欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資管理問題探析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資管理問題探析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資管理問題探析

摘要:房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資時(shí),需要的資金比較多,建設(shè)的時(shí)間較長,使得其存在的風(fēng)險(xiǎn)因素較多,因此企業(yè)要做好房地產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)的管理,在此過程中需要對可能出現(xiàn)的不同因素進(jìn)行準(zhǔn)確地分析,再采取合適的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理?,F(xiàn)階段,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,推動(dòng)了房地產(chǎn)行業(yè)的進(jìn)步,同時(shí)也加大了其風(fēng)險(xiǎn)因素,做好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)管理可以為企業(yè)的發(fā)展提供正確的指導(dǎo)方向,使其獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。本文將簡單分析房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)管理的問題。

關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè);項(xiàng)目投資;風(fēng)險(xiǎn)管理;問題探究

目前,我國城鎮(zhèn)住房積極改進(jìn),使得房地產(chǎn)行業(yè)逐漸邁向蓬勃發(fā)展階段,逐漸成為了我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。由于我國房地產(chǎn)行業(yè)起步較晚,房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模普遍較小,有部分企業(yè)比較關(guān)注項(xiàng)目的開發(fā),忽視了對其管理的重要性,導(dǎo)致其項(xiàng)目在實(shí)際發(fā)展過程中存在許多不可控的因素,因此房地產(chǎn)企業(yè)做好投資風(fēng)險(xiǎn)管理,有利于推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)必須要進(jìn)行科學(xué)地房地產(chǎn)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)分析,采取有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施,降低其風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。

一、房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)

房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)管理主要是指通過對項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)的分析,制定相應(yīng)的技術(shù)措施,從而降低企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),投入最小的成本獲取最大的安全保障。企業(yè)在完善風(fēng)險(xiǎn)管理的過程中,首先要保證該部門明確自身的職能,擁有具體的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。企業(yè)的所有管理工作都是為了實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的目標(biāo)而制定,風(fēng)險(xiǎn)管理也是如此[1]。房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)主要分為損失發(fā)生前和損失發(fā)生后。損失發(fā)生前的管理目標(biāo)分為以下幾點(diǎn),第一,減少風(fēng)險(xiǎn)管理成本,企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理要重視效率,減少不必要的開支。這樣相當(dāng)于增加了損失發(fā)生后的恢復(fù)經(jīng)營資金,若沒發(fā)生損失,則會(huì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;第二,減少恐懼心理,風(fēng)險(xiǎn)是未知的,人們通常對其具有一定的擔(dān)心,會(huì)使得人們的行為出現(xiàn)反常。領(lǐng)導(dǎo)層的人員可能會(huì)在工作中出現(xiàn)糾結(jié),不能果斷地進(jìn)行決定,從而延誤了調(diào)整的良好時(shí)機(jī);公司人員則可能因?yàn)榫o張,造成工作頻繁出現(xiàn)錯(cuò)誤,也會(huì)降低員工工作的積極性,提高了額外的成本開支。做好風(fēng)險(xiǎn)評估工作,制定合理的措施,降低企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn),從而減輕企業(yè)人員的心理壓力,使其能積極順利地開展各項(xiàng)工作;第三,符合社會(huì)的發(fā)展需求。風(fēng)險(xiǎn)管理必須要重視社會(huì)需求,將其與社會(huì)環(huán)節(jié)相協(xié)調(diào)。房地產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)過程中必須符合國家的法律。例如,在房地產(chǎn)開發(fā)過程中要將城市規(guī)劃和消費(fèi)水平進(jìn)行有效地結(jié)合,否則會(huì)出現(xiàn)租售困難的現(xiàn)象;第四,要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,企業(yè)在發(fā)展過程中,其風(fēng)險(xiǎn)不僅對企業(yè)本身具有一定的影響,而且對社會(huì)也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的影響。企業(yè)做好風(fēng)險(xiǎn)管理,樹立良好的形象,可以促進(jìn)其穩(wěn)定發(fā)展。損失發(fā)生后企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo),首先,要維持企業(yè)的生存,這是發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)損失后的第一目標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)受到損失,企業(yè)必須要不惜財(cái)力進(jìn)行經(jīng)營,保證相關(guān)項(xiàng)目的正常推進(jìn),為企業(yè)積累良好的可信度。若損失過大,企業(yè)也要開展部分活動(dòng),保證企業(yè)繼續(xù)發(fā)展;其次,穩(wěn)定企業(yè)收入,確保其持續(xù)增長,企業(yè)受到了經(jīng)濟(jì)損失后,穩(wěn)定其收入是必要的措施[2]。風(fēng)險(xiǎn)管理人員要制定相應(yīng)的管理措施,進(jìn)行資金回收,保證企業(yè)收入的穩(wěn)定性,為其提供喘息的時(shí)間,并做好風(fēng)險(xiǎn)損失善后工作,主動(dòng)總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),擴(kuò)大企業(yè)的開發(fā)和經(jīng)營;最后,要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,企業(yè)經(jīng)濟(jì)受到損失后,要盡可能地減少不良影響。企業(yè)要主動(dòng)地?fù)?dān)負(fù)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,將損失降低,保持企業(yè)良好的社會(huì)形象。當(dāng)企業(yè)面臨生存抉擇時(shí),要將其發(fā)展放在首位。

