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關(guān)鍵詞 學(xué)風(fēng)建設(shè) 高等中醫(yī)院校 措施
中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
Talk about the Measures to Strengthen the Construction of Style of College of Chinese Medicine from the Perspective of Students' Work
――Take First Clinical Medical College, Nanjing University of Chinese Medicine as an example
LIU Ming
(First Clinical Medical College, Nanjing University of Chinese Medicine, Nanjing, Jiangsu 210046)
Abstract In this paper, take the practice of First Clinical Medical College of Nanjing University of Chinese Medicine style construction as an example, from the construction of the institutionalization of management and supervision system, diversifying educational channels, the ability to build systematically explored three aspects of Chinese institutions of higher platform to strengthen the training style construction measures and approaches.
Key words style construction; college of Chinese medicine; measures
一直以來,南京中醫(yī)藥大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院始終把學(xué)風(fēng)建設(shè)放在學(xué)生工作的核心地位,根據(jù)醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)要求,以“基礎(chǔ)扎實(shí)、技能嫻熟、全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo),努力構(gòu)建有效的學(xué)風(fēng)建設(shè)體系,大力提高醫(yī)學(xué)生的人才培養(yǎng)質(zhì)量。經(jīng)過多年的努力,我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)成效顯著,實(shí)現(xiàn)了英語四(六)級(jí)通過率、研究生錄取率、就業(yè)率、學(xué)生率等多項(xiàng)指標(biāo)的大幅度提升,同時(shí)考試不及格率則大大降低。
1 構(gòu)建制度化管理監(jiān)督體系,以嚴(yán)格管理抓好學(xué)風(fēng)
(1)積極與家長聯(lián)系,構(gòu)建家校聯(lián)動(dòng)的學(xué)風(fēng)監(jiān)管體系。我院十分重視學(xué)校教育與家庭教育的聯(lián)動(dòng),探索出電話、書信、個(gè)體訪談和家長會(huì)等系統(tǒng)化工作路徑。通過電話與家長溝通學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況;通過書信向家長反饋學(xué)生成績(jī);對(duì)厭學(xué)、學(xué)習(xí)障礙、三門以上不及格等特殊情況的學(xué)生,邀請(qǐng)家長來校,還專門召開了“新生家長見面會(huì)”、“后進(jìn)生家長情況通報(bào)會(huì)”;有效地發(fā)揮了家庭在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的重要作用。(2)主動(dòng)與任課教師交流,構(gòu)建課堂學(xué)風(fēng)監(jiān)管體系。輔導(dǎo)員和班主任要經(jīng)常深入課堂聽課、查課、與任課老師交流,及時(shí)反饋學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題;同時(shí)推動(dòng)任課教師參與學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo),積極鼓勵(lì)任課老師給各班做學(xué)習(xí)講座、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。通過教師與學(xué)工的雙向互動(dòng),不僅可以減少學(xué)生曠課、遲到和早退等現(xiàn)象,而且可有效提高教學(xué)效果。(3)加強(qiáng)與宿舍管理員溝通,構(gòu)建宿舍學(xué)風(fēng)監(jiān)管體系。學(xué)院積極拓展學(xué)風(fēng)建設(shè)空間,將宿舍作為構(gòu)建學(xué)風(fēng)監(jiān)管體系的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。輔導(dǎo)員經(jīng)常深入宿舍,與宿舍管理員配合,整頓沉迷電腦游戲等學(xué)風(fēng)違紀(jì)行為;同時(shí)管建結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生骨干、學(xué)生黨員在宿舍內(nèi)的學(xué)習(xí)帶頭作用,通過開展學(xué)院“十佳優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評(píng)比,大力營造良好的宿舍學(xué)風(fēng)。(4)充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,構(gòu)建學(xué)風(fēng)自我管理體系。我們通過建立學(xué)生工作網(wǎng)站、以及班級(jí)博客、飛信群,還有經(jīng)常性的談心活動(dòng)及時(shí)把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、解答學(xué)習(xí)困惑,支持和鼓勵(lì)各班自主實(shí)施了課堂考勤制度、晨讀制度、晚自修制度以及英語、計(jì)算機(jī)考前輔導(dǎo)等活動(dòng)。有的班級(jí)還自發(fā)組建了興趣學(xué)習(xí)小組,包括經(jīng)典研讀小組、病案分析小組、互助學(xué)習(xí)小組、醫(yī)療實(shí)踐小組等。通過這些舉措,培養(yǎng)和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。
2 拓展多元化教育渠道,以深化教育帶動(dòng)學(xué)風(fēng)
(1)依托文化引導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。中醫(yī)文化博大精深,我院以每年的“中醫(yī)文化節(jié)”以及名家專家系列講座、求學(xué)問道系列講座、各類知識(shí)競(jìng)賽等形式大力弘揚(yáng)中醫(yī)文化,激發(fā)廣大學(xué)子熱愛中醫(yī)、學(xué)習(xí)中醫(yī)的熱情,專業(yè)知識(shí)和能力不斷提升。
(2)探索競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,營造學(xué)習(xí)氛圍。我們?cè)诎嗉?jí)層面探索建立“綜合測(cè)評(píng)體系”,將課程績(jī)點(diǎn)、英語四六級(jí)和計(jì)算機(jī)通過情況、參與科創(chuàng)及等情況按權(quán)重綜合納入測(cè)評(píng)體系,激勵(lì)學(xué)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)和開展學(xué)術(shù)研究;在學(xué)院層面建立班級(jí)間學(xué)風(fēng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,開展院級(jí)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”評(píng)比,(下轉(zhuǎn)第227頁)(上接第221頁)形成“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)風(fēng)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
(3)發(fā)揮典型示范,樹立學(xué)習(xí)榜樣。我們每年都通過組建學(xué)風(fēng)宣講團(tuán)等形式大力宣傳學(xué)習(xí)、科創(chuàng)方面的典型事跡,通過墻報(bào)、展板等形式宣傳優(yōu)秀學(xué)生典型,另外,把學(xué)業(yè)成績(jī)作為遴選入黨積極分子及學(xué)生干部的重要條件,以此來激勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生。
(4)實(shí)行警示幫扶,推動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)步。學(xué)院針對(duì)后進(jìn)學(xué)生建立學(xué)業(yè)警示、定期談話、通報(bào)家長等制度,同時(shí)通過學(xué)生結(jié)對(duì)、班主任、任課老師重點(diǎn)關(guān)心、家長配合、設(shè)立學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)等措施,督促后進(jìn)生的學(xué)習(xí),有效地減少了課程不及格率。
