欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

集團(tuán)公司資金管理問(wèn)題及對(duì)策

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了集團(tuán)公司資金管理問(wèn)題及對(duì)策范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

集團(tuán)公司資金管理問(wèn)題及對(duì)策

摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善,多板塊、多業(yè)務(wù)、多元化經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)公司越來(lái)越多。作為企業(yè)管理的重中之重,集團(tuán)公司資金管理水平發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的速度。資金管理是企業(yè)對(duì)資金來(lái)源和資金使用進(jìn)行計(jì)劃、控制、監(jiān)督、考核等項(xiàng)工作的總稱,要兼顧資金的安全性、流動(dòng)性、充裕性、成本收益最優(yōu)性。資金管理工作的好壞直接關(guān)系到集團(tuán)公司的繁榮發(fā)展、生死存亡。文章就資金管理在集團(tuán)公司發(fā)展中的背景和重要性及現(xiàn)階段集團(tuán)公司管理中存在的問(wèn)題和不足做了分析,并提出了解決問(wèn)題的對(duì)策,旨在改善集團(tuán)公司資金管理水平,助力集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)。

關(guān)鍵詞:集團(tuán)公司;資金管理;問(wèn)題;對(duì)策

一、資金管理在集團(tuán)公司發(fā)展中的背景和重要性

集團(tuán)公司是由母公司、若干子公司、參股公司及其他成員共同組成的具有獨(dú)立法人資格的團(tuán)體組織。資金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)管理級(jí)別最高的資產(chǎn),資金的投入使用貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資等各個(gè)環(huán)節(jié),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和壯大的源動(dòng)力。對(duì)集團(tuán)公司而言,資金管理是對(duì)集團(tuán)及其下屬各組織的資金來(lái)源和資金使用進(jìn)行計(jì)劃、控制、監(jiān)督、考核等項(xiàng)工作的總稱,要兼顧資金的安全性、流動(dòng)性、充裕性、成本收益最優(yōu)性。集團(tuán)公司從設(shè)立起大概要經(jīng)歷初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期和轉(zhuǎn)折期。在不同生命周期里,集團(tuán)公司通過(guò)對(duì)企業(yè)資金運(yùn)作的全過(guò)程掌握,進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和決策,充分發(fā)揮集團(tuán)化運(yùn)籌機(jī)制,及時(shí)調(diào)節(jié)資金的流量和流向,處理企業(yè)內(nèi)外部的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,進(jìn)而達(dá)到改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益的目的。因此,資金管理工作的好壞直接關(guān)系到集團(tuán)公司的繁榮發(fā)展、生死存亡,對(duì)集團(tuán)公司尤為重要。

二、當(dāng)前集團(tuán)公司資金管理存在的問(wèn)題和不足

(一)資金管理重視程度不夠集團(tuán)公司管理層帶領(lǐng)企業(yè)做大做強(qiáng)對(duì)外投資的過(guò)程中將關(guān)注重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)板塊可盈利上,在投資決策中基本不考慮資金的供應(yīng)充裕性及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。此種情況在改制的國(guó)有企業(yè)中表現(xiàn)更突出,在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制改革的過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)想要在公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下求得生存和發(fā)展,最根本的是要靠企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)的活力和效率。因此,部分國(guó)有企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的要求,不斷地?cái)U(kuò)展業(yè)務(wù)板塊,逐漸投資成立多個(gè)子公司、控股公司。在進(jìn)行投資決策時(shí),管理者重點(diǎn)關(guān)注該板塊能否為集團(tuán)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,并未關(guān)注資金的投資回報(bào)率和投資回報(bào)周期,極易導(dǎo)致個(gè)別業(yè)務(wù)板塊由于缺乏足夠的資金供應(yīng)而喪失市場(chǎng)機(jī)遇的情況,或者在個(gè)別板塊投入大量資金進(jìn)而造成了集團(tuán)公司整體運(yùn)營(yíng)發(fā)展的困境。其次,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,集團(tuán)公司對(duì)下屬各組織的考核過(guò)于看重資產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)值和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的增長(zhǎng)速度等效益指標(biāo),這就導(dǎo)致了下屬各組織的管理者只關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),不考慮資金的流動(dòng)及籌集,更缺乏對(duì)企業(yè)資金的統(tǒng)籌管理和規(guī)劃,遇到資金短缺時(shí)不自主融資,只會(huì)向集團(tuán)伸手。另外,集團(tuán)公司在進(jìn)行融資活動(dòng)時(shí),僅僅以取得融資貸款資金為目的,沒(méi)有綜合考慮集團(tuán)公司資金需求情況、集團(tuán)公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)、多種融資方式的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)及不同融資方式的融資成本,不重視融資資金的管理,導(dǎo)致了企業(yè)還本付息壓力過(guò)大,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高。