二、減少房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)管理問題出現(xiàn)的措施

(一)建立專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門

房地產(chǎn)行業(yè)的市場競爭逐漸加大,企業(yè)要想有效地降低風(fēng)險(xiǎn),必須要設(shè)立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門,用發(fā)展的眼光看待風(fēng)險(xiǎn),并對其進(jìn)行及時(shí)的分析,保證能對房地產(chǎn)投資的不同階段進(jìn)行全面的分析,使其可以形成相互制衡的監(jiān)督約束機(jī)制。建立風(fēng)險(xiǎn)管理部門是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的前提,同時(shí)也要制定完善的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,這是房地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)內(nèi)容的具體依據(jù)。房地產(chǎn)企業(yè)制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃,可以明確企業(yè)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,使其相關(guān)人員明確自身的職責(zé),并且可以依據(jù)此作為協(xié)調(diào)企業(yè)各部門風(fēng)險(xiǎn)管理工作。明確的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃需要制定合理的風(fēng)險(xiǎn)防范與處理措施的選擇,確定風(fēng)險(xiǎn)管理績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并對其實(shí)施的過程進(jìn)行有效的監(jiān)督。

(二)制定風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)

在房地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資和管理的過程中,企業(yè)對信息的掌控是進(jìn)行分析的基礎(chǔ),因此要建立信息收集和處理的部門,也可以購買專業(yè)的行業(yè)信息系統(tǒng)。一方面可以收集國家的經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)的發(fā)展趨勢、城市規(guī)劃信息、土地招標(biāo)信息以及市場行情等信息[3],然后將其形成分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)人員決策提供市場信息。另一方面企業(yè)可以制定定期開發(fā)項(xiàng)目報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)層可以了解企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的現(xiàn)狀,把握宏觀經(jīng)濟(jì)政策的情況。利用信息分享,使其可以及時(shí)了解各項(xiàng)政策對市場發(fā)展的影響,掌握市場的供求關(guān)系,了解競爭項(xiàng)目的銷售策略等,為企業(yè)開發(fā)新項(xiàng)目提供合理的建議,提高領(lǐng)導(dǎo)人員決策的科學(xué)性。

(三)拓寬企業(yè)融資渠道

房地產(chǎn)企業(yè)在項(xiàng)目投資過程中,通常會(huì)采取銀行貸款獲取大量的資金,現(xiàn)階段銀行貸款屬于國家宏觀調(diào)控的主要方法,會(huì)增加企業(yè)受經(jīng)濟(jì)事件的影響,使得其風(fēng)險(xiǎn)增大。因此要拓寬融資渠道,分散風(fēng)險(xiǎn)。第一,可以引進(jìn)海外資本,隨著我國房地產(chǎn)行業(yè)的透明度增加,使得需對海外房地產(chǎn)資本的加入,為融資提供了一個(gè)全新的渠道;第二,上市融資,企業(yè)上市可以快速收到大量不需要支付利息的資金,并且還可以提高企業(yè)的知名度,增加品牌的無形資產(chǎn)和融資能力,并且在銀行貸款的過程中也比較重視上市企業(yè)。在國內(nèi)上市等待時(shí)間比較長,并且對公司的要求比較高,還需要支付相關(guān)的費(fèi)用,使得許多企業(yè)選擇借殼上市;第三,項(xiàng)目投資,對于具有穩(wěn)定現(xiàn)金流的房地產(chǎn)企業(yè)來說可以選擇這種方式,分散自身的投資風(fēng)險(xiǎn)。主要是以項(xiàng)目本身的經(jīng)營狀況和項(xiàng)目使用后的現(xiàn)金作為償還主要資金,不需要使用有形資產(chǎn)作為擔(dān)保資金。

