會計核算職能內(nèi)容精選(九篇)

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第1篇：會計核算職能內(nèi)容范文

［關(guān)鍵詞］行政事業(yè)單位；集中核算；現(xiàn)狀；對策

［中圖分類號］F832［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］A［文章編號］1005-6432（2011）40-0067-02

會計集中核算是指政府成立會計中心,在資金所有權(quán)、使用權(quán)、財務(wù)自不變的前提下取消同級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的銀行賬戶、會計機(jī)構(gòu)和會計崗位,以會計核算中心為單位集中辦理會計核算工作和實行會計監(jiān)督,是會計委派制改革中融會計核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的一種形式。實行會計集中核算是為了加強(qiáng)財政資金收支的管理和監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)管理和會計行為,提高財政資金使用效益,為構(gòu)筑公共財政框架、實現(xiàn)國庫集中收付制度奠定基礎(chǔ),建立公開、高效、廉潔、務(wù)實的財政管理運(yùn)行機(jī)制。因此,全面開展會計集中核算工作勢在必行。

1 會計集中核算的現(xiàn)狀剖析

1.1 會計服務(wù)職能的削弱

就核算單位來說,撤銷會計機(jī)構(gòu)后,財務(wù)管理的主動性、積極性受到影響；就會計核算中心而言,難以對集中核算單位實施全過程的監(jiān)管,只能在支出合理性、發(fā)票真實性、報賬手續(xù)健全等方面進(jìn)行控制。可以說,在當(dāng)前的行政事業(yè)單位會計集中核算管理模式下,各核算單位在一定程度上失去很多“自由”,完全喪失了財務(wù)自,始終處于被會計核算中心監(jiān)管狀態(tài),甚至是審批狀態(tài)；一些大的業(yè)務(wù)活動事先都要與核算中心溝通,否則將難以實施,困難重重。當(dāng)然,這也是基于雙方立場不同,基層單位一切從實際業(yè)務(wù)需要出發(fā),而會計核算中心則從財務(wù)制度要求出發(fā),雙方出發(fā)點(diǎn)不同,想法自然也不會融合到一起。因此,現(xiàn)在許多行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)都在抱怨,說會計核算中心的成立,相當(dāng)于單位又多了一個“婆婆”。這在一定程度上使財務(wù)工作漸漸脫離服務(wù)職能而向監(jiān)督控制方向發(fā)展,勢必影響基層單位的工作積極性,同時也限制了核算單位事業(yè)的全面發(fā)展。

1.2 職能定位不清,權(quán)利與責(zé)任不統(tǒng)一

(1)當(dāng)審計部門對核算單位進(jìn)行審計檢查時,發(fā)現(xiàn)問題雙方互相推諉,本應(yīng)雙方共同承擔(dān),而核算單位報賬員迫于核算中心的壓力,被要求對審計檢查相關(guān)事項簽字認(rèn)同。報賬員只是一名普通的辦事人員,既不能代表核算單位承擔(dān)責(zé)任,更不能代表會計核算中心承擔(dān)責(zé)任。在這種權(quán)利、責(zé)任不明的情況下,就為二者在日后工作中在責(zé)任面前互相推諉提供了理由和借口。

(2)由于職能劃分不清,個別會計核算中心把一些根本不屬于報賬員工作范疇的內(nèi)容強(qiáng)加給報賬員,如編制會計報表、做年度財務(wù)決算、各類對外報表填制等。報賬員從隸屬關(guān)系方面講應(yīng)屬于基層單位,從業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面講則應(yīng)屬于會計核算中心,這種關(guān)系時常令報賬員同志處于一種兩難境地,即兩邊都惹不起干受夾板氣,工作效率大打折扣,報賬員的工作積極性自然得不到充分發(fā)揮。

(3)注重資金管理,弱化資產(chǎn)管理。會計核算進(jìn)入中心管理后,核算單位固定資產(chǎn)管理工作無人重視。會計核算中心只管固定資產(chǎn)賬不管實物,而核算單位只管實物不管固定資產(chǎn)賬,固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧處理不及時,致使資產(chǎn)賬面數(shù)字不實,資產(chǎn)管理流于形式,容易造成國有資產(chǎn)流失,成為新的腐敗之源。

1.3 管理模式上的缺陷

會計集中核算后,大廳式的工作方式無形中將財務(wù)管理與會計核算職能相分離,會計核算中心成了“只監(jiān)管支出不監(jiān)管收入”的部門,核算單位應(yīng)有哪些收入及收費(fèi)項目并不完全清楚,甚至是不合理的收費(fèi)項目收入都“照單全收”。由于工作條件所限,會計人員深入實踐的機(jī)會受限,對基層單位的實際情況缺乏足夠了解,資金賬務(wù)處理與生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動很難達(dá)到完整和諧的統(tǒng)一。在不了解單位生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動的前提下,會計核算中心所進(jìn)行的會計監(jiān)督也只能是對原始憑證形式上的審核,而對原始憑證有關(guān)內(nèi)容方面的實質(zhì)性審核幾乎是不可能的,不難看出,這種脫離單位實際情況單純進(jìn)行的封閉式的會計核算,必然會造成會計核算過程中的主觀盲目性,影響會計核算的準(zhǔn)確性,使會計監(jiān)督職能難以真正實現(xiàn)。

2 對策與建議

2.1 建立集中與分散相結(jié)合的會計監(jiān)督新體制

在建立核算中心、實行會計集中核算的基礎(chǔ)上,將預(yù)算單位的報賬員納入財政部門統(tǒng)一管理,履行報賬會計職責(zé)。這一做法可以作為行政事業(yè)單位會計委派制的一種形式,在部分重點(diǎn)行政事業(yè)單位進(jìn)行試點(diǎn)。報賬會計負(fù)責(zé)預(yù)算單位財務(wù)資料的收集、傳遞和報銷,同時負(fù)責(zé)預(yù)算單位資金收入和財產(chǎn)物資臺賬的登記管理。報賬會計應(yīng)持證上崗,并賦予其據(jù)實登記會計臺賬、定期與會計核算中心核對會計信息、向會計中心報賬并說明預(yù)算單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和票據(jù)的真實情況,以及對預(yù)算單位會計事項的合法性、真實性進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)審批前的審核等相關(guān)職責(zé)。

2.2 明確責(zé)任主體,完善監(jiān)督制約機(jī)制

應(yīng)當(dāng)明確,實行會計集中核算后,雖然預(yù)算單位內(nèi)部的會計核算和會計監(jiān)督等職能已經(jīng)轉(zhuǎn)移,但是預(yù)算單位內(nèi)部的理財機(jī)制、資金支配和財務(wù)管理職能沒有變,單位依然享有財務(wù)收支執(zhí)行權(quán)、財產(chǎn)物資管理權(quán)、收入和支出審批權(quán),依然是財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的主體；會計核算中心只是會計管理體制改革的一種產(chǎn)物,所有會計原始資料均來源于各預(yù)算單位,會計核算中心負(fù)責(zé)預(yù)算單位的資金收付和結(jié)算、會計核算、會計監(jiān)督、會計報表編制、會計檔案管理等工作,不干預(yù)預(yù)算單位的經(jīng)濟(jì)活動。因此,預(yù)算單位負(fù)責(zé)人仍然是單位會計行為的責(zé)任主體,這完全符合《會計法》的規(guī)定。然而,由于會計核算集中后,會計資料的記錄、加工、整理及會計報表的生成、會計信息的提供、會計檔案的保存管理等,都由會計核算中心來完成,因此,會計核算中心應(yīng)對會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。此外,“會計中心監(jiān)督各預(yù)算單位,又由誰來監(jiān)督會計中心？”主管部門應(yīng)委派懂財務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察員,負(fù)責(zé)對會計核算中心內(nèi)部的紀(jì)律監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督,同時負(fù)責(zé)受理各預(yù)算單位對會計核算中心的違紀(jì)投訴,形成相互監(jiān)督、相互制約的良性運(yùn)行機(jī)制,使一些潛在的經(jīng)濟(jì)問題在事前得以有效防范。

