欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

人社檔案數(shù)字化管理探究

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了人社檔案數(shù)字化管理探究范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

人社檔案數(shù)字化管理探究

摘要:人力資源與社會(huì)保障業(yè)務(wù)開展過(guò)程中,產(chǎn)生大量具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等檔案,這些人社檔案業(yè)務(wù)存在種類繁多、數(shù)量龐大、年代久遠(yuǎn)等眾多特點(diǎn)。人社檔案數(shù)字化是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,前期的周密準(zhǔn)備工作、中期的全流程質(zhì)量管理,以及后期的安全識(shí)別防控至關(guān)重要。為此,需要樹立全過(guò)程質(zhì)量管理理念,借助現(xiàn)代信息技術(shù),從人社檔案數(shù)字化前期、中期、后期等三個(gè)環(huán)節(jié)做好人社檔案數(shù)字化,不斷提升人社檔案數(shù)字化管理質(zhì)量和水平,為民生事業(yè)發(fā)展提供過(guò)硬人社檔案保障。

關(guān)鍵詞:人社檔案;檔案數(shù)字化;管理概述

人力資源與社會(huì)保障部門主要承擔(dān)著就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才、工傷等多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能,直接關(guān)系到就業(yè)、保險(xiǎn)等民生福祉。人力資源與社會(huì)保障業(yè)務(wù)開展過(guò)程中,產(chǎn)生大量具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等檔案。近年來(lái),隨著人社部門民生社保事業(yè)的健全和跟進(jìn),人社檔案成為“五險(xiǎn)”參保人員享受待遇的重要憑證,而且人社檔案業(yè)務(wù)存在種類繁多、數(shù)量龐大、年代久遠(yuǎn)等眾多特點(diǎn)。以呂梁市人社部門為例,該部門現(xiàn)有館藏業(yè)務(wù)檔案15000卷,文書檔案10000件,會(huì)計(jì)檔案4000卷,失業(yè)職工人事檔案300件,流動(dòng)人員人事檔案800件。2017年,開始啟動(dòng)檔案數(shù)字化工程,至今已累計(jì)投入600萬(wàn)元,完成數(shù)字化掃描138萬(wàn)頁(yè),基本實(shí)現(xiàn)了利用高且30年及以上保管期限檔案數(shù)字化的全覆蓋?,F(xiàn)從人社檔案數(shù)字化前期、中期、后期三個(gè)環(huán)節(jié)全面探討其數(shù)字化具體措施。

1前期做好人社檔案數(shù)字化各項(xiàng)準(zhǔn)備

人社檔案是民生檔案重要組成部分,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,人社檔案數(shù)量和規(guī)模呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),需要通過(guò)數(shù)字化信息技術(shù),將紙質(zhì)、電子文檔等人社檔案掃描、整理、錄入,加工成數(shù)字化檔案信息,提高檔案效率。人社檔案數(shù)字化是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,前期的周密準(zhǔn)備工作至關(guān)重要[1]。

1.1明確目標(biāo)任務(wù)

依托人社部門OA辦公平臺(tái)及檔案錄入系統(tǒng),明確人社檔案數(shù)字化“四化”目標(biāo)。信息化:實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)及綜合檔案信息收集、整理、歸檔、鑒定、查詢、利用全面高效信息化,提升人社檔案管理效率。規(guī)范化:通過(guò)數(shù)字化人社檔案管理系統(tǒng)重塑,重新梳理并完善人社檔案標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程,強(qiáng)化人社檔案規(guī)范管理。一體化:將人社各部門OA辦公及業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)與人社檔案數(shù)字化平臺(tái)銜接,實(shí)現(xiàn)人社檔案信息自動(dòng)、完整采集至專門檔案管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)人社檔案從信息錄入到查詢利用一體化管理。共享化:全面規(guī)劃人社檔案數(shù)字化業(yè)務(wù)及內(nèi)容,利用局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等,實(shí)現(xiàn)人社檔案數(shù)字信息在一定范圍互聯(lián)共享。四項(xiàng)任務(wù):統(tǒng)計(jì)人社檔案數(shù)字化數(shù)量及類別;組建人社檔案數(shù)字化人才及隊(duì)伍;制定人社檔案數(shù)字化計(jì)劃及方案;把握人社檔案數(shù)字化原則及方法。

