老年教育協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)精選(九篇)

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第1篇：老年教育協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞 高職院校；師資隊(duì)伍；激勵(lì)機(jī)制；師德建設(shè)；管理制度；業(yè)務(wù)培訓(xùn)

中圖分類號(hào) G715 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219（2017）02-0060-05

一、研究設(shè)計(jì)

（一）研究目的

通過(guò)對(duì)北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，分析原因，為進(jìn)一步改進(jìn)提升師資隊(duì)伍質(zhì)量提出合理化建議。

（二）研究對(duì)象

一是北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院老年福祉學(xué)院2014年9月～2016年7月兩年時(shí)間全體教師及其變化。其中，2014年9月～2015年7月，簡(jiǎn)稱為第一學(xué)年；2015年9月～2016年7月，簡(jiǎn)稱為第二學(xué)年。二是部分本專業(yè)畢業(yè)生和在校學(xué)生。

（三）研究的主要內(nèi)容

一是師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐。主要包括師德建設(shè)、實(shí)踐技能和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、管理和教學(xué)人才的引進(jìn)、啟動(dòng)學(xué)院內(nèi)名師帶動(dòng)工程、抓教學(xué)科研項(xiàng)目促隊(duì)伍建設(shè)、管理制度的制定和實(shí)施。

二是師資隊(duì)伍數(shù)量及崗位變化。包括學(xué)歷水平、職稱水平、工作經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、機(jī)構(gòu)（企業(yè)）工作經(jīng)歷、接受再教育狀況及其效果。

三是師資隊(duì)伍建設(shè)取得的成績(jī)和不足。

（四）研究方法

本研究以實(shí)證研究方法為主，輔以文獻(xiàn)二次分析法。實(shí)證調(diào)研主要是對(duì)老年福祉學(xué)院的全體教師進(jìn)行參與式觀察和非參與式觀察，對(duì)部分教師和學(xué)生進(jìn)行結(jié)構(gòu)式或開(kāi)放式訪談。文獻(xiàn)二次分析法主要是對(duì)文獻(xiàn)資料進(jìn)行分析總結(jié)。

二、老年福祉學(xué)院概況及師資隊(duì)伍總體變遷

（一）學(xué)院概況

老年福祉學(xué)院成立于2014年12月，是北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院第一個(gè)二級(jí)學(xué)院，是在2007年7月成立的社會(huì)福利系（社會(huì)服務(wù)系）基礎(chǔ)上組建的。成立8年來(lái)，始終把師資隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，堅(jiān)持把培養(yǎng)社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才作為根本任務(wù)，積極推進(jìn)教學(xué)改革。

老年福祉學(xué)院同時(shí)承接民政部及各地方民政部門舉辦的養(yǎng)老服務(wù)和管理類職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)工作。近4年來(lái)，老年服務(wù)與管理專業(yè)招生情況是：2012級(jí)招生100人，2013年招生97人，2014年招生168（含勵(lì)志班學(xué)生34人），2015年招生156人（含勵(lì)志班學(xué)生45人）。

（二）老年福祉學(xué)院師資隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)及變遷

兩學(xué)年期間，老年福祉學(xué)院師資隊(duì)伍基本結(jié)構(gòu)變遷具體見(jiàn)表1。

三、老年福祉學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐

老年福祉學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)的總體思路是：以促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、成才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以創(chuàng)新教師管理體制機(jī)制為手段，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平等為核心，全面加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)。爭(zhēng)取用3～5年時(shí)間，形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)教師隊(duì)伍，形成富有效率、更加開(kāi)放、更加有利于養(yǎng)老服務(wù)與管理高職人才培養(yǎng)的教師工作機(jī)制。

（一）_展會(huì)務(wù)活動(dòng)促進(jìn)師德建設(shè)

學(xué)院每周兩次會(huì)議是規(guī)定活動(dòng)。周一是院務(wù)會(huì)議，參加人員主要是老年福祉學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教研室負(fù)責(zé)人、行政秘書(shū)、教學(xué)秘書(shū)、輔導(dǎo)員及新招聘不到兩年的教師。會(huì)議的主要內(nèi)容：一是本周工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)；二是剖析各位參會(huì)教師工作中存在的問(wèn)題，尤其是思想態(tài)度問(wèn)題。周三是學(xué)院全體員工會(huì)議。老年福祉學(xué)院全體員工周三必須到校，有事不能到校者嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。會(huì)議內(nèi)容：一是安排本周工作要點(diǎn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是對(duì)老師的工作態(tài)度、工作方法、工作進(jìn)展等內(nèi)容做自述和點(diǎn)評(píng)。通過(guò)點(diǎn)評(píng)、表彰、鼓勵(lì)、批評(píng)等方式，提升教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、教學(xué)規(guī)范、學(xué)術(shù)規(guī)范，以此把師德建設(shè)融入教師管理的全過(guò)程。

（二）學(xué)習(xí)校外實(shí)踐技能和理論知識(shí)

實(shí)踐永遠(yuǎn)走在經(jīng)驗(yàn)的前邊。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛職鍛煉，科研項(xiàng)目，實(shí)地調(diào)研，傾聽(tīng)領(lǐng)域內(nèi)專家理論講解、實(shí)務(wù)工作者的實(shí)踐感受，都是提升在職教師養(yǎng)老服務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能的重要途徑。在條件允許下，學(xué)院鼓勵(lì)、支持教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參會(huì)、考察等，以提高教師理論知識(shí)水平。

2015年暑期，老年福祉學(xué)院有11位專職教師分別到青島、北京、泰安等地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)院掛職鍛煉，其中，到青島錦云村老年公寓掛職鍛煉多達(dá)7位。具體職務(wù)和崗位是：院長(zhǎng)掛職養(yǎng)老院副院長(zhǎng)，其他6位教師分別在醫(yī)護(hù)部、護(hù)理部、康復(fù)部、社工部等部門掛職。掛職期間，教師按照機(jī)構(gòu)管理規(guī)章制度要求自己，按時(shí)上下班，各司其職。掛職期間，每周末的工作座談會(huì)上，教師和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員交流工作感觸，提出自己在工作期間遇到的問(wèn)題，依據(jù)理論知識(shí)提出解決相關(guān)問(wèn)題的辦法，得到機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，得到機(jī)構(gòu)員工和住院老年人的高度好評(píng)。掛職結(jié)束后，各位教師都寫(xiě)了掛職總結(jié)，包括掛職歷程、掛職感觸及對(duì)掛職部門工作的改進(jìn)意見(jiàn)等。據(jù)了解，在北京、泰安等地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)院掛職的教師，其經(jīng)歷和在青島掛職的教師大同小異。

利用暑期參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的教師也有很多收獲，如某教師培訓(xùn)后參加了高級(jí)按摩師的考試，取得了職業(yè)證書(shū)，獲得了“雙師型”教師資格。通過(guò)實(shí)踐鍛煉和考試不僅提高了該教師的推拿實(shí)踐技能，也對(duì)以前所教理論課程有了更深一步的理解，使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng)，提升了自主研究老人各類慢性病的推拿診治方案和解答學(xué)生解決臨床學(xué)習(xí)中遇到問(wèn)題的能力。

兩年間，全體老師參加兩次在北京舉辦的“中國(guó)國(guó)際養(yǎng)老服務(wù)業(yè)博覽會(huì)”。會(huì)議期間，教師帶領(lǐng)學(xué)生走訪參會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，了解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)狀況、人才需求狀況、存在問(wèn)題等；走訪老年人用品生產(chǎn)和營(yíng)銷企業(yè)，了解老年人用品開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀和趨勢(shì)、銷售情況、國(guó)內(nèi)產(chǎn)品和國(guó)際產(chǎn)品的差異等；走訪同類高職院校，了解其養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)招生情況、課程開(kāi)設(shè)情況、人才培養(yǎng)方式、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)情況。

在學(xué)院鼓勵(lì)和支持下，2015年2位教師攻讀與自己教學(xué)課程相近專業(yè)博士學(xué)位。他們?cè)诠プx博士學(xué)位的同時(shí)，提高了自己理論知識(shí)和技能，提高了教學(xué)水平。如考取中國(guó)中醫(yī)藥大學(xué)博士的教師，針對(duì)其講授課程專業(yè)性較強(qiáng)、知識(shí)點(diǎn)較多，且相互之間聯(lián)系相對(duì)不明顯，學(xué)生中醫(yī)基礎(chǔ)薄弱的特點(diǎn)，借鑒中國(guó)中醫(yī)藥大學(xué)教師有關(guān)資料和教學(xué)方法，重新設(shè)計(jì)了這門課的課堂教學(xué)方案，在教學(xué)活動(dòng)中，將操作要點(diǎn)詳細(xì)講解，向?qū)W生示范、演示具體操作方法，然后分組練習(xí)，最大程度上為學(xué)生提供實(shí)踐動(dòng)手的機(jī)會(huì)。另外，每位教師都有外出參加與教學(xué)、科研相關(guān)的會(huì)議，如2015年暑期有6位教師到臺(tái)灣考察、學(xué)習(xí)；兩年間有5人次教師參加在杭州、天津等地召開(kāi)的學(xué)徒制會(huì)議或經(jīng)驗(yàn)介紹；2人次參加在北京、鄭州等地召開(kāi)的高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)介紹，等等。這些都為擴(kuò)展教師視野、增長(zhǎng)教師業(yè)務(wù)水平起到推動(dòng)作用。