(二)資金的使用效率不高由于集團(tuán)公司不能做到整個(gè)集團(tuán)各營(yíng)運(yùn)組織資金的集中統(tǒng)一管理,導(dǎo)致了這些子公司、控股公司根據(jù)自身需要多頭開(kāi)立賬戶。每個(gè)銀行賬戶內(nèi)皆有資金運(yùn)轉(zhuǎn),有的公司銀行存款余額較大而高度閑置,有的公司融資貸款還本付息較多而資金緊張。集團(tuán)公司無(wú)法組織資金的有效歸集和充分利用,造成了“存貸雙高”的現(xiàn)象,使整個(gè)集團(tuán)資金的使用效率比較低下。此外,集團(tuán)內(nèi)部信息溝通不暢,業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)信息不能及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)共享,財(cái)務(wù)部門(mén)無(wú)法實(shí)時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流信息,進(jìn)而導(dǎo)致了集團(tuán)對(duì)短時(shí)期出現(xiàn)的大量閑置資金無(wú)法主動(dòng)管理以獲得最大收益,再加上管理者對(duì)閑置資金成本收益最優(yōu)性關(guān)注不夠,從而加重了集團(tuán)整體資金運(yùn)行的負(fù)擔(dān)。

(三)資金管理手段缺乏、執(zhí)行不力當(dāng)前,由于集團(tuán)公司及其下屬各組織均為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的獨(dú)立法人公司,雖然在某些管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了集權(quán)的管理模式,比如人力資源領(lǐng)域由集團(tuán)公司統(tǒng)一進(jìn)行人員的招聘和分配,但是集團(tuán)內(nèi)各組織的業(yè)務(wù)板塊差異較大,財(cái)務(wù)管理的要求參差不齊,這就導(dǎo)致了大多數(shù)集團(tuán)公司在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域仍然采取分權(quán)的管理模式。在這種模式下,各組織財(cái)務(wù)自主性較高,想要提高資金管理的效率和效果就需要集團(tuán)公司采取一定的措施對(duì)下屬各組織的資金活動(dòng)進(jìn)行約束。目前,大多數(shù)集團(tuán)公司內(nèi)部并未建立相應(yīng)的資金監(jiān)管機(jī)制,比如全面預(yù)算管理制度,或建立了相應(yīng)的預(yù)算管理制度,但是預(yù)算執(zhí)行力不夠,時(shí)常流于形式,各組織編制的資金預(yù)算無(wú)實(shí)質(zhì)性及有效性,無(wú)法預(yù)測(cè)、計(jì)劃及動(dòng)態(tài)管理資金流動(dòng),經(jīng)常出現(xiàn)計(jì)劃外的大額支出,導(dǎo)致集團(tuán)內(nèi)部時(shí)常出現(xiàn)資金匱乏緊張,時(shí)常又出現(xiàn)資金大量富余閑置的情形。由于集團(tuán)內(nèi)部各組織資金管理各自為政,沒(méi)有建立資金集中管理制度,集團(tuán)無(wú)法及時(shí)掌握下屬各組織的資金流向及資金存量。有的集團(tuán)公司雖然要求下屬企業(yè)定期報(bào)送資金情況,但是各組織對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令并未認(rèn)真執(zhí)行,報(bào)送的信息經(jīng)常有所保留,使得集團(tuán)內(nèi)部資金不能高效分配。此外,集團(tuán)內(nèi)部資金收支規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,各組織資金收支的流程差異化較為明顯,使得集團(tuán)公司無(wú)法掌控資金收支風(fēng)險(xiǎn),也無(wú)法對(duì)下屬企業(yè)資金管理的質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)管,容易導(dǎo)致集團(tuán)資金管理的失控和腐敗問(wèn)題的滋生。

