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住房公積金管理中內(nèi)部審計改善路徑

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住房公積金管理中內(nèi)部審計改善路徑

內(nèi)部審計是一個查漏補缺的過程,在住房公積金的管理工作中,內(nèi)部審計的內(nèi)容包括內(nèi)部控制制度、公積金支取、公積金貸款與核算的多方面審查。通過對內(nèi)部管理活動的審查與評價對內(nèi)部控制是否真實合法進行綜合的評判。通過審查,一方面可以加強管理工作的內(nèi)部管理的優(yōu)化程度,另一方面可以查找公積金管理過程中的問題,有效地提高了公積金的使用效率,以保證公積金的使用安全,降低管理風(fēng)險。另一方面內(nèi)部審計的監(jiān)管范圍比外部審計工作的范圍更加廣泛,而且具有很大的時效性,這在一定程度上彌補了外部審計的漏洞和不足。

當(dāng)前住房公積金管理內(nèi)部審計存在的問題

(一)對內(nèi)部審計的重視和利用程度不夠

我國住房公積金管理中,一些高層管理人員并沒有對內(nèi)部審計工作進行高度重視,而且也沒有實施一套切實可行的內(nèi)部審計制度,缺乏明確的領(lǐng)導(dǎo)團隊。一般的審計機構(gòu)多從屬于住房公積金管理中心,屬于住房基金的管理中心的內(nèi)部機構(gòu),這種模式有其特有的弊端,對于基金的管理不能有效地進行管理和監(jiān)督工作。在行使監(jiān)管職能時不能夠獨立的進行,很多權(quán)利人員很可能借此濫用職權(quán),使得審計工作受到各方面的條件限制無法正常開展工作,導(dǎo)致審計部門處于一個尷尬的局面。

(二)內(nèi)部審計的方式不夠科學(xué)合理

在住房公積金的管理中,外部審計一般成為主要的監(jiān)督管理方式,而一些管理部門并沒有制定一套切實可行的審計機制,獨立性的設(shè)計環(huán)節(jié)也沒受到高層管理的關(guān)注,對于人員的責(zé)任考核和工作流程規(guī)定并不合理。審計理論的滯后性和落后性成為公積金管理中的一個重要問題。各級審計部門無法可依無章可循的尷尬環(huán)境導(dǎo)致審計工作很難形成一套科學(xué)、合理、可行的工作機制。這也從一定程度上導(dǎo)致了審計過程和結(jié)果的滯后性和不準(zhǔn)確性。

(三)審計人員素質(zhì)有待提高

內(nèi)部審計工作對工作人員的素質(zhì)是一個強大的考驗,一套完整的公積金內(nèi)部審計制度也需要有一個實力雄厚的領(lǐng)導(dǎo)工作團隊作為領(lǐng)導(dǎo)。內(nèi)部審計工作團隊需要獨立的對公積金管理進行各項系統(tǒng)的評估,實時對風(fēng)險進行把握和控制,對內(nèi)部控制要有熟練的綜合分析能力和信息處理能力,又要及時的總結(jié)工作經(jīng)驗與工作團隊充分溝通和交流。我國目前的住房公積金管理工作中,內(nèi)部審計工作常常無法得到預(yù)期的效果,除了審計制度的不健全之外,很大一方面要受到缺少專業(yè)人才的客觀因素影響。所以工作團隊的強勢與否也是內(nèi)部審計工作的一個重要限制條件。

內(nèi)部審計在住房公積金管理中存在問題的改善方法

(一)加強對內(nèi)部審計在住房公積金管理中的重視程度

前面說到的公積金管理層并沒有切實的把內(nèi)部審計工作放到一個高度重視的位置上面,這嚴(yán)重影響了監(jiān)管工作的順利進行。所以住房公積金的管理不單單要重視外部審計工作的監(jiān)督與管理,不能單純的依靠審計局等外部機構(gòu)的審計監(jiān)督,這很難滿足對公積金管理的全面合理控制,領(lǐng)導(dǎo)層只有高度重視和加強內(nèi)部審計在公積金管理中的重要性,實時進行自我監(jiān)督和風(fēng)險防控,并將內(nèi)部審計的獨立性做出適時地調(diào)整,才能更好地體現(xiàn)內(nèi)部審計在公積金管理中的作用。

(二)強化科學(xué)的審計理論,增強對內(nèi)部審計風(fēng)險的預(yù)測能力

內(nèi)部審計缺乏科學(xué)合理的實施機制就形同虛設(shè),不單沒有發(fā)揮出其良好的監(jiān)督作用,還會給一些人帶來投機的機會。對此應(yīng)該深入探索一套完備合理的內(nèi)部審計機制,擺脫審計工作的滯后性和落后問題。要建立和完善獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),有專業(yè)人員負(fù)責(zé)并實施,制定明確的工作流程和管理制度并嚴(yán)格按照操作流程和管理制度進行經(jīng)常性的操作,將工作人物落實到每個人每個點實行責(zé)任到人的工作機制,并對人員工作進行績效評估。賦予審計部門特定的權(quán)利以免在審計工作中受到其他方面的限制和制約,保證審查結(jié)果的真實性和可靠性。

(三)全面提高審計人員的綜合素質(zhì)

一個良好的組織工作團隊可以給審計工作帶來事半功倍的效果。內(nèi)部審計工作的完善需要一支有著全面素質(zhì)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的團隊組織工作,積極組織管理團隊認(rèn)真進行專業(yè)培訓(xùn)和知識技能的專業(yè)訓(xùn)練。強化管理團隊認(rèn)真負(fù)責(zé)團結(jié)協(xié)作的綜合能力和審時度勢的高素質(zhì)培養(yǎng)。其他組織管理部門應(yīng)積極配合審計部門的監(jiān)管工作,建立起具有專業(yè)化水平的審計團隊,使內(nèi)部審計工作提升新的檔次和地位。

總結(jié)

住房公積金管理工作關(guān)乎社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定,如何使住房公積金在良好的環(huán)境中健康發(fā)展是一項艱巨的任務(wù),它要求團隊配合、人員綜合素質(zhì)強的領(lǐng)導(dǎo)團隊的共同努力,在遵循好外部審計的工作的同時要充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用,切實發(fā)揮內(nèi)部審計在住房公積金管理中的積極作用,進行適時地內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險的防范,確保住房公積金的安全和正常利用,保證住房公積金的良好健康發(fā)展。(本文作者:孫惠琴 單位:包頭市住房公積金管理中心)

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