（三）引進(jìn)管理和教學(xué)人才

兩年來(lái)，引進(jìn)教師5位，其中1位博士，4位碩士。他們對(duì)學(xué)院的管理、教育教學(xué)項(xiàng)目推進(jìn)、課程教學(xué)等工作起到重要的促進(jìn)作用。如校內(nèi)引進(jìn)的院長(zhǎng)助理，研究生學(xué)歷、副教授職稱，北京市青年英才教師，教學(xué)、科研、管理經(jīng)驗(yàn)豐富。她除了做好學(xué)生管理指導(dǎo)工作外，更多的是參與老年服務(wù)與管理專業(yè)資源庫(kù)建設(shè)及制定有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)各個(gè)分項(xiàng)目建設(shè)工作。2015年招聘的護(hù)理專業(yè)碩士畢業(yè)生承擔(dān)了老年服務(wù)與管理專業(yè)兩門專業(yè)核心課。這位老師除了很好完成學(xué)院的教學(xué)任務(wù)外，還參與老年福利協(xié)會(huì)組織的養(yǎng)老護(hù)理員遠(yuǎn)程教育課程錄制工作；多次參與培訓(xùn)中心組織的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)。鑒于老年服務(wù)與管理專業(yè)課程多，課時(shí)量大，授課教師少，聘請(qǐng)校內(nèi)任課教師3人，講授專業(yè)必修課。

（四）啟動(dòng)學(xué)院內(nèi)名師工程

老年福祉學(xué)院不乏高水平的教師，有從教近30年、獲得過(guò)省級(jí)優(yōu)秀教師、北京市教學(xué)名師等榮譽(yù)稱號(hào)的老教師，有自老年服務(wù)與管理專業(yè)成立時(shí)就任教的教師，有多次獲得部級(jí)表彰的理論課題研究者，有多次獲得學(xué)校表彰的優(yōu)秀教師，他們具有高尚的師德情操，有扎實(shí)的教學(xué)、科研基本功。而新來(lái)的青年教師則是從學(xué)校到學(xué)校，缺乏教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)，如何發(fā)揮老教師的作用，帶動(dòng)青年教師快速成長(zhǎng)，是學(xué)院要解決的重要問(wèn)題之一。

2015年，為提高青年教師教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)能力，幫助青年教師盡快成長(zhǎng)成才，使其成為學(xué)校教學(xué)科研工作的中堅(jiān)力量，學(xué)院?jiǎn)?dòng)老教師帶新教師的“名師帶動(dòng)工程”活動(dòng)。指導(dǎo)教師的任務(wù)和職責(zé)主要有：一是從師德和教學(xué)業(yè)務(wù)等方面全面關(guān)心青年教師；二是經(jīng)常聽(tīng)青年教師的課，并及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，每學(xué)期不少于10節(jié)；三是定期檢查青年教師的教案和批改作業(yè)情況，每學(xué)期不少于3次；四是在青年教師上公開(kāi)課（匯報(bào)課、研究課等）時(shí)，給予具體切實(shí)的指導(dǎo)；五是在青年教師接受考核、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽和撰寫(xiě)教研文章時(shí)予以督促指導(dǎo)；六是在學(xué)院教研室活動(dòng)會(huì)議上，交流心得，每學(xué)期不少于2次。

青年教師的任務(wù)和職責(zé)主要有：一是認(rèn)真接受指導(dǎo)，主動(dòng)獲得幫助，及時(shí)提供備課筆記給指導(dǎo)教師審閱指導(dǎo)；二是有計(jì)劃地聽(tīng)指導(dǎo)教師和其他教師的課，每學(xué)期聽(tīng)課不少于6節(jié)，并要有詳細(xì)記錄；三是每學(xué)期向組內(nèi)老師上一堂匯報(bào)課或承擔(dān)對(duì)外公開(kāi)教學(xué)任務(wù)；四是積極參加學(xué)校及教育行政部門組織的教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)；五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，積極參與培訓(xùn)、掛職鍛煉、科研、社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)，并總結(jié)教訓(xùn)科研成果。

（五）抓教學(xué)科研項(xiàng)目促隊(duì)伍建設(shè)

近兩年，學(xué)院承擔(dān)教育部、民政部、北京市教委及學(xué)院等部門或單位的20多項(xiàng)教育教學(xué)項(xiàng)目。另外，還承擔(dān)了北京市民政局、北京市東城區(qū)民政局委托的與養(yǎng)老服務(wù)密切相關(guān)的橫向課題。學(xué)院通過(guò)緊抓這些教育、教學(xué)和橫向課題項(xiàng)目，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和科研能力，讓教師始終走在該領(lǐng)域的前列。在學(xué)院承擔(dān)教育部的“職業(yè)教育老年服務(wù)與管理專業(yè)國(guó)家教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)”項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，鼓勵(lì)教師敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，使教師教育教學(xué)能力提升與資源庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)同步提高。具體措施主要有：一是學(xué)院承擔(dān)兩門專業(yè)必修課，分別由教學(xué)和科研能力強(qiáng)、有責(zé)任心的教師作為負(fù)責(zé)人；二是學(xué)院包括院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員在內(nèi)的每位教師必須參與到自己講授的1門課程中，每位教師在課程資源庫(kù)建設(shè)中必須有自己的內(nèi)容，并且每位教師還要承擔(dān)聯(lián)絡(luò)人的角色；三是每位教師無(wú)故不得缺席資源庫(kù)建設(shè)組織的會(huì)議和培訓(xùn)，以了解資源庫(kù)各課程建設(shè)進(jìn)展情況和資源庫(kù)建設(shè)的知識(shí)和技能。

（六）嚴(yán)格教師學(xué)期考評(píng)制度

除了嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理制度外，學(xué)院還從“考評(píng)”方面加強(qiáng)本學(xué)院教師的管理。學(xué)院的教師考核比學(xué)校考核的更具體，內(nèi)容更豐富?？己藘?nèi)容包括五大項(xiàng)13小項(xiàng)分別是：教學(xué)工作及績(jī)效，包括學(xué)院重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的參與程度、發(fā)揮作用和效果，教授課程及班級(jí)、教學(xué)工作量和其他工作量，教學(xué)效果，參加教學(xué)改革、資源庫(kù)建設(shè)、信息化改革情況和成果等4小項(xiàng)；學(xué)生工作及績(jī)效，包括輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)、教學(xué)實(shí)習(xí)、論文等情況，參與學(xué)業(yè)導(dǎo)師、學(xué)生能力培養(yǎng)、職業(yè)競(jìng)賽、職業(yè)技能鑒定、孝愛(ài)講堂、招生宣傳、學(xué)生就業(yè)推薦等2小項(xiàng)；教科研及實(shí)踐教學(xué)工作及績(jī)效，包括主持參與教研科研活動(dòng)和教科研工作成果，參加實(shí)訓(xùn)室（實(shí)訓(xùn)基地）建設(shè)和管理工作，教研活動(dòng)、聽(tīng)課情況等3小項(xiàng)；社會(huì)服務(wù)及績(jī)效，包括參加培訓(xùn)、鑒定、競(jìng)賽等社會(huì)服務(wù)工作，參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、掛職鍛煉、繼續(xù)教育培訓(xùn)等2小項(xiàng)；教師綜合及績(jī)效，包括被學(xué)院或者上級(jí)表?yè)P(yáng)和批評(píng)、積極承擔(dān)工作或者拒絕、敷衍工作，黨團(tuán)員作用發(fā)揮、集體活動(dòng)參與、正能量發(fā)揮等2小項(xiàng)。

（七）聘校外專家開(kāi)展講座

為了擴(kuò)大學(xué)院影響、提高師資隊(duì)伍素質(zhì)、提升教學(xué)質(zhì)量，學(xué)院聘請(qǐng)15位校外專家，作為老年服務(wù)與管理專業(yè)建設(shè)委員會(huì)委員、專家咨詢委員會(huì)委員、客座教授，他們分別來(lái)自北京、廣東、廣西、河北、吉林等省市與老年事業(yè)密切相關(guān)的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，其中，博士學(xué)歷的2人。這些專家主要以“孝愛(ài)大講堂”的形式，給學(xué)生講解專家所在機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)狀況。

四、老年福祉學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

兩年間，通過(guò)一系列的項(xiàng)目建設(shè)、會(huì)議研討、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、境外學(xué)習(xí)、攻讀學(xué)位學(xué)習(xí)，學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)取得了可喜的成績(jī)：一是教師思想政治覺(jué)悟明顯提高；二是教師師德素養(yǎng)顯著提高；三是教師教學(xué)等業(yè)務(wù)能力大幅度提高。但是由于時(shí)間短，有些措施效果還不是很明顯，同時(shí)仍然存在一些問(wèn)題。

（一）教師培訓(xùn)缺乏規(guī)劃和針對(duì)性

對(duì)大多數(shù)教師來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)是更新知識(shí)、提升業(yè)務(wù)能力的重要渠道。目前看，學(xué)院師資培訓(xùn)主要存在以下兩方面的問(wèn)題：一是師資培訓(xùn)缺乏規(guī)劃。由于缺乏計(jì)劃、制度安排、教師整體素質(zhì)的優(yōu)化等局限，教師參加培訓(xùn)人員少，參與培訓(xùn)機(jī)會(huì)少、次數(shù)少，更缺少相對(duì)長(zhǎng)期如1學(xué)期甚至1年期的進(jìn)修培訓(xùn)教育。二是師資培訓(xùn)缺乏針對(duì)性。教師職后培訓(xùn)應(yīng)該是能幫助教師解決教學(xué)中的困難、提升其教學(xué)水平、促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展的。但是目前看，相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，缺乏針對(duì)性，教師對(duì)所培訓(xùn)的內(nèi)容沒(méi)有自主選擇權(quán)。