(四)資金管理監(jiān)督考核體制不健全當(dāng)前,在全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生深刻變化的影響下,多數(shù)公司為了生存發(fā)展,不惜任何代價(jià)追求高收益、高利潤(rùn),集團(tuán)公司對(duì)下屬企業(yè)的監(jiān)督和考核也僅僅以利潤(rùn)指標(biāo)為依據(jù)。這種激進(jìn)式的發(fā)展模式,忽視了資金管理對(duì)于企業(yè)健康發(fā)展的重要作用,容易造成個(gè)別公司投資的隨意性、擴(kuò)張的盲目性,使得集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大。而有的集團(tuán)公司為了降低外部環(huán)境變化帶來(lái)的不利影響,對(duì)下屬企業(yè)資金管理的考核僅針對(duì)資金的安全性和充裕性,忽略了資金的流動(dòng)所帶來(lái)的邊際效益,以及產(chǎn)品的生命周期、貨幣時(shí)間價(jià)值、通貨膨脹和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。

三、解決上述問(wèn)題的對(duì)策措施

(一)強(qiáng)化資金管理意識(shí)集團(tuán)公司在發(fā)展的過(guò)程中,不僅要注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提升,也要強(qiáng)化資金管理的意識(shí),將資金管理工作置于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要位置。特別是各組織單位的管理層要加強(qiáng)本組織資金管理體系的建設(shè),增加資金管理手段,督促各項(xiàng)資金管理制度的切實(shí)執(zhí)行。其次,建立“三重一大”經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的集體決策機(jī)制,在大額資金的使用方面,從大額資金的決策程序、審批權(quán)限、付款管理及監(jiān)督管理等方面全面管理。在進(jìn)行重大投資決策時(shí),應(yīng)建立完整的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析預(yù)測(cè)體系,做好項(xiàng)目中、短期現(xiàn)金流量計(jì)劃,將業(yè)務(wù)板塊盈利能力與資金流動(dòng)性、充裕性結(jié)合起來(lái)統(tǒng)籌考慮。在進(jìn)行外部融資時(shí),應(yīng)盡可能與本企業(yè)資金需求相匹配,綜合考慮國(guó)家政策法規(guī)、公司的資本結(jié)構(gòu)、融資成本等因素。

(二)提高資金使用效率集團(tuán)統(tǒng)一管理賬戶,下屬各組織開(kāi)立銀行賬戶必須經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),除保留貸款專戶、監(jiān)管專戶、稅款專戶等特殊用途的銀行賬戶外,且僅有兩個(gè)銀行賬戶,包括收入賬戶和支出賬戶。這樣,利用資金規(guī)?;芾淼膬?yōu)勢(shì),不僅盤(pán)活了企業(yè)的存量資金,規(guī)范了集團(tuán)資金的使用,提高了資金的使用效率,還節(jié)約了資金成本,進(jìn)而增強(qiáng)了集團(tuán)公司對(duì)下屬各組織的財(cái)務(wù)控制力。同時(shí),還有利于企業(yè)投融資活動(dòng)的開(kāi)展,降低融資成本,優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)資金高效的配置和使用收益的最大化。

(三)完善資金管理手段并加強(qiáng)落實(shí)首先,建立健全集團(tuán)公司全面預(yù)算管理制度。全面預(yù)算管理是利用預(yù)算對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各單位的各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制,以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),完成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。集團(tuán)公司應(yīng)當(dāng)在當(dāng)前會(huì)計(jì)期間結(jié)束前要求下屬各組織編制下一會(huì)計(jì)期間各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金預(yù)算,按照自上而下的順序,由集團(tuán)公司統(tǒng)一下發(fā)各公司預(yù)算指標(biāo),并將預(yù)算指標(biāo)的考核納入KPI考核體系中。同時(shí),集團(tuán)公司及各下屬組織應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部成立預(yù)算委員會(huì),負(fù)責(zé)組織預(yù)算的編制、批準(zhǔn)、執(zhí)行和考核。預(yù)算委員會(huì)由各公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),各職能部門(mén)分派人員參加,并定期組織召開(kāi)預(yù)算會(huì)議,強(qiáng)化資金預(yù)算的執(zhí)行力度。其次,建立健全集團(tuán)公司資金集中管理機(jī)制。在集團(tuán)公司層面成立集團(tuán)財(cái)務(wù)中心或建立集團(tuán)結(jié)算中心,集中管理、統(tǒng)一調(diào)度集團(tuán)公司及其下屬各組織的資金。成員單位應(yīng)定期向集團(tuán)公司報(bào)送大額資金收支計(jì)劃,以便集團(tuán)公司準(zhǔn)確掌握未來(lái)資金的流向,并根據(jù)資金活動(dòng)的發(fā)生時(shí)間,調(diào)集或籌集資金,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資金管理由“事后監(jiān)督”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑邦A(yù)測(cè)”和“事中管理”。最后,建立集中的信息化管理平臺(tái)。利用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的信息流、物流和資金流進(jìn)行統(tǒng)一的整合,通過(guò)集中的信息化管理平臺(tái)反饋集團(tuán)各成員單位每一筆資金活動(dòng)的相關(guān)信息,促進(jìn)“業(yè)財(cái)一體化”的融合發(fā)展。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)之間的信息交換,利用信息系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)來(lái)推動(dòng)企業(yè)資金活動(dòng)的效率和效果,最大限度地消除人為因素的影響,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化管理。

