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技工學(xué)院班主任班級管理

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技工學(xué)院班主任班級管理

【摘要】

無論是義務(wù)教育階段,還是職業(yè)教育和高等教育階段,班級管理的重要性日益突出。我們要知道高效率的班級管理活動離不開班主任的管理能力,而技工學(xué)院班主任的管理活動在具有管理共通性的同時又具有一定的特殊性。本文從技工學(xué)院班主任管理班級的基本原則出發(fā),探討一下如何提高班級管理的效率和水平,為廣大技校班主任的管理活動提供借鑒。

【關(guān)鍵詞】技工學(xué)院;班主任;班級管理

技工學(xué)院班主任班級管理的方法是一步一步在實踐中探索發(fā)現(xiàn)的,是符合班級管理群體的特殊性以及管理內(nèi)容的復(fù)雜性等特點的。無論是從理論出發(fā),還是在實際中聯(lián)系理論,總之技工學(xué)院班級管理的過程是復(fù)雜的,形式也是多樣的。班主任在進行班級管理活動時,要給予足夠的重視,工作耐心負(fù)責(zé)、管理科學(xué)細(xì)致。班主任在班級管理的過程中,一方面要搞好紀(jì)律,另一方面也要培養(yǎng)學(xué)生的健全人格以及促進學(xué)生的全面發(fā)展。

1.班主任班級管理的基本原則

1.1以學(xué)生為本,充分尊重學(xué)生的主體地位原則。

班主任在加強班級管理的過程中,要充分尊重學(xué)生的主體地位,以學(xué)生為本,本著充分尊重學(xué)生主體地位的原則。技工院校的學(xué)生在思想和行為兩個方面都會有很多不足的地方,班主任在管理時,要從學(xué)生的角度出發(fā)去考慮問題,而不是將自己的思想強加在學(xué)生頭腦中。學(xué)生的心理發(fā)展尚不健全,做事欠缺考慮也是在所難免的。以學(xué)生為本,就是鼓勵學(xué)生參與到班級管理這一過程中來,增加學(xué)生的主體意識,從而增強服從管理的自覺性和主動性[1]。以學(xué)生為本,就是要尊重學(xué)生,對學(xué)生所犯的錯誤及時給予批評指正。

1.2多鼓勵少批評原則。

其實學(xué)生也是孩子,而孩子在成長過程中自然少不了鼓勵。班主任在進行班級管理的時候,要充分認(rèn)識到激勵學(xué)生的重要性。這些技工學(xué)院的學(xué)生因為長時間行為沒有受到規(guī)范,在學(xué)校就很難迅速養(yǎng)成遵守紀(jì)律的習(xí)慣。班主任要充分發(fā)揮引導(dǎo)的作用,經(jīng)常性地找學(xué)生談話,幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活上的困難。我們要充分地認(rèn)識到并不是一味批評就能夠取得很好的效果,注重激勵關(guān)心學(xué)生成長對于班級管理活動更是大有裨益。

1.3全面監(jiān)督、多方參與原則。

班主任在進行班級管理活動時要堅持全面監(jiān)督以及多方參與的原則。學(xué)生是班集體的主要構(gòu)成者,班級風(fēng)氣是否純正、班級紀(jì)律是否嚴(yán)格,都與學(xué)生有著密不可分的關(guān)系。班主任在管理學(xué)生時不僅僅做好學(xué)習(xí)方面的監(jiān)督管理,更要注重學(xué)生健全人格的培養(yǎng),當(dāng)然班主任一個人的力量是有限的,這個時候我們就需要多方參與。其中包括學(xué)生的家長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會成員甚至是學(xué)校心理咨詢老師,我們需要同樣需要他們來加強對學(xué)生的管理,幫助學(xué)生解決日常生活中的問題。

