工作責任書精選(九篇)

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第1篇：工作責任書范文

一、工作指標

（一）加強對食品安全工作的組織領導。制定并落實食品安全監(jiān)管工作責任制與責任追究制；將食品安全工作納入單位年度工作內容，單位主要領導為食品安全監(jiān)管責任人，分管領導為直接責任人。

（二）認真貫徹執(zhí)行食品安全法律、法規(guī)。按照國務院和省、市政府有關規(guī)定，認真履行部門食品安全監(jiān)管責任；建立健全食品安全監(jiān)管制度，加強日常監(jiān)管，有效落實本環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管制度，有效落實本環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管措施。下移重心，切實加強基層和農村食品安全監(jiān)管工作。

（三）積極開展食品安全專項整治。按照全縣食品安全專項整治工作部署，結合本部門監(jiān)管職責，制定整治工作方案，落實整治責任和措施，按時完成整治任務。

（四）切實提高應急反應能力。按照《××縣重大食品安全事故應急預案》要求，建立健全重大食品安全事故應急處置體系。對本監(jiān)管環(huán)節(jié)發(fā)生的重大食品安全事故及時進行應急響應，有效控制事態(tài)發(fā)展，查明事故原因，并按規(guī)定時限上報。

（五）深入開展食品安全宣傳。認真貫徹落實《××市人民政府辦公廳關于轉發(fā)市食品安全協(xié)調委員會××市食品安全宣傳教育工作意見的通知》和××縣食品安全協(xié)調委員會《關于進一步加強食品安全宣傳教育和培訓工作的實施意見》（×食安委〔XX〕1號）文件精神，建立經常性的食品安全宣傳機制，嚴格規(guī)范食品安全宣傳報道行為。

（六）加強食品安全信息管理。認真貫徹執(zhí)行《××市食品安全監(jiān)管信息管理辦法》和《××市食品安全信息網(wǎng)絡服務平臺信息管理制度》，制定食品安全監(jiān)管信息管理制度，及時收集、整理、分析、傳遞、報道食品安全監(jiān)管信息，規(guī)范食品、安全監(jiān)管信息行為。

（七）做好食品安全事故（案件）查辦工作。嚴格執(zhí)行《××市食品安全事故（案件）督察督辦制度》，依法查處本監(jiān)管環(huán)節(jié)發(fā)生的食品安全案件，及時移交其他監(jiān)管環(huán)節(jié)的食品安全案件，有效遏制制售假劣和有毒有害食品的違法行為。

（八）積極完成縣政府和縣食品藥品安全委員會部署的食品安全其他監(jiān)管任務。

（九）抓好全運會食品安全和興奮劑專項治理工作，確保全運會期間全縣食品藥品不出現(xiàn)任何問題。

二、事故控制指標

有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本監(jiān)管環(huán)節(jié)無因履行食品安全監(jiān)管工作職責不力造成的重大食品安全事故。

三、責任目標考核

按照《××縣食品安全綜合評價考核細則》（×食安委[XX]1號）規(guī)定，年終由×縣食品藥品安全委員會組織對本責任書落實情況進行考核評價。因履行食品安全監(jiān)管工作職責不力，造成重大食品安全事故的，對負有責任的領導和直接責任人員依據(jù)有關法律、法規(guī)和《山東省食品安全監(jiān)督管理行政責任追究辦法》的規(guī)定予以責任追究。

本責任書自簽訂之日起生效。

第2篇：工作責任書范文

目標責任書(一)

為了強化目標管理，進一步落實誰分管、誰負責的原則，明確條線分管對各村衛(wèi)生室人員的責任，根據(jù)船山區(qū)衛(wèi)生局的有關目標要求，結合實際特制定我院公共衛(wèi)生分管領導工作目標責任書如下：

一、工作要求：

1、在院長的領導下，分管全院的居民健康檔案、健康教育、老年人保健、高血壓管理、糖尿病管理、免疫規(guī)劃、兒童保健、孕產婦保健、傳染病管理、精神病管理、衛(wèi)生監(jiān)督共11項工作。