(四)健全風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)

房地產(chǎn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理不是某一個(gè)部門的責(zé)任,而是一種涉及多層次、全方面的管理職能。企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)是相互具有關(guān)聯(lián)性的,部分風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)相互增大,而另外一部門則可以相互抵消,因此需要企業(yè)全體人員的積極參與,提高各部門之間的合作,增加風(fēng)險(xiǎn)管理工作的效率。企業(yè)需要建立相關(guān)的組織機(jī)構(gòu),企業(yè)在發(fā)展經(jīng)驗(yàn)過程中要建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)就是掌控企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)情況[4],并可以對具有代表性的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評估,機(jī)構(gòu)的組成人員一般是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問等人員形成的智囊團(tuán)??梢越Y(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn),將各部門面臨風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并對其進(jìn)行綜合整理,確定風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn),從而有針對性地制定相關(guān)處理方案。并且企業(yè)要記錄各部門的具體落實(shí)情況,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)要對工作進(jìn)行有效的指導(dǎo),從而提高風(fēng)險(xiǎn)管理的系統(tǒng)性,并使其具有足夠的工作力度。

(五)完善房地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度

企業(yè)在發(fā)展過程中要做好風(fēng)險(xiǎn)宣傳工作,完善各項(xiàng)制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要將不同種類的風(fēng)險(xiǎn)案例不定期的向員工進(jìn)行宣講,特別是風(fēng)險(xiǎn)管理部門,要使其重視可能對企業(yè)造成損失的風(fēng)險(xiǎn),以及企業(yè)存在的安全隱患。同時(shí)不斷提高企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì)能力,增加其工作的責(zé)任心和積極性。房地產(chǎn)企業(yè)可以定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),避免因企業(yè)內(nèi)部因素造成風(fēng)險(xiǎn)損失。另外,房地產(chǎn)企業(yè)還要重視安全生產(chǎn)制度、會(huì)計(jì)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范制度等關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要部分。建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,對每一種風(fēng)險(xiǎn)都進(jìn)行有效的監(jiān)督,增加了企業(yè)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范。確保每項(xiàng)制度的落實(shí),并且要根據(jù)市場發(fā)展需求的變化,完善相應(yīng)的管理制度,使其能充分發(fā)揮相關(guān)作用,并且企業(yè)還要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律保護(hù)自身的利益。

(六)做好科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的制定,需要在企業(yè)項(xiàng)目各個(gè)階段開始之前完成,并保證能在階段會(huì)議上進(jìn)行展示,使參會(huì)的人員對其能有所了解,參會(huì)的人員包括風(fēng)險(xiǎn)管理人員、階段負(fù)責(zé)人員等??梢栽谕顿Y決策前,與相關(guān)人員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,將項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和討論,制定相關(guān)的解決方案。在實(shí)施過程中,項(xiàng)目初期可能出現(xiàn)未預(yù)見風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目實(shí)施者要將其具體情況進(jìn)行匯報(bào),由風(fēng)險(xiǎn)管理人員進(jìn)行分析和調(diào)整。通過風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,企業(yè)可以具有明確的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理部門和人員的具體權(quán)責(zé),做好各部門的風(fēng)險(xiǎn)管理工作??茖W(xué)完善的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,可以將企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)管理資源進(jìn)行優(yōu)化,從而提升企業(yè)的經(jīng)營效益。

(七)重視風(fēng)險(xiǎn)管理人才的培養(yǎng)

