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我國已經(jīng)構(gòu)建涵蓋企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會計準(zhǔn)則體系,從而基本實現(xiàn)與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的趨同。首先,去年末中國會計準(zhǔn)則委員會與國際會計準(zhǔn)則理事會已經(jīng)簽署了聯(lián)合聲明,雙方圍繞會計國際趨同的基本原則、雙方的差異、今后進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作等問題進(jìn)行了廣泛而深入的討論,并達(dá)成共識。這證明我國會計準(zhǔn)則國際趨同取得了重大的進(jìn)展,為中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展和融入世界經(jīng)濟(jì)體系奠定了堅實的會計基礎(chǔ)。據(jù)悉,目前世界上只有美國等極少數(shù)國家與國際會計準(zhǔn)則理事會就會計準(zhǔn)則趨同問題正式簽署過協(xié)議。其次,今年初,財政部已經(jīng)完成會計準(zhǔn)則的制定或修訂工作,這些準(zhǔn)則只在關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露、資產(chǎn)減值損失的轉(zhuǎn)回、公允價值的可靠計量、部分政府補(bǔ)助的會計處理等很少幾項問題上存在差異。2007年這套會計準(zhǔn)則體系實施后,企業(yè)會計信息的質(zhì)量和透明度可望得到進(jìn)一步提高,企業(yè)會計信息在國際范圍內(nèi)交流、使用、判斷和評價的基礎(chǔ)和平臺將得以建立并不斷完善,從而可更好地滿足投資者、債權(quán)人和其他利益關(guān)系人等有關(guān)方面對會計信息的需求,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)會計行為和會計秩序,有力地維護(hù)公眾利益。
會計國際趨同是為尋求更恰當(dāng)?shù)臅嬏幚矸椒ǘM(jìn)行的雙邊甚至多邊互動過程。既要靠攏國際會計通行規(guī)則,又要承認(rèn)各國國情的特殊情況。高素質(zhì)會計人員及所掌握的會計技術(shù)是全面推行會計國際趨同的保證。近年來我國會計準(zhǔn)則在落實和執(zhí)行過程中碰到一定的障礙,使會計實務(wù)難以達(dá)到較高的國際化水平,會計人員素質(zhì)參差不齊是其中一個重要的原因。由于不能理解會計新準(zhǔn)則、新制度,所以無法將其正確貫徹到位,無法正確指導(dǎo)實務(wù)操作。特別是當(dāng)會計準(zhǔn)則制定模式轉(zhuǎn)向“原則導(dǎo)向法”后,對會計人員職業(yè)判斷要求更高。
一、會計教育目標(biāo)面臨的挑戰(zhàn)及對策
教育是一種把學(xué)生的發(fā)展作為宗旨,有目的的培養(yǎng)人才的活動,其中確定適應(yīng)需要的教育目標(biāo)是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)全球化使得會計事務(wù)的國際合作日益頻繁,跨國公司的大量進(jìn)入并呈現(xiàn)出本土化經(jīng)營趨勢,因此,會計國際趨同不僅體現(xiàn)在國家統(tǒng)一制定的會計準(zhǔn)則方面,更體現(xiàn)社會對會計人才實際需要方面,體現(xiàn)大量需要熟悉國際貿(mào)易規(guī)則的金融、貿(mào)易、管理、法律等方面的國際化高級會計人才,會計教育目標(biāo)必須符合這一需要。
會計教育目標(biāo)受社會環(huán)境等諸多因素制約。目前各高校提出的會計教育目標(biāo),基本定位是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)和會計學(xué)等方面的知識,熟練掌握企業(yè)會計的決策、管理技能,使之成為能擔(dān)負(fù)重任的管理人才。該類人才除應(yīng)具備會計基礎(chǔ)知識和基本實務(wù)操作能力外,還應(yīng)在廣度和深度上有所拓展,掌握高難度的財務(wù)、會計、審計知識和技能,具備一定的組織管理、專業(yè)研究的能力。與前一階段的會計教育目標(biāo)“專才教育”相比,目標(biāo)定位更加明確,在能力和知識范圍的廣度上擴(kuò)大,在深度上有所提高。但是與熟悉國際貿(mào)易規(guī)則的金融、貿(mào)易、管理、法律等方面的國際化會計人才的要求還有一定的差距。
同時還應(yīng)該注意到,大學(xué)本科是介于專科生與研究生層次之間的一種學(xué)歷教育,是奠定理論基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、提高綜合素質(zhì)的階段,定位不能過高。隨著近些年我國高校的擴(kuò)招,2005年高等教育毛入學(xué)率達(dá)到21%,跨入國際公認(rèn)的大眾化階段。不可避免地出現(xiàn)了學(xué)生入學(xué)前的整體水平相對下降,但是社會在發(fā)展特別是與國際會計趨同的新會計準(zhǔn)則體系建立,畢業(yè)生就業(yè)后必備的通用和專業(yè)知識必須不斷擴(kuò)充,這一“下降”與“擴(kuò)充”的趨勢使得教育目標(biāo)定位困難。大學(xué)本科生源一般來自于從未接觸社會實際的高中畢業(yè)生,在短暫的四年教育過程中,只能是在具備一定專業(yè)理論基礎(chǔ)前提上,加強(qiáng)綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng),以適應(yīng)社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。為此,可以將培養(yǎng)目標(biāo)確定為:培養(yǎng)滿足經(jīng)濟(jì)全球化要求,符合會計國際趨同需要的復(fù)合型會計人才。這意味著本科教育的重心應(yīng)該轉(zhuǎn)向能力和素質(zhì)的培養(yǎng)而不單純是知識的傳授。在這一目標(biāo)導(dǎo)向下,應(yīng)該重在培養(yǎng)學(xué)生基本能力,包括專業(yè)學(xué)習(xí)與研究能力、組織管理能力、社會活動能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,使其就業(yè)后能夠不斷地通過自主學(xué)習(xí)更新知識,滿足未來日益復(fù)雜的會計工作要求,成為可持續(xù)性發(fā)展的會計人才。這一培養(yǎng)模式可以改變目前教師疲于應(yīng)付增補(bǔ)修訂教材內(nèi)容、向?qū)W生不斷地“填灌”,使學(xué)生難以消化處于“知其然而不知其所以然”的現(xiàn)狀。
二、會計教學(xué)模式面臨的挑戰(zhàn)及對策
培養(yǎng)目標(biāo)直接涉及到課程的設(shè)置,直接決定著教學(xué)內(nèi)容的深度和廣度,決定著人才培養(yǎng)的層次。為了應(yīng)對環(huán)境變化對新型會計人才的需要,達(dá)到培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)的目標(biāo),教學(xué)模式必須有較大的改革、完善。目前,大學(xué)本科按會計職能設(shè)置課程體系,基本符合會計學(xué)知識體系結(jié)構(gòu)。但是這種課程設(shè)置體系經(jīng)過近10年的運(yùn)行后,暴露出以核算為主、理論分析為輔的不足,已經(jīng)不能很好地滿足會計教學(xué)目標(biāo)的需要。具體存在以下問題:一是過分強(qiáng)調(diào)會計實務(wù)操作。教材內(nèi)容的編寫特別是財務(wù)會計和審計教材主要以準(zhǔn)則或制度為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)的是如何依據(jù)各準(zhǔn)則進(jìn)行實務(wù)操作,關(guān)注的是按照準(zhǔn)則怎樣處理,至于為什么應(yīng)該這樣,即準(zhǔn)則背后隱含的基本原理并未加以重視。在我國會計準(zhǔn)則國際趨同過程中,新準(zhǔn)則不斷頒布,并針對實施過程中出現(xiàn)的問題不斷加以修訂,這種現(xiàn)狀造成教師疲于應(yīng)付增補(bǔ)教材,學(xué)生疲于應(yīng)付更新會計知識,四年的本科學(xué)習(xí)并未真正掌握會計理論的基本原理和精髓。二是孤立地傳授會計專業(yè)知識。由于沒有重視與相關(guān)學(xué)科的交融,學(xué)生不能站在整個管理學(xué)科、經(jīng)濟(jì)學(xué)科的高度理解、掌握會計準(zhǔn)則,影響了職業(yè)判斷力的提高。會計教育過程中應(yīng)該堅持以會計理論為教學(xué)的導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生寬厚扎實的理論基礎(chǔ),以利于正確理解、掌握、實施會計準(zhǔn)則。為此,應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行改革:
(一)實施以理論為導(dǎo)向的會計教學(xué),注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
隨著會計準(zhǔn)則制定由“規(guī)則導(dǎo)向法”向“原則導(dǎo)向法”轉(zhuǎn)變,會計教學(xué)也應(yīng)該由實務(wù)為導(dǎo)向的教學(xué)轉(zhuǎn)為以理論為導(dǎo)向的教學(xué)模式。在會計準(zhǔn)則制定方面,原則導(dǎo)向法制定準(zhǔn)則的優(yōu)點在于簡明扼要,應(yīng)用完善的概念框架反映準(zhǔn)則的基本確認(rèn)、計量和報告要求等,解釋性指南和實施性指南將減少,要求會計人員有較高的職業(yè)判斷力。國際會計準(zhǔn)則就是這種制定模式,美國會計準(zhǔn)則制定模式已經(jīng)向原則導(dǎo)向法轉(zhuǎn)變,我國的會計準(zhǔn)則也按此模式制定。在這種形勢下,對會計人員職業(yè)判斷力、應(yīng)變能力有更高的要求,會計教學(xué)不能再以單獨(dú)傳授知識為導(dǎo)向,應(yīng)以原理為導(dǎo)向,注重會計理論教學(xué),只有這樣才能培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實,有較高職業(yè)判斷力的會計人才。
會計理論是人們從會計實踐中概括總結(jié)出來的關(guān)于會計知識的科學(xué)總結(jié),產(chǎn)生于會計實踐,并用于指導(dǎo)會計實踐,包括基本會計理論和應(yīng)用會計理論。會計理論的目標(biāo)是解釋和預(yù)測會計實務(wù)。解釋是指為觀察到的會計實務(wù)提供理由,以加深對會計實務(wù)的理解;預(yù)測是指會計理論應(yīng)能夠預(yù)計未觀察到的會計現(xiàn)象。會計教師傳授給學(xué)生的應(yīng)該是會計理論的精髓,使其具有較高的職業(yè)判斷能力,而不是具體的會計規(guī)章。
以理論為導(dǎo)向的會計教學(xué),可以在課程設(shè)置不變的前提下,在中、高級財務(wù)會計課程中加大理論教學(xué)比重,做到既注重能力的培養(yǎng)又傳授知識。一方面,將初級會計課程已經(jīng)介紹的基本理論等部分,結(jié)合會計實務(wù)再次介紹,使學(xué)生能夠理論與實踐相結(jié)合,扎實地掌握會計理論;另一方面,將原來在研究生層次專門作為會計理論課的部分內(nèi)容分解下放到本科層次,結(jié)合會計要素進(jìn)行介紹,使學(xué)生不僅理解了各項具體準(zhǔn)則,而且掌握了準(zhǔn)則背后隱含的基本理念。與實務(wù)導(dǎo)向法教學(xué)相比,充分借鑒西方會計教材內(nèi)容,注重闡釋會計事項的內(nèi)在聯(lián)系、概念、定義,側(cè)重于研究指導(dǎo)會計實務(wù)操作的理論思想,而不是會計業(yè)務(wù)處理本身。例如,對于固定資產(chǎn)折舊,首先應(yīng)結(jié)合資本保全理論、會計配比原則,使學(xué)生掌握折舊的原因、目的,再學(xué)習(xí)具體折舊方法和賬務(wù)處理。知其然,更要知其所以然。我們對本科生的教學(xué)應(yīng)該在教學(xué)內(nèi)容體系不變的基礎(chǔ)上,將會計理論由淺入深地結(jié)合會計實務(wù)介紹,而對原來過分注重的會計處理簡要介紹即可。會計實務(wù)操作能力的培養(yǎng),可以通過案例教學(xué)、在校的手工和計算機(jī)的雙重模擬實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)進(jìn)行,并引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會使用會計人員實務(wù)操作的具體指導(dǎo)書——統(tǒng)一的會計制度。只有會計理論基礎(chǔ)扎實,才能領(lǐng)會和掌握會計準(zhǔn)則的目的和精神,才能提高自主學(xué)習(xí)能力,才能對紛繁復(fù)雜的會計現(xiàn)象具備較高的職業(yè)判斷力。
(二)教學(xué)內(nèi)容注重學(xué)科間滲透、協(xié)作,培養(yǎng)復(fù)合型會計人才
