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內(nèi)控制度評價經(jīng)濟責任審計研究

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內(nèi)控制度評價經(jīng)濟責任審計研究

一、經(jīng)濟責任審計現(xiàn)狀

針對經(jīng)濟責任審計的現(xiàn)狀,如何圍繞內(nèi)控制度評價改善和提高當前經(jīng)濟責任審計水平。一是經(jīng)濟責任審計應重視內(nèi)部控制制度評價。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,在經(jīng)濟責任審計的直接目標是評價領(lǐng)導人員的個人經(jīng)濟責任,建立企業(yè)內(nèi)部行之有效、科學合理的決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系,以及嚴格的內(nèi)部控制制度無疑是企業(yè)領(lǐng)導人員一項至關(guān)重要的經(jīng)濟責任。二是要重視內(nèi)部控制的經(jīng)營效率和控制效果評價。無論是財務報表審計,還是其他類型的企業(yè)業(yè)績審計,審計重點都在于企業(yè)經(jīng)營的“結(jié)果”,而企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計不單要審查企業(yè)經(jīng)營的成果,還要評價經(jīng)營管理的過程,審計重點從結(jié)果向過程的延伸是經(jīng)濟責任審計的重要特點。內(nèi)部控制作為企業(yè)經(jīng)營管理的作用過程,直接影響企業(yè)的經(jīng)營效率和控制效果,雖然對內(nèi)部控制的評審難以進行量化分析,但它卻是評價企業(yè)量化指標優(yōu)劣的定性條件。

二、案例分析

(一)案例簡介

XX電力公司,該公司是一家以電力生產(chǎn)為主業(yè)的國有上市公司,發(fā)展至今,公司旗下有1個分公司、5家控股子公司、4家參股公司和6家集團公司授權(quán)管理單位。XX電力公司是重慶市的主要電源點之一?,F(xiàn)有裝機容量800多兆瓦,年發(fā)電量超過40億千瓦時。

(二)審計過程

2014年5月電力局派出審計小組對XX總經(jīng)理在XX電力公司2013年至2014年任職期間的經(jīng)濟責任進行審計。為了有效控制XX供電有限責任公司總經(jīng)理任期經(jīng)濟責任審計風險,會計師事務所以及相關(guān)部門實施了具體的審計措施,竭力保證經(jīng)濟責任審計的結(jié)果的公允性及客觀性。審計結(jié)果表明,XX電力公司在重大經(jīng)濟決策上由高層領(lǐng)導人員決定。截至2014年底,公司權(quán)益裝機容量為836.97萬千瓦,同比增加120.78萬千瓦,增幅為17.25%;2014年,公司完成合并口徑發(fā)電量402.10億千瓦時,同比增長1.75%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤21.80億元,同比增長34.42%。加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率15.47%,同比增加2.11個百分點;基本每股收益0.386元,同比增長33.66%;歸屬于上市公司股東的每股凈資產(chǎn)3.32元,同比增長12.27%。2014年中電遠達電力公司總共完成稅收121.39萬元,比2013年同比增長1.32%;累計實現(xiàn)利潤1322.8萬元,同比增長2.39%。截止到2014年底,中電遠達電力公司累計實現(xiàn)營業(yè)收入2423.7萬元,同比增長0.98%;累計實現(xiàn)凈利潤1298萬元,同比增長2.76%。面前中電遠達電力公司旗下16家不同程度的分股公司在不同程度實現(xiàn)業(yè)務的整體上市,其中4家在短期內(nèi)完成了整體改制工作。少計資產(chǎn)5.32億元,占總資產(chǎn)的0.53%;少計利潤0.80億元,占利潤總額的2.18%。通過這次深入細致的審計評價可以看出,這種審計流程是比較科學的,但是仍有經(jīng)濟審計職能中的不足。首先,在審計對象的形式與內(nèi)容方面來分析,經(jīng)濟責任審計對象存在著指向不明的問題,在上述年度經(jīng)濟責任審計中不難看出,公司作為一個獨立的法人,若經(jīng)濟責任審計中出現(xiàn)的問題比較嚴重,領(lǐng)導人自然難辭其咎,可一般法人代表卻不止一人,個人決策和集體決策的區(qū)分并不明顯,對象指向則更是模糊。其次,是審計過程,整個審計過程是利益的牽扯,審計對象作為這一審計過程的一員,其經(jīng)濟利益牽扯將審計審查過程復雜化,難以短時間消化,審計人員的遮遮掩掩往往是信息來源不真實不通暢,因此傳統(tǒng)的審計過程并不直截了當。在長時間的審計過程中設(shè)有最后階段,前期的審查工作若非認真仔細,此時審計意見的提出和核查十分困難,顯得被動型太大,決議時得不到完全執(zhí)行。因此,內(nèi)部控制制度的建設(shè)是有效控制任期經(jīng)濟責任審計風險的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點,在執(zhí)行任期經(jīng)濟責任審計的過程中,我們必須不斷健全國有企業(yè)自身的內(nèi)部控制制度,從而能有效預防企業(yè)領(lǐng)導人員出現(xiàn)違法亂紀的行為,能夠為審計機關(guān)提供相對真實的審計證據(jù),為有效控制任期經(jīng)濟責任審計風險營造良好的基礎(chǔ)環(huán)境。與此同時,還應當加強內(nèi)部控制測評。在對控制風險和固有風險進行分析、判斷的基礎(chǔ)上,合理預計可接受的審計檢查風險,從而確定實質(zhì)性測試的范圍及重點,合理應對審計風險。

