欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

小微企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策下稅收籌劃

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了小微企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策下稅收籌劃范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

小微企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策下稅收籌劃

摘要:目前,我國有將近幾千萬家小微企業(yè)。在擴大就業(yè)、滿足人民需求等方面,小微企業(yè)發(fā)揮著巨大的作用。但在當前的市場競爭環(huán)境中,小微企業(yè)與大企業(yè)相比,其資源配置和人力、物力等方面都處于弱勢地位。為了維持小微企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,國家也隨之制定了一系列增值稅、消費稅等稅收優(yōu)惠政策。這些稅收優(yōu)惠政策旨在通過減少小微企業(yè)的開支,從而減輕小微企業(yè)的負擔,幫助小微企業(yè)在激烈的競爭中蓬勃發(fā)展。本文通過解讀增值稅和消費稅等稅收優(yōu)惠政策和一些具體舉例,分析小微企業(yè)如何進行稅收籌劃,從而實現(xiàn)利益最大化的目標,也為其他小微企業(yè)的稅收籌劃提供一些參考。

關(guān)鍵詞:小微企業(yè);稅收優(yōu)惠政策;稅收籌劃

一、引言

當前,我國小微企業(yè)有幾千萬家,而且每年小微企業(yè)的數(shù)量依舊呈上升趨勢。小微企業(yè)不僅為我國提供了大量的就業(yè)崗位,解決了絕大部分人的就業(yè)問題,而且還為國家貢獻了大部分的稅收。由此可見,在經(jīng)濟快速恢復與發(fā)展的今天,小微企業(yè)為我國國民經(jīng)濟水平的提高貢獻了巨大的力量。同時,小微企業(yè)的發(fā)展也與我國社會和經(jīng)濟的發(fā)展息息相關(guān)。但是與大企業(yè)相比,小微企業(yè)無論是在人力或物力的資源配置還是在管理體系方面都比不上大企業(yè)。因此,在激烈的市場競爭環(huán)境中,小微企業(yè)很容易處于弱勢地位,最后被市場淘汰掉。并且,由于受到的影響,許多小微企業(yè)經(jīng)營狀況不好,陷入了經(jīng)營困境,甚至面臨倒閉的風險。為了促進小微企業(yè)的健康發(fā)展,我國出臺了一系列增值稅、消費稅等稅收優(yōu)惠政策[1]。通過對政策的詳細解讀,可以發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)有進行稅收籌劃的空間,通過減少開支,從而達到減輕小微企業(yè)負擔的目的。

二、小微企業(yè)界定標準及其變化

相較于2018年,在2019年的時候,小微企業(yè)的界定標準有了一定的變化。具體包括以下幾個方面:小微企業(yè)的年度應納稅所得額上限從100萬元調(diào)整為300萬元,增加了200萬元;不再區(qū)分工業(yè)企業(yè)和其他企業(yè)[2],所有小微企業(yè)資產(chǎn)總額上限均調(diào)整為5000萬元,較之前的3000萬元和1000萬元有了大幅度的提升;從業(yè)人數(shù)上限調(diào)整為300人,較之前的100人和80人,也有了大幅度的提升。小微企業(yè)界定標準的變化可能使得曾經(jīng)不滿足小微企業(yè)條件的企業(yè)現(xiàn)在滿足小微企業(yè)的界定標準了,也就是說將會有更多的企業(yè)可以享受到小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。與此同時,許多小微企業(yè)也可以通過減少稅負,將更多的資金用于企業(yè)的經(jīng)營管理,適當?shù)財U大企業(yè)的規(guī)模,從而擴大銷售,這樣既能享受小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,又能提高企業(yè)自身的利潤。因此,界定標準的改變從一定程度上擴大了小微企業(yè)的涵蓋范圍,使得更多企業(yè)的稅負有所降低,給更多的企業(yè)帶來了便利。

