欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

內(nèi)部審計促進維修改造工程管理

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了內(nèi)部審計促進維修改造工程管理范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

內(nèi)部審計促進維修改造工程管理

隨著時間的推移,我國大多數(shù)高等院校的教學(xué)、辦公、生活建筑建成年代逐漸久遠,樓體狀況逐步變差,設(shè)備設(shè)施日趨陳舊,均已進入正常的維修周期。除此之外,隨著學(xué)校的發(fā)展及生活水平的提高、環(huán)境需求的變化與提升,對建筑及配套設(shè)施裝修、改造的需求也隨之增長,每年用于維修改造工程的財政性資金額度越來越大。新時代下,高校職能部門如何管理好維修改造工程,確保工程質(zhì)量,保證資金的合理支出,成為需要迫切解決的課題。

一、文獻綜述

長期以來不少學(xué)者和實踐工作者們都在不斷地研究、探索和總結(jié)。孫裕金,黃懿(2016)通過了解維修工程項目合同的類型及合同管理內(nèi)容,探索目前維修工程合同管理過程中存在的問題以尋求對策,并結(jié)合SZ學(xué)院維修工程項目合同,具體分析探討,提出強化合同權(quán)威地位,完善高校維修合同管理,以促進高校維修工程的規(guī)范發(fā)展。陸榮臻(2018)通過現(xiàn)狀分析及樣本統(tǒng)計,歸納目前高校維修中存在的困難和薄弱點、從提高維修工程質(zhì)量上著手,在制度落實、人員培訓(xùn)、保障機制及引入第三方機構(gòu)等方面進行強化,提高高校維修工程的質(zhì)量。酒雪洋(2019)通過分析高校維修工程委托審計工作中存在的風(fēng)險,提出慎重選擇工程造價咨詢機構(gòu)及其審計人員,采取激勵機制,并應(yīng)加強審計流程監(jiān)控,建立行之有效的委托審計單位工作質(zhì)量評價提升體系,以此降低委托審計風(fēng)險,保證審計質(zhì)量。研究者們大多以高校維修改造工程管理中的某方面或某階段的管理為研究對象,進行分析,提出改進管理的方法或觀點。著眼于如何完善整個高校維修改造工程管理體系,促進高校治理這方面的研究還較少,本文將從內(nèi)部審計的視覺進行研究以促進完善高校維修改造工程管理體系?!秾徲嬍痍P(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》(審計署令2018年第11號)(以下簡稱《規(guī)定》)自2018年3月1日起施行,教育部和各級國家審計機關(guān)根據(jù)這一規(guī)定都修訂了相關(guān)的制度。上述規(guī)定和制度對內(nèi)部審計工作質(zhì)量提出了更高的要求,引起了廣大內(nèi)部審計機構(gòu)、審計人員的高度重視?!兑?guī)定》中重新定義了內(nèi)部審計:“是指對本單位及所屬單位政財務(wù)收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議,以促進單位完善治理、實現(xiàn)目標的活動?!眱?nèi)部審計的目的是促進單位完善治理、實現(xiàn)目標,不再是單純的“促進加強經(jīng)濟管理,實現(xiàn)經(jīng)濟目標。”鑒于目前高校維修改造工程審計主要為工程結(jié)算審計,審計的目標主要還是促進經(jīng)濟管理,實現(xiàn)經(jīng)濟目標,已不適應(yīng)新時代的要求。理清目前高校維修改造工程審計現(xiàn)狀及存在的問題是實現(xiàn)內(nèi)部審計目標適應(yīng)新時代要求,促進管理的關(guān)鍵。

二、高校維修改造工程管理現(xiàn)狀

大多數(shù)高校將維修改造工程分為兩類進行管理:一類是大型維修改造工程,此類工程具有工程造價較高、計劃性較強的特點,如:年度畢業(yè)生寢室維修、翻新工程,會議室改多媒體教室等;另一類是日常維修工程,此類工程具有計劃性不強、單個項目規(guī)模小、造價低,但發(fā)生頻率高,年累計總支出大等特點,如:圖書館樓地面局部地板磚修補、廁所蹲便器更換或爆管搶修等應(yīng)急、搶險工程。據(jù)文獻檢索及工作實踐總結(jié),高校維修改造工程管理目前主要存在制度不完善、流程不合理、權(quán)責(zé)不明、計劃不周全、管理不到位等風(fēng)險,具體如下:

1.權(quán)責(zé)不明,管理流程不清晰。如無設(shè)計變更、簽證制度,辦事流程不明晰,施工中遇到變化不知如何處理,大事小事開會解決,議而不決,導(dǎo)致工期延誤等結(jié)果。

2.工程計劃缺乏全局觀念,整體規(guī)劃管理意識缺乏。如學(xué)生公寓改造工程吊頂改造完工后,進行電力線路改造安裝橋架施工則需將吊頂拆除后恢復(fù),造成重復(fù)施工,增加了工程費用支出。

3.工程資料日常管理混亂。如施工圖出現(xiàn)多個版本,合同條款與招標文件、中標通知書不一致等。

4.工程質(zhì)量控制不嚴。由于人為因素,建筑材料進場前不按合同及相關(guān)標準進行驗收或檢驗。施工單位以次充好,在品牌上偷梁換柱,不符合施工合同要求。工程竣工驗收走馬觀花,流于形式。

5.無全壽命周期管理臺賬。對維修點位無持續(xù)跟蹤監(jiān)控,出現(xiàn)同一維修點反復(fù)維修,均未達到良好的效果,給學(xué)校造成了不好的影響。如某辦公樓屋面同一漏水點在三個年度內(nèi)進行多次反復(fù)維修,但仍未解決漏水的問題;對施工方案、施工質(zhì)量、工程質(zhì)保等問題不進行連續(xù)性管理。

6.專業(yè)人才匱乏。維修改造工程管理需要具備房建、市政、造價、項目管理等相關(guān)專業(yè)的各類管理人才。但長期以來,由于事業(yè)單位選人用人機制的約束,高校維修改造工程管理部門缺乏專業(yè)人才,人才的匱乏已成為工程管理的短板。上述問題在各高校都或多或少地存在著,因管理不當(dāng)或內(nèi)外環(huán)境不良而產(chǎn)生了管理風(fēng)險,給學(xué)校造成了損失,給社會造成了不良影響,也使得一些相關(guān)人員受到牽連。另外基于對建設(shè)工程領(lǐng)域的慣性敏感,許多人對維修改造工程管理者持有色眼鏡,使得他們原本正常地履行工作職責(zé),也被懷疑利用職務(wù)之便謀取私利。這些種種問題給我們帶來警示的同時,也觸發(fā)了我們深深的思考,使得我們逐漸認識到,構(gòu)建完善的高校維修改造管理體系,并使之良好運作的必要性和迫切性。

三、高校維修改造工程管理審計現(xiàn)狀

高校日常審計工作歸口于高校內(nèi)審部門進行,內(nèi)審部門主要對維修改造工程的審計主要為項目結(jié)算造價審核,對維修改造工程管理審計涉足較少。高校內(nèi)審部門通常采用招標方式建立維修改造工程結(jié)算委托審計服務(wù)機構(gòu)庫,審計項目發(fā)生時,從庫中選取合適的審計單位進行審計服務(wù)。通過文獻研究結(jié)合工作實踐,總結(jié)高校維修改造工程的特點,概括高校維修改造工程審計的現(xiàn)狀:①維修改造工程發(fā)生頻率高,過程資料不完善、送審資料質(zhì)量差。②維修改造工程結(jié)算送審金額較小,施工范圍廣、工作內(nèi)容零星、瑣碎,委托審計單位積極性不高,審計人員業(yè)務(wù)水平參差不齊。③結(jié)算審計質(zhì)量不佳。由于維修項目小而多,工程管理部門對工程資料規(guī)范性要求不夠嚴格,項目送審的時效性不足,施工現(xiàn)場事后查看難度大;同時,審計金額小,受托審計單位及其審計人員重視程度不足,高校內(nèi)審部門工程審計專業(yè)人員缺乏,審計質(zhì)量控制難度大。④審計的范圍主要為結(jié)算造價審核,對工程管理審計涉及較少;有時,通過對特別突出的結(jié)算超預(yù)算或?qū)彍p率過高的項目進行延伸審計,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見后,審計結(jié)果運用不佳,出現(xiàn)屢審屢犯的現(xiàn)象。

四、內(nèi)部審計促進高校維修改造工程管理路徑

通過目前高校維修改造工程管理及審計的現(xiàn)狀分析,高校內(nèi)審部門應(yīng)適應(yīng)新時代的要求,及時轉(zhuǎn)變審計目標,擴大審計范圍,以審促改,以審促建,最終達到完善管理,促進治理的目的。