2.加強技工學(xué)院班主任班級管理效率的措施

2.1加強班級常規(guī)建設(shè),在常規(guī)建設(shè)中規(guī)范學(xué)生行為。

班級的常規(guī)活動是構(gòu)成班級活動的主要組成部分,要想提高技工學(xué)院班主任班級管理的效率,就要加強班級的常規(guī)活動建設(shè)、并在常規(guī)建設(shè)中規(guī)范學(xué)生行為、以增強學(xué)生遵守班級規(guī)章制度的自覺性和主動性。在常規(guī)活動中,增加學(xué)生對于班級的了解和認(rèn)識,同學(xué)之間處理好關(guān)系,并在常規(guī)活動的建設(shè)中鍛煉學(xué)生各方面的能力,鼓勵學(xué)生自覺主動地參與到班級活動中來。積極開展活動,規(guī)范學(xué)生言行,讓各授課老師注重課堂氣氛的調(diào)動,提高技工學(xué)院學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。此外在班級的常規(guī)活動中,我們可以逐步確立適合本班發(fā)展的一些規(guī)章制度,以此來規(guī)范學(xué)生的言行,這也便于班主任加強對班級的管理??傊挥性趯嵺`中將制度的制度落實到實處,才能夠使得班級管理朝著更加規(guī)范化、科學(xué)化的方向去發(fā)展。

2.2注重班級風(fēng)氣建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的集體意識。

班風(fēng)的建設(shè)對于班級管理效率的提高具有十分重要的影響,一個有著良好班級風(fēng)氣、學(xué)生有著很強的集體榮譽感的班級管理起來一定更加得心應(yīng)手。班級其實就是一個集體、一個團隊,而這個集體要想發(fā)展就必須要有一種向心力、一種合力,在這種力的推動下,學(xué)生在日?;顒又袝纬梢环N集體觀念。當(dāng)這種集體觀念形成時,學(xué)生的日常行為就會更多的考慮其他同學(xué)的感受,比如課堂說話的人會越來越少、自習(xí)室不遵守紀(jì)律的行為逐漸消失。當(dāng)然這種良好班級風(fēng)氣的建設(shè)是在學(xué)生一天一天的相處過程中、一次又一次的活動互助中逐漸形成的,作為班主任要強調(diào)這種集體意識的重要性,同時給學(xué)生搭建更多可以培養(yǎng)集體意識的平臺。

2.3加強班級規(guī)章制度建設(shè),增強學(xué)生班級管理的自主性。

前面我們說到要加強班級的常規(guī)活動建設(shè)以及注重班級風(fēng)氣建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的集體意識和集體榮譽感,這兩點固然十分重要,但是一個管理有序的班級必然少不了班級規(guī)章制度的規(guī)范。雖然我們注重思想的教育以減少違紀(jì)行為,但是這種違紀(jì)現(xiàn)象并不能夠完全被杜絕。班級管理其實也少不了嚴(yán)格管理這一原則,只有加強了班級規(guī)章制度的建設(shè),對學(xué)生各種違紀(jì)行為提出了相應(yīng)的處罰措施,才能使班級管理更加有效科學(xué)[3]。另外我們還要不斷增強學(xué)生管理班級的自主性,要充分認(rèn)識到班級管理不僅僅是班主任的工作,更加離不開每一個班級成員的努力。班主任要認(rèn)真挑選班級干部,如紀(jì)律委員等,挑選的這些班級干部必須對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在幫助老師管理班級的同時也要發(fā)揮自身的榜樣帶頭作用,從自身做起,不斷提高管理班級事務(wù)的能力和水平,以主人翁精神來有效開展班級管理活動。

結(jié)束語

綜上我們對技工學(xué)院班主任在加強班級管理時應(yīng)該遵循的原則進行了分析,以學(xué)生為本、充分尊重學(xué)生意愿,在管理過程中注重激勵,同時也要樹立足夠的威信、進行嚴(yán)格的管理。然后我們又針對如何提高技工學(xué)院班主任班級管理效率的問題給出了一些意見,充分結(jié)合了班主任這一崗位的特點,認(rèn)識到了班級管理的重要性。相信在班主任、學(xué)校以及學(xué)生的共同努力之下,班主任的管理能力會有所增強,與此同時技工學(xué)院班級管理的水平一定會有很大程度的提高。

參考文獻(xiàn):

[1]陸菲菲.論藝術(shù)因素輔導(dǎo)在中職學(xué)校班級管理中的重要應(yīng)用[J].科教導(dǎo)刊(上旬刊),2014,05:214-215.

作者:方彬

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