三、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策變化及其解讀

(一)小微企業(yè)增值稅稅收優(yōu)惠政策

財稅〔2019〕13號中暫免征收小微企業(yè)增值稅的條件具體如下:增值稅小規(guī)模納稅人月銷售額在10萬元及以下的,免征增值稅。季銷售額在30萬元及以下的,免征增值稅,此外的月(季)銷售額不包括不動產(chǎn)銷售額。而新政策表示,自2021年4月1日起,增值稅小規(guī)模納稅人月銷售額在15萬元及以下的,免征增值稅。季銷售額在45萬元及以下的,免征增值稅。如表1所示:與2019年的政策相比,在新政策中,小規(guī)模納稅人免征增值稅的月銷售額度從10萬元提高到了15萬元。同時,季銷售額度也從30萬元提高到了45萬元。銷售額度大幅度地增加擴大了免征增值稅的范圍,這使得小微企業(yè)的財務壓力有所減小。同時,小微企業(yè)可以用更多的資金來適當擴大自己的規(guī)模,這樣在增大銷售量的同時,還能享受免征增值稅的優(yōu)惠。但在增大銷售量后,企業(yè)也應該注意要將銷售額度控制在小微企業(yè)的界限標準內(nèi)。

(二)小微企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策

2019年,財稅〔2019〕13號對企業(yè)所得稅的稅收計算方法做出了調(diào)整。與原政策相比,新政策將實行超額累進稅率辦法征收所得稅,不僅將應納稅所得額上限從100萬元提高至300萬元,還分成了不超過100萬元和100萬元到300萬元兩個部分。原政策顯示,只要小微企業(yè)的年應納稅所得額不超過100萬元,其所得稅實際稅率均為10%(50%×20%)。而在新政策下,當小微企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元時,其所得稅實際稅率為5%(25%×20%),新政策使得小微企業(yè)年度應納稅所得額不超過100萬元部分的稅負直接下降了5%。最重要的是,政府工作報告中還提出了小微企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分,在按實際稅率5%征收的基礎(chǔ)上可以再減半征收,期限是從2021年1月1日至2022年12月31日。在新政策下,小微企業(yè)年應納稅所得額為100萬元到300萬元的部分才按10%(50%×20%)的所得稅稅率計算[3]。具體如表2所示:新政策的提出,不僅提高了小微企業(yè)年度應納稅所得額,而且降低了部分小微企業(yè)所得稅的稅率,為小微企業(yè)大幅度地減少了開支。

四、稅收籌劃相關(guān)理論

(一)稅收籌劃的含義

國際上對于稅收籌劃概念的描述不盡一致,其大意是指:在國家法律和稅收政策允許的范圍內(nèi),企業(yè)可以充分利用稅收優(yōu)惠的一系列政策,繳納低的稅收,享受高的稅收利益。

(二)小微企業(yè)實行稅收籌劃的意義

1.降低不必要的成本開支

與大、中型企業(yè)相比,小微企業(yè)的資金量、籌資能力、整體的管理水平都比較弱,因此小微企業(yè)如果能在遵守國家法律和稅收法規(guī)的前提下,有效地利用稅收優(yōu)惠政策進行稅收籌劃,可以減少企業(yè)的稅收支出,從而降低企業(yè)不必要的成本開支[4]。尤其對在新冠肺炎疫情期間陷入經(jīng)營困境的小微企業(yè)而言,降低不必要的成本開支可以使企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)更加靈活,企業(yè)后續(xù)就可以合理地利用這部分資金,將其用于研發(fā)或購買更先進的設備等,從而達到擴大銷售、提高利潤的目的。但值得注意的是,企業(yè)擴大銷售的同時,要將企業(yè)控制在小微企業(yè)的界限范圍內(nèi),否則可能會導致企業(yè)無法享受小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