(一)進一步做好現(xiàn)有的維修改造工程結(jié)算審計工作。因造價審核工作為委托審核,如何控制好審核質(zhì)量,同時如何通過造價審核進行管理審計也是一門學(xué)問。作為高校內(nèi)審部門應(yīng)從管理上規(guī)范維修改造工程審計流程,規(guī)范受托單位的工作流程,最終達到控制審計質(zhì)量的目的。第一,分類審計。針對大型維修改造工程,一個項目一審;針對日常維修工程,實行一個季度內(nèi)同一施工方實施的所有項目打包審計一次。第二,送審資料應(yīng)通過工程管理部門的初審(主要審核資料的真實性、規(guī)范性、完整性、合法性等),再向內(nèi)審部門提交,并對其負責(zé)。內(nèi)審部門對維修改造工程的送審資料進行常規(guī)審查,審查通過后才能接收資料進行審核,通過嚴格的資料審查機制倒逼維修改造工程送審資料質(zhì)量的提高。第三,規(guī)范委托審計單位選擇的程序,按規(guī)定的程序進行委托單位的選擇,對委托審計單位進行審前培訓(xùn),主要從紀律、工作流程、審計原則等方面進行培訓(xùn);簽訂委托合同,合同中對委托審計單位的責(zé)任、工作紀律、審計質(zhì)量、違約責(zé)任等進行約定,明確管理要求。第四,對委托審計單位的工作進行全過程監(jiān)督,對工程的現(xiàn)場勘察、工程量價核對等關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須進行跟蹤監(jiān)督;各關(guān)鍵環(huán)節(jié)均有內(nèi)審部門人員參加,充分了解情況,防止受托審計單位與審計對象密切接觸,損害學(xué)校利益。第五,對委托審計單位的成果文件進行審核,并從中分析管理中存在的問題,同時對委托審計單位的審計質(zhì)量進行評價。

(二)由單純的維修改造工程造價審核向管理審計轉(zhuǎn)型。單純地維修改造工程造價審核更多的是注重具體項目的工程量、價,注重微觀,同時為事后審核,時效性差。內(nèi)部審計的目的是促進單位完善治理、實現(xiàn)目標,因此,內(nèi)部審計更應(yīng)著眼于宏觀,從管理層面進行審計以促進單位完善治理。對高校維修改造工程管理進行全面審計,是順應(yīng)新時代發(fā)展需要,勢在必行。高校維修改造工程管理審計主要從管理體系構(gòu)建和管理效益兩方面進行審計。

1.高校維修改造工程管理機制的審計。以工程管理部門為審計對象,以工程建設(shè)全壽命周期為線索,審查高校維修改造工程管理制度體系是否建立健全。首先審查制度體系中是否包含了立項、實施、驗收、結(jié)算、歸檔、運行等每一階段的管理辦法,管理辦法是否具體、操作性強。同時,審查各制度、辦法間邏輯性、關(guān)聯(lián)性是否合理,是否存在前后矛盾或與上位規(guī)章制度、法律文件沖突的。然后,進行內(nèi)部控制機制審計。內(nèi)部控制機制審計應(yīng)著眼于流程、關(guān)鍵崗位、監(jiān)督機制等方面進行。對組織機構(gòu)的職責(zé)分工、授權(quán)審批、管理主要環(huán)節(jié)、程序等進行檢查,評價管理秩序是否規(guī)范,是否嚴密和有效,是否根據(jù)不相容崗位相分離原則進行了崗位設(shè)置,崗位間是否存在相互制約,尋找漏洞,提出弊端,對內(nèi)部控制機制進行客觀評價。

2.高校維修改造工程管理效益的審計。管理效益審計可以從經(jīng)濟合同審計、管理過程審計、用戶問卷調(diào)查等幾方面開展。第一,合同審計。在維修改造工程管理活動中,工程管理部門代表學(xué)校與工程參建各方簽訂很多合同,如設(shè)計合同、監(jiān)理合同、咨詢合同、施工合同等各類經(jīng)濟合同,通過對經(jīng)濟合同的簽訂、履行、結(jié)果各個階段的審計,發(fā)現(xiàn)影響管理的種種問題。如:合同的擬定是否執(zhí)行了現(xiàn)行制度、文件;合同內(nèi)容是否完整、合理、有效;招標的施工項目,合同簽訂是否背離了招標、投標文件;合同的簽訂是否按規(guī)定的程序進行;項目的實施、價款支付是否按合同進行等。第二,管理過程審計。對高校維修改造工程管理過程中產(chǎn)生的各類成果文件進行審查、評價。如:審查設(shè)計文件的規(guī)范性、設(shè)計深度;審查招標清單編制是否完善,這項工作可在結(jié)算審計時對招標清單編制質(zhì)量進行評價;設(shè)計變更、施工現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、竣工驗收等是否按程序辦理,是否合理。第三,設(shè)計問卷調(diào)查,從維修改造工程的實施進度、工程質(zhì)量、滿意度等方面進行調(diào)查,向維修改造工程的最終使用者發(fā)放調(diào)查單,對調(diào)查結(jié)果進行分析、評價。