(5)利用就業(yè)導(dǎo)向,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性。我們以“學(xué)業(yè)促就業(yè),就業(yè)促學(xué)業(yè)”的“雙促”思路開展學(xué)風(fēng)引導(dǎo)。一方面,在低年級(jí)中開展就業(yè)形勢(shì)教育,在醫(yī)學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢(shì)下,強(qiáng)調(diào)“學(xué)業(yè)成績(jī)才是醫(yī)學(xué)生就業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力”,除了需要強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)外,還積極引導(dǎo)廣大同學(xué)參加考級(jí)考證,努力增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的“硬通貨”。從醫(yī)學(xué)生成才的長期性、精英性的角度,積極鼓勵(lì)和幫助高年級(jí)學(xué)生考研,每年舉辦考研輔導(dǎo)班、考研經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),提高學(xué)生考研的錄取率。
(6)結(jié)合年級(jí)特點(diǎn),突出教育重點(diǎn)。我院結(jié)合不同年級(jí)的學(xué)習(xí)要求,開展分層次有重點(diǎn)的的學(xué)風(fēng)教育活動(dòng)。在低年級(jí),通過系統(tǒng)的入學(xué)教育、專業(yè)思想系列講座等途徑,強(qiáng)化專業(yè)思想和引導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。在中年級(jí),依托各種醫(yī)學(xué)特色活動(dòng),如中醫(yī)藥診療大賽、經(jīng)典誦讀、名家系列學(xué)術(shù)講座等,不斷夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)。在高年級(jí),通過點(diǎn)面結(jié)合的方式,組織各種技能比賽,日?!叭尽庇?xùn)練等途徑強(qiáng)化臨床實(shí)踐。
3 搭建系統(tǒng)化能力培養(yǎng)平臺(tái),以引導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)學(xué)風(fēng)
(1)搭建技能競(jìng)賽平臺(tái),提高臨床操作能力。我院將臨床操作技能的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)作為構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)體系的重要環(huán)節(jié),依托每年“臨床技能大賽”、“實(shí)習(xí)前臨床技能操作人人過關(guān)”、模擬執(zhí)業(yè)醫(yī)師大賽、中醫(yī)藥診療大賽等活動(dòng),以競(jìng)賽促提高,加強(qiáng)學(xué)生的臨床操作能力。
(2)搭建學(xué)術(shù)科創(chuàng)平臺(tái),提高科研創(chuàng)新能力。我院依托學(xué)生科創(chuàng)社團(tuán)和本科生導(dǎo)師制兩個(gè)平臺(tái),舉辦科創(chuàng)培訓(xùn)班、訪談科創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、出版院級(jí)科創(chuàng)刊物等,努力提高醫(yī)學(xué)生的科創(chuàng)能力。本科生導(dǎo)師制的實(shí)行,為學(xué)有余力的同學(xué)提供了更多的科研和臨床的機(jī)會(huì),為學(xué)生打下了良好的專業(yè)基礎(chǔ)。
(3)搭建社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),提高實(shí)踐應(yīng)用能力。我院以社會(huì)為廣闊舞臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、鍛煉、提高。平時(shí)以志愿服務(wù)型社團(tuán)“服務(wù)百居”、貧困生社團(tuán)“仁志社”、“中醫(yī)中藥社區(qū)行”志愿服務(wù)為依托,組織學(xué)生參加專家義診、健康咨詢、保健服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),不僅鞏固了專業(yè)知識(shí),而且提高了實(shí)踐應(yīng)用能力。
總體而言,南京中醫(yī)藥大學(xué)在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面做出了很多努力和嘗試,取得了一定的成效。在今后的實(shí)踐中,我校將不斷深化學(xué)風(fēng)建設(shè)教育管理體系,以提高醫(yī)學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),形成全員育人、全過程育人、全方位育人的良好氛圍。
參考文獻(xiàn)
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在指導(dǎo)蘭考縣委常委,班子專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)采取的措施、形成的機(jī)制要扎根落地,已經(jīng)取得的成效要鞏固發(fā)展,關(guān)鍵是要在“抓常、抓細(xì)、抓長”上下功夫。學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神,扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),必須切實(shí)抓好三個(gè)方面:
抓常,在經(jīng)常抓、見常態(tài)上下真功。政貴有恒,治須有常。形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,解決“”問題也不可能一蹴而就。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),補(bǔ)精神之鈣、除“”之弊、去行為之垢,務(wù)必見常態(tài)。要以重要講話精神為指導(dǎo),切實(shí)把開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置,有機(jī)融入到事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事要事難事中,在推動(dòng)石化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、民生建設(shè)等重點(diǎn)工作中落實(shí)作風(fēng)建設(shè)具體要求,提高群眾滿意度,形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。
抓細(xì),在深入抓、見實(shí)效上下真功?!疤煜码y事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)?!奔?xì)節(jié)決定成敗。要按照“深學(xué)、細(xì)照、篤行”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,結(jié)合當(dāng)前我區(qū)正在開展的“回頭看”活動(dòng),切實(shí)把重要講話精神貫徹落實(shí)到教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)每項(xiàng)具體任務(wù)中,堅(jiān)持“以上率下、分類指導(dǎo)、示范帶動(dòng)、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”,以“345學(xué)習(xí)法”為載體推動(dòng)學(xué)習(xí)教育再細(xì)化,以“五進(jìn)五訪五問”活動(dòng)為抓手推動(dòng)征求意見再深入,以“六看六對(duì)照”為準(zhǔn)則推動(dòng)查擺問題再具體。同時(shí),要按照講話要求積極籌備好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。
抓長,在持久抓、見長效上下真功?!板浂嶂?,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤?!臂`行群眾路線,貴在長期堅(jiān)持。要堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)始終,注重從體制機(jī)制上解決問題,逐步構(gòu)建促進(jìn)黨員干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制。一方面,在狠剎“”問題上見行動(dòng)。針對(duì)前一階段查擺梳理出來的“”方面突出問題,按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限“四有”要求制訂整改方案,堅(jiān)持出實(shí)招、動(dòng)真格。另一方面,在提高群眾工作能力、形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上見成效。圍繞城市建設(shè)、民生工程、社會(huì)管理等方面群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,建立健全常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制、群眾利益反映和關(guān)注機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制等制度,用制度建設(shè)為作風(fēng)建設(shè)提供長效化保障。
