會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

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摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)開始呈現(xiàn)日益激烈的勢(shì)態(tài)，財(cái)務(wù)作為企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)要適當(dāng)?shù)牟扇〈胧?，?a href="http://www.coffee125.com/lunwen/kjsjlw/97356.html" target="_blank">會(huì)計(jì)審計(jì)在財(cái)務(wù)管理工作之中的作用完全的發(fā)揮出來(lái)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展過(guò)程中，不可忽視的因素就是會(huì)計(jì)審計(jì)，會(huì)計(jì)審計(jì)是其中的關(guān)鍵，從會(huì)計(jì)審計(jì)進(jìn)行進(jìn)一步的完善財(cái)務(wù)管理，并且在此基礎(chǔ)之上，控制成本以達(dá)到財(cái)務(wù)管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審計(jì)；財(cái)務(wù)管理；作用

財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的核心，對(duì)于企業(yè)的管理以及運(yùn)營(yíng)均有著十分深遠(yuǎn)的影響，直接把控著企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)命脈，占據(jù)著無(wú)可替代的重要地位，同時(shí)會(huì)計(jì)審核作為財(cái)務(wù)管理不可缺失的構(gòu)成部分，直接性的決定財(cái)務(wù)管理的效率以及企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，是保障財(cái)務(wù)管理工作有序進(jìn)行的前提條件，不僅能夠有效降低審核工作紕漏，還能促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的顯著提升，對(duì)此，本文主要分析會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

（1）有利于降低管理風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)管理工作之中，會(huì)計(jì)審計(jì)的工作不容忽視，當(dāng)然也是其中的一個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目。會(huì)計(jì)審核是指在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行的一項(xiàng)自我審核工作，具有監(jiān)督和核算兩種重要職能，是對(duì)會(huì)計(jì)信息的認(rèn)定和監(jiān)督的過(guò)程。企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的主要任務(wù)是審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)信息，通過(guò)審查之后，將企業(yè)平時(shí)在財(cái)務(wù)管理之中的漏洞逐一查找出來(lái)，將其中的問題進(jìn)行有效的指導(dǎo)，分析這些信息的合法性、可靠性以及真實(shí)性，才可以更加精確的將市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)處理，最終降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)性，也在很大程度上預(yù)防發(fā)生決策失誤而給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失方面的影響，由此可知，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好的生存下去有著至關(guān)重要的作用。（2）有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)開展有效的企業(yè)會(huì)計(jì)審核，才能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、收支狀況有全方位的了解，保證收支預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、核算數(shù)據(jù)等的合理性。會(huì)計(jì)審計(jì)部門能夠被企業(yè)財(cái)務(wù)管理所利用，進(jìn)而分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題，并提出相應(yīng)的解決策略來(lái)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)審核工作所核計(jì)出的結(jié)果，制定出一系列的風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)評(píng)試的規(guī)章制度，同時(shí)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以此為依據(jù)，在短時(shí)間內(nèi)提出有效解決措施，彌補(bǔ)企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺陷，減低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益。（3）有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制。企業(yè)在通過(guò)相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)措施實(shí)施之后，將企業(yè)平時(shí)在財(cái)務(wù)管理之中的漏洞逐一查找出來(lái)，通過(guò)審核工作人員所提供的一些科學(xué)、合理的導(dǎo)向性建議，將其中的問題進(jìn)行有效的指導(dǎo)，正確引導(dǎo)其可以重新梳理財(cái)務(wù)管理體系，不僅有利于強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制，還在一定程度上促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，需要從保障企業(yè)利益最大化的角度出發(fā)，將更為完善化的財(cái)務(wù)管理體系建立起來(lái)，來(lái)優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，深化企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，同時(shí)，通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供的資產(chǎn)詳細(xì)信息，能夠使企業(yè)更加科學(xué)合理的制定財(cái)務(wù)制度和分配方案，進(jìn)而使得企業(yè)資產(chǎn)的保值增值得到實(shí)現(xiàn)，最終在最大限度之上來(lái)進(jìn)行全方位的考量，促使會(huì)計(jì)審核管理工作發(fā)揮最大的效用。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的完善措施