(三)強化審計結(jié)果運用,落實審計整改工作,構(gòu)建審計監(jiān)督長效機制。審計整改工作是審計工作發(fā)揮成效的重要保障,強化審計結(jié)果的運用是確保審計監(jiān)督到位的關(guān)鍵。第一,對管理審計中發(fā)現(xiàn)的問題,建立問題清單。對機制不健全、不完善的問題,內(nèi)審部門應(yīng)充擔(dān)起咨詢服務(wù)的角色,協(xié)助工程管理部門,完善相關(guān)制度和辦法。對管理過程審計中發(fā)現(xiàn)的問題,內(nèi)審部門應(yīng)提出科學(xué)的、向?qū)缘摹⒖刹僮鞯膶徲嬕庖姾徒ㄗh。對于個性問題,要求被審計對象立即整改,對于共性或機制上的問題深挖緣由,查找問題根源,由點及面、舉一反三,提出更具建設(shè)性、前瞻性和向?qū)缘膶徲嬕庖姾徒ㄗh,使其成為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)。第二,進行審計整改跟蹤檢查,實行整改銷號制度,建立尚未整改的問題清單,把審計查出問題的整改情況作為審計部門的日常督辦事項;與紀檢監(jiān)察、目標管理、組織人事等部門建立協(xié)同監(jiān)督、督促整改等運行機制,促使整改落到實處。第三,定期進行“回頭看”,對前期審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行“回頭看”工作,檢查是否存在未實質(zhì)性整改的現(xiàn)象。通過常規(guī)的工程結(jié)算審計,分析是否整改到位,如:對結(jié)算送審資料質(zhì)量、審減率等分析維修改造工程管理效益是否在逐步提升;形成長期的、持續(xù)性的監(jiān)督。

五、結(jié)語

高校維修改造工程審計工作有效性的提高,需要內(nèi)審部門審計質(zhì)量的提升、工程管理部門審計整改工作的落實、內(nèi)審及學(xué)校相關(guān)部門的持續(xù)監(jiān)督,最終形成閉合的良性的內(nèi)部控制管理機制,以達到內(nèi)部審計的最終目標。實現(xiàn)內(nèi)部審計促進高校維修改造工程管理、完善高校治理的目標,還需要全校相關(guān)部門的聯(lián)動協(xié)作,學(xué)校整個管理生態(tài)系統(tǒng)的完善也是實現(xiàn)目標的必要條件。

作者:羅利均 李書麗 單位:西華師范大學(xué)