（二）學(xué)院部分崗位缺乏穩(wěn)定性

兩年來(lái)，學(xué)院部分崗位頻繁更換，如護(hù)理教研室主任職務(wù)換了3人，服務(wù)與管理教研室換了2任，教學(xué)秘書(shū)換了3任，專業(yè)課教師換崗等。他們的工作看起來(lái)是常規(guī)性工作，不怎么重要，但是真正做起來(lái)還是有很多具體事務(wù)的，每換一次教師，都要有一個(gè)相對(duì)熟悉的過(guò)程，這中間要浪費(fèi)個(gè)人很多時(shí)間、精力以及學(xué)院內(nèi)外資源。例如，某位教學(xué)秘書(shū)曾反映，他在請(qǐng)教其他部門教師業(yè)務(wù)時(shí)，那位教師明確說(shuō)不想給他講解，因?yàn)楦杏X(jué)他干不了太長(zhǎng)時(shí)間。

（三）個(gè)別教師對(duì)參與學(xué)院科研及其他活動(dòng)不夠積極

盡管大部分教師都愿意參與學(xué)院教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)及其他相關(guān)活動(dòng)，但是仍有個(gè)別教師不積極。如個(gè)別教師對(duì)教學(xué)工作循規(guī)蹈矩、缺乏自我改進(jìn)的積極性，找各種理由不參與每周的“兩會(huì)”，對(duì)其他會(huì)務(wù)和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)不積極參與，對(duì)資源庫(kù)的建設(shè)和聯(lián)絡(luò)工作也不積極。出現(xiàn)這種情況的主要原因是工作量和待遇不匹配。

五、深化師資隊(duì)伍建設(shè)建議

結(jié)合國(guó)內(nèi)外高職師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，及學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，老年服務(wù)與管理師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)該做好以下四個(gè)方面的工作。

（一）繼續(xù)深化思想政治教育和師德素養(yǎng)建設(shè)

思想政治素質(zhì)和師德建設(shè)是相輔相成的，對(duì)建設(shè)政治思想過(guò)硬、師德高尚、專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)精湛的養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)師資隊(duì)伍起著關(guān)鍵作用。為此，要建立健全思想政治教育和師德制度，為教師提供思想政治教育，并指出應(yīng)盡的師德義務(wù)和要求。把思想政治教育和師德培養(yǎng)納入師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，把思想政治教育和師德教育寓于教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)之中。

（二）完善制度建設(shè)，健全管理機(jī)制

兩年來(lái)，以學(xué)校規(guī)章制度為依據(jù)，根據(jù)自身情況，建立了相對(duì)適合學(xué)院發(fā)展和運(yùn)作的管理制度。但是就運(yùn)作效果看，還需要更好規(guī)范權(quán)、責(zé)之間的關(guān)系，教學(xué)、科研、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等量化及其績(jī)效與待遇之間的關(guān)系。

（三）加強(qiáng)師資隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

在人力資源管理理論中，組織要獲得知識(shí)和技能，最常用的方法有三種：一是雇傭新的成員，要求其己經(jīng)或基本具備組織所需要的知識(shí)和技能；二是采取替代辦法，即通過(guò)與其他組織的協(xié)商來(lái)購(gòu)買或租用所需要的知識(shí)和技能；三是立足于現(xiàn)有的成員隊(duì)伍，通過(guò)培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)其新的知識(shí)和技能。教師的培訓(xùn)與發(fā)展是高校人力資源開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容，是幫助教師全面提高自身素質(zhì)的重要途徑。學(xué)院師資培訓(xùn)制度的設(shè)計(jì)，應(yīng)該確立終身學(xué)習(xí)觀念，另外還應(yīng)體現(xiàn)育人、用人一體化，并注重實(shí)效。這里特別要指出高校未來(lái)的發(fā)展方向是建立學(xué)習(xí)型組織，提高師資隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。

（四）建立和完善以人為本的激勵(lì)機(jī)制

激勵(lì)理論表明，集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于組成集體目標(biāo)的個(gè)體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而個(gè)體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于個(gè)人能力的培養(yǎng)和組織績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的公正性和客觀性。西方發(fā)達(dá)國(guó)家職教教師無(wú)不是用社會(huì)地位和工資待遇留住高水平教師。目前學(xué)院個(gè)別教師參與教學(xué)、科研及其他活動(dòng)不積極的部分原因是工作量大、待遇和工作量不匹配。老年服務(wù)與管理專業(yè)的教師與校內(nèi)其他教師相比，業(yè)務(wù)上的要求更高，需要付出更多的勞動(dòng)，因而要相應(yīng)提高其工資福利待遇。創(chuàng)造良好的師資隊(duì)伍建設(shè)環(huán)境，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，需要做到“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、機(jī)制留人”。

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第2篇：老年教育協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)范文

1、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況：今年上半年，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè)435人（其中女性152人），區(qū)考核600人，完成率73%；轉(zhuǎn)崗農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)完成277人(涉及到10多個(gè)項(xiàng)目)，區(qū)考核330人，完成率84%；本地在崗農(nóng)民工素質(zhì)培訓(xùn)201人，區(qū)考核250人，完成率80%；農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)，區(qū)考核40人，農(nóng)辦正在抓緊落實(shí)；勞動(dòng)力招聘會(huì)舉辦3場(chǎng)，區(qū)考核4場(chǎng)，完成率75%，招聘企業(yè)達(dá)55家次，共提供了721個(gè)崗位，1550人次到場(chǎng)應(yīng)聘，318人達(dá)成了意向；完成勞動(dòng)用工書(shū)面審查502家，區(qū)考核500家，完成100%以上；調(diào)解勞動(dòng)糾紛案件14起（區(qū)交辦7起），其中5人以上群體性案件3起，共為勞動(dòng)者討回工資等56.3萬(wàn)元。區(qū)考核全年不超過(guò)40起；辦理簡(jiǎn)易工傷事故認(rèn)定21起，工傷保險(xiǎn)金合計(jì)8730元；完成遺囑人員認(rèn)證，認(rèn)證率100%；社區(qū)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)72個(gè)，公益性崗位開(kāi)發(fā)185人。

2、用工補(bǔ)助辦理情況：用工補(bǔ)助每半年辦理一次，今年上半年，個(gè)體工商戶有382家辦理了用工補(bǔ)助手續(xù)，享受政府用工補(bǔ)助費(fèi)154.76萬(wàn)元，涉及到1939人的就業(yè)；企業(yè)及其他單位上半年約有100家辦理了用工補(bǔ)助手續(xù)，享受政府用工補(bǔ)助費(fèi)72.78萬(wàn)元，涉及到640人的就業(yè)。從七次辦理情況看，隨著用工補(bǔ)助政策的不斷明朗，大齡被征地人員就業(yè)一次比一次多，這一政策有效地解決了很大一部分大齡被征地人員的后顧之憂。

3、社救站日常工作情況：今年以來(lái)，共代辦各類養(yǎng)老保險(xiǎn)240人，其中，社保144人，土保74人，新農(nóng)保22人；代辦醫(yī)療保險(xiǎn)123人；為250人辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)；辦理城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力失業(yè)登記證、被證地人員就業(yè)登記證、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記證、靈活就業(yè)登記證共404人；為22家企業(yè)299名職工辦理了錄用備案手續(xù)；做好了失業(yè)職工社保補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助費(fèi)以及失業(yè)職工再就業(yè)補(bǔ)貼和“4050”失業(yè)職工就業(yè)補(bǔ)貼的發(fā)放工作；對(duì)二萬(wàn)二千多個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)行了動(dòng)態(tài)化管理，至今年6月，全街道有農(nóng)村勞動(dòng)力21688人，其中被征地人員15778人。

二、民政工作

1、低保和低收入戶情況：通過(guò)一年一次調(diào)查摸底及嚴(yán)格的審核、審批，目前，全街道有低保家庭126戶，保障人口202人，另有低收入家庭52戶，人口123人。今年上半年，共發(fā)放低保金357210元，發(fā)放“兩低戶”物價(jià)補(bǔ)貼17140元，發(fā)放重殘生活保障金111200元。

2、敬老院和五保老人情況：目前，全街道有“五?！奔啊叭裏o(wú)”人員36人，其中在街道敬老院供養(yǎng)的有33人，三山福利院供養(yǎng)人3，集中供養(yǎng)率100%。同時(shí)，還收養(yǎng)自費(fèi)老人30人，每年創(chuàng)收10萬(wàn)余元。街道敬老院現(xiàn)有職工7人，各項(xiàng)工作都朝著創(chuàng)“星級(jí)”的方向發(fā)展。

3、各類救助和慰問(wèn)情況：今年上半年，區(qū)下?lián)艽蟛』?5萬(wàn)元，街道撥入55059元。今年以來(lái)，實(shí)施大病救助101人次，發(fā)放救助金26萬(wàn)元；臨時(shí)救助25戶，發(fā)放救助金38900元；發(fā)放二低戶住房困難家庭廉租住房補(bǔ)貼14040元（全街道有7戶住房困難家庭享受廉租住房補(bǔ)貼）；慰問(wèn)困難群眾461戶次，發(fā)放慰問(wèn)金389782元。

