欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

區(qū)域經(jīng)濟(jì)下多元化對企業(yè)經(jīng)營績效影響

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了區(qū)域經(jīng)濟(jì)下多元化對企業(yè)經(jīng)營績效影響范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)下多元化對企業(yè)經(jīng)營績效影響

內(nèi)容摘要:多元化經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之一,被認(rèn)為是企業(yè)增加競爭力的有效方式。然而,多元化經(jīng)營對經(jīng)營績效的影響仍未達(dá)成共識。本文關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下多元化經(jīng)營對流通企業(yè)經(jīng)營績效影響,來自2011-2020年上市流通企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明:第一,多元化經(jīng)營與流通企業(yè)經(jīng)營績效在總體上呈負(fù)向關(guān)系,多元化經(jīng)營程度越高,經(jīng)營績效越差;第二,多元化經(jīng)營程度與經(jīng)營績效在一定程度上呈U型關(guān)系,存在極值點(diǎn)使兩者轉(zhuǎn)為正向關(guān)系,但不會使經(jīng)營績效提升至單一化經(jīng)營的水準(zhǔn);第三,當(dāng)流通企業(yè)處于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的地區(qū)時,多元化經(jīng)營與流通企業(yè)經(jīng)營績效在總體上負(fù)向、在部分上U型的關(guān)系更為顯著。流通企業(yè)應(yīng)當(dāng)審慎選擇和執(zhí)行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,同時考慮來自區(qū)域經(jīng)濟(jì)因素的宏觀影響。

關(guān)鍵詞:多元化;流通企業(yè);經(jīng)營績效;區(qū)域經(jīng)濟(jì);GDP增速

引言及文獻(xiàn)綜述

企業(yè)的經(jīng)營行為受企業(yè)戰(zhàn)略影響,不同的戰(zhàn)略措施對應(yīng)不同的經(jīng)營行為,繼而產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)后果。企業(yè)總體戰(zhàn)略可以分為發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略;其中,發(fā)展戰(zhàn)略可以進(jìn)一步細(xì)分為:一體化戰(zhàn)略、密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)保持著高水平的增長速度,整體宏觀環(huán)境處于快速發(fā)展機(jī)遇期中。宏觀經(jīng)濟(jì)快速增長的根源在于微觀企業(yè)主體積極參與市場經(jīng)營活動,其中,流通行業(yè)承擔(dān)的商品流轉(zhuǎn)職能與經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度相關(guān):商品的高效流通滿足了消費(fèi)者的消費(fèi)需要,資金在社會中運(yùn)轉(zhuǎn)而創(chuàng)造價(jià)值。在流通企業(yè)中存在的跨產(chǎn)品、跨行業(yè)等多元化經(jīng)營現(xiàn)象及其經(jīng)濟(jì)后果值得關(guān)注。當(dāng)前,學(xué)術(shù)界仍未就企業(yè)多元化對經(jīng)營績效的影響達(dá)成一致結(jié)論:一方面,如陳含樺(2020)利用零售企業(yè)的研究表明,多元化經(jīng)營程度顯著促進(jìn)了企業(yè)績效;另一方面,王曉挺(2019)利用家電企業(yè)數(shù)據(jù)的研究則表明,多元化戰(zhàn)略對企業(yè)績效具有負(fù)向影響,行業(yè)多元化程度越高,上市公司績效則越低(蘇昕和劉昊龍,2017)。張麗平和付玉梅(2019)通過雙案例分析說明,多元化戰(zhàn)略對于企業(yè)績效的影響是雙面的,既可以幫助企業(yè)克服金融危機(jī)等具有廣泛影響的宏觀危機(jī)而實(shí)現(xiàn)業(yè)績的提升,也可能惡化企業(yè)的業(yè)績表現(xiàn)。進(jìn)一步的,如霍燕(2021)、田宇和馬雁(2021)等認(rèn)為,多元化戰(zhàn)略對企業(yè)績效的雙面影響可能來源于多元化的自身特征,故而將多元化分為相關(guān)與非相關(guān)兩類,分別以流通企業(yè)和零售企業(yè)為樣本,研究發(fā)現(xiàn):相關(guān)多元化能夠提升企業(yè)的成長性和盈利能力,但非相關(guān)多元化由于同時加大了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),而無法對企業(yè)成長性產(chǎn)生顯著影響和提升經(jīng)營業(yè)績。此外,有部分學(xué)者認(rèn)為多元化經(jīng)營對企業(yè)績效的影響是非線性的,但對于非線性的方向也有爭議:柯杰升等(2020)利用林業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),多元化程度與經(jīng)營績效的關(guān)系為U型;王晨(2020)則認(rèn)為,流通業(yè)上市公司的市場多元化發(fā)展能夠帶來績效水平的提升,但會在到達(dá)一定程度后對績效水平產(chǎn)生負(fù)面影響,兩者呈“倒U”型關(guān)系。解決現(xiàn)有研究的爭議是本文研究的基礎(chǔ)動因。本文可能的邊際貢獻(xiàn)在于:第一,本文以流通企業(yè)為研究樣本,為多元化經(jīng)營負(fù)向影響企業(yè)經(jīng)營績效的研究提供新的證據(jù);第二,本文以“整體-局部”的視角同時檢驗(yàn)其在線性條件與非線性條件下的關(guān)系,揭示了多元化經(jīng)營有可能提升流通企業(yè)經(jīng)營績效,但無法提升至單一化經(jīng)營的績效水準(zhǔn);第三,本文結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行異質(zhì)性研究,豐富了宏觀環(huán)境影響微觀企業(yè)經(jīng)營行為的研究框架。

