工商管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了工商管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

摘要：工商管理是保證企業(yè)在市場(chǎng)中順利運(yùn)營(yíng)的重要方式，也是實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的必要基礎(chǔ)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的持續(xù)改善，其功能得以不斷完善和優(yōu)化。本文從我國(guó)工商管理的職能與特點(diǎn)出發(fā)，深入討論工商管理與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，以及工商管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，為相關(guān)政策制定與研究提供參考。

關(guān)鍵詞：工商管理；企業(yè)運(yùn)營(yíng)；市場(chǎng)行為

一、工商管理的職能與特點(diǎn)

工商管理工作最為核心的職能價(jià)值是對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的監(jiān)督工作。在保證基本職能的基礎(chǔ)上，工商管理工作同時(shí)還兼顧經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、公共服務(wù)、社會(huì)管理等其他職能作用。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)管理工作中，制定并執(zhí)行企業(yè)的準(zhǔn)入與退出機(jī)制，是工商管理發(fā)揮自身職能的重要手段，也是其控制行業(yè)發(fā)展與公平競(jìng)爭(zhēng)的有效途徑。在營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境的工作中，保證環(huán)境積極穩(wěn)定發(fā)展，是工商管理的最大價(jià)值和作用，這一點(diǎn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期顯得尤為重要，必須在保證工商管理維護(hù)市場(chǎng)秩序的基礎(chǔ)上，才能有效提高市場(chǎng)的運(yùn)行水平[1]。同時(shí)，工商管理的工作有明顯的監(jiān)管性與服務(wù)性特點(diǎn)，通過(guò)發(fā)揮行政處罰與輿論監(jiān)督功能，服務(wù)于企業(yè)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展。另外，從消費(fèi)者角度出發(fā)，工商管理工作可以有效保護(hù)消費(fèi)者從事交易活動(dòng)的合法權(quán)益，是代表各級(jí)政府執(zhí)法形象的執(zhí)行部門。

二、工商管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極意義

（一）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理意識(shí)

工商管理通過(guò)政府行政手段，在綜合考慮市場(chǎng)環(huán)境條件與發(fā)展進(jìn)程的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)內(nèi)容提出了硬性要求，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身在市場(chǎng)環(huán)境中的發(fā)展，必須在遵照工商管理要求的基礎(chǔ)上，不斷對(duì)自身的管理內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。因此，科學(xué)化、合理化的工商管理內(nèi)容，可以敦促企業(yè)進(jìn)行持續(xù)的自我優(yōu)化，并在激發(fā)企業(yè)內(nèi)部管理動(dòng)力的工作中發(fā)揮積極作用，促使企業(yè)由原始的、粗放的管理，向著規(guī)范化、正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)?；l(fā)展，從而落實(shí)企業(yè)管理意識(shí)在工作中的全方位優(yōu)化。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展時(shí)間相對(duì)較晚，企業(yè)在進(jìn)行規(guī)范化發(fā)展之前，經(jīng)歷了較長(zhǎng)時(shí)間的原始發(fā)展階段，在這一時(shí)期內(nèi)，發(fā)展模式與管理方法在內(nèi)容上存在著明顯的局限性[2]。僅憑企業(yè)自身的約束能力很難在發(fā)展進(jìn)程中高效率地實(shí)現(xiàn)正規(guī)化的管理。因此，工商管理部門要通過(guò)制定整體規(guī)則與管理行業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制快速敦促企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中進(jìn)行自我管理，并在管理內(nèi)容上形成行業(yè)統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，從而使企業(yè)加快形成管理意識(shí)，滿足市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)程的要求，推動(dòng)行業(yè)升級(jí)與改造。例如，在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)環(huán)境下，工商管理通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)條件與運(yùn)營(yíng)方式的約束，可以從外部對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，并在行政手段的指導(dǎo)作用下，促進(jìn)企業(yè)的改革與升級(jí)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段完成對(duì)企業(yè)的控制，使企業(yè)在正常的發(fā)展模式下完成自身管理內(nèi)容的改良。同時(shí)，在企業(yè)管理者的思想意識(shí)中，形成系統(tǒng)化的管理方法，并在整合產(chǎn)業(yè)資源的過(guò)程中，產(chǎn)生規(guī)范化的行業(yè)行為。

（二）凈化企業(yè)所在市場(chǎng)環(huán)境

工商管理具有典型的行政特點(diǎn)，在提供監(jiān)督與服務(wù)的過(guò)程中可以實(shí)現(xiàn)行業(yè)凈化，并在優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境的工作中，有效維護(hù)企業(yè)在市場(chǎng)活動(dòng)中的權(quán)力與利益，在保證競(jìng)爭(zhēng)行為合理的基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)乃至行業(yè)的良性發(fā)展[3]。例如，工商管理部門在對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程中，會(huì)對(duì)市場(chǎng)中出現(xiàn)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行管理，尤其是對(duì)壟斷現(xiàn)象進(jìn)行管理，在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下維護(hù)正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)條件，使每一個(gè)參與市場(chǎng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)主體，都有同等的機(jī)會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)。同時(shí)，工商管理部門可以對(duì)商標(biāo)、產(chǎn)權(quán)等企業(yè)權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，幫助塑造整體市場(chǎng)環(huán)境，保證企業(yè)的利益條件，減少甚至是避免惡性競(jìng)爭(zhēng)在行業(yè)市場(chǎng)中的滋生。另外，在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下，工商管理內(nèi)容也在不斷升級(jí)，在對(duì)企業(yè)行為、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行管理的過(guò)程中，展現(xiàn)出明顯的發(fā)展態(tài)勢(shì)，通過(guò)針對(duì)管理策略的制定與執(zhí)行，維護(hù)著市場(chǎng)環(huán)境的健康化水平[4]。最后，在當(dāng)前市場(chǎng)模式下，企業(yè)的過(guò)度宣傳在不斷增加，這就是典型的市場(chǎng)非健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)，為了更好地維護(hù)企業(yè)發(fā)展水平，必須通過(guò)工商管理的監(jiān)管手段，對(duì)虛假?gòu)V告等行為進(jìn)行遏制，從而保證企業(yè)和市場(chǎng)的健康發(fā)展。

