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會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力探析

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摘要:近年來,隨著我國教育體制改革的不斷深入,我國高校紛紛開設(shè)了會計類專業(yè),目前我國設(shè)點最多的專業(yè)就是會計專業(yè),約有500所本科院校和900所??茖W(xué)校設(shè)置了該專業(yè),這也就使得我國會計專業(yè)畢業(yè)的人數(shù)也在逐年的上漲,在會計專業(yè)就業(yè)市場中就出現(xiàn)了供大于求的現(xiàn)象,致使中職會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)面臨著嚴(yán)峻的形勢。怎樣才能夠有效的提升中職畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力也就成為了學(xué)校和社會關(guān)注的重點。本文主要對如何提高中職會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力進(jìn)行了分析和探討。

關(guān)鍵詞:中職;會計專業(yè);畢業(yè)生;就業(yè)競爭力

現(xiàn)如今,隨著我國義務(wù)教育的不斷普及和深入,我國每年的大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)都在不斷的上漲,這也就使得就業(yè)競爭也變得更為的激烈,用人單位對于人才的要求和標(biāo)準(zhǔn)也就越來越高。在這樣的大背景下,也就給中職會計專業(yè)的畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。中職院校的教學(xué)目標(biāo)就是為了讓學(xué)生更好的就業(yè),所以,如何確定以就業(yè)為導(dǎo)向,制定會計專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)出更多具有中職特色且符合社會發(fā)展需求的、高質(zhì)量的會計專業(yè)人才是中職會計專業(yè)值得深思的問題。

一會計就業(yè)市場對會計人員的技能素養(yǎng)和要求

就業(yè)市場的激烈競爭,也是的用人單位對會計人員的要求變得越來越高,中職會計專業(yè)的學(xué)生要想在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出,就必須要具備以下幾個基本技能:①需要熟練的掌握會計的基本理論原理以及會計的工作流程、財務(wù)核算的基本方法,還得具備較高的成本核算的能力;②⑵必須要熟悉相關(guān)的法律法規(guī);③能夠熟練的使用珠算、點鈔以及計算器的應(yīng)用等基本的財經(jīng)操作技能;④需要具備較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力,并且能夠熟練的使用相關(guān)的財務(wù)軟件,進(jìn)行信息化財務(wù)管理;⑤需要熟練的掌握納稅的相關(guān)技巧,具備基本的稅收籌劃以及內(nèi)部審計的能力;⑥具備一定的理財意識[1]。

二中職會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭優(yōu)勢

目前,很多的用人單位和企業(yè)由于受到成本和規(guī)模的影響,對于初級會計人員的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對高層會計管理人員的需求量。并且很多的企業(yè)更加的看中會計人員的專業(yè)技能,而不再是只一昧的追求高學(xué)歷。而中職會計專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)就是要求學(xué)生能夠掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,可以負(fù)責(zé)具體的審核和辦理一般的財務(wù)收支和編制記賬憑證以及其他的會計事物等,這些都是企業(yè)對于初級會計人員的基本要求[2]。除此之外,由于普通本科畢業(yè)的會計專業(yè)的畢業(yè)生,對于就業(yè)的期望值較高,對于企業(yè)的規(guī)模、地域以及薪酬待遇等的要求比較的高,在就業(yè)時好高騖遠(yuǎn),很多的本科畢業(yè)生都會覺得收銀員和出納完全不符合自己的專業(yè),不愿從事該類的工作。但是會計專業(yè)是一門具有較強(qiáng)實踐性的專業(yè),很多的用人單位在招人的時候,是需要有工作經(jīng)驗的,而這些經(jīng)驗正是從最基層的會計工作開始累積的,中職院校的學(xué)生大多數(shù)都是來自農(nóng)村的,并且由于中職教育的特殊性,注重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),也就培養(yǎng)出了他們吃苦耐勞的精神,這也就使得他們在畢業(yè)后也能夠更好的對自己進(jìn)行定位。