2.3 完善預(yù)算管理,建立一套科學(xué)的支出預(yù)算管理體系

第2篇：會計核算職能內(nèi)容范文

    一、財務(wù)會計的核心職能

    從財務(wù)會計理論的角度來講,其核心職能主要有兩個,也就是核算和監(jiān)督職能,具體分析如下:

    (一)財務(wù)會計核算職能

    所謂的財務(wù)會計核算職能,主要是指會計對組織客觀經(jīng)濟(jì)活動的表述和價值量上的確定,通過核算了解企業(yè)經(jīng)營管理情況,為管理及決策提供所需的數(shù)據(jù)信息。會計核算職能包括多方面的內(nèi)容,但是主要有記賬、算賬和報賬,這也是整個會計工作的基礎(chǔ)。核算職能有三個基本的特征:第一,在會計核算當(dāng)中是以貨幣為主要計量單位的,從貨幣價值的角度反映組織的經(jīng)濟(jì)活動狀況。從這一角度來講,在會計活動當(dāng)中只能以貨幣為計量單位,其他的計量單位都不能使用,能夠直接以貨幣形式計量的就直接用貨幣表示,不能直接衡量的需要將其轉(zhuǎn)化為貨幣價值再進(jìn)行計量。第二,會計核算只要針對的是組織已經(jīng)發(fā)生的事實,并且具有可炎癥性,也就是說只能對核算日發(fā)生之前的事實進(jìn)行核算,對于尚未發(fā)生的事實不能進(jìn)行核算。核算的結(jié)果能夠通過某種方式驗證,以保證核算結(jié)果的可信度。第三,會計核算具有完整性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和綜合性,也就是所要完整的反應(yīng)組織的經(jīng)濟(jì)活動情況,會計核算必須連續(xù)進(jìn)行,核算項目之間形成一個系統(tǒng)。

    (二)財務(wù)會計監(jiān)督職能

    所謂的監(jiān)督職能,主要是指在財務(wù)會計核算過程中,對組織經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性和有效性進(jìn)行審查,確保其符合組織內(nèi)部管理制度和法律規(guī)定。監(jiān)督職能也是現(xiàn)代財務(wù)會計活動的一項重要職能,其也具有三個基本的特征:第一,是一種經(jīng)常性的監(jiān)督活動,具有完整性和連續(xù)性的特征,財務(wù)會計監(jiān)督職能通常是與核算職能一起發(fā)生的,監(jiān)督的內(nèi)容包括組織經(jīng)濟(jì)活動的方方面面。第二,監(jiān)督職能主要利用了財務(wù)會計的各種價值指標(biāo),因此主要是以財務(wù)活動為主,綜合反映組織的發(fā)展情況。財務(wù)指標(biāo)是進(jìn)行監(jiān)督的主要依據(jù),對照財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)機(jī)具組織的活動目標(biāo)能夠比較客觀的、綜合的反映組織的發(fā)展?fàn)顩r,以督促組織內(nèi)部各部門嚴(yán)格按照要求履行自己的職責(zé)。第三,監(jiān)督是以法律、法規(guī)和制度為主要依據(jù),具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性的特點(diǎn),可以說監(jiān)督是法律賦予財務(wù)會計的一項職能,也是必須履行的一項義務(wù)。

    二、財務(wù)會計的核心職責(zé)

    財務(wù)會計的核心職責(zé)比較多,因為很多職責(zé)與組織的發(fā)展可以說是息息相關(guān),結(jié)合現(xiàn)代財務(wù)會計的特點(diǎn),筆者認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):

    (一)流動資金核算

    流動資金是組織發(fā)展過程中不可缺少的一個條件,在財務(wù)會計活動當(dāng)中必須對流動資金進(jìn)行正確的核算。為此,財務(wù)管理部門要制定流動資金管理和核算的詳細(xì)實施辦法,參與核定流動資金的定額,在流動資金管理上實行管用結(jié)合與資金歸口的分級管理模式。在流動資金管理上,應(yīng)該編著詳細(xì)的流動資金計劃,并根據(jù)企業(yè)的負(fù)債情況,制定銀行借、還款計劃,根據(jù)計劃和組織的發(fā)展需要進(jìn)行流動資金調(diào)度,組織流動資金供應(yīng),以滿足組織的發(fā)展要求。在核算過程中,要詳細(xì)考核流動資金的使用效果,調(diào)整流動資金速度,實現(xiàn)流動資金利用的最大化。

    (二)成本核算

    成本核算也是財務(wù)會計工作的一項重要職能,成本核算主要針對的是經(jīng)營性的組織,主要指的是企業(yè),也就是核算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成本。在成本核算當(dāng)中,企業(yè)要制定完善的成本核算辦法,建立完善的成本核算工作程序,根據(jù)核算工作的需要編制成本費(fèi)用計劃。在成本費(fèi)用計劃當(dāng)中要明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的范圍、費(fèi)用開支的范圍,對費(fèi)用開支情況有一個科學(xué)的預(yù)測,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的每一項成本費(fèi)用開支情況都要登記成本費(fèi)用明細(xì)賬,按照規(guī)定編制成本報表上報。在成本費(fèi)用考核當(dāng)中,主要檢查費(fèi)用實際產(chǎn)生與計劃之間的差異,尋找成本費(fèi)用控制中存在的不足指出,并在今后的核算管理工作當(dāng)中加以改正。

    (三)利潤核算及分配

第3篇：會計核算職能內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)管理；會計核算；精細(xì)化管理

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）11-0-01

現(xiàn)代企業(yè)管理實踐證明，實施精細(xì)化管理是提高管理效益的必由之路。企業(yè)會計核算工作是企業(yè)財務(wù)管理的重要構(gòu)成內(nèi)容之一，實施會計核算精細(xì)化管理不僅是提高會計工作效率的需要，也是提升企業(yè)核心競爭力，追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的重要方法。基于此，筆者結(jié)合工作實踐體會，就企業(yè)會計核算精細(xì)化這一命題談以下認(rèn)識與思考：

一、會計核算精細(xì)化管理內(nèi)涵的認(rèn)識

現(xiàn)代企業(yè)管理理論提出的精細(xì)化管理，其實質(zhì)就是一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式。應(yīng)用到企業(yè)會計核算工作中，就是企業(yè)通過優(yōu)化會計核算管理手段、深化會計核算管理內(nèi)容、拓展會計核算管理領(lǐng)域，將會計核算工作融合到企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面，將會計職能從記賬、算賬、報賬的核算職能向財務(wù)管理、經(jīng)營管理、決策支持職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)增加收益、有效降低成本費(fèi)用水平，促進(jìn)企業(yè)效益的健康穩(wěn)定可持續(xù)增長。

二、會計核算精細(xì)化管理的必要性及內(nèi)容的分析

（一）會計核算精細(xì)化管理的必要性

在激烈的市場競爭環(huán)境下，能否及時提供準(zhǔn)確、完整、有用的會計信息是會計核算工作質(zhì)量好壞和工作效率高低的衡量標(biāo)準(zhǔn)。通過會計核算精細(xì)化管理，不斷完善會計核算工作程序和工作組織，提高會計信息質(zhì)量和會計核算工作效率，降低財務(wù)風(fēng)險，為全面提高財務(wù)管理水平提供保障。因此，會計核算精細(xì)化管理的目標(biāo)就是以財務(wù)管理為中心，以全面預(yù)算管理為主線，以風(fēng)險可控為前提，以效益最大為目標(biāo)。把成本控制到最優(yōu)，真正做到風(fēng)險可控、成本最小，效益最大。

