房地產(chǎn)辭職報告精選(九篇)
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第1篇：房地產(chǎn)辭職報告范文
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
首先祝房地產(chǎn)企業(yè)在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿房地產(chǎn)企業(yè)上下所有領(lǐng)導和員工身體健康，萬事如意!很遺憾在這個時候向領(lǐng)導正式提出辭職，我曾經(jīng)為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪，房地產(chǎn)企業(yè)的人際關(guān)系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺!但今天因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向房地產(chǎn)企業(yè)提出辭職，望房地產(chǎn)企業(yè)給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
關(guān)于房地產(chǎn)人員辭職報告400字左右
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!
在銷售部干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽。
望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
關(guān)于房地產(chǎn)人員辭職報告400字左右
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為**房地產(chǎn)公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xxx的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；房產(chǎn)的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為公司持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是xxx等領(lǐng)導在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的房產(chǎn)產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx營銷團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
此致
敬禮！
第2篇：房地產(chǎn)辭職報告范文
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設(shè)，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性?！斑h航”需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
第3篇：房地產(chǎn)辭職報告范文
最新銷售人員辭職報告
某某地產(chǎn)領(lǐng)導：
您好！
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，xx地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對xx地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。XX年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
認真學習貫徹黨的十六屆三中全會精神，在實際工作中深刻領(lǐng)會黨確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在這兩年以來，公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我累計了一定的經(jīng)驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.
20xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在xx地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
最新銷售人員辭職報告
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓xx的市場，現(xiàn)在xx銷售已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有xxx，我覺得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xxx。
謝謝xx對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
最新銷售人員辭職報告
敬愛的公司領(lǐng)導：
進入公司從事銷售工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予的學習時間，學習了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
第4篇：房地產(chǎn)辭職報告范文
個人辭職報告實習生2022
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
感謝酒店能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺，感謝酒店讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè)，感謝酒店的同事及領(lǐng)導對我無微不至的關(guān)心及照顧，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭掉在酒店所擔任的職務(wù)。