2、制定本年度公共衛(wèi)生的工作計劃-村衛(wèi)生室目標任務書，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3、院長盧智標負責公共衛(wèi)生工作的監(jiān)督、指導;公共衛(wèi)生科科長魏娜負責業(yè)務指導、落實項目考核和情況匯總，傳染病管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理;向鴻英負責居民健康檔案管理、孕產婦管理、兒童管理;龔桃梅負責免疫規(guī)劃、精神病管理;楊貴琴負責老年人保健、健康教育、高血壓管理、糖尿病管理。

4、各相關負責人掛片區(qū)包干：魏娜負責11村、12村、13村、14村;向鴻英負責15村、16村、17村、18村;龔桃梅負責1村、2村、3村、4村、5村;楊貴琴負責6村、7村、8村、9村、10村。

5、掌握轄區(qū)內各村衛(wèi)生室人口數(shù)、建檔數(shù)、患病數(shù)、死亡數(shù)等指標，督促村衛(wèi)生室人員建立、健全居民健康檔案，并及時更新網(wǎng)上信息。

6、搞好健康教育宣傳，利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動和健康教育工作，確保每兩月更換一次宣傳欄。及時上報公共衛(wèi)生報表。

7、與村衛(wèi)生室人員協(xié)作做好60歲以上老年人體檢工作，按要求在電腦上錄入體檢信息，及時通知患病人員到醫(yī)院進一步檢查治療。

8、督促村衛(wèi)生室人員對轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進行每年1次免費體檢，每年4次以上隨訪工作，并做好相關資料整理。

9、掌握轄區(qū)0-7歲兒童數(shù)，做好疫苗出入庫登記;冰箱溫度記錄;一次性醫(yī)療用品使用、銷毀記錄。嚴格按照程序接種，避免免疫空白。按時上報I類、II類疫苗報表和AFP、新生兒破傷風、麻疹報表。

10、掌握轄區(qū)內孕產婦數(shù)、兒童數(shù)，做好建檔、隨訪、體檢工作，督促村衛(wèi)生人員做好葉酸發(fā)放，孕期保健，產后訪視等工作，按時上報各種報表。

11、及時掌握本地傳染病的發(fā)病情況，按照《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，制訂出預防措施并做好疫情上報工作，完成上級下達的各項指標。作好傳染病的預防、隔離和消毒工作。定期為院內醫(yī)務人員、村衛(wèi)生人員開展常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病的防治宣傳培訓工作。

12、掌握轄區(qū)內精神病人數(shù)，督促村衛(wèi)生室人員做好隨訪工作，進一步完善重癥精神病人管理系統(tǒng)的錄入工作。

13、協(xié)助上級機構開展年檢工作，做好食品衛(wèi)生、職業(yè)病防治的檢查督促工作。

二、考核：

1、辦法：按照上級文件精神，以上級半年、年終檢查結果為準，參考平時工作成績。

2、時間：每半年一次。

三、獎金與懲罰：

1、從事公共衛(wèi)生人員按照每項200元計算。(防接種人員另加II類疫苗月總額5%計算)。

2、上級考核單項獲得年終第一名獎勵3000元;第二名1000元;第三名500元。

3、若未按要求完成，最后三名扣發(fā)200元/項。

責任書一式二份，醫(yī)院和相關責任人各執(zhí)一份，從20XX年1月1日起執(zhí)行。

老池鄉(xiāng)衛(wèi)生院(簽章)

院長：

責任人：

XXXX年X月X日

目標責任書(二)

醫(yī)院藥房目標責任書

1、對領入的一切藥品要核實記賬，并注意檢查，如發(fā)現(xiàn)變質失效或其他不符合質量規(guī)定的現(xiàn)象，應立即退回藥庫不得使用。

2、配方時應細心謹慎，遵守調配技術常規(guī)、操作常規(guī)，分裝操作要迅速、準確、嚴格估量取藥配方，配方后藥劑人員應在處方上簽字。

3、分裝藥品時，應在分裝上注明品名，規(guī)格和數(shù)量，分裝人員詳細復核，登記并簽字以示負責。

4、業(yè)務熟練準確，發(fā)藥窗口排隊不超過15人。

5、發(fā)現(xiàn)處方有誤，應妥善提醒醫(yī)師修改，不準在病人面前指責醫(yī)師。

6、無錯劃價，錯調劑現(xiàn)象。

7、每天核對藥品、缺藥時及時補充。

8、麻醉藥品專人、專柜、專帳保管，并合理運用，無丟失和濫用現(xiàn)象。

9、職工對該科滿意率95%。

10、做好所缺藥品及時補充工作(以平時掌握情況為準)。

11、工作時間要保持肅靜，其他人員非公不得進入藥房。

12、嚴格值班和交班制度，保證急診處方的配方。

科室責任人簽字：_______________

醫(yī)院負責人簽字：_______________

高集鄉(xiāng)衛(wèi)生院

_____年_____月_____日

目標責任書(三)