2.提高企業(yè)的競爭力

小微企業(yè)要想進行合理的稅收籌劃,就必須加強企業(yè)的稅收籌劃意識,學習相應的稅收知識,關(guān)注國家發(fā)布的相關(guān)稅收政策并進行準確的解讀。這使得企業(yè)領(lǐng)導和員工不得不時刻關(guān)注國家發(fā)布的相關(guān)稅收信息,從而可以提高企業(yè)整體對稅收籌劃的認知,加強員工的稅法知識,在無形中提高小微企業(yè)員工的整體文化素養(yǎng),從而提高企業(yè)的競爭力。同時,在激烈競爭的市場環(huán)境中,小微企業(yè)面對高稅負和低利潤等情況,很容易陷入經(jīng)營困境,最后面臨破產(chǎn)。只要小微企業(yè)認真解讀國家出臺的一系列針對小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,進行合理的稅收籌劃,節(jié)省一部分不必要的開支,那么就能在一定程度上提高企業(yè)的競爭力,使得小微企業(yè)在激烈的市場競爭中不會被輕易淘汰。

五、小微企業(yè)稅收籌劃分析

(一)小微企業(yè)增值稅稅收籌劃分析

在現(xiàn)行稅收政策下,小規(guī)模納稅人免征增值稅的條件:企業(yè)的月銷售額低于15萬元(含15萬元),季度銷售額低于45萬元(含45萬元)[5]。例如,當小規(guī)模納稅人的月銷售額為150,000元時,需要繳納的增值稅為0元,而當小規(guī)模納稅人的月銷售額為150,010元時,需要繳納的增值稅為4797.3元(150,010×3%)。對比發(fā)現(xiàn),小規(guī)模納稅人的月銷售額增加前后的稅賦差距為4797.3元,對于小規(guī)模納稅人來說,其差距還是很大的。因此進行合理的增值稅稅收籌劃分析,能有效地減少小微企業(yè)的稅收支出,降低企業(yè)不必要的成本開支。1.選擇合適的增值稅納稅申報期限例如A公司屬于增值稅小規(guī)模納稅人,是一家銷售窗簾的小微企業(yè)。A公司第一季度不含稅銷售額分別為:152,220元、10,230元、155,440元。如果A公司選擇按月申報增值稅,那么A公司第一個月的不含稅銷售額為152,220元,應繳納的增值稅稅額為4566.6元(152,220×3%),第二個月的不含稅銷售額為10,230元,小于15萬,免征增值稅,第三個月的不含稅銷售額為155,440元,應繳納的增值稅稅額為4663.2元(155,440×3%),第一季度合計應繳納增值稅稅額為9229.8元。如果A公司選擇按季申報增值稅,那么A公司第一季度不含稅銷售額總額為317,890元,小于45萬,免征增值稅。通過對比發(fā)現(xiàn),如果A公司第一季度選擇按季申報增值稅,那么就會免征增值稅,比按月申報增值稅節(jié)省了9229.8元。這是因為A公司,第一個月和第三個月都超過了增值稅免征標準,而第二個月的不含稅銷售額離免征標準還有一定的彈性空間,而按季申報增值稅就將這個彈性空間發(fā)揮到最大,有效地利用了增值稅免征的臨界點,從而為企業(yè)節(jié)省了支出。2.選擇合適的增值稅發(fā)票在稅收政策中,企業(yè)如果開具專用發(fā)票,那么企業(yè)就需要繳納增值稅,而企業(yè)如果不開具專用發(fā)票,而是選擇開具普通發(fā)票,那么企業(yè)就不需要繳納增值稅。因此小微企業(yè)在開具發(fā)票的時候,一般優(yōu)先選擇開具普通發(fā)票,以此來減少稅負。但是需要注意的是,小微企業(yè)也不能為了一味地追求減免增值稅,而選擇低售價。小微企業(yè)需要理性地做出選擇,權(quán)衡利弊。爭取繳納最少的增值稅,又不損害自身的利益。3.遞延確認收入小微企業(yè)可以根據(jù)歷年的銷售情況,合理地對銷售收入確認時間點做出調(diào)整。例如B企業(yè)每年8、9月份的銷售額最多,不含稅銷售額為160,000元和180,000元,而10、11等月份銷售額相對比較少,不含稅銷售額為40,000元和50,000元。那么B企業(yè)8月份應繳納的增值稅稅額為4,800元(160,000×3%),9月份應繳納的增值稅稅額為5,400元(180,000×3%)。而B企業(yè)10,11月份因為符合增值稅免征條件,所以其應繳納的增值稅稅額為0元。如果B企業(yè)通過遞延確認收入的方式,將8、9月份的部分收入(超出增值稅免征條件部分的收入)在以后的時間確認,那么8、9月份應繳納的增值稅稅額為0元,可以為B企業(yè)節(jié)約10,200元的開支,對于小微企業(yè)來說,10,200也是一筆不小的開支。因此小微企業(yè)可以根據(jù)歷年的銷售情況,合理地對銷售收入確認時間點做出調(diào)整,盡可能地將月(季)銷售額控制在稅收優(yōu)惠范圍內(nèi),從而發(fā)揮增值稅免征臨界點的最大效用。