（1）突出會(huì)計(jì)審計(jì)重要性。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理而言，會(huì)計(jì)審計(jì)工作有著十分關(guān)鍵的作用，不容忽視，通過(guò)審核來(lái)有效的避免會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)的疏漏，并對(duì)錯(cuò)誤及時(shí)的進(jìn)行糾正，最大化保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著重要的作用。但目前大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并未真正的將會(huì)計(jì)審計(jì)的工作重視起來(lái)，最終使得會(huì)計(jì)審計(jì)的作用根本無(wú)法將自身的作用發(fā)揮出來(lái)。企業(yè)要做的是在公司內(nèi)部經(jīng)常強(qiáng)調(diào)審計(jì)部門的重要性，多些福利給員工，例如：帶薪休假、公司集體旅行等，鼓勵(lì)他們認(rèn)真工作，使他們不會(huì)出現(xiàn)消極怠工的情況，從而把審計(jì)錯(cuò)誤降到最低。（2）提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都離不開人力資源的支持，會(huì)計(jì)審計(jì)工作同樣如此。首先，會(huì)計(jì)審計(jì)人員要具備應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)闀?huì)計(jì)審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)性高的工作，那么就得要求參與到審計(jì)工作的人員無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)上，還是在經(jīng)驗(yàn)之上都要有過(guò)人的技能。審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與會(huì)計(jì)審計(jì)工作有著直接影響，進(jìn)而影響到企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策，無(wú)法降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，必須要保障會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，保障審計(jì)工作質(zhì)量。其次，對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育也得充分的重視起來(lái)，使得審計(jì)工作始終具備公平、合理性。加強(qiáng)培訓(xùn)、考試工作。為了保障會(huì)計(jì)審計(jì)人員能夠跟上時(shí)展步伐，加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)與考核工作至關(guān)重要，進(jìn)而不斷提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。最后，審核工作質(zhì)量的好壞取決于審核人員的綜合素質(zhì)水平，因此，提升會(huì)計(jì)審核人員有著重要意義，加大審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，提升專業(yè)水平，定期的考核會(huì)計(jì)審計(jì)人員，在考核中，樹立優(yōu)勝劣汰崗位制度，對(duì)于多次不合格成員要給予淘汰或換崗，保障會(huì)計(jì)審計(jì)工作的健康、良性發(fā)展。（3）加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制。首先，針對(duì)企業(yè)內(nèi)控的環(huán)境，企業(yè)要做的是掌控產(chǎn)權(quán)制度先進(jìn)，對(duì)內(nèi)部資金的收支業(yè)務(wù)要嚴(yán)格把控，確保企業(yè)資金流通的穩(wěn)定通暢，采取先進(jìn)的內(nèi)控方法，將內(nèi)控的目標(biāo)明確下來(lái)，為企業(yè)提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)控環(huán)境。接下來(lái)則是設(shè)立會(huì)計(jì)崗位時(shí)，依照的原則是分離其中不相容的崗位，對(duì)會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排，采取職務(wù)分離控制的方法，來(lái)有效的防止會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)審核工作出現(xiàn)紕漏現(xiàn)象，將記賬人員和會(huì)計(jì)審核人員進(jìn)行分離，將不法行為扼殺在搖籃。最后是加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的控制，作為會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)審核的基本職能要求，將會(huì)計(jì)信息中所出現(xiàn)的問題做到早發(fā)現(xiàn)早處理，并對(duì)會(huì)計(jì)記錄和總賬報(bào)表進(jìn)行審查，以此來(lái)保證會(huì)計(jì)資料的有效性和完整性，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。（4）完善會(huì)計(jì)審計(jì)的規(guī)章制度。會(huì)計(jì)管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容，通過(guò)會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督、核查作用，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中存在的問題，針對(duì)性對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行調(diào)整，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的靈活性，想要為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益，首先就得要將相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)的規(guī)章制度建立并進(jìn)一步的健全。通過(guò)科學(xué)、合理化的規(guī)章制度，會(huì)計(jì)審計(jì)人員可以將自身的權(quán)限及職責(zé)明確下來(lái)，并以此成為會(huì)計(jì)審計(jì)人員工作績(jī)效考核的根本依據(jù)，提升會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員工作的積極性與使命感。會(huì)計(jì)審計(jì)工作通過(guò)審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿等內(nèi)容，保障會(huì)計(jì)信息的完整性、精準(zhǔn)性、真實(shí)性，進(jìn)而降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提供有效依據(jù)，能夠保障企業(yè)資金流的合理性與真實(shí)性，避免損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益的行為發(fā)生，從而來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者:黃宏 單位:重慶市漢基伊達(dá)置業(yè)有限公司