1、藥房人員必須堅守崗位職責，因不在崗位導致患者取藥未能及時取到，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元?；蛞虿辉趰彽⒄`病情而造成的醫(yī)療事故，由藥房人員完全負責，院方一律不承擔任何責任，年終考核不合格。

2、因工作責任心不強，藥品管理不善，被盜所造成的經濟損失，由藥房人員自己負責。隨時盤點，如發(fā)現(xiàn)近期內的效期藥品必須理出清單，一式四份院方一份，兩個診斷室各一份。如未理清單，報損藥品金額按7：3比例進行分配，院方承擔70%，藥房承擔30%。

3、藥商送藥時，藥房人員必須細心清理藥品的數(shù)量，認真核對電腦單藥品的批號、廠家、效期是否一致，不相同的堅決拒收。如因工作責任心不到位，被藥監(jiān)、工商等相關單位查處，所有的處罰由當時驗貨的藥房人員自己承擔，并追究其藥房人員的相關責任，驗貨后必須在三天內做好相應的藥品驗收登記及進貨臺帳。

4、藥房人員必須隨時掌握藥品的種類和數(shù)量，藥品緊要計劃交藥事委員會審核并由兩人以上簽字后有藥房負責人上報進藥計劃，以保證醫(yī)院的用藥需求，私自進藥，隨時帶藥出去，一經發(fā)現(xiàn)，嚴格家重處罰，以購物金額的10倍罰款，年中考核不合格。其次過期失效藥品單獨存放，因未按規(guī)定存放被主管部門查出，所有的罰款由藥房人員各自承擔。

5、認真管理好精、麻藥品，毒麻藥品要嚴格按照五專管理。藥房人員有權拒絕不明原因用途的此類處方，如不按管理要求操作造成不良后果的，視情節(jié)輕重，予以處理，若涉及刑事案件的，移交公安機關處理。

6、嚴格杜絕扣留患者藥品數(shù)量，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人5元，零售藥必須在藥袋上注明所服數(shù)量和服藥方式，如果因未注明而給患者造成的不良后果，或因責任心不強藥品名于處方不同，所造成的醫(yī)療事故，一律由藥房當事人自己負責。

7、嚴禁藥房人員私自改動醫(yī)師處方，認真仔細做好計劃、司藥工作。對急、危重及搶救病人處方提前優(yōu)先，對醫(yī)師處方不規(guī)范的有權限拒絕司藥，待修正后方可司藥，保證在處方上誰劃價誰簽字的原則，不按規(guī)定，故意提高藥價，不按規(guī)定司藥、劃價和簽字，發(fā)現(xiàn)扣當事人工資5元。

8、嚴格杜絕藥房人員代收和私自銷售零價藥，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人工資50元，并追加其責任，并作出書面檢查。

9、隨時保持藥房環(huán)境衛(wèi)生，主要包括地面、門窗、墻壁、藥品堆放、藥品架、冰箱等，發(fā)現(xiàn)一處不清潔扣當事人工資2元。

永和鎮(zhèn)衛(wèi)生院

負責人：_______________

20XX年1月6日

永和鎮(zhèn)衛(wèi)生院

藥房負責人：_______________

20XX年1月6日

目標責任書(四)

醫(yī)院藥房目標責任書

以發(fā)展是硬道理理念為指導，以醫(yī)院管理年為楔機，以目標管理為手段，一增強醫(yī)院的綜合實力為目的，按照目標的管理模式，將醫(yī)院的目標層層分解，實現(xiàn)科室的量化管理。以求真務實的工作作風，團結向上的精神風貌，全面完成各項目標任務，實現(xiàn)醫(yī)院的振興和科學、和諧、跨越發(fā)展。經研究現(xiàn)下達科室20XX年1月至20XX年12月責任目標考核細則如下：