1.2成立工作小組

人社檔案數(shù)字化是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要組建成立一支專門的數(shù)字化工作小組,保障人社檔案數(shù)字化全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全。工作小組由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員等組成,并明確工作小組及人員的工作職責(zé)和分工。其中,組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參與方,并帶領(lǐng)工作小組制定人社檔案數(shù)字化制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和方案;副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人社檔案數(shù)字化進(jìn)展監(jiān)督,以及全流程質(zhì)量審核和安全管理;成員則熟悉、熟練應(yīng)用人社檔案數(shù)字化各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn),成員又細(xì)分為人社檔案出庫(kù)員、核驗(yàn)員、拆除員、掃描員、掛接員、質(zhì)檢員、裝訂員、入庫(kù)員。在領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)明晰的基礎(chǔ)上,做到分工合理、通力協(xié)作。規(guī)范工作小組成立后,要制定詳細(xì)的人社檔案數(shù)字化總體規(guī)劃、年度計(jì)劃,調(diào)動(dòng)人社部門多方資源,制定人社檔案數(shù)字化考核激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施,確保數(shù)字化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)[2]。

1.3基礎(chǔ)板塊建設(shè)

按照《檔案法》《檔案法實(shí)施辦法》《保密法》《數(shù)字檔案館系統(tǒng)測(cè)試辦法》《紙質(zhì)檔案數(shù)字化規(guī)范》《縮微膠片數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》《數(shù)字檔案COM和COLD技術(shù)規(guī)范》等制度規(guī)范,結(jié)合人社業(yè)務(wù),進(jìn)一步厘清人社檔案數(shù)字化類型、歸口部門、鑒定、保管、查閱等細(xì)則,制定符合人社工作實(shí)際的運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)操作流程(Standardoperationprocedure,SOP),并將SOP模型嵌入人社檔案信息化建設(shè)中。人社檔案數(shù)字化平臺(tái)應(yīng)包括歸檔數(shù)據(jù)移交板塊、檔案數(shù)據(jù)整理板塊、檔案管理人員板塊、業(yè)務(wù)檔案數(shù)據(jù)分類板塊、出入庫(kù)審核板塊、數(shù)據(jù)開放利用板塊等[3]。

1.4提供設(shè)備場(chǎng)地

人社檔案數(shù)字化需要先進(jìn)的儀器設(shè)備和專門的工作場(chǎng)地。儀器設(shè)備方面,包括高速掃描儀和零邊距掃描儀。其中,拆除紙質(zhì)質(zhì)量好、整理規(guī)范的人社檔案由高速掃描儀掃描;不宜拆卷的人社檔案則由零邊距掃描儀掃描。軟件設(shè)備方面則主要指人社檔案數(shù)字化所需的各種加工軟件,從而幫助人社檔案數(shù)據(jù)掃描后實(shí)現(xiàn)自動(dòng)著錄、自動(dòng)標(biāo)引、自動(dòng)格式轉(zhuǎn)化和自動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等[4]。除了設(shè)備外,還需要提供便于人社檔案數(shù)字化工作開展的工作場(chǎng)所。場(chǎng)所由工作區(qū)、檔案臨時(shí)存放區(qū)、休息區(qū)等若干功能板塊組成。其中,單機(jī)電腦、零邊距掃描儀、高速掃描儀等儀器設(shè)備配備于工作區(qū);檔案臨時(shí)存放區(qū)主要用于存放需要數(shù)字化掃描的人社檔案。工作區(qū)及檔案臨時(shí)存放區(qū)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員出入。