(二)小微企業(yè)所得稅稅收籌劃分析

在企業(yè)盈利階段,企業(yè)可以有效利用固定資產(chǎn)折舊來抵稅,從而減少應繳納所得稅稅額。其次,稅收政策規(guī)定,企業(yè)公益性支出可以在計算應納稅所得額時予以扣除,所以,當小微企業(yè)應納稅所得額將要超過三百萬,不能享受企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠時,可以通過公益性捐贈減少企業(yè)所得稅應納稅所得額,充分地享受小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,但是需要注意的是企業(yè)公益性支出不能超過企業(yè)年利潤總額的12%。因此企業(yè)可以通過公益性捐贈來進行稅收籌劃,這樣既為公益事業(yè)獻出了一份力,提高了企業(yè)的名聲,也減少了企業(yè)稅負。但值得注意的是,如果公益性支出部分超過了企業(yè)需要繳納的所得稅稅額,那么企業(yè)就需要自己進行衡量。

六、相關(guān)建議

首先,國家一直關(guān)注著小微企業(yè)的健康成長,因此也出臺了一系列的優(yōu)惠政策,同時還有關(guān)于不同行業(yè)的優(yōu)惠政策,這就要求小微企業(yè)的領(lǐng)導和財務人員需要時刻關(guān)注著稅收方面的相關(guān)政策,以便對企業(yè)后續(xù)的發(fā)展做出規(guī)劃來協(xié)調(diào)各項稅收優(yōu)惠政策。其次,小微企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠的同時,也可以適當擴大自己的經(jīng)營規(guī)模,不斷優(yōu)化企業(yè)的結(jié)構(gòu),加強企業(yè)管理,以提高自己的競爭力,保障企業(yè)后續(xù)的健康發(fā)展。只是要注意平衡企業(yè)的規(guī)模和稅收優(yōu)惠的界限,防止出現(xiàn)一味地擴張企業(yè)所獲得的利潤比享受稅收優(yōu)惠政策后的稅收利益更低的情況。

七、結(jié)論

我國小微企業(yè)一直是國家稅收的最大貢獻者,小微企業(yè)的發(fā)展不僅關(guān)系著國家的發(fā)展,也關(guān)系著我們?nèi)嗣竦陌l(fā)展。因此國家一直致力于出臺各種政策來保證小微企業(yè)的蓬勃發(fā)展,其中就包括稅收優(yōu)惠政策。本文通過對稅收優(yōu)惠政策的解讀,發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)可以通過選擇合適的增值稅納稅申報期限、遞延確認收入、利用公益性捐贈等措施來進行合理的稅收籌劃,從而降低小微企業(yè)不必要的成本開支。而隨著小微企業(yè)界定標準的適當擴寬,一些小微企業(yè)完全可以適當擴大規(guī)模,從而擴大銷售,這樣他們既能增加自身的利潤,也能享受稅收優(yōu)惠,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。對小微企業(yè)造成了巨大的沖擊,許多小微企業(yè)都在疫情期間倒閉了,還有許多沒有倒閉的小微企業(yè)也陷入了經(jīng)營困境或財務困境。因此,在經(jīng)歷了后,許多小微企業(yè)現(xiàn)在都處于“恢復”期,國家考慮到小微企業(yè)當前的狀況,更是陸續(xù)出臺了一系列的優(yōu)惠政策。同時,除了增值稅和消費稅外,還有一些其他的稅收優(yōu)惠政策。小微企業(yè)需要根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展狀況和各種優(yōu)惠政策,不斷地對企業(yè)的稅收籌劃進行調(diào)整和改進。