三、對策建議

經(jīng)濟責任審計的重點應當在內(nèi)容和范圍方面,始終將內(nèi)部控制制度評價審計貫穿其中。經(jīng)濟責任審計必須合理確定內(nèi)部控制制度評價的范圍和內(nèi)容,企業(yè)領(lǐng)導人任期內(nèi)不應擔負的經(jīng)濟責任不應納入審計評價范圍,內(nèi)部控制審計既是編制審計實施方案的一個必要程序和方法,也是經(jīng)濟責任審計的一個重點內(nèi)容。具體包括以下四方面。

(一)內(nèi)部控制審計需全過程貫穿于經(jīng)濟責任審計

了解企業(yè)控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、對控制的監(jiān)督,是審前調(diào)查的重要內(nèi)容;進行內(nèi)部控制的測試與評價,是編制審計實施方案的基礎(chǔ);針對審計發(fā)現(xiàn)問題,延伸調(diào)查企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計是否合理、執(zhí)行是否有效,有利于進行審計評價。

(二)逐漸擴大內(nèi)部控制審計范圍

要將內(nèi)部控制審計范圍從集團本部及重要子公司逐漸擴展到整個集團;從企業(yè)層面逐步擴展到業(yè)務層面;從以財務收支為基礎(chǔ)逐步擴展到以“三重一大”為主。

(三)根據(jù)內(nèi)控情況獨立發(fā)表審計意見

在獲取審計對象內(nèi)部控制評價報告、會計師事務所內(nèi)部控制審計報告的基礎(chǔ)上,審計人員對所獲得的與內(nèi)部控制有關(guān)的審計證據(jù)進行評估,對被審計單位內(nèi)部控制的建立和執(zhí)行情況單獨發(fā)表審計意見。隨著條件的成熟,國家審計也應單獨對中央企業(yè)內(nèi)部控制審計報告,充分發(fā)揮審計建設(shè)性作用。

(四)審計人員加強自身能力建設(shè)

隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,審計人員必須不斷提升自身素質(zhì),更好地履行審計職責。首先,在思想認識方面,審計人員必須具備過硬的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),要有堅定的政治立場和職業(yè)道德,要有端莊正派的工作作風,認真完成審計任務。其次,在專業(yè)素質(zhì)方面,審計人員要不斷加強自身專業(yè)知識學習,熟練掌握國家經(jīng)濟、會計、稅收、審計等法律法規(guī),將理論與實踐相結(jié)合,融會貫通,學以致用,在實踐中不斷提升審計人員素質(zhì)和審計業(yè)務水平。

作者:邱尚艷 單位:將軍煙草集團有限公司

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