一、假設(shè)提出

(一)多元化經(jīng)營與流通企業(yè)經(jīng)營績效

根據(jù)交易成本理論,企業(yè)是為了尋求高效率的交易而產(chǎn)生載體,但交易雙方通過企業(yè)這一平臺達(dá)成合作并不能消除交易成本的存在,即企業(yè)日常經(jīng)營活動中仍存在交易成本。當(dāng)企業(yè)持續(xù)開展單一業(yè)務(wù)時,企業(yè)會逐步積累該領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)并將之轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)利益。在此情況下,開展多元化經(jīng)營業(yè)務(wù)會導(dǎo)致企業(yè)投融資政策的變化,開展多元化經(jīng)營可能由于對人力和物力的資源占用而影響原業(yè)務(wù)的投入,繼而惡化經(jīng)營績效。根據(jù)代理理論,多元化經(jīng)營戰(zhàn)略引起了管理者與所有者的利益偏離。企業(yè)管理者往往不享受企業(yè)的財(cái)產(chǎn)分配權(quán),其主要任務(wù)是增強(qiáng)企業(yè)競爭力和影響,因而偏向于高風(fēng)險(xiǎn)的多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,但所有者要求穩(wěn)健的投資回報(bào)。利益偏離引發(fā)的代理問題促使管理者進(jìn)行“逆向選擇”。針對流通企業(yè)與流通行業(yè)而言,主營業(yè)務(wù)商品流通的實(shí)現(xiàn)前期需要大量人力與物力的投入。例如貨物的搬運(yùn)、運(yùn)輸與調(diào)配,訂單的議價(jià)談判,供需市場的調(diào)研等。在資源約束的情況下,流通企業(yè)開展多元化經(jīng)營會擠占自身原本主營業(yè)務(wù)的資本。因而,在整體上多元化經(jīng)營程度可能與流通企業(yè)經(jīng)營績效呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。不可否認(rèn)的是,若流通企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營,能夠高效整合內(nèi)部資源,會產(chǎn)生對交易成本的折價(jià)效應(yīng)。這也是諸多認(rèn)為“多元化經(jīng)營與績效正相關(guān)”學(xué)者分析的基礎(chǔ)。顯然,產(chǎn)生正向作用的條件是苛刻的,不僅要求企業(yè)內(nèi)部治理的有效性,也要求多元化跨越的部門之間產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。本文認(rèn)為,多元化經(jīng)營與流通企業(yè)經(jīng)營績效在整體上呈負(fù)相關(guān)系,同時承認(rèn)可能存在已經(jīng)妥善進(jìn)行多元化整合而增加企業(yè)績效的企業(yè)。由此提出:H1:整體上,多元化經(jīng)營程度越高,流通企業(yè)經(jīng)營績效越低。H2:多元化經(jīng)營程度在高于一定界限時,能夠增加流通企業(yè)經(jīng)營績效,兩者呈U型關(guān)系。