在酒店的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務(wù)，因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入酒店的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給酒店帶來經(jīng)濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應(yīng)酒店的規(guī)則，無法為酒店創(chuàng)造更多的業(yè)績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業(yè)，我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業(yè)中，我比最差的人還要差。酒店需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照酒店的規(guī)則，在遞交辭職報告之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在酒店的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人辭職報告實習生2022
敬愛的組織：
您好!
自x入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導批準我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告實習生2022
尊敬公司領(lǐng)導：
你好！
我在貴公司實習文員，商務(wù)這么忙，我給你寫了這份申請，辭職的時候，它不應(yīng)該，但是我清楚地意識到，如果我繼續(xù)在你的公司中工作，在你的公司是不利的，并且我希望您在百忙之中審閱我的申請書并審批。
在兩天的工作，我發(fā)現(xiàn)我不適合這個實習工作，起初我申請貴公司助理或文書工作后，你，taiai，為移動公司促銷的工作開始做，我只是想借此機會鍛煉自己的全面進入社會，生長，一定的工作經(jīng)驗，但是也使一些基本生活費但之后的兩天，我發(fā)現(xiàn)我不能繼續(xù)做這個工作，原因有三：一是，正如你所知道的，我現(xiàn)在已經(jīng)是另一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但是我必須結(jié)合我的專業(yè)學到了很多的相關(guān)工作經(jīng)驗，如果我繼續(xù)停留下來在你的公司，我不認為我有足夠的精力，做兩個實習工作，所以最后，它會影響到公司的發(fā)展。
第二，正如你的評價，我口才很差也許你沒有注意到，我只要緊張，會微微有些口吃，我知道通過營銷可以鍛煉我的口才，但我認為我的性格決定了我不適合這個工作，我自然很安靜，喜歡看書、寫作，但兩天的工作使我失去了規(guī)則的學習和生活，所以我決定申請放棄實踐。
三，我認為你的公司通過實踐，能獲得一些辦公室工作經(jīng)驗，過了那兩天，我覺得我想的現(xiàn)實偏差，我是一名學生，我也不是在實踐中，工作的特色，所以我?guī)艺J為這種做法是不適合我，基于上述三個，我決定你在這里提出辭職申請，因為我認為越早申請辭職，我為你的公司帶來麻煩少，但是，我可以推薦我的表弟做這項工作他雖然是中專學歷或以上，但他能吃苦，有膽識，新出學校，一股闖勁了。
最后，我很感謝你們，給我這次機會鍛煉，在這兩天的時間里，我學到了很多東西，使這幾個能吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟，好姐妹我崇敬他們，我也很慚愧文員辭職申請書范文，因為我不能，因為他們能夠勝任這項工作
我真誠地感謝你的關(guān)注！祝你和你的家庭生活每一天都有個好心情，工作順利?。。。?！
祝愿天下所有的領(lǐng)導和同事身體健康！
祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
第5篇：房地產(chǎn)辭職報告范文
我是于2011年7月來到__房地產(chǎn)這個大家庭的，這近三個月的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領(lǐng)導之間雖屬上下級的關(guān)系，但是各位領(lǐng)導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫；和各位同事都也已經(jīng)成為了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在__房地產(chǎn)太旗分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領(lǐng)導能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是，因為種種特殊的自身原因，我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份辭職報告。