適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的會計人才,不僅要精通會計理論和信息技術(shù),還要熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、財稅學(xué)及國際貿(mào)易等方面的理論和實務(wù)。傳統(tǒng)的會計教育只是要求學(xué)生掌握會計基礎(chǔ)知識和基本技能,忽視相關(guān)知識的滲透和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著會計環(huán)境的變化,單一型人才應(yīng)變能力差、職業(yè)判斷能力弱的缺陷已經(jīng)顯露出來。會計學(xué)科雖然是專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,但受其客觀環(huán)境影響會涉及其他學(xué)科許多理論,如:經(jīng)濟(jì)學(xué)的成本理論、多元化環(huán)境中管理理論、金融學(xué)的資本市場運(yùn)行理論、法學(xué)理論等。
關(guān)鍵詞:謹(jǐn)慎性;沖突;化解
一、關(guān)于謹(jǐn)慎性的全面理解
謹(jǐn)慎性原則要求企業(yè)在對交易或者事項進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和報告時應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎性,不應(yīng)高估資產(chǎn)、低估負(fù)債和費(fèi)用。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)面臨著眾多的風(fēng)險和不確定性,如應(yīng)收賬款是否可以收回、售出存貨的退貨、固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)的使用壽命等。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)時刻面臨著風(fēng)險與競爭壓力。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)存在不確定因素,為了防范風(fēng)險以及提高企業(yè)的市場競爭能力,維護(hù)所有者、債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)利益,企業(yè)對于可能發(fā)生的資產(chǎn)、負(fù)債、收入以及費(fèi)用,應(yīng)持有保守審慎性態(tài)度,進(jìn)行合理的確認(rèn)和計量。因此,會計處理時應(yīng)保持必要的謹(jǐn)慎:既不高估資產(chǎn)和收益,也不低估負(fù)債和費(fèi)用。出于謹(jǐn)慎性原則要求,企業(yè)將預(yù)計可能發(fā)生的費(fèi)用或損失確認(rèn)并入賬,但不確認(rèn)可能發(fā)生的資產(chǎn)或收入。在會計核算中,企業(yè)對應(yīng)收賬款計提壞賬準(zhǔn)備,期末存貨采用成本與市價孰低的計價方法均體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則。企業(yè)會計核算遵循謹(jǐn)慎性原則,能夠使會計信息的確認(rèn)和計量建立在更加合理穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上。
但是謹(jǐn)慎性原則并不允許企業(yè)自行設(shè)置隱秘準(zhǔn)備,如果企業(yè)故意高估負(fù)債或費(fèi)用,或者低估資產(chǎn)或收益,將不符合會計信息質(zhì)量要求的可靠性原則和可比性原則。這會損害會計信息質(zhì)量,扭曲企業(yè)實際的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對財務(wù)報表的真實性、準(zhǔn)確性以及可靠性產(chǎn)生偏移,從而誤導(dǎo)使用者做出相關(guān)的決策。
二、謹(jǐn)慎性原則的沖突理解
謹(jǐn)慎性原則本身具有的傾向性,以及實務(wù)操作中可能存在的隨意性,在會計實務(wù)應(yīng)用過程中會與其他會計原則產(chǎn)生沖突。而謹(jǐn)慎性原則在應(yīng)用過程中的傾向性和主觀隨意性,使得會計實務(wù)中出現(xiàn)利用謹(jǐn)慎性調(diào)節(jié)企業(yè)利潤,或是利用謹(jǐn)慎性粉飾財務(wù)報表的問題。這與在不確定的情況下會計人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)謹(jǐn)慎性原則做出應(yīng)有的職業(yè)判斷,充分估計到各種損失和風(fēng)險。
近年來,有關(guān)八項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提備受上市公司的青睞,最主要的原因就在于計提減值準(zhǔn)備的數(shù)額和比例有可能直接扭轉(zhuǎn)企業(yè)的盈利趨勢趨勢,使其呈現(xiàn)出反態(tài)發(fā)展現(xiàn)象。一般情況下,部分資產(chǎn)的減值損失一經(jīng)確定,在以后的會計期間不得轉(zhuǎn)回。但是存在可以后續(xù)轉(zhuǎn)回的資產(chǎn),包括應(yīng)收賬款、存貨、遞延所得稅資產(chǎn)、建造合同形成的資產(chǎn)、采用公允價值后續(xù)計量的投資性房地產(chǎn)等。所以一部分上市公司會通過計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備使本年度一次性虧足,為隨后年度的巨額沖回打下堅實的基礎(chǔ),以達(dá)到保牌、摘帽和實現(xiàn)盈利的目的。據(jù)資料統(tǒng)計,截至2014年2月22日,滬深兩市共有43家ST、*ST公司披露了2013年年報,其中包括個別已經(jīng)摘帽的公司和目前已經(jīng)暫停上市的公司。在這43家公司當(dāng)中,有29家公司在2013年實現(xiàn)了扭虧為盈,10家公司繼續(xù)盈利,4家公司出現(xiàn)了虧損。年報顯示,盡管多數(shù)此類公司的財務(wù)報表呈現(xiàn)出盈利的態(tài)勢,但財務(wù)狀況和經(jīng)營成果出現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)的為數(shù)不多,大多數(shù)公司是利用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提與轉(zhuǎn)回來操縱利潤,利用謹(jǐn)慎性原則“粉飾”財務(wù)報表以實現(xiàn)報表上經(jīng)營狀況的好轉(zhuǎn),這就嚴(yán)重影響了會計信息的質(zhì)量。
三、沖突的化解
化解謹(jǐn)慎性原則的沖突,要著手于加強(qiáng)謹(jǐn)慎性原則的可操作性,減少其主觀隨意性。具體方面來講,化解謹(jǐn)慎性造成的沖突,應(yīng)細(xì)化會計原則,提高企業(yè)會計人員的職業(yè)判斷能力,對于應(yīng)用過程中與其他會計原則發(fā)生的沖突應(yīng)采用先后順序逐一化解。對于政府的稅收政策和會計應(yīng)用中所產(chǎn)生的差異,應(yīng)逐步縮小。對于可能發(fā)生謹(jǐn)慎性沖突的項目,應(yīng)該要求在財務(wù)報表附注中加以注明,對沖突情況充分披露。此外,還應(yīng)增加政府的審計監(jiān)督力度,強(qiáng)化內(nèi)在約束力。
1.完善會計準(zhǔn)則,增強(qiáng)可操作性。企業(yè)對于謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用要建立必要的機(jī)制約束,要盡量保證會計信息的真實性、可靠性,內(nèi)部機(jī)制應(yīng)制定出可操作性較強(qiáng)的應(yīng)用指南。在綜合兼顧各方財務(wù)報表使用者利益的基礎(chǔ)上建立起統(tǒng)一乃至唯一的標(biāo)準(zhǔn),以便縮小信息供應(yīng)者對謹(jǐn)慎性原則的利用程度,對其在實務(wù)中的應(yīng)用進(jìn)行有效約束。
2.提高企業(yè)會計人員的道德水平和職業(yè)判斷能力。會計人員在日常活動中主要負(fù)責(zé)對相關(guān)交易及事項的分析判斷,依據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用謹(jǐn)慎性原則有利于幫助企業(yè)準(zhǔn)確及時的反映企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,有利于實現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)和資本保全,正確引導(dǎo)企業(yè)的投資和發(fā)展方向。在這里,筆者認(rèn)為提高企業(yè)會計人員的職業(yè)判斷能力和水平可從以下四個方面著手:①應(yīng)加強(qiáng)會計專業(yè)水平教育,會計人員應(yīng)系統(tǒng)全面地掌握會計專業(yè)知識,夯實自己的基本功。②企業(yè)應(yīng)對會計人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)后續(xù)教育。③結(jié)合實務(wù)操作,廣泛了解與會計相關(guān)的其他專業(yè)(法律)知識。
3.統(tǒng)一謹(jǐn)慎性原則與其他會計原則的口徑。筆者認(rèn)為緩解謹(jǐn)慎性原則的沖突,一種解決方案是合理的確定各項原則的優(yōu)先順序,一種方案是實現(xiàn)各項會計原則的趨同。在實務(wù)操作中,企業(yè)可以更多的關(guān)注信息的及時性和謹(jǐn)慎性,在兩者之間做好信息的披露工作。當(dāng)謹(jǐn)慎性原則與其他原則相沖突時,應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)活動的不穩(wěn)定性來處理,與其他會計原則的應(yīng)用順序可以根據(jù)具體情況具體來分析。同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)準(zhǔn)則對謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用范圍、時間和步驟做出充分說明,揭示謹(jǐn)慎性原則與其他會計原則沖突的表現(xiàn)形式和具體可行的應(yīng)對措施,以提高會計信息質(zhì)量的可比性,使財務(wù)報表的使用者能夠準(zhǔn)確地理解企業(yè)的財務(wù)狀況。
4.企業(yè)外部環(huán)境的進(jìn)一步改善。應(yīng)進(jìn)一步健全企業(yè)相關(guān)價格、信息等市場機(jī)制,利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)定期公布與企業(yè)有關(guān)的各類相關(guān)資產(chǎn)的價格以及信息資料,為計提各類資產(chǎn)跌價準(zhǔn)備的可行性、公允性和客觀性掃除障礙。
四、總結(jié)
化解謹(jǐn)慎性原則的沖突本質(zhì)上就是讓企業(yè)自主正確的運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則,這最終會體現(xiàn)在財務(wù)報告上,而財務(wù)報告的目標(biāo)是向財務(wù)報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有關(guān)的會計信息,反應(yīng)企業(yè)管理層的受托履行狀況,以有助于財務(wù)報告使用者做正確的經(jīng)濟(jì)決策。所以企業(yè)在面對不確定因素的情況下進(jìn)行職業(yè)判斷時,要保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎性,既不高估資產(chǎn)和收益,又不會低估負(fù)債和費(fèi)用,避免在其交易和事項的處理過程中利用謹(jǐn)慎性在會計實務(wù)處理過程中的盲點,人為操縱利潤,粉飾財務(wù)報表。保證企業(yè)在財務(wù)報告中提供的信息真實可靠,保證會計信息質(zhì)量,使會計信息使用者得到的會計信息真實可靠,從而方便財務(wù)報告使用者做出相關(guān)的決策。(作者單位:山東財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院)
參考文獻(xiàn):
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[2] 牛津儒.會計謹(jǐn)慎性原則的沖突與化解.中國會計報.2009.6
【關(guān)鍵詞】會計規(guī)范 屬性特征 借鑒作用
在工程作業(yè)或其他行為中,因為無法精確定量而形成的一種標(biāo)準(zhǔn),稱為規(guī)范。規(guī)范,首先從字面上講,“規(guī)”與“矩”相結(jié)合,俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓,強(qiáng)調(diào)社會秩序的重要性;“范”與“模”相關(guān),說明是人類樹立起來的榜樣,并以此為標(biāo)準(zhǔn)形成日常生活秩序中的一種模式。從“規(guī)范”的定義上講,名詞性解釋是指群體所規(guī)定的一種行為標(biāo)準(zhǔn),比如:技術(shù)規(guī)范、道德規(guī)范等;動詞性解釋是指能夠依照相應(yīng)的要求進(jìn)行操作而達(dá)到某一標(biāo)準(zhǔn),從而使某一行為成為典范,作為示例。此篇文章中所講的會計規(guī)范(accounting rule)是指在會計實務(wù)操作中,會計人員應(yīng)當(dāng)遵守的會計行為準(zhǔn)則,以達(dá)到會計實務(wù)操作所規(guī)定的目標(biāo)。從以上定義中,我們可以把會計規(guī)范分為兩類:一類是在會計活動中非正式(informal)形成的,另一類是由組織正式(formal)規(guī)定形成的。第一類是會計人員在實務(wù)操作過程中自然形成的一種規(guī)范;另一類是由會計資深人士或?qū)I(yè)組織在前者的基礎(chǔ)上經(jīng)過歸納、提煉、總結(jié)及概括后形成的,相比前者,它無論是在形式上,還是內(nèi)容上都表現(xiàn)出更強(qiáng)的可操作性。