(二)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、多元化經(jīng)營與流通企業(yè)經(jīng)營績效

宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開微觀企業(yè)的貢獻(xiàn),微觀企業(yè)的發(fā)展也離不開宏觀經(jīng)濟(jì)的支持;兩者呈相輔相成的良性循環(huán)關(guān)系。從區(qū)域經(jīng)濟(jì)和轄區(qū)內(nèi)流通企業(yè)的聯(lián)系而言,當(dāng)流通企業(yè)所處的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展越好時,當(dāng)?shù)孛癖姷目芍涫杖胨皆礁撸癖妼τ谙M(fèi)的需求更加迫切、對消費(fèi)品種類的要求更高,從而使得流通企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展具有較為深厚的消費(fèi)基礎(chǔ)。流通企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好地區(qū)的經(jīng)營更為穩(wěn)健,為了實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展而更可能偏向于開展多元化經(jīng)營。此時,囿于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高水平,流通企業(yè)在進(jìn)行多元化經(jīng)營時將會付出更多的人力與物力投入,從而經(jīng)營績效因前期成本的大量投入而降低。反之,若流通企業(yè)所處的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展較差,企業(yè)可能更偏向于一體化戰(zhàn)略或集中化戰(zhàn)略,即便采用多元化戰(zhàn)略,也無法從當(dāng)?shù)叵M(fèi)市場中獲益,多元化經(jīng)營程度對流通企業(yè)經(jīng)營績效無法產(chǎn)生顯著影響。由此提出:H3:多元化經(jīng)營程度對流通企業(yè)經(jīng)營績效的影響存在基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的異質(zhì)性,在處于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好地區(qū)的企業(yè)影響更顯著。

二、研究設(shè)計(jì)

(一)樣本來源與初步處理

本文以2011-2020年上市流通企業(yè)的年度數(shù)據(jù)為研究樣本,借鑒霍燕(2021)等相關(guān)文獻(xiàn),將批發(fā)和零售、餐飲和物流行業(yè)作為流通行業(yè),選取主板、中小板和創(chuàng)業(yè)板的相關(guān)企業(yè)共168家。數(shù)據(jù)來源為國泰安數(shù)據(jù)庫的公司研究子庫與區(qū)域經(jīng)濟(jì)子庫。為消除異方差等可能對計(jì)量結(jié)果產(chǎn)生噪音的問題,本文對連續(xù)變量在1%和99%分位數(shù)水平進(jìn)行Winsorize處理。

