探討醫(yī)護(hù)衛(wèi)生員的現(xiàn)狀

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1.職業(yè)認(rèn)同

大部分人員認(rèn)為個(gè)人的發(fā)展與單位息息相關(guān)，只有3%的人員不關(guān)心其單位的未來(lái)發(fā)展。24%的人員覺(jué)得自己的社會(huì)地位比較高；70%的人認(rèn)為社會(huì)或患者對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生人員的期望過(guò)高。有24%的人員認(rèn)為其單位的績(jī)效考核制度對(duì)調(diào)動(dòng)工作積極性有作用，鄉(xiāng)村醫(yī)生里有47.1%的人贊成此說(shuō)法。而醫(yī)生和護(hù)士則有65.7%認(rèn)為績(jī)效考核制度并沒(méi)有促進(jìn)作用，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，工資薪酬更重要些。這說(shuō)明一個(gè)現(xiàn)象，醫(yī)藥衛(wèi)生人員逐漸難以從社會(huì)和患者那里獲得認(rèn)同感和尊敬，大部分的衛(wèi)生工作者只能靠追求醫(yī)術(shù)的提升、衛(wèi)生科技的發(fā)展和進(jìn)步等目標(biāo)來(lái)努力工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。想更換職業(yè)和工作的原因主要包括收入待遇比較差，占到51.8%，“沒(méi)有前途”占41.4%，“工作壓力大”占33.5%。愿意子女將來(lái)從事自己職業(yè)的人員只有7%，不愿意的達(dá)到51%。調(diào)查顯示，醫(yī)藥衛(wèi)生科技人員盡管對(duì)自己工作總體上表示滿(mǎn)意，但是職業(yè)忠誠(chéng)度還是不高。

2.工作困擾

由于工作困擾方面選擇較分散，此處是將較多選擇的選項(xiàng)列舉出來(lái)分析。工作環(huán)境的困擾主要有業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，缺少儀器設(shè)備或設(shè)備老化，辦公場(chǎng)所緊張，缺乏實(shí)驗(yàn)材料，電腦不夠用等。工作中的困擾主要有跟不上知識(shí)更新速度，缺乏業(yè)務(wù)/學(xué)術(shù)交流，業(yè)務(wù)/科研活動(dòng)時(shí)間不充足，工作不受重視，職稱(chēng)/職務(wù)晉升難等。晉升難、工資待遇差、個(gè)人價(jià)值得不到實(shí)現(xiàn)、工作壓力大、發(fā)展空間小、人際關(guān)系緊張、住房工作條件差等是想要離開(kāi)所在單位或行業(yè)主要原因的。

3.收入、支出情況

有67.4%的人員對(duì)目前收入狀況不滿(mǎn)意，同時(shí)他們也沒(méi)有額外時(shí)間做兼職來(lái)增加收入。對(duì)于收入支配，大多支出花費(fèi)于基本生活、房貸、教育和家庭支出，少有可以用于其他方面的投資或娛樂(lè)消費(fèi)。5.生活、身體狀況70%人員的單位組織過(guò)體檢，一年至少一次的占48%；17%的人認(rèn)為身體狀況不佳；24%的人認(rèn)為自己很健康；43%的人不鍛煉身體。說(shuō)明大部分人員缺乏運(yùn)動(dòng)認(rèn)識(shí)，身體處于亞健康狀態(tài)。17%的人員滿(mǎn)意自己目前的居住條件；41%的人員認(rèn)為自己的社會(huì)地位處于中下層；11%的人員對(duì)目前生活狀況滿(mǎn)意；大部分人員不太滿(mǎn)意現(xiàn)狀，希望提高生活質(zhì)量，期待改善生活條件。6.學(xué)習(xí)、進(jìn)修狀況沒(méi)讀過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊文章的占14%，沒(méi)參加過(guò)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的占35%。有70%的人員急切想要進(jìn)修和學(xué)習(xí)，但有很多原因令他們無(wú)法參加，而單位沒(méi)有提供機(jī)會(huì)是主要原因。僅14%的人員滿(mǎn)意其單位的員工進(jìn)修培訓(xùn)工作。就感受而言，74%的人員認(rèn)為我國(guó)的學(xué)術(shù)期刊的文章質(zhì)量差、版面費(fèi)太高、評(píng)審不透明、發(fā)表要走關(guān)系等；沒(méi)發(fā)表過(guò)論文的占77%，發(fā)表超過(guò)10篇的僅有8人。7.醫(yī)患關(guān)系及科研倫理25%的人認(rèn)為患者對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生人員比較尊重，2%的人認(rèn)為我國(guó)醫(yī)患關(guān)系很好，大部分人員認(rèn)為主要是醫(yī)院與患者的溝通不夠，患者不夠理性和醫(yī)鬧的存在造成醫(yī)患沖突事件，15%的人認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員水平不太高，但患者期望過(guò)高；23%的人認(rèn)為媒體輿論的負(fù)面報(bào)道在一定程度上加深了醫(yī)患矛盾。

作者：葉曉晴 蔡筱英 方鵬騫 單位：華中科技大學(xué)