一、基本要求：

1、牢固樹立，為病人服務意識，年內病人投訴率明顯減少。

2、認真履行職責，做到團結、務實、廉潔、高效、開拓、創(chuàng)新使我院具有良好團隊精神，維護醫(yī)院形象，年內不發(fā)生影響科室團結及破壞醫(yī)院形象的事情。

二、責任目標：

(一)醫(yī)療質量指標

1、醫(yī)療質量

1、無過期失效藥品。

2、無偽劣非法藥品。

3、無不合格藥品。

4、處方計價差錯控制在萬分之一以內。

5、配方差錯率控制在1以內。

6、特殊藥品管理符合規(guī)定。

7、藥品報損率控制在醫(yī)院規(guī)定范圍內。

8、無藥品事故、糾紛發(fā)生。

13、定期檢查庫房的潮濕度，藥品存放狀態(tài)，有記錄。

14、檢查每批進庫房的藥品質量(產地、價格、批號、三證等)，做好出庫和入庫的登記。

15、對所購進的新藥及時通知臨床。

16、對領藥和領器械做到認真登記，簽名到位，年度中是否有漏記和錯記現(xiàn)象。

17、對所缺的藥品及早上報臨床，以免耽誤臨床用藥。

10、每天核對藥品、缺藥時及時補充。

18、對庫存藥品要經常查看有效期，并分類清楚。

19、工作時間要保持肅靜，其他人員非公不得進入藥房。

2、院感質量

(二)工作效率指標：

1當天的工作當天完成。嚴格值班和交班制度，保證急診處方的配方

(2)科室各種資料及時完善。

(三)經濟效益指標：

(四)教學指標：

(五)管理指標：

(1)落實依法治院的宗旨，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到，早退，串崗，不在檢驗室接待客人。

(2)科室的管理水平有明顯的提高，職工的服務意識較大的改善。全年無推諉病人現(xiàn)象發(fā)生，無延誤病人病情的情況發(fā)生，無醫(yī)療糾紛的事情發(fā)生。

(3)沒有人為因素造成儀器、設備損壞現(xiàn)象;

(六)醫(yī)德醫(yī)風指標:

(1)認真做好，行風自查自糾工作，建立良好的醫(yī)患關系，實現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風零投訴。

(2)以人為本，竭盡全力為患者提供人性化服務，最大限度的滿足患者的要求，患者綜合滿意度95%。

(3)遵守操作規(guī)程，嚴禁非法鑒定胎兒性別，無收受紅包，回扣，私收現(xiàn)金，等違規(guī)、違紀問題發(fā)生。

(4)遵守職業(yè)道德規(guī)范，服務承諾和衛(wèi)生行業(yè)紀律，醫(yī)德醫(yī)風考評合格率100%。

(七)安全防范指標

(1)高度重視生產安全和醫(yī)療安全、患者的安全、醫(yī)務人員自身安全，及時發(fā)現(xiàn)并上報不安全的因素和苗頭。

(2)嚴格按操作流程進行操作，避免發(fā)生院內感染。

(3)嚴格執(zhí)行醫(yī)療法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，強化服務意識，預防醫(yī)療糾紛發(fā)生。

(4)嚴格管理本科室的各種設施，無違規(guī)違章現(xiàn)象。

(八)完成院部各項臨時性指令任務

總體目標：

一、經濟效益:完成院本部實現(xiàn)業(yè)務收入至少萬元的目標任務。

二、科室的管理水平有明顯的提高，職工的服務意識較大的改善。

20、獎罰制度嚴禁醫(yī)務人員利用藥品收取紅包、私收費、亂收費等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有上訴情況那就扣除半年的績效工資和翻20倍的罰款。把總任務分到每個月，那個月任務沒有完成，那么這個科室該月的績效工資就停掉不發(fā)。

麥蓋提鎮(zhèn)衛(wèi)生院

負責人：

科室負責人：

責任人簽名(按手印)：

二0xxx年一月一日

目標責任書(五)