(作者系洛陽市吉利區(qū)委書記)
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“三提三強(qiáng)”活動(dòng)為主題,結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”、全區(qū)厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng),以引導(dǎo)干部練就“攀高比強(qiáng)、勇爭(zhēng)一流”的豪氣、“一往無前、敢為人先”的銳氣、“橫刀立馬、舍我其誰”的勇氣和“堅(jiān)韌不拔、百折不撓”的硬氣為目標(biāo),認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題,以昂揚(yáng)向上、時(shí)不我待的精神狀態(tài),推動(dòng)全區(qū)旅游業(yè)加快發(fā)展。
二、主要任務(wù)
(一)提振精神強(qiáng)狀態(tài),鍛造朝氣蓬勃、不甘人后的干部隊(duì)伍。干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)是作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn),要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神,制定《區(qū)旅游局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)制度》,在全局機(jī)關(guān)干部中深入開展理想信念、宗旨觀念、愛崗敬業(yè)、道德情操、拒腐防變等方面的教育活動(dòng),大興勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng),增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;全局機(jī)關(guān)干部要結(jié)合自己的工作職責(zé),嚴(yán)格進(jìn)行自查自糾,重點(diǎn)剖析在作風(fēng)建設(shè)及實(shí)際工作中存在的不足,對(duì)下步工作做出具體打算,形成書面材料統(tǒng)一報(bào)送;把作風(fēng)建設(shè)情況納入年度考核,并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)。
(二)提高效能強(qiáng)執(zhí)行,鍛造業(yè)務(wù)精良、務(wù)實(shí)能干的干部隊(duì)伍。把轉(zhuǎn)作風(fēng)落實(shí)在求實(shí)問效上,完善作風(fēng)考評(píng)機(jī)制建設(shè),對(duì)確定的年度任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),逐項(xiàng)細(xì)化,層層分解,明確責(zé)任,落到人頭,限時(shí)辦結(jié),實(shí)行年終考核、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣;與全體機(jī)關(guān)干部簽訂了《行政問責(zé)承諾書》,每名機(jī)關(guān)干部都在作風(fēng)建設(shè)方面做出承諾,并保證做到令行禁止,以嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立旅游新形象;公開區(qū)旅游局服務(wù)承諾,針對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、效能建設(shè)等方面制作成承諾牌,懸掛在辦公室醒目位置,接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)提升形象強(qiáng)服務(wù),鍛造貼近基層、勤政為民的干部隊(duì)伍。一是抓調(diào)研,組織全體人員到A級(jí)景區(qū)、星級(jí)飯店和旅游者之間傾聽民聲民意,有針對(duì)性的改進(jìn)作風(fēng),扎實(shí)開展厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)和加快休閑行業(yè)調(diào)研,組織力量精心研究旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的布局和規(guī)劃。二是抓服務(wù)。組織旅游企業(yè)參加省、市、區(qū)各類宣傳促銷活動(dòng)和全國旅游交易會(huì),幫助企業(yè)搭建營銷平臺(tái);推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù),將旅游招商與旅游促銷緊密結(jié)合,理順重點(diǎn)旅游項(xiàng)目,爭(zhēng)取旅游發(fā)展專項(xiàng)資金,重點(diǎn)做好項(xiàng)目招商;組織廣仁路步行街創(chuàng)建3A級(jí)景區(qū),抽調(diào)人員幫助企業(yè)加快申報(bào)進(jìn)程,豐富全區(qū)旅游產(chǎn)品。三是抓創(chuàng)新,要跳出看旅游,加快制定旅游企業(yè)和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則辦法,建立旅游聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制和旅游工作例會(huì)制度,探索旅游工作目標(biāo)責(zé)任制,將旅游業(yè)考核并入到服務(wù)業(yè)考核范疇之中,明確加快全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展任務(wù)分工和完成時(shí)限;論證研究促進(jìn)休閑業(yè)和旅游業(yè)融合發(fā)展的問題,加快籌辦休閑行業(yè)協(xié)會(huì),利用區(qū)休閑企業(yè)集聚的優(yōu)勢(shì),延長旅游產(chǎn)業(yè)鏈,加快形成高品質(zhì)、差異化的休閑產(chǎn)品供給格局。
三、方法步驟
一、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。召開區(qū)旅游局全體干部職工會(huì)議,進(jìn)行動(dòng)員,組織學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)在全區(qū)年度表彰暨經(jīng)濟(jì)工作和作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話、區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“六項(xiàng)規(guī)定”》,充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意義,增強(qiáng)廣大干部參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。
二、自查自糾階段。根據(jù)本方案中提出的主要任務(wù),結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查,找出本科室、本單位和工作人員存在的突出問題,圍繞自身在工作作風(fēng)、工作規(guī)范、工作效能等方面的情況,逐條查擺,把問題找全、找深、找透。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行深刻剖析,找出問題根源,分析不良影響。
三、組織實(shí)施階段。各科室和每位工作人員,都要根據(jù)查找出來的突出問題,制定整改方案和措施,整改方案要有明確的整改目標(biāo),有具體的整改事項(xiàng),有詳細(xì)的整改時(shí)限,有切實(shí)的整改措施,突出整改方案的操作性、針對(duì)性、時(shí)限性和時(shí)效性。針對(duì)工作和管理中的薄弱環(huán)節(jié),建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,再造流程規(guī)范,并認(rèn)真抓好落實(shí),確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
四、保障措施
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化任務(wù)分工。出臺(tái)正式文件,成立區(qū)旅游局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,具體負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)調(diào)度。
一、肯定成績(jī),認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。
去年,是區(qū)委區(qū)政府確定的作風(fēng)建設(shè)年。大隊(duì)黨委認(rèn)真貫徹總書記提出的樹立“八個(gè)良好風(fēng)氣”、增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”的指示精神,按照區(qū)委的部署和要求,扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在以下方面:
(一)干部隊(duì)員思想觀念有了新的變化。去年,大隊(duì)黨委按照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求,確立了把“構(gòu)建和諧城管、提高執(zhí)法服務(wù)滿意率”,作為檢驗(yàn)城管執(zhí)法主要工作目標(biāo)的工作方針,并且從加強(qiáng)主題教育、分類培訓(xùn)、督察考核、執(zhí)法方式、社會(huì)宣傳、社會(huì)測(cè)評(píng)等方面,采取多措并舉,積極實(shí)踐,認(rèn)真探索。通過教育和實(shí)踐,干部隊(duì)員的思想觀念有了新的變化,體現(xiàn)在:(1)提高城管執(zhí)法服務(wù)滿意率,已普遍部隊(duì)員所認(rèn)同;(2)“為誰執(zhí)法,如何執(zhí)法”,目的性和要求已進(jìn)一步明確;(3)“依法行政、服務(wù)人民”的思想觀念已基本形成。思想,是行動(dòng)的基礎(chǔ)。由于干部隊(duì)員思想觀念的轉(zhuǎn)變,帶來了工作作風(fēng)、工作方式的轉(zhuǎn)變,從而為大隊(duì)各項(xiàng)工作上水平、出實(shí)效,奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)干部隊(duì)員工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變。體現(xiàn)在:(1)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中心下沉,落實(shí)“一線工作法”。列入大隊(duì)“掛牌”難題領(lǐng)導(dǎo)干部“包案”,抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí)、抓督辦、抓經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)干部群眾直面溝通,主動(dòng)聽取意見,抓好整改,認(rèn)真反饋。親臨一線帶領(lǐng)隊(duì)員整治偷倒渣土車輛。(2)分隊(duì)干部隊(duì)員轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式,創(chuàng)新工作方法。從以“剛”為主到“剛”、“柔”相濟(jì),從單純執(zhí)法整治到協(xié)調(diào)各方綜合治理;(3)主動(dòng)跨前一步、為民服務(wù)比較有效。開展“三走進(jìn)”活動(dòng),重宣傳教育,幫助社區(qū)解決問題。主動(dòng)落實(shí)八項(xiàng)承諾和政務(wù)信息公開。
(三)城管執(zhí)法工作實(shí)效有了新的提高。體現(xiàn)在:(1)認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)二”投訴處理機(jī)制,群眾投訴處理提速。群眾處理提速,一般問題在15天內(nèi)處理完畢。(2)違法建筑舉報(bào)“一口受理”機(jī)制得到落實(shí),涉及城管職責(zé)范圍內(nèi)的新建違法建筑拆除率100%,有些在建的及時(shí)得到制止。(3)難題逐個(gè)得到破解,如石皮街、海三通道、4703弄,以及早點(diǎn)攤治理、馬路洗車疏導(dǎo)等。
聯(lián)系大勢(shì)、區(qū)情和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合大隊(duì)作風(fēng)建設(shè)實(shí)際,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性:
(一)要認(rèn)清大勢(shì)。一是構(gòu)建和諧社會(huì),要求關(guān)注民生問題,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局;二是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要求統(tǒng)籌兼顧,又好又快地發(fā)展;三是責(zé)任政府、法制政府、服務(wù)政府,要求體察民情,服務(wù)于民;四是區(qū)委提出打造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的工作要求。
(二)要看到城情。一是“天門”事件的負(fù)面影響;二是城管工作的廣泛性、復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn);三是城管組織起步晚、隊(duì)伍整體素質(zhì)還不高的實(shí)情;三是區(qū)內(nèi)許多歷史遺留問題和新產(chǎn)生問題,群眾迫切需要城管解決。
因此,我們要更加關(guān)注群眾的意愿、呼聲和要求,更加注重端正作風(fēng),更加注重工作方法,決不能采取簡(jiǎn)單粗暴方式,要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),立足本職,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),努力在提高工作效率、熱情為民服務(wù)、遵守黨紀(jì)政紀(jì)上見行動(dòng)、作表率。使工作更加得民心,順民意,有實(shí)效。
二、正視不足,振奮精神,著力整改當(dāng)前城管作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題
聯(lián)系當(dāng)前大隊(duì)作風(fēng)建設(shè)實(shí)際,主要存在以下問題:
(一)在思想認(rèn)識(shí)上:執(zhí)法為民的意識(shí)在有些干部隊(duì)員思想上還比較模糊,找不到結(jié)合點(diǎn);對(duì)城管處于的地位、工作中遇到的問題,強(qiáng)調(diào)客觀的多,找主觀原因的少。
(二)在精神狀態(tài)上:既有小進(jìn)則滿、固步自封,在成績(jī)面前沾沾自喜的心理,又有在困難面前消極埋怨的傾向。既有精神不振奮,萎靡不振,出工不出力的現(xiàn)象,又有蜻蜓點(diǎn)水、敷衍了事的馬虎現(xiàn)象。
(三)在具體工作上:大隊(duì)層面,為分隊(duì)指導(dǎo)服務(wù)還不夠有力,為基層減負(fù)落實(shí)還不夠具體;分隊(duì)層面,主要工作落實(shí)不夠周密,走一步算一步;隊(duì)員實(shí)際工作管事率低,工作粗放。
(四)在執(zhí)行紀(jì)律上:文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的要求,有時(shí)還尚未落實(shí);在規(guī)范用語、執(zhí)法形象上,落實(shí)還不力;在執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理制度上,松松垮垮,馬馬虎虎;在執(zhí)行廉政紀(jì)律上,不認(rèn)真,執(zhí)行不力。
針對(duì)上述問題,各黨支部要結(jié)合會(huì)議精神貫徹,認(rèn)真組織黨員和隊(duì)員進(jìn)行討論,要從人人是窗口、個(gè)個(gè)樹形象的高度,自找差距,列出整改計(jì)劃,下月初大隊(duì)黨委將進(jìn)行檢查和聽取匯報(bào)。
三、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)落實(shí)在提高執(zhí)法服務(wù)滿意率這根主線上
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是今年的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們要堅(jiān)持把加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)“軟”環(huán)境建設(shè),作為促進(jìn)城管執(zhí)法“硬”任務(wù)的切入口,從五個(gè)方面著手,落實(shí)責(zé)任,落實(shí)措施,使隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、城管執(zhí)法效能和服務(wù)水平均取得明顯成效。
(一)抓班子,做好表率。1、要在抓好令行禁止上下功夫,對(duì)現(xiàn)有制度的執(zhí)行上,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先做好表率;2、要在調(diào)查研究上下功夫,在攻堅(jiān)克難上下功夫,在探索創(chuàng)新上下功夫,在抓好落實(shí)上下功夫。
(二)抓教育,提高素質(zhì)。1、認(rèn)真開展“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動(dòng)。2、開展“構(gòu)建和諧城管、爭(zhēng)當(dāng)‘五大使命者’”主題實(shí)踐活動(dòng)。
(三)抓規(guī)范,提升形象。1、嚴(yán)格規(guī)范工作程序。(1)深入推進(jìn)政務(wù)信息公開工作。(2)認(rèn)真落實(shí)案件分級(jí)審理工作,加快工作效率的提高。2、加強(qiáng)行為風(fēng)紀(jì)督察。(1)日常執(zhí)法效能督察;(2)執(zhí)法風(fēng)紀(jì)督察;(3)規(guī)范辦案、公正辦案督察;(4)執(zhí)行內(nèi)務(wù)紀(jì)律督察。
(四)抓重點(diǎn),提升實(shí)效。1、落實(shí)“包案制”,破解難題;落實(shí)聯(lián)系制。2、著力做好投訴事件辦理工作。
一、時(shí)間安排:第三階段從*月*日開始至*月*日結(jié)束。