剛剛到公司的時候，我是抱著以學習為前提的虔誠態(tài)度來應(yīng)聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們唯一能做的就是不斷努力學習和進取，才能為將來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。到了公司之后發(fā)覺公司已經(jīng)基本步入了正軌，各項規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹?shù)鹊?，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節(jié)的處理方式?？墒俏抑皇且粋€初出茅廬剛走向社會的青年，盡管我學過做文秘工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在于實踐。我覺得我應(yīng)該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開始，跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始，一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞?，F(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務(wù)就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復印以外的工作，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。
如果說以上都是客觀原因，那么我辭職的主要原因是：結(jié)婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲，早已到了應(yīng)該結(jié)婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠，總在錫盟和伊盟之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結(jié)婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
在今后的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應(yīng)該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回__置業(yè)集團和已經(jīng)熟悉了的領(lǐng)導、同事在一起工作、學習。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味著我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：
第6篇：房地產(chǎn)辭職報告范文
深康佳A在12月12日晚公告稱，董事局于近日收到公司副總裁楊國彬、王友來遞交的書面《辭職報告》?！霸诠緲I(yè)績虧損比較大的情況下，兩高管的辭職可能與業(yè)績有關(guān)”，一位不愿透露姓名的行業(yè)分析師稱。
2011年前三季度，公司凈利潤虧損1.64億元，同比下降368.42%，在日用電子器具制造業(yè)上市公司中下降幅度最大。
日前，記者來到位于深圳市南山區(qū)華僑城的康佳總部。多位員工均表示對于公司高層變化仍不知情。不過，在辦公樓四樓高管辦公所在地的保安透露，楊國彬和王友來早已經(jīng)不在公司上班了。
高管辭職
公開資料顯示，楊國彬從2000年開始就在華僑城集團、康佳集團擔任要職，而王友來在“康佳系”中的工齡也接近10年之久。他們?yōu)楹螘谀觋P(guān)將至之時選擇“退出”？
一位康佳員工告訴《投資者報》記者，楊國彬在原有的六位副總裁中排位靠前，基本上僅次于董事長和總裁之后。而另外一位員工則向記者透露，楊國彬和王友來不在康佳已經(jīng)有一段時間，應(yīng)該會到集團公司也就是華僑城集團公司就職。另外，楊國彬身體不是很好，需要靜養(yǎng)。
康佳營運管理中心公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理楊賽清說：“兩個空缺由誰來補，這個結(jié)果不好說?！?/p>
吳勇軍向《投資者報》記者表示，高管更換完全是個人原因，確實比較突然，具體原因不是太清楚。對業(yè)績應(yīng)該沒有影響，公司應(yīng)該會有后續(xù)安排，具體還不知道。
不過，據(jù)公開信息顯示，在此之前，康佳就曾多次出現(xiàn)高管離職的消息，原因均和業(yè)績“相關(guān)聯(lián)”。2002年，任期不到一年的康佳總裁梁榮選擇離職，此時距離康佳公布年報宣布巨虧僅半個月。2005年，康佳集團再傳高層頻換，康佳業(yè)務(wù)走向也成為當時市場各方猜測的焦點。2009年高管人員再次變動，也就在這個時候，楊國彬和穆剛、林蓋科一起被公司任命為康佳集團副總裁。也因此，楊國彬和王友來的離職，被業(yè)內(nèi)人士認為與目前康佳的業(yè)績、財務(wù)狀況有關(guān)。
業(yè)績虧損
打開深康佳A的財務(wù)報告，迅速下跌的數(shù)據(jù)讓人對這家公司今后的經(jīng)營前景產(chǎn)生了“疑問”。
截至今年9月末，公司的每股收益已經(jīng)達到了-0.14元。公司在1~9月份共虧損1.64億元，同比下降-384.43%，在日用電子類上市公司中降幅最大。
吳勇軍表示：“每家公司的情況總會不一樣，確實行業(yè)競爭比較激烈，今年的情況比較特殊，從公司的角度看還是希望明年會比較好。”
楊賽清認為，今年投資比較大，包括照明、芯片的投資都比較大。在此情況下，費用自然比較高?，F(xiàn)在處于投入期和儲備期，公司希望做全產(chǎn)業(yè)鏈，也正在這樣做。雖然2011年前三季度虧損嚴重，但在第三季度單季已經(jīng)盈利。數(shù)據(jù)顯示，前三季度的營業(yè)總收入為114.11億元，同比下滑8.57%；但在第三季度單季，營業(yè)總收入達到45.46億元，同比增加0.11%。
事實上，近年來，行業(yè)情況并不景氣，競爭激烈且更新?lián)Q代速度非常之快。一位投資人士向《投資者報》記者表示，如果公司在發(fā)展過程中，沒有跟上節(jié)奏，那么很容易虧損嚴重。
業(yè)務(wù)多元化
記者在康佳采訪時看到，“重振康佳雄風，再建彩電霸業(yè)”的標語見諸康佳的各個辦公室。
吳勇軍告訴記者，對于康佳來說，雖然行業(yè)競爭比較激烈，但彩電還是主業(yè)，不可能有變化。
日前，康佳集團、中國銀聯(lián)以及東方傳媒集團（SMG）旗下的百視通聯(lián)合宣布，推出國內(nèi)首款具有電視在線支付功能的智能彩電，以期在彩電衍生上取得突破。