(四)完善資金管理監(jiān)督考核機(jī)制首先,對(duì)資金管理的考核體系的建設(shè)不僅要考慮企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)值和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)增長(zhǎng)速度等財(cái)務(wù)指標(biāo),還要統(tǒng)籌考慮資金的安全性、流動(dòng)性、充裕性及資金成本收益等資金管理指標(biāo),建立資金管理的綜合評(píng)價(jià)機(jī)制,做到從制度建設(shè)到執(zhí)行全流程的全覆蓋。其次,加強(qiáng)資金管理監(jiān)督體系的建設(shè)和執(zhí)行力度。資金管理的監(jiān)督不單是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)部門(mén)的責(zé)任,而應(yīng)由企業(yè)的管理層、財(cái)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)、融資部門(mén)、審計(jì)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)共同參與、協(xié)同完成。圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)資金計(jì)劃,全過(guò)程跟蹤、監(jiān)控企業(yè)的的資金流向,定期或不定期實(shí)施檢查,保證集團(tuán)資金的安全性、合規(guī)性和盈利性。

參考文獻(xiàn):

[1]彭云.企業(yè)資金管理存在的問(wèn)題及完善對(duì)策[J].管理觀察,2018(19):29-30.

[2]田巧萍.基于企業(yè)資金管理重要性的分析[J].中國(guó)商論,2019(04):137-138.

[3]何翠娟.企業(yè)集團(tuán)資金管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J].中國(guó)商論,2019(02):122-123.