二、活動(dòng)內(nèi)容:在第三階段,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做到“八到位”。即:一是幫貧濟(jì)困到位。開展一次“部門(單位)幫村組、支部聯(lián)建,增強(qiáng)服務(wù)功能;干部幫農(nóng)戶,發(fā)展聯(lián)動(dòng),增加農(nóng)民收入;黨員幫群眾,和諧聯(lián)創(chuàng),增進(jìn)黨群干群關(guān)系”為主題內(nèi)容的“三幫三聯(lián)三增”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng),要求每個(gè)部門(單位)至少聯(lián)系1個(gè)村;每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系3個(gè)農(nóng)戶,縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的科級(jí)干部每人聯(lián)系2個(gè)農(nóng)戶,一般干部聯(lián)系1個(gè)農(nóng)戶,幫助他們辦1——3件實(shí)事,將主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)果8月30日前上報(bào)縣委作風(fēng)辦。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)到位。結(jié)合市上先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)內(nèi)容,縣委作風(fēng)辦將篩選全縣的正面典型進(jìn)行報(bào)告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要樹立自己的學(xué)習(xí)榜樣,組織他們報(bào)告自己的先進(jìn)事跡,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行推廣,要通過學(xué)習(xí)先進(jìn),促使廣大黨員干部深入基層,了解實(shí)情,體察民意,為群眾辦實(shí)事、辦好事,引導(dǎo)和激勵(lì)全縣廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記宗旨,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,時(shí)時(shí)處處把人民群眾的利益放在第一位,深懷崇民之心,飽含愛民之情,常修為民之德,多辦利民之事,始終保持與群眾的血肉聯(lián)系,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,成為黨的好干部、人民群眾的貼心人,讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益,共享改革發(fā)展的成果。三是制定措施到位。根據(jù)征求到的意見及建議、自我剖析和民主評(píng)議中反映出的問題,并要分遠(yuǎn)、中、近制定好整改方案,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的整改方案要在干部職工大會(huì)上進(jìn)行匯報(bào),接受監(jiān)督,征求意見修改后,副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部將整改方案于7月31日前上報(bào)縣委作風(fēng)辦。四是深入整改到位。要做到即知即改,特別要把為群眾幫辦實(shí)事、解決難題作為重點(diǎn),下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題,辦好群眾希望辦,當(dāng)前能夠辦好的事情,黨政主要負(fù)責(zé)人要帶頭整改存在問題,并督促本單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)整改措施。每名領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)個(gè)人實(shí)際落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵措施。同時(shí),要注重查處一批作風(fēng)不良的典型和案件,對(duì)本單位能解決的問題,應(yīng)限期解決;對(duì)涉及違法違紀(jì)問題,需移送有關(guān)機(jī)關(guān)依紀(jì)依法作出處理的,應(yīng)及時(shí)移送,絕不能包庇縱容。五是完善制度到位。在集中整改突出問題的同時(shí),要完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的考核辦法,健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度、工作制度、管理制度、會(huì)議制度、民主制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財(cái)務(wù)管理制度等,完善監(jiān)督機(jī)制,狠抓制度落實(shí),克服一些部門和單位規(guī)章制度形同虛設(shè)的問題,以完善的制度約束干部的行為,建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各單位將建立完善的規(guī)章制度于10月15日前報(bào)縣作風(fēng)辦備案。六是督促檢查到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部職工、站所負(fù)責(zé)人、村黨支部書記、主任大會(huì),縣直各單位召開干部職工及下屬單位負(fù)責(zé)人大會(huì),通報(bào)整改情況,并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)“滿意”加“基本滿意”達(dá)不到85%的要重新進(jìn)行整改。民主測(cè)評(píng)票由督查組發(fā)放、回收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要落實(shí)定期不定期的督查制度??h委作風(fēng)辦在定期督查的同時(shí),將進(jìn)行不定期抽查,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。七是全面總結(jié)到位。要對(duì)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),11月10日前向縣作風(fēng)辦報(bào)送總結(jié)材料??h作風(fēng)辦組織督查組進(jìn)行全面驗(yàn)收,通報(bào)工作情況。對(duì)整改不徹底、規(guī)章制度不完善的要限期整改補(bǔ)課。八是鞏固成果到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真組織進(jìn)行“回頭看”,做好查漏補(bǔ)缺,確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。11月中旬組織召開總結(jié)大會(huì),表彰一批作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使全縣干部永葆良好的作風(fēng)。
三、總體要求:
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)“鞏固提高,深入整改”階段的重要性,認(rèn)真安排部署,搞好組織協(xié)調(diào),認(rèn)真落實(shí)市委提出的“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的具體要求,并督促單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)整改措施。
通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和總結(jié),在園林系“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展的過程中,廣大黨員干部的態(tài)度是端正認(rèn)真的,思想是高度統(tǒng)一的,措施是積極到位的。
一、積極貫徹,認(rèn)真落實(shí)
在學(xué)院動(dòng)員大會(huì)召開之后的當(dāng)天下午,我系立即召開了在校教職工會(huì)議,傳達(dá)了劉乃民書記關(guān)于作風(fēng)年建設(shè)動(dòng)員報(bào)告的主要精神,重點(diǎn)討論了如何在學(xué)生中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),并形成了初步意見
2月23日,召開了園林系系務(wù)會(huì)議,進(jìn)一步全文學(xué)習(xí)了劉乃民書記在動(dòng)員大會(huì)上的講話;分析了園林系思想、工作、紀(jì)律等作風(fēng)方面的現(xiàn)狀;研究了園林系如何開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng);議定了園林系“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)初步意見,部署了學(xué)習(xí)安排。
21日,召開了全體學(xué)生干部大會(huì),傳達(dá)了院黨委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的有關(guān)精神,并對(duì)在學(xué)生中如何落實(shí)并監(jiān)督這一活動(dòng)進(jìn)行了部署和要求。
二、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
通過這幾天的學(xué)習(xí)和分析,園林系廣大的黨員干部統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),在以下幾個(gè)方面達(dá)成了共識(shí):
1、園林系干部在作風(fēng)建設(shè)上總體是好的,但也有一些不足之處,需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、園林系要認(rèn)真貫徹落實(shí)好劉書記的講話精神,并用以指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作。開展好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),不僅是和中央、省委、院黨委保持一致的問題,而且是對(duì)我們廣大干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高自身素質(zhì)的一個(gè)促進(jìn)。