4、優(yōu)撫優(yōu)待情況：目前，全街道有優(yōu)撫對(duì)象46名，其中，傷殘復(fù)退軍人7名，烈軍屬2戶，參戰(zhàn)涉核人員4人，在鄉(xiāng)定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象33人。上半年，共發(fā)放優(yōu)撫優(yōu)待補(bǔ)助金280220元。

5、地名工作情況：經(jīng)多次實(shí)地查看，對(duì)陳華浦新村東邊居民住宅進(jìn)行了門牌編號(hào)，門牌號(hào)按由東往西，由開(kāi)端往結(jié)尾的方式編制，共356號(hào)，名稱定為陳華浦新村東區(qū)，方案得到了區(qū)地名委員會(huì)的批準(zhǔn)。陳華浦新村東區(qū)已建有鎮(zhèn)東村老年房及朱塘村老年房，加上原有居民住宅，已有相當(dāng)規(guī)模。門牌號(hào)的及時(shí)編制，方便了該地居民的日常生活。

5、《避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》完善情況：為有效做好防汛抗臺(tái)工作，對(duì)臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害性天氣早預(yù)警、早部署，今年進(jìn)一步進(jìn)行了完善，各村（社區(qū)）也在認(rèn)真總結(jié)歷年防、抗臺(tái)風(fēng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各自的《避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行了完善。街道召開(kāi)了防汛避災(zāi)工作會(huì)議，就近期防汛避災(zāi)工作進(jìn)行部署，強(qiáng)化了對(duì)防汛避災(zāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確有關(guān)人員的職責(zé)。還對(duì)各避災(zāi)點(diǎn)進(jìn)行了一次清理，做好了避災(zāi)點(diǎn)的物資貯備。

6、殯葬工作情況：召集街道有關(guān)人員、相關(guān)行政村負(fù)責(zé)人及建墓被委托人，專題討論了洋山墓園墳?zāi)垢母镒h題，決定停建原來(lái)的普通墳?zāi)?，今后建墓一律采用工藝墓。工藝墓按不同檔次、類別，分區(qū)域設(shè)置，做到一行樹(shù)、一條路、一排墓。落實(shí)清明掃墓安全防范措施，有效應(yīng)對(duì)人流、車流高度聚集的狀況，清明期間未發(fā)生任何事故，確保了清明期間的安全，為廣大群眾營(yíng)造了一個(gè)文明、安全、有序的祭祀掃墓環(huán)境。

三、殘聯(lián)、慈善、老齡工作

1、殘聯(lián)工作：積極做好殘疾人基本生活保障，全面開(kāi)展殘疾人托（安）養(yǎng)工程，作好22戶重殘人員居家安養(yǎng)申報(bào)、公示、審核、協(xié)議簽訂工作，并發(fā)放補(bǔ)助款26680元；在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，做好4名殘疾人無(wú)償扶持工作，合計(jì)發(fā)放無(wú)償扶持金6000元；做好殘疾人扶貧基地的規(guī)范工作，落實(shí)河西村一殘疾人企業(yè)為創(chuàng)建單位，進(jìn)行了相關(guān)政策指導(dǎo)，并落實(shí)了5名殘疾人與其簽定合同；做好殘疾人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助登記工作，現(xiàn)有10名殘疾人登記；節(jié)日期間走訪慰問(wèn)了63戶困難殘疾人家庭，除發(fā)放慰問(wèn)金44100元外還送去了慰問(wèn)品；發(fā)放了12戶重度肢體殘疾人輪椅，做好殘疾人助視器、助聽(tīng)器、假肢安裝工作；做好陳華村重度殘疾人周寅岳器官捐贈(zèng)協(xié)議簽定工作，并進(jìn)行廣泛宣傳，引起了市、區(qū)兩級(jí)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的重視；做好區(qū)殘疾兒童趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的承辦工作，并組織三名殘疾兒童參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了較好成績(jī)。

2、慈善工作：開(kāi)展了各類慈善救助活動(dòng)，臨時(shí)困難救助31戶，發(fā)放救助金27250元，臨時(shí)助醫(yī)5戶，發(fā)放救助金14000元，慰問(wèn)15戶，發(fā)放慰問(wèn)金12000元，臨時(shí)助學(xué)1戶，發(fā)放救助金1000元；做好慈善愛(ài)心卡申報(bào)、審批、發(fā)放工作，共有51戶貧困戶獲得了慈善“愛(ài)心卡”，合計(jì)金額15300元；為6名白內(nèi)障患者完成了復(fù)明手術(shù)；開(kāi)展了慈善一日捐活動(dòng)，募捐金額243535元，并落實(shí)了一家50萬(wàn)元企業(yè)慈善基金及二個(gè)村150萬(wàn)元村級(jí)慈善基金。

3、老齡工作：確定了上半年各村（社區(qū)）居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象名額及具體人員，視各村（社區(qū)）不同情況按等次進(jìn)行了分配，確定常規(guī)護(hù)理33人，特別護(hù)理4人，共37人，并向區(qū)老齡辦完成了申報(bào)工作；完成了已建立的七個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站2009年日常管理費(fèi)的安排及下?lián)芄ぷ?，合?jì)下?lián)?7000元；完成了上半年將建居家養(yǎng)老服務(wù)站的八個(gè)村（河?xùn)|、河西、蔣吳、鎮(zhèn)東、董王、書(shū)院、方戴、鳳凰社區(qū)）規(guī)范化制度上墻，還就這八個(gè)村建立居家養(yǎng)老服務(wù)站的備案工作進(jìn)行了部屬，八個(gè)村（社區(qū)）建立居家養(yǎng)老服務(wù)站的籌備工作基本完成；舉辦了老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，并參加了區(qū)老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)了老年人的身體素質(zhì)；開(kāi)展書(shū)畫(huà)活動(dòng)3次，豐富了老年人的精神生活；做好有關(guān)村老年協(xié)會(huì)與臺(tái)塑關(guān)系企業(yè)的互動(dòng)，并就環(huán)境情況進(jìn)行了座談溝通；做好18個(gè)村“星火老年人之家”榮譽(yù)牌發(fā)放工作。

下步工作要點(diǎn)

總體要求是：對(duì)照區(qū)考核要求查漏補(bǔ)缺，全面完成或超額完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)。

1、繼續(xù)抓好日常工作，如培訓(xùn)、就業(yè)、舉辦招聘會(huì)（再舉辦3場(chǎng)）、勞資糾

紛調(diào)解、工傷認(rèn)定、辦理各類保險(xiǎn)等，多與街道內(nèi)大企業(yè)溝通，拓展就業(yè)渠道；做好各類救助、慰問(wèn)、優(yōu)撫及保障對(duì)象的動(dòng)態(tài)化管理等工作。

2、做好企業(yè)退休人員一年一次的認(rèn)證工作及健康檢查工作。

3、廣泛宣傳避災(zāi)知識(shí)，按照制定的《避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，做好防臺(tái)、抗臺(tái)工作。

4、做好居家養(yǎng)老的推廣工作，至年底，建立14家居家養(yǎng)老服務(wù)站。完成老年協(xié)會(huì)會(huì)議室的擴(kuò)建及裝修，并添置會(huì)議桌椅等設(shè)施。對(duì)老年人再進(jìn)行一場(chǎng)形勢(shì)教育。

第3篇：老年教育協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)范文

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)

為加強(qiáng)對(duì)我局和諧社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)了區(qū)文化局和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由姜廣華局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，楊幼一副局長(zhǎng)、李必純調(diào)研員、許浩副調(diào)研員任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊幼一同志兼任辦公室主任，成員由局機(jī)關(guān)各科室和下屬單位負(fù)責(zé)人組成。同時(shí)，還結(jié)合實(shí)際制定了《××區(qū)文化局2009年“和諧社區(qū)建設(shè)年”實(shí)施方案》和《××區(qū)文化局2009年“和諧社區(qū)建設(shè)年”工作要點(diǎn)責(zé)任分工一覽表》下發(fā)各科室、下屬單位落實(shí)，明確了工作任務(wù)、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任部門、責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)。

二、強(qiáng)化工作措施，提高服務(wù)水平

（一）加快公共文化設(shè)施的建設(shè)

投資2億元的××藝術(shù)博覽館已經(jīng)封頂，并已完成內(nèi)部裝修設(shè)計(jì)方案。5月8日，總投資8億元，總建筑面積62749平方米的××文體中心項(xiàng)目隆重奠基。文化（美術(shù)）館新館選址已確定。區(qū)圖書(shū)館積極協(xié)助工務(wù)局做好加層施工，5月起開(kāi)始閉館，同時(shí)為保證在施工期間保持圖書(shū)館的正常服務(wù)，滿足廣大讀者的基本需求，6月6日板房臨時(shí)服務(wù)點(diǎn)正式對(duì)外開(kāi)放。

（二）推進(jìn)圖書(shū)館一體化服務(wù)體系建設(shè)

我局繼續(xù)加快××區(qū)公共圖書(shū)館建設(shè)及一體化管理進(jìn)程，以共建、整合的方式在外來(lái)青工較為集聚的工業(yè)區(qū)建設(shè)圖書(shū)館分館，推進(jìn)分館建設(shè)。繼同富裕、眾冠、高新等特色分館開(kāi)放后，今年1月，××圖書(shū)館百旺信分館正式對(duì)外開(kāi)放，為工業(yè)園區(qū)上萬(wàn)外來(lái)青工提供一個(gè)免費(fèi)的文化學(xué)習(xí)場(chǎng)所；2月，華僑城分館試開(kāi)館；目前，已按照一體化管理模式建成6個(gè)分館，蛇口分館正在籌備中。此外，我局還積極調(diào)研，按照合理分布、立足需求的原則,選址籌建新的分館，讓社區(qū)居民和外來(lái)勞務(wù)工就近享受文化服務(wù)。