（二）企業(yè)會計核算精細(xì)化管理的內(nèi)容

1.會計行為規(guī)范的精細(xì)化。會計核算工作中的每一個行為都有一定的規(guī)范和要求。每一個會計人員都應(yīng)遵守這種規(guī)范，從而使會計行為更加職業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化。同時，企業(yè)應(yīng)建立和完善包括會計核算工作規(guī)范、會計核算過程控制和會計核算工作考核等方面的規(guī)章制度，提高工作效率。

2.會計核算和控制精細(xì)化。一方面，企業(yè)應(yīng)詳細(xì)規(guī)定會計核算的基本程序各個環(huán)節(jié)工作內(nèi)容和需注意問題，以便會計人員對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范的記錄并最終為信息使用者提供決策有用的會計信息。另一方面，企業(yè)必須抓住會計工作運(yùn)行過程的關(guān)鍵點(diǎn)，將各關(guān)鍵點(diǎn)連接成一個控制網(wǎng)絡(luò)，從而形成對企業(yè)經(jīng)營控制全過程、全方位的一個監(jiān)控系統(tǒng)。

3.會計分析精細(xì)化。會計精細(xì)化分析主要是將經(jīng)營中的問題從多個角度去展現(xiàn)、從多個層次去跟蹤，以發(fā)掘提高企業(yè)生產(chǎn)力和利潤的方法。

4.會計考核精細(xì)化。建立精細(xì)化的會計考核制度，避免執(zhí)行不力和制度虛設(shè)現(xiàn)象，確保會計核算工作精細(xì)化的執(zhí)行效果。

三、提高企業(yè)會計核算精細(xì)化管理的對策思考

基于會計核算精細(xì)化管理的重要意義，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)會計管理工作的實踐，那么如何針對會計核算精細(xì)化管理的內(nèi)容，提升管理效益，筆者認(rèn)為可以從以下三個方面開展工作：

（一）從制度建設(shè)與管理層面保證核算工作有章可循

制度建設(shè)是會計核算精細(xì)化管理工作的基礎(chǔ)，推行精細(xì)化管理歸根結(jié)底要用有型的管理制度規(guī)范核算、回避風(fēng)險、提高會計核算水平，使每項具體工作都有章可循、有據(jù)可依。在制度建設(shè)方面，應(yīng)對原有的各項管理制度進(jìn)行整合規(guī)范。首先應(yīng)針對會計核算相關(guān)的預(yù)算管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、成本費(fèi)用管理辦法、專項資金管理辦法、結(jié)算管理辦法等制度進(jìn)行規(guī)范與修訂；其次要依據(jù)推行會計核算精細(xì)化管理的要求，制定新的切合實際的規(guī)定和制度，包括會計基礎(chǔ)工作管理辦法、財務(wù)機(jī)構(gòu)和人員管理辦法、會計核算中心管理辦法、會計委派管理辦法、建設(shè)項目會計核算辦法、租賃會計核算辦法等，使精細(xì)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化，形成了一整套嚴(yán)密有效的會計核算基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)。

（二）在實踐中細(xì)化會計核算以保障會計信息質(zhì)量

企業(yè)會計核算精細(xì)化管理，其最基本的要求是保障會計信息質(zhì)量。因此，在會計核算實踐中，企業(yè)應(yīng)建立順暢有序的會計賬務(wù)處理程序，嚴(yán)格遵循企業(yè)會計核算相關(guān)管理制度，結(jié)合企業(yè)實際情況和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，對資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本費(fèi)用、利潤及財務(wù)報告等進(jìn)行了連續(xù)、全面、系統(tǒng)的確認(rèn)、計量、記錄和報告，為經(jīng)營管理提供真實、完整、有用的財務(wù)信息，保障了會計信息質(zhì)量。只有將這些工作做到位，才能使精細(xì)化管理產(chǎn)生應(yīng)有的管理效益。

（三）通過量化考核以提升精細(xì)化管理執(zhí)行效率

企業(yè)會計核算精細(xì)化管理的執(zhí)行，需要有量化的考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法。為此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對會計系統(tǒng)實施量化考核，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在遵循現(xiàn)行法律法規(guī)的前提下，積極推進(jìn)會計質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。在具體的操作方法上，應(yīng)本著積極主動、求真務(wù)實的原則，堅持制度健全、規(guī)范管理、素質(zhì)強(qiáng)化、促進(jìn)工作的思路，建立相應(yīng)的考核評價體系?？己梭w系中應(yīng)建立懲罰分明，以激勵為主的政策。通過這種嚴(yán)格量化的考核體系，形成長效的競爭激勵機(jī)制，促進(jìn)了財會隊伍管理和會計業(yè)務(wù)工作的更好完成。

四、結(jié)束語

綜上所述，精細(xì)化管理是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)會計工作實踐需要的有效管理方法?；谀壳捌髽I(yè)會計核算精細(xì)化管理尚未有一定的模式可遵循，因此這要求我們對會計核算精細(xì)化管理的內(nèi)涵及內(nèi)容有一個正確的認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)會計核算的實際情況，采取相應(yīng)的對策與辦法，從而實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：會計核算職能內(nèi)容范文

一、會計核算中心的職能

會計核算中心是融會計服務(wù)和管理監(jiān)督為一體的新型會計管理模式，其基本職能是：在納入集中核算單位的資金所有權(quán)、資金使用權(quán)和財務(wù)自主權(quán)不變的情況下，由會計核算中心各單位行使資金結(jié)算、會計核算職能，同時又行使財政資金的監(jiān)督職能，對國庫來說，它還行使了一部分支付功能。會計核算中心對各單位的財務(wù)收支采取“集中管理，統(tǒng)一開戶，分戶核算”的辦法。納入集中核算的單位一律注銷銀行賬號，其各項資金的收支由核算中心嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的科目列入預(yù)算，實行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)管。單位所有開支在單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再經(jīng)會計核算中心審核后入賬，從而保證了各預(yù)算單位開支符合財務(wù)會計制度的要求，有多少錢，辦多少事，專款專用，可以有效地防止資金相互擠占、挪用。所以實行集中核算可以加強(qiáng)對核算單位日常的財務(wù)管理，提高財政資金的使用效率。而且，會計集中核算是國庫集中收付制度的有效補(bǔ)充，可以使財政監(jiān)督深入到預(yù)算編制的各個環(huán)節(jié)，具體參與和了解預(yù)算編制及用款情況，從根本上提高預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

二、會計主體及責(zé)任的定位

按照《新會計法》的要求，會計主體及責(zé)任仍然是納入集中核算中心的各單位，而不是會計核算中心。因為，實行集中核算后經(jīng)濟(jì)活動的主體、權(quán)利沒有變，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動及財務(wù)收支活動都由單位自行決定，會計核算中心不得干預(yù)。核算中心監(jiān)督的重點(diǎn)是審核原始單據(jù)是否合法，內(nèi)容是否符合國家財經(jīng)制度的規(guī)定等。至于單位經(jīng)濟(jì)活動是否合法，經(jīng)濟(jì)活動憑證的實際內(nèi)容是否真實，會計核算中心無法監(jiān)督和管理，必須由單位負(fù)責(zé)。核算中心對憑證進(jìn)行準(zhǔn)確分類、正確記錄、及時結(jié)賬、生成報表，及時向單位提供信息，做好會計檔案管理。

