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摘要：軍隊會計信息是一項重要的軍事資源，是軍隊會計主體，更是軍隊經(jīng)濟活動以及成果的具體表現(xiàn)。本文作者通過對軍隊會計信息質(zhì)量分析中存在的問題進行剖析，提出優(yōu)化軍隊會計信息質(zhì)量的具體措施。
關鍵詞：部隊；會計；質(zhì)量；信息
軍隊會計信息質(zhì)量是衡量軍隊會計管理的重要指標之一，也是協(xié)調(diào)軍內(nèi)財務管理的重要手段。新形勢下，我國部分軍隊會計信息質(zhì)量不高，這與軍隊會計信息管理制度、監(jiān)督體制以及人員素質(zhì)等因素息息相關，嚴重制約了我國軍隊會計信息的發(fā)展。
一、軍隊會計信息質(zhì)量概述
部隊會計信息不僅能夠促進軍隊資源的合理化分配，更能夠協(xié)調(diào)軍隊內(nèi)部財務管理，提高軍費的科學使用，為軍隊經(jīng)費宏觀調(diào)控奠定基礎。我國經(jīng)濟快速發(fā)展的當下，新形勢下軍隊會計信息質(zhì)量受多種因素影響，其中包括主觀因素和客觀因素，導致軍隊會計信息質(zhì)量較低，不能發(fā)揮其重要作用。分析軍隊會計信息質(zhì)量問題，提出科學有效的解決措施對軍隊會計信息管理具有重要意義。
二、當前軍隊會計信息質(zhì)量存在的問題
（一）軍隊會計信息失真
軍隊會計信息失真主要有以下幾個原因：會計工作人員缺少工作獨立性。按照當前軍隊的管理體制，會計工作人員的福利待遇、升遷主要由單位決定，會計人員缺少主觀獨立性，沒有完善的獎懲機制，因此工作人員的基礎工作意識薄弱，缺少主觀能動性，會計信息工作嚴重失真。軍隊會計內(nèi)部缺少審計監(jiān)督。會計工作人員專業(yè)素質(zhì)不足。會計工作需要具備一定專業(yè)知識素質(zhì)的人才，工作人員的會計理論知識和實際處理業(yè)務的能力都影響會計信息質(zhì)量。當前，部分軍隊內(nèi)部會計工作人員不是專業(yè)會計人才，對會計工作業(yè)務、規(guī)則和制度的應用和理解方面存在不足，經(jīng)濟業(yè)務方面無法做出正確的判斷，進而導致會計信息失真。
（二）軍隊會計信息客觀性不足
軍隊會計信息客觀性主要指會計信息所反映的軍事經(jīng)濟情況是客觀存在的，不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。會計信息的形成的主要依據(jù)是客觀存在的經(jīng)濟業(yè)務活動，對會計憑證進行填寫、審核、審批等程序后，按照經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)記錄的相關科目，并按照會計分期輸出有關信息，進而形成客觀存在的會計信息。一方面，在新形勢下市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，虛假會計信息的出現(xiàn)導致會計信息質(zhì)量嚴重失真[3]。另一方面，虛假業(yè)務資料的出現(xiàn)，報銷憑證不規(guī)范等使得客觀不存在的會計信息出現(xiàn)，導致會計信息真實性嚴重受損。此外，會計科目設置不合理，會科目使用不恰當。會計人員隨意設置和刪除會計科目，導致核算不準確，經(jīng)費歸屬存在問題。
（三）軍隊會計信息實用性不強
軍隊會計信息實用性主要指在實際應用中的適應性，也就是說在提供會計信息時，會計信息使用者需理解會計信息的含義，保證所提供的會計信息清晰明確，方便使用者的理解和應用。軍隊會計信息實用性不強主要體現(xiàn)在以下兩個方面：首先，重要信息不詳。部分軍隊會計信息中存在大額往來款項和不正常的項目結(jié)余沒有做出詳細解釋，對單位存在的大額未結(jié)余的款項沒有做出附注說明。其次，會計信息太過冗長、復雜。過多的信息產(chǎn)生誤導，真實的相關信息被掩蓋，無法體現(xiàn)信息的真正作用，影響財務預算和決策。
三、新形勢下優(yōu)化軍隊會計信息質(zhì)量的有效措施