（三）打造文化品牌，豐富社區(qū)文化產(chǎn)品

2009年上半年，我局共舉辦各類群眾文化活動(dòng)1236場(chǎng)，其中文藝演出101場(chǎng)，展覽18場(chǎng)，講座35場(chǎng)，比賽9場(chǎng)，電影1005場(chǎng)，大家樂(lè)活動(dòng)11場(chǎng)，舉辦公益文化藝術(shù)培訓(xùn)班22期。同時(shí)，還打造了××國(guó)際音樂(lè)周、粵劇藝術(shù)周等一批文化品牌，為社區(qū)居民提供豐富的文化產(chǎn)品。如今年××區(qū)國(guó)際音樂(lè)周于5月15日與文博會(huì)同步舉辦，推出了11場(chǎng)專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)；粵劇藝術(shù)周已經(jīng)連續(xù)舉辦三屆，是××區(qū)為弘揚(yáng)民族文化，傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)而精心打造的一項(xiàng)群眾文化品牌項(xiàng)目，深受廣大社區(qū)群眾喜愛(ài)；××區(qū)第六屆社區(qū)藝術(shù)節(jié)的各個(gè)項(xiàng)目及實(shí)施方案已初步確定，目前正在積極籌備；在2009“青工文化快車”活動(dòng)中，僅上半年就為廣大外來(lái)青工舉辦專場(chǎng)晚會(huì)、電影、游園、講座、才藝比賽等系列文化活動(dòng)共34場(chǎng)，還舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)24期，學(xué)員1200人，受益企業(yè)達(dá)十多家。

（四）充實(shí)基層力量，扶持文藝社團(tuán)

年初，區(qū)藝術(shù)團(tuán)專業(yè)人員帶編分流至各街道文化站，通過(guò)自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，培訓(xùn)社區(qū)文藝社團(tuán)，已經(jīng)成為社區(qū)文化的骨干力量。同時(shí)，我局還加大了對(duì)社區(qū)文藝團(tuán)體和本土文藝創(chuàng)作的扶持力度，根據(jù)《20**年××區(qū)傳統(tǒng)民間文化項(xiàng)目及群眾文藝社團(tuán)扶持方案》，撥付32萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)對(duì)區(qū)內(nèi)6個(gè)民間文化項(xiàng)目和20支群眾文藝社團(tuán)進(jìn)行扶持；通過(guò)公益文化活動(dòng)社會(huì)化運(yùn)作，區(qū)粵劇團(tuán)、區(qū)曲藝家協(xié)會(huì)、區(qū)民間藝術(shù)團(tuán)、區(qū)老年協(xié)會(huì)等承辦了一批公益文化招標(biāo)項(xiàng)目，通過(guò)招標(biāo)引導(dǎo)了本土文藝社團(tuán)參與競(jìng)爭(zhēng)，鍛煉隊(duì)伍，提高實(shí)力。

（五）完善機(jī)制，提高公益文化活動(dòng)水平

繼續(xù)完善公益文化活動(dòng)社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制，將××區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目、列入?yún)^(qū)政府扶持名單的傳統(tǒng)民間文藝項(xiàng)目、獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的文藝節(jié)目、創(chuàng)作劇目以及只能從唯一供應(yīng)者處購(gòu)買的項(xiàng)目列入單一來(lái)源方式采購(gòu)范圍，更加有力地扶持了傳統(tǒng)特色項(xiàng)目和優(yōu)秀的文藝作品。為了讓更多的民眾享受公益文化服務(wù)，除了網(wǎng)上免費(fèi)定票服務(wù)外，我局對(duì)部分高質(zhì)量的公益文化演出采取政府補(bǔ)助，低價(jià)售票的辦法，使社區(qū)居民能低價(jià)享受高雅藝術(shù)。我局從今年起聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)公益文化活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行情況和結(jié)果進(jìn)行全程監(jiān)管，并發(fā)放社區(qū)群眾意見(jiàn)調(diào)查表，確?；顒?dòng)質(zhì)量，上半年已經(jīng)回收

6000多份調(diào)查表，滿意率達(dá)95%以上。

第4篇：老年教育協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞 社區(qū) 義診 健康保健

AbstractPurpose:taking the gratuitous treatment in the Dadong Street,Yuexiu District,Guangzhou as an example,by gratuitous treatment regularly,we go into the grass-roots organizations,and have more understandings about the health condition of the community residents and the distribution of disease in the community,by this way,we can establish the relevant therapeutic principles and so on.Methods:by taking part in gratuitous treatment,we give services such as measuring blood pressure,moxibustion,cupping,massage and set up health records.Result:giving gratuitous treatment regularly,which has a common recognition in the residents,has some importance in the establishment of community health system.conclusion:gratuitous treatment,on one hand,can improve the health of the residents protection consciousness，on the other hand,it is a feasible way to treat chronic disease and prevent epidemic of the season,meanwhile,to a certain extent,it can increase the chance for medical students to practice and access the society early.

Key WordsGratuitous treatment Health care

社區(qū)是指以地域?yàn)榛鶞?zhǔn)的實(shí)體，由正式的和非正式的組織、機(jī)構(gòu)或群體等社會(huì)系統(tǒng)所組成，彼此依賴，行使社會(huì)功能，以滿足社區(qū)內(nèi)各類人群的各種需要。社區(qū)醫(yī)學(xué)是以提升社區(qū)之醫(yī)療保健水準(zhǔn)為目的，以推展衛(wèi)生及疾病預(yù)防觀念為主的一種醫(yī)療服務(wù)型態(tài)。包括義診、社區(qū)保健活動(dòng)、提供醫(yī)療保健咨詢、居家護(hù)理等。而社區(qū)義診，近年來(lái)已成為廣大社區(qū)居民較為認(rèn)同和支持的一種方式。

當(dāng)今義診，主要有以下3種方式：一是有一定診療技術(shù)的人（不一定有行醫(yī)資照）出于熱心、同情、關(guān)愛(ài)的善良感情，為親友同事義診，或?yàn)闃?lè)于接受者義診；二是醫(yī)學(xué)學(xué)員、學(xué)徒及醫(yī)學(xué)愛(ài)好者，為了參與臨床實(shí)踐，主動(dòng)進(jìn)行義診以提高自己的醫(yī)療技術(shù)水平；三是正規(guī)醫(yī)院在政府（衛(wèi)生、民政、科技等）管理部門或協(xié)會(huì)的組織下，選派有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的醫(yī)師免費(fèi)為群眾提供診療服務(wù)。而當(dāng)今最常見(jiàn)的有2種途徑：一是志愿者團(tuán)體或醫(yī)學(xué)院校為主的社區(qū)義診，作用主要是傳播基本衛(wèi)生常識(shí)，提高居民健康保健意識(shí)為主；二是醫(yī)院為主的，針對(duì)?？崎_(kāi)設(shè)的義診，有利于市民認(rèn)識(shí)疾病，并得到較科學(xué)的治療原則。對(duì)醫(yī)學(xué)生而言，參加社會(huì)義診，能夠從醫(yī)學(xué)職業(yè)價(jià)值、態(tài)度、行為和倫理上更好地認(rèn)識(shí)自己所涉足的領(lǐng)域，能夠在實(shí)踐中提高醫(yī)學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床技能、交流技能。

在此我們以廣州市越秀區(qū)大東街為代表進(jìn)行了本次調(diào)查。我隊(duì)義診點(diǎn)位于越秀南路和三角市的交界，轄區(qū)內(nèi)設(shè)有20個(gè)居委會(huì)，戶籍居民人口為87042人，家庭26287戶，男女比例為0.992:1。大東街人口中兒童約14.7%，育齡婦女約21.84%，60歲以上老人約13.8%。因此，在該社區(qū)舉行義診，具有一定的可行性，能針對(duì)不同年齡層的居民舉行不同內(nèi)容的健康保健項(xiàng)目。

社區(qū)義診的現(xiàn)狀

多數(shù)參加義診的居民都在60歲以上：我隊(duì)義診點(diǎn)位于廣州市越秀區(qū)大東街的一個(gè)小區(qū)休閑廣場(chǎng)，通過(guò)為期3周的義診，我們發(fā)現(xiàn)，每次參加義診的人群多數(shù)是集中在60～80歲的老年人，男女90歲以上的老人有2位，工薪族少見(jiàn)。

參加義診的居民多數(shù)以詢問(wèn)慢性病為主：為期3周的義診，每天義診時(shí)間是早上9：00～11：30，在這段期間過(guò)來(lái)參加義診的居民主要以詢問(wèn)高血壓、糖尿病、腰椎間盤(pán)突出癥、頸椎病為主，其中，以高血壓最為普遍。一方面，這與參加義診的居民年齡相關(guān)；另一方面，也反映了高血壓病在現(xiàn)代生活中的普遍性。