參考文獻:

[1]楊爍丹,郭松克.稅收優(yōu)惠政策背景下小微企業(yè)稅收籌劃研究[J].中國商論,2020(21):108-110.

[2]高楊.新稅率政策下的小微企業(yè)納稅籌劃[J].納稅,2019,13(36):36.

[3]李燕.基于普惠性稅收優(yōu)惠政策的小微企業(yè)稅收籌劃研究[J].商業(yè)會計,2020(3):97-100.

[4]荊璐漪.淺談小微企業(yè)稅務籌劃問題[J].財富時代,2020(3):80.

[5]劉靜雅.小微企業(yè)稅收[J].時代經(jīng)貿(mào),2021,18(5):119-121.

作者:沈順 單位:重慶理工大學

相關(guān)熱門標簽
777米奇影视久久| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 免费高清在线观看视频在线观看| 色哟哟·www| 国产在视频线精品| 午夜影院在线不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 极品人妻少妇av视频| 视频中文字幕在线观看| 99热全是精品| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁在线播放成人免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 99久久精品一区二区三区| 在线看a的网站| 成人国产av品久久久| 一级a做视频免费观看| av国产久精品久网站免费入址| 欧美亚洲日本最大视频资源| 不卡视频在线观看欧美| 五月伊人婷婷丁香| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲在久久综合| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲av成人精品一二三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级毛片 在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 色5月婷婷丁香| 我的老师免费观看完整版| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品av麻豆狂野| 99热这里只有是精品在线观看| 国产淫语在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 97超视频在线观看视频| 我要看黄色一级片免费的| 高清毛片免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产亚洲欧美精品永久| 最近手机中文字幕大全| av在线老鸭窝| a级片在线免费高清观看视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 九九在线视频观看精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99九九在线精品视频| 特大巨黑吊av在线直播| 大香蕉久久网| 日韩制服骚丝袜av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产乱人偷精品视频| .国产精品久久| 亚洲av成人精品一二三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一二三四中文在线观看免费高清| 91成人精品电影| 日本免费在线观看一区| 大片电影免费在线观看免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲精品一二三| 亚洲精品亚洲一区二区| xxxhd国产人妻xxx| 美女视频免费永久观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲三级黄色毛片| 中文欧美无线码| 视频中文字幕在线观看| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩综合久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人毛片60女人毛片免费| 免费观看a级毛片全部| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av在线播放精品| 免费黄网站久久成人精品| 免费av不卡在线播放| www.色视频.com| 最后的刺客免费高清国语| 日本91视频免费播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看三级黄色| 99热全是精品| 精品酒店卫生间| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产免费视频播放在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 天堂中文最新版在线下载| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美bdsm另类| 五月天丁香电影| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产片内射在线| 热re99久久精品国产66热6| 99re6热这里在线精品视频| 又大又黄又爽视频免费| 久久午夜福利片| 午夜影院在线不卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品一二三| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲久久久国产精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品久久久久成人av| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲不卡免费看| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩强制内射视频| 乱人伦中国视频| 欧美三级亚洲精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成年av动漫网址| 欧美激情国产日韩精品一区| 两个人的视频大全免费| 一区二区三区精品91| 观看美女的网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品久久久久久久久av| 特大巨黑吊av在线直播| 插逼视频在线观看| 欧美性感艳星| 少妇精品久久久久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 美女中出高潮动态图| 只有这里有精品99| 免费观看无遮挡的男女| 精品亚洲成国产av| 超色免费av| 91久久精品国产一区二区成人| 国产色爽女视频免费观看| 男女边摸边吃奶| 日本爱情动作片www.在线观看| av在线app专区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 涩涩av久久男人的天堂| 18在线观看网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av有码第一页| 有码 亚洲区| 欧美丝袜亚洲另类| 制服丝袜香蕉在线| 一级二级三级毛片免费看| 丝瓜视频免费看黄片| 永久免费av网站大全| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 交换朋友夫妻互换小说| 综合色丁香网| 欧美丝袜亚洲另类| 99国产精品免费福利视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品一区二区免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 九九在线视频观看精品| 黄片无遮挡物在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日日摸夜夜添夜夜爱| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产精品999| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本vs欧美在线观看视频| 国产综合精华液| 九色亚洲精品在线播放| 免费少妇av软件| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 99热全是精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费大片18禁| 国产淫语在线视频| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲久久久国产精品| 成人国语在线视频| 中文字幕亚洲精品专区| 美女大奶头黄色视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 高清欧美精品videossex| 欧美变态另类bdsm刘玥| 十分钟在线观看高清视频www| 麻豆乱淫一区二区| videosex国产| 亚洲情色 制服丝袜| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品一二三| 亚洲伊人久久精品综合| 能在线免费看毛片的网站| 在线观看人妻少妇| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 99久久人妻综合| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费观看无遮挡的男女| 国产成人一区二区在线| 色哟哟·www| 久久精品国产a三级三级三级| 久久免费观看电影| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品人妻久久久久久| www.