(二)變量說明與模型設(shè)定

被解釋變量:參考柯杰升等(2020)和陳含樺(2020)的度量方式,本文出于穩(wěn)健性考慮,選取總資產(chǎn)凈利率ROA和凈資產(chǎn)收益率ROE作為經(jīng)營績效的代理變量。解釋變量:現(xiàn)有研究中,衡量多元化經(jīng)營的指標(biāo)主要為赫芬達(dá)爾指數(shù)和熵值法(陳含樺,2020;霍燕,2021)。本文使用赫芬達(dá)爾指數(shù)作為多元化經(jīng)營程度的代理變量,計(jì)算方式如公式(1)所示:Diversity=1-∑ny=1Revenue2(1)n為企業(yè)涉足行業(yè)數(shù)量,Revenue為企業(yè)從該行業(yè)中取得的收入,企業(yè)從涉入行業(yè)中獲得收入的平方和即為赫芬達(dá)爾指數(shù)。該指標(biāo)為負(fù)向指標(biāo),為方便結(jié)果解釋,取其與1的差,轉(zhuǎn)化為正向指標(biāo)。分組變量:區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,根據(jù)上市公司注冊地?cái)?shù)據(jù)與分省份GDP增速數(shù)據(jù),當(dāng)上市公司注冊地省份的當(dāng)年度GDP增速大于全國中位水平時取1,否則取0。控制變量:參考王曉挺(2019)、柯杰升等(2020)、霍燕(2021)的研究,控制企業(yè)規(guī)模Size、財(cái)務(wù)杠桿Leverage、股權(quán)集中度Herf3、投資機(jī)會Tobin、董事薪酬P(guān)ayment等公司特征。本文設(shè)定如下基本多元回歸模型進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn):Performerncei,t=α0+α1Diversityi,t+CONTROLSi,t+Year+ε(2)Performerncei,t=α0+α1Diversityi,t+α2Diversity2i,t+CONTROLSi,t+Year+ε(3)Performance表示企業(yè)經(jīng)營績效,根據(jù)變量設(shè)定分別以ROA和ROE表示。本文關(guān)注多元化經(jīng)營程度Diversity的系數(shù)方向與顯著性,當(dāng)一次項(xiàng)Diversity顯著為負(fù)時,假設(shè)H1通過檢驗(yàn);當(dāng)一次項(xiàng)Diversity顯著為負(fù),且二次項(xiàng)Diversity2顯著為正時,說明多元化經(jīng)營程度與經(jīng)營績效為U型關(guān)系,假設(shè)H2通過檢驗(yàn)。H3為基于分組變量區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平GDP對上述模型的再回歸,關(guān)注點(diǎn)保持一致。

三、實(shí)證檢驗(yàn)

(一)相關(guān)性分析

表1為相關(guān)性分析結(jié)果。多元化經(jīng)營程度Diversity與經(jīng)營績效ROA、ROE的相關(guān)系數(shù)分別為-0.080、-0.006、-0.123和-0.013,均在1%水平上顯著,初步顯示多元化經(jīng)營程度與流通企業(yè)經(jīng)營績效的關(guān)系是負(fù)相關(guān)的??刂谱兞康慕Y(jié)果顯示,并非每一個控制變量對兩個績效指標(biāo)均呈現(xiàn)同樣的影響方向與顯著性。例如,企業(yè)規(guī)模Size越大,對總資產(chǎn)凈利率ROA顯著為負(fù),但對權(quán)益凈利率ROE顯著為正;財(cái)務(wù)杠桿Leverage越高,對總資產(chǎn)凈利率ROA顯著為負(fù),但對權(quán)益凈利率ROE為正向影響;企業(yè)投資機(jī)會Tobin能顯著影響ROA,但對ROE呈不顯著的影響。

(二)單變量檢驗(yàn)

為了檢驗(yàn)分組變量GDP是否可能對回歸估計(jì)產(chǎn)生干擾,本文利用分組變量對關(guān)鍵變量進(jìn)行單變量檢驗(yàn),表2列示了相關(guān)結(jié)果。ROA、ROE和Diversity的組間差異分別為0.002、0.003和0.023,t值分別為1.319、-0.905和0.232,均未通過顯著性檢驗(yàn),表明關(guān)鍵變量不存在顯著的組間差異,分組后的回歸估計(jì)不受關(guān)鍵變量組間差異的干擾。