2中期把握人社檔案數(shù)字化工藝流程

人社檔案數(shù)字化工藝流程主要包括:人社檔案出庫(kù)-核驗(yàn)出庫(kù)檔案-拆除核驗(yàn)合格檔案-掃描拆除后的檔案-處理掃描圖像-檔案裝訂入庫(kù)等,人社檔案數(shù)字化應(yīng)實(shí)行全流程閉環(huán)管理,嚴(yán)格把握人社檔案數(shù)字化全過(guò)程質(zhì)量管理[5-7]。

2.1出庫(kù)

根據(jù)事先制定的人社檔案數(shù)字化計(jì)劃和方案,從庫(kù)房中將待掃描的檔案按照優(yōu)先級(jí)別陸續(xù)取出,并由出入庫(kù)人員簽署相關(guān)登記表,確保所有出庫(kù)檔案具可查性和可追溯性。

2.2核驗(yàn)

人社檔案出庫(kù)后,由檔案核驗(yàn)員按照檔案卷內(nèi)文件目錄表,與紙質(zhì)人社檔案實(shí)體進(jìn)行核驗(yàn)。經(jīng)核驗(yàn),影響后期檔案掃描的,還需要對(duì)其作出相應(yīng)的修補(bǔ)和完善。

2.3拆除

膠狀式或書本式人社檔案無(wú)需拆除,可直接選用零邊距掃描儀掃描。其他普通裝訂的檔案,則需要對(duì)其拆卷,然后利用高速掃描儀進(jìn)行掃描。

2.4掃描

人社檔案掃描員按照相關(guān)掃描參數(shù)表設(shè)定的參數(shù)進(jìn)行掃描(見表1)。

2.5處理

人社檔案數(shù)字化掃描結(jié)束后,還需要根據(jù)掃描結(jié)果,按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)圖像進(jìn)行質(zhì)量處理(見表2)。

2.6質(zhì)檢

圖像處理完成后,先由掃描員對(duì)其圖像質(zhì)量進(jìn)行自核,按照掃描標(biāo)準(zhǔn)和圖像標(biāo)準(zhǔn),抽檢比例不得低于5%,并做好抽檢結(jié)果記錄,不合格的,要進(jìn)行重新處理或掃描。抽檢的方案主要有:格式審查+數(shù)量關(guān)系測(cè)試+數(shù)據(jù)抽檢;單向系統(tǒng)檢測(cè)+數(shù)量關(guān)系試算;雙向系統(tǒng)檢測(cè);雙向系統(tǒng)檢測(cè)+OCR檢驗(yàn)。

2.7裝訂

經(jīng)檔案數(shù)字化圖像掃描質(zhì)量檢查合格的,還需要將之前拆除的檔案進(jìn)行重新裝訂,并將裝訂好的檔案返還至檔案室。裝訂檔案時(shí)要做到細(xì)心和耐心,防止裝訂時(shí)發(fā)生頁(yè)碼顛倒或缺頁(yè),避免在裝訂過(guò)程中造成人社檔案二次破壞。

2.8掛接

最后一步是需要將掃描合格的檔案數(shù)據(jù)掛接,并驗(yàn)收數(shù)字化成果。即,將檔案數(shù)字圖像掛接至人社檔案數(shù)字化管理系統(tǒng)中,建立數(shù)字圖像與目錄數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性,可通過(guò)查閱目錄數(shù)據(jù)直接調(diào)閱數(shù)字圖像的檔案全文。掛接數(shù)據(jù)應(yīng)由專人負(fù)責(zé),適用專門掛接軟件,并做好目錄記錄,檢查驗(yàn)收逐條目錄數(shù)據(jù),修訂相關(guān)元數(shù)據(jù),最終確保掛接的數(shù)字圖像與掃描圖像一致,以及數(shù)字圖像正常打開。