現(xiàn)如今,改革開放的不斷深入帶動了我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,也帶動了會計規(guī)范領(lǐng)域的建設(shè)。會計人員能夠在會計實務(wù)操作中為管理者提供更客觀可靠的經(jīng)濟(jì)管理信息,同時也能更好的反映一個企業(yè)的盈虧狀況的有力保障,都來自一個完善的會計規(guī)范體系。但當(dāng)前我國現(xiàn)行會計規(guī)范體系建設(shè)不夠成熟,導(dǎo)致會計問題叢生:會計道德規(guī)范教育不夠深入人心,會計假賬現(xiàn)象頻頻發(fā)生,管理者因此而不能正確做出有利于公司運(yùn)營的決策;會計法律法規(guī)缺乏可實現(xiàn)性,民眾無法樹立起較強(qiáng)的法律意識等等。面對這些層出不窮的問題,我國首先要提高對會計規(guī)范建設(shè)的意識,加強(qiáng)對會計規(guī)范建設(shè)工作的管理,切實落實到各個有關(guān)部門并監(jiān)督其會計規(guī)范的實施。
本文將從會計規(guī)范的角度出發(fā),通過對我國會計規(guī)范屬性以及特征的研究,分析我國在會計規(guī)范建設(shè)方面的不足,來歸納出會計規(guī)范對日常管理的借鑒作用。
我國對會計規(guī)范屬性持有以下主要觀點:
一是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)論。這一觀點認(rèn)為我國會計規(guī)范的屬性是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。會計的技術(shù)規(guī)范包含在會計行為準(zhǔn)則中,它能夠在會計主體人員在從事與會計有關(guān)的工作(核算、記錄、操作)時,起到限制會計行為的作用。因為會計規(guī)范本身就是完善、有序并帶有一定內(nèi)涵的,所以同時也發(fā)揮著技術(shù)規(guī)范的作用,這一觀點在各國會計規(guī)范中具有一定的普遍性。
二是行為限制論。這一觀點認(rèn)為我國會計規(guī)范的屬性是行為限制。有學(xué)者提出,會計規(guī)范是指所有能對會計實際操作起到限制作用的標(biāo)準(zhǔn)、法則、條例和守則等的總和,同時也是用于限制會計行為規(guī)范的準(zhǔn)則。
三是工作規(guī)范論。這種觀點認(rèn)為我國會計規(guī)范的屬性是工作規(guī)范。對于此觀點有不少人認(rèn)為會計規(guī)范是評定會計工作規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。也有其他人指出,會計規(guī)范是會計人員為了達(dá)到某一會計工作目標(biāo)、實現(xiàn)會計行為的客觀標(biāo)準(zhǔn)。
四是協(xié)調(diào)一致論。這種觀點認(rèn)為我國會計規(guī)范的屬性是協(xié)調(diào)一致。針對此觀點,有人提出,會計規(guī)范是用來協(xié)調(diào)、統(tǒng)一會計實際操作過程中,對出現(xiàn)不同情況的處理方法做出恰當(dāng)選擇的準(zhǔn)則、制度等的總和,同時它也是衡量會計信息和行為的準(zhǔn)繩。
五是經(jīng)濟(jì)結(jié)果論。此種觀點認(rèn)為我國會計規(guī)范的屬性是經(jīng)濟(jì)結(jié)果,即不同的會計規(guī)范會產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)行為,最后導(dǎo)致不同的經(jīng)濟(jì)結(jié)果。在此基礎(chǔ)上,一些學(xué)者提出,會計規(guī)范的屬性里包含了經(jīng)濟(jì)結(jié)果,其經(jīng)濟(jì)功能包含以下兩個方面:分別是直接經(jīng)濟(jì)結(jié)果和間接經(jīng)濟(jì)結(jié)果。前者在會計規(guī)范中體現(xiàn)在會計信息的報表中,報表中的數(shù)據(jù)不僅僅只是代表一串?dāng)?shù)字,它也包含了一定的經(jīng)濟(jì)含義,以及利益相關(guān)者的管理能力與公司的經(jīng)營狀況;后者在會計規(guī)范中體現(xiàn)在不同的會計規(guī)范會出現(xiàn)不同的會計信息,以及會影響會計的資源分配,最后導(dǎo)致不同的經(jīng)濟(jì)結(jié)果。
從上述這些學(xué)者對會計規(guī)范屬性觀點的分析中,可以看出他們站在不同角度對會計規(guī)范屬性的不同理解。從中我們可以概括出會計規(guī)范的一些基本特征:
一是會計規(guī)范具有廣泛性。會計規(guī)范作為指導(dǎo)人們在實務(wù)操作過程中達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,它廣泛地存在于會計的實務(wù)操作中,于無形中指導(dǎo)著會計人員的工作。無論是在日常生活中自發(fā)形成的,或是通過一定程序方法研究制定的,它都是會計規(guī)范賴以生存的基礎(chǔ),否則會計規(guī)范就無從談起。
二是會計規(guī)范具有限制性。根據(jù)一些具體的行為法規(guī)、制度建立起來的會計規(guī)范具有一定的限制性,它限制著會計人員在平時的實際操作中要注重會計操作的規(guī)范性,作為引導(dǎo)會計工作的標(biāo)準(zhǔn),一旦違反了此標(biāo)準(zhǔn),依情節(jié)嚴(yán)重性將會施以道德的譴責(zé)、法律的制裁。
三是會計規(guī)范具有區(qū)域性。會計規(guī)范的社會屬性決定了它帶有地域色彩的特點,但并不能避免國家之間會計規(guī)范的共性,此特點也會漸漸趨于統(tǒng)一,逐漸淡化。
四是會計規(guī)范具有發(fā)展性。會計信息在日常工作中服務(wù)于管理當(dāng)局時,會隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷進(jìn)步,同時也會引起會計規(guī)范發(fā)生相應(yīng)的調(diào)整以適應(yīng)周邊環(huán)境的發(fā)展,使會計規(guī)范在適應(yīng)環(huán)境的過程中不斷完善。
從以上對會計規(guī)范的屬性與基本特征的分析概括來看,會計規(guī)范在會計領(lǐng)域內(nèi)是一種以社會意識的形態(tài)存在的,由政府相關(guān)部門和企事業(yè)單位擬定并落實到實踐中,為了能夠讓企業(yè)成功運(yùn)行而專門制定的具有客觀性、一致性、廣泛性的一種標(biāo)準(zhǔn)。會計規(guī)范體系建設(shè)的內(nèi)容包括會計基本規(guī)范、會計法律規(guī)范、會計制度規(guī)范等,下面將詳細(xì)展開對會計規(guī)范體系組成內(nèi)容的分析:
一是會計法律規(guī)范是利用明文規(guī)定的法條來控制會計主體人員在實務(wù)操作中的行為,是約束會計人員實事求是處理好與會計相關(guān)的事務(wù)過程中的有力保障,同時法規(guī)中也明確規(guī)定了會計行為應(yīng)遵循的法律規(guī)范和違反法規(guī)后會受到的后果。
二是會計技術(shù)規(guī)范是指與會計實務(wù)操作中直接發(fā)生聯(lián)系的各種方法和技能。所謂的會計技術(shù)規(guī)范,是會計行為規(guī)范中的一種。會計技術(shù)規(guī)范是由財政部門或主管財政單位制定,以規(guī)律性的程序和技術(shù)為標(biāo)桿,用來約束和指導(dǎo)會計人員的工作。
三是會計道德規(guī)范的性質(zhì)決定了會計人員在做賬時要做到以誠信為本,遵守會計法則,最后呈現(xiàn)的會計信息報告必須真實、可靠,做賬實事求是是作為一個合格的會計人員道德規(guī)范約束的底線。對企業(yè)管理者來說,能否對公司的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)監(jiān)控,會計人員能否提供真實、可靠的財務(wù)報表信息,很大程度上取決于會計人員在遵守會計道德規(guī)范上的自覺性。
從以上對會計規(guī)范組成的分析可以看出,會計技術(shù)規(guī)范是會計規(guī)范體系建設(shè)的具體表現(xiàn),是會計道德規(guī)范實現(xiàn)的基石,會計法律規(guī)范里規(guī)定的一些內(nèi)容,也需要由會計技術(shù)規(guī)范來落實和實現(xiàn),且兩者間還可以相互轉(zhuǎn)化,來調(diào)整會計信息活動與會計行為主體之間的關(guān)系。這三者相互獨(dú)立,卻又相輔相成,缺一不可。
當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)走在飛速發(fā)展的道路上,從2001年加入世界貿(mào)易組織(World Trade Organization)后,我國的會計工作就開始了與國際接軌的趨勢。然而我國會計規(guī)范體系建設(shè)還不夠成熟,導(dǎo)致我國在經(jīng)濟(jì)方面出現(xiàn)了較大虧損,直接后果就是造成了人力勞動資源的浪費(fèi)和公民財產(chǎn)的流失,同時企事業(yè)單位對會計工作操作不規(guī)范的行為不重視也是導(dǎo)致會計報表出現(xiàn)數(shù)據(jù)失真,項目不全等狀況的主要原因。以及市面上無數(shù)會計信息失真的案例比比皆是的原因皆是會計規(guī)范建設(shè)不夠完善。下面就來探討我國會計規(guī)范體系建設(shè)中的不足:
一是會計法律規(guī)范的不足:因為市面上會計造假案的屢屢發(fā)生,所以很有必要建立相關(guān)的會計法律規(guī)范加以制衡。會計法律準(zhǔn)則可以用來調(diào)整會計規(guī)范中各種難以解決的復(fù)雜情況,在利益相關(guān)者和經(jīng)濟(jì)信息之間形成一道穩(wěn)固的橋梁。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢以及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國現(xiàn)行的會計法律法規(guī)已不能做到與時俱進(jìn),許多方面也急需完善改進(jìn),以及會計規(guī)范執(zhí)法力度不夠等等方面的問題。
二是會計技術(shù)規(guī)范的不足:會計技術(shù)規(guī)范作為會計行為規(guī)范中的核心,此規(guī)范的短板顯得猶為重要,在對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中曾多次出現(xiàn)的對我國市場經(jīng)濟(jì)地位不承認(rèn)、企業(yè)遭到歐美國家的反傾銷制裁等現(xiàn)象,都是會計技術(shù)規(guī)范不完善所致。
三是會計道德規(guī)范的不足:會計道德規(guī)范作為指導(dǎo)會計人員道德行為的指向標(biāo),是會計信息質(zhì)量真實性的客觀體現(xiàn)。在我國偏重會計法律規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的階段,會計職業(yè)道德規(guī)范卻沒有得到很好的重視。因為國家性質(zhì)的原因,會計在一定程度上是為統(tǒng)治階級服務(wù)的,這就導(dǎo)致了會計規(guī)范的制定體現(xiàn)的是統(tǒng)治階級的利益,同時在某種程度上導(dǎo)致了會計信息的失真。
綜上所述會計規(guī)范體系建設(shè)中的不足,那么就要對癥下藥,對此進(jìn)行完善。下面是完善我國企業(yè)會計規(guī)范體系建設(shè)的對策:
一是強(qiáng)化會計法律規(guī)范體系建設(shè),更好地為規(guī)范會計行為提供強(qiáng)有力的法律保障與依據(jù)。
首先要加強(qiáng)會計法制化的意識,強(qiáng)化會計監(jiān)督管理,使全社會都樹立起法律意識;完善會計法律中的民事與刑事責(zé)任研究,以適應(yīng)社會會計的發(fā)展;最后要加強(qiáng)會計法律監(jiān)督體系的建設(shè),更好地貫徹落實會計法律法規(guī)。
二是對會計技術(shù)規(guī)范的建設(shè),要與國際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境相融合。不能閉門造車,會導(dǎo)致會計技術(shù)信息的閉塞與失真。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營也是緊跟國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,我國的會計技術(shù)規(guī)范也應(yīng)是適應(yīng)時代潮流的結(jié)果。但與此同時,在這種國際大背景下,不能完全被牽著鼻子走,這不是簡單的相同附和,更不是全盤接收。所以,在借鑒國際準(zhǔn)則時,也要充分考慮到我國國情和具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在借鑒的基礎(chǔ)上,取其精華,去其糟粕,按照經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行規(guī)范完善,才能合理地解決問題。