日日撸夜夜添| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品av久久久久免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品久久蜜臀av无| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲,欧美精品.| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av卡一久久| 操出白浆在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产乱人偷精品视频| 黄色怎么调成土黄色| 久久免费观看电影| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久久人妻| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 国产精品人妻久久久影院| 女人精品久久久久毛片| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品第二区| 国产av国产精品国产| 久久97久久精品| 成人黄色视频免费在线看| av在线观看视频网站免费| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲第一av免费看| 老司机影院成人| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 视频在线观看一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 久久久精品免费免费高清| 日韩一区二区三区影片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人精品无人区| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产高清国产精品国产三级| 少妇人妻久久综合中文| 精品免费久久久久久久清纯 | h视频一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 看免费成人av毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 男女边摸边吃奶| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产一区有黄有色的免费视频| 国产淫语在线视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕色久视频| 街头女战士在线观看网站| 久久99一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 高清欧美精品videossex| 久久久国产一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 操出白浆在线播放| 91国产中文字幕| 国产成人精品久久二区二区91 | 香蕉丝袜av| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄色一级大片看看| 亚洲少妇的诱惑av| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久婷婷青草| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产日韩欧美视频二区| 水蜜桃什么品种好| √禁漫天堂资源中文www| 精品久久蜜臀av无| 国产精品一区二区在线不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| av在线播放精品| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av福利一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久视频综合| av片东京热男人的天堂| 亚洲熟女精品中文字幕| 香蕉国产在线看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| avwww免费| 日日啪夜夜爽| 在线观看一区二区三区激情| 男女午夜视频在线观看| 一级爰片在线观看| 成年av动漫网址| 91成人精品电影| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲三区欧美一区| 国产 精品1| 99久国产av精品国产电影| 美女福利国产在线| 久久99热这里只频精品6学生| 高清av免费在线| 少妇人妻久久综合中文| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩欧美精品免费久久| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品av麻豆狂野| 人妻人人澡人人爽人人| www日本在线高清视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 丁香六月天网| 人妻 亚洲 视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产在线免费精品| 精品视频人人做人人爽| 精品人妻在线不人妻| 国产毛片在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 乱人伦中国视频| 青春草视频在线免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产日韩欧美亚洲二区| av在线老鸭窝| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 人妻一区二区av| 搡老岳熟女国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美黑人欧美精品刺激| 蜜桃在线观看..| 欧美激情高清一区二区三区 | 大片电影免费在线观看免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 丰满少妇做爰视频| 国产精品久久久久成人av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品亚洲成国产av| 精品一品国产午夜福利视频| a级片在线免费高清观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 男女免费视频国产| 久久99精品国语久久久| 人人妻人人澡人人看| xxx大片免费视频| av在线播放精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一本大道久久a久久精品| 一本久久精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品久久久久久久久免| 18禁观看日本| 宅男免费午夜| 国产成人精品在线电影| 大陆偷拍与自拍| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 女性生殖器流出的白浆| 交换朋友夫妻互换小说| 91国产中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 国产人伦9x9x在线观看| 在线观看国产h片| 咕卡用的链子| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成人一二三区av| 搡老岳熟女国产| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品.久久久| 在线看a的网站| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品无大码| 中国三级夫妇交换| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久青草综合色| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕制服av| 一级爰片在线观看| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品,欧美精品| 中文字幕色久视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 嫩草影院入口| 青春草国产在线视频| 丁香六月天网| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美黑人欧美精品刺激| 伦理电影大哥的女人| 国产av码专区亚洲av| 日韩av不卡免费在线播放| 两性夫妻黄色片| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久人人爽人人片av| av在线app专区| 深夜精品福利| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 777米奇影视久久| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品日本国产第一区| 如何舔出高潮| 免费在线观看完整版高清| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91国产中文字幕| 大码成人一级视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 曰老女人黄片| 97人妻天天添夜夜摸| 色婷婷久久久亚洲欧美| 九色亚洲精品在线播放| 国产 精品1| 嫩草影视91久久| 一区福利在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 最近中文字幕2019免费版| 午夜日本视频在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99热网站在线观看| 91精品国产国语对白视频| 五月天丁香电影| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 丁香六月天网| 最新在线观看一区二区三区 | 国产亚洲欧美精品永久| av国产精品久久久久影院| 久久精品久久精品一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 一区二区三区激情视频| 老司机靠b影院| kizo精华| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人91sexporn| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 九草在线视频观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 色播在线永久视频| 秋霞在线观看毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 免费黄网站久久成人精品| 伦理电影大哥的女人| 99精品久久久久人妻精品| 欧美久久黑人一区二区| 美国免费a级毛片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产又色又爽无遮挡免| 麻豆av在线久日| 亚洲欧洲日产国产| a级毛片黄视频| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜福利,免费看| 久久性视频一级片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 韩国av在线不卡| 国产xxxxx性猛交| 黄色一级大片看看| 超色免费av| 亚洲欧洲日产国产| www日本在线高清视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩视频在线欧美| h视频一区二区三区| av有码第一页| 又大又爽又粗| 国产97色在线日韩免费| 亚洲色图综合在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲av在线观看美女高潮| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 叶爱在线成人免费视频播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久97久久精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 伊人久久国产一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲一码二码三码区别大吗| av福利片在线| 91老司机精品| 中文字幕高清在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一级黄片播放器| 在线观看人妻少妇| av有码第一页| 视频在线观看一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成年动漫av网址| 国产免费现黄频在线看| 免费高清在线观看日韩| 国产伦人伦偷精品视频| 满18在线观看网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 又大又黄又爽视频免费| 最新在线观看一区二区三区 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久久国产电影| 国产一卡二卡三卡精品 | a级毛片在线看网站| 777米奇影视久久| 咕卡用的链子| 韩国精品一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品 国内视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美黑人精品巨大| 国产精品.