甲方：xxx縣自來水公司

乙方：供水隊

為進一步強化企業(yè)管理，規(guī)范經營行為，增強企業(yè)活力，不斷提升企業(yè)的經濟效益和社會效益，進一步調動職工的工作積極性，確保公司年度目標的順利完成，特簽訂本目標責任

一、責任人目標如下：

(一)、供水組目標

1、嚴格遵守公司各項管理制度。

2、當班人員必須堅守工作崗位，按時交接班，并認真填寫當班記錄。嚴禁轉接電話，嚴禁夜間非值班人員留宿，嚴禁非值班人員替班，嚴禁非值班人員在泵房逗留。

3、嚴格執(zhí)行有關電器、設備管理規(guī)章制度和電器設備的操作規(guī)程。根據(jù)設備的運行年限，使用效率，安全程度，制定設備改選更新計劃，對出現(xiàn)故障的，快速修理。

4、負責設備的檢修保養(yǎng)，定期檢查設備的運行情況和各監(jiān)控點的線路情況，要做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維修，做到事前預防，降低維修費用。

5、值班人員發(fā)現(xiàn)供水異常及時上報科室負責人。

6、搞好泵房環(huán)境衛(wèi)生，管理好泵房的財產、公物。

7、未經公司批準不能隨意停機停水，如遇緊急，確需停水，要盡量縮短時間，當班人員不準離開崗位，隨時恢復供水。

8、負責供水合理調度、降低電耗。

二、化驗組目標

1、負責東西水廠，9眼深井的出廠水，未稍水、管網(wǎng)水每天常規(guī)檢測。

2、負責季度水質全面分析的送檢工作。

3、負責危險化學品的使用保管工作。

4、負責水質化驗資料收集、整理、歸檔工作。

5、負責水質異常報告。

6、負責化驗室環(huán)境衛(wèi)生工作。

7、負責公司交辦其他工作。

二、完成以上工作目標任務的，季度績效工資全額計發(fā)，違反一項，參照考核方案扣除季度績效工資。

本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，目標責任書經雙方簽字蓋章后生效。

單位負責人：(簽章)：____________

第3篇：工作責任書范文

1、教師是學生安全工作的直接責任人，每逢開學、放假前要有針對性的對學生開展安全教育，強化學生安全意識，提高學生自救自護能力。

2、各班利用活動課時間組織學生開展安全教育活動，特別是要以多種形式加強學生應對洪水、泥石流、地震、電、火、交通等安全知識的講解。

3、教師必須針對各個學生的性格特點，采取措施，嚴格教育，制定班級安全條約，切實保障本班學生及財產安全。

4、教師不得私自帶領學生外出，否責出現(xiàn)意外事故，由教師完全負責。教師每天查明學生曠課原因，有重大情況及時向學校匯報。

5、教師嚴禁參與賭博、酗酒鬧事及吸毒。

6、學生必須按時上學，不得任意遲到、早退、曠課，有特殊事情必須持有家長簽名的假條。

第4篇：工作責任書范文

一、按教導處的課程分工履行安全職責。任課教師自上課至下一節(jié)課上，承擔學生的安全管理責任。

二、經部門領導同意，教職工因病、因事、出差等合理調課的（以教導處的記載為準），視受課者為直接責任人。

三、未經教導處同意，教職工私下互相調課的（制度是不允許的），學校仍視當班者為直接責任人，實際當班者為間接責任人。

四、早讀、上午第二節(jié)課、下午第五節(jié)課的教師負責與班主任教師做好學生的交接手續(xù)。否則，誰未履行職責，誰承擔安全責任（發(fā)現(xiàn)問題及時上報）。

五、條款上未盡事宜，按《學生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。

此責任書，由學校安全工作領導小組與課任教師簽訂，一式兩份，自簽字之日起生效。

主管領導：

第5篇：工作責任書范文

企業(yè)安全目標責任書怎么寫(一)

姓名：

一、道德面貌

1、服從衛(wèi)生院調度安排，工作態(tài)度積極、主動。

2、言行舉止文明，精神面貌好。

3、勤有較強的服務質量意識。崗位服務滿意率達80%以上。

4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負責。

5、愛護公物，經常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設施、燈具等損壞及時向總務處報告，并催促及時維修。保持院內設施設備完好。

