思政與文化建設(shè)融合的方法
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（一）目標(biāo)的融合
思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的目的具有一定的一致性，因此必須要將兩者的目標(biāo)有效的融合在一起，使兩者在目標(biāo)上具有較高的統(tǒng)一性。企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是為企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，并且在建設(shè)的過程中，提高員工工作的積極性，從而保障企業(yè)思想工作的順利開展。首先，兩者在進(jìn)行目標(biāo)融合的過程中，思想政治工作的開展一定要圍繞著企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行，同時(shí)要在其中貫穿科學(xué)發(fā)展觀，這樣不僅能夠促進(jìn)企業(yè)文化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還能達(dá)到思想政治工作的目標(biāo)。其次，在企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的過程中，可以在思想政治工作目標(biāo)中找到拓展方向以及拓展空間，并且要充分考慮到我國的基本國情，這樣能夠推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建一個(gè)具有中國特色的文化氛圍。
（二）以人為本，促進(jìn)二者的融合
在堅(jiān)持以人為本的同時(shí)，還要以思想為先導(dǎo)。科學(xué)發(fā)展觀的中心思想便是以人為本，不論是在人力資源建設(shè)的過程中，還是企業(yè)建設(shè)的過程中，以人為本都是最重要以及最基礎(chǔ)的內(nèi)容，因此，在企業(yè)管理過程中，一定要將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有效的融合在一起，同時(shí)要堅(jiān)持以人為本，并且要尊重、理解和關(guān)心企業(yè)的工作人員。在管理中，還要特別的注重思想先導(dǎo)的作用，在實(shí)踐的過程中，思想政治工作對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有著非常重要的影響，同時(shí)有著一定的指導(dǎo)作用。在組織和構(gòu)建整體素質(zhì)較強(qiáng)的人才隊(duì)伍的時(shí)候，一定要加強(qiáng)思想的傳遞，并且要樹立正確、統(tǒng)一的思想理念。采取有效的激勵(lì)措施，不僅能夠激發(fā)員工的積極性以及創(chuàng)造性，還能不斷地挖掘出工作人員的潛能，從而使企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。
（三）思政貼近工作實(shí)際，使其更好與文化建設(shè)融合
企業(yè)員工是思想政治工作和文化建設(shè)的主體，因此思政必須要貼近日常工作，改善企業(yè)員工的精神面貌，從而提高企業(yè)的凝聚力。企業(yè)在發(fā)展的過程中，必須將企業(yè)文化建設(shè)和思政工作有效的融合在一起，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，同時(shí)要解決員工工作過程中遇到的困難，從而形成一個(gè)特色的企業(yè)發(fā)展道路。明確企業(yè)發(fā)展方向是思想政治工作的重要意義，所以思政工作一定要與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)緊密的聯(lián)系在一起，要不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，使員工利益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有效的關(guān)聯(lián)起來，這樣不僅能夠推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，還能有效的提高員工的自身價(jià)值，從而激發(fā)他們工作的積極性，使兩者得到良好的融合。
（四）找準(zhǔn)切入點(diǎn)，構(gòu)建良好的思政與文化建設(shè)融合機(jī)制
構(gòu)建良好的思想政治和企業(yè)文化建設(shè)融合機(jī)制，不僅要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)管理方法，還需要穩(wěn)定企業(yè)文化。在構(gòu)建融合機(jī)制的過程中，一定要根據(jù)企業(yè)文化體系進(jìn)行，其中不僅要包括企業(yè)形象的定位，還要體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)要對(duì)企業(yè)的前景進(jìn)行描寫，在這個(gè)過程中，需要企業(yè)所有工作人員都參與到其中，這樣才能構(gòu)建出合理、完善的融合機(jī)制，從而使兩者能夠很好的融合在一起。構(gòu)建良好的融合機(jī)制，不僅能夠避免融合過程中風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，還能保證企業(yè)文化制度的完整性以及科學(xué)性。
二、結(jié)束語
在企業(yè)發(fā)展的過程中，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都是非常重要的內(nèi)容，兩者必須要相輔相成，共同發(fā)展，只有這樣才能讓企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，能夠?yàn)槠髽I(yè)營造一個(gè)正能量的工作范圍，使企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，并且能夠健康、長久的發(fā)展下去。
作者：黃平 單位：中鐵二院昆明公司