久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 男女午夜视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 一边亲一边摸免费视频| 一区二区三区激情视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| netflix在线观看网站| 飞空精品影院首页| 九草在线视频观看| 日本wwww免费看| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩电影二区| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩制服骚丝袜av| 美女国产高潮福利片在线看| kizo精华| 视频区图区小说| 午夜福利影视在线免费观看| 日本欧美视频一区| 亚洲精品视频女| 日本av手机在线免费观看| 999久久久国产精品视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av成人精品一二三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 丝袜人妻中文字幕| 高清不卡的av网站| 少妇精品久久久久久久| 最新的欧美精品一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品国产a三级三级三级| 视频在线观看一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 新久久久久国产一级毛片| 精品福利永久在线观看| av国产精品久久久久影院| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品久久久久久久久免| 波野结衣二区三区在线| 亚洲免费av在线视频| 99热全是精品| 岛国毛片在线播放| 成人三级做爰电影| 下体分泌物呈黄色| 欧美黑人欧美精品刺激| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲中文av在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av电影在线进入| xxx大片免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜激情久久久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品乱久久久久久| 妹子高潮喷水视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品乱久久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 欧美人与善性xxx| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品久久午夜乱码| 新久久久久国产一级毛片| 国产黄色免费在线视频| 色播在线永久视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 极品人妻少妇av视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩一区二区视频免费看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 曰老女人黄片| 深夜精品福利| 国产一区亚洲一区在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 精品免费久久久久久久清纯 | kizo精华| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产1区2区3区精品| 午夜免费观看性视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 五月天丁香电影| 91精品三级在线观看| 一级片'在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产黄频视频在线观看| 久久久国产一区二区| 国产乱来视频区| 日本黄色日本黄色录像| 夫妻午夜视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 97在线人人人人妻| 亚洲精品自拍成人| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线天堂中文资源库| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 如何舔出高潮| 久久99一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利,免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲欧美精品永久| 宅男免费午夜| 69精品国产乱码久久久| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人精品在线电影| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品在线美女| 国产成人精品久久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲成人av在线免费| 国产一区二区 视频在线| 免费少妇av软件| 99香蕉大伊视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 日韩视频在线欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲成人一二三区av| 精品福利永久在线观看| 色播在线永久视频| 国产伦理片在线播放av一区| 少妇的丰满在线观看| 妹子高潮喷水视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄色视频不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 丝瓜视频免费看黄片| 一区二区三区精品91| av国产久精品久网站免费入址| 人妻一区二区av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av卡一久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 男女国产视频网站| 波多野结衣av一区二区av| av免费观看日本| 亚洲熟女毛片儿| 老鸭窝网址在线观看| 婷婷色综合www| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日韩电影二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久精品性色| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品少妇内射三级| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久人人做人人爽| 中国三级夫妇交换| videos熟女内射| av片东京热男人的天堂| 18禁观看日本| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 狂野欧美激情性bbbbbb| 满18在线观看网站| 成年人午夜在线观看视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲国产欧美网| 日韩欧美一区视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| av在线老鸭窝| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 男人舔女人的私密视频| 亚洲天堂av无毛| 亚洲成人一二三区av| 日韩av不卡免费在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 51午夜福利影视在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 伦理电影大哥的女人| 日日爽夜夜爽网站| www.av在线官网国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲在久久综合| 最黄视频免费看| 蜜桃国产av成人99| 超色免费av| 青春草国产在线视频| a级毛片在线看网站| 9191精品国产免费久久| 久久国产精品大桥未久av| 久久韩国三级中文字幕| 成人免费观看视频高清| 日日摸夜夜添夜夜爱| 黄色视频不卡| 久久青草综合色| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品久久午夜乱码| 99国产精品免费福利视频| 91老司机精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人av激情在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲,一卡二卡三卡| 黄色视频不卡| 久久韩国三级中文字幕| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲国产欧美网| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品福利永久在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲熟女毛片儿| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲人成电影观看| 国产 精品1| 只有这里有精品99| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 十八禁人妻一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久久人妻| 中国三级夫妇交换| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美精品一区二区大全| 悠悠久久av| 国产成人欧美在线观看 | 18禁观看日本| 在线观看三级黄色| 久久久欧美国产精品| 看免费av毛片| 亚洲成色77777| 99九九在线精品视频| 国产av码专区亚洲av| 老司机影院成人| 欧美精品一区二区大全| 国产亚洲av高清不卡| 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲美女视频黄频| av在线app专区| 一级片'在线观看视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲色图综合在线观看|