三是會計道德規(guī)范建設(shè)作為會計規(guī)范體系建設(shè)的重點,需要得到更好地實現(xiàn)。所以要把重心放在會計道德教育上,從思想上強(qiáng)化會計人員的會計規(guī)范意識;同時也要注意完善單位內(nèi)部獎懲機(jī)制,對會計實務(wù)操作得當(dāng)、會計報表信息表露真實的會計行為予以獎勵等鼓勵措施,從而形成一套完善的內(nèi)部機(jī)制來規(guī)范會計主體的行為,以確保會計信息的安全和會計資料的真實客觀。
總的來說,我國的會計規(guī)范體系建設(shè)工作還有很長的路要走,站在我國大的國情背景下要把眼光放長遠(yuǎn),順應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化(integration of world economy)的趨勢。從長遠(yuǎn)來看,我國的會計規(guī)范體系必須符合國際通行的慣例,做到與國際經(jīng)濟(jì)更好的接軌。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:案例教學(xué)法;教學(xué);改革;能力;
一、案例教學(xué)法與企業(yè)財務(wù)會計案例教學(xué)
案例教學(xué)法是在教師的精心指導(dǎo)、周密策劃下,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的要求,利用案例引起教學(xué)活動,組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討的一種教學(xué)方法。通過運(yùn)用典型案例,可以將學(xué)生帶入特定事件的“現(xiàn)場”,深入角色,分析案例,引導(dǎo)學(xué)生自主探究性學(xué)習(xí),以提高學(xué)生分析和解決實際問題能力的一種教學(xué)方法。它是一種具有針對性、實踐性、啟發(fā)性、研究性和實效性的教學(xué)方法,能開發(fā)學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生素質(zhì)。案例教學(xué)法早在50年代,美國哈佛大學(xué)就把它應(yīng)用到MBA課程的教學(xué)中,并取得了理想的教學(xué)效果。我國許多學(xué)校也采用了案例教學(xué)法,從而為我們國家培養(yǎng)了一大批的高素質(zhì)的人才。
在會計專業(yè)開展案例教學(xué),就是讓學(xué)生處在決策者的地位分析問題、解決問題。通過教學(xué)過程的設(shè)計與實施,學(xué)生把從會計教科書中學(xué)到的理論和技術(shù)應(yīng)用于會計類課程教學(xué)的實際活動,不斷提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。因此,案例教學(xué)的過程較之得出案例研究的結(jié)論更為重要。
二、傳統(tǒng)《企業(yè)財務(wù)會計》課堂教學(xué)存在的問題
(一)教材單一,內(nèi)容缺乏
一般在一個學(xué)校的會計專業(yè)教學(xué)計劃中,都規(guī)定采用哪一本書作為教材,然后會計教師就圍繞本書開展研究,確定教學(xué)的重點、難點。而書的選擇不是學(xué)生所可以掌控的,也就勢必造成教材單一,內(nèi)容不夠豐富。
(二)難度無法體現(xiàn),取決于決策者
另一個方面,如果教材確定下來,要么教材對于學(xué)生而言,很難,要么比較容易,當(dāng)然,對于部分學(xué)生而言,是比較適中的。而教材的難或者易都是取決于教學(xué)的決策者(教師)。
(三)沒有體現(xiàn)學(xué)生的個性化需求,不能更好地開展因材施教
因為教材的單一化,導(dǎo)致教材的難度沒有做到因人而異,故在實際的教學(xué)中,如果老師只是照本宣科的講解理論知識和操作技能時,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性都將受到?jīng)_擊,而作為教師而言,也就無法體現(xiàn)學(xué)生的個性化需求。
三、應(yīng)用案例教學(xué)法,改革《企業(yè)財務(wù)會計》課堂教學(xué)模式的基本思路及框架
實施案例教學(xué),需要運(yùn)用大量教學(xué)案例,選好案例,是案例教學(xué)法的首要條件。案例教學(xué)法所需要的案例不同于其他教學(xué)法所需要的例證。案例是教學(xué)的主線,貫穿一堂課的始終,能起到組織教學(xué)各環(huán)節(jié)的作用,比如導(dǎo)入、講解、討論、對話、總結(jié)等具體教學(xué)過程都以案例為基礎(chǔ)而展開,它是學(xué)生獲得認(rèn)知的載體,因此,案例的選擇非常重要。
案例教學(xué)大致可以分為以下幾個階段:對于教師而言:精選案例——設(shè)疑指導(dǎo)——組織小組討論——組織班級交流——總結(jié)評價;對于學(xué)生而言:閱讀感知——自主探究——分組合作探究——自主學(xué)習(xí)互補(bǔ)——能力提高
(一)精選案例
教師可以從日常工作、生活中、書本里、網(wǎng)絡(luò)上收集大量的會計實務(wù)課程的案例資源,然后對這些案例資源做分析,體現(xiàn)難度和層次性。因此,在日常教學(xué)中,案例選擇要得當(dāng),應(yīng)盡可能地渲染出案例所描述的氛圍,讓學(xué)生盡快地進(jìn)入案例情境之中,有身臨其境感覺,從而充分感知案例,為后面的“分析”與“探究”做好準(zhǔn)備。
(二)設(shè)疑指導(dǎo)
學(xué)生一旦“進(jìn)入”案例情境之中,教師要善于設(shè)疑,通過設(shè)置合適的疑問,讓學(xué)生剖析,到達(dá)解惑。教師的設(shè)疑,應(yīng)深淺結(jié)合,難易體現(xiàn),分層設(shè)問,層層提高,達(dá)到關(guān)注全體,照顧個體之間的差異性之目的。否則學(xué)生難免產(chǎn)生視覺疲勞、厭煩情緒,那樣一來,就無法達(dá)到真正案例教學(xué)帶來的益處。
結(jié)合上述案例,我設(shè)計了三個層次的問題:a.這個案例說的是什么?(出納崗位的實務(wù)全過程。)b.為什么?(每一個崗位,原則是怎么樣的?操作的要領(lǐng)有哪些?)c.怎么辦?(出納實務(wù)需要哪些部門和人員配合?有沒有其他的更好的解決方法和途徑實現(xiàn)出納實務(wù)呢?).通過這個案例,促進(jìn)師生不斷地進(jìn)行探究,從“特殊”到“一般”的歸納式思維,正是案例教學(xué)的關(guān)鍵所在。
(三)組織小組探討
課前先分組,小組的規(guī)模以5人左右為宜,由學(xué)生選出小組組長,組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)關(guān)系、記錄討論內(nèi)容。討論中要求小組每個成員都要發(fā)表自己的看法,供大家討論、批評、切磋、補(bǔ)充。在小組討論的過程,每一個學(xué)生參與進(jìn)來,不僅可以活躍課堂氛圍,而且可以提升學(xué)生表達(dá)自我意愿和想法的最好途徑之一。
(四)組織組與組之間、全級內(nèi)部交流
一方面,可以,并對小組討論有爭議的問題進(jìn)一步深入探究,發(fā)表自己的見解和立場。另一方面,通過組間獲班級內(nèi)部交流,鞏固和強(qiáng)化形成共識的知識、技能或解決某一問題的技巧與方法。這樣一來,不僅給學(xué)生展示自己、欣賞自己的機(jī)會,從中獲取成功的喜悅,而且學(xué)生可以進(jìn)一步廣開言路,揚(yáng)長避短,取其精華,去除糟粕,共同發(fā)展,共同提高。這一階段的交流,要力爭班上每個學(xué)生都有至少一次以上的發(fā)言機(jī)會,切實做到人人參與、有效參與,最大限度地發(fā)揮案例教學(xué)的情境作用。同時,也讓我們的會計實務(wù)課程教學(xué)真正做到,面向全體,關(guān)注個體,提升學(xué)生的實務(wù)操作技能。
(五)總結(jié)評價
總結(jié)評價主要評價學(xué)生為主,要發(fā)揮教師的主導(dǎo)性作用,以正面激勵評價為主,同時在評價時要關(guān)注全體,關(guān)注差異化的學(xué)生。對案例教學(xué)討論過程中積極發(fā)言和探討的同學(xué)給以充分肯定;對有見解獨(dú)特的同學(xué)給予大力表揚(yáng);對學(xué)生在自主探究中暴露出來的不當(dāng)思維給予合理的評價,讓學(xué)生有柳暗花明的感覺,從中得到啟示,掌握會計實務(wù)出納實務(wù)的操作技巧,提高思維能力。
一、【選題的背景和意義】
我國的《企業(yè)會計準(zhǔn)則——建造合同確認(rèn)收入(完工百分比法)》對企業(yè)采用完工百分比法確認(rèn)收入方法及其會計實務(wù)處理都作了具體規(guī)定。其中,對于收入的確認(rèn),應(yīng)同時符合以下四個條件時予以確認(rèn):
1、企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給買方; 風(fēng)險主要指商品由于貶值、損壞、報廢等造成的損失,報酬是指商品中包含的未來經(jīng)濟(jì)利益,包括商品因升值等給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)利益。
2、企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對已售出的商品實施控制,企業(yè)將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給買方后,如仍然保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),或仍然對售出的商品實施控制,則此項銷售不能成立,不能確認(rèn)相應(yīng)的銷售收入。
3、與交易相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠流入企業(yè),經(jīng)濟(jì)利益是指直接或間接流入企業(yè)的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物。在銷售商品的交易中,與交易相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益即為銷售商品的價款。銷售商品的價款能否有把握收回,是收入確認(rèn)的一個重要條件。企業(yè)在銷售商品時,如估計價款收回的可能性不大,即使收入確認(rèn)的其他條件均已滿足,也不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)收入。
4、相關(guān)的收入和成本能夠可靠地計量,收入能否可靠地計量,是確認(rèn)收入的基本前提,收入不能可靠計量,則無法確認(rèn)收入。企業(yè)在銷售商品時,售價通常已經(jīng)確定,但銷售過程中由于某種不確定因素,也有可能出現(xiàn)售價變動的情況,則新的售價未確定前不應(yīng)確認(rèn)收入。根據(jù)收入和費(fèi)用配比原則,與同一項銷售有關(guān)的收入和成本應(yīng)在同一會計期間予以確認(rèn)。因此,成本不能可靠計量,相關(guān)的收入也不能確認(rèn),即使其他條件均已滿足。如預(yù)收貨款,應(yīng)作為負(fù)債處理。本文主要對我國道路施工企業(yè)采用完工百分法確認(rèn)收入的利與弊做一初步探討。
二、【主要內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)】
(一)主要內(nèi)容
(1)收入、完工百分比法的概念、范圍及確定條件
(2)道路橋施工企業(yè)采用完工百分法的好處
(3)采用完工百分比法再現(xiàn)實操作中存在的問題
(4)提高完工百分比法在實務(wù)操作中可靠性和真實性的建議
(二)預(yù)期目標(biāo)
(1)具體分析我國道路橋施工企業(yè)采用完工百分法確認(rèn)是收入的利弊
(2)提高完工百分比法在實務(wù)操作中可靠性和真實性的建議
三、【擬采用的方法、步驟】
本文采用文獻(xiàn)研究法,經(jīng)過大量的信息收集對我國施工企業(yè)采用完工百分比法確認(rèn)收入的情況進(jìn)行了分析,探討了我國道路橋施工企業(yè)采用完工百分比法確認(rèn)收入的現(xiàn)狀,找出了其發(fā)展的意義和存在弊端,為提出解決方案積攢資料。
本文同時采用了對比分析法,從道路橋施工企業(yè)采用完工百分比法確認(rèn)收入利與弊的對比中,分析歸納出我國提高完工百分比法在實務(wù)操作中可靠性和真實性的建儀。
第一部分:前言。說明本論文的研究背景、目的及意義、研究思路、研究方法。
第二部分:采用完工百分比發(fā)的好處以及收入的基本理論綜述。闡明與完工百分比有關(guān)的概念、確定的條件及實施的范圍等,以此作為研究的出發(fā)點。
第三部分:通過對施工企業(yè)采用完工百分法確認(rèn)收入在實際操作中存在的問題進(jìn)行探討,其中重點針對容易導(dǎo)致利用成本調(diào)節(jié)收入和利潤和
對營業(yè)稅核算上繳造成極大影響進(jìn)行探討,來分析我國施工企業(yè)采用完工百分法確認(rèn)收入在實際操作中存在的問題并探討其成因。
第四部分:對解決我國提高完工百分比法在實務(wù)操作中可靠性和真實性的建議,對我國道路橋施工企業(yè)采用完工百分法確認(rèn)收入在實際操作存在問題的對策進(jìn)行深層次挖掘。
第五部分:總結(jié)全文。
四、【總體安排與進(jìn)度】
第一階段:2月前完成開題報告
第二階段:3月底完成論文大綱
第三階段:4月份進(jìn)行資料的收集和整理
第四階段:5月份徹底完成初稿
第五階段:5月份底定稿
第六階段:6月份答辯
五、【已研讀的有關(guān)文獻(xiàn)資料】
[1]孟辛.收入確認(rèn)的會計處理[N].中國稅務(wù)報,2019.