三、會計核算中心會計人員的身份定位

獨(dú)立性是確保會計人員依法履行職責(zé)的重要條件。在會針集中核算制度下，會計人員的編制、組織、人事、工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)到會計核算中心機(jī)構(gòu)，由其統(tǒng)一管理，從而改變了原來會計人員以單位管理為主的體制，保證了會計人員的獨(dú)立性。這樣，一方面可以防止單位負(fù)責(zé)人對會計人員進(jìn)行約束、控制甚至打擊報復(fù)，消除會計人員的后顧之憂，使會計人員敢于監(jiān)督；另一方面割斷了會計人員與各預(yù)算單位經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系，使會計人員個人利益不受單位經(jīng)濟(jì)狀況的影響敢于對會計資料的真實性、合法性、完整性進(jìn)行監(jiān)督，有利于會計人員依法獨(dú)立履行職責(zé)。當(dāng)然，這種獨(dú)立性決不是做“欽差大臣”，作為被管理單位的會計，還必須履行管理職能，對所管單位負(fù)責(zé)，為搞好財務(wù)管理出謀劃策，在上傳下達(dá)、化解矛盾、平衡關(guān)系方面做出努力。

四、會計核算中心的會計核算、會計監(jiān)督與各核算單位財務(wù)管理的定位

現(xiàn)階段會計集中核算工作依據(jù)的是“財務(wù)管理”與“會計核算、監(jiān)督”相分離的原則，但分離不能造成脫節(jié)。會計核算中心的重點(diǎn)是行使日常的核算和監(jiān)督職能，但參與各核算單位的財務(wù)管理、資金籌集、正確執(zhí)行財政部門批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和財務(wù)計劃、財產(chǎn)物資管理、財務(wù)管理辦法、業(yè)務(wù)計劃的制定、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手等職能不變?？傊瑫嫼怂阒行膽?yīng)是各單位會計核算的承擔(dān)者，經(jīng)營狀況的管理者，資金運(yùn)行的監(jiān)控者，財務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)者，即溶核算、管理、監(jiān)控、協(xié)調(diào)于一身，充分發(fā)揮其應(yīng)有的職能，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極支持核算中心人員到本單位調(diào)查研究，主動接受會計監(jiān)督，認(rèn)真聽取意見，對有關(guān)經(jīng)營管理方面的會議主動要求核算中心人員參加，使會計核算中心與核算單位溶為一體。

五、會計核算中心負(fù)責(zé)人與單位負(fù)責(zé)人的會計責(zé)任定位

會計核算中心，只是會計管理體制的一種改革，并沒有改變核算單位的經(jīng)濟(jì)地位，且會計原始資料來源未變，資金使用權(quán)和財產(chǎn)所有權(quán)未變。因此，單位負(fù)責(zé)人仍然是單位會計行為責(zé)任主體，這也符合《會計法》的規(guī)定。但是由于會計核算集中后，會計資料的加工、整理，最后生成會計報表，提供會計信息，都由會計核算中心制作，因此，如果會計核算資料的真實性、完整性摻進(jìn)了雜質(zhì)，出現(xiàn)了問題，會計核算中心負(fù)責(zé)人，以及負(fù)責(zé)會計核算的人員應(yīng)有一定的責(zé)任，這也符合《會計法》的規(guī)定?？傊?，從劃分責(zé)任角度講，會計核算中心負(fù)責(zé)人，可視同總會計師的地位。從法的意義上說，一個是單位負(fù)責(zé)人，一個是單位主管財務(wù)負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人掌握單位資金的審批、對外投資、財產(chǎn)處置權(quán)等，會計核算中心負(fù)責(zé)人應(yīng)具有一定的建議權(quán)、否決權(quán)，使單位負(fù)責(zé)人的濫用權(quán)力受到一定的限制，從而更好地發(fā)揮會計監(jiān)督作用。

六、健全各項制度

會計核算中心是集核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的機(jī)構(gòu)，必須按照“管理不越位、監(jiān)督不缺位、服務(wù)要到位”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)各項管理工作，做到制度完善、管理規(guī)范、運(yùn)作有序、監(jiān)督有力，就要健全制度，應(yīng)建立的主要制度有：

1.規(guī)范運(yùn)作程序，加強(qiáng)內(nèi)部控制。會計集中核算必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的循環(huán)和存在的風(fēng)險，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)內(nèi)部控制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，科學(xué)設(shè)計內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、崗位、控制點(diǎn)、每個崗位監(jiān)督控制的主要內(nèi)容。對資金的請用、撥付，原始憑證的傳遞、審核，賬務(wù)的處理，印鑒的保管，票據(jù)的領(lǐng)用等形成全方位的內(nèi)部控制體系。同時還應(yīng)公開辦事程序、辦事制度及辦事原則，接受群眾監(jiān)督。

2.憑證審核制度。單位所有原始憑證都必須經(jīng)過核算中心審核無誤后，才能收支款項和進(jìn)行賬務(wù)處理。二是審核原始憑證的真實性、合法性。二是審核原始憑證的審批程序是否齊全。

3.建立會計核算制度。一是核算中心應(yīng)按照會計主體不變的原則，分戶建賬，集中核算；二是合理使用會計政策和會計估計；三是嚴(yán)格按賬務(wù)處理流程操作；四是及時編制財務(wù)會計報告，由會計主體單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，再對外提供；五是分單位建立會計檔案并妥善保管。

4.建立崗位責(zé)任制度。在科學(xué)設(shè)定崗位的基礎(chǔ)上，應(yīng)針對工作人員的各自分工建立崗位責(zé)任制度，定崗、定職、定責(zé)，嚴(yán)格考核，并建立相應(yīng)的獎懲機(jī)制，增強(qiáng)工作責(zé)任和壓力，激發(fā)工作人員高效率完成本職工作的積極性和主動性。

5.建立票據(jù)管理制度。對票據(jù)實行“四定”：定管理人員，不相容職務(wù)分離，形成相互制約；定制度，對票據(jù)的購入、發(fā)出、核銷、回收等環(huán)節(jié)建立票據(jù)臺賬，相互簽字制約；定數(shù)量，即根據(jù)各單位業(yè)務(wù)需要核定供票數(shù)量；定期繳銷。

第5篇：會計核算職能內(nèi)容范文

1、會計具有重要地位

一般人認(rèn)為，在知識經(jīng)濟(jì)條件下，會計工作廣泛運(yùn)用電子技術(shù)，電子計算機(jī)在各方面的使用，大大提高了工作效率，代替了會計人員的手工勞動，不需要現(xiàn)在這么多的會計人員，這些多余的會計人員，應(yīng)從會計的核算工作轉(zhuǎn)向會計的管理工作，提高會計工作的水平，更好地為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù)。在這種條件下，會計更重要。

同時，也有人認(rèn)為，在知識經(jīng)濟(jì)條件下，會計工作廣泛運(yùn)用電子技術(shù)，取代了會計核算工作，解放了會計人員的手工操作，使會計人員面臨著失業(yè)的危險。由于使用電子計算機(jī)而使會計核算發(fā)生了變化，會計工作是否不重要了，會計人員是否會失業(yè)？

會計是千秋大業(yè)，凡有經(jīng)濟(jì)活動的地方，都需要對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算，使用計算機(jī)進(jìn)行核算只是改變了核算的手段和形式，但不可能改變核算的內(nèi)容和要求。相反，核算的內(nèi)容范圍擴(kuò)大了，要求提高了，信息需要加強(qiáng)了。更需要在新的條件下，以新的、更高的要求對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行會計核算。所以，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計越重要。

