到文化的氛圍和展示。目前常見的文化旅游形式是歷史文化旅游、民俗文化旅游、現(xiàn)代文化旅游、道德倫理文化旅游等,不僅具有經(jīng)濟(jì)效益和文化吸引力,還起到了文化傳播和弘揚(yáng)中國(guó)文化的作用。從事旅游行業(yè)的相關(guān)人員,不僅要做到對(duì)手頭文化旅游項(xiàng)目了解,還要在遵循旅游行業(yè)發(fā)展規(guī)律的情況下,圍繞項(xiàng)目主體,提供滿足游客消費(fèi)需求的旅游產(chǎn)品,這對(duì)旅游管理工作者的綜合素質(zhì)的要求非常高。思政教育落實(shí)到旅游管理人才培養(yǎng)中是時(shí)代發(fā)展的需求。

二、當(dāng)前旅游管理學(xué)思政教育的局限性

首先,學(xué)生的培養(yǎng)方案存在側(cè)重比例不均衡的問題。雖然說目前國(guó)家把立德樹人作為職業(yè)教育的目標(biāo),但是很多職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校實(shí)際上依舊采用傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,重視理論教育輕視學(xué)生的思想教育和品德培養(yǎng)。一些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在擬定學(xué)生培養(yǎng)方案的時(shí)候,認(rèn)為旅游管理專業(yè)是偏實(shí)踐技能的專業(yè),培養(yǎng)的關(guān)注點(diǎn)都放在了學(xué)生的實(shí)踐技能和服務(wù)水平上,輕視了思想政治素養(yǎng)的培養(yǎng)。其次,目前的思政教育只是“紙上談兵”,偏向于理論教育,失去了實(shí)踐教育的意義。旅游管理專業(yè)的教育現(xiàn)在以“校企聯(lián)合”模式為主,但是在實(shí)操的過程中,企業(yè)參與學(xué)生的培養(yǎng)所占比例還是偏少的,還是以學(xué)校培養(yǎng)為主。但是學(xué)校教育本身就具有偏向理論教育的特點(diǎn),發(fā)揮不了企業(yè)實(shí)戰(zhàn)環(huán)境下,對(duì)于學(xué)生思政教育的實(shí)戰(zhàn)和實(shí)踐意義。學(xué)校和企業(yè)之間的配合機(jī)制和學(xué)生培養(yǎng)方案、監(jiān)管服務(wù)機(jī)制不健全,導(dǎo)致學(xué)生思政教育培養(yǎng)效果大打折扣,影響學(xué)生最終的素質(zhì)培養(yǎng)結(jié)果。最后,相關(guān)師資力量?jī)?chǔ)備不到位,思政師資力量匱乏。其實(shí)目前旅游管理市場(chǎng)的人才缺口特別大,旅游管理人才處于供不應(yīng)求的狀態(tài),這就導(dǎo)致了技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校旅游管理專業(yè)的大量擴(kuò)招?,F(xiàn)在的旅游管理師資力量滿足不了學(xué)生教育的需求,尤其是好的思政教師更是供不應(yīng)求。目前學(xué)校里的思政老師人員短缺,出現(xiàn)了身兼數(shù)職和工作壓力負(fù)荷過重的問題,這倒逼著學(xué)校招聘更多的思政教師。再加上個(gè)別思政老師不注重個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提升,導(dǎo)致學(xué)校思政教育的教學(xué)質(zhì)量難以維持,拖慢了思政教育推行的進(jìn)程。所以說要解決當(dāng)下思政教育的難題,需要學(xué)校和教師多方共同努力。