2.9備份

人社檔案數(shù)據(jù)掛接之后,為進(jìn)一步確保系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的信息安全,應(yīng)采用離線硬盤、光盤等備份數(shù)據(jù),針對(duì)不同載體檔案管理要求和規(guī)定,定期進(jìn)行檔案數(shù)據(jù)備份,一式三套,備份完成后還需要填寫數(shù)據(jù)備份登記表,確保數(shù)據(jù)備份有據(jù)可查。

3后期:人社檔案數(shù)字化安全識(shí)別防范

建立人社檔案數(shù)字化安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范措施,旨在一旦人社檔案數(shù)字化遭受突發(fā)或惡意破壞、篡改的特殊情況,檔案數(shù)據(jù)可仍可穩(wěn)定、正常運(yùn)行。因此,首先要精準(zhǔn)識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,然后通過(guò)技術(shù)手段予以防范和規(guī)避[8-10]。

3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

1)操作系統(tǒng)漏洞。人社檔案數(shù)字化離不開計(jì)算機(jī)應(yīng)用,計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)復(fù)雜,Windows操作系統(tǒng)、Oracle大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的應(yīng)用等,操作系統(tǒng)中的漏洞極易成為病毒攻擊的重點(diǎn),給檔案數(shù)據(jù)信息造成安全威脅。2)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議缺陷。網(wǎng)絡(luò)協(xié)議使的數(shù)據(jù)信息能夠在可信環(huán)境下實(shí)現(xiàn)共享。目前TCP/IP是最常應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,但該網(wǎng)絡(luò)協(xié)議不包含加密層,且TCP/IP協(xié)議支持源路由方式進(jìn)行軟件設(shè)置,網(wǎng)絡(luò)虛假地址或詐騙地址都有可能通過(guò)可信網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)施。3)病毒威脅。無(wú)論是單機(jī)還是網(wǎng)絡(luò)都難以完全規(guī)避病毒在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的傳播和對(duì)數(shù)據(jù)的侵害。Web瀏覽、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、局域網(wǎng)文件共享和網(wǎng)絡(luò)磁盤映射都會(huì)導(dǎo)致病毒在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中傳播。4)黑客攻擊。未經(jīng)授權(quán)入侵人社檔案數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),竊取資料、篡改程序或破壞系統(tǒng)軟件等屢有發(fā)生。如木馬后門、信息炸彈、端口掃描入侵等,都會(huì)造成計(jì)算機(jī)及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)癱瘓。此外,還包括未經(jīng)允許進(jìn)入人社檔案數(shù)字化場(chǎng)地、數(shù)字化過(guò)程中檔案滅失或損壞、失竊、水災(zāi)、火災(zāi)等風(fēng)險(xiǎn)。