參加義診的居民對(duì)社區(qū)健康建檔仍不太熟悉：多數(shù)參加義診的居民，對(duì)于量血壓、推拿、拔火罐、艾灸等活動(dòng)比較積極參與，但對(duì)于健康建檔這方面仍然不太主動(dòng)接受，社區(qū)居民的健康建檔，是越秀區(qū)衛(wèi)生局、疾病控制中心及街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)共同參與的，針對(duì)老年慢性病人的一項(xiàng)保健服務(wù)制度，凡是在60周歲以上的廣州居民，如果患上有高血壓、冠心病、糖尿病等慢性病，就可以到越秀區(qū)附近的華西醫(yī)院每年有一次免費(fèi)的體檢，其目的是便于居民，特別是老年慢性病人能更快捷，方便地接受醫(yī)療保健服務(wù)等。義診期間，符合條件的居民都是在醫(yī)生的詢問(wèn)下才了解到健康建檔這項(xiàng)服務(wù)，而有少數(shù)符合條件的居民在了解這方面的服務(wù)后，仍不打算參加健康建檔活動(dòng)。

居民普遍對(duì)社區(qū)義診持肯定態(tài)度：大東街義診點(diǎn)是固定的義診服務(wù)點(diǎn)，主要是由廣州青年志愿者協(xié)會(huì)醫(yī)療隊(duì)負(fù)責(zé)，每周六固定開(kāi)設(shè)，周圍的居民都對(duì)這個(gè)服務(wù)點(diǎn)持肯定態(tài)度，在詢問(wèn)中得知，居民都對(duì)這個(gè)義診點(diǎn)非常熟悉，并認(rèn)為義診能為它們解決很多問(wèn)題，給他們很多生活上的保健建議。

社區(qū)義診的意義

提高居民的衛(wèi)生保健意識(shí)：義診的意義，一方面能夠讓患有疾病的居民，更了解病情及基本治療原則；同時(shí)，其具有的健康知識(shí)宣教作用，在社區(qū)居民的生活中，也起著舉足輕重的作用。如每當(dāng)夏季登革熱流行之際，舉辦義診，能夠?yàn)榫用裰v述登革熱的來(lái)源、傳播途徑及預(yù)防措施，將大大減少社區(qū)爆發(fā)登革熱的機(jī)會(huì)；當(dāng)季節(jié)轉(zhuǎn)變之際，多數(shù)人容易患上呼吸道疾病及風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等，而將該方面納入義診之中，既能有益于百姓的健康，同時(shí)也體現(xiàn)了中醫(yī)“未病先防”的治未病觀念。

培養(yǎng)中醫(yī)業(yè)余愛(ài)好者，逐步實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)技能全民化：艾灸、推拿、按摩、拔罐等技能皆為中醫(yī)的基本保健方式，操作簡(jiǎn)單，容易上手，療效可觀。除了可在隊(duì)內(nèi)培養(yǎng)一批中醫(yī)業(yè)余愛(ài)好者，還可以在服務(wù)的同時(shí)向服務(wù)對(duì)象傳授基本技能，做到點(diǎn)成線、線成片，逐步實(shí)現(xiàn)中醫(yī)生活化、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)技能全民化。

更合理分配和利用社會(huì)衛(wèi)生資源：中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)第10次學(xué)術(shù)年會(huì)上，衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的小康社會(huì)健康素質(zhì)目標(biāo)的對(duì)策中包括：政府應(yīng)加大對(duì)衛(wèi)生領(lǐng)域，特別是公共衛(wèi)生領(lǐng)域的投入；建立覆蓋全民的社會(huì)醫(yī)療保障制度，逐步完善實(shí)施方案與配套措施；關(guān)注弱勢(shì)人群，重視優(yōu)先衛(wèi)生領(lǐng)域，加強(qiáng)健康促進(jìn)工作，提高自我保健意識(shí)與自我投入意識(shí)，利用一切可利用的力量，滿足居民衛(wèi)生服務(wù)的需求。因此，社區(qū)義診的推廣及普及，將緩解如今“看病難，看病貴”的局面，同時(shí)，這也將有利于如高血壓，糖尿病，冠心病等慢性病的常規(guī)護(hù)理和定期復(fù)查，分擔(dān)大醫(yī)院常見(jiàn)的排隊(duì)看病的壓力，同時(shí)，建立的居民健康檔案，將讓公共衛(wèi)生資源整整為廣大人民的健康利益著想，真正走進(jìn)社區(qū)，走向基層。合理分配和利用社會(huì)衛(wèi)生資源。

緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系：義診，通過(guò)醫(yī)生主動(dòng)走進(jìn)社區(qū)，為居民帶來(lái)方便，針對(duì)性強(qiáng)的健康咨詢和服務(wù)，則直接拉近了醫(yī)生與居民，醫(yī)生與患者之間的距離，更能體現(xiàn)醫(yī)者為民的本質(zhì)。同時(shí)通過(guò)義診，一方面能從百姓生活中，收集到較多的臨床疾病信息，讓居民了解到某些疾病的典型臨床特征，以更好地做到對(duì)疾病的提早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療；另一方面，能讓醫(yī)生觀察到更多百姓常態(tài)，積累更多的臨床經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)學(xué)生接觸臨床的不錯(cuò)途徑：醫(yī)學(xué)，是一個(gè)需要不斷將書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榕R床技能的過(guò)程。對(duì)于醫(yī)學(xué)生來(lái)說(shuō)，足夠的臨床見(jiàn)習(xí)有助于其臨床技能的提高，同時(shí)也是一個(gè)不斷積累臨床經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。參加社區(qū)義診，是一個(gè)不錯(cuò)的途徑。因?yàn)?，一方面?lái)說(shuō)，義診針對(duì)的是廣大的老百姓，其疾病類型較集中分布，如高血壓、糖尿病、冠心病等，同時(shí)，通過(guò)和老百姓面對(duì)面的交談，能基本掌握問(wèn)診的技巧，以及能提高溝通交流的能力。因此，社區(qū)義診將為在校的臨床醫(yī)學(xué)生提供一個(gè)實(shí)踐所學(xué)，服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)。宣傳中醫(yī)、傳承中醫(yī)的有效途徑：中醫(yī)學(xué)，作為祖國(guó)醫(yī)學(xué)凝集了中華民族幾千年的歷史文明，她既是人民智慧的結(jié)晶，也表示我國(guó)精湛的醫(yī)學(xué)技術(shù)。然而在社會(huì)高速發(fā)展的今天，中醫(yī)學(xué)的發(fā)展卻未能收到應(yīng)有的重視。在這樣的背景下，宣傳中醫(yī)、肯定中醫(yī)、傳承中醫(yī)顯得愈加重要，社區(qū)義診就是一種很好的途徑，將中醫(yī)知識(shí)帶到與群眾最貼切的生活中，讓他們親身感受中醫(yī)從而建立對(duì)中醫(yī)的信任，進(jìn)而信賴中醫(yī)，學(xué)習(xí)中醫(yī)。

對(duì)社區(qū)義診的建議

增加宣傳手段：通過(guò)3個(gè)星期的義診活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)，這幾次的義診活動(dòng)，除了常規(guī)的服務(wù)外，針對(duì)疾病的健康醫(yī)療保健，治療等注意事項(xiàng)，多數(shù)僅為對(duì)個(gè)別居民的簡(jiǎn)單口述，但缺乏在紙質(zhì)上的宣傳，其實(shí)，針對(duì)慢性病，季節(jié)性疾病，或平常相關(guān)養(yǎng)生之貼士，通過(guò)制作小冊(cè)子，宣傳單張等形式，將能吸引更多市民的參與。

可與醫(yī)院掛鉤，定期舉辦健康知識(shí)講座：多數(shù)醫(yī)院的義診和健康講座都集中在本院舉行，因此，多數(shù)情況下，需要居民親自到醫(yī)院去參加或詢問(wèn)，有時(shí)可能因?yàn)闆](méi)空而錯(cuò)過(guò)了某些義診及講座，如果社區(qū)義診能夠和醫(yī)院合作，定期在社區(qū)舉行健康講座，?？萍膊〉淖稍兊鹊龋瑢⒁环矫娣奖闵鐓^(qū)居民獲得更多健康資訊的同時(shí)，也可以拉近醫(yī)院和居民之間的距離，緩解當(dāng)今緊張的醫(yī)患關(guān)系。

增加更多基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)備：如今高血壓、冠心病、糖尿病已經(jīng)成為老年患者最容易患上的疾病，但通過(guò)這3周的義診，以及其他相關(guān)的社區(qū)義診發(fā)現(xiàn)，如今義診最主要的醫(yī)療工具是血壓計(jì)、火罐、艾灸，但這只能針對(duì)高血壓或腰腿疼痛的輔助工具，但對(duì)于冠心病，糖尿病的測(cè)控，就顯得不太對(duì)口，如今，政府已出臺(tái)相關(guān)政策加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生，因此應(yīng)加大對(duì)社區(qū)醫(yī)療器械的投入，義診的相關(guān)醫(yī)療工具應(yīng)該加上心電圖檢測(cè)儀，血糖檢測(cè)儀等基礎(chǔ)設(shè)備，一方面，能提高居民醫(yī)療保健水平，同時(shí)也能促進(jìn)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。

加強(qiáng)管理規(guī)范，保證義診質(zhì)量：當(dāng)今義診走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)基層，已經(jīng)是當(dāng)今建設(shè)和諧社會(huì)，和諧社區(qū)的趨勢(shì)，但如今，社區(qū)義診質(zhì)量良莠不齊，許多不法藥商借助義診這個(gè)名義，出現(xiàn)了欺騙消費(fèi)者，推銷藥物等不良現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了義診的質(zhì)量，給廣大百姓留下了不好的印象。因此，相關(guān)管理部門，一方面要大力扶持合法，對(duì)大眾有益的義診，另一方面，要嚴(yán)厲打擊一切不合法的義診，以保證義診質(zhì)量。