三、旅游管理與思政教育融合開展教學(xué)的原則分析

(一)做好課程教學(xué)體系的規(guī)劃分析

課程教學(xué)體系的規(guī)劃不僅是教學(xué)準(zhǔn)備階段的一項(xiàng)重要工作,也是在規(guī)劃中創(chuàng)新思路,找到更好的教學(xué)執(zhí)行落實(shí)方法的有效路徑,教師可結(jié)合思想政治教育課程與旅游管理課程的基本特征,在專業(yè)課程教學(xué)開展的過程中,積極與思政教育教師進(jìn)行溝通交流,為更好地實(shí)現(xiàn)兩門課程教學(xué)的融合提供支持。旅游管理作為一門專業(yè)課程,在與思想政治教育實(shí)現(xiàn)融合時(shí),需要結(jié)合兩方面課程教學(xué)的基本特征和內(nèi)容體系進(jìn)行分析研究,這是為了找到兩者融合教學(xué)的有效切入點(diǎn)。確保教師在開展專業(yè)課程教學(xué)時(shí),能夠基于案例教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)找到旅游管理專業(yè)課程中需要匹配進(jìn)行思想教育的具體內(nèi)容和模塊,促使兩者的融合教學(xué)能夠使學(xué)生體會(huì)到思想政治教育在專業(yè)教育中的積極作用。當(dāng)學(xué)生在主觀上更加認(rèn)同思政教育與專業(yè)課的教學(xué)融合時(shí),其參與相關(guān)教學(xué)的積極性和主動(dòng)性也會(huì)得到激發(fā)。從教師的角度來說,合理的教學(xué)規(guī)劃分析也是充分利用有限的課堂教學(xué)時(shí)間,使得融合教學(xué)背景下的課程教學(xué)含金量得到針對(duì)性提升的有效方法。

(二)做好融合教學(xué)背景下教學(xué)資源與工具的準(zhǔn)備

教學(xué)準(zhǔn)備工作,不僅強(qiáng)調(diào)教師要做好教學(xué)的組織和準(zhǔn)備,先進(jìn)資源和創(chuàng)新教學(xué)方法的引入應(yīng)用也是教學(xué)準(zhǔn)備中非常重要的一部分內(nèi)容。融合教學(xué)從本質(zhì)上屬于一種具有創(chuàng)新性的教學(xué)組織方式,因此在教學(xué)開展的過程中需要應(yīng)用到的資源和素材也是相對(duì)更為豐富的。在融合教學(xué)背景下,無論是創(chuàng)新性教學(xué)方法的應(yīng)用,還是新型教學(xué)模式的組織都需要多方面的素材和資源作為支撐。因此,教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合旅游管理專業(yè)課程的學(xué)習(xí)需求以及思想政治教育理論與實(shí)踐結(jié)合的宏觀要求,在課程教學(xué)的資源條件和輔助工具方面加大準(zhǔn)備力度,積極引入一些具有智能化和自動(dòng)化特征的教學(xué)工具和資源進(jìn)行應(yīng)用,使得兩者融合的教學(xué)在具體實(shí)踐中具備更高的操作便捷性和應(yīng)用有效性。

(三)注重融合教學(xué)背景下教學(xué)評(píng)價(jià)方式的創(chuàng)新和完善

教學(xué)評(píng)價(jià)是進(jìn)一步開展教學(xué)工作的基礎(chǔ)條件,評(píng)價(jià)結(jié)果也可作為進(jìn)一步制定教學(xué)目標(biāo)、明確教學(xué)方向的基礎(chǔ)依據(jù)。通過評(píng)價(jià)能夠幫助教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段教學(xué)工作開展中存在的實(shí)際問題。同時(shí),在教學(xué)評(píng)價(jià)的過程中,學(xué)生也能夠找到反饋?zhàn)陨韱栴}、提出新問題的有效渠道。在思政教育與中職階段旅游管理課程教學(xué)實(shí)現(xiàn)融合時(shí),不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生對(duì)于思政教育的要求以及相關(guān)課程教學(xué)的理解都會(huì)存在差異。因此,教學(xué)評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié)更需要在靈活性和合理性上實(shí)現(xiàn)提升,結(jié)合不同學(xué)生的實(shí)際情況做好教學(xué)評(píng)價(jià)工作的規(guī)劃與研究,制定出具有創(chuàng)新性和更加完善的教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并且將多個(gè)教學(xué)評(píng)價(jià)主體引入評(píng)價(jià)工作中,利用師生互評(píng)、學(xué)生互評(píng)、學(xué)生自評(píng)等多種評(píng)價(jià)模式,對(duì)課程教學(xué)的融合效果進(jìn)行評(píng)價(jià),這也是體現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)工作創(chuàng)新性和科學(xué)性的路徑。