6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。

二、日常工作

1、每周至少一次會議室;每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持會議室的整潔衛(wèi)生。

2、每周一次對院內地毯進行一次吸塵處理;對有污漬的地毯進行適當清理。

3、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內無灰塵，及時進行清理。

4、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關、壁燈、安全出口燈等設施，做到無積灰，及時進行清理。

5、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。

6、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。

7、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內無尿堿尿漬，無明顯臭味

8、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無灰塵，無積垢。

9、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。

10、每天一次打掃院長室衛(wèi)生;每天一次清理院長室、副院長室的垃圾。

11、每天至少2次檢查、分揀院內分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，清理、

換袋及時，保持垃圾桶周邊干凈整潔。

12、每天至少兩次檢查打掃衛(wèi)生院門口，地面潔凈，物品擺放整齊。

13、衛(wèi)生院銅牌每月檢查擦洗一次，做到無積灰現(xiàn)象;每月檢查主要通道墻面除

灰除塵一次，做到無明顯灰塵蛛網(wǎng)。

14、按照上級要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。

15、每天二次巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾。

分管領導(簽字)：

衛(wèi)生保潔員(簽字)：

年 月 日

企業(yè)安全目標責任書怎么寫(二)

一、道德面貌

1、服從調度安排，工作態(tài)度積極主動。

2、言行舉止文明，精神面貌好。

3、勤有較強的服務質量意識，崗位服務滿意率達80%以上。

4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負責。

5、愛護公物，經常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設施、燈具等損壞及時向總務處報告，并催促及時維修。保持院內設施設備完好。

6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。

二、日常工作

1、每周至少打掃一次會議室;每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持會議室的整潔衛(wèi)生。

2、每周一次對院內地毯進行一次吸塵處理;對有污漬的地毯進行適當清理。

3、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內無灰塵，及時進行清理。

4、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關、壁燈、安全出口燈等設施，做到無積灰，及時進行清理。

5、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。

6、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。

每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。

7、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內無

尿堿尿漬，無明顯臭味。

8、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無灰塵，

無積垢。

9、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干

凈，掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。

10、每天一次打掃書記辦公室衛(wèi)生;每天一次清理書記、主任辦公室

的垃圾。

11、每天至少2次檢查、分揀分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，

清理、換袋及時，保持垃圾桶周邊干凈整潔。

12、按照上級要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。

組 長(簽字)：

衛(wèi)生保潔員(簽字)：

年 月 日

企業(yè)安全目標責任書怎么寫(三)

東升村(街)衛(wèi)生保潔工作人員責任書 為共同搞好我村環(huán)境衛(wèi)生的管理，依據(jù)《伊春市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關精神，村委會制定了《東升村衛(wèi)生環(huán)境公約》明確了東升村保潔員的工作，及村容環(huán)境衛(wèi)生管理責任如下：

1、 服從領導管理，工作態(tài)度積極、主動。

2、 言行舉止文明，精神面貌好。

3、 有較強的服務質量意識。崗位服務滿意率達85%以上。

4、 清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負責。

5、 愛護公物，經常檢查，發(fā)現(xiàn)村委會辦公室、等公共場所門窗、設施、燈具等損壞及時報告，并催促及時維修。保持東升村設施設備完好。

6、 每周至少一次拖掃活動室等場所;每次活動后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。

7、 每周一次檢查擦洗滅火器、安全出口燈等設施，做到無積灰，及時進行清理。

8、 每天早晨對轄區(qū)內的環(huán)境進行一次清掃，清理垃圾，確保村內環(huán)境整潔。

10、定時對村內的垃圾站進行整理，保障垃圾能及時運出。

11、每天巡視村內，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)有村民不保潔、

不愛護公物等行為，要及時教育，記錄并告知衛(wèi)村委會。

12、節(jié)假日等按規(guī)定時間休息外，要認真完成村委會布置的

假期保潔工作。

13、積極主動認真完成村(街)委會布置的其他臨時任務。

村(街)委會負責人：(簽字)

年 月 日

保潔員：(簽字)

年 月 日

企業(yè)安全目標責任書怎么寫(四)

