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會計(jì)審計(jì)中財(cái)務(wù)管理促進(jìn)作用分析

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會計(jì)審計(jì)中財(cái)務(wù)管理促進(jìn)作用分析

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各領(lǐng)域的競爭開始呈現(xiàn)日益激烈的勢態(tài),財(cái)務(wù)作為企業(yè)管理的重要組成部分,企業(yè)要適當(dāng)?shù)牟扇〈胧?,?a href="http://www.coffee125.com/lunwen/kjsjlw/94927.html" target="_blank">會計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)管理工作之中的作用完全的發(fā)揮出來。企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展過程中,不可忽視的因素就是會計(jì)審計(jì),會計(jì)審計(jì)是其中的關(guān)鍵,從會計(jì)審計(jì)進(jìn)行進(jìn)一步的完善財(cái)務(wù)管理,并且在此基礎(chǔ)之上,控制成本以達(dá)到財(cái)務(wù)管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:會計(jì)審計(jì);財(cái)務(wù)管理;作用

財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的核心,對于企業(yè)的管理以及運(yùn)營均有著十分深遠(yuǎn)的影響,直接把控著企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)命脈,占據(jù)著無可替代的重要地位,同時(shí)會計(jì)審核作為財(cái)務(wù)管理不可缺失的構(gòu)成部分,直接性的決定財(cái)務(wù)管理的效率以及企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,是保障財(cái)務(wù)管理工作有序進(jìn)行的前提條件,不僅能夠有效降低審核工作紕漏,還能促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的顯著提升,對此,本文主要分析會計(jì)審計(jì)對財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用。

一、會計(jì)審計(jì)對財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

(1)有利于降低管理風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)管理工作之中,會計(jì)審計(jì)的工作不容忽視,當(dāng)然也是其中的一個關(guān)鍵項(xiàng)目。會計(jì)審核是指在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門對會計(jì)工作流程進(jìn)行的一項(xiàng)自我審核工作,具有監(jiān)督和核算兩種重要職能,是對會計(jì)信息的認(rèn)定和監(jiān)督的過程。企業(yè)會計(jì)審計(jì)的主要任務(wù)是審計(jì)企業(yè)會計(jì)的相關(guān)信息,通過審查之后,將企業(yè)平時(shí)在財(cái)務(wù)管理之中的漏洞逐一查找出來,將其中的問題進(jìn)行有效的指導(dǎo),分析這些信息的合法性、可靠性以及真實(shí)性,才可以更加精確的將市場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測處理,最終降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)性,也在很大程度上預(yù)防發(fā)生決策失誤而給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失方面的影響,由此可知,財(cái)務(wù)管理和會計(jì)審計(jì)對于現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場競爭中更好的生存下去有著至關(guān)重要的作用。(2)有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。通過開展有效的企業(yè)會計(jì)審核,才能對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況、經(jīng)營狀況、收支狀況有全方位的了解,保證收支預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、核算數(shù)據(jù)等的合理性。會計(jì)審計(jì)部門能夠被企業(yè)財(cái)務(wù)管理所利用,進(jìn)而分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題,并提出相應(yīng)的解決策略來提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,推動企業(yè)發(fā)展。企業(yè)通過會計(jì)審核工作所核計(jì)出的結(jié)果,制定出一系列的風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)評試的規(guī)章制度,同時(shí)整個經(jīng)營活動以此為依據(jù),在短時(shí)間內(nèi)提出有效解決措施,彌補(bǔ)企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺陷,減低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)管理質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益。(3)有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制。企業(yè)在通過相應(yīng)的會計(jì)審計(jì)措施實(shí)施之后,將企業(yè)平時(shí)在財(cái)務(wù)管理之中的漏洞逐一查找出來,通過審核工作人員所提供的一些科學(xué)、合理的導(dǎo)向性建議,將其中的問題進(jìn)行有效的指導(dǎo),正確引導(dǎo)其可以重新梳理財(cái)務(wù)管理體系,不僅有利于強(qiáng)化對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制,還在一定程度上促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高,需要從保障企業(yè)利益最大化的角度出發(fā),將更為完善化的財(cái)務(wù)管理體系建立起來,來優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,深化企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,同時(shí),通過企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供的資產(chǎn)詳細(xì)信息,能夠使企業(yè)更加科學(xué)合理的制定財(cái)務(wù)制度和分配方案,進(jìn)而使得企業(yè)資產(chǎn)的保值增值得到實(shí)現(xiàn),最終在最大限度之上來進(jìn)行全方位的考量,促使會計(jì)審核管理工作發(fā)揮最大的效用。