不過，一位業(yè)內(nèi)人士表示，電視在線支付本質(zhì)上還是與電腦網(wǎng)絡(luò)支付雷同。因此，電視在線支付模式有待時間的檢驗。
從行業(yè)環(huán)境上看，今年以來，商品房成交量出現(xiàn)明顯下滑，加之生活成本持續(xù)上漲后消費者更加理性對待家電采購，抑制了家電的剛性需求。而受彩電行業(yè)由顯像管電視全面轉(zhuǎn)型到平板電視的影響，顯像管電視銷量快速下降。同時，海外市場局勢動蕩，出口環(huán)境有所惡化，導致外銷業(yè)務(wù)銷售收入同比出現(xiàn)下滑。
從主業(yè)角度看，吳勇軍雖然強調(diào)公司的主業(yè)是彩電這一點不會變，但分析人士指出，公司在房地產(chǎn)、投資等方面都有介入，但經(jīng)營狀況并不理想。
“在康佳總部主要是生產(chǎn)手機，日產(chǎn)手機約1.2萬部”，一位康佳負責人表示，“目前，公司有12條生產(chǎn)線，每條生產(chǎn)線日均生產(chǎn)手機1000部。而公司的手機制造同樣面臨困難，因為手機業(yè)務(wù)競爭也日趨激烈，產(chǎn)品價格不斷下降。”
事實上，公司還在其他領(lǐng)域有所斬獲。2011年5月26日，深康佳A公告稱，其參股的瑞豐光電上市申請獲得中國證監(jiān)會通過。
深康佳A的另一個“副業(yè)”是進軍地產(chǎn)業(yè)。2010年7月，深康佳A斥資3.42億元重金競得昆山市周莊鎮(zhèn)地塊。此后，深康佳囤地不斷，也因此而獲利。
深康佳A在2011年12月3日公告稱，滁州市政府要求滁州市國土資源局收回其子公司安徽康佳（公司持有其78%的股份）位于滁州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新安路99號的國有土地使用權(quán)，用地面積為6.77萬平方米。根據(jù)協(xié)商，安徽康佳于12月11日前向滁州市土地儲備中心移交所涉及土地；滁州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會將給予安徽康佳電子有限公司0.5億元用于補償。
由于拿地需要大筆資金，現(xiàn)金本不寬裕的深康佳因此頻頻伸手向大股東華僑城集團借款。2010年4月~11月，深康佳A先后三次向華僑城借款高達7億元。
第7篇：房地產(chǎn)辭職報告范文
打開這些女性朋友的情緒抽屜,我們發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)最多的是“五球”。
№.1 “充氣球”式麗人
特點:突然就如同充足了氣的皮球,頓時有了積極工作的動力。
事例:朱琳是個護士。生活中不拘小節(jié)的她在工作中也很隨意。在對待病人的態(tài)度上,朱琳更是“看人下菜碟”。看得順眼的便盡心照顧,看著別扭的甚至一天都不去那間病房。由于經(jīng)驗不足,朱琳在救治一個急癥病人時出了一點小差錯,護士長嚴厲地批評了她,朱琳當場失聲痛哭。
三天后,寫好辭職信的她剛踏進護士室,護士長便拍著她的肩膀說:“小朱,你這幾天工作態(tài)度不錯啊,繼續(xù)下去,年底的先進就是你的。”
朱琳悄悄把辭職信撕掉,工作起來也格外有勁頭。
沒想到,過了半個多月,她又開始我行我素。
分析:這是一個缺少條理的情緒抽屜。帶著情緒上班,靠情緒維持工作熱度。這種人如果碰上一個經(jīng)常給她充氣的上司,是她的幸事,否則,表面看是缺少工作動力,實際上是缺乏必要的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神。
№.2 “泄氣球”式麗人
特點:遇上一丁點挫折,就如泄了氣的皮球,沒有了一點彈性。
事例:曉潔是雜志社的編輯,為了多征集好的稿件,她甚至犧牲了自己的業(yè)余時間,不是在QQ上和網(wǎng)友交流寫稿經(jīng)驗,就是利用自己的博客發(fā)些樣文,以招徠更多好的,那些浩如煙海的論壇更是留下了她征稿的足跡。
由于她工作努力,連續(xù)幾期經(jīng)她審理的多篇稿件都過了三審關(guān),她也成了雜志社最能上稿的責任編輯。
又是一期征稿,她把征集到的稿件仔細編審后,把自認為最好的文章交上去,本以為這次又是上稿最多的一審編輯。沒想到,三審結(jié)果出來,她審閱的稿件大部分被主編給斃了。
受到這樣的“打擊”,她突然就沒有了工作熱情,不再更新自己的博客,不繼續(xù)上QQ和網(wǎng)友交流上稿秘訣,那些踩好點的論壇更是沒有興趣去打理。漸漸地,她征集的稿件越來越少,主編對她也越來越失望。
分析:這個抽屜的華麗只在表面。沒有大的前進動力,人生的目標不是十分明確。如同那些習慣了開順風船的人,遇不得一點風浪和挫折,缺乏毅力和堅持。越是這樣,受挫折的情形會更多地循環(huán)上演。
№.3 “氫氣球”式麗人
特點:受氣是一次補足氫氣的過程,受“氣”后越飛越高。
事例:袁淑在一家房地產(chǎn)公司售樓處工作,性格活潑開朗。售樓處的處長是個不茍言笑的女人,對人非常挑剔。
上班時間要比別人早,下班時間要比別人晚。業(yè)績太好了處長給她額外加業(yè)務(wù)量,業(yè)績不好了處長說她工作不積極。處長最見不得她在辦公室和其他售樓小姐一起扯“閑篇”,一有時間就會扔給她幾個客戶的資料讓她去談判。
有次她來了例假,身心俱疲的她想休息一下。處長說:“女人例假算什么,誰都會有那么幾天,咬咬牙就過去了。”
碰上一個如此不懂人情的上司,換了其他人,也許早就寫了辭職報告,不再受這份窩囊氣,但袁淑哭過一場,抹抹眼淚補補妝,沒事人似的堅持著參加了那個重要的商務(wù)活動。
有時讓處長批評得實在氣不過了,就在走出處長辦公室后做個鬼臉,或在幾個售樓小姐面前,學學處長發(fā)嗲的樣子。自己的工作,還是一如既往地做好。一年半后,她的業(yè)績躍居全處第一名,并被提拔為區(qū)域經(jīng)理,全面負責一個地區(qū)的售樓工作。
分析:這是一個面上粗糙內(nèi)里秀的情緒抽屜,冷靜和控制力是最好的詮釋。為了事業(yè)不在乎一時的委屈,也不會想報復。把受氣作為動力,作為別人對自己善意的批評。這種人最容易成就一番事業(yè)。
№.4 “仙人球”式麗人
特點:誰也不知道那身刺會讓誰倒霉,唯一的辦法是敬而遠之。
事例:陶陶就是這樣一個女孩子,剛才還在和同事一起有說有笑,突然就翻了臉,說完幾句傷人的話扭頭就走。同事在那里大眼瞪小眼:“我們又怎么惹著這位小姑奶奶啦?”