四、把思政教育融入旅游管理教學(xué)的方式方法

(一)立足培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新培養(yǎng)模式

雖然融合教學(xué)在形式上具有創(chuàng)新性,但教學(xué)目標(biāo)的合理設(shè)置仍然是創(chuàng)新性的教學(xué)方法得以有效應(yīng)用的前提條件。尤其是對(duì)于融合教學(xué)來說,教師應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)旅游管理課程中思政教學(xué)的素材和切入點(diǎn),將思政教育放在與專業(yè)教育并重的位置上,樹立依托專業(yè)課程教學(xué)提高學(xué)生思想政治覺悟和認(rèn)知水平的宏觀目標(biāo),通過綜合性目標(biāo)的設(shè)立,將思想政治教育與專業(yè)課程教育的效果,納入同一評(píng)價(jià)體系中進(jìn)行觀察。在新的教學(xué)目標(biāo)背景下,教師自身對(duì)于思想政治教育的重視程度也會(huì)有所提升,這種思想上的認(rèn)知轉(zhuǎn)變是在進(jìn)一步的教學(xué)實(shí)踐中達(dá)到更好效果的重要前提。學(xué)校和老師要從思想上重視思政教育,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主,優(yōu)化教育教學(xué)方案,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。教師在進(jìn)行授課的時(shí)候,要有意識(shí)地整合專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,把旅游管理專業(yè)的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代先進(jìn)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀相結(jié)合,改進(jìn)當(dāng)下只注重理論知識(shí)宣講的教學(xué)模式,在日常教學(xué)的過程中就把思政教育慢慢滲透進(jìn)去。協(xié)調(diào)思政教育和專業(yè)教育的效果,切實(shí)把思政教育融入旅游管理的教學(xué)過程中去,增強(qiáng)整體的育人效果。學(xué)校要重新調(diào)整旅游專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方案,調(diào)整專業(yè)知識(shí)技能教育和思政教育的占比,要加重思想政治教育在旅游管理專業(yè)培養(yǎng)中的學(xué)科比例以及在培養(yǎng)方案中的占比權(quán)重,構(gòu)建新的思政和專業(yè)融合的育人體系,做好思政教學(xué)的整體教育方案規(guī)劃。學(xué)校和老師要做好教材選擇、課程標(biāo)準(zhǔn)制定和政治素養(yǎng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定,使其充分發(fā)揮引導(dǎo)和監(jiān)督作用。加強(qiáng)學(xué)校、企業(yè)和老師之間的合作,建設(shè)實(shí)踐課程和理論課程體系。在教學(xué)方案實(shí)施過程中,有意識(shí)地做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,多方位多角度地培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)力。另外,老師的教育素材要做到緊跟時(shí)政熱點(diǎn)和行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),運(yùn)用現(xiàn)在的數(shù)據(jù)庫(kù)和多媒體技術(shù),校企合作,緊跟市場(chǎng)動(dòng)態(tài),確保專業(yè)素質(zhì)和思政素養(yǎng)培養(yǎng)的效果。