3、抓好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是園林系09年抓好精品課程建設(shè)、搞好本科函授教育、強(qiáng)內(nèi)涵、拓外延完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得成效的重要保證。
4、這項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)需廣泛延伸了學(xué)生中去,因?yàn)閷W(xué)生是我們服務(wù)的主體,同時(shí)也是我們思想作風(fēng)建設(shè)的有效監(jiān)督。
三、制定措施,分類指導(dǎo)
在認(rèn)真的學(xué)習(xí)了有關(guān)文件、統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)之后,園林系結(jié)合本系的實(shí)際情況,制定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的具體措施。
1、分類指導(dǎo)。
在認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院《實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上,園林系堅(jiān)持“分類指導(dǎo),嚴(yán)格要求”的原則,按教職工的工作崗位職責(zé)及性質(zhì),將全系教教職工分為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和實(shí)驗(yàn)員、輔導(dǎo)員、秘書四方面,有針對(duì)性地制定了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)十八條基本要求,分發(fā)到每一位教職工的手中,要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織保障。
園林系成立了以系黨總支書記、主任葛偉為組長,崔向東、孫亞楠為副組長,楊炳武、李莉和郭國友為成員的園林系作風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、制度保證
在學(xué)習(xí)了劉書記講話及學(xué)院《實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上,我們制定了《園林系“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》(已上報(bào)),并將嚴(yán)格執(zhí)行。
4、加大宣傳。
明確了專人負(fù)責(zé)園林系“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)專題網(wǎng)頁,并出版了第一期校內(nèi)宣傳板報(bào)。
5、多辦實(shí)事。
經(jīng)系務(wù)會(huì)研究,確定了本學(xué)期為教師改善飲水、辦公條件;預(yù)留專項(xiàng)資金加大精品課程扶持力度;進(jìn)一步加強(qiáng)為學(xué)生聯(lián)系就業(yè);搞好畢業(yè)生離校服務(wù)等四件實(shí)事。
6、制定在學(xué)生中開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的措施。
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須抓好戒“滿”
“滿”指的是自滿。人們經(jīng)??梢钥吹剑?dāng)一個(gè)人在順境的情況下,工作順利,進(jìn)步較快,青云直上,洋洋得意,高興得不得了。但在這個(gè)時(shí)候往往會(huì)產(chǎn)生高高在上、傲氣十足、誰都不如自己的驕傲自滿情緒。古人云:“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘亂”。這就告誡人們,在有利的情況下,必須居安思危,用辯證分析的方法看待已有的成績(jī),要看到這些成績(jī)的取得是黨的領(lǐng)導(dǎo),組織的信任和群眾幫助的結(jié)果,光靠自己的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。既要看到已經(jīng)取得的成績(jī),也要看到還存在著不少缺點(diǎn)和不足,既要看到順利的條件,又要看到在前進(jìn)的道路上還面臨許多挫折和困難,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,百尺竿頭再進(jìn)一步。絕不可安于現(xiàn)狀,故步自封,停滯不前。在當(dāng)前社會(huì)正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整,各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的新形勢(shì)下,人民銀行是國家的中央銀行,擔(dān)負(fù)著宏觀調(diào)控的重大責(zé)任,少有疏忽,就可能給黨和國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來不可估量的損失。要時(shí)刻保持高度警惕,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的金融方針政策,努力把各自所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)定高一些,即使你付出百分之百的努力,如果打分的話,也可能只得個(gè)七八十分,如果只付出百分之七八十的努力,就很可能不及格,更不要說你不干工作,不努力了。形勢(shì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),無論你的資歷有多深、年紀(jì)有多大,職務(wù)有多高,具有什么樣學(xué)歷,都應(yīng)保持一顆平常心,堅(jiān)持高起點(diǎn)定位,高標(biāo)準(zhǔn)要求,充分認(rèn)識(shí)自己的不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí)深造,要懂得“天外有天,樓外有樓”的道理,人類歷史是一個(gè)不斷從必然王國向自由王國發(fā)展的歷史,你今天順利,明天可能稍不注意就會(huì)受到挫折。因此,必須樹立“永不自滿”的意識(shí),牢記“活到老,學(xué)到老,還有三分沒學(xué)到”的箴言,謙虛謹(jǐn)慎,虛心好學(xué),夾緊尾巴做人,做到攻無不克,戰(zhàn)無不勝,勇往直前,以適應(yīng)新的形勢(shì)和社會(huì)發(fā)展需要。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須抓好戒“浮”
“浮”指的是浮躁。浮躁是一種心理反應(yīng),是思想作風(fēng)的一種體現(xiàn)。我們經(jīng)常會(huì)看到個(gè)別干部整天心情沉不下來,滿腦子里想的是比職位比待遇,就是不比能力比貢獻(xiàn),想入非非,總想著有朝一日“天上會(huì)掉下餡餅來”。想來想去,越想越生氣,越想越怨天怨地,命不如人。古人云:“靜能定心,躁則失根”。一個(gè)人如果心存浮躁就很難沉下心來踏踏實(shí)實(shí)地做點(diǎn)事情,就很難有所作為。力戒浮躁要把握以下三點(diǎn):一要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,樹立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀和政績(jī)觀,一切從實(shí)際出發(fā),說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。二要端正心態(tài),堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。為人做事重視過程,有一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不可過分強(qiáng)調(diào)自我,追求一定要得到一個(gè)什么樣的結(jié)果。心態(tài)端正了,內(nèi)心和諧了,學(xué)習(xí)才會(huì)靜下心,思考問題才會(huì)深入,工作才有思路有目標(biāo),才會(huì)腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,行為才會(huì)不為社會(huì)上的不良風(fēng)氣所左右。三要求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。要深入基層調(diào)查研究,了解民情,掌握民意,視人民群眾為父母,甘當(dāng)人民大眾的公仆,帶著感情切實(shí)解決群眾期盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,恪盡職守,扎實(shí)履職,愛崗敬業(yè),服務(wù)人民,獻(xiàn)身于金融,用自己的實(shí)際行動(dòng)取信于民,切實(shí)樹立和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須抓好戒“粗”