風(fēng)險(xiǎn)管理人才隊(duì)伍的培養(yǎng),是提高房地產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平和質(zhì)量的基礎(chǔ)。企業(yè)需要建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)機(jī)制,定期在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),也可以聘請專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),提高企業(yè)員工的專業(yè)度,增加企業(yè)的凝聚力,做好風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)工作,使其能充分了解所面臨的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),明確相關(guān)的處理方法,提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而增加企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí)企業(yè)也要制定嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理人才選拔機(jī)制,從根本上提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量,并制定相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度,激發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理人員工作的主動(dòng)性。

三、結(jié)束語

綜上所述,房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資存在各種風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)必須要提高重視程度,制定合理且全面的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,設(shè)立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),制定科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃,使企業(yè)各部門明確自身的職責(zé),并保證各部門可以及時(shí)進(jìn)行溝通,做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作,提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,從而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]劉陽.房地產(chǎn)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)因素及其管理對策研究[J].城市住宅,2020,27(06).

[2]楊華軍.芻議房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理[J].納稅,2020,14(03).

[3]石振彤.房地產(chǎn)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)因素及其管理對策研究[J].價(jià)值工程,2019,38(30).

[4]廖詩娜.基于蒙特卡洛模擬地房地產(chǎn)項(xiàng)目投資決策風(fēng)險(xiǎn)評估研究[J].住宅與房地產(chǎn),2019(19).