二、企業(yè)會計(jì)審計(jì)的完善措施

(1)突出會計(jì)審計(jì)重要性。對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理而言,會計(jì)審計(jì)工作有著十分關(guān)鍵的作用,不容忽視,通過審核來有效的避免會計(jì)核算出現(xiàn)的疏漏,并對錯誤及時(shí)的進(jìn)行糾正,最大化保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著重要的作用。但目前大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并未真正的將會計(jì)審計(jì)的工作重視起來,最終使得會計(jì)審計(jì)的作用根本無法將自身的作用發(fā)揮出來。企業(yè)要做的是在公司內(nèi)部經(jīng)常強(qiáng)調(diào)審計(jì)部門的重要性,多些福利給員工,例如:帶薪休假、公司集體旅行等,鼓勵他們認(rèn)真工作,使他們不會出現(xiàn)消極怠工的情況,從而把審計(jì)錯誤降到最低。(2)提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。任何經(jīng)營活動都離不開人力資源的支持,會計(jì)審計(jì)工作同樣如此。首先,會計(jì)審計(jì)人員要具備應(yīng)有的專業(yè)知識,因?yàn)闀?jì)審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)性高的工作,那么就得要求參與到審計(jì)工作的人員無論是在專業(yè)知識上,還是在經(jīng)驗(yàn)之上都要有過人的技能。審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與會計(jì)審計(jì)工作有著直接影響,進(jìn)而影響到企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策,無法降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,必須要保障會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),保障審計(jì)工作質(zhì)量。其次,對于會計(jì)審計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育也得充分的重視起來,使得審計(jì)工作始終具備公平、合理性。加強(qiáng)培訓(xùn)、考試工作。為了保障會計(jì)審計(jì)人員能夠跟上時(shí)展步伐,加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)與考核工作至關(guān)重要,進(jìn)而不斷提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。最后,審核工作質(zhì)量的好壞取決于審核人員的綜合素質(zhì)水平,因此,提升會計(jì)審核人員有著重要意義,加大審計(jì)人員的綜合素質(zhì),提升專業(yè)水平,定期的考核會計(jì)審計(jì)人員,在考核中,樹立優(yōu)勝劣汰崗位制度,對于多次不合格成員要給予淘汰或換崗,保障會計(jì)審計(jì)工作的健康、良性發(fā)展。(3)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制。首先,針對企業(yè)內(nèi)控的環(huán)境,企業(yè)要做的是掌控產(chǎn)權(quán)制度先進(jìn),對內(nèi)部資金的收支業(yè)務(wù)要嚴(yán)格把控,確保企業(yè)資金流通的穩(wěn)定通暢,采取先進(jìn)的內(nèi)控方法,將內(nèi)控的目標(biāo)明確下來,為企業(yè)提供一個優(yōu)質(zhì)的內(nèi)控環(huán)境。接下來則是設(shè)立會計(jì)崗位時(shí),依照的原則是分離其中不相容的崗位,對會計(jì)崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排,采取職務(wù)分離控制的方法,來有效的防止會計(jì)管理、會計(jì)審核工作出現(xiàn)紕漏現(xiàn)象,將記賬人員和會計(jì)審核人員進(jìn)行分離,將不法行為扼殺在搖籃。最后是加強(qiáng)會計(jì)信息質(zhì)量的控制,作為會計(jì)人員要嚴(yán)格遵守會計(jì)審核的基本職能要求,將會計(jì)信息中所出現(xiàn)的問題做到早發(fā)現(xiàn)早處理,并對會計(jì)記錄和總賬報(bào)表進(jìn)行審查,以此來保證會計(jì)資料的有效性和完整性,保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠。(4)完善會計(jì)審計(jì)的規(guī)章制度。會計(jì)管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,通過會計(jì)審計(jì)的監(jiān)督、核查作用,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中存在的問題,針對性對企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行調(diào)整,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的靈活性,想要為企業(yè)爭取最大的利益,首先就得要將相應(yīng)的會計(jì)審計(jì)的規(guī)章制度建立并進(jìn)一步的健全。通過科學(xué)、合理化的規(guī)章制度,會計(jì)審計(jì)人員可以將自身的權(quán)限及職責(zé)明確下來,并以此成為會計(jì)審計(jì)人員工作績效考核的根本依據(jù),提升會計(jì)審計(jì)工作人員工作的積極性與使命感。會計(jì)審計(jì)工作通過審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)賬簿等內(nèi)容,保障會計(jì)信息的完整性、精準(zhǔn)性、真實(shí)性,進(jìn)而降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性,為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略提供有效依據(jù),能夠保障企業(yè)資金流的合理性與真實(shí)性,避免損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、社會利益的行為發(fā)生,從而來推動企業(yè)發(fā)展。

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作者:黃宏 單位:重慶市漢基伊達(dá)置業(yè)有限公司

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