(二)完善校企聯(lián)合制度

對(duì)于職業(yè)院校的教育教學(xué)工作來說,企業(yè)與學(xué)校方面的聯(lián)合教學(xué)是取得良好的實(shí)踐教學(xué)效果的重要前提條件。因此,中職院校方面應(yīng)當(dāng)從校企聯(lián)合的角度出發(fā),通過完善聯(lián)合教學(xué)制度提升企業(yè)與院校之間的聯(lián)合親密度,為校企聯(lián)合教學(xué)模式的實(shí)踐應(yīng)用打下基礎(chǔ)。在具體的課程教學(xué)組織實(shí)施過程中,教師要在教學(xué)準(zhǔn)備階段就與企業(yè)方面做好溝通,確保實(shí)踐教學(xué)課程的開展能夠更加順利有效。從宏觀上來講,校企聯(lián)合的教育引導(dǎo)制度具有創(chuàng)新性特征,因此在聯(lián)合開展教學(xué)時(shí),更需要從宏觀上制定合理且具有體系性的教學(xué)組織方案和管理制度,促使進(jìn)一步的教學(xué)工作落實(shí)在有效性和及時(shí)性上,達(dá)到更高的水平層次。目前旅游管理專業(yè)多是校企結(jié)合的培養(yǎng)模式,推行學(xué)校和企業(yè)“雙導(dǎo)師”學(xué)徒制的培養(yǎng)方法。學(xué)生在學(xué)校里完成基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)技能的學(xué)習(xí),在合作企業(yè)提供的實(shí)踐平臺(tái)里培養(yǎng)實(shí)際解決問題的能力和行業(yè)基本素質(zhì)。校企聯(lián)合模式在把思政融合到學(xué)校專業(yè)教育的過程中發(fā)揮著重要作用。行業(yè)協(xié)會(huì)和第三方機(jī)構(gòu)的出現(xiàn),促進(jìn)了校企合作的發(fā)展。尤其是政府的相關(guān)政策開啟綠色通道,第三方機(jī)構(gòu)給予合作保障,有越來越多的中小型企業(yè)愿意和學(xué)校合作,培養(yǎng)行業(yè)當(dāng)下急需人才。學(xué)校要和企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化合作制度和校企培養(yǎng)方案,促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)共同參與的思政教學(xué)和旅游管理專業(yè)合作機(jī)制的長(zhǎng)久發(fā)展,使思政教育融入學(xué)生培養(yǎng)的方方面面,切實(shí)做好思政教育在旅游管理專業(yè)的融合創(chuàng)新。一方面,學(xué)校教師和企業(yè)導(dǎo)師要做好溝通和交流,隨時(shí)跟進(jìn)學(xué)生思想品質(zhì)的發(fā)展動(dòng)態(tài),與當(dāng)下行業(yè)的需求相結(jié)合,隨時(shí)規(guī)劃和調(diào)整學(xué)生的思政教育方案。另一方面,要利用好現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的科技便利,依托信息技術(shù),構(gòu)建學(xué)校、企業(yè)、教師、學(xué)生和社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)共享的信息平臺(tái),方便學(xué)校、機(jī)構(gòu)、政府單位和老師隨時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的能力培養(yǎng)變化,建立起動(dòng)態(tài)的監(jiān)管體制,做到學(xué)校、企業(yè)雙方有效互動(dòng)。此外,學(xué)校和企業(yè)要建立完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)更多的力量投入旅游管理專業(yè)學(xué)生的思政培養(yǎng)中。企業(yè)要在學(xué)校制定教育方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,切實(shí)地參與進(jìn)來,把當(dāng)下行業(yè)需求和思政教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來,建立學(xué)校和企業(yè)互相配合、動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)的體系,提升思政教學(xué)創(chuàng)新的質(zhì)量。

(三)優(yōu)化教師團(tuán)隊(duì),做好師資力量培養(yǎng)儲(chǔ)備

中職院校的旅游管理專業(yè)教育和思政教育都需要專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)做支撐。只有教師團(tuán)隊(duì)的能力水平達(dá)到較高的層次,才能確保適應(yīng)融合教學(xué)的教育引導(dǎo)要求,在新的教學(xué)背景和教學(xué)環(huán)境中促使整體的課程教學(xué)過程得到順利推進(jìn)。從教師自身的角度來說,基于現(xiàn)階段思想政治教育與專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)的要求逐步提升的現(xiàn)實(shí)情況,教師團(tuán)隊(duì)的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升也是一項(xiàng)非常重要的工作。教師也只有從自身出發(fā)保障個(gè)人的能力水平達(dá)到更高的層次,才能夠?yàn)楦玫赝瓿烧n程教學(xué)任務(wù)打好基礎(chǔ)。從實(shí)際出發(fā)觀察可見,目前學(xué)校里普遍的情況是,專業(yè)知識(shí)教師的占比重,思政教育老師的占比輕,本身就存在師資力量配比不均衡的問題。目前很多高校還是采用傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式,對(duì)于優(yōu)質(zhì)思政教師的儲(chǔ)備和培養(yǎng)做得不到位,教師隊(duì)伍存在師資隊(duì)伍有限,思政教師的專業(yè)度不夠的問題。所以學(xué)校方面要加大對(duì)思政教師的引進(jìn)力度,放開招聘,引進(jìn)更多更專業(yè)和更具有學(xué)科素養(yǎng)的思政教師投入課程項(xiàng)目建設(shè)中,緩解師資力量短缺的問題,同時(shí),學(xué)校要利用自身硬件環(huán)境的資源,給引進(jìn)的教師提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,放開政策,增加學(xué)校本身的人才吸引力,吸引更多的優(yōu)質(zhì)人才到學(xué)校中去。同時(shí),要求學(xué)校所有的思政教師加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)的培養(yǎng),提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,在日常教學(xué)的過程中重視學(xué)科教學(xué)研究,鉆研不同的教學(xué)方法,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的思政理念,在教學(xué)過程中做到把旅游管理行業(yè)的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)和時(shí)政熱點(diǎn)結(jié)合起來,將思政教育融入旅游管理專業(yè)的教學(xué)中,給予學(xué)生更多的優(yōu)質(zhì)思政教學(xué)資源,加快思政教學(xué)的進(jìn)度。在企業(yè)導(dǎo)師方面,企業(yè)應(yīng)制定對(duì)企業(yè)導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)和福利制度,激勵(lì)優(yōu)秀員工投入學(xué)生思政教育和實(shí)戰(zhàn)能力培養(yǎng)中去。思政教師要主動(dòng)和企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)系學(xué)習(xí),隨時(shí)根據(jù)企業(yè)的需求調(diào)整自己的方案。