作者:卞叢琳 單位:襄陽(yáng)東津國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司

国产一区二区在线av高清观看| av福利片在线| 波多野结衣高清无吗| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品亚洲美女久久久| 一级毛片高清免费大全| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 在线永久观看黄色视频| 国产成年人精品一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 日本 欧美在线| 麻豆国产av国片精品| 亚洲成国产人片在线观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲欧美激情综合另类| 中文字幕高清在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产精品999在线| 1024香蕉在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 午夜福利,免费看| 日韩欧美免费精品| 亚洲成av人片免费观看| 久久草成人影院| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 韩国av一区二区三区四区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 又紧又爽又黄一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 在线永久观看黄色视频| 90打野战视频偷拍视频| 1024视频免费在线观看| 免费不卡黄色视频| 国产片内射在线| 窝窝影院91人妻| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲国产精品合色在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产一区二区激情短视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久9热在线精品视频| 最新在线观看一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 精品久久久精品久久久| av免费在线观看网站| 男人舔女人的私密视频| 宅男免费午夜| av网站免费在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 深夜精品福利| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老司机福利观看| 午夜老司机福利片| 午夜免费鲁丝| 久久国产精品影院| 搡老岳熟女国产| 国产三级黄色录像| 一进一出抽搐动态| x7x7x7水蜜桃| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区三区视频了| 精品久久久久久,| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲avbb在线观看| 不卡av一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费高清在线观看日韩| 久9热在线精品视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 韩国精品一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品av久久久久免费| 大香蕉久久成人网| 国产精品永久免费网站| 搞女人的毛片| 在线永久观看黄色视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产一区二区久久| 黄色a级毛片大全视频| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 男人操女人黄网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| 久久国产精品影院| 国产免费av片在线观看野外av| 嫩草影院精品99| 久久性视频一级片| 男人操女人黄网站| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男人的好看免费观看在线视频 | 高清在线国产一区| 日韩高清综合在线| 一级,二级,三级黄色视频| 电影成人av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久狼人影院| 91在线观看av| 国产乱人伦免费视频| 午夜视频精品福利| 亚洲久久久国产精品| 欧美在线一区亚洲| 午夜老司机福利片| 丁香六月欧美| 久久青草综合色| 在线av久久热| 青草久久国产| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品国产清高在天天线| 1024香蕉在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久香蕉精品热| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品,欧美在线| 日韩欧美免费精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产99白浆流出| 亚洲国产精品sss在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中国美女看黄片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 超碰成人久久| 日韩欧美三级三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 很黄的视频免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜两性在线视频| 久热这里只有精品99| 两个人视频免费观看高清| 日本vs欧美在线观看视频| 91精品国产国语对白视频| 久久久国产欧美日韩av| 18禁美女被吸乳视频| 国内精品久久久久久久电影| 丁香六月欧美| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av美国av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 真人做人爱边吃奶动态| 97碰自拍视频| 亚洲九九香蕉| 成人亚洲精品av一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产不卡一卡二| 18禁美女被吸乳视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品91无色码中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 怎么达到女性高潮| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲成国产人片在线观看| 香蕉久久夜色| 国产真人三级小视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清一级| 十分钟在线观看高清视频www| 99国产精品99久久久久| 国产一区二区三区视频了| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 麻豆av在线久日| 久久伊人香网站| 激情在线观看视频在线高清| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久精品成人免费网站| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩国内少妇激情av| 91成人精品电影| 午夜福利免费观看在线| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲美女黄片视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 黄片播放在线免费| 悠悠久久av| 免费少妇av软件| 免费高清在线观看日韩| 极品人妻少妇av视频| 麻豆一二三区av精品| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av福利片在线| 午夜福利影视在线免费观看| 日本五十路高清| 视频区欧美日本亚洲| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费观看精品视频网站| 悠悠久久av| 久久久久久久午夜电影| 成人国语在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品久久久av美女十八| 久久久国产精品麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 久久国产精品影院| 久久久久久久午夜电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成人免费无遮挡视频| ponron亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | svipshipincom国产片| 国产精品1区2区在线观看.| 在线观看一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 精品久久蜜臀av无| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产不卡一卡二| 高清黄色对白视频在线免费看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲专区国产一区二区| 美女免费视频网站| 国产黄a三级三级三级人| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜日韩欧美国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 91在线观看av| 一级毛片女人18水好多| 涩涩av久久男人的天堂| av超薄肉色丝袜交足视频| 天堂影院成人在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久国产成人免费| 91精品国产国语对白视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲片人在线观看| 好男人在线观看高清免费视频 | 黄色丝袜av网址大全| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| www.