一天中午,忙完工作的王梅剛想去買飯,陶陶走過來親熱地摟著她的肩膀說:“別去買飯了,我今天掙了一點稿費,請你去吃飯?！庇腥苏埧?王梅自是喜出望外。她跟著陶陶走了沒有幾步,說了句:“行啊,你每個月寫稿子掙的外快真多。”本來是一句恭維話,沒想到陶陶一下子翻了臉,說:“我掙點稿費怎么了,是不是你看著不順眼啊?”話未落地人便一甩袖子走了,王梅氣憤地嘟囔了一句:“神經(jīng)病?！?/p>
分析:這是一個過于情緒化的抽屜。率性而為,不能自我約束,以自我為考慮問題的出發(fā)點,在不經(jīng)意間變成了一只長滿刺的仙人球,扎了人還在那里臭美。雖然活得簡單,不會算計別人,但就這身刺也夠別人受的。難怪沒有人愿意和她做知心朋友。
№.5 “嬌氣球”式麗人
特點:嬌氣,缺乏肚量。受一點氣就“砰”的一聲爆炸了。
事例:王小艾應(yīng)聘到一家廣告公司做策劃,說好試用期3個月。聰明的她上手很快,工作成績也有目共睹。
誰知,就在她興致最高、工作勁頭最大的時候,上司卻給她潑了一瓢冷水,拿著她剛寫好的一部策劃書,指著上面的幾個小錯誤說:“你看你,都參加工作兩個多月了,怎么還犯這樣的錯誤,拿回去修改一下再交來?！?/p>
上司本是好意,沒想到嬌氣的她連這句話都承受不了,青著臉拿著設(shè)計書就出了上司的辦公室。
回來坐在那里越想越氣,認為上司故意找茬不讓她轉(zhuǎn)正。強壓著怒火修改了幾處錯誤,又交到上司手里。上司看看她新修改的地方搖搖頭,說:“這個創(chuàng)意還沒有原來的好,你最好先靜下心來好好想想,然后再決定如何處理。”
她忽然就火了,說:“得了吧,我不想再做廉價勞動力!”說完,她當著上司的面寫了一份辭職信。
第8篇：房地產(chǎn)辭職報告范文
離職時，要先與下一位接手之人指導其崗位職務(wù)上需要被交接之事，離職要寫辭職申請書，那么到底要怎么寫呢?以下是小編精心收集整理的離職申請，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
離職申請1尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我?guī)е鴱碗s的情緒寫這封辭職信。由于您對我的潛力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了必須的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并期望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我?guī)Ыo了一個展示自我才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。
離職申請2尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司
近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于2020年月 日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
敬禮!
離職申請3尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后_-_周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
離職申請4親愛的__領(lǐng)導，您好!
非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__華遠技術(shù)部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的__，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了__，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
第一、是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;
第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的__領(lǐng)導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝__公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
離職申請5尊敬的__領(lǐng)導:
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè)，感謝公司的同事及領(lǐng)導對我無微不至的關(guān)心及照顧，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務(wù)。
在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務(wù)，因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應(yīng)公司的規(guī)則，無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，實在很抱歉。簡單辭職申請書。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業(yè)，我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業(yè)中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。簡單辭職申請書。
我會按照公司的規(guī)則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外，我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結(jié)算工資?在大學里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務(wù)，不會像某些人那樣如何去弄虛作假?；蛟S他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應(yīng)該得到的工資?；蛟S他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發(fā)放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結(jié)，的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績不太好的情況下，在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?