色视频.com| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 毛片一级片免费看久久久久| a级片在线免费高清观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美3d第一页| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 高清av免费在线| 高清毛片免费看| 国产极品天堂在线| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品美女久久av网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久久人妻| 午夜日本视频在线| 美女国产高潮福利片在线看| 国产av精品麻豆| 黄片播放在线免费| 男人添女人高潮全过程视频| 成人国产av品久久久| 日本wwww免费看| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久99一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产深夜福利视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品国产av在线观看| 亚洲av男天堂| 18禁观看日本| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产视频内射| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99re6热这里在线精品视频| 色哟哟·www| 午夜福利视频在线观看免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 丝袜在线中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 日韩视频在线欧美| 色吧在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩在线观看h| 曰老女人黄片| 满18在线观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 九草在线视频观看| 久久97久久精品| 熟女av电影| 午夜激情久久久久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品国产国语对白av| 国产成人freesex在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 老女人水多毛片| 国产国语露脸激情在线看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 大香蕉97超碰在线| 人体艺术视频欧美日本| 丰满少妇做爰视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 嫩草影院入口| 亚洲av二区三区四区| 国产黄片视频在线免费观看| 在线精品无人区一区二区三| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 最近最新中文字幕免费大全7| 99热这里只有精品一区| 国产一区二区三区av在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av日韩在线播放| 插阴视频在线观看视频| 亚洲成人av在线免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美激情国产日韩精品一区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久视频综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大码成人一级视频| 午夜影院在线不卡| av免费在线看不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 超碰97精品在线观看| 超色免费av| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美精品一区二区大全| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 99久国产av精品国产电影| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲色图综合在线观看| 大香蕉久久网| 久久97久久精品| 免费看光身美女| 视频中文字幕在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费大片18禁| 国产一区二区三区综合在线观看 | 嘟嘟电影网在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品 国内视频| 丝袜脚勾引网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品视频女| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩av久久| av.在线天堂| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧美清纯卡通| 久久99一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 简卡轻食公司| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 午夜激情av网站| 伊人亚洲综合成人网| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av国产av综合av卡| 国产乱来视频区| 国产黄频视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 国产国语露脸激情在线看| 内地一区二区视频在线| 一级毛片 在线播放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人国产av品久久久| 各种免费的搞黄视频| 国产色爽女视频免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一个人免费看片子| 国产亚洲欧美精品永久| 热99久久久久精品小说推荐| 黑人欧美特级aaaaaa片| 麻豆成人av视频| 欧美国产精品一级二级三级| 丝瓜视频免费看黄片| 91国产中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 免费av不卡在线播放| videossex国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇丰满av| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一级爰片在线观看| 一级a做视频免费观看| 赤兔流量卡办理| 国产亚洲最大av| 国产免费又黄又爽又色| 多毛熟女@视频| 另类亚洲欧美激情| 天堂8中文在线网| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久久久久av不卡| 99国产综合亚洲精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 一边亲一边摸免费视频| 另类亚洲欧美激情| 国产黄片视频在线免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 综合色丁香网| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 三级国产精品欧美在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区在线观看完整版| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 一区二区三区乱码不卡18| 欧美xxⅹ黑人| 99热全是精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品三级大全| 亚洲在久久综合| 男男h啪啪无遮挡| 色网站视频免费| 免费日韩欧美在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看www视频免费| 看非洲黑人一级黄片| 97在线人人人人妻| 午夜久久久在线观看| 蜜桃在线观看..| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| .国产精品久久| 日本欧美国产在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 婷婷成人精品国产| 亚洲av.av天堂| 国产淫语在线视频| 国产成人av激情在线播放 | 在线观看一区二区三区激情| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 熟女电影av网| 国产成人aa在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 色哟哟·www| 高清视频免费观看一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 我的老师免费观看完整版| 麻豆乱淫一区二区| 少妇人妻 视频| 国产成人精品一,二区| 激情五月婷婷亚洲| 午夜福利,免费看| 热re99久久国产66热| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本欧美国产在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产欧美在线一区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品少妇久久久久久888优播| www.av在线官网国产| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品视频女| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一区二区在线观看av| 男女无遮挡免费网站观看| 中国国产av一级| 久久久久久久久久久免费av| 曰老女人黄片| 美女主播在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲综合精品二区| 国产精品国产三级专区第一集| 免费黄网站久久成人精品| 欧美精品国产亚洲| 少妇的逼水好多| 国产视频首页在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 最后的刺客免费高清国语| 久久免费观看电影| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产欧美在线一区| 99re6热这里在线精品视频| 久久综合国产亚洲精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产综合精华液| 人体艺术视频欧美日本| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产精品专区欧美| 两个人免费观看高清视频| 免费观看无遮挡的男女| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久久久久久成人| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜日本视频在线| 久久精品国产a三级三级三级| 男女边吃奶边做爰视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 水蜜桃什么品种好| 久久久久精品久久久久真实原创| av专区在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产av国产精品国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人91sexporn| 国产精品人妻久久久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av国产av综合av卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99九九线精品视频在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久久伊人网av| 国产精品不卡视频一区二区| av电影中文网址| 国产精品成人在线| 午夜影院在线不卡| 国产高清有码在线观看视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 99热全是精品| 一级毛片 在线播放| 亚洲无线观看免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 制服诱惑二区| 青春草视频在线免费观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av日韩在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 色94色欧美一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品久久久久久电影网| 中国美白少妇内射xxxbb| 最后的刺客免费高清国语| 久久99蜜桃精品久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美性感艳星| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 男男h啪啪无遮挡| 午夜日本视频在线| 久久久国产欧美日韩av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 满18在线观看网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜久久久在线观看| .国产精品久久| a级毛色黄片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| a级毛片黄视频| 草草在线视频免费看| 久久亚洲国产成人精品v| av国产久精品久网站免费入址| 久久99精品国语久久久| 免费黄网站久久成人精品| 中文字幕最新亚洲高清| 老司机影院毛片| 人妻系列 视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲在久久综合| 在线 av 中文字幕| 国产 一区精品| 美女中出高潮动态图| 亚洲高清免费不卡视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品自拍成人| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 91久久精品电影网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 视频中文字幕在线观看| av网站免费在线观看视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费大片18禁| av网站免费在线观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 99九九线精品视频在线观看视频| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久久久久久丰满| 97在线视频观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲内射少妇av| 九九在线视频观看精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 丰满乱子伦码专区|