“粗”指的是粗糙,工作方法簡(jiǎn)單,不細(xì)致。人民銀行承擔(dān)著貫徹執(zhí)行國家金融方針政策的重要職責(zé),如果基層人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不深入,工作不研究,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,只限于發(fā)文件、會(huì)上講,進(jìn)行一般性號(hào)召,卻不看結(jié)果如何,事必造成工作粗糙被動(dòng),對(duì)基層情況若明若暗,甚至道聽途說,聽之任之,憑借想當(dāng)然辦事情、處理問題。如果遇事不弄清事情的來龍去脈,不充分考慮各方面的利益關(guān)系,不講政治,不講大局,不考慮整體,不考慮政策的連續(xù)性和群眾的承受能力,不考慮政策出臺(tái)的時(shí)機(jī),就容易造成工作被動(dòng),就會(huì)誤大事,就會(huì)給黨的金融事業(yè)帶來不應(yīng)有的損失。特別是在當(dāng)前中央實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的形勢(shì)下,不注意研究經(jīng)濟(jì)金融的新形勢(shì)、新問題、新挑戰(zhàn),就不會(huì)拿出應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)的新思維、新措施、新辦法,就很難對(duì)問題進(jìn)行科學(xué)決策,更談不上促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。所以說,不論是思考問題,制定規(guī)劃,還是做出決策部署,都要做到舉一反三,周到細(xì)致,恰到好處,科學(xué)發(fā)展。這是人民銀行系統(tǒng)黨員干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的履職素養(yǎng)和作風(fēng)。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須抓好戒“惰”
“惰”指的是惰性。這種惰性會(huì)導(dǎo)致不注意學(xué)習(xí)提高,責(zé)任心不強(qiáng),沒有事業(yè)上的追求,思想和生活作風(fēng)庸俗化等問題。正如鐵人王進(jìn)喜所說的那樣,“人無壓力輕飄飄,井無壓力不出油”。要克服惰性,除了外力的作用外,根本的在于啟動(dòng)內(nèi)力,自我加壓。重要的是要做好以下五點(diǎn):一是腦不能懶惰。要善于思考和正確判斷事情的輕重,把握事情的全局,要有政治敏銳性。世界上好多事情不是辦不到,而是未看到,沒有想到。心中有,則手上有,心中無,則手上無。“行成于思”說的就是這個(gè)道理,這是千金難買的能力。二是眼不能懶惰。要注意多學(xué)習(xí),多讀書,多看報(bào),最重要的是要注意加強(qiáng)對(duì)黨的金融方針政策、法律法規(guī)、時(shí)事政治以及所擔(dān)負(fù)的職責(zé)必須掌握的知識(shí)的學(xué)習(xí),使思想能夠跟上形勢(shì)的發(fā)展。三是嘴不能懶惰。這一點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說特別重要。該向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)的事情要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),不可自作主張;該詢問督促檢查的事項(xiàng)要詢問督促檢查,不能拿“部署”當(dāng)“落實(shí)”;該問明白的事情要問明白,不可不懂裝懂;該安排的事項(xiàng)要及時(shí)安排,不可因此誤事。四是手不能懶惰。俗話說得好,“好記性不如爛筆頭”,要修養(yǎng)成勤于動(dòng)筆的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)指示和安排的重要事情,要隨時(shí)隨地記下來;對(duì)平時(shí)讀書看報(bào)要注意有用資料的積累,做好摘錄;領(lǐng)導(dǎo)干部要注意做到工作之余,多寫寫日記,寫寫文章;發(fā)言講話稿最好自己動(dòng)手親自起草。五是腿不能懶惰。對(duì)一些重要問題,要邁開雙腿“下樓出院”,深入實(shí)際和基層搞好調(diào)查研究,切實(shí)掌握第一手資料,弄清楚事情的來龍去脈,不可以耳代目,以虛代實(shí),光靠坐在辦公室看文件聽匯報(bào),拍著腦袋作決策,肯定要誤事壞事。
關(guān)鍵詞:作風(fēng)建設(shè) 宣傳教育 重大項(xiàng)目 窗口建設(shè)
風(fēng),成于上,形于下。好的作風(fēng),帶出好的干部,催生好的業(yè)績(jī),形成好的風(fēng)氣,單位和個(gè)人長久受益。上城區(qū)建設(shè)局認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決策部署,抓宣傳教育、抓重大項(xiàng)目、抓窗口建設(shè)、抓內(nèi)部管理、抓督查整改、抓廉政建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深化作風(fēng)建設(shè),機(jī)關(guān)面貌煥然一新。
一、抓宣傳教育,在動(dòng)員部署中提高認(rèn)識(shí)
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,局機(jī)關(guān)和所屬各單位建宣傳專欄、制宣傳手冊(cè)、貼宣傳圖片,大力宣傳報(bào)道作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),組織編寫“優(yōu)良作風(fēng)促發(fā)展,優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象”、“全心全意為人民服務(wù),千方百計(jì)讓人民滿意”等標(biāo)語口號(hào),在局辦事大廳電子屏幕上滾動(dòng)播放,教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)勤政為民、廉潔奉公的自覺性和責(zé)任感,形成了全局上下共同支持參與作風(fēng)建設(shè)的良好局面。
二、抓重大項(xiàng)目,在工程建設(shè)中錘煉作風(fēng)
堅(jiān)持把推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),以高度的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),確保工程建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)。針對(duì)今年“51131”工程、停車場(chǎng)庫建設(shè)、危舊房整治、歷保建筑修繕等重大項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際,局黨委通過召開動(dòng)員會(huì)、辦公會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等多種形式,反復(fù)統(tǒng)一建設(shè)人員思想,以良好的作風(fēng)和形象強(qiáng)力推進(jìn)工程建設(shè)。在工程項(xiàng)目建設(shè)中認(rèn)真倡導(dǎo)“一線工作法”,即決策指揮到一線,質(zhì)量管控到一線,考察干部到一線,服務(wù)保障到一線,真正走進(jìn)矛盾、破解難題、攻堅(jiān)克難、決戰(zhàn)決勝,切實(shí)做到“難點(diǎn)重點(diǎn)一口清”、“技術(shù)參數(shù)一口清”、“工程進(jìn)展一口清”。在工程建設(shè)中始終堅(jiān)持積極回應(yīng)群眾訴求,讓群眾滿意。由建設(shè)局牽頭各指揮部展開民主促民生工作,通過認(rèn)真調(diào)查摸底、出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、開展設(shè)計(jì)方案進(jìn)社區(qū)公示工作和召開民主懇談會(huì)四個(gè)環(huán)節(jié),層層將百姓意見轉(zhuǎn)化為實(shí)施成果。
三、抓窗口建設(shè),在為民服務(wù)中夯實(shí)作風(fēng)
堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)寓于服務(wù)群眾之中,以提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為要旨,狠抓保障性住房受理、小型建設(shè)工程招投標(biāo)、物業(yè)管理、房屋裝修許可等8個(gè)為民服務(wù)窗口建設(shè)。一是以民為本,積極增進(jìn)群眾感情。專門建立特殊困難住戶信息檔案,對(duì)殘疾人、心理疾病患者、勞教釋放人員、文盲等特殊人群開辟“綠色通道”。今年來,局辦事大廳先后收到人民群眾錦旗、表揚(yáng)信50余面(件)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)。每季度組織一次政策法規(guī)集中學(xué)習(xí)活動(dòng),相互提問,逐條過關(guān)。今年招入13名省建設(shè)職業(yè)學(xué)院實(shí)習(xí)生,其中7名充實(shí)局辦事窗口,隊(duì)伍活力大增。三是真誠服務(wù),努力贏得群眾滿意。保障性住房受理窗口每期都推出“溫馨電話提示”服務(wù),窗口人員都做到不厭其煩、不漏一人進(jìn)行電話提醒。同時(shí)引入排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng),設(shè)立電子顯示屏,安排休息座椅,并在大廳裝飾字畫,營造良好服務(wù)環(huán)境;設(shè)置免費(fèi)飲水點(diǎn)、便民服務(wù)箱,提供紙、筆、針線包等應(yīng)急用品,小型建設(shè)工程招投標(biāo)窗口還免費(fèi)為投標(biāo)人提供招標(biāo)文件、施工圖光盤,受到群眾的稱贊。近期局行政辦事大廳作為全區(qū)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)的示范點(diǎn)之一,受到好評(píng),被列入全區(qū)25個(gè)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“雙強(qiáng)”示范點(diǎn)重點(diǎn)培育單位,已提前達(dá)標(biāo)。
四、抓內(nèi)部管理,在機(jī)制創(chuàng)新中提能增效