最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮
離職申請6尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關(guān)心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!
由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務(wù)和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
祝：公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!公司業(yè)績越來越好、步步高升!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
第9篇：房地產(chǎn)辭職報告范文
人在職場，誰不希望自己的薪水“年年有進步”?可惜有時往往事與愿違，有些人剛剛拿了高薪，沒幾個月就陷入了失業(yè)中，匆忙中臨時找份工，薪水一落千丈；有的人“三年河東，三年河西”，一段時間日子好過年年加薪，一段時間停滯不前甚至“明平暗降”，薪水時高時低，上下起伏，猶如坐過山車一般。
薪水為何會乘上“過山車”呢?據(jù)了解，造成收入波動的原因有很多種，有些是因為大環(huán)境的變化而無法避免的，如整個行業(yè)不景氣，或者公司遭遇困境，這對個人來說，事出無奈，只能被動接受。但是有一些原因卻跟自身有關(guān)，如有的人負氣跳槽、盲目轉(zhuǎn)行等，也會造成薪水波動。人力資源專家表示，如果是因為周期性行業(yè)的波動，只有靠不斷加強自身實力，等待下一個反彈機會；而對于一些由于自身因素造成的薪水波動，則應(yīng)慎重對待。
頻繁跳槽薪水起伏不定
典型案例姚敏畢業(yè)于北京一所高校，并順利進入一家合資公司，在行政部做職員。剛進入公司的那段時間，姚敏非常賣力，在業(yè)務(wù)方面也肯下功夫鉆研，工作能力得到了公司領(lǐng)導的賞識，因此半年之后，便進入人力資源部。
在人力資源部工作了近一年時間之后，他升任招聘專員，開始負責公司人才的選拔招聘，在此崗位上也發(fā)揮得很是不錯。但在此后的2年時間內(nèi)，公司已經(jīng)進入平穩(wěn)發(fā)展時期，很少有人員進出，因此姚敏在招聘專員職位上一直沒有變化，而薪水也一直在6000元左右徘徊不前，這讓他感到有些不甘心了。
一次偶然機會，他從自己朋友那里得知一家私營企業(yè)招聘人事主管，于是準備了一份簡歷投遞了過去，并馬上得到了回應(yīng)。他迫不及待地向原公司遞交了辭職報告，很快來到新公司上班。但由于他以前沒有人事主管的工作經(jīng)驗，試用期內(nèi)，并沒有完全發(fā)揮出自己的能力，以至于老板對他的能力產(chǎn)生了懷疑，因此向他提出了苛刻的條件：想留下可以，但是月薪只有4000元。一時沒有更好去處的姚敏只能暫時委屈自己，而別無他法。
在其后的2年時間內(nèi)，姚敏為了找到合適的公司，頻繁跳槽了4次，而月薪也在2000～4000元之間波動，再也沒有回到過6000元的高點。
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類似于姚敏這樣的職場人士，由于跳槽不慎導致薪水縮水，這在職場上并不少見。
一般情況下，如果長期在一家公司工作，隨著工作經(jīng)驗的積累，同時能力的不斷提升，公司會根據(jù)實際情況予以升職，并適當加薪。但是，如果頻繁跳槽，就等于將原來的積累部分不斷地“刪除”了。因此，一定要避免頻繁跳槽的情形。
所以職場人士一定要培養(yǎng)“定力”，在一個領(lǐng)域里堅持不懈地努力做下去，總會獲得很高的回報。就如國外一些著名的企業(yè)，永遠只生產(chǎn)自己熟悉的產(chǎn)品一樣，精益求精，最終成為行業(yè)老大。而堅持在一家公司工作，雙方都有很好的了解，隨著能力的提升，收入上漲也會水到渠成。如外資企業(yè)每年都會加薪，幅度在5％～10％之間，這對于長期堅持下來的員工來說，是一種獎賞。