(三)多元化經(jīng)營與流通企業(yè)經(jīng)營績效

表3為本文假設(shè)H1和H2的回歸結(jié)果。前兩列為H1的檢驗(yàn),多元化經(jīng)營程度Diversity的系數(shù)分別為-0.001和-0.003,t值分別為-2.354和-2.975,均通過顯著性檢驗(yàn),表明多元化經(jīng)營程度越高,經(jīng)營績效越低,兩者呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。后兩列為H2的檢驗(yàn),多元化經(jīng)營程度Diversity的系數(shù)分別為-0.006和-0.010,t值分別為-3.131和-2.149,顯著為負(fù)的結(jié)果沒有改變;平方項(xiàng)Diversity2的系數(shù)均為0.001,t值分別為2.695和2.557,均通過顯著性檢驗(yàn)。一次項(xiàng)為負(fù),二次項(xiàng)為正,說明多元化經(jīng)營程度與流通企業(yè)經(jīng)營績效的關(guān)系為U型。此外,本文對回歸結(jié)果進(jìn)行Utest檢驗(yàn),結(jié)果顯示,極值點(diǎn)左側(cè)顯著為負(fù)(t值分別為-3.36和-2.51),右側(cè)顯著為正(t值為1.91和2.00),總體顯著(t值為1.91和1.90)。U型關(guān)系成立,但左側(cè)顯著性高于右側(cè),結(jié)合一次項(xiàng)檢驗(yàn)的結(jié)果可以發(fā)現(xiàn):多元化經(jīng)營程度與經(jīng)營績效的負(fù)向關(guān)系并非完全的線性,也并非完美的U型曲線,極值點(diǎn)位于中軸線的右側(cè),曲線位于直線的下方。該結(jié)果說明,即使多元化經(jīng)營在到達(dá)一定的程度后能夠拉升業(yè)績,也無法達(dá)到單一經(jīng)營的同等業(yè)績水平,表3的結(jié)果證實(shí)了假設(shè)H1和H2的成立??刂谱兞康哪P徒Y(jié)果與相關(guān)性分析略有不一致。添加二次項(xiàng)Diversity2沒有改變控制變量系數(shù)的方向與顯著性。企業(yè)規(guī)模Size、股權(quán)集中度Herf3、投資機(jī)會Tobin和管理層薪酬P(guān)ayment與經(jīng)營業(yè)績的系數(shù)顯著為正,財(cái)務(wù)杠桿Leverage的系數(shù)則顯著為負(fù),說明龐大的資產(chǎn)規(guī)模、集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)、更大的投資機(jī)會和高薪管理層有利于經(jīng)營業(yè)績的提升,財(cái)務(wù)杠桿增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而對經(jīng)營業(yè)績呈負(fù)向影響。

(四)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、多元化經(jīng)營與流通企業(yè)經(jīng)營績效

表4為假設(shè)H3的檢驗(yàn)結(jié)果,奇數(shù)列為企業(yè)處于GDP增速高于全國中位水平省份的回歸結(jié)果(GDP=1),偶數(shù)列為企業(yè)處于GDP增速低于全國中位水平省份的回歸結(jié)果(GDP=0);前四列為僅包含一次項(xiàng)的結(jié)果,后四列為包含二次項(xiàng)的結(jié)果。表4的結(jié)果顯示:當(dāng)企業(yè)處于GDP增速高于全國中位水平的省份時,多元化經(jīng)營程度Diversity顯著為負(fù)(系數(shù)為-0.001、-0.004、-0.011和-0.020,t值為-1.876、-2.419、-3.462和-2.670),當(dāng)企業(yè)處于GDP增速低于全國中位水平的省份時,多元化經(jīng)營程度Diversity未通過顯著性檢驗(yàn)(系數(shù)為-0.001、-0.002、-0.004和-0.004,t值為-1.454、-1.376、-1.378和-0.662);二次項(xiàng)Diversity2的系數(shù)在當(dāng)企業(yè)處于GDP增速高于全國中位水平的省份時顯著為正(系數(shù)為0.001和0.002,t值為3.139和2.216),在當(dāng)企業(yè)處于GDP增速低于全國中位水平的省份時顯著(系數(shù)為0.000和0.000,t值為1.089和0.374)。Utest的結(jié)果顯示,當(dāng)企業(yè)處于GDP增速高于全國中位水平的省份時t值顯著,而當(dāng)企業(yè)處于GDP增速低于全國中位水平的省份時不再顯著,甚至無法計(jì)算。表4的結(jié)果證實(shí)了假設(shè)H3的成立,多元化經(jīng)營程度對流通企業(yè)經(jīng)營績效的影響存在基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的異質(zhì)性,在處于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好地區(qū)的企業(yè)影響更顯著。