注重建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,健全完善人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)等各項(xiàng)管理制度。組織編制《上城區(qū)建設(shè)工程管理十大環(huán)節(jié)的實(shí)施細(xì)則》,對(duì)工程的設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、監(jiān)理、質(zhì)量等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位監(jiān)管,最終形成模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化操作,為全面推進(jìn)工程精細(xì)化管理,打造高品質(zhì)工程提供制度保障。不斷完善事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)管理制度,編印完成《上城區(qū)建設(shè)局事業(yè)單位工作人員考評(píng)手冊(cè)》,涵蓋局屬8個(gè)事業(yè)單位,73個(gè)崗位,做到人手一冊(cè)、定崗定職、明晰職責(zé)。實(shí)行財(cái)務(wù)委派制,推行各基層單位財(cái)務(wù)人員交叉輪崗工作,對(duì)局系統(tǒng)財(cái)務(wù)實(shí)行集中統(tǒng)一管理,健全了管理秩序。進(jìn)一步鞏固權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)成果,將權(quán)力清理規(guī)范與流程固化相結(jié)合,行政審批“物理集中”與“邏輯集中”相結(jié)合,抽調(diào)精干人員全面清理和規(guī)范行政權(quán)力事項(xiàng),編制行政權(quán)力目錄,細(xì)化、優(yōu)化行政權(quán)力運(yùn)行流程。
五、抓督查整改,在解決問題中轉(zhuǎn)變作風(fēng)
堅(jiān)持把明察暗訪貫穿作風(fēng)建設(shè)始終。不定期對(duì)局機(jī)關(guān)科室、下屬單位進(jìn)行明察暗訪,加大對(duì)各類違反工作紀(jì)律行為的檢查力度。嚴(yán)格管控局系統(tǒng)工作人員電腦、網(wǎng)絡(luò)使用情況,安裝屏保程序,對(duì)系統(tǒng)增設(shè)了防火墻,以屏蔽游戲、影院、股票等與工作無關(guān)的網(wǎng)站。開展“公述民評(píng)”和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),組織部分機(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和基層站所負(fù)責(zé)人向15名民評(píng)代表述職述廉、解答提問、接受評(píng)議,并對(duì)提出的意見建議,制定措施、限期整改落實(shí),努力提高群眾滿意率。定期召開作風(fēng)建設(shè)例會(huì),逐個(gè)單位匯報(bào)存在問題,逐個(gè)問題深挖根源,對(duì)照標(biāo)桿找差距,對(duì)照問題抓整改,特別對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲下“猛藥”、動(dòng)“真格”,自查自糾較真碰硬。對(duì)被查出違反規(guī)定行為的個(gè)別工作人員,依規(guī)定予以告誡問責(zé)處理,狠抓整改落實(shí),有力地推進(jìn)了局機(jī)關(guān)和各基層單位的作風(fēng)效能建設(shè)。
六、抓廉政建設(shè),在推進(jìn)發(fā)展中廉潔奉公
作風(fēng),是指人們?cè)谒枷?、工作或生活上一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,作風(fēng)就是其世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映,是其黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)人民群眾對(duì)黨和政府執(zhí)政能力的信任度,也是防微杜漸、反腐倡廉、保護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ)性工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處基層,貼近百姓,隊(duì)伍龐大。是黨和政府的面子,是服務(wù)群眾的主力。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè),事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的大局,事關(guān)民富國強(qiáng)的大局,事關(guān)干群關(guān)系的大局,事關(guān)成為一名盡職盡責(zé)的合格的人民公仆的大局,因此尤為重要。
近幾年,因國家一系列惠民政策出臺(tái),如免農(nóng)業(yè)稅、糧農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)村合作醫(yī)療、最低生活保障等,在很大程度上改善了改善了干群關(guān)系,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不作為或少作為的現(xiàn)象仍然存在。清閑的工作使得一部分干部把大量時(shí)間用在了娛樂上,這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實(shí),“農(nóng)村是個(gè)廣闊的天地”,要做事的話,還是大有可為的。
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè),可從以下三個(gè)方面著手:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),接受教育
學(xué)習(xí),是使一個(gè)人不斷進(jìn)步的根本保證。思想的進(jìn)步、觀念的進(jìn)步、知識(shí)的增長、技能的提高,都離不開學(xué)習(xí)。一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的人,即使不退化,也只能停留在原地。當(dāng)前各級(jí)各部門強(qiáng)調(diào)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府就很好的說明了學(xué)習(xí)的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷學(xué)習(xí),接受教育,才能緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn),不致成為落伍者,也才能更有效地為人民群眾服務(wù)。
學(xué)習(xí)既要注重理論學(xué)習(xí),更要注重從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從人民群眾中學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)“從無字句處讀書”。理論是指導(dǎo)實(shí)踐的強(qiáng)大武器,而實(shí)踐則是理論的源泉?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。要堅(jiān)持走群眾路線,多下村與群眾交談,多調(diào)查研究,在實(shí)踐中不斷摸索經(jīng)驗(yàn),使自己不斷成長,提高工作能力,有效改善自己的工作作風(fēng)。
同時(shí),要將個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來。緊緊圍繞服務(wù)群眾這個(gè)中心,將個(gè)人智慧與集體智慧有效融合,產(chǎn)生整體大于部分之和的整合力量,打造一支有團(tuán)結(jié)力、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,打造一支作風(fēng)優(yōu)良、百姓擁護(hù)的隊(duì)伍。
二、保持干部的合理流動(dòng)
合理流動(dòng)是調(diào)動(dòng)干部積極性,提高工作效率的有效措施?!傲魉桓?,戶樞不蠢”、“樹挪死,人挪活”這兩句話對(duì)于人事管理還是很有啟發(fā)的。在一個(gè)崗位呆久了,難免產(chǎn)生厭倦心理,用人們的俗話說就是已經(jīng)“搞油了”。而各單位或部門間人員的合理流動(dòng),等于是為各單位和部門注入了新鮮血液,也激發(fā)了工作人員的活力,這對(duì)改善整個(gè)單位或部門的工作作風(fēng)都有很好的作用。什么是合理流動(dòng)?就是量才而用,把人才用到適合其才能的崗位上。
三、要有制度保障
好的制度對(duì)干部的作風(fēng)建設(shè)有著根本性的作用?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,有了好的制度,干部的言行就有了個(gè)框框。要在實(shí)踐中不斷摸索,完善一些有利于干部作風(fēng)建設(shè)的制度。如述職報(bào)告制度,工作經(jīng)驗(yàn)交流制度等。有了制度保障,干部的作風(fēng)建設(shè)才能更有效地抓好。
綜上所述,作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視?!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”,“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”。領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)不重視作風(fēng)建設(shè),不抓好管理,不抓好執(zhí)行,干部職工就很有可能成為一盤散沙,作風(fēng)建設(shè)也就無從談起。