[2]陳炳輝、單惟婷.企業(yè)財務(wù)管理學(xué)[M].中國金融出版社,2019.
[3]楊 鈺.收入確認(rèn)新舊會計準(zhǔn)則之比較[J].財會月刊,2019.
[4]鐘國昌.關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討[J].理財廣場,2019-08-15.
[5]安保榮.財務(wù)管理教程[M].立信會計出版社,2019-09-17.
[關(guān)鍵詞] 會計學(xué)原理 實驗教學(xué) 基本理論 實務(wù)操作技能
《會計學(xué)原理》是會計專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,理論性與技能操作性并重。其教學(xué)目的是使學(xué)生了解會計的基本理論,初步掌握會計核算的基本方法和基本技能。由于《會計學(xué)原理》是學(xué)生碰到的第一門專業(yè)基礎(chǔ)課,在此之前學(xué)生并沒有任何相關(guān)專業(yè)知識的儲備,因此對于學(xué)生而言,《會計學(xué)原理》課程中涉及的專業(yè)術(shù)語多、理論抽象、核算復(fù)雜,學(xué)習(xí)起來存在一定困難。
針對該課程的特點與學(xué)生學(xué)習(xí)中的困難,筆者認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)《會計學(xué)原理》課堂教學(xué)的實驗教學(xué)。實驗教學(xué)采用貼近實際生活與實務(wù)工作的形式,形成形象、生動的示范,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與熱情,使學(xué)生參與到實驗中,深化對會計基本理論的理性認(rèn)識,提高會計實務(wù)操作技能。
一、組織課堂實驗教學(xué)的意義及其應(yīng)用實例
1.組織課堂實驗進(jìn)行會計基礎(chǔ)理論的教學(xué)
《會計學(xué)原理》教學(xué)要求學(xué)生掌握會計的基本理論和基本知識。包括會計要素、會計核算的基本前提和一般原則、會計恒等式、會計循環(huán)和賬務(wù)處理程序等。這些基本理論對于初學(xué)者而言是枯燥難懂的,這時可以通過實驗教學(xué)引入介紹會計學(xué)原理的基本概念與知識,讓學(xué)生在實驗中深入基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)。
例如:在介紹會計要素及會計恒等式時,由于學(xué)生是首次接觸這些專業(yè)術(shù)語,要想學(xué)生深入理解這些會計的基本概念、基本原理僅有理論教學(xué)學(xué)生可能會覺得非常陌生,難以理解。因此教師可以組織一次課堂實驗,讓學(xué)生對會計要素與會計恒等式有感性認(rèn)識。
教師先準(zhǔn)備一部分現(xiàn)金,金額可以盡量在100元以內(nèi),然后隨機(jī)邀請一位同學(xué)上來,拿出自己身上所帶的現(xiàn)金并當(dāng)面向其他同學(xué)數(shù)清。教師在此假設(shè)實驗前提,即現(xiàn)在將該位同學(xué)看成是一位個體經(jīng)營者,現(xiàn)在讓他經(jīng)營教科書的販賣活動,啟動資金由教師借給他的資金和他本人的自有資金組成。然后開始提問引導(dǎo)學(xué)生思考:請問該位同學(xué)的現(xiàn)金共有多少?這些現(xiàn)金是由他擁有和控制的嗎?(引入資產(chǎn)的概念)。該項資產(chǎn)是該位同學(xué)經(jīng)營活動所必須的,請同學(xué)們看一下,他的資產(chǎn)有幾部分組成?(引入資產(chǎn)具體組成的多樣性)資產(chǎn)總額有多少?提問該位同學(xué)有負(fù)債嗎?如有,金額是多少?(引入負(fù)債的定義)。然后請同學(xué)們將該位同學(xué)的資產(chǎn)總額與他的負(fù)債總額相減,觀察計算結(jié)果。教師總結(jié):可以發(fā)現(xiàn),該部分的金額正好是該位同學(xué)提供的自有資金的數(shù)額,因為該部分資金歸他所有,所以他對該部分資源有要求權(quán),我們將這種要求權(quán)稱之為所有者權(quán)益。同樣的該部分資源的另外一個部分是教師給提供的,教師作為資源的提供者,對該部分資源也有某種要求權(quán),會計上將這種要求權(quán)稱為債權(quán)人權(quán)益。因此可以推出會計恒:等式資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。
此后隨著實驗的深入,該同學(xué)進(jìn)行教科書的經(jīng)營業(yè)務(wù),該同學(xué)需要購買圖書作為經(jīng)營的基礎(chǔ),發(fā)生了成本費(fèi)用,(引入費(fèi)用概念)。然后再以一定的價格出售給需要的同學(xué),因此形成了收入(引入收入概念)。最后根據(jù)實驗的結(jié)果總結(jié)發(fā)現(xiàn)該同學(xué)有可能形成利潤也有可能因為經(jīng)營不善形成虧損。引出利潤=收入-費(fèi)用等式。并發(fā)現(xiàn)不管經(jīng)營結(jié)果,任何經(jīng)營活動都不會破壞前面的資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益的會計恒等式。
因此,同學(xué)們通過實驗可以很快理解這些會計基本概念基本原理,而不僅靠“死記硬背”概念。
2.織課堂實驗使學(xué)生掌握會計的基本方法與基本技能
會計學(xué)原理教學(xué)要使學(xué)生掌握會計的基本方法與基本技能,包括設(shè)置賬戶、填制與審核會計憑證、復(fù)式記賬、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查與編制報表等。由于學(xué)生在此之前未接觸過會計實務(wù)工作,如果僅靠課堂講解教材,學(xué)生很難有感性認(rèn)識。組織課堂實驗教學(xué)可以使學(xué)生參與到實驗中,通過實驗掌握會計的基本方法與基本技能。
例如:在講授到會計憑證這一章,其教學(xué)目的在于使學(xué)生掌握會計憑證的填制與審核的基本方法與技能,這也是學(xué)生在今后實際工作中會遇到的實務(wù)問題,因此這一章的講解對學(xué)生實際操作技能的培養(yǎng)至關(guān)重要。如果僅按照教材“紙上談兵”,由于學(xué)生未接觸過憑證實物與實務(wù)工作,可能很難理解。因此教師可以設(shè)計一個課堂實驗使學(xué)生對會計憑證有直觀理解,可正確進(jìn)行會計憑證的填制與審核。
教師先準(zhǔn)備一些會計憑證,有原始憑證如各種發(fā)票等,還有一些企業(yè)的實際記賬憑證。假設(shè)教師為企業(yè)的采購人員出差歸來須向企業(yè)財務(wù)人員報銷差旅費(fèi),同時邀請同學(xué)們分別擔(dān)任企業(yè)的出納人員與財務(wù)人員。首先教師可講解一些企業(yè)報銷的基本規(guī)定與常識,使同學(xué)們對實際企業(yè)的報銷實務(wù)有一定的了解。然后開始自己的報銷過程,在這之中教師可將一些不符合憑證填制規(guī)范要求與報銷規(guī)定的憑證用于報銷。在報銷過程中先請同學(xué)們根據(jù)自己的現(xiàn)有知識與主觀判斷審核是否給教師報銷費(fèi)用,然后根據(jù)同學(xué)們審核報銷的結(jié)果結(jié)合教材進(jìn)行知識的講解。
通過實驗提供的各種憑證學(xué)生可了解會計憑證的種類,通過報銷過程了解會計憑證的填制與審核要求。
在實驗中同學(xué)們對會計憑證有了直接的感觀認(rèn)識,就很快能接受與理解教材中關(guān)于會計憑證的基本知識,同時同學(xué)們直接參與了模擬的報銷審核過程,加上教師針對實驗結(jié)果的講解掌握會計憑證的填制與審核這一會計基本方法與操作技能。
二、運(yùn)用實驗教學(xué)應(yīng)該注意的事項
實驗教學(xué)可以形成形象、生動的示范,它是激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)學(xué)生操作技能的一個重要手段。它能使學(xué)生在輕松的氛圍中學(xué)到知識,降低學(xué)習(xí)難度。但是在實際運(yùn)用中應(yīng)該注意提高教師個人業(yè)務(wù)水平,注意理論教學(xué)與課堂實驗的結(jié)合,注意多種教學(xué)手段方法的結(jié)合運(yùn)用。
1.提高教師的理論與業(yè)務(wù)水平
實驗教學(xué)對教師的理論與業(yè)務(wù)水平提出很高的要求,教師須有把握實驗的能力。教師須在實驗前做好充分的準(zhǔn)備工作,根據(jù)不同的議題選擇適當(dāng)?shù)膶嶒?。了解學(xué)生的知識掌握情況,在實驗中學(xué)生可能出現(xiàn)各種不同的反應(yīng)與問題,教師要對這些不同的反應(yīng)與問題有充分的準(zhǔn)備與規(guī)劃,能夠針對學(xué)生的反應(yīng)靈活應(yīng)對,解決學(xué)生們在實驗中發(fā)現(xiàn)的問題,順利組織實驗。在實驗中教師是組織者、參與者,也是引導(dǎo)者、協(xié)助者。因此實驗教學(xué)對教師的個人理論知識與實踐經(jīng)驗和課堂實驗的把握能力有很高的要求,在會計學(xué)原理教學(xué)中運(yùn)用實驗教學(xué)手段要注意提高教師的個人理論水平與業(yè)務(wù)能力。
2.在理論教學(xué)中貫穿實驗教學(xué)
實驗教學(xué)以其形象、生動的示范可以使學(xué)生對會計基本理論與基本方法技能形成感性認(rèn)識,但是在運(yùn)用實驗教學(xué)時我們還要注意不應(yīng)將實驗教學(xué)與理論教學(xué)分開。我們要在教師將基本理論與基本概念講解清楚、透徹明了的基礎(chǔ)上進(jìn)行實驗教學(xué),在學(xué)生理解掌握基本理論與概念的基本上讓學(xué)生進(jìn)行實驗以加強(qiáng)學(xué)生對理論與方法的感性認(rèn)識??梢哉f實驗教學(xué)從根本上還是為理論教學(xué)服務(wù)的,組織課堂實驗教學(xué)的目的就是為了學(xué)生更加深入地理解理論,掌握技能。因此我們說實驗教學(xué)不應(yīng)該脫離理論教學(xué)而進(jìn)行,要在透徹的理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有目的地進(jìn)行實驗教學(xué)。
3.注意綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法
《會計學(xué)原理》教學(xué)最顯著的特征在于其會計理論與會計操作能力并重。實驗教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生興趣,提高學(xué)生操作技能等方面有其獨(dú)到之處,但是其不能完全替代其他的教學(xué)方式。要取得良好的教學(xué)效果,往往需要多種教學(xué)手段相結(jié)合。除上文中所述,要達(dá)到實驗教學(xué)與理論教學(xué)的相輔相成之外,在《會計學(xué)原理》的教學(xué)中還要注意綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法??稍诮虒W(xué)中引進(jìn)課堂討論,運(yùn)用企業(yè)實際案例進(jìn)行教學(xué),并在課程結(jié)束后組織學(xué)生進(jìn)行整個會計基本核算過程的會計模擬實驗或者是實訓(xùn)教學(xué)。要注意綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法,各種教學(xué)方法相輔相成,互相促進(jìn)。
參考文獻(xiàn):
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[2]倪曉丹:基礎(chǔ)會計學(xué)教學(xué)方法改革的探討[J].遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2005年第1期
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1.背景介紹
本節(jié)內(nèi)容是高職三年級的一堂成本會計實訓(xùn)課,本節(jié)課的知識點與舊會計準(zhǔn)則下的成本會計知識點是一致的。選用這節(jié)課主要有兩個方面的考慮:一是本課程的教學(xué)對象是高職三年級會計專業(yè)的學(xué)生,已經(jīng)經(jīng)過基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計的學(xué)習(xí),初步掌握了會計業(yè)務(wù)的基本技能;二是分批法這一成本計算方法可以說是學(xué)生畢業(yè)后,從事會計工作時經(jīng)常接觸的類型,實用性較強(qiáng)。本節(jié)課是本人的一節(jié)校常態(tài)化公開課,采用分組討論、實務(wù)操作的教學(xué)方式。由于,在前一節(jié)課中已經(jīng)學(xué)習(xí)了分批法的基本理論知識,因此,未安排學(xué)生進(jìn)行課前預(yù)習(xí)。
2.課前設(shè)計準(zhǔn)備
本人在課前進(jìn)行了本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計:首先,在上課前將班級學(xué)生分成8個小組,每組成員在學(xué)習(xí)能力與專業(yè)技能水平之間進(jìn)行了互補(bǔ)配備;其次,給每位學(xué)生發(fā)放一份模擬企業(yè)業(yè)務(wù)的資料,以及所需的會計憑證;然后,每個小組進(jìn)行討論,完成業(yè)務(wù)操作,期間本人在小組間進(jìn)行巡視、指導(dǎo);最后,本人利用投影儀展示正確的業(yè)務(wù)操作結(jié)果,并進(jìn)行最后的總結(jié)與作業(yè)布置。
二、課堂教學(xué)實錄
與平時一樣,經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,我走進(jìn)了教室,說:“同學(xué)們,在上一節(jié)課我們已經(jīng)對分批法進(jìn)行了學(xué)習(xí),下面請大家回憶一下:分批法的適用范圍是什么?這種方法在成本計算中的應(yīng)用程序是怎樣的?”