四、結(jié)論與啟示

(一)結(jié)論

本文利用2011-2020年上市流通企業(yè)的數(shù)據(jù),針對多元化經(jīng)營對經(jīng)營績效的影響進(jìn)行研究。結(jié)論為:兩者在線性條件下呈顯著負(fù)向關(guān)系,多元化經(jīng)營程度越高,流通企業(yè)經(jīng)營績效越低;兩者在非線性條件下呈顯著的U型關(guān)系,多元化經(jīng)營程度高到一定程度時,能夠?qū)α魍ㄆ髽I(yè)經(jīng)營績效產(chǎn)生正向促進(jìn)作用,但無法取得比單一化經(jīng)營更高的績效;當(dāng)企業(yè)處于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展更好的地區(qū)時,多元化經(jīng)營與流通企業(yè)績效在總體上負(fù)向、在部分上U型的關(guān)系更為顯著。

(二)啟示

第一,企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的選擇。相較于其他行業(yè),流通企業(yè)的商品購銷和貨物流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)占據(jù)了較多的資金與人力,致使流通企業(yè)選擇多元化戰(zhàn)略必然面臨資源約束。流通企業(yè)應(yīng)當(dāng)審慎對待多元化經(jīng)營,若確有必要進(jìn)行多元化經(jīng)營,則應(yīng)當(dāng)揚(yáng)長避短,依靠如供應(yīng)鏈構(gòu)建等方式制定多元化經(jīng)營戰(zhàn)略。第二,企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行。多元化經(jīng)營無法使流通企業(yè)經(jīng)營績效提升到單一化經(jīng)營水平可能的原因在于:多元化經(jīng)營戰(zhàn)略是一種風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)換,而非風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移;在減少單一化經(jīng)營對供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)模式等的依賴度之余,會增加企業(yè)的組織協(xié)調(diào)成本。至少在短期內(nèi),多元化經(jīng)營不利于流通企業(yè)績效的提升與改善,其提升績效作用可能只是理論假想。企業(yè)在執(zhí)行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略時,應(yīng)當(dāng)盡量克服由其產(chǎn)生的組織協(xié)調(diào)成本。第三,區(qū)域經(jīng)濟(jì)對企業(yè)經(jīng)營的宏觀影響。企業(yè)經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)是相輔相成的良性循環(huán)關(guān)系,區(qū)域內(nèi)企業(yè)發(fā)展向好,貢獻(xiàn)更多稅收與就業(yè)崗位,則能夠促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展向好,則能夠吸引更多的人口與資金流入,助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升。在企業(yè)經(jīng)營研究中,需要考慮來自宏觀因素的影響。未來可就區(qū)域流通行業(yè)經(jīng)濟(jì)與區(qū)域內(nèi)流通企業(yè)經(jīng)濟(jì)的相互影響做深入研究。