（一）加強軍隊會計信息內(nèi)部控制
軍隊會計信息內(nèi)部控制主要包括三方面：分別是控制內(nèi)部環(huán)境、控制內(nèi)部會計系統(tǒng)及控制程序。主要通過以下兩個程序進行。第一，控制內(nèi)部環(huán)境。劃分責任程序，對所屬部門單位的各項責任進行合理劃分，將會計業(yè)務劃分到具體工作人員，設置多個環(huán)節(jié)多人參與的機制，預防和避免徇私舞弊和失誤導致的會計信息錯誤事件發(fā)生。業(yè)務程序之間直接授權(quán)，目的是保證各項業(yè)務經(jīng)手人在授權(quán)范圍內(nèi)，明確崗位職責和權(quán)限。第二，會計控制程序。會計控制程序能夠及時、有效、可靠、綜合的反應軍隊發(fā)生的一切經(jīng)濟業(yè)務的控制程序。它主要對會計信息中的會計憑證的審批、報賬、記錄、核算、報告等一系列程序進行真實、準確的反應。此外，在資產(chǎn)和記錄中也要使用控制程序，其目的是保障資產(chǎn)和記錄的真實有效及安全。
（二）加強軍隊會計信息外部控制
軍隊會計信息外部控制主要包括三方面：首先，加強審計監(jiān)督和外部監(jiān)督。通過對現(xiàn)代信息技術手段和信息工具的運用，提高軍隊會計信息的透明度，改善會計信息的工作環(huán)境，使會計審計部門在不受到其它單位的制約的前提下，更好的發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用。其次，建立完善的法制建設。新形勢下，隨著軍事經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，軍隊法制建設應適應軍隊會計實務規(guī)則、制度的變化，提高軍隊會計準則和制度的確定性，減少會計程序方法和估計判斷的可選擇性，加強軍隊單位對會計記錄、資產(chǎn)保護的全方面控制。最后，增強對軍隊會計部門違法亂紀現(xiàn)象的處罰力度。嚴格執(zhí)法、增大執(zhí)法力度能夠有效的提高會計信息質(zhì)量，增強軍隊財經(jīng)法規(guī)的權(quán)威性和嚴肅性。
（三）提高軍隊會計信息人才培養(yǎng)
加強軍隊會計隊伍建設，提高工作人員的專業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)非常重要，這不僅影響軍隊會計信息業(yè)務水平，更影響會計制度、規(guī)范、準則能否順利貫徹執(zhí)行，直接影響會計信息質(zhì)量的優(yōu)劣。會計人員是會計信息是否真實、可靠、準確、完整的根本，因此，加強會計人員的專業(yè)素質(zhì)，提高會計人員的職業(yè)道德水平，轉(zhuǎn)變會計人員的思想觀念是提高軍隊會計隊伍建設的基礎工作。有針對性的對跨級人員進行全方位、多層次的業(yè)務培訓和指導，提高從業(yè)人員的職業(yè)判斷力和水準。此外，提高軍隊會計的職業(yè)道德建設是必不可少的，強化工作人員的道德約束，提高其職業(yè)道德素質(zhì)能夠減少違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生，保證會計信息質(zhì)量的有效提高。綜上所述，軍隊會計信息質(zhì)量影響著軍隊財務管理和經(jīng)濟發(fā)展，是軍隊的重要軍事資源。新形勢下，軍隊會計信息質(zhì)量不高，受軍隊會計內(nèi)部因素、外部環(huán)境因素等多種因素影響，因此，分析軍隊會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀和原因，提出有效的解決措施對軍隊的會計信息管理及質(zhì)量提高具有重要意義。
參考文獻：
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[3]李和新,付新華.軍隊會計信息失真的環(huán)境分析[J].軍事經(jīng)濟研究.2016（12）.
作者:劉敏 單位:吉林省公安邊防總隊