水利勘測設(shè)計單位管理創(chuàng)新論文
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（1）管理體制不健全，沒有制度化。在對現(xiàn)在多數(shù)的水利勘測設(shè)計單位進行研究后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在多數(shù)的水利勘測設(shè)計單位管理體制落后，對于每一個具體工程項目的勘測設(shè)計多依據(jù)經(jīng)驗，不是建立在嚴肅考察、詳細分析的基礎(chǔ)之上?，F(xiàn)在很多水利工程項目建設(shè)勘測多借助于一些先進的技術(shù)設(shè)備，平時對于這些先進設(shè)施的管理應(yīng)該建立在先進的制度之上。水利勘測設(shè)計單位的管理存在的一個現(xiàn)象就是缺乏比較完善的科學管理機制，勘測設(shè)計管理主要激發(fā)人的主觀積極主動性，這主要是靠科學管理來激發(fā)，一個合理的制度可以提供一種安全的保障。在水利勘測設(shè)計過程中，操作過程普遍存在對安全思想不重視，僥幸心理比較嚴重的現(xiàn)象，不能夠靈活地使用科學的方法，只是依據(jù)經(jīng)驗進行建設(shè)，將會使得許多勘測團隊不能夠嚴謹?shù)貙ΥㄔO(shè)，導致在建設(shè)過程中質(zhì)量問題較為嚴重。
（2）管理措施不能強有力地實施。水利工程的建設(shè)需要認真地進行實地勘察，這對水利工程的施工作用明顯，因此，對水利勘測設(shè)計單位的管理應(yīng)該堅持科學的方法，并將這些方法有針對性地進行落實。實際的勘測工作中，應(yīng)該將這些工作的實際效果落到實處。對于一個工程的建設(shè)來說，參數(shù)的準確性以及詳實性有比較嚴格的要求。科學合理的管理，可以保證勘測結(jié)果的準確性。只有建立在詳細的實地勘測基礎(chǔ)上的研究才會為工程建設(shè)提供準確的依據(jù)?？墒窃S多實地勘測考察只是表面功夫，沒有使用科學的方法，最終導致勘測管理工作與現(xiàn)實的情況存在差距，給工程的施工帶來很大困難，從而影響后期工程施工順利開展。
（3）建立健全監(jiān)督檢查機制。水利工程勘測設(shè)計結(jié)果的質(zhì)量對后面工程建設(shè)影響很大，工程勘測不應(yīng)該是一次性的，有時候需要反復進行，所以健全的監(jiān)督檢查機制很重要。檢查工作不僅需要在整個過程中把好質(zhì)量關(guān)，提高勘測的準確性，也要做好勘測結(jié)果質(zhì)量的審查工作。現(xiàn)在管理中很多水利勘測設(shè)計單位，由于沒有完整的監(jiān)督檢查措施，造成部門人員虛設(shè)，沒能發(fā)揮應(yīng)有的效果，使水利工程隱患未能準確地被預(yù)知，給水利工程后期的建設(shè)以及使用帶來經(jīng)濟損失。
二、水利勘測設(shè)計單位管理的創(chuàng)新發(fā)展模式
2.1創(chuàng)新水利勘測設(shè)計管理體制
現(xiàn)在的管理模式中，很多企業(yè)存在著粗放型管理的問題，要保證水利勘測設(shè)計單位結(jié)果的準確性，就應(yīng)該建立健全科學高效的水利勘測設(shè)計管理部門。在體制結(jié)構(gòu)的設(shè)計中，一定要明確管理部門基本的人員配置，以及對應(yīng)的責任承擔。根據(jù)水利勘測工作具體工作內(nèi)容，結(jié)合即將開展的施工建設(shè)部門創(chuàng)建一個包括具體工作實施的專業(yè)化管理團隊。完善的管理模式有利于先進技術(shù)優(yōu)勢的充分發(fā)揮，有時候甚至會起到事半功倍的效果。對設(shè)計單位的管理體制進行創(chuàng)新，可以不斷適應(yīng)新的社會環(huán)境發(fā)展變化。設(shè)計單位通過正規(guī)化的管理操作可以實現(xiàn)對最終結(jié)果的準確控制，這又會反過來使管理人員加強對管理體制的不斷完善。所以一個好的、健全的管理機制是對水利勘測設(shè)計單位最好的促進。相對于一個優(yōu)秀的管理體制來說，管理工作中注意對賞罰的控制，這對于管理效果的體現(xiàn)，有著重要的意義。及時的獎勵先進懲罰落后，對于管理團隊本身的健康發(fā)展很重要。