作者:于莉 單位:河北環(huán)境工程學(xué)院

国产av国产精品国产| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人亚洲欧美一区二区av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 插逼视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜福利视频1000在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美精品国产亚洲| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 联通29元200g的流量卡| 人妻系列 视频| 大香蕉97超碰在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久精品人妻少妇| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美3d第一页| 日本一二三区视频观看| 久久久久久国产a免费观看| 午夜福利高清视频| 久久久久国产网址| 精品久久久精品久久久| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av日韩在线播放| 两个人的视频大全免费| 97精品久久久久久久久久精品| 成人特级av手机在线观看| 日本与韩国留学比较| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲在久久综合| 成人综合一区亚洲| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产精品999| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品嫩草影院av在线观看| 嫩草影院新地址| 成人特级av手机在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女啪啪激烈高潮av片| 三级国产精品欧美在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 久久久久久久久久成人| 最近最新中文字幕大全电影3| 九九爱精品视频在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| av国产久精品久网站免费入址| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久国产一区二区| 国产成年人精品一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久国产乱子免费精品| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧美精品专区久久| 91久久精品电影网| 在线a可以看的网站| 麻豆成人av视频| 少妇的逼水好多| 亚洲三级黄色毛片| 免费黄频网站在线观看国产| 国产爽快片一区二区三区| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产美女午夜福利| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99久国产av精品国产电影| 精品久久久久久久末码| 丝袜美腿在线中文| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲91精品色在线| 免费av毛片视频| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 色网站视频免费| 国产毛片在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 免费少妇av软件| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品第二区| 午夜爱爱视频在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产淫片久久久久久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲四区av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 色播亚洲综合网| av在线天堂中文字幕| 一级a做视频免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美日韩视频精品一区| av播播在线观看一区| 2022亚洲国产成人精品| 身体一侧抽搐| 国产精品久久久久久久电影| 特级一级黄色大片| 亚洲国产精品999| 国产午夜精品一二区理论片| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩电影二区| 精品视频人人做人人爽| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 嘟嘟电影网在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 2022亚洲国产成人精品| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品一区二区性色av| 人体艺术视频欧美日本| 九九在线视频观看精品| 黄色日韩在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产高清有码在线观看视频| 插阴视频在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本黄大片高清| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产有黄有色有爽视频| 99视频精品全部免费 在线| 大香蕉久久网| 日韩成人伦理影院| 97超碰精品成人国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产成人精品一,二区| videos熟女内射| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久人人爽人人片av| 欧美丝袜亚洲另类| 热99国产精品久久久久久7| 国产在视频线精品| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 两个人的视频大全免费| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久九九精品二区国产| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产一区二区三区av在线| 一区二区三区精品91| 日本与韩国留学比较| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产av新网站| 色吧在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国精品久久久久久国模美| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 午夜视频国产福利| 亚洲最大成人中文| 国产毛片a区久久久久| 97超碰精品成人国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 久久韩国三级中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 久久韩国三级中文字幕| 简卡轻食公司| av女优亚洲男人天堂| 午夜激情福利司机影院| 青春草国产在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 能在线免费看毛片的网站| 日本一二三区视频观看| 性色avwww在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 热99国产精品久久久久久7| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品国产三级国产专区5o| 色视频www国产| 麻豆乱淫一区二区| 午夜激情福利司机影院| 熟妇人妻不卡中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产欧美亚洲国产| 五月开心婷婷网| 黄色配什么色好看| 久久女婷五月综合色啪小说 | 欧美xxⅹ黑人| 男女啪啪激烈高潮av片| 边亲边吃奶的免费视频| 国产极品天堂在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日日撸夜夜添| 激情 狠狠 欧美| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲成人久久爱视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文在线观看免费www的网站| 另类亚洲欧美激情| 亚洲最大成人中文| 色网站视频免费| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜福利高清视频| 国产在视频线精品| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人福利小说| 天天躁日日操中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲精品456在线播放app| 极品教师在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 少妇高潮的动态图| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲自拍偷在线| 国产男女内射视频| 69av精品久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 18+在线观看网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 26uuu在线亚洲综合色| 一边亲一边摸免费视频| 国产高清有码在线观看视频| 精品久久久精品久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本三级黄在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 伦精品一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 婷婷色综合大香蕉| 国产男女内射视频| 婷婷色综合www| 欧美极品一区二区三区四区| 久久精品国产a三级三级三级| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费观看av网站的网址| 美女主播在线视频| 日韩av免费高清视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 在线精品无人区一区二区三 | 欧美高清成人免费视频www| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 两个人的视频大全免费| 在线观看三级黄色| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 赤兔流量卡办理| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 舔av片在线| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 伦精品一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩制服骚丝袜av| 日本爱情动作片www.