在會計工作中，由于使用計算機(jī)而富余的會計人員，不是無事可干而失業(yè)，而是要不失時機(jī)地轉(zhuǎn)向會計的管理工作。當(dāng)會計核算工作由于使用電子計算機(jī)而發(fā)生變化時，會計人員一方面應(yīng)拓寬會計核算范圍和深化會計核算工作，另一方面應(yīng)將主要力量和精力，集中于會計管理工作中，用知識進(jìn)行管理，使會計管理工作達(dá)到現(xiàn)代化的水平。會計核算工作的變化，是會計工作進(jìn)入新階段的機(jī)遇，是發(fā)揮會計工作作用的新起點(diǎn)。

2、會計的重心在管理

會計工作不等同于會計核算工作，它包括會計核算工作和會計管理工作兩個方面。

會計是否有管理職能，還有不同的認(rèn)識。有人認(rèn)為，會計就是會計核算，不是算帳，就是一個會計信息系統(tǒng)，不具有管理職能。

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下，會計是否具有管理職能，要從會計是一個完整的系統(tǒng)出發(fā)，即從會計工作總體出發(fā)，要從客觀的條件和要求出發(fā)來分析。會計具有管理職能，是因為：

（1）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，越需要會計對經(jīng)濟(jì)活動中的資金運(yùn)動進(jìn)行管理，以維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序和正確處理各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

（2）企業(yè)、事業(yè)等單位管理的需要。企業(yè)、事業(yè)等單位要進(jìn)行現(xiàn)代化管理，需要會計機(jī)構(gòu)、會計人員，利用所掌握的信息，對經(jīng)濟(jì)活動中的資金運(yùn)動進(jìn)行管理，以便促進(jìn)本單位實現(xiàn)提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。

（3）上層建筑的需要。體現(xiàn)上層建筑要求的《中華人民共和國會計法》規(guī)定，會計機(jī)構(gòu)、會計人員的主要職責(zé)是：進(jìn)行會計核算；實行會計監(jiān)督。會計監(jiān)督就是一種管理活動。

第6篇：會計核算職能內(nèi)容范文

(一）成本會計的核算對象及其爭議

一般情況下，成本會計核算對象與財務(wù)會計核算對象是一致的，都指社會化再生產(chǎn)過程中的“資金運(yùn)動”，二者要說有所不同那就是成本會計核算的“資金運(yùn)動”只是指“資金耗費(fèi)”一方面。而無論是在理論上還是在實務(wù)中，“耗費(fèi)”都是以“支出”來代替的，而“支出”以可以分為正常支出和非正常支出，前者即我們通常說的費(fèi)用，后者則指我們常說的損失，在實際操作中這部分“損失”不是成本會計核算的對象，成本會計核算的對象是“正常支出”，即所說的“費(fèi)用”。對于費(fèi)用，依據(jù)其不同用途又可以分為“產(chǎn)品成本費(fèi)用”，即生產(chǎn)成本，還有不計入產(chǎn)品成本的費(fèi)用，即產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的“期間費(fèi)用”；對于這部分“期間費(fèi)用”屬不屬于成本會計核算的對象，學(xué)界內(nèi)不同學(xué)者的看法不完全相同。

(二）成本會計的基本職能及其爭議

所謂職能，是指事物本身所客觀具有的功能；對于會計，其有兩個基本職能，分別是核算職能和監(jiān)督職能。成本會計作為會計的重要分支之一，正確的進(jìn)行“核算”及為企業(yè)管理提供有用的成本信息是其基本任務(wù)，即成本會計的主要職能是“核算”。但在目前存在的不同版本成本會計教材中，對成本會計職能的闡述除了“核算”以外，還涉及決策、預(yù)測、計劃、控制、分析和考核等“監(jiān)督”職能。總之，關(guān)于成本會計的基本職能不同學(xué)者認(rèn)識不同，有認(rèn)為是只是“核算”，而有的學(xué)者則認(rèn)為成本會計基本職能除了“核算”，還兼具部分“監(jiān)督”職能，二者是密不可分。

(三）成本會計的工作目標(biāo)及其爭議

目前，學(xué)術(shù)界關(guān)于成本會計的工作目標(biāo)存在著三種不同觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)是成本會計工作目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)效益觀，第二種觀點(diǎn)是成本會計工作目標(biāo)的成本信息觀，第三觀點(diǎn)則是部分學(xué)者認(rèn)為的成本會計工作目標(biāo)同時兼具經(jīng)濟(jì)效益觀和成本信息觀內(nèi)容，具有多重目標(biāo)屬性，經(jīng)濟(jì)效益觀和成本信息觀分別對應(yīng)第三種觀點(diǎn)認(rèn)為的基本目標(biāo)和具體目標(biāo)兩個層次。

(四）成本會計假設(shè)與原則設(shè)置及其爭議關(guān)于成本會計假設(shè)及其原則設(shè)置，不同學(xué)者的觀點(diǎn)不盡相同。對于成本會計假設(shè)，認(rèn)為除包括會計主體、會計分期、貨幣計量和持續(xù)經(jīng)營外，還應(yīng)該包括其所特有的假設(shè)。如：有的學(xué)者認(rèn)為應(yīng)該增加公平分配假設(shè)和對象假設(shè)，有的學(xué)者則認(rèn)為應(yīng)該變貨幣計量假設(shè)為多重計量假設(shè)，而不是貨幣計量一種假設(shè)。關(guān)于成本會計原則的設(shè)置，部分學(xué)者認(rèn)為成本會計核算只遵循可比性原則、配比原則及其他財務(wù)會計原則即可，而有部分學(xué)者則認(rèn)為除了要遵循可比性原則、配比性原則及其他財務(wù)會計原則以外，成本會計還應(yīng)該遵循合理性原則、受益性原則和合法性原則。

二、成本會計基本問題爭議引發(fā)的現(xiàn)實問題

(一）理論與實務(wù)中相關(guān)專業(yè)術(shù)語使用混亂

1.“耗費(fèi)分類”內(nèi)容表述不清為了更好的進(jìn)行成本核算，企業(yè)會計人員會對生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的正常耗費(fèi)進(jìn)行不同的分類。其中按著經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類是重要分類內(nèi)容之一，共分成八個種類，分別為外購燃料、外購材料、外購動力、職工薪酬、利息費(fèi)用、折舊費(fèi)、稅金和其他費(fèi)用等。目前，不同版本的成本會計教材中對“耗費(fèi)”的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類表述不完全相同，有的是“費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類”,有的是“生產(chǎn)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類”，以及“支出的分類”、“成本的分類”等，如此一來，關(guān)于耗費(fèi)分類就出現(xiàn)了諸多不同表述，影響正常成本會計教學(xué)及工作開展。

2.生產(chǎn)費(fèi)用與產(chǎn)品成本相區(qū)分

我們在進(jìn)行完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本計算過程中，已經(jīng)形成了一個公認(rèn)的等式，就是生產(chǎn)費(fèi)用=產(chǎn)品成本。就是這樣一個看起來再簡單不過、再容易懂不過的等式，卻給我們的教學(xué)開展和讀者認(rèn)知帶來了不小的困擾。其中第一個困擾是，上述等式中已經(jīng)明確生產(chǎn)費(fèi)用等于產(chǎn)品成本之意，可是在部分成本會計教材中和部分老師的教學(xué)過程中卻一再強(qiáng)調(diào)“生產(chǎn)費(fèi)用和產(chǎn)品成本是兩個概念，意義有所不同，不可做一個概念論。存在的第二個困擾是，如果第一困擾中的說法成立,生產(chǎn)費(fèi)用和產(chǎn)品成本是兩個不完全相同的概念，那么為什么又將期初在產(chǎn)品成本計入到生產(chǎn)費(fèi)用之中，這又造成了兩個不相融概念之間的包含與被包含關(guān)系。