適時(shí)壯大隊(duì)伍，開(kāi)拓更多義診點(diǎn)：志愿者服務(wù)隊(duì)如今已成為社區(qū)一道靚麗的風(fēng)景線，對(duì)一些比較成熟的服務(wù)隊(duì)，其服務(wù)質(zhì)量已有一定保障的可適當(dāng)壯大隊(duì)伍，吸收更多志在這一服務(wù)的人員，培養(yǎng)更多的中醫(yī)人才，與此同時(shí)開(kāi)拓更多的義診點(diǎn)，讓更多的群眾受益，讓中醫(yī)走進(jìn)更多人的生活中。

參考文獻(xiàn)

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第5篇：老年教育協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)范文

一、上半年工作成效和亮點(diǎn)

（一）糧油生產(chǎn)

1、小春生產(chǎn)。小春糧油生產(chǎn)，由于產(chǎn)值較低，勞動(dòng)成本高，導(dǎo)致種植結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，種植效益提升。2014年完成小春糧食種植面積2.5萬(wàn)畝，比上年增加0.2萬(wàn)畝，產(chǎn)量0.6萬(wàn)噸，比上年增加600噸，增產(chǎn)11.7%。其中小麥0.6萬(wàn)畝，比去年減少22%，產(chǎn)量預(yù)計(jì)0.1萬(wàn)噸，比去年持平。豆類0.4萬(wàn)畝，產(chǎn)量630噸，比去年增加91噸，增產(chǎn)16.8%。

2、大春生產(chǎn)。全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，技術(shù)推廣成效顯著，高粱生產(chǎn)繼續(xù)快速發(fā)展。預(yù)計(jì)下半年在加強(qiáng)病蟲(chóng)防治和管理的基礎(chǔ)上，能實(shí)現(xiàn)今年大春糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有增。全區(qū)大春糧食播種面積完成22萬(wàn)畝，大春糧食產(chǎn)量預(yù)計(jì)11.4萬(wàn)噸。其中水稻11.3萬(wàn)畝，薯類1.0萬(wàn)畝，玉米1.1萬(wàn)畝，高粱完成8.1萬(wàn)畝，比去年增加1.0萬(wàn)畝，完成了市上下達(dá)目標(biāo)101.4%。

（二）果蔬產(chǎn)業(yè)

1、蔬菜。我區(qū)今年大、小春蔬菜播種面積8萬(wàn)畝，其中優(yōu)質(zhì)蔬菜面積4萬(wàn)畝，完成市上下達(dá)優(yōu)質(zhì)蔬菜面積5萬(wàn)畝目標(biāo)任務(wù)的80%。蔬菜商品率達(dá)75%，完成市區(qū)下達(dá)的70%以上的任務(wù)。目前，小春3.5萬(wàn)畝已收獲，產(chǎn)量7.8萬(wàn)噸，產(chǎn)值1.6億元。大春完成種植面積4.5萬(wàn)畝，現(xiàn)長(zhǎng)勢(shì)良好，預(yù)計(jì)產(chǎn)量10萬(wàn)噸；今年引進(jìn)新品種試驗(yàn)、示范40個(gè)。

2、水果。全區(qū)水果總面積達(dá)到6.10萬(wàn)畝，完成市上下達(dá)4萬(wàn)畝任務(wù)的130%。進(jìn)行龍眼新品種高換4000余株，引進(jìn)了6個(gè)龍眼新品種穗條進(jìn)行試驗(yàn)。

（三）病蟲(chóng)害防控

2014年全區(qū)小春病蟲(chóng)害發(fā)生面積2.83萬(wàn)畝次，防治面積3.37萬(wàn)畝次，防治面積占應(yīng)防面積的119.08%。2014年小春病蟲(chóng)害發(fā)生面積比去年增加1.67萬(wàn)畝次，增加143.97%。統(tǒng)一采購(gòu)480克/升毒死蜱乳油4萬(wàn)瓶和25%噻嗪·異丙威可濕性粉劑4萬(wàn)袋發(fā)放到農(nóng)戶，集中開(kāi)展水稻重大病蟲(chóng)害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治4萬(wàn)畝，以帶動(dòng)全區(qū)7萬(wàn)畝的水稻專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治。全區(qū)統(tǒng)一采購(gòu)了0.3%印楝素乳油近6000瓶，用于全區(qū)0.6萬(wàn)畝的高粱病蟲(chóng)害防治。

（四）耕地質(zhì)量建設(shè)

1、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。完成建設(shè)面積0.35萬(wàn)畝，其中：雙加鎮(zhèn)0.12萬(wàn)畝，金龍鄉(xiāng)0.12萬(wàn)畝、胡市鎮(zhèn)0.11萬(wàn)畝，超額完成市目標(biāo)任務(wù)0.3萬(wàn)畝的0.05萬(wàn)畝，增長(zhǎng)16%。

2、測(cè)土配方施肥項(xiàng)目。全年計(jì)劃推廣面積10萬(wàn)畝，實(shí)際推廣8.5萬(wàn)畝，計(jì)劃推廣配方肥面積5萬(wàn)畝，已完成配方肥面積4.5萬(wàn)畝，計(jì)劃施用配方肥1500噸，實(shí)際施用配方肥1350噸，各占計(jì)劃任務(wù)的90%。開(kāi)展萬(wàn)畝示范片建設(shè)2個(gè)；整村推進(jìn)示范村10個(gè)。

（五）基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)

今年，我局選派30名科技人員為科技指導(dǎo)員，遴選300名科技示范戶，每名技術(shù)指導(dǎo)員指導(dǎo)10戶科技示范戶，每名示范戶帶動(dòng)10戶農(nóng)戶。工作開(kāi)展情況：采購(gòu)有機(jī)肥63噸，全部發(fā)到示范戶手中；建立5個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范基地。其中，1個(gè)有機(jī)高粱示范基地，1個(gè)雜交高粱基地，1個(gè)優(yōu)質(zhì)稻基地，1個(gè)設(shè)施蔬菜基地，1個(gè)九獅柚基地；1月7日，選派34名農(nóng)技人員到市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)學(xué)校參加了為期5天的知識(shí)更新培訓(xùn)。

（六）農(nóng)村能源

2014年我區(qū)農(nóng)村沼氣建設(shè)主要是完成2013年鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)戶用沼氣池292口，投入專項(xiàng)資金43.8萬(wàn)元。經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳、發(fā)改委、財(cái)政廳批復(fù)調(diào)整為建設(shè)戶用沼氣池205口，專項(xiàng)資金30.75萬(wàn)元；新增高效低排生物質(zhì)爐261套，投入專項(xiàng)資金13.05萬(wàn)元。目前全區(qū)已完成農(nóng)村沼氣池建設(shè)154口，為目標(biāo)任務(wù)的75%。6月底全面完成261套高效低排生物質(zhì)爐。

（七）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)

1、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)工作。截止7月1日，我區(qū)已完成確權(quán)登記外業(yè)調(diào)查的村民小組1117個(gè)，占可開(kāi)展土地確權(quán)村民小組數(shù)的80.07%。其中：確權(quán)到農(nóng)戶的村民小組1012個(gè)，進(jìn)行集體登記的村民小組105個(gè)，仍有278個(gè)村民小組未開(kāi)展確權(quán)工作。全區(qū)已完成確權(quán)公示的村民小組共191個(gè)。

2、加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理。上半年，我局農(nóng)經(jīng)站牽頭起草、經(jīng)區(qū)政府四屆第五十二次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，出臺(tái)了《區(qū)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)規(guī)范化暫行管理辦法》。

3、引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。上半年全區(qū)土地流轉(zhuǎn)累計(jì)27675畝，占全區(qū)耕地承包面積的11.4%。其中，轉(zhuǎn)包面積16485畝，轉(zhuǎn)讓面積1880畝，互換面積263畝，出租面積6425畝，股份合作面積288畝，其它形式流轉(zhuǎn)面積2334畝。流轉(zhuǎn)承包戶數(shù)6455戶，占總戶數(shù)的10.7%，流轉(zhuǎn)年限10年內(nèi)的占65%，流轉(zhuǎn)年限10-30年的占35%，已簽訂規(guī)范合同13162畝。

4、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理。2014年3月對(duì)2013年33個(gè)一事一議項(xiàng)目驗(yàn)收考評(píng)并對(duì)2014年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一事一議49個(gè)申報(bào)項(xiàng)目實(shí)地察看核實(shí)，結(jié)合群眾需求的迫切程度和受益面初篩一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目24個(gè)。其中：水利類2個(gè)，交通類21個(gè)，其他1個(gè)，預(yù)計(jì)總投入2369.668萬(wàn)元。（其中：籌資籌勞1184.834萬(wàn)元，財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)1184.834萬(wàn)元）。

（八）農(nóng)民專合社建設(shè)情況

截止2014年6月30日，全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社在工商注冊(cè)139個(gè)，成立家庭農(nóng)場(chǎng)5個(gè)。5月份幫助美藝園林專合社等8個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社和天綠糧油1個(gè)龍頭企業(yè)向區(qū)財(cái)政申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)資金共6.6萬(wàn)元。

（九）種子工作

區(qū)種子管理站對(duì)全區(qū)98個(gè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)（戶）逐一建立了備案登記檔案。完成市上下達(dá)的種子質(zhì)量抽樣檢測(cè)任務(wù)30個(gè)，其中雜交玉米品種15個(gè)，檢測(cè)結(jié)果全部合格。雜交水稻15個(gè)，檢測(cè)結(jié)果1個(gè)不合格。抽檢合格率為96.7%。