五、小結(jié)

思政教育是當(dāng)下國(guó)家人才培養(yǎng)的剛需,也是完成全面綜合素質(zhì)人才培養(yǎng)的必備的教學(xué)手段,隨著當(dāng)下旅游經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的國(guó)際化和復(fù)雜化,行業(yè)的發(fā)展更需要思想意識(shí)覺悟高和實(shí)際工作能力強(qiáng)兩項(xiàng)素質(zhì)同時(shí)具備的人才。單純的專業(yè)能力應(yīng)對(duì)不了行業(yè)環(huán)境的挑戰(zhàn)。所以職業(yè)院校的人才培養(yǎng)不可以偏科,要改革自己才能通過教學(xué)方案和理念,調(diào)整自己的教學(xué)方案,加強(qiáng)思政教育建設(shè)以及和專業(yè)教育的融合,緊跟時(shí)代的潮流,切實(shí)把思政教學(xué)融入旅游管理專業(yè)的教學(xué)中去,創(chuàng)新性地設(shè)置新的教學(xué)方案和內(nèi)容,聯(lián)動(dòng)企業(yè)和各方力量,達(dá)到培養(yǎng)行業(yè)所需的優(yōu)質(zhì)人才的目的,給國(guó)家、企業(yè)和學(xué)生滿意的答卷。