(二）學(xué)科內(nèi)容橫向擴(kuò)張過度及縱向深入不足

成本會計學(xué)科從誕生之日起，就致力于“成本核算”，并且始終遵循與財務(wù)會計相一致的職能、假設(shè)和原則設(shè)置，服務(wù)于成本信息供給。在之后，加入了標(biāo)準(zhǔn)成本制度及與財務(wù)記錄相結(jié)合，至1956年單獨(dú)成本會計研究逐漸轉(zhuǎn)向管理會計研究，直接成本計算、本量利分析等管理會計理論、方法成為成本會計內(nèi)容，并逐漸拓展到行為會計、責(zé)任會計和資本預(yù)算等多個領(lǐng)域，橫向擴(kuò)張上有過度的趨勢；但此時關(guān)于成本核算的縱向深入研究卻顯得有所不足，特別是關(guān)于成本核算的一些重要問題的研究，如成本要素應(yīng)該如何更好的反映，其轉(zhuǎn)移分配應(yīng)如何保證選擇標(biāo)準(zhǔn)的恰當(dāng)性等等，都缺乏深入的研究。

(三）教材內(nèi)容存顯著差異，結(jié)構(gòu)不盡合理

不同版本的成本會計教材內(nèi)容上或多或少都存在著區(qū)別，部分內(nèi)容則差異顯著，如有的主要內(nèi)容是成本核算，同時兼有少量成本分析，有的同時將成本核算和控制共同作為教材的主要內(nèi)容，而有的則將成本核算、成本管理共同作為主要內(nèi)容，還有的成本會計教材將戰(zhàn)略導(dǎo)向引入其中。此外，在教材內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排上也是各有不合理之處；以多數(shù)成本會計教材共有的成本核算內(nèi)容來說，基本都是按著知識點(diǎn)及其先后順序來安排內(nèi)容結(jié)構(gòu)；而對于各成本計算方法實例的編寫，則是直接從本月生產(chǎn)費(fèi)用歸集完后即開始，基本忽略了依據(jù)不同生產(chǎn)組織、工藝過程特點(diǎn)和管理要求等來選擇不同的成本計算方法，等等；人為割裂成本計算方法和成本核算基礎(chǔ)知識之間聯(lián)系等結(jié)構(gòu)問題依然存在。

三、成本會計基本問題爭議引發(fā)現(xiàn)實問題的對策與建議

(一）“耗費(fèi)分類”內(nèi)容表述不清問題對策與建議

筆者認(rèn)為,在明確了成本與費(fèi)用之間轉(zhuǎn)化關(guān)系后，“成本”才是成本會計的唯一核算對象；那么，在進(jìn)行成本耗費(fèi)分類時，就應(yīng)該稱為“成本的分類”而非其他表述。

(二）生產(chǎn)費(fèi)用與產(chǎn)品成本相區(qū)分問題對策與建議

成本的形成過程可以概括為一種資產(chǎn)耗費(fèi)與另一種資產(chǎn)形成的過程，中間不發(fā)生任何費(fèi)用；因此，為了避免產(chǎn)生不必要的分歧，筆者認(rèn)為在進(jìn)行各項耗費(fèi)歸集、分配時宜統(tǒng)一使用“生產(chǎn)成本”表述。

(三）學(xué)科內(nèi)容橫向過度擴(kuò)張卻欠縱向深入問題對策與建議

就成本會計學(xué)科研究來說，雖說橫向上似乎有擴(kuò)張過度問題，但是從會計學(xué)科這一大的研究角度講，相關(guān)研究又是必要的；而對于成本核算相關(guān)內(nèi)容縱向研究深入不足問題，毋庸置疑是需要進(jìn)一步深化的，也是成本會計未來研究的重點(diǎn)。

(四）教材內(nèi)容存顯著差異，結(jié)構(gòu)不盡合理問題對策與建議

第7篇：會計核算職能內(nèi)容范文

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)，我國的企業(yè)也在進(jìn)行積極的改革，企業(yè)的職能正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。但是隨著社會的不斷進(jìn)步，企業(yè)的會計改革也需要進(jìn)行必要的轉(zhuǎn)變。本文首先分析我國企業(yè)會計核算現(xiàn)狀，提出了企業(yè)會計核算中存在的問題及對策，以期更好的滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

【關(guān)鍵詞】

企業(yè)；會計核算；應(yīng)對策略

企業(yè)會計制度是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，會計制度功能的充分發(fā)揮能夠為企業(yè)節(jié)約資金，為現(xiàn)代化建設(shè)注入活力，會計制度發(fā)揮的不好，企業(yè)的發(fā)展就會缺少動力，各項事業(yè)不能進(jìn)行良性的運(yùn)轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)。因此必須就企業(yè)會計核算中存在的問題進(jìn)行分析，以提升會計核算水平。

1 企業(yè)會計核算現(xiàn)狀

當(dāng)前，企業(yè)弊端在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中逐漸暴露，我國的企業(yè)會計制度也不適應(yīng)企業(yè)職能轉(zhuǎn)變的需要，因此企業(yè)的會計核算問題逐漸的凸顯。一是企業(yè)的會計核算不夠準(zhǔn)確，由于市場競爭的要求，企業(yè)在資金方面要進(jìn)行精準(zhǔn)的核算，但又因為企業(yè)本身發(fā)展的變化性，使得會計核算難以保證質(zhì)量。企業(yè)的會計核算不能保證足夠的精準(zhǔn)。二是我國企業(yè)的會計核算工作效率不高，對于企業(yè)內(nèi)部普遍存在效率不高的問題，由于企業(yè)發(fā)展更注重經(jīng)濟(jì)效益，對于會計核算并不十分重視，從而使得會計核算工作效率無法滿足瞬息萬變的市場情況，企業(yè)的會計核算工作本身對效率的要求比較高，但是因為企業(yè)會計工作者的不重視造成了企業(yè)會計核算的效率低下。三是企業(yè)會計核算缺乏必要的管理。企業(yè)會計核算問題是會計工作的中心，但是我國的企業(yè)會計核算卻缺乏必要的管理，企業(yè)的會計核算管理機(jī)制缺乏，造成了企業(yè)會計核算的盲目自主性。

總之，我國企業(yè)會計核算工作的問題比較突出，需要在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，探尋變革的良方。需要對企業(yè)會計核算的問題進(jìn)行必要的分析，在具體分析的基礎(chǔ)上，對企業(yè)的會計核算提出合理化的對策。

2 企業(yè)會計核算存在的問題

企業(yè)會計核算工作在現(xiàn)實推進(jìn)過程中困難重重，現(xiàn)狀不容樂觀。企業(yè)會計核算工作問題存在的原因是多方面的。一是認(rèn)識不夠。企業(yè)會計核算工作沒有引起足夠的重視。會計核算工作人員的素質(zhì)也有限，對于會計核算工作主觀上存在不同程度的懈怠，不利于工作的推進(jìn)。同時，企業(yè)會計核算工作也沒有引起國家相關(guān)機(jī)關(guān)的重視，對企業(yè)的會計核算問題存在不同程度的忽視現(xiàn)象，從而造成了企業(yè)會計核算的過度盲目性和獨(dú)立性。二是制度不適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。企業(yè)會計核算制度在長久的發(fā)展中已經(jīng)固化，同時制度的問題逐漸暴露，會計制度已經(jīng)不能滿足節(jié)約化社會的構(gòu)建要求，不能在時代的發(fā)展過程中與時俱進(jìn)。因此企業(yè)的會計核算機(jī)制需要進(jìn)行必要的變革，在變革的基礎(chǔ)上更加適應(yīng)社會主義發(fā)展的要求。三是監(jiān)管不力，對于企業(yè)的會計核算工作，企業(yè)內(nèi)部本身要進(jìn)行必要的監(jiān)管，同時審計機(jī)關(guān)也要進(jìn)行必要的審計，但是我國的企業(yè)監(jiān)管處于真空地帶。