（十）農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)

今年，市局下達(dá)我區(qū)新型農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)1000人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)10萬(wàn)人次，截至6月完成新型農(nóng)民培訓(xùn)638人，為任務(wù)的63.8%，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)6.6萬(wàn)人。

（十一）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

今年從蓮花農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、生產(chǎn)基地抽取蔬菜樣品225個(gè),檢查結(jié)果均未發(fā)現(xiàn)農(nóng)殘超標(biāo)情況,合格率100%，完成全年目標(biāo)任務(wù)75%。

（十二）林業(yè)工作

1、生態(tài)建設(shè)。完成營(yíng)造林2800畝，占年度計(jì)劃的56%；義務(wù)植樹(shù)76.4萬(wàn)株，占年度計(jì)劃的76.4%；新增森林面積60畝，占年度計(jì)劃的60%；新增森林蓄積285立方米，占年度計(jì)劃的57%；成功實(shí)施了國(guó)有林管護(hù)0.03萬(wàn)畝，鞏固退耕還林成果1.2萬(wàn)畝的任務(wù)；全面推進(jìn)0.22萬(wàn)畝國(guó)家級(jí)集體公益林管護(hù)工作；新增森林覆蓋率0.1%，占年度計(jì)劃的100%。

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值5.24億元，占目標(biāo)任務(wù)的52.4%，其中林業(yè)旅游和休閑服務(wù)產(chǎn)值2.34億元，占目標(biāo)任務(wù)的66.9%，農(nóng)民人均從林業(yè)上獲得收入565元，占目標(biāo)任務(wù)的52.7%。

3、森林保護(hù)。上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。開(kāi)展了區(qū)“綠盾2014”林業(yè)植物檢疫專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范花木市場(chǎng)植物檢疫，嚴(yán)格防止病蟲(chóng)害入侵。

4、林業(yè)改革。全區(qū)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了政策性森林保險(xiǎn)工作，參保面積6.25萬(wàn)畝，參保金額9.2萬(wàn)元,其中集體所有的國(guó)家級(jí)公益林0.224畝,參保金額0.179萬(wàn)元。

（十三）農(nóng)機(jī)化工作

截止6月20日，沒(méi)有發(fā)生一起因農(nóng)機(jī)事件的安全事故，農(nóng)機(jī)事故致人死亡數(shù)為零，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

1、農(nóng)機(jī)裝備發(fā)展。全區(qū)農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá)15.3萬(wàn)千瓦，占目標(biāo)任務(wù)15萬(wàn)千瓦的102%；落實(shí)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策，農(nóng)戶上半年享受購(gòu)機(jī)政策新購(gòu)機(jī)152臺(tái)，結(jié)算國(guó)家農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼項(xiàng)目補(bǔ)貼資金21.5萬(wàn)元；推廣農(nóng)機(jī)新機(jī)具409臺(tái)，占目標(biāo)任務(wù)900臺(tái)的45.4%。耕種收農(nóng)機(jī)化38%；機(jī)械耕地面積9.5萬(wàn)作業(yè)畝，占目標(biāo)任務(wù)13.5萬(wàn)畝的70.4%，其中水稻機(jī)耕7萬(wàn)畝，玉米、高粱機(jī)耕2萬(wàn)畝；機(jī)播面積1.34萬(wàn)畝，占目標(biāo)任務(wù)2萬(wàn)畝的67%，其中水稻機(jī)播1.34萬(wàn)畝；機(jī)收面積1.7萬(wàn)畝，占目標(biāo)任務(wù)6.3萬(wàn)畝的27%，其中小麥機(jī)收面積1萬(wàn)畝，油菜機(jī)收面積0.7萬(wàn)畝。

2、農(nóng)機(jī)支撐保障體系。新建改造村組道路便民道243公里，占機(jī)耕便民道年目標(biāo)任務(wù)300公里的81%;更新改造維修提灌機(jī)械機(jī)電提灌維修改造1150臺(tái)次/5644千瓦，占目標(biāo)任務(wù)500臺(tái)次/4060的230%。常年提水保灌面積7.8萬(wàn)畝，占目標(biāo)任務(wù)7萬(wàn)畝的111%；規(guī)范化發(fā)展農(nóng)機(jī)合作社2個(gè)；促進(jìn)農(nóng)機(jī)化示范基地建設(shè)1個(gè)；農(nóng)機(jī)教育培訓(xùn)340人次，占目標(biāo)任務(wù)400人次的85%；

3、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理。半年來(lái)，未發(fā)生農(nóng)機(jī)安全責(zé)任事故；拖拉機(jī)上牌、年檢、持證“三率”達(dá)到83%；上牌發(fā)證合法性抽查合格率達(dá)100%。

（十四）開(kāi)展的其他工作

強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，全局黨員干部職工積極參與“為民、務(wù)實(shí)、清廉”開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)美麗中國(guó)夢(mèng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)的落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子從自身抓起，加強(qiáng)組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)能力建設(shè)，為全局帶好頭，起好步。以創(chuàng)建“四好”班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，抓黨員干部隊(duì)伍的思想教育，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)抓中層干部的素質(zhì)能力提高，抓制度和效能建設(shè)，培養(yǎng)了良好的學(xué)風(fēng)，提高了全體黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，積極參與建設(shè)特興走馬、長(zhǎng)安慈竹新村綜合體建設(shè)。

扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在全區(qū)開(kāi)展“技術(shù)走基層”活動(dòng)，計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作開(kāi)展順利。局黨組班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件和會(huì)議精神，認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)防范措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和精神文明建設(shè)。

堅(jiān)持依法治理，加強(qiáng)法治保障，高度重視人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理。認(rèn)真開(kāi)展行政審批制度改革相關(guān)工作。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)力度，全面推行行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

二、當(dāng)前存在主要困難和問(wèn)題

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)總體基礎(chǔ)設(shè)施仍然都較差，配置不完善，抗自然災(zāi)害能力弱。專合組織與產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)力脆弱，運(yùn)作差，管理機(jī)制不健全，生產(chǎn)管理不規(guī)范，開(kāi)展工作力度不夠，影響了經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)。同時(shí)，打造本地特色品牌主動(dòng)迎擊市場(chǎng)的力度不夠，經(jīng)驗(yàn)不足，組織化程度低。

2、農(nóng)民思想僵化，等、靠、要雜念仍然嚴(yán)重。部分農(nóng)民經(jīng)濟(jì)實(shí)力差，投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的資金短缺，加之嚴(yán)重缺乏勞動(dòng)力且雇傭勞力工資報(bào)酬大幅度上漲等因素的影響，嚴(yán)重制約了產(chǎn)業(yè)的成片推進(jìn)。

3、適宜建池農(nóng)戶少。隨著市城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的進(jìn)程加快，天然氣在農(nóng)村的推廣，我區(qū)農(nóng)村適宜建池農(nóng)戶正在迅速減少，加之2005年發(fā)展沼氣項(xiàng)目以來(lái)，全區(qū)累計(jì)項(xiàng)目建池1.1萬(wàn)口，因此實(shí)施鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源建設(shè)項(xiàng)目難度非常大。各級(jí)區(qū)服務(wù)站、點(diǎn)由于賺不到錢，沒(méi)人經(jīng)營(yíng)，不能開(kāi)展正常的服務(wù)，各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)也沒(méi)有專業(yè)人員服務(wù)，建后物管根本跟不上，沼氣建后物管服務(wù)跟不上，存在安全隱患。

4、良種良法和技術(shù)落實(shí)困難大。農(nóng)村青壯年都外出務(wù)工，在家務(wù)農(nóng)的大多數(shù)為婦女及中老年人，勞動(dòng)力缺乏，對(duì)新技術(shù)的接受能力弱。面臨資源、能源、環(huán)境、區(qū)域的局限，資金較少，影響我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)后續(xù)發(fā)展。

5、不合理用藥現(xiàn)象還存在，施藥藥械仍比較落后，農(nóng)藥利用率較低，農(nóng)藥浪費(fèi)和農(nóng)產(chǎn)品污染沒(méi)有得到根本解決。

6、我區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)數(shù)量少，產(chǎn)業(yè)鏈條較短、延伸緩慢；農(nóng)村專業(yè)化服務(wù)組織實(shí)力不強(qiáng)，技術(shù)力量薄弱，輻射帶動(dòng)力差，動(dòng)作不規(guī)范，帶動(dòng)面不廣

三、下半年工作要點(diǎn)

1、繼續(xù)加大民生工程建設(shè)力度，確保順利完成民生工程建設(shè)任務(wù)。

2、加強(qiáng)有機(jī)高粱中后期生產(chǎn)技術(shù)推廣落實(shí)、管理，保障高產(chǎn)創(chuàng)建取得成功，保障產(chǎn)品質(zhì)量。在7-8月開(kāi)展產(chǎn)量驗(yàn)收。

3、全面落實(shí)2014年市級(jí)、省級(jí)高粱水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目。加快完善園區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高園區(qū)建設(shè)水平，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高技術(shù)、高質(zhì)量的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。

4、搞好晚秋生產(chǎn)安排部署，為明年高粱生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。配合企業(yè)搞好收儲(chǔ)工作，保障農(nóng)戶利益。

5、繼續(xù)抓好名優(yōu)水果項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，同時(shí)做好2014年新菜地項(xiàng)目等的申報(bào)、實(shí)施工作。

6、繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全管理，開(kāi)展技術(shù)宣傳培訓(xùn)工作，確保全區(qū)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。