作者:潘磊 單位:開封市文化旅游學(xué)校

精品少妇久久久久久888优播| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲国产欧美在线一区| 好男人视频免费观看在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| freevideosex欧美| 久久久成人免费电影| 免费看不卡的av| 观看免费一级毛片| 99久久精品一区二区三区| 中文字幕久久专区| kizo精华| 91狼人影院| 岛国毛片在线播放| 欧美区成人在线视频| 日本免费在线观看一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩欧美精品v在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久久久久大av| 我的女老师完整版在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲伊人久久精品综合| 久久久成人免费电影| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品国产成人久久av| 舔av片在线| 亚洲色图综合在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久久久久久久免费av| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品国产av成人精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区在线观看日韩| 成人无遮挡网站| 久久精品国产a三级三级三级| 精品酒店卫生间| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久久精品精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 最新中文字幕久久久久| 插阴视频在线观看视频| 免费人成在线观看视频色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产欧美在线一区| 少妇熟女欧美另类| 久久久久国产网址| 一区二区av电影网| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品精品国产色婷婷| 人妻系列 视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲熟女精品中文字幕| 97热精品久久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产高清国产精品国产三级 | 99久久精品一区二区三区| 国产永久视频网站| 一级毛片久久久久久久久女| 国产爽快片一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 亚洲自偷自拍三级| 韩国av在线不卡| av在线亚洲专区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产探花在线观看一区二区| 男人舔奶头视频| 中国国产av一级| a级毛色黄片| 91狼人影院| 日本午夜av视频| 久久精品久久精品一区二区三区| videos熟女内射| 精品熟女少妇av免费看| 国产av不卡久久| 国产美女午夜福利| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久午夜福利片| av黄色大香蕉| 久久精品人妻少妇| 国产综合精华液| 特大巨黑吊av在线直播| 国产有黄有色有爽视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产美女午夜福利| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 观看免费一级毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产69精品久久久久777片| 亚洲,欧美,日韩| 日韩中字成人| 日韩欧美精品免费久久| 天堂网av新在线| 国产成人精品久久久久久| 午夜激情久久久久久久| av卡一久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 18禁动态无遮挡网站| 老司机影院毛片| 欧美精品国产亚洲| 日本黄色片子视频| 在线天堂最新版资源| 久久久国产一区二区| 99热6这里只有精品| 不卡视频在线观看欧美| 七月丁香在线播放| 少妇熟女欧美另类| 久久久久国产网址| 午夜激情久久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| av线在线观看网站| 久久久久久久久久久丰满| 综合色丁香网| 好男人视频免费观看在线| 欧美3d第一页| 成人美女网站在线观看视频| 岛国毛片在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 伦理电影大哥的女人| 亚洲av国产av综合av卡| 中国三级夫妇交换| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 性色avwww在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩综合久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| a级毛色黄片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩三级伦理在线观看| 91精品国产九色| 大陆偷拍与自拍| 国产亚洲91精品色在线| 久热久热在线精品观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 成人毛片60女人毛片免费| 丰满乱子伦码专区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 永久免费av网站大全| 18禁在线播放成人免费| 日本一本二区三区精品| 久久国产乱子免费精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 网址你懂的国产日韩在线| xxx大片免费视频| 青春草国产在线视频| 国产黄片美女视频| 少妇的逼好多水| 日本黄色片子视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品人妻视频免费看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久久久久成人| 亚洲内射少妇av| 国产一级毛片在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 视频中文字幕在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品成人久久久久久| 日本一二三区视频观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| xxx大片免费视频| 欧美3d第一页| av网站免费在线观看视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产片特级美女逼逼视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久久色成人| 色5月婷婷丁香| 久久久久久伊人网av| 一级黄片播放器| av天堂中文字幕网| 午夜亚洲福利在线播放| av专区在线播放| 国产 一区精品| 日本欧美国产在线视频| 亚洲色图av天堂| 久久久久久国产a免费观看| 晚上一个人看的免费电影| 麻豆久久精品国产亚洲av| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美激情在线99| 亚洲成人久久爱视频| 91久久精品国产一区二区成人| 99热6这里只有精品| 秋霞伦理黄片| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产欧美在线一区| 免费黄色在线免费观看| 久热这里只有精品99| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 身体一侧抽搐| av一本久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 国产色爽女视频免费观看| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 91精品国产九色| 亚洲av二区三区四区| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲av免费高清在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一级a做视频免费观看| 国产精品一二三区在线看| 青春草视频在线免费观看| 国产成人精品久久久久久| av一本久久久久| 国产在视频线精品| 丝袜喷水一区| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 18禁动态无遮挡网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 97在线人人人人妻| 成人亚洲欧美一区二区av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美激情在线99| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 大片免费播放器 马上看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 成年女人在线观看亚洲视频 | 可以在线观看毛片的网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲,欧美,日韩| 2018国产大陆天天弄谢| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲天堂av无毛| 国产成人aa在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 成人午夜精彩视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 男的添女的下面高潮视频| 久久午夜福利片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av免费高清视频| 国产在线一区二区三区精| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 色网站视频免费| 青青草视频在线视频观看| 可以在线观看毛片的网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 91精品国产九色| 婷婷色麻豆天堂久久| 日韩亚洲欧美综合| 国产免费福利视频在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 在线天堂最新版资源| 色播亚洲综合网| 欧美日本视频| 一级a做视频免费观看| 观看免费一级毛片| 中国三级夫妇交换| 观看免费一级毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 男男h啪啪无遮挡| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品少妇久久久久久888优播| 秋霞伦理黄片| 97在线视频观看| 新久久久久国产一级毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国精品久久久久久国模美| 国产又色又爽无遮挡免| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美精品一区二区大全| 熟女人妻精品中文字幕| 久久热精品热| 水蜜桃什么品种好| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品熟女久久久久浪| 在线天堂最新版资源| 美女内射精品一级片tv| .