“分批法的適用范圍是小批生產(chǎn),主要是規(guī)模較小、產(chǎn)品批次多的企業(yè),或者是企業(yè)新產(chǎn)品的試制車間。”
“分批法在應(yīng)用過程中主要的程序如下:先按產(chǎn)品批別開設(shè)基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬,再進(jìn)行各要素費(fèi)用的歸集、分配,最后計算出完工產(chǎn)品的生產(chǎn)成本?!?/p>
“很好,看來同學(xué)們對上節(jié)課所學(xué)的分批法的基本知識已經(jīng)掌握了。那么,今天這節(jié)課我們一起來完整地了解分批法在企業(yè)實務(wù)中的具體應(yīng)用過程?!?/p>
“通過這節(jié)課,希望同學(xué)們能夠達(dá)成以下學(xué)習(xí)目標(biāo)?!?/p>
放置投影膠片,展示本節(jié)課的學(xué)習(xí)、教學(xué)目標(biāo)。
知識目標(biāo):理解分批法的計算程序;掌握分批法的成本計算方法。
能力目標(biāo):會進(jìn)行各種費(fèi)用要素的分配計算;會進(jìn)行生產(chǎn)成本明細(xì)賬的登記,并結(jié)算產(chǎn)品成本;提高會計核算的能力與速度。
情感目標(biāo):培養(yǎng)團(tuán)隊合作、以及按規(guī)則辦事的意識;滲透會計工作中嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、認(rèn)真細(xì)致地態(tài)度。
“現(xiàn)在,請同學(xué)們快速瀏覽手中的企業(yè)業(yè)務(wù)資料,從中你能獲得哪些信息?”
“資料里告訴了產(chǎn)品有三個批次,以及每個批次的完工情況?!?/p>
“還有具體的業(yè)務(wù)費(fèi)用,而且有的費(fèi)用需要進(jìn)行分配?!?/p>
“那分配問題涉及我們前面哪一章的內(nèi)容?”
“第三章,要素費(fèi)用的歸集與分配。”
“還有其他信息嗎?”
“最后還告訴我們分配時所需要的分配標(biāo)準(zhǔn)。”
“我們已經(jīng)對資料進(jìn)行了詳細(xì)地解讀,現(xiàn)在各個小組進(jìn)行討論,用15分鐘完成前兩種費(fèi)用的分配,以及所有業(yè)務(wù)的會計憑證填制?!?/p>
在15分鐘的時間里,各小組進(jìn)行了業(yè)務(wù)討論操作,討論聲此起彼伏;我來回在8個小組中巡視、不時進(jìn)行引導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生完成費(fèi)用的分配業(yè)務(wù),并進(jìn)行記賬憑證的填制。
“15分鐘到了,現(xiàn)在我們先一起來看看費(fèi)用的分配與會計核算?!?/p>
“首先是編制原材料費(fèi)用的分配表,并填制記賬憑證。大家在處理這筆業(yè)務(wù)時有什么體會?”
“費(fèi)用只要直接根據(jù)業(yè)務(wù)資料填到分配表里,然后根據(jù)分配表填記賬憑證?!?/p>
“對,確實如此;但是,填記賬憑證時,我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在一些細(xì)節(jié)問題上有所忽略,比如:憑證號、附件數(shù)、日期、金額空白處的劃線注銷處理。大家互相檢查一下?!?/p>
“下面,就是人工費(fèi)用的分配表填制,以及會計處理,這筆業(yè)務(wù)需要運(yùn)用哪一知識點?”
“第三章的分配知識?!?/p>
“怎么用?”
“以生產(chǎn)工時為分配標(biāo)準(zhǔn),將工資分配到各個批次中去。”
“很好,就是這樣來處理?!?/p>
這時,我將正確的業(yè)務(wù)處理結(jié)果通過投影儀展示給學(xué)生作參考。
“我們已經(jīng)對原材料、人工費(fèi)用進(jìn)行了分配,并對所發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行了會計處理;現(xiàn)在,我們一起根據(jù)處理結(jié)果來登記制造費(fèi)用明細(xì)賬。”
“在登賬之前,請同學(xué)們回憶一下,制造費(fèi)用明細(xì)賬的一般格式?!?/p>
“多欄式?!?/p>
“那么,我們現(xiàn)在根據(jù)每一筆業(yè)務(wù)來登記?!?/p>
利用投影儀將制造費(fèi)用明細(xì)賬的具體登記結(jié)果進(jìn)行展示。
“接下來,就是根據(jù)制造費(fèi)用明細(xì)賬來編制其分配表,方法和人工費(fèi)用的分配是一樣的?!?/p>
這時,感覺一些同學(xué)的速度有點跟不上,但是,我仍然按事先的計劃安排繼續(xù)進(jìn)行課堂教學(xué)。
“我們已經(jīng)將所有的業(yè)務(wù)都填制了記賬憑證,現(xiàn)在,請同學(xué)們用10分鐘時間,根據(jù)這6張記賬憑證登記基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬?!?/p>
10分鐘的時間內(nèi),我仍不時在8個小組間巡視、指導(dǎo)。
“10分鐘到了,現(xiàn)在請大家告訴我在明細(xì)賬登記中有什么體會?”
“如果一個批次的產(chǎn)品沒有全部完工,只是部分完工的話,其成本是先計劃定額估算的?!?/p>
“那應(yīng)該何時來確定該批產(chǎn)品的實際成本呢?”
“應(yīng)該是產(chǎn)品全部完工的時候。”
“好,現(xiàn)在請同學(xué)們看看基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬的登記情況?!?/p>
放置投影膠片,將詳細(xì)的基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬展示給學(xué)生。
“這就是我們分批法在企業(yè)成本核算中的操作流程,通過今天這節(jié)課希望同學(xué)們能對分批法的應(yīng)用有實際的體會,今后能正確地進(jìn)行成本的核算?!?/p>
“在學(xué)習(xí)了品種法、分批法后,我們總結(jié)一下這兩種方法的不同點?!?/p>
這時,我將正確總結(jié)的知識點用表格的形式通過投影儀進(jìn)行展示。
隨后,我布置了課后作業(yè),并對作業(yè)進(jìn)行了基礎(chǔ)題、提高題的分層。
三、案例評析
1.案例概要
本案例是一堂會計專業(yè)的成本會計實訓(xùn)課例。首先,在設(shè)計中不再是單純針對成本會計的操作,而是將基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計的基本知識、基本技能融合進(jìn)來,以全面訓(xùn)練學(xué)生的會計業(yè)務(wù)處理能力。其次,在課堂實訓(xùn)中采用分組討論的形式充分讓學(xué)生進(jìn)行討論、操作,獲得直接學(xué)習(xí)感受,更好地吸收所學(xué)知識。同時,將對一些知識點的回顧穿插在實務(wù)操作中,利用問答的形式,激起學(xué)生對過去所學(xué)知識的再現(xiàn)與鞏固。
2.案例教學(xué)的注意事項
(1)本節(jié)課學(xué)習(xí)目標(biāo)
知識目標(biāo):理解分批法的計算程序;掌握分批法的成本計算方法。
能力目標(biāo):會進(jìn)行各種費(fèi)用要素的分配計算;會進(jìn)行生產(chǎn)成本明細(xì)賬的登記,并結(jié)算產(chǎn)品成本;提高會計核算的能力與速度。
情感目標(biāo):培養(yǎng)團(tuán)隊合作、以及按規(guī)則辦事的意識;滲透會計工作中嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、認(rèn)真細(xì)致地態(tài)度。
(2)教學(xué)重、難點
重點:分批法的應(yīng)用程序與成本計算方法。
難點:正確運(yùn)用分批法進(jìn)行產(chǎn)品成本核算。
(3)教學(xué)研究點
如何模擬企業(yè)業(yè)務(wù)形式,融合前后知識,綜合訓(xùn)練,以取得更好的教學(xué)效果?
(4)教學(xué)建議
采用分組討論的形式,以學(xué)生自主探究與合作,教師組織、引導(dǎo)的方式進(jìn)行,通過模擬實際業(yè)務(wù)操作鞏固所學(xué)知識。
(5)建議討論的問題
①在學(xué)生自主探究、合作學(xué)習(xí)的過程中,如何調(diào)動每位學(xué)生的積極性,使他們都能參與到探究活動中去。
②如何在學(xué)生的探究活動中,使每個人都能獲得進(jìn)步,縮小差距。
3.教學(xué)反思、研究
(1)反思與回顧
①部分學(xué)生還不能適應(yīng)完整的會計流程,對成本計算的分批法在應(yīng)用中涉及的費(fèi)用分配、明細(xì)賬登記還不熟練。
②在課堂教學(xué)中,這種分組討論形式既體現(xiàn)了課改的精神,又能讓學(xué)生充分參與到知識學(xué)習(xí),在今后的教學(xué)中可以不斷地應(yīng)用改進(jìn)。
③值得注意的是,在小組討論中應(yīng)該讓每一個學(xué)生都積極動起來,都得到一定地提高,而不是一個旁觀、旁聽者。
(2)學(xué)生訪談
問:今天這節(jié)課中所涉及的知識點有沒有全明白?基本的會計實務(wù)操作技能要求有沒有全部清楚?