三提高中職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的具體策略

(一)構(gòu)建科學(xué)的課程體系

中職會計學(xué)生應(yīng)當(dāng)要根據(jù)會計職業(yè)的需求對課程體系進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以鍛煉會計學(xué)生的實踐能力為目標(biāo),構(gòu)建科學(xué)的課程體系。比如:可以組織學(xué)生參加助理會計師資格證的考試,還可以安排學(xué)生到合作企業(yè)對進(jìn)行實訓(xùn),讓他們在學(xué)習(xí)和考試過程中能夠熟悉會計工作的流程和模式。在另外,在中職會計專業(yè)教學(xué)中,還需要加強(qiáng)對學(xué)生實習(xí)和實驗教學(xué),安排學(xué)生參加多種類型的校外實習(xí)。在會計專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容上,需要增加更多的實用性的教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行有針對性的教學(xué)。并且還需要對教學(xué)手段進(jìn)行創(chuàng)新,讓安排實訓(xùn)課,在教學(xué)過程中注重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。另外,在課時安排上,實訓(xùn)課應(yīng)當(dāng)要占總課時的60%,為學(xué)生提供更多的動手實際的機(jī)會,形成“理論—實訓(xùn)—實踐”系統(tǒng)的會計教學(xué)課程體系。

(二)實施會計案例教學(xué)

在中職會計專業(yè)的教學(xué)過程中,采取會計案例教學(xué)的方式可以取得良好的教學(xué)效果。例如:在對“消費者權(quán)益保護(hù)法”這一內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)的時候,就可以采取案例教學(xué)的方法。教師可以事先將班上的學(xué)生分成多個小組,然后再講解新課之前先把案例發(fā)到每一位學(xué)生的手上,并讓他們對案例的內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)的閱讀和分析,并自主的去進(jìn)行新課學(xué)習(xí),通過這樣的方式那么他們對于案例都會存在不同的看法和問題。在上課時,教師可以讓學(xué)生通過角色扮演的方式來對案例進(jìn)行講述,教師需要設(shè)計一些具有引導(dǎo)性的問題來引導(dǎo)學(xué)生積極的參與到其中[3]。

(三)加強(qiáng)實踐教學(xué),提高學(xué)生的實踐能力

會計專業(yè)是一門具有較強(qiáng)的技術(shù)性和實踐性的專業(yè),因此,在會計專業(yè)教學(xué)中應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),這樣才能夠讓學(xué)生今后更好的適應(yīng)工作崗位,所以,在整個會計專業(yè)的教學(xué)中實踐教學(xué)應(yīng)當(dāng)處于核心地位。學(xué)校則需要完善校內(nèi)模擬實訓(xùn)環(huán)境,改造的時候一定與現(xiàn)行的會計課程以及會計管理的方式相結(jié)合,這樣才能夠讓學(xué)生在模擬教學(xué)中增強(qiáng)現(xiàn)實感受,并讓學(xué)生將所學(xué)的知識在實訓(xùn)課程中進(jìn)行內(nèi)化和吸收,通過自己實際動手操作,加深對理論知識的理解以及對專業(yè)技能的掌握。

(四)加大社會實訓(xùn)力度

現(xiàn)在中職學(xué)校一般都采取“2+1”的培養(yǎng)模式,讓學(xué)生在最后的一年到企業(yè)里去進(jìn)行實習(xí)鍛煉。在學(xué)生去實習(xí)之前,教師需要為每一個學(xué)生都布置好“實習(xí)任務(wù)書”,其中的任務(wù)主要包括:熟悉企業(yè)會計業(yè)務(wù)的基本流程、會編制會計報表、申報納稅等基本技能,并且里面還應(yīng)當(dāng)要附帶情況說明書以及實習(xí)報告等。學(xué)生在實習(xí)期間還需要定期的向教師進(jìn)行匯報,可以是在網(wǎng)絡(luò)上與教師或者同學(xué)進(jìn)行討論和交流,也可以定期的回到學(xué)校和教師進(jìn)行匯報,并且教師也需要定期的到企業(yè)去進(jìn)行調(diào)查。在實習(xí)結(jié)束之后,教師需要對學(xué)生的實習(xí)情況進(jìn)行全面的考查,并將考查的成績納入到學(xué)生的學(xué)習(xí)考核中。此外,學(xué)校還需要及時的和用人單位進(jìn)行溝通,掌握企業(yè)最新的用人要求,然后有針對性的對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)而有學(xué)生今后的就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