總之，對于我國的企業(yè)的會計改革要找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，對我國的企業(yè)會計核算工作進(jìn)行合理有效的變革。對于我國的企業(yè)會計核算的問題進(jìn)行具體的分析，找準(zhǔn)問題存在的原因，針對原因進(jìn)行必要的變革和發(fā)展。

3 提升企業(yè)會計核算水平的對策

3.1 加強(qiáng)重視，凝聚共識

企業(yè)的會計核算工作問題的解決首要的是要在思想上對單位的會計核算工作的重要性引起重視。讓企業(yè)的會計核算工作變革重新提到企業(yè)的發(fā)展日程上來，共同探討變革的良方。一是企業(yè)通過多種方式的宣傳和教育，在企業(yè)內(nèi)部引起對會計核算工作問題的重視，積極推行會計核算工作變革的新制度，人人積極踐行。二是新聞媒體通過報刊和雜志來宣傳企業(yè)會計變革的重要性，在全社會引起對企業(yè)會計核算工作的重視，思索企業(yè)資金高效使用的方式。電視媒體通過制作專題的方式，引發(fā)民眾對企業(yè)會計變革的大討論，讓民眾參與政策的制定，匯集民智。

總之，對于企業(yè)內(nèi)部會計改革的深入要進(jìn)行必要的宣傳，讓社會各界對企業(yè)會計核算工作引起足夠的重視[2]。為企業(yè)的會計核算制度的發(fā)展?fàn)I造積極的社會環(huán)境，讓社會各界主觀上響應(yīng)企業(yè)會計核算的變革，凝聚企業(yè)會計核算變革的共識。

3.2 科技創(chuàng)新，核算精確

現(xiàn)代科技的發(fā)展需要對會計核算工作引入科學(xué)的會計方法。一是加大網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的利用率和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生的便捷性，企業(yè)更多的加入互聯(lián)網(wǎng)的溝通中來，探索企業(yè)會計變革的新方式。二是對企業(yè)的會計核算工作進(jìn)行必要把控，通過監(jiān)控機(jī)制的引用，讓企業(yè)會計核算工作節(jié)約更多的人力，同時促使企業(yè)的會計核算工作能夠更加公開透明，讓會計核算工作置于陽光之下。三是加大企業(yè)會計核算工作人員素質(zhì)的提高，讓會計核算工作人員從會計電算化向會計信息化的過渡，通過會計人才的培養(yǎng)，探索企業(yè)會計核算變革的新出路。四是本著節(jié)約的理念，讓我國的會計核算工作在新技術(shù)和新軟件的支持下能夠更加節(jié)約，為節(jié)約社會的構(gòu)建貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量[3]。

總之，企業(yè)的會計改革要積極利用信息化和現(xiàn)代化的成果，讓我國的企業(yè)的會計核算變革更加適應(yīng)新時代的要求。積極促進(jìn)科學(xué)技術(shù)在企業(yè)會計核算中的應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)會計核算在利用科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行更加精準(zhǔn)的核算。

3.3 加強(qiáng)調(diào)研，出臺政策

我國企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求企業(yè)內(nèi)部的會計制度也要進(jìn)行必要變革，制定更加可行的制度來適應(yīng)企業(yè)變革。一是出臺政策要加強(qiáng)調(diào)研，真正的深入機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行企業(yè)會計問題的調(diào)研，充分征詢民意，充分的征詢內(nèi)部會計核算工作者的意見，讓制度落實更加順暢。二是充分征詢會計專家和學(xué)者的意見，促使制定的會計制度更加科學(xué)。三是制定政策要緊緊符合企業(yè)的職能轉(zhuǎn)變的向，注重服務(wù)性和公開性，對于會計制度的具體內(nèi)容要涉及會計核算工作者的服務(wù)理念，涉及會計核算工作的節(jié)約和高效。同時保證會計核算工作的陽光運(yùn)行，讓會計核算工作在各方的監(jiān)督下正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免資金濫用和企業(yè)腐敗。

總之，對于企業(yè)的會計核算改革要和企業(yè)發(fā)展變革同步進(jìn)行，在企業(yè)職能轉(zhuǎn)變的同時，注重企業(yè)會計制度的革新，讓企業(yè)會計核算工作更加規(guī)范。讓企業(yè)的會計核算政策在征詢專家學(xué)者意見的基礎(chǔ)上更加的科學(xué)。促進(jìn)企業(yè)會計核算朝著更加健康和有序的方向發(fā)展。

4 結(jié)束語

企業(yè)的會計核算改革勢在必行。對此，企業(yè)需要找準(zhǔn)問題癥結(jié)，積極的探索解決問題的方法。通過加強(qiáng)重視，凝聚共識，科技創(chuàng)新，核算精準(zhǔn)，加強(qiáng)調(diào)研，出臺政策等方式，探索我國企業(yè)會計核算變革的新方向。

【參考文獻(xiàn)】

[1]金哲.關(guān)于企業(yè)會計改革的思考與探討[J].價值工程，2011（11）.

第8篇：會計核算職能內(nèi)容范文

1、傳統(tǒng)會計的理論與實務(wù)

會計的基本職能按照管理內(nèi)容的不同能夠可分為會計核算職能以及會計監(jiān)督職能。會計核算職能主要是通過會計對客觀經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行表述的以及價值數(shù)量的確定，為企業(yè)管理者提供企業(yè)發(fā)展所需的會計信息。會計核算在會計工作共是一個非常重要的成分，以企業(yè)的貨幣為會計的計量單位，為企業(yè)所反映的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行真實情況的匯報、記錄、計算，并及時為企業(yè)提供有用的會計信息，以便對企業(yè)經(jīng)營情況的了解。會計核算職能貫穿整個經(jīng)濟(jì)過程，從核算的內(nèi)容來看，包括對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的后的會計核算，同時也包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生前的經(jīng)濟(jì)預(yù)算進(jìn)行會計核算。會計監(jiān)督職能主要指的是會計人員在進(jìn)行會計核算的時候按照本單位的會計制度以及國家制定的會計法規(guī)特定的程序以及方法，對單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全方面的監(jiān)督和檢查，以確保會計信息的可靠性，為企業(yè)的管理和決策提供適當(dāng)?shù)姆?wù)，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率最大化。會計監(jiān)督職能是通過會計在對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算的過程中，對發(fā)生的會計業(yè)務(wù)進(jìn)行事前、事中以及事后的監(jiān)督。保證會計工作的準(zhǔn)確性和符合國家規(guī)定的會計法律法規(guī)。

2、會計電算化的理論與實務(wù)

會計電算化主要是指電子計算機(jī)為主體的信息技術(shù)在會計工作中用來開展會計工作。對于一些大型的企業(yè)會計業(yè)務(wù)非常的繁多，就會導(dǎo)致傳統(tǒng)的手工記賬填制記賬憑證的工作中量大，并且常常會遇到一些非常難完成的會計工作過程。而會計電算化代替手工做賬，利用計算機(jī)的處理系統(tǒng)對會計做出準(zhǔn)確的核算，并進(jìn)行儲存的過程。會計電算化主要是以當(dāng)代的電子技術(shù)以及信息技術(shù)在會計業(yè)務(wù)中應(yīng)用的總稱。當(dāng)前的會計電算化已成為一門科學(xué)性學(xué)科，融合計算機(jī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、信息科學(xué)以及會計學(xué)為一體的學(xué)科，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著非常重要的對用，帶動著經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科逐漸的現(xiàn)代化，為人們提供更加快速簡潔的會計核算方式，提高會計的工作效率與會計質(zhì)量，加速會計職能進(jìn)行轉(zhuǎn)變。同時隨著手工做賬逐漸的被會計電算化所取代，這樣一來不僅提高了企業(yè)對會計人才的需要，同時為企業(yè)增加了很多的復(fù)合型人才，提高企業(yè)的經(jīng)營效率。