2.2水利勘測設(shè)計單位的管理創(chuàng)新應(yīng)該具備可操作性
水利勘測設(shè)計單位的工作具有很強操作性，它所提供的數(shù)據(jù)應(yīng)該嚴謹、科學，所以它使用的工作方法必須建立在可操作性的基礎(chǔ)之上。只有這樣，操作才是有實際意義的。針對當前在實踐中經(jīng)常發(fā)生的技術(shù)問題，相關(guān)的管理人員，一定要及時地進行總結(jié)，淘汰不合理、不準確、不科學的計算方法，將行之有效、具備可操作性的統(tǒng)籌方法及時進行歸納。從水利勘測設(shè)計單位的技術(shù)規(guī)范入手，針對水利勘測設(shè)計單位的工作對象，進行專業(yè)能力的培訓。應(yīng)該將行之有效的方法及時普及給每一個管理人員。將有效的方法及時地普及開來，可以更好地提高工作的效率?？刹僮餍缘墓芾磉€包括使用科學的管理方法維護設(shè)備性能，這在實際工作中是很重要的一個方面。水利勘測設(shè)計單位管理中，經(jīng)常會用到一些成本高昂、比較高端的儀器設(shè)備，如何更好地做好維護，是進行管理的一個重要方面。在進行檢查設(shè)計的過程中，一般由操作人員來完成，所以管理創(chuàng)新應(yīng)該結(jié)合廣大一線職工的使用經(jīng)驗以及智慧。在形成有效的管理方法之后，應(yīng)該及時將這些方法進行普及推廣，針對經(jīng)常使用的技術(shù)裝備，列出詳細的管理細則，解決常見的基本問題，邀請對操作有經(jīng)驗的人員做專業(yè)的講座，及時進行經(jīng)驗交流。對實際操作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為要進行有針對性的檢查、修正。
2.3水利勘測設(shè)計單位的管理創(chuàng)新，應(yīng)該從理念創(chuàng)新著手
水利勘測設(shè)計單位應(yīng)該與時俱進，根據(jù)形勢的發(fā)展，技術(shù)的進步，及時進行調(diào)整。水利勘測設(shè)計單位管理最主要的是一線職工積極主動進行配合，也就是有參與管理的意識。這首先要求加強管理創(chuàng)新的理念創(chuàng)新，吸引廣大職工主動參與進來。只有經(jīng)過管理意識強化的工作團隊，才會更好地提高工作效率。所以，從水利勘測單位的領(lǐng)導到基層的工作人員都要認識到管理理念的創(chuàng)新工作并不是沒有意義的，這對于提高管理的效率具有重要作用。所謂的理念創(chuàng)新并不是隨意捏造，應(yīng)該建立在專業(yè)知識的基礎(chǔ)之上，要對廣大的管理人員以及現(xiàn)場工作人員進行相應(yīng)的專業(yè)知識培訓。這樣才會有雙重的效果。對水利勘測單位的管理創(chuàng)新目的在于提高建設(shè)團隊的整體管理水平以及對應(yīng)的專業(yè)能力，這也正是本文的目的之所在。
三、結(jié)束語
本文對水利勘測設(shè)計單位的管理創(chuàng)新進行了概括，對存在的問題進行了有針對性的分析。提出問題，是為了更好地促進實踐的發(fā)展。本文概述了水利勘測設(shè)計單位管理中存在的一些弊端，針對存在問題提出了相應(yīng)改革措施。管理創(chuàng)新新思路的構(gòu)建主要是圍繞體制以及執(zhí)行效果上進行的，理念的創(chuàng)新可以很好地促進這兩個方面的發(fā)展。本文在管理理念以及體制建設(shè)中如何進行創(chuàng)新做了很有實際意義的探索，希望可以為進一步提高水利勘測設(shè)計單位管理的效率提出幾點有價值的建議。
作者：張云 單位：云南省文山州富寧縣水務(wù)局