盲目轉(zhuǎn)行身價打折扣
典型案例顧江華畢業(yè)于上海一所知名大學，本科所學的專業(yè)是信息技術(shù)，畢業(yè)后在一家中型電腦公司任職。在前幾年行業(yè)火爆的時間里，他迅速成長為一名高級白領(lǐng)，月薪7000元，與身邊其他同學相比要高出一截，這讓他感到很是滿足。
可是好景不長，沒過多久，IT業(yè)已經(jīng)不如過去那般火爆，顧江華的身價自然也不如從前了。此時，他已在上海購買了住房，每月有近5000元的按揭貸款需要歸還，面對不斷縮水的薪水，他想到了跳槽。
有從事醫(yī)療器材的同學建議他做銷售，他也看到這位同學在短短幾年內(nèi)取得的成就：買房、買車，而且銀行里還有一筆數(shù)目不菲的存款，這些都是通過推銷醫(yī)療器材得到的回報。于是他毅然辭去了原有的工作，并在同學的幫助下，很快進入一家醫(yī)療器材公司，底薪2000元，提成非常豐厚，如果一個月的銷售額達到10萬元的話，收入便可過萬元。
但是現(xiàn)實并非顧江華想象中那么簡單，當他拿到那些醫(yī)療器材的資料之后，才發(fā)現(xiàn)自己對這些一竅不通，雖然靠死記硬背記住了其中一些功能，但是與客戶面對面交流時，他還是無法回答客戶的問題，根本就談不上說服別人購買他的產(chǎn)品了。5個月下來，顧江華無法完成規(guī)定的任務(wù)，收入當然也很少，還不足應(yīng)付銀行按揭貸款，他只好舉“白旗”投降。
此后，顧江華做過快速品銷售、保險銷售員等，由于沒有建立起自己的銷售網(wǎng)絡(luò)，收入很不穩(wěn)定，在2000～8000元之間徘徊，而且低收入的次數(shù)占多數(shù)，他一度感到非常迷茫。最后，在同學的幫助下，他進入一家IT公司重操舊業(yè)，收入才穩(wěn)定下來。
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需慎重對待轉(zhuǎn)行，如果自己對所要轉(zhuǎn)入的行業(yè)一竅不通，或者自己積累的經(jīng)驗不足以應(yīng)付將要面對的局面，最好還是放棄。因為轉(zhuǎn)行意味著要放棄很多此前積累，并從頭再來，這對于職場發(fā)展來說，要付出不小的成本。
人的職業(yè)生涯開始時的確要試錯，但是有時間限制，一般情況下需在25歲之前完成。最好是一次性找到職業(yè)錨，否則職業(yè)生涯過程會比較艱難，而且越到后面越難。但是如果到了職業(yè)發(fā)展中期因為特殊情況非轉(zhuǎn)不可，那么也可在30歲前后進行重新定位。
在此需要提醒的是，轉(zhuǎn)行時一定要能夠在工作經(jīng)驗上有所拓展，不要在沒有充分準備的情況下轉(zhuǎn)入到陌生的行業(yè)。如果選擇轉(zhuǎn)行，原有的積累最好是能夠借鑒過去，這樣便于自己迅速進入角色。同時，在進入別的行業(yè)之前，也要對整個行業(yè)進行了解，做到心中有數(shù)，而不是聽信別人的說法。
行業(yè)景氣度影響收入
典型案例Lucy是上海一家證券公司的職員，她在這個行業(yè)內(nèi)工作了8年時間，經(jīng)歷過兩次牛市和一次熊市，她的收入也曾經(jīng)隨著指數(shù)而上下波動。
Lucy畢業(yè)之后便進入證券公司做助理銷售，當時股市比較紅火，她所在的公司銷售業(yè)績非常好，因此她的收入也不錯，達到了7000元以上，與她的同學相比，收入要高出很多。但是好景不長，此后不久股市進入熊市，銷售業(yè)績隨之下降，同時公司的傭金收入也銳減，她所面臨的是薪水不斷減少，最低時每個月只領(lǐng)到2000元。
不過Lucy還是咬牙堅持了下來，直到進入2006年股市重新進入一輪新的牛市。而此時，隨著工作經(jīng)驗的積累，以及能力的提升，她已經(jīng)擔任銷售經(jīng)理，建立了自己的團隊，每月除了固定的薪水之外，還有高額的銷售提成。
專家點評上海成達高級人才顧問有限公司高級人才顧問于波
行業(yè)的景氣波動的確會影響職場人士的收入，類似于這樣的情形，在外資公司也能夠碰到，如電子、汽車行業(yè)等，都是如此。