二、會計電算化發(fā)展對傳統(tǒng)會計的影響

1、會計電算化對會計核算職能的影響

隨著會計電算化的到來，人們對會計業(yè)務(wù)的處理方法變得和以前不同，核算的工具也會有顯著的差別。傳統(tǒng)的會計工作主要以算盤為主要的運(yùn)算工具，將算出的結(jié)果用筆墨寫來會計賬薄上，并使用全手工做賬的方式對會計的月末進(jìn)行匯總并填制會計報表，這樣的方法不僅制作上非常的繁瑣，并且當(dāng)會計業(yè)務(wù)量非常大的時候記賬人員就會容易出現(xiàn)錯賬、漏賬的現(xiàn)象，對企業(yè)的而會計工作造成非常大的影響。并且會計賬薄是企業(yè)非常重要的檔案，傳統(tǒng)的手工做賬會成非常大的賬本容量，對企業(yè)的保存要求非常的高，在保存的過程中也會有一些損失，這對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非常不利的。但是會計電算化主要使用計算機(jī)硬件和會計核算軟件作為主要的運(yùn)算工具。使用會計電算化進(jìn)行會計核算的時候，會計人員只需要將相關(guān)的會計科目以及明細(xì)科目和具體的金額輸入電腦中的原始單據(jù)中，然后通過領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)的賬單進(jìn)行審核，審核通過之后再保存這樣一來就會在月末自動對本月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總并且生成會計報表。并且會計電算化工作的會計資料是以計算機(jī)硬盤為載體，對會計賬簿進(jìn)行儲存，這樣的儲存方式便于企業(yè)對重要的會計信息進(jìn)行保管，但是為了方面企業(yè)人員的查看，所以會計軟件都設(shè)有專門的賬簿查看程序，并且能夠?qū)嬓畔⑦M(jìn)行反復(fù)核、反記賬、反結(jié)賬等。使用會計點(diǎn)算化之后要對賬簿進(jìn)行查找只需要輸入查找日期，賬簿類型，或者記賬憑證類型，就能夠準(zhǔn)確無誤的將賬簿查找出來，相比傳統(tǒng)的會計查找方式速度和準(zhǔn)確定都有的很大的提高。從上述的情況能夠看出，會計電算化很大程度上減輕可財務(wù)工作人員的工作負(fù)擔(dān)，使得財務(wù)人員在記賬的過程中能夠充分發(fā)揮會計的主要職能。會計電算化以極高的算賬速度以及記賬的準(zhǔn)確度，和自動化的數(shù)據(jù)處理方式，不僅提高了會計的工作效率，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)越位的正常運(yùn)行還使得會計的止職能發(fā)生一定的轉(zhuǎn)移，從核算轉(zhuǎn)移到監(jiān)督上。

2、會計電算化對會計監(jiān)督職能的影響

會計監(jiān)督主要包括兩個方面，一是企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，對企業(yè)內(nèi)部的會計人員，以及會計工作進(jìn)行監(jiān)督，因此內(nèi)部監(jiān)督也是一種自我監(jiān)督。在手工做賬的條件下對會計的內(nèi)部行為進(jìn)行控制。傳統(tǒng)的會計信息是以為人的方式展開會計活動，而在會計電算化的運(yùn)用之后，這是以計算機(jī)的方式對會計的行為進(jìn)行監(jiān)督，這就需要加強(qiáng)會計信息的準(zhǔn)確性，控制會計信息的輸入、輸出，對會計的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行監(jiān)控。保證會計信息的真實性。二是來自財政部門、稅務(wù)局的外部監(jiān)督，對企業(yè)的的行為的、偷稅漏稅現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督，營造一個良好的企業(yè)外部監(jiān)督環(huán)境，促使企業(yè)會計監(jiān)督職能的完善。并且隨著會計電算化的發(fā)展，對企業(yè)的會計監(jiān)督也造成了一定的影響，當(dāng)前的審計方式已經(jīng)不能夠滿足電算化的信息要求，因此，對于審計的方式也要進(jìn)行更新，找出合適的審計方法提供更加完善的會計外部監(jiān)督會計電算化與管理會計相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)管理信息系統(tǒng)建立和完善。當(dāng)前我國的會計電算化還沒有完全的電算化。企業(yè)的會計主要分為財務(wù)會計和成本與管理會計兩大類，財務(wù)會計就是傳統(tǒng)的對會計賬務(wù)進(jìn)行會計處理。成本會計則需要對產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)；管理會計則需要對企業(yè)的未來的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行預(yù)算管理。因此，企業(yè)在實行會計電算化的同時要加強(qiáng)成本會計與管理會計的深入研究，解決成本與管理會計一些難以登記入賬的賬務(wù)問題，加速成本與管理了會計的電算化。隨著會計電算化的發(fā)展，將會有更多的企業(yè)使用會計電算化代替手工做賬。同時隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理越來越完善企業(yè)之間的競爭也越來越激烈，這樣一來也就加速我國會計人員的就業(yè)。

三、結(jié)語

第9篇：會計核算職能內(nèi)容范文

    會計對特定主體經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算的過程,也是實行監(jiān)督的過程。在會計核算的整個過程中應(yīng)該對核算進(jìn)行監(jiān)管和控制,保證提供準(zhǔn)確的會計信息。會計監(jiān)督與會計核算這兩項會計職能是保證會計工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ),二者相輔相成,缺一不可[2]。會計核算是會計監(jiān)督的前提和基礎(chǔ),而會計監(jiān)督是會計核算的保證和保障。如果沒有可靠的、完整、翔實的會計核算資料,會計監(jiān)督就沒有可監(jiān)督的內(nèi)容,沒有客觀依據(jù),失去了存在的必要;反之只有會計核算沒有會計監(jiān)督,會計核算也就沒有意義,因為只有會計監(jiān)督才能保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法、合理性以及能夠及時準(zhǔn)確地反映出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原貌。兩者必須結(jié)合起來才能有效的發(fā)揮作用,使會計管理工作順利進(jìn)行。

    二、會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中職能的演化

    會計的形成和發(fā)展主要是為了滿足經(jīng)濟(jì)活動和企業(yè)管理的需求,當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢的日趨復(fù)雜,致使現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理對會計提出更高的要求;市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的推動,經(jīng)濟(jì)體制的變革,企業(yè)內(nèi)部管理組織與管理系統(tǒng)的革新,以及現(xiàn)代電子計算機(jī)與會計的結(jié)合應(yīng)用等因素使會計環(huán)境發(fā)生巨大的變化。

    (一)會計的反映職能

    會計的反映職能貫穿于經(jīng)濟(jì)活動的全過程,包括事前,事中、事后的反映。對實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算,要按經(jīng)濟(jì)管理的要求,提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料,以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動的具體情況,考核經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效果。反映職能分為兩個工作階段,一是信息確認(rèn)階段,去偽存真,確保為決策提供的財務(wù)會計信號正確無可靠;二是核算工作階段,包括制證、計量、記錄、歸類、組合、測試、編表等。會計的反映職能通過會計信息系統(tǒng)對財務(wù)會計信息進(jìn)行優(yōu)化,把確認(rèn)、核算、信息應(yīng)用三個階段結(jié)合起來,通過現(xiàn)代電子化處理,使財務(wù)會計信息能夠分解、傳遞和交換,以及可供管理者、決策者選擇使用。