（三）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部工作作風(fēng)

企業(yè)的工作作風(fēng)不僅昭示著企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，同時(shí)，也是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境中，部分企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中將經(jīng)濟(jì)利益擺在首位，雖然在拉動(dòng)自身發(fā)展、提升競(jìng)爭(zhēng)力上具有一定的優(yōu)勢(shì)，然而這種方法在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，會(huì)成為明顯的阻礙因素，并嚴(yán)重影響企業(yè)乃至行業(yè)的正常化發(fā)展。從工商管理的角度出發(fā)，在發(fā)揮行政職能對(duì)企業(yè)監(jiān)督作用的過(guò)程中，對(duì)于從業(yè)者作風(fēng)行為有著明確的要求，并在不斷進(jìn)行深化、細(xì)化的過(guò)程中，形成行業(yè)性的行為約束，在保證企業(yè)正常發(fā)展秩序的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)人員作風(fēng)問(wèn)題的管理，可以顯著提升企業(yè)在執(zhí)行過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力。而站在企業(yè)工作人員的角度，為了適應(yīng)工商管理的監(jiān)督與管理內(nèi)容，必須不斷對(duì)自身的能力條件與崗位適應(yīng)性進(jìn)行優(yōu)化與提升，從而在滿足工商管理要求的基礎(chǔ)上，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。同時(shí)，從業(yè)人員為了更好地適應(yīng)工商管理的內(nèi)容，還必須對(duì)相關(guān)的行業(yè)規(guī)范、法律規(guī)定進(jìn)行深入了解，這種認(rèn)識(shí)的深化，無(wú)疑會(huì)直接作用于企業(yè)的市場(chǎng)化建設(shè)中，幫助企業(yè)提高信息采集、市場(chǎng)決策以及管理執(zhí)行能力，使人才真正成為企業(yè)發(fā)展中的穩(wěn)定動(dòng)力。由此，通過(guò)外部監(jiān)督管理的硬性執(zhí)行條件，促使企業(yè)內(nèi)部人員在工作中自發(fā)進(jìn)行優(yōu)化與升級(jí)，可以將工商管理的監(jiān)督職能轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力，并通過(guò)進(jìn)一步治理工作人員的作風(fēng)問(wèn)題，在整個(gè)行業(yè)中提高從業(yè)人員的素質(zhì)水平，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）明確企業(yè)自身發(fā)展定位

工商管理部門在對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行管理的過(guò)程中，將行業(yè)內(nèi)的企業(yè)發(fā)展水平制定為規(guī)范化的階段性內(nèi)容，并在執(zhí)行管理的過(guò)程中，根據(jù)特定企業(yè)所處的市場(chǎng)發(fā)展階段，將整體發(fā)展準(zhǔn)則細(xì)分為不同的階段性管理內(nèi)容。這種管理方式，可以使企業(yè)更好地明確自身的發(fā)展階段，并在持續(xù)開展的市場(chǎng)活動(dòng)中，以工商管理的規(guī)范化內(nèi)容，制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略，從而有方向、有計(jì)劃地明確發(fā)展思路。以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為例，生產(chǎn)加工企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)化發(fā)展的進(jìn)程中，受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，在生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，存在一定的盲目性。尤其是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與利用上，沒(méi)有形成完整的保護(hù)機(jī)制，從而導(dǎo)致企業(yè)始終停留在行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的末端，沒(méi)有培養(yǎng)出有效的競(jìng)爭(zhēng)力，且不具備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的動(dòng)力條件[5]。通過(guò)工商管理工作的執(zhí)行，可以有效提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，并將企業(yè)的整體發(fā)展思路放在高端的競(jìng)爭(zhēng)條件中，從提高自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)出發(fā)，制定穩(wěn)步的發(fā)展計(jì)劃與戰(zhàn)略性方針，在適應(yīng)工商管理內(nèi)容的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)定發(fā)展，并在產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)的過(guò)程中展現(xiàn)出長(zhǎng)效的競(jìng)爭(zhēng)力。

三、結(jié)語(yǔ)

工商管理工作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，在維護(hù)市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境、保證政府管理內(nèi)容、穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件、促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展等方面起到了顯著的積極作用。開展有效且積極的工商管理工作，必須在充分了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的基礎(chǔ)上，采取有針對(duì)性的措施，通過(guò)積極的引導(dǎo)與健康化的內(nèi)容管理，形成完善且細(xì)致的行業(yè)規(guī)范，并在工商管理部門與企業(yè)之間建立和諧的互利共進(jìn)關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與市場(chǎng)的長(zhǎng)效發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]熊水金.企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)方法探討[J].南方農(nóng)機(jī)，2018，49（17）：51.

[2]戴志勇.工商管理對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響分析[J].納稅，2018，12（25）：164.

[3]李艷.工商管理培訓(xùn)在企業(yè)管理中的作用、問(wèn)題與策略[J].中國(guó)市場(chǎng)，2017（36）：143-144.

[4]祁志霞.探究工商管理與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2016（36）：135-136.

[5]尹志強(qiáng),張帥.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展方向[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2016（24）：8.

作者：尹彬 單位：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院