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行政管理體制改革的核心和重點

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行政管理體制改革的核心和重點

摘要:由于我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快,市場構(gòu)造產(chǎn)生的巨大改變,我國政府部門的一項主要任務(wù)就是促使行政管理體制持續(xù)改革。并且,這也是真正落實科學(xué)發(fā)展觀,還有推動我國社會主義和諧社會構(gòu)建的主要渠道。要求在深入改革行政管理體制的過程中,盡可能的確定行政管理體制改革方向,同時根據(jù)我國當(dāng)前行政管理體制特色,制定相應(yīng)的解決策略,進而加快我國行政管理體制改革。本文主要探究了行政管理體制改革的核心重點,旨在給其提供一定的參考和幫助。

關(guān)鍵詞:行政管理;體制改革;核心;重點

由于我國市場經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快,政府職能的持續(xù)改革,在市場經(jīng)濟發(fā)展過程當(dāng)中,政府發(fā)揮的改進功能重要性逐漸顯示出來。對于我國行政管理制度執(zhí)行的有效完善以及改革十分有利。推動我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的速度。并且這也是滿足市場經(jīng)濟發(fā)展提出要求的的關(guān)鍵解決策略。對于我國政府行政管理職能科學(xué)改革,能夠幫助我國共產(chǎn)黨目標(biāo)實現(xiàn),并且對于我國堅持走科學(xué)發(fā)展道路十分有利,進而從根本加強我國的綜合國力。因此,下面將進一步闡述行政管理體制改革的核心和重點。

一、行政體制改革的必要性

很長一段時間以來,我國經(jīng)濟發(fā)展始終堅持科學(xué)發(fā)展這一原則,深化行政管理體制改革,是保證科學(xué)發(fā)展觀落實的前提,我國地方政府在經(jīng)濟發(fā)展過程中過于重視經(jīng)濟收益,沒有重視和民生相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)備的建設(shè)。例如,教育和環(huán)境這些建設(shè)項目,造成社會經(jīng)濟發(fā)展速度存在較大的差異。產(chǎn)生這些問題的原因就是行政管理體制不是很健全,科學(xué)發(fā)展觀沒能真正的落實,政府有關(guān)部門必須要加大推進行政管理體制改革的力度,才可以確??茖W(xué)發(fā)展觀的落實。和諧社會的建立要求政府必須參與,政府一定要嚴(yán)格的履行社會經(jīng)濟發(fā)展的職責(zé),針對市場經(jīng)濟實施監(jiān)管和控制,確保市場經(jīng)濟能夠正常的發(fā)展,給建立和諧社會提供根本的物質(zhì)保證。政府還要嚴(yán)格的履行社會管理以及公共服務(wù)的責(zé)任,始終堅持以人為本這一原則,加大發(fā)展公共事業(yè)的力度,給每個層級的群眾提供良好的服務(wù)。

二、行政體制改革的特點

進一步加大行政體制改革的力度,是改進社會主義制度的有效手段之一。第一,深化行政體制改革擁有十分明顯的社會主義特色,我國屬于社會主義國家,經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的主要對象就是廣大的人民群眾。我國處于并且長時間處于社會主義初級階段,將深化行政體制改革原則以及方向,還有社會主義建設(shè)當(dāng)作前提,社會主義這一特點是改革階段最突出的特點。第二,漸進性特點,改革是需要長時間堅持的,政府一定要對市場經(jīng)濟和國家制度以及發(fā)展方向有一個清晰全面的認(rèn)識,這樣才可以進行改革工作。同時行政管理體制改革過程難度較大,改革工作重點受到國際情形的影響。最近幾年,想要達到國際環(huán)境發(fā)展提出的需求,我國經(jīng)濟發(fā)展處于轉(zhuǎn)型的階段,促使行政管理體制改革工作難度增加。除此之外,行政管理體制改革,一定要確保處理好社會正義和效益二者的關(guān)系,這也導(dǎo)致改革更加困難。