(五)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維

現(xiàn)如今,社會對于人才的需求不僅需要他們具備過硬的專業(yè)技能和實際能力,還需要他們具有良好的創(chuàng)造性思維,在工作中敢于創(chuàng)新。因此,在中職會計專業(yè)教學(xué)中還需要加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這就需要教師從日常的課堂教學(xué)中著手[4]。

(六)提高教師的實際能力,更好的組織和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實踐

在中職會計專業(yè)教學(xué)中,會計教師是非常重要的組成部分,因此,在中職必須要加強(qiáng)對會計教師專業(yè)技能的培養(yǎng),不斷的提高他們的專業(yè)技能,進(jìn)而更好的組織和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實踐。另外,學(xué)校也可以采取“雙師型”的模式,邀請企業(yè)單位中經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員和審計人員來到學(xué)校,對學(xué)生的會計教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo),或者是讓他們直接參與到實際教學(xué)中,對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),為學(xué)生傳授更多的工作技巧,進(jìn)而有效的彌補(bǔ)學(xué)生會計專業(yè)課程實踐性不足的缺陷。此外,學(xué)校也可以選派優(yōu)秀的教師進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)而不斷的豐富教師的實踐經(jīng)驗,提高教師的專業(yè)技能,讓他們回到學(xué)校更好的進(jìn)行指導(dǎo)和教學(xué),提高教學(xué)的實踐性。

(七)注重對學(xué)生社會活動能力的培養(yǎng)

財務(wù)部門掌握著一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用,而財務(wù)會計人員還有一個非常重要的角色,那就是企業(yè)經(jīng)濟(jì)的參謀,因此,財務(wù)會計人員除了需要具備過硬的專業(yè)能力,還需要具備較強(qiáng)的社交能力,這就要求財務(wù)會計人員不僅能夠與本企業(yè)的員工進(jìn)行正常的溝通和交流,還需要能夠與銀行、稅務(wù)以及審計等部門進(jìn)行廣泛的聯(lián)系,并打好關(guān)系,這樣才能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以,在中職院校的會計專業(yè)中,除了要對學(xué)生的專業(yè)技能進(jìn)行培養(yǎng),還需要加強(qiáng)對學(xué)生社會活動能力的培養(yǎng),這樣才能夠使得他們將來成為一個合格的財務(wù)會計人員,讓他們更好的適應(yīng)今后社會發(fā)展的需求,提高他們的就業(yè)競爭力[5]。

四結(jié)語

綜上所述,要想有效的提高中職會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,在中職會計專業(yè)的教學(xué)中就必須要加強(qiáng)對學(xué)生的實踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,這樣才能夠使得中職會計專業(yè)的學(xué)生今后更好的使用工作的需求。中職會計專業(yè)的學(xué)生相對于普通高等院校的學(xué)生,將會面對更加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,因此,只有當(dāng)中職會計專業(yè)的學(xué)生具備了良好的職業(yè)素養(yǎng)、過硬的專業(yè)技能、豐富的理論知識、敏捷的思維能力才能夠在激烈的就業(yè)競爭中始終保持優(yōu)勢。

參考文獻(xiàn)

[1]柳云清.加強(qiáng)會計專業(yè)學(xué)生技能培養(yǎng),提高就業(yè)競爭力[J].新課程(中),2011(5):24-24.

[2]曹華.提高中職畢業(yè)生就業(yè)競爭力的方法[J].師道•教研,2013(10):27-28.

[3]劉沙沙.會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力分析--踐行“理實一體”教學(xué)模式,提高中職會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力[J].教育,2014(17):62-63.

[4]姚秋芬.創(chuàng)新中職財會專業(yè)課程設(shè)置,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力[J].華章,2010(29).

[5]吳敏,趙欣.會計專業(yè)課程體系的設(shè)計與構(gòu)建[J].科技資訊,2018,16(05):195-196.

作者:姜雪梅 單位:紅河哈尼族彝族自治州財經(jīng)學(xué)校

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