會計審計中通信企業(yè)經(jīng)濟效益的提高

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摘要：本文首先分析了會計審計在通信類企業(yè)中的職能，然后對會計審計對通信類企業(yè)經(jīng)濟效益提升的策略進行了詳細的闡述，對日常財務(wù)狀況的分析、收益分配優(yōu)化提升員工積極性以及能夠監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)狀況進行了全面的總結(jié)，旨在為會計審計在企業(yè)中的作用發(fā)揮提供理論依據(jù)，促進企業(yè)的不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會計；審計；通信類企業(yè)

一、會計審計在通信類企業(yè)中的職能

企業(yè)在建設(shè)與發(fā)展的過程中，離不開審計會計工作的開展，通信類企業(yè)亦是如此，會計審計在企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中具有一定的職能，能夠?qū)镜臉I(yè)務(wù)核算進行有效的監(jiān)督與管理。主要表現(xiàn)在，企業(yè)的會計審計工作能夠及時的統(tǒng)計核算企業(yè)在參與經(jīng)濟活動中的資金流動情況和企業(yè)的經(jīng)濟支出和收入的情況，企業(yè)根據(jù)這些情況能夠針對自己企業(yè)的盈虧狀況進行及時的了解。其次，企業(yè)財務(wù)狀況的監(jiān)督工作就有實時的特點，這樣就能夠避免企業(yè)的收入財產(chǎn)受到威脅，保障了財產(chǎn)的安全。隨著社會的不斷發(fā)展變化，目前企業(yè)中對會計行業(yè)的要求也在發(fā)生變化，不僅僅需要考慮到以后的財務(wù)狀況，同時需要對以前、現(xiàn)在的財務(wù)狀況進行掌握，以便在進行經(jīng)濟核算中能夠綜合考慮企業(yè)的發(fā)展情況，為企業(yè)提供具有前瞻性的財務(wù)數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從而促進企業(yè)競爭力的不斷提高。

二、會計審計對通信類企業(yè)經(jīng)濟效益提升的策略

（一）日常財務(wù)狀況的分析

企業(yè)的會計審計工作在日常的企業(yè)商業(yè)活動中，利用比較科學(xué)的計量方法，分析企業(yè)的近期財務(wù)狀況，這樣能夠在一定程度上節(jié)省企業(yè)勞動力資源，進行成本的有效控制，同時能夠提供一些符合事實合理的依據(jù)促進企業(yè)決策活動的開展，促進企業(yè)經(jīng)濟收益最大化。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，目前企業(yè)中會計審計的職能越來越細化，會計審計的分類也比較多，財務(wù)和管理會計審計是目前企業(yè)中最主要的兩種分類形式。財務(wù)會計審計主要是核算企業(yè)的財務(wù)狀況，管理會計審計屬于企業(yè)的管理階層，對于會計審計日常的財務(wù)工作需要進行分配，另外，還要通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，針對目前企業(yè)中出現(xiàn)的財務(wù)問題提出解決措施，為企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供新的思路，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益有所提升。這就要求企業(yè)的會計審計工作人員自身具備充足的會計審計理論知識，能夠熟練操作和財務(wù)相關(guān)的軟件，同時還要能夠分析企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)。市場的波動會對企業(yè)的而經(jīng)濟效益產(chǎn)生一定的影響，所以公司在進行決策之前，會計審計工作人員首先應(yīng)該統(tǒng)計好目前市場的實際狀況，再結(jié)合企業(yè)的財務(wù)狀況，提供比較合理可靠的數(shù)據(jù)給企業(yè)的人力資源，為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展提供相應(yīng)的人才。

（二）收益分配優(yōu)化提升員工積極性

企業(yè)內(nèi)部員工的收分配制度是否合理是影響員工積極性的關(guān)鍵因素，企業(yè)中收益分配的優(yōu)化屬于企業(yè)會計審計方面一個比較重要的工作內(nèi)容，根據(jù)員工的工作崗位、績效以及相關(guān)的數(shù)據(jù)，進行合理的收入分配優(yōu)化，能夠在一定程度上促進員工工作積極性，提高員工的工作熱情，并且有利于企業(yè)內(nèi)部凝聚力的形成，員工積極性的提升，企業(yè)內(nèi)部在創(chuàng)造經(jīng)濟收益的過程中具有充足的動力。相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟收益的增加會促使企業(yè)員工的收益有所增加，員工的收益和福利程度較好，員工也會對自己未來在公司的發(fā)展具有一定的信心，從而愿意待在公司繼續(xù)發(fā)展，這樣也為公司在進行人員招聘上節(jié)省了一定的成本，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)的會計審計工作能夠針對員工的五險一金、特價補助以及差旅費進行及時的結(jié)算，有利于企業(yè)員工工作的放心。除此之外，企業(yè)的會計審計人員準確及時的核實和考勤工作人員，實行公平的獎懲制度，有利于加強對企業(yè)員工的管理，同時有利于促進企業(yè)員工工作熱情的不斷提升。

（三）能夠監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)狀況

企業(yè)的會計審計工作能夠監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)狀況，這也是會計審計在工作中需要履行的法律義務(wù)。企業(yè)成立的主要目的是營利，但是做為社會中的一部分，企業(yè)還必須承擔相應(yīng)的社會責(zé)任，遵守相關(guān)的商業(yè)法律法規(guī)。市場具有自己一定的發(fā)展規(guī)律，企業(yè)要保障自己良性發(fā)展，就必須按照這種規(guī)律進行發(fā)展，只有這樣也才能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，促進企業(yè)獲取長遠的經(jīng)濟利益。企業(yè)中的會計審計工作能夠監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)狀況，同時會計審計人員能夠利用自己所學(xué)的相關(guān)知識全面分析企業(yè)的發(fā)展情況，全面監(jiān)控企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟活動中的人力和資產(chǎn)的流動放下過，核算企業(yè)的財稅狀況。企業(yè)的發(fā)展在這種會計審計工作的監(jiān)督下能夠保障企業(yè)在進行商業(yè)活動中更具說服力，同時企業(yè)的財務(wù)狀況能夠保持在比較健康的發(fā)展狀況下，提高企業(yè)在社會發(fā)展中的社會信譽，從而提高企業(yè)在社會中的競爭力。目前在市場化競爭越來越激烈的情況下，企業(yè)將會面臨更大的挑戰(zhàn)，在這種形式情況下，企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟收益，就更加容易走歧路，為了避免這種情況的發(fā)生，促進企業(yè)的健康發(fā)展，必須要對企業(yè)的經(jīng)營過程進行監(jiān)督，會計審計的監(jiān)督工作要避免企業(yè)中出現(xiàn)偷稅、漏稅、假賬以及壞賬等情況。

三、總結(jié)

綜上所述，會計審計在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，企業(yè)的健康發(fā)展離不開會計審計工作，會計審計工作的開展一方面能夠促進企業(yè)財務(wù)狀況的健康發(fā)展，另外能夠促進人們收入的公平，會計審計的主要職責(zé)就是為企業(yè)中經(jīng)濟收益的提升提供有效保障，所以在企業(yè)的發(fā)展中要發(fā)揮企業(yè)的會計審計效用，為企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

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作者:韓華亮 單位:中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司朔州市分公司