国产精品久久| 国产av国产精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 搡老乐熟女国产| a级一级毛片免费在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产伦理片在线播放av一区| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜视频国产福利| av一本久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 大码成人一级视频| 亚洲三级黄色毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 国产在线男女| 日韩强制内射视频| 日韩成人伦理影院| 综合色丁香网| 欧美激情久久久久久爽电影| 一个人观看的视频www高清免费观看| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 性色avwww在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 婷婷色综合www| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 高清午夜精品一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 免费观看av网站的网址| 五月天丁香电影| 日本黄大片高清| 毛片女人毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产淫片久久久久久久久| 国产午夜福利久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲国产日韩一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 看十八女毛片水多多多| av卡一久久| av福利片在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美成人a在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 日韩欧美精品免费久久| 身体一侧抽搐| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一区二区三区精品91| 国产69精品久久久久777片| 日韩欧美精品v在线| 国产一级毛片在线| 草草在线视频免费看| 高清在线视频一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲最大成人av| 欧美日本视频| av在线播放精品| 国产精品.久久久| 欧美成人a在线观看| 老司机影院毛片| 亚洲综合精品二区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品视频女| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品福利在线免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲美女视频黄频| 国产一区有黄有色的免费视频| 一本色道久久久久久精品综合| 黄色欧美视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产探花在线观看一区二区| 综合色av麻豆| 伊人久久精品亚洲午夜| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产黄片美女视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品视频女| 性色av一级| 老女人水多毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av成人精品一区久久| 久久人人爽人人爽人人片va| kizo精华| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 黄色日韩在线| 国产精品熟女久久久久浪| 91久久精品电影网| 简卡轻食公司| 街头女战士在线观看网站| 免费看日本二区| 亚洲av成人精品一二三区| 又爽又黄a免费视频| 97超视频在线观看视频| 成人综合一区亚洲| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美+日韩+精品| 国产免费视频播放在线视频| 免费观看在线日韩| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 99久久人妻综合| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产高清有码在线观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 在现免费观看毛片| 中文天堂在线官网| 干丝袜人妻中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产探花极品一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av在线蜜桃| 人妻系列 视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产av不卡久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 少妇高潮的动态图| av国产久精品久网站免费入址| 寂寞人妻少妇视频99o| 51国产日韩欧美| 欧美日韩视频精品一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品三级大全| 国产精品99久久久久久久久| 性色avwww在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产69精品久久久久777片| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩电影二区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产高清不卡午夜福利| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄片wwwwww| 国产大屁股一区二区在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 97超碰精品成人国产| 69人妻影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 97精品久久久久久久久久精品| av免费观看日本| 久久久a久久爽久久v久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 交换朋友夫妻互换小说| 美女高潮的动态| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产淫语在线视频| 嫩草影院新地址| 高清午夜精品一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品女同一区二区软件| 伦理电影大哥的女人| 日韩亚洲欧美综合| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男女国产视频网站| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品一区www在线观看| 免费观看a级毛片全部| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产高清国产精品国产三级 | 免费av毛片视频| 可以在线观看毛片的网站| 免费观看性生交大片5| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 久久久成人免费电影| 日韩一区二区视频免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产乱来视频区| 少妇人妻 视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久97久久精品| 国产精品一区二区性色av| 国产精品久久久久久精品古装| 丰满人妻一区二区三区视频av| 97超碰精品成人国产| 久久午夜福利片| 午夜日本视频在线| 伊人久久国产一区二区| 在线观看国产h片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成人亚洲精品av一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国内精品宾馆在线| av免费观看日本| 日韩视频在线欧美| 亚洲,一卡二卡三卡| 永久免费av网站大全| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人精品婷婷| 岛国毛片在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲高清免费不卡视频| 2022亚洲国产成人精品| 国产 一区 欧美 日韩| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久久久久久免| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲色图av天堂| 最近的中文字幕免费完整| 99久久精品热视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 性色avwww在线观看| 一区二区三区精品91| av在线老鸭窝| 69人妻影院| 国产高潮美女av| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久久久久久午夜电影| 老司机影院毛片| 99热这里只有是精品在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲自偷自拍三级| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久网色| 看非洲黑人一级黄片| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av中文av极速乱| 国产综合懂色| 国产综合精华液| 在线看a的网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美少妇被猛烈插入视频| 大陆偷拍与自拍| 国产69精品久久久久777片| 777米奇影视久久| 大香蕉久久网| 国产中年淑女户外野战色| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久色成人| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 97超碰精品成人国产| 大香蕉97超碰在线| 久久精品国产自在天天线| 波多野结衣巨乳人妻| 一本久久精品| 精华霜和精华液先用哪个| 人妻 亚洲 视频| 亚洲综合精品二区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一区二区三区乱码不卡18| 免费观看a级毛片全部| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人黄色视频免费在线看| 99久久精品一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久精品免费免费高清| 久久久久九九精品影院| av免费观看日本| 波多野结衣巨乳人妻| 日本一二三区视频观看| 少妇丰满av| 日韩成人伦理影院| 国产片特级美女逼逼视频| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲性久久影院| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩伦理黄色片| 国产精品不卡视频一区二区| 国内精品宾馆在线| 一区二区av电影网| 久久久久久久久久成人| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av免费在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看|