學校的衛(wèi)生保潔人員要做到以下幾點

一、道德面貌

1、聽從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度主動、積極。

2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。

3、有較強的服務質量意識。職位服務滿意率達80%以上。

4、節(jié)約使用清潔用品和工具，認真保管負責。

5、愛護公物，經常檢查公務，發(fā)現(xiàn)會議室、走廊、樓梯、廁所、等公共場所門窗、燈具、設施等損壞及時向總務處報告。

6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。

二、日常工作

7、每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所;每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。

8、每周做一次檢查宣傳欄并擦洗、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內無灰塵，及時進行清理。

9、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。

10、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。

11、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內無尿堿尿漬，無明顯臭味。

12、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。

13、每天一次打掃校長室衛(wèi)生;每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。

14、每天至少兩次檢查打掃校門口，地面潔凈，物品擺放整齊。

15、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。

16、隨時巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。

三、其他

17、節(jié)假日、寒暑假等需按規(guī)定時間休息外，要認真完成衛(wèi)生室布置的假期保潔工作。

18、積極主動認真完成教導處、總務處布置的其他臨時任務。

學校是學生久待的地方，學校的保潔問題直接影響到學生的身體健康狀況，所以學校這個場所的公共保潔責任很重要。

企業(yè)安全目標責任書怎么寫(五)

一、校園保潔人員名單：

二、工作責任書

(一)、道德面貌

1、聽從管理，工作態(tài)度主動、積極。

2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。

3、有較強的服務質量意識。職位服務滿意率達80%以上。

4、節(jié)約使用清潔用品和工具，認真保管負責。

5、愛護公物。

6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。

(二)、日常工作

1、每天早、晚至少兩次檢查打掃校園內的衛(wèi)生，地面打掃干凈徹底，公共設施整潔無污漬、無異味，擺放美觀。

2、無紙屑、無堆積的樹葉和雜草、雜物。

3、綠色植物上無雜物，整潔美觀，維護好。

4、要求協(xié)助做好殺蟲、除蟲、滅鼠等工作。

5、隨時巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。

(三)、其他

1、節(jié)假日、寒暑假等需按規(guī)定時間休息外，要認真完成假期保潔工作。

第6篇：工作責任書范文

1、根據(jù)誰主管，誰負責的原則，班主任經常對學生進行自我保護教育，交通安全教育，法制消防教育等各項法律安全教育。

2、每周必須對學生進行一次管制刀具及危險品普查的收繳，平時認真觀察，調查，發(fā)現(xiàn)學生有管制刀具及危險品及時報告，并做好記錄。

3、班主任經過對本班每個學生要做到心中有數(shù)，學生沒到?；蛑型倦x校，要及時與家長取得聯(lián)系，學生集會，出操時，升國旗，打掃衛(wèi)生等活動時，班主任必須在場維持秩序，維護安全。

4、班主任不許體罰、變相體罰，謾罵和驅趕學生，對學生要做到細心的思想工作，聯(lián)系 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 學生的行為，學生行為出現(xiàn)異常時，要及時詢問，家訪，教育，防止意外事故發(fā)生。

5、嚴格落實好點名制度，清校制度，做好缺課學生的登記工作，要每天提醒學生安全到校離校，時刻注意交通安全，清校工作絕不允許出現(xiàn)學生沒清完班主任先離校的情況，否則后果自負。

6、加強與家長的聯(lián)系，平時要經常性和家長聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通，及時解決，共同教育學生。

7、班主任要認真落實學生安全值日，確保每日每一時段都無安全問題和隱患，班主任無論發(fā)生大事小事，必須在第一時間到場，及時做好處理工作，解決不了的問題，應向學校有關領導報告。

8、加強學生的法制教育和安全教育，尤其是防火、防盜、防跌、防觸電、防溺水、防敲詐、防食物中毒，離交通事故等方面的安全教育，同時教給學生應對突發(fā)事件的方法。

9、教育學生遠離，遠離網(wǎng)吧、遠離游戲機。

10、經常性地進行安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，排除不了的，要及時上報，防患于未然。

11、對教育不力管理不善，玩忽職守，違反制度而造成事故的實行一票否決，對造成重大責任事故的班主任將追究責任。

本責任書簽字之日起生效。

第7篇：工作責任書范文

一、成立學校一手負責的學校衛(wèi)生安全工作領導小組，切實把學校衛(wèi)生安全工作擺上重要議事日程。各校及各部門負責人應明確本部門的衛(wèi)生安全工作責任，并將責任落到實處。