作者:陳健華 單位:新州實(shí)業(yè)(廣東)有限公司

欧美国产精品一级二级三级| 亚洲,一卡二卡三卡| 嫩草影视91久久| 一本色道久久久久久精品综合| 国产一卡二卡三卡精品 | 男人爽女人下面视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久久久久久免费av| 热re99久久精品国产66热6| 欧美精品av麻豆av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 香蕉国产在线看| 91精品三级在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久精品人妻al黑| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品一区蜜桃| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人国语在线视频| 又大又爽又粗| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | a级毛片在线看网站| 国产精品久久久av美女十八| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 少妇人妻久久综合中文| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99久久综合免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一区在线观看完整版| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜福利免费观看在线| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美少妇被猛烈插入视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 岛国毛片在线播放| 国产乱人偷精品视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 91精品伊人久久大香线蕉| 又大又黄又爽视频免费| 免费高清在线观看日韩| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美人与善性xxx| 国产精品国产av在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 青青草视频在线视频观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产av码专区亚洲av| 亚洲视频免费观看视频| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品第二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲免费av在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品国产区一区二| 9热在线视频观看99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品一国产av| 天堂中文最新版在线下载| 九草在线视频观看| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品熟女久久久久浪| 久久97久久精品| 免费av中文字幕在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 视频在线观看一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久国产精品麻豆| 赤兔流量卡办理| 天天影视国产精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 国产片特级美女逼逼视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产欧美网| 高清视频免费观看一区二区| 国精品久久久久久国模美| 色94色欧美一区二区| 波野结衣二区三区在线| 麻豆av在线久日| 色94色欧美一区二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99久久99久久久精品蜜桃| av片东京热男人的天堂| 欧美精品一区二区大全| 黄色一级大片看看| 热99久久久久精品小说推荐| 在线观看人妻少妇| 黄色 视频免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂8中文在线网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| 交换朋友夫妻互换小说| av有码第一页| 亚洲精品一二三| 乱人伦中国视频| a 毛片基地| 午夜91福利影院| 综合色丁香网| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日日啪夜夜爽| 日韩免费高清中文字幕av| 91精品国产国语对白视频| 国产亚洲最大av| 国产成人啪精品午夜网站| 中国三级夫妇交换| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品一二三| 欧美97在线视频| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 青春草亚洲视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老司机亚洲免费影院| 久久韩国三级中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品三级大全| 99久久精品国产亚洲精品| 51午夜福利影视在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 国产伦人伦偷精品视频| 成人毛片60女人毛片免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 天天操日日干夜夜撸| 90打野战视频偷拍视频| 99re6热这里在线精品视频| 午夜福利乱码中文字幕| 丝袜喷水一区| 99久久人妻综合| 久久人人97超碰香蕉20202| 97精品久久久久久久久久精品| 日本av手机在线免费观看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 少妇人妻 视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 街头女战士在线观看网站| 久久99精品国语久久久| 国产精品成人在线| 超色免费av| 亚洲精品自拍成人| 男的添女的下面高潮视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美黑人欧美精品刺激| 看免费成人av毛片| 日本黄色日本黄色录像| 波野结衣二区三区在线| 国产福利在线免费观看视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 69精品国产乱码久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 中国三级夫妇交换| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品三级大全| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄色怎么调成土黄色| 日日爽夜夜爽网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄色 视频免费看| 在线观看人妻少妇| 考比视频在线观看| 大香蕉久久网| 国产成人精品久久二区二区91 | 七月丁香在线播放| 夫妻午夜视频| 成人影院久久| 一区二区三区四区激情视频| 在现免费观看毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 如何舔出高潮| 亚洲国产精品国产精品| 日韩电影二区| 久久久久久久久久久免费av| 欧美xxⅹ黑人| 十八禁人妻一区二区| 美女主播在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产深夜福利视频在线观看| 久久狼人影院| 国产又色又爽无遮挡免| 最近中文字幕2019免费版| 电影成人av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 十八禁高潮呻吟视频| 精品一品国产午夜福利视频| 女性生殖器流出的白浆| 男女下面插进去视频免费观看| 只有这里有精品99| 亚洲av男天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| xxx大片免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 大片免费播放器 马上看| 97精品久久久久久久久久精品| 99久久人妻综合| 18禁国产床啪视频网站| 国产有黄有色有爽视频| 久久久亚洲精品成人影院| 波多野结衣一区麻豆| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一边亲一边摸免费视频| 黄片播放在线免费| 热re99久久国产66热| www日本在线高清视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 欧美国产精品一级二级三级| 一级黄片播放器| 天天影视国产精品| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美 日韩 精品 国产| 伦理电影大哥的女人| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成人系列免费观看| 国产麻豆69| 亚洲精品在线美女| 国产黄色免费在线视频| 免费日韩欧美在线观看| videosex国产| av天堂久久9| 无遮挡黄片免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 色94色欧美一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 日韩视频在线欧美| 午夜av观看不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久99一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 免费在线观看完整版高清| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费观看a级毛片全部| 最近的中文字幕免费完整| 大陆偷拍与自拍| 成人漫画全彩无遮挡| 男女无遮挡免费网站观看| 视频区图区小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲成色77777| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美另类一区| 日韩电影二区| 一级片'在线观看视频| 日日啪夜夜爽| 亚洲国产av影院在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美人与性动交α欧美软件| 香蕉丝袜av| 在线观看免费高清a一片| 人妻一区二区av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品亚洲成a人片在线观看| 最黄视频免费看| 亚洲三区欧美一区| 一级,二级,三级黄色视频| 不卡av一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产av国产精品国产| 尾随美女入室| 成人影院久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 一边亲一边摸免费视频| 国产色婷婷99| 国产男人的电影天堂91| 在线观看人妻少妇| 女人精品久久久久毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美在线一区亚洲| 亚洲情色 制服丝袜| 