3.2安全防范

從人社檔案數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別可知,不論何種類型檔案的信息安全,歸根結(jié)底都是物理上的硬件安全和信息傳輸過(guò)程中數(shù)據(jù)安全兩個(gè)方面的安全。需要采用合適的安全防范技術(shù),從人社檔案數(shù)據(jù)信息采集、處理及傳遞等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加以防范。1)數(shù)據(jù)庫(kù)防范。做好軟硬件數(shù)據(jù)庫(kù)安全防范,其中,可運(yùn)用異地備份、TC技術(shù)、RAID5技術(shù)、電磁屏蔽等技術(shù),做好人社檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的硬件安全防范,可保障一旦硬件發(fā)生故障能夠及時(shí)恢復(fù)原有數(shù)據(jù)。軟件方面,則給檔案數(shù)據(jù)庫(kù)配置相應(yīng)的身份認(rèn)證系統(tǒng)和防火墻技術(shù),采取分層分級(jí)授權(quán),將計(jì)算機(jī)IP地址、賬號(hào)與物理地址綁定,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)備份、檢查維護(hù)安全日志,及時(shí)更新補(bǔ)丁。2)數(shù)字加密。利用密鑰和算法等加密技術(shù)保護(hù)檔案數(shù)據(jù)。其中,算法是將原始人社檔案數(shù)據(jù)文本與特定字符組合產(chǎn)生亂碼;密鑰則是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行編解碼的算法??赏ㄟ^(guò)選取一定的數(shù)字加密技術(shù),如數(shù)字簽名,防止數(shù)據(jù)信息被偽造或篡改。3)數(shù)字水印。即,將水印標(biāo)記嵌入信息數(shù)據(jù),用以證明數(shù)據(jù)信息真實(shí)性及所有權(quán),為避免影響后期人社檔案閱讀,可選用隱形、不可見數(shù)字水印,用以檢測(cè)原始信息內(nèi)容的真實(shí)性、完整性。4)端口控制。計(jì)算機(jī)端口極易受到網(wǎng)絡(luò)攻擊,不常用的端口可關(guān)閉,能夠有效避免病毒攻擊[11]。此外,嚴(yán)禁私自帶出維修主機(jī),嚴(yán)禁離線狀態(tài)下使用端口和外設(shè);細(xì)粒度控制端口及外設(shè)。5)物理隔離。利用防火墻技術(shù)保護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)鏈接設(shè)備以及計(jì)算機(jī)終端等硬件設(shè)施,物理隔離可有效保障人社檔案數(shù)據(jù)庫(kù)穩(wěn)健及安全。物理隔離通常包括三個(gè)部分:將人社檔案數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器安放在受保護(hù)內(nèi)網(wǎng)區(qū)域;部署開放性檔案數(shù)據(jù)服務(wù)器于隔離區(qū),作為內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)緩沖區(qū);關(guān)閉打印機(jī)共享;安裝補(bǔ)丁自動(dòng)分發(fā)系統(tǒng),避免系統(tǒng)漏洞導(dǎo)致人社檔案數(shù)據(jù)信息泄露。

3.3做好人防

人社檔案數(shù)字化安全保障對(duì)人員的安全意識(shí)和安全技能要求較高,要求把風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和安全防范落實(shí)于人社檔案數(shù)據(jù)化的每一個(gè)環(huán)節(jié)。安全員負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化工作場(chǎng)所安全,安裝監(jiān)控、安全門,實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控,非經(jīng)允許,非工作人員不得進(jìn)入數(shù)字化加工場(chǎng)所?,F(xiàn)場(chǎng)檔案數(shù)字化工作人員應(yīng)進(jìn)行崗前安全保密培訓(xùn),嚴(yán)禁隨意攜帶U盤、手機(jī)等設(shè)備進(jìn)入工作場(chǎng)所。數(shù)字化加工使用到的掃描儀、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等嚴(yán)禁接入互聯(lián)網(wǎng)。

作者:郝小艷 單位:呂梁市人力資源市場(chǎng)