在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 五月开心婷婷网| 亚洲自拍偷在线| 综合色av麻豆| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人精品一,二区| 亚洲无线观看免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品久久久久久av不卡| 免费看日本二区| 日韩成人伦理影院| 永久免费av网站大全| 亚洲av.av天堂| 一个人观看的视频www高清免费观看| 秋霞在线观看毛片| 免费看不卡的av| 亚洲av中文av极速乱| 久久人人爽人人爽人人片va| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品久久久久久久久免| 中文资源天堂在线| 国产极品天堂在线| 一边亲一边摸免费视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲不卡免费看| 中文资源天堂在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av福利一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人无遮挡网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜福利视频精品| 如何舔出高潮| 精品久久久久久久久亚洲| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲一区二区三区欧美精品 | 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产永久视频网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品伦人一区二区| 97超碰精品成人国产| 国产精品福利在线免费观看| 色视频在线一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 身体一侧抽搐| 久久人人爽人人爽人人片va| 丝袜脚勾引网站| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 国产亚洲最大av| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 一级毛片 在线播放| 一级毛片我不卡| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本-黄色视频高清免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 伦精品一区二区三区| av播播在线观看一区| 69人妻影院| 国产久久久一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久电影网| 大片免费播放器 马上看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品自拍成人| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产老妇女一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 熟女电影av网| 99热网站在线观看| 老司机影院成人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av播播在线观看一区| 69人妻影院| 97在线人人人人妻| 久久女婷五月综合色啪小说 | 久久久久久国产a免费观看| 成年免费大片在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品久久久久久久久亚洲| 91精品伊人久久大香线蕉| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 女人久久www免费人成看片| 久久久久久伊人网av| 久久久久网色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久午夜欧美精品| 中国国产av一级| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲美女视频黄频| 一级毛片我不卡| 国产免费又黄又爽又色| av在线蜜桃| 中国国产av一级| 99热这里只有精品一区| av.在线天堂| 激情五月婷婷亚洲| 一区二区三区激情视频| 看十八女毛片水多多多| 成人国产av品久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 下体分泌物呈黄色| 在线精品无人区一区二区三| 极品人妻少妇av视频| 老司机在亚洲福利影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 又大又爽又粗| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产又爽黄色视频| 超色免费av| 最近中文字幕高清免费大全6| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 黑人欧美特级aaaaaa片| 韩国av在线不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费不卡黄色视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 91精品三级在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 桃花免费在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜日本视频在线| 天美传媒精品一区二区| 一个人免费看片子| 国产成人精品无人区| 中文字幕最新亚洲高清| 热re99久久精品国产66热6| 一本久久精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 女人久久www免费人成看片| 精品久久蜜臀av无| 妹子高潮喷水视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人漫画全彩无遮挡| 日日啪夜夜爽| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 蜜桃在线观看..| 精品一区二区免费观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产探花极品一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品日本国产第一区| 在线天堂中文资源库| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品一二三区在线看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲国产精品一区三区| 在线观看人妻少妇| 免费观看a级毛片全部| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 狂野欧美激情性xxxx| 中文字幕亚洲精品专区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人国语在线视频| 在线观看www视频免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色怎么调成土黄色| 国产日韩欧美在线精品| 日本一区二区免费在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 叶爱在线成人免费视频播放| svipshipincom国产片| 国产深夜福利视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品视频人人做人人爽| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | videosex国产| 欧美精品av麻豆av| tube8黄色片| 精品一区二区免费观看| 在线观看www视频免费| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久久久久免费视频了| av在线老鸭窝| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久青草综合色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 色网站视频免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av片东京热男人的天堂| 久久精品久久久久久久性| 成人毛片60女人毛片免费| av在线播放精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品午夜福利在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产极品天堂在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线看a的网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品酒店卫生间| 中文字幕最新亚洲高清| 精品一区二区三卡| av片东京热男人的天堂| 老司机靠b影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲四区av| 亚洲人成77777在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品自拍成人| 成年人午夜在线观看视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人午夜精彩视频在线观看| 七月丁香在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品成人在线| 丁香六月欧美| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 精品人妻在线不人妻| 国产男人的电影天堂91| 男人舔女人的私密视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 美女福利国产在线| 亚洲精品美女久久av网站| 国产片内射在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级毛片 在线播放| 国产乱人偷精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 另类精品久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人精品无人区| 最近手机中文字幕大全| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲中文av在线| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 赤兔流量卡办理| 青春草亚洲视频在线观看| avwww免费| 夫妻午夜视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人啪精品午夜网站| 天天影视国产精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 少妇精品久久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 国产精品久久久av美女十八| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产爽快片一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 免费看av在线观看网站| 两性夫妻黄色片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产熟女午夜一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99香蕉大伊视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品一区蜜桃| e午夜精品久久久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 国产日韩欧美在线精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美黑人精品巨大| 夫妻午夜视频| 18禁国产床啪视频网站| 午夜免费鲁丝| 色94色欧美一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看|