2021少妇久久久久久久久久久| xxx大片免费视频| 美女视频免费永久观看网站| 51午夜福利影视在线观看| 伦理电影免费视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| av在线观看视频网站免费| 久久精品国产综合久久久| 国产一卡二卡三卡精品 | 成人漫画全彩无遮挡| 搡老岳熟女国产| 99热国产这里只有精品6| 日韩 亚洲 欧美在线| 十八禁网站网址无遮挡| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲四区av| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 18在线观看网站| 美国免费a级毛片| 尾随美女入室| 一级片'在线观看视频| 如何舔出高潮| 午夜日本视频在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩电影二区| 视频区图区小说| 女性被躁到高潮视频| 国产一区二区激情短视频 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 精品久久久久久电影网| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人精品福利久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 成人国产av品久久久| 视频区图区小说| 中文字幕制服av| av免费观看日本| 999精品在线视频| 香蕉国产在线看| 亚洲精品在线美女| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 悠悠久久av| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲天堂av无毛| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品一区二区免费开放| 晚上一个人看的免费电影| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费观看a级毛片全部| 婷婷成人精品国产| 一级片免费观看大全| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 最黄视频免费看| 99久国产av精品国产电影| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本一区二区免费在线视频| a 毛片基地| 亚洲成色77777| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本午夜av视频| 老司机靠b影院| 在线观看免费午夜福利视频| 香蕉丝袜av| av不卡在线播放| 老司机影院毛片| 人妻人人澡人人爽人人| 国产福利在线免费观看视频| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一区二区三区av在线| 国产亚洲一区二区精品| 99香蕉大伊视频| 免费黄网站久久成人精品| 日本wwww免费看| 新久久久久国产一级毛片| av片东京热男人的天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久精品免费免费高清| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 捣出白浆h1v1| av卡一久久| 99国产综合亚洲精品| 老司机深夜福利视频在线观看 | 看十八女毛片水多多多| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av.在线天堂| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美成人午夜精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一区二区在线观看av| 精品亚洲成国产av| av网站在线播放免费| 国产精品国产av在线观看| 久久综合国产亚洲精品| videosex国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 另类精品久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品三级大全| 91精品三级在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 免费高清在线观看日韩| av女优亚洲男人天堂| 又大又爽又粗| 欧美 日韩 精品 国产| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 午夜福利,免费看| 黄色毛片三级朝国网站| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一区二区三区四区激情视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产日韩欧美亚洲二区| √禁漫天堂资源中文www| 久久久精品免费免费高清| 青青草视频在线视频观看| 看十八女毛片水多多多| 女性被躁到高潮视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久久国产电影| 中国三级夫妇交换| 另类亚洲欧美激情| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99精国产麻豆久久婷婷| 九色亚洲精品在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 下体分泌物呈黄色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 老司机影院成人| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品一国产av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本午夜av视频| 日本91视频免费播放| 欧美国产精品一级二级三级| 成年人免费黄色播放视频| 精品国产国语对白av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 妹子高潮喷水视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 青春草视频在线免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩精品网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人精品在线电影| 国产精品一区二区精品视频观看| av福利片在线| 国产色婷婷99| 日本爱情动作片www.在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 久久人人爽人人片av| 成人国产麻豆网| 午夜影院在线不卡| 人人澡人人妻人| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99热国产这里只有精品6| 日本欧美视频一区| 国产精品女同一区二区软件| 国产av码专区亚洲av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 观看美女的网站| 丝袜美腿诱惑在线| 国产乱来视频区| 亚洲国产av新网站| 秋霞伦理黄片| 亚洲色图综合在线观看| 在线看a的网站| 超碰97精品在线观看| 性少妇av在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 毛片一级片免费看久久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 三上悠亚av全集在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 男女床上黄色一级片免费看| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品,欧美精品| 男女午夜视频在线观看| 男女国产视频网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| av女优亚洲男人天堂| 午夜av观看不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产一区二区 视频在线| 人体艺术视频欧美日本| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久欧美国产精品| 久久韩国三级中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 久久人人97超碰香蕉20202| www.精华液| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| a 毛片基地| 又大又黄又爽视频免费| 久热这里只有精品99| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲熟女毛片儿| 色吧在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 超碰成人久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 青青草视频在线视频观看| 久久人妻熟女aⅴ| 999精品在线视频| 亚洲综合色网址| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品女同一区二区软件| 成人亚洲精品一区在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av日韩在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产av国产精品国产| 久久久久精品人妻al黑| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品二区激情视频| av国产精品久久久久影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 美女福利国产在线| 亚洲av福利一区| av在线老鸭窝| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 观看美女的网站| 精品酒店卫生间| 99久久99久久久精品蜜桃| 男女之事视频高清在线观看 | 日韩大片免费观看网站| 久久婷婷青草| 两个人看的免费小视频| 女性生殖器流出的白浆| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久免费观看电影| 超碰97精品在线观看| 日本wwww免费看| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看免费视频网站a站| 美女扒开内裤让男人捅视频| h视频一区二区三区| 多毛熟女@视频| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产视频首页在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产1区2区3区精品| 老司机影院毛片| 久久久久精品性色| 男人操女人黄网站| 日韩电影二区| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人欧美在线观看 | 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | bbb黄色大片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久久久成人av| 99热国产这里只有精品6| kizo精华| 老司机影院成人| 日本wwww免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| kizo精华| 成年人午夜在线观看视频| 日韩制服骚丝袜av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 黄色视频不卡| 青春草国产在线视频|