三、行政管理體制改革核心及重點

1.轉(zhuǎn)變成公共管理體制

因為受到計劃經(jīng)濟的影響,行政體制改革存在極大的缺點,改革開放之后,我國一直堅持社會主義發(fā)展方向,之前的行政體制已經(jīng)沒有辦法滿足社會發(fā)展提出的要求。并且由于市場經(jīng)濟帶來的影響,行政管理體制一定要轉(zhuǎn)變成公共管理體制,公共管理體制則是始終堅持以人為本這個管理的基本原則,實施公共群眾統(tǒng)一的意志,確保公共權(quán)利能夠合理的行使。編制滿足公共需求的政策,生產(chǎn)出公共所需的產(chǎn)品等。行政管理體制轉(zhuǎn)變成公共管理體制,其職能在轉(zhuǎn)變的過程中也發(fā)生改變,要求政府管理工作必須要堅持民主和公正以及法治,還有服務(wù)等原則。

2.轉(zhuǎn)變成民主法治

公共行政管理體制遵循民主這一管理原則,將法治當(dāng)作管理工作的安全保證,行政管理體制轉(zhuǎn)變成公共管理體制,一定要增強社會民主法治構(gòu)建,新的世紀(jì)社會對于管理方面提出的要求是,必須要堅持三公原則,這也是行政管理體制轉(zhuǎn)變成民主法治必須經(jīng)歷的過程。我國行政管理工作存在官僚主義現(xiàn)象,想要確保經(jīng)濟和政治以及文化等一系列的建設(shè)能夠有效的進行,一定要注重民主法治建設(shè)。

3.科學(xué)配置管理職權(quán)

嚴(yán)重的中央集權(quán)管理體制屬于行政管理體制所存在的最大缺點,想要緩解權(quán)力過于集中的情況,政府使用了各種有效策略,例如,權(quán)力下放以及科學(xué)分配權(quán)力等。實際上權(quán)力下放是根據(jù)制度構(gòu)造轉(zhuǎn)型設(shè)置的,改善高度集中這一管理體制,下放權(quán)力也是必須采取的方式。之后科學(xué)的分配權(quán)利,必須要符合系列條件,首先,和社會主義經(jīng)濟市場發(fā)展方向以及社會政治職能改變的方向必須要統(tǒng)一。其次,根據(jù)我國的有關(guān)制度,合理處理黨與政府之間的關(guān)系。最后,堅持民主法治管理這一根本原則,處理好政府和人大代表二者的關(guān)系,確保政府和司法部門之間的和諧程度。

4.改善管理構(gòu)造

行政管理體制改革,一定要做到從精簡機構(gòu)逐漸深入到改善構(gòu)造。我國由計劃經(jīng)濟朝著市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程當(dāng)中,所提出的經(jīng)濟政策,更加深入行政體制改革,必須要不斷改善精簡管理構(gòu)造。改善的內(nèi)容主要包含對于政府組織構(gòu)造以及權(quán)力,還有政府層級等一系列的改善,改善的方式包含構(gòu)建完善科學(xué)的分權(quán)管理體制,削減政府行政層級等。

四、結(jié)束語

通過本文對行政管理體制改革核心以及重點的進一步探索和闡述,使我們了解到行政體制改革的核心及重點就在于轉(zhuǎn)變成公共管理體制,轉(zhuǎn)變成民主法治,科學(xué)配置管理職權(quán),改善管理構(gòu)造,只有采取這樣的方式,才能夠加快管理體制改革的速度,進而將行政管理的職能最大限度的發(fā)揮出來。因此,希望通過本文的闡述,能夠給行政管理體制改革方面提供一定的參考和幫助。

參考文獻:

羅輝.深化行政管理體制改革的核心和重點探討[J].企業(yè)改革與管理,2014,(14):19.

作者:馬卓穎 單位:中央民族大學(xué)管理學(xué)院

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