国产爽快片一区二区三区| 人妻系列 视频| 亚洲综合色惰| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 欧美三级亚洲精品| 国产精品人妻久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 五月天丁香电影| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久国内精品自在自线图片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av一区综合| 国产毛片在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 国产高潮美女av| 最近最新中文字幕大全电影3| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费看a级黄色片| 在线观看国产h片| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产在线男女| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 特大巨黑吊av在线直播| 99久久精品国产国产毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品.久久久| 亚洲人与动物交配视频| 欧美性感艳星| 国产精品福利在线免费观看| 三级经典国产精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产午夜福利久久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲人与动物交配视频| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久久久人人人人人人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲av成人精品一区久久| 久久久色成人| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲天堂av无毛| 午夜福利高清视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美性感艳星| 国产男人的电影天堂91| 在线看a的网站| 天天一区二区日本电影三级| av在线老鸭窝| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品av视频在线免费观看| 全区人妻精品视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文在线观看免费www的网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 熟女电影av网| 九九爱精品视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美+日韩+精品| 天天躁日日操中文字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品国产a三级三级三级| 嫩草影院精品99| 成人美女网站在线观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | a级一级毛片免费在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 极品教师在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美激情久久久久久爽电影| 日日啪夜夜撸| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩免费高清中文字幕av| 男人和女人高潮做爰伦理| 下体分泌物呈黄色| 99九九线精品视频在线观看视频| 有码 亚洲区| 色吧在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲av男天堂| 神马国产精品三级电影在线观看| 三级经典国产精品| 久久久精品免费免费高清| 丝瓜视频免费看黄片| 特大巨黑吊av在线直播| 免费看日本二区| 欧美高清性xxxxhd video| 婷婷色综合www| av在线播放精品| 色吧在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品成人在线| 22中文网久久字幕| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av国产av综合av卡| h日本视频在线播放| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲久久久久久中文字幕| 如何舔出高潮| 中文字幕免费在线视频6| 人妻系列 视频| 久久国内精品自在自线图片| 99九九线精品视频在线观看视频| 日本wwww免费看| 国产 一区精品| 亚洲av中文av极速乱| 中国美白少妇内射xxxbb| 一级毛片aaaaaa免费看小| av专区在线播放| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品一,二区| 亚洲人与动物交配视频| 高清欧美精品videossex| 久久韩国三级中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品一区二区性色av| 日韩av不卡免费在线播放| 最新中文字幕久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲综合色惰| 亚洲内射少妇av| 日韩伦理黄色片| 街头女战士在线观看网站| 亚洲真实伦在线观看| 1000部很黄的大片| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲av国产av综合av卡| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩制服骚丝袜av| eeuss影院久久| 99热国产这里只有精品6| 一级毛片 在线播放| 少妇的逼好多水| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品成人久久久久久| 大话2 男鬼变身卡| av网站免费在线观看视频| 制服丝袜香蕉在线| 国产成人freesex在线| 久久久a久久爽久久v久久| 国产在线一区二区三区精| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品久久久久久久电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 大片免费播放器 马上看| 国产黄a三级三级三级人| 国产高清国产精品国产三级 | 99久久九九国产精品国产免费| 中文字幕久久专区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本欧美国产在线视频| 观看美女的网站| 精品一区二区免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| freevideosex欧美| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 岛国毛片在线播放| 国产成人一区二区在线| 中文字幕制服av| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 少妇人妻久久综合中文| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品,欧美精品| av免费观看日本| 国产成人91sexporn| 国产精品人妻久久久影院| 黑人高潮一二区| 国产黄a三级三级三级人| 我要看日韩黄色一级片| 91久久精品国产一区二区成人| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕免费在线视频6| 国产免费又黄又爽又色| 伦精品一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 欧美激情在线99| 成人漫画全彩无遮挡| 听说在线观看完整版免费高清| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 好男人视频免费观看在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美丝袜亚洲另类| 丝袜脚勾引网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 极品教师在线视频| 香蕉精品网在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本熟妇午夜| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 又大又黄又爽视频免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 只有这里有精品99| 99热网站在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品偷伦视频观看了| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产欧美人成| 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产色片| 少妇熟女欧美另类| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品久久久久久精品古装| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 看黄色毛片网站| 免费观看在线日韩| 五月伊人婷婷丁香| 麻豆久久精品国产亚洲av| 两个人的视频大全免费| 日韩欧美 国产精品| 日本午夜av视频| 国产黄a三级三级三级人| 大片电影免费在线观看免费| 91久久精品国产一区二区成人| 五月天丁香电影| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 联通29元200g的流量卡| 欧美+日韩+精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利在线在线| 