學(xué)生甲:今天這節(jié)課主要涉及的知識點是要素費(fèi)用的分配、成本計算分批法的應(yīng)用,基本上明白,對基本的會計實務(wù)技能要求也已經(jīng)基本清楚,只是還不太熟練。
問:對今天這節(jié)課總體上有什么感受?
學(xué)生乙:這節(jié)課主要讓我們自己討論、動手操作,能更好地掌握所學(xué)知識;但在操作時,感覺容量有點多,在速度上有點跟不上。
學(xué)生丙:我感覺以前一些模糊的會計專業(yè)術(shù)語清楚了很多,比如:結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用、結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本。
(3)作業(yè)問題
基礎(chǔ)題:主要涉及基本的要素費(fèi)用的歸集與分配,關(guān)鍵是要熟悉各種分配表的編制,各種數(shù)據(jù)的來源。
提高題:在基礎(chǔ)題完成當(dāng)然基礎(chǔ)上進(jìn)行成本的核算,關(guān)鍵點在于清晰地區(qū)分各個批次的完工情況,并據(jù)此進(jìn)行產(chǎn)品的成本計算以及會計核算。
(4)課后札記
摘要:本文探析了我國反向購買準(zhǔn)則在實務(wù)運(yùn)用中存在的若干具體問題,包括“對是否構(gòu)成業(yè)務(wù)”較難認(rèn)定、反向購買法和權(quán)益交易法適用范圍界定不合理、反向購買法在實務(wù)中形同虛設(shè)等,并就現(xiàn)狀對準(zhǔn)則提出了完善建議:制定反向購買相關(guān)會計規(guī)范要充分考慮我國企業(yè)和市場的特點,做出適應(yīng)性調(diào)整。
關(guān)鍵詞:借殼上市;反向購買;業(yè)務(wù)
一.引言
隨著“十二五”規(guī)劃的出臺,我國也進(jìn)入了深化改革開放、加快經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變的攻堅時期。作為轉(zhuǎn)型中的經(jīng)濟(jì)體,我國的許多新興產(chǎn)業(yè)尚處于襁褓之中,而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也需要進(jìn)一步的產(chǎn)業(yè)升級來提高生產(chǎn)力,很多企業(yè)在改革發(fā)展、做大做強(qiáng)的同時,對資金的需求也日益增加,而當(dāng)前的信貸政策縮緊、通貨膨脹壓力讓企業(yè),特別是中小企業(yè)通過銀行貸款間接融資變得愈發(fā)困難。然而我國的資本市場相對滯后,難以滿足不同類型企業(yè)發(fā)展融資要求,上市審核程序嚴(yán)格、上市成本高等都成為阻礙企業(yè)上市的“攔路虎”。在這種情況下,中國資本市場先后涌現(xiàn)了一大批借殼上市的案例,通過借殼上市,原來無法或難以上市的企業(yè)通過控制上市公司實現(xiàn)了間接上市,為后續(xù)的融資發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二. 反向購買在實務(wù)中存在的具體問題
借殼上市也稱反向購買,作為非上市公司實現(xiàn)間接上市的一種途徑,在國外資本市場已經(jīng)屢見不鮮。中國資本市場首例反向購買的案例出現(xiàn)在2007年,由于IPO審核中斷,反向購買更是在2008、2009兩年大行其道。證監(jiān)會在2009年5月公布的《上市公司2008年年報披露三大問題》中有兩個都涉及到反向購買。反向購買在會計操作實務(wù)中屢屢出現(xiàn)問題主要有以下兩個原因:一是我國會計準(zhǔn)則對反向購買的規(guī)范還有所欠缺,規(guī)定過于寬泛,而且缺乏具體的會計解釋;二是現(xiàn)實業(yè)務(wù)較為復(fù)雜,會計準(zhǔn)則與會計實務(wù)銜接出現(xiàn)問題。
(一)實務(wù)中對“是否構(gòu)成業(yè)務(wù)”較難認(rèn)定
按照我國反向購買相關(guān)會計準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)合并構(gòu)成反向購買的,上市公司編制合并報表時應(yīng)當(dāng)區(qū)分以下情況處理:1、交易發(fā)生時,上市公司未持有任何資產(chǎn)負(fù)債或僅持有現(xiàn)金、交易性金融資產(chǎn)等不構(gòu)成業(yè)務(wù)的資產(chǎn)或負(fù)債的,上市公司在編制合并財務(wù)報表時應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益易的原則進(jìn)行處理,不得確認(rèn)商譽(yù)或計入當(dāng)期損益;2、交易發(fā)生時,上市公司保留的資產(chǎn)、負(fù)債構(gòu)成業(yè)務(wù)的,企業(yè)合并成本與取得的上市公司可辨認(rèn)資產(chǎn)公允價值份額的差額應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為商譽(yù)或是計入當(dāng)期損益。
財會函[2009]16號對業(yè)務(wù)進(jìn)行了解釋:“業(yè)務(wù)是指企業(yè)內(nèi)部某些生產(chǎn)經(jīng)營活動或資產(chǎn)負(fù)債的組合,該組合具有投入、加工處理過程和產(chǎn)出能力,能夠獨(dú)立計算其成本費(fèi)用或所產(chǎn)生的收入等,目的在于為投資提供股利、降低成本或帶來其他經(jīng)濟(jì)利益。有關(guān)資產(chǎn)或資產(chǎn)、負(fù)債的組合具備了投入和加工處理過程兩個要素即可認(rèn)為構(gòu)成一項業(yè)務(wù)?!痹谪敃鉡2009]17號函中對業(yè)務(wù)的概念增加了“對于取得的資產(chǎn)、負(fù)債組合是否構(gòu)成業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)由企業(yè)結(jié)合實際情況進(jìn)行判斷”。顯然,會計準(zhǔn)則對業(yè)務(wù)給出的解釋比較簡單,然而實務(wù)中案例復(fù)雜,對業(yè)務(wù)的判定難度較大,落實到實務(wù)操作中,難免存在無法判斷的情形。
這些問題也引發(fā)了實務(wù)處理中企業(yè)對“不構(gòu)成業(yè)務(wù)”披露的不規(guī)范,2009年在滬深兩市中有10家公司在年報中披露存在反向購買,這10家公司都明確指出是不構(gòu)成業(yè)務(wù)的反向購買,即會計上的被購買方(即上市公司)在并購發(fā)生時均被判斷為“不構(gòu)成業(yè)務(wù)”。然而,很多公司避重就輕,對被購買方“不構(gòu)成業(yè)務(wù)”缺乏詳細(xì)明確的解釋,不利于財務(wù)報表使用者理解并購相關(guān)的財務(wù)與非財務(wù)信息。
(二)反向購買法在實務(wù)中形同虛設(shè)
現(xiàn)行反向購買準(zhǔn)則中僅以被購買方(即上市公司)在交易時是否構(gòu)成業(yè)務(wù)來區(qū)分反向購買法和權(quán)益交易法的適用范圍。按照企業(yè)合并準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定,通常情況下,構(gòu)成業(yè)務(wù)的反向購買都要確認(rèn)巨額商譽(yù),從而對合并時點企業(yè)的財務(wù)狀況及后續(xù)經(jīng)營損益均會產(chǎn)生影響。如果在該類交易中確認(rèn)商譽(yù),則根據(jù)會計準(zhǔn)則,以后每年至少對商譽(yù)進(jìn)行一次減值測試,而一旦發(fā)生商譽(yù)大幅減值,將直接會影響到企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。然而按照權(quán)益易進(jìn)行會計處理,就不必確認(rèn)商譽(yù),只對凈資產(chǎn)有所影響。
2009年上市公司年報中公布存在反向購買的10家公司無一例外地都采用了權(quán)益交易法來,為了避免采用反向購買法確認(rèn)商譽(yù)而帶來的后續(xù)經(jīng)營業(yè)績的不確定性,企業(yè)均千方百計使被購買方不構(gòu)成業(yè)務(wù),導(dǎo)致反向購買法在實務(wù)中完全形同虛設(shè)。
(三)反向購買法和權(quán)益交易法適用范圍界定不合理
由于商譽(yù)確認(rèn)問題,僅以被購買方是否構(gòu)成業(yè)務(wù)來劃分反向購買法和權(quán)益交易法的適用范圍在實務(wù)中導(dǎo)致反向購買法形同虛設(shè)。同時,現(xiàn)行準(zhǔn)則將不構(gòu)成業(yè)務(wù)的“凈殼買賣”劃分為權(quán)益交易法也值得商榷。
在實務(wù)操作中,購買方清空被購買方業(yè)務(wù)可以分為兩類:一是將被購買方原有業(yè)務(wù)出售給與購買方無關(guān)聯(lián)的第三方;二是將被購買方原有業(yè)務(wù)出售給購買方或與購買方存在關(guān)聯(lián)的第三方。
在第二類情形中,按照會計中實質(zhì)重于形式原則,被購買方將業(yè)務(wù)出售給購買方或購買方關(guān)聯(lián)方后的行為與被購買方不出售業(yè)務(wù)而以構(gòu)成業(yè)務(wù)的方式在經(jīng)濟(jì)實質(zhì)上并沒有區(qū)別,而按照現(xiàn)行會計準(zhǔn)則,兩種方式采取的處理方法迥然不同。第二類情形也成為資本市場現(xiàn)行反向購買案例常用的處理方法。如:沙鋼股份反向購買*ST張銅案例中,*ST張銅首先將銅加工資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給沙鋼股份,并以此判斷*ST張銅不構(gòu)成業(yè)務(wù),而采用權(quán)益易法進(jìn)行合并報表的編制。
三. 總結(jié)
反向購買準(zhǔn)則的出臺,進(jìn)一步貫徹了“實質(zhì)重于形式”的原則,采用反向購買法使得企業(yè)合并中的會計處理過程更能真實地反映交易的經(jīng)濟(jì)實質(zhì),同時也能引導(dǎo)投資者做出更加準(zhǔn)確的投資決策。相對于傳統(tǒng)的購買法來說,反向購買業(yè)務(wù)采用反向購買法是會計處理的重大進(jìn)步。但是在實施過程中,我們也要看到現(xiàn)實業(yè)務(wù)更加復(fù)雜,導(dǎo)致會計規(guī)范與實務(wù)操作銜接上出現(xiàn)問題。針對反向購買在實務(wù)中出現(xiàn)的具體問題,準(zhǔn)則制定部門還需進(jìn)一步調(diào)研,繼續(xù)完善準(zhǔn)則,實現(xiàn)理論與實務(wù)的無縫連接。(作者單位:西南財經(jīng)大學(xué))
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因此,高職會計電算化課程的考核方式,是直接關(guān)系到會計相關(guān)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)的能否實現(xiàn)、專業(yè)人才培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)能否實現(xiàn)的手段之一。而在傳統(tǒng)高職會計電算化的應(yīng)試教育模式下對考核方式和目的認(rèn)識存在誤區(qū), 考核方式單一、內(nèi)容不合理、考核評價不科學(xué)。為此,筆者提出了高職會計電算化課程考核方式的改革一些設(shè)想,采用無紙化系統(tǒng)上機(jī)操作考核方式 ,改變傳統(tǒng)的理論考核方式。
一、會計電算化課程考核方式改革的目標(biāo)
為了達(dá)到專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),讓學(xué)生能夠從事企事業(yè)單位以及會計事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的會計崗位。通過實務(wù)操作的考核方式,主要考核學(xué)生對用友ERP財務(wù)軟件的基本操作應(yīng)用技術(shù),重點考核學(xué)生對財務(wù)軟件的整體應(yīng)用及學(xué)生的實際應(yīng)用能力,來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,具有分析問題和解決問題的能力。來促進(jìn)高職學(xué)生的應(yīng)用技術(shù)型實用人才知識應(yīng)用能力與技能的發(fā)展和提高,實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