二、建立健全學校衛(wèi)生安全工作責任制和崗位責任制，做到責任到人，分工明確。

三、學?；虿块T要定期或不定期開展公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全教育與檢查，有課程安排和專職教師，有教案或講課資料。部門每學期開展二次以上的專項檢查，并有記錄、通報。

四、做好信息報告工作，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)食物中毒或疑似食物中毒要在2小時內報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門。積極配合衛(wèi)生行政部門對食物中毒或傳染病的調查。積極組織對食物中毒人員或傳染病患病的救治工作。

五、有食品衛(wèi)生管理組織和專職管理人員，每學期開展二次以上專項食品衛(wèi)生檢查，有記錄、通報、整改有措施、有再檢查反饋意見。每學期舉行人業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓，有培訓內容及記錄與試卷。從業(yè)人員有健康培訓合格證，食堂有效的衛(wèi)生許可證。

六、食品采購有驗收制度并有記錄，肉品采購臺賬完整，食品不得與有毒有害，非食品同庫存放。有專用食品冷藏柜，生熟食品分柜存放。廚房設有紗門紗窗或其它防護設施。無使用過期或變質的食品。

七、食堂從業(yè)人員穿戴工作衣帽，工作衣帽清潔，從業(yè)人員不留長指甲，涂指甲油、戴手飾，不在食品加工，銷售場所吸煙。

八、學校要建立學生定期的體檢制度，由疾病控制預防機構組織，每年對學生健康體檢一次。對學生中的“高危人群”有花名冊，并有保護措施與轉診記錄。

九、建立宿舍生管理制度，定期對學生宿舍進行消毒，并自查記錄。及時發(fā)現(xiàn)傳染病患者，并采取相應的隔離措施。

十、學校應設有衛(wèi)生室，衛(wèi)生室有足夠的基本設施和防病，治療藥械，布置清楚，妥善管理。學校能為學生提供充足的符合衛(wèi)生標準的飲用水，為學生提供足夠的洗手、漱洗設施，保證學生洗手或洗澡需求。

十一、學校應制定傳染病流行，群體性食物中毒等突發(fā)事件應爭處理工作預案。

十二、有關部門負責人應對衛(wèi)生安全工作進行總結、表彰先進，對做得不夠的教師進行批評。

第8篇：工作責任書范文

一、 安全生產工作目標管理責任的范圍

1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面內容。

2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理責任書。

3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理責任的范圍。

二、 安全工作目標管理的考核指標

1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。

2杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

3、加強財務資金管理。

4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內。

5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。

三、 安全工作目標管理責任

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策和法律法規(guī)，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。

2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關好自己的門，辦好自己的事?！?/p>

3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。

4、庫內有民工進行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時，加強對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內的物品和設施，并加以監(jiān)督 。

5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。

6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實相符。

7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。

8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。

9加強保衛(wèi)人員交接班制度，認真檢查庫區(qū)內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。

10對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。

四、考核期限與獎罰辦法

1、XX年1月1日至12月31日

2、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任

考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質獎勵。

3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不

重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經濟處罰。造成責任事故的，另按有關法律法規(guī)給予處理。

第9篇：工作責任書范文

一、甲方對乙方有以下義務及權利：

（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的義務（文字形式）；

（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質基礎和技術支持的義務；

（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務；

（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結果予以獎懲的權利；

（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利。

二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務和目標：

（一）乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務學習制度、值班及交班制度等；

（二）乙方應定期召開醫(yī)院及門診部相關人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；

（三）在甲方的帶領與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向院領導匯報檢查情況；

（四）及時完成甲方安排的臨時指令性工作。

三、獎罰措施：

（一）根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200.00元作為風險押金，如科室內屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200.00元*12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200.00元*12月*2作為獎勵。

（二）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔賠償金的5-20%，并對科主任作200.00元*12月的處罰；

（三）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據(jù)情況將給予（ ）處罰。

（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務和目標，據(jù)情況將給予（ ）處罰。

此目標責任書一式三份，由甲方、乙方和監(jiān)督方各存一份。

甲方：

乙方：