自偷自拍.com| 日本 欧美在线| 免费在线观看亚洲国产| 香蕉久久夜色| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费搜索国产男女视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄色成人免费大全| 亚洲男人天堂网一区| 久9热在线精品视频| 精品久久久精品久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色片一级片一级黄色片| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产精品999在线| 老鸭窝网址在线观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 两个人视频免费观看高清| 亚洲天堂国产精品一区在线| 999久久久国产精品视频| 日本免费a在线| 午夜成年电影在线免费观看| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品无人区| 级片在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品久久久久久精品电影 | 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色女人牲交| 久久性视频一级片| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩高清综合在线| 午夜福利影视在线免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产激情欧美一区二区| 男女午夜视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 久久 成人 亚洲| 国产精品久久久av美女十八| 丝袜人妻中文字幕| 一区二区三区国产精品乱码| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美色视频一区免费| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品久久久久久精品电影 | 成人亚洲精品一区在线观看| 日本在线视频免费播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美在线一区亚洲| 曰老女人黄片| 亚洲中文av在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 啦啦啦 在线观看视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美激情在线| 国产成人影院久久av| 黄色成人免费大全| 99riav亚洲国产免费| 国产乱人伦免费视频| 国产成人精品久久二区二区91| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产三级黄色录像| 色综合婷婷激情| 亚洲精品粉嫩美女一区| 可以在线观看毛片的网站| 十八禁网站免费在线| 人人澡人人妻人| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩欧美国产在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 久久热在线av| 99精品欧美一区二区三区四区| 91大片在线观看| 精品人妻在线不人妻| 可以在线观看的亚洲视频| 岛国在线观看网站| 黄色视频不卡| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看www视频免费| 色综合站精品国产| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| www.999成人在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 免费看美女性在线毛片视频| 正在播放国产对白刺激| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 看片在线看免费视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产91精品成人一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 手机成人av网站| 亚洲,欧美精品.| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产精品成人综合色| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 一级作爱视频免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲成国产人片在线观看| 一级黄色大片毛片| а√天堂www在线а√下载| 免费观看精品视频网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产私拍福利视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 免费在线观看影片大全网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产激情久久老熟女| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久人妻熟女aⅴ| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| or卡值多少钱| 久久久久久久久免费视频了| 欧美在线黄色| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 黄片小视频在线播放| 女人被狂操c到高潮| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 91av网站免费观看| 两个人看的免费小视频| 国产av一区二区精品久久| 69av精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 韩国精品一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | av电影中文网址| 他把我摸到了高潮在线观看| e午夜精品久久久久久久| 黄色 视频免费看| 在线观看午夜福利视频| 欧美日韩精品网址| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国内亚洲2022精品成人| xxx96com| 亚洲国产看品久久| 亚洲免费av在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久精品91无色码中文字幕| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| ponron亚洲| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲 国产 在线| 色播亚洲综合网| 在线观看舔阴道视频| 亚洲视频免费观看视频| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产欧美一区二区综合| 搞女人的毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久国产成人精品二区| 九色亚洲精品在线播放| 日本a在线网址| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品二区激情视频| 9色porny在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 多毛熟女@视频| av欧美777| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| www.自偷自拍.com| 一进一出抽搐动态| 在线观看www视频免费| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美日韩黄片免| 国产精品久久视频播放| 午夜激情av网站| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久大精品| 一级毛片高清免费大全| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲,欧美精品.| 国产人伦9x9x在线观看| av欧美777| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女免费视频网站| 91国产中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品久久视频播放| 亚洲色图av天堂| 搡老妇女老女人老熟妇| av电影中文网址| av视频免费观看在线观看| 日韩av在线大香蕉| 美国免费a级毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 成人三级做爰电影| 亚洲片人在线观看| 亚洲在线自拍视频| 午夜亚洲福利在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产97色在线日韩免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 色综合婷婷激情| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精品亚洲一级av第二区| 免费在线观看亚洲国产| 精品国产美女av久久久久小说| 99国产精品99久久久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产单亲对白刺激| 99精品欧美一区二区三区四区| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美在线一区亚洲| 午夜福利高清视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜影院日韩av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 嫩草影院精品99| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| bbb黄色大片| 国产不卡一卡二| 亚洲色图综合在线观看| 日韩av在线大香蕉| 亚洲专区中文字幕在线| 成人18禁在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品1区2区在线观看.| bbb黄色大片| 国产高清激情床上av| 国产1区2区3区精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| e午夜精品久久久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一本大道久久a久久精品| 久久久久九九精品影院| 亚洲少妇的诱惑av| 级片在线观看| 久久中文字幕一级| 不卡一级毛片| 色av中文字幕| videosex国产| 久热爱精品视频在线9| 午夜老司机福利片| 国产一卡二卡三卡精品| 黑人操中国人逼视频| 国产精品久久视频播放| 精品人妻1区二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久精品91无色码中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线播放国产精品三级| 久久中文字幕一级| 久久婷婷成人综合色麻豆| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩国内少妇激情av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产不卡一卡二| 成人精品一区二区免费| 亚洲精华国产精华精| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产97色在线日韩免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美精品亚洲一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲av美国av| 国产精品国产高清国产av| av福利片在线| 一进一出好大好爽视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产主播在线观看一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 午夜精品在线福利| 亚洲国产精品999在线| 成人欧美大片| 久久精品成人免费网站| 在线视频色国产色| 丁香六月欧美| 亚洲人成电影观看| 在线视频色国产色| 国产成人免费无遮挡视频| 又大又爽又粗| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品av麻豆狂野| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产成人系列免费观看| 91精品国产国语对白视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲自拍偷在线| 可以在线观看毛片的网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲国产精品999在线| 看片在线看免费视频| 大香蕉久久成人网| av在线播放免费不卡| 91在线观看av| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| av电影中文网址| 久99久视频精品免费| 国产精品,欧美在线| 国产精品国产高清国产av| 99久久精品国产亚洲精品|