我們學(xué)院近幾年來使用用友公司開發(fā)的用友ERP認(rèn)證考試平臺,使會計電算化課程考核目標(biāo)合理化、考核內(nèi)容更科學(xué)化,考核方式的多元化。而且嚴(yán)格按照該課程的課程標(biāo)準(zhǔn)、會計從業(yè)資格考核、全國會計信息化技能大賽的要求來執(zhí)行,促進(jìn)由知識本位到技能、能力本位的轉(zhuǎn)變。突出崗位的核心能力培養(yǎng),在考核過程中促使學(xué)生主動去思考、完成自己的工作任務(wù),來提高學(xué)生的綜合實踐能力。從而使學(xué)生身臨具體不同會計崗位的情景中,應(yīng)用會計電算化的理論知識和實務(wù)操作方法來分析問題、解決問題。要求學(xué)生在完成實務(wù)過程中能夠?qū)W會思考,學(xué)會歸納和總結(jié),且引導(dǎo)學(xué)生自己對會計不同崗位職業(yè)的認(rèn)知,從而促進(jìn)了高職學(xué)生專業(yè)能力與社會能力的形成,為他們以后的工作崗位工作能力也打下了扎實基礎(chǔ)。
二、會計電算化課程考核方式改革的整體思路
由于本課程為操作性很強(qiáng)的一門課程,所以在考核方式中將實務(wù)考核作為重點考核內(nèi)容,以培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力與動手能力。其次結(jié)合會計從業(yè)資格證考核方式,讓學(xué)生真正體驗工作崗位的需要及工作過程,使學(xué)生能夠最終持證就業(yè)。
(一)考核方式改革
會計電算化課程考核方式主要采用用友公司ERP信息化認(rèn)證考核的無紙化系統(tǒng)上機(jī)操作考核。
1.教學(xué)過程的模塊考核,考核學(xué)生對商品化財務(wù)軟件的基本操作,重點考核學(xué)生對財務(wù)軟件的各個模塊應(yīng)用及學(xué)生的實際操作應(yīng)用能力,也屬于該課程基礎(chǔ)考核,過關(guān)環(huán)節(jié)。由學(xué)生從五個模塊(系統(tǒng)管理、總賬、報表、工資、固定資產(chǎn))中選擇其中三個模塊,進(jìn)行相關(guān)基礎(chǔ)知識的考核??己说脑囶}類題為單選題(10%),多選題(20%),判斷題(10%),實務(wù)操作(60%)。
2.教學(xué)過程中期末綜合考核,屬于該課程的提高環(huán)節(jié),主要以財務(wù)會計實務(wù)操作考核為核心(在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上增加應(yīng)收、應(yīng)付系統(tǒng)),來考核學(xué)生的綜合應(yīng)用能力,應(yīng)變能力及靈活應(yīng)用能力。以典型工作任務(wù)的過程為主進(jìn)行考核內(nèi)容的改革,將知識的考核融人工作任務(wù)的完成當(dāng)中,完全按照會計工作中業(yè)務(wù)處理的全過程進(jìn)行考核,體現(xiàn)會計職業(yè)的需求,實現(xiàn)考核內(nèi)容與職業(yè)能力需求的完全一致。日常業(yè)務(wù)主要根據(jù)實際工作中的情景原始憑證來展現(xiàn)。考核的試題類型為基礎(chǔ)設(shè)置(15%),日常業(yè)務(wù)處理(40%),固定資產(chǎn)(10%),薪資(10%),月末處理(15%),報表(10%)。
3.教學(xué)過程中的綜合實訓(xùn)模擬考核,主要考核學(xué)生如何應(yīng)用財務(wù)軟件把手工賬轉(zhuǎn)化成電算化賬。要求學(xué)生結(jié)合財務(wù)會計手工的實務(wù)操作(憑證、賬簿、報表以及相關(guān)資料),靈活啟用財務(wù)軟件的相關(guān)模塊,也屬于該課程的挑戰(zhàn)環(huán)節(jié)(對學(xué)習(xí)好的學(xué)生主要挑戰(zhàn)購銷存模塊的應(yīng)用)。主要考核學(xué)生如何靈活應(yīng)用財務(wù)軟件的各個模塊、各個輔助功能,來分析典型工作任務(wù)、來完成典型工作任務(wù)。為以后的會計職業(yè)崗位打下扎實基礎(chǔ)。綜合實訓(xùn)考核試題類型為基礎(chǔ)設(shè)置(10%),系統(tǒng)初始化(20%),日常業(yè)務(wù)處理(50%),期末處理(10%),報表編制(10%)。
4.資格證、競賽證一體化的考核方式。根據(jù)財會專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,會計電算化課程的考核可以與會計從業(yè)資格證書,全國會計技能大賽以及會計信息化大賽考核掛鉤。在課程開設(shè)的過程中,可以將學(xué)生在全國會計從業(yè)資格證中會計電算化所取得的成績納入本學(xué)期的會計電算化模塊考核。此外,還可以將學(xué)生參加全國會計技能大賽或信息化大賽成績納入教學(xué)過程的期末綜合考核。
(二)課程教學(xué)內(nèi)容與設(shè)置改革
為了滿足會計與審計以及財務(wù)信息管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)、職業(yè)發(fā)展和個人成才的需要,我們在課程教學(xué)中應(yīng)考慮學(xué)生職業(yè)能力和個性培養(yǎng)。
1.根據(jù)職業(yè)崗位的實際需要,以能力培養(yǎng)為中心,構(gòu)建新的課程體系。由于會計電算化課程主要培養(yǎng)在企事業(yè)單位第一線工作的操作型人才。即了解社會需要什么樣的會計人才, 應(yīng)具有什么樣的知識和技能,并將會計電算化操作融合到每個崗位,組織安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)崗位課程時,按照企業(yè)的實際操作過程,分崗?fù)瓿珊怂?、稽核、納稅、財務(wù)分析、審計等工作任務(wù),將會計工作內(nèi)容連貫地融到實務(wù)操作中。這樣既有利于學(xué)生對崗位課程學(xué)習(xí)的吸納,也利于學(xué)生實際分析問題、處理問題能力的培養(yǎng)。
2.編寫以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線的崗位校本教材
有力支撐課程改革在課程體系改革的基礎(chǔ)上, 我們按照整合后的課程組織教材編寫,由于課程體系打亂,知識點重新組合,課程銜接難度較大,依靠本校老師完成是不夠的,這需要我們有計劃、有步驟地組織老師和聘請企業(yè)資深會計人員或與一些知名度較高的教材編寫委員會合作共同開發(fā)本專業(yè)的崗位特色教材;在教材的結(jié)構(gòu)上力求新穎,內(nèi)容詳實,突出重點,強(qiáng)化實訓(xùn);同時,在使用過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時修改, 不斷地補(bǔ)充和完善。在實踐教材編寫時應(yīng)引入企業(yè)真實業(yè)務(wù),應(yīng)體現(xiàn)崗位分工和操作氛圍的創(chuàng)設(shè),實訓(xùn)教材內(nèi)容要滿足三年連貫性實訓(xùn)需要。
3.根據(jù)能力培養(yǎng)需要設(shè)置課程模塊
要按照模塊設(shè)置課程體系,積極探索和實踐工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、頂崗實習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式。如減少模塊單獨(dú)應(yīng)用,根據(jù)日常業(yè)務(wù)整合模塊。在任務(wù)的驅(qū)動下讓學(xué)生認(rèn)知、理解同步的理論知識與實踐操作組合在一起, 起到邊學(xué)邊練。例如: 在開設(shè)《財務(wù)會計》課程的同時,可以同步開設(shè)《會計電算化》課程;在開設(shè)《基礎(chǔ)會計的基本實訓(xùn)》或《財務(wù)會計的實訓(xùn)》課程時, 應(yīng)同步安排《會計電算化基本技能訓(xùn)練》、《會計電算化綜合實訓(xùn)》等實踐課,以便加深對會計理論的理解和提高會計操作實際動手能力。既突出了會計知識的系統(tǒng)性,又加強(qiáng)了職業(yè)崗位能力的訓(xùn)練,為以后就業(yè)打下扎實基礎(chǔ)。
(三)考核成績評定
1.會計電算化課程考核成績的評定:
形成性考核為200%。主要包括會計電算化基本技能考核成績和會計電算化綜合應(yīng)用考核成績。會計電算化成績?yōu)槠綍r實務(wù)模擬成績考核(20%)+期末實務(wù)考核(70%)+學(xué)生出勤率(10%)。
平時實務(wù)模擬成績主要體現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)過程中的實際操技能,對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的動手能力進(jìn)行的綜合評定。基本技能考核、綜合應(yīng)用考核屬于實踐考核占總成績的70%。
2.綜合實訓(xùn)考核成績評定的辦法
會計電算化課程綜合實訓(xùn)考核成績?yōu)?00%,把財務(wù)會計的手工賬轉(zhuǎn)化成會計電算化賬,突出學(xué)生對崗位應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,還具備一定的分析問題、解決問題的能力。主要根據(jù)學(xué)生在實訓(xùn)的過程中的表現(xiàn)和創(chuàng)新以及最終的結(jié)果來綜合測評。滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。成績通過優(yōu)、良、中、及格和不及格來進(jìn)行評價。
三、會計電算化課程考核方式保障
1.建立完備的《會計電算化》課程教學(xué)實訓(xùn)室,是改革的有效推進(jìn),也是該課程考核方式的基礎(chǔ)保障。為此,高校應(yīng)加大投入,建設(shè)完善的校內(nèi)仿真實訓(xùn)室,保證各項課程實訓(xùn)活動順利、有效進(jìn)行。實訓(xùn)室建設(shè)應(yīng)全面兼顧各方需求,系統(tǒng)維護(hù)、資料更新應(yīng)保持常態(tài),適時滿足學(xué)生在完成課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上利用校內(nèi)仿真實驗室進(jìn)行模擬實訓(xùn)的需要,為會計電算化課程的教學(xué)改革實踐提供必要的保障。
2.應(yīng)建立與軟件開發(fā)企業(yè)及軟件使用企業(yè)的溝通交流機(jī)制。一方面,這樣可以為學(xué)生提供會計電算化等級認(rèn)證服務(wù);另一方面,通過簽訂校企合作協(xié)議,可為學(xué)生頂崗實習(xí)、教師收集案例提供便利條件。教師應(yīng)積極參加會計職業(yè)與教育界的各種活動,及時了解會計行業(yè)發(fā)展的動向和會計理論發(fā)展的趨勢,了解行業(yè)、企業(yè)發(fā)展中的新情況、新問題,及時將實際工作中的新業(yè)務(wù)貫穿在教學(xué)過程中,使教學(xué)更加符合實際、貼近實際。
四、會計電算化課程考核方式改革的效果
1.從學(xué)生角度來看,通過考核方式的改革,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)過程的積極性,也可以使學(xué)生在知識掌握和動手能力得到了提高,實現(xiàn)了我們專業(yè)培養(yǎng)人才的目標(biāo)。其次是對學(xué)生成績的評價,不光注重了期末考試的結(jié)果,還注重了學(xué)生平時學(xué)習(xí)過程中對知識的積累,以及分析問題和解決問題的能力。另外,通過考核方式的改革,加強(qiáng)了學(xué)生會計從業(yè)資格證的通過率,提高學(xué)生的職業(yè)能力和就業(yè)水平。
總的來說,不同的考核方式是對學(xué)生水平和能力的全面考核,可以全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2.從教師角度來看,課程考核方式的改革,提高自己的實戰(zhàn)技能。一是需要教師拓展自己的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識以及無紙化考核系統(tǒng)的應(yīng)用。其次是需要進(jìn)行教學(xué)方法的改革,課程內(nèi)容設(shè)置的改革等,建立一整套資料。
五、對于考核方式改革的幾點思考
1.在會計電算化課程考核方式改革的具體實施中,也促進(jìn)了該課程教學(xué)改革,提高了會計相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,但同時給老師在教學(xué)過程中增加了許多額外工作量,使得部分老師在考核過程中沒能真正的進(jìn)行實施,不能真正達(dá)到考核的目的。為了保證考核方式改革的順利進(jìn)行,學(xué)校必須制定相應(yīng)的鼓勵政策,充分調(diào)動老師的主動性和積極性。