国产成人91sexporn| 黑人高潮一二区| 观看美女的网站| 超碰av人人做人人爽久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产美女午夜福利| 久久精品国产亚洲av天美| av在线亚洲专区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av男天堂| 免费大片18禁| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 男人爽女人下面视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 中文字幕久久专区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| freevideosex欧美| 亚洲国产欧美人成| 午夜激情久久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 91在线精品国自产拍蜜月| 久久午夜福利片| 91精品国产九色| 久久久精品免费免费高清| 涩涩av久久男人的天堂| 国产色婷婷99| 亚洲性久久影院| 熟女电影av网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 夫妻午夜视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成人一二三区av| 欧美潮喷喷水| 亚洲,欧美,日韩| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品国产三级普通话版| 91久久精品国产一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 晚上一个人看的免费电影| 人人妻人人看人人澡| 高清午夜精品一区二区三区| 美女主播在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 六月丁香七月| 国产69精品久久久久777片| 观看免费一级毛片| 亚洲色图av天堂| 午夜福利在线在线| 欧美另类一区| 亚洲精品第二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品av视频在线免费观看| 一级二级三级毛片免费看| 国模一区二区三区四区视频| 日本黄色片子视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 我的老师免费观看完整版| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 国产高潮美女av| 97超视频在线观看视频| 久久午夜福利片| 丝瓜视频免费看黄片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美bdsm另类| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人aa在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| av在线老鸭窝| 亚洲人成网站高清观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲怡红院男人天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 色5月婷婷丁香| 久久热精品热| 免费av毛片视频| 超碰av人人做人人爽久久| 婷婷色av中文字幕| 欧美+日韩+精品| 国产精品偷伦视频观看了| 一级毛片电影观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 大码成人一级视频| 春色校园在线视频观看| 新久久久久国产一级毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 草草在线视频免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 晚上一个人看的免费电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品成人在线| 亚洲最大成人av| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 一级毛片电影观看| 国产精品一区www在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产老妇女一区| 精品一区二区免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线观看国产h片| 日韩一区二区三区影片| 日韩成人伦理影院| 街头女战士在线观看网站| 国产精品女同一区二区软件| 欧美日韩亚洲高清精品| 看十八女毛片水多多多| 久久99热这里只有精品18| 精品久久久久久久末码| 免费黄网站久久成人精品| 免费av不卡在线播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲天堂av无毛| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 伊人久久国产一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲国产精品999| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产高清在线一区二区三| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品综合一区二区三区| 久久影院123| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久精品性色| 热re99久久精品国产66热6| 丝瓜视频免费看黄片| 精品视频人人做人人爽| 成年版毛片免费区| 国产高清不卡午夜福利| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久久久大av| 国产精品三级大全| 欧美激情在线99| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 伦精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av成人精品一二三区| 各种免费的搞黄视频| 色播亚洲综合网| 青春草视频在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久精品94久久精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女啪啪激烈高潮av片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本色播在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 97在线人人人人妻| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 另类亚洲欧美激情| 国产成人免费观看mmmm| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日本色播在线视频| 久久久久精品性色| 女人久久www免费人成看片| 久久久久久国产a免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产极品天堂在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 内地一区二区视频在线| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人91sexporn| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕久久专区| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品国产亚洲网站| 国产免费福利视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 插逼视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最近手机中文字幕大全| 欧美97在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 舔av片在线| 亚洲国产成人一精品久久久| av天堂中文字幕网| 高清日韩中文字幕在线| 99久久精品国产国产毛片| 成人一区二区视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美最新免费一区二区三区| 大码成人一级视频| 久久精品国产亚洲网站| 色5月婷婷丁香| 日韩中字成人| 99久国产av精品国产电影| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av一区综合| av在线老鸭窝| 少妇人妻 视频| 国产视频内射| 国内精品美女久久久久久| 青青草视频在线视频观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美精品一区二区大全| 国精品久久久久久国模美| 欧美3d第一页| 国产伦理片在线播放av一区| av网站免费在线观看视频| 国产精品人妻久久久影院| av卡一久久| 嘟嘟电影网在线观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日本wwww免费看| 最近中文字幕高清免费大全6| 少妇熟女欧美另类| www.av在线官网国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 高清欧美精品videossex| av在线app专区| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲综合色惰| 一本久久精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线天堂最新版资源| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产精品无大码| 婷婷色综合www| 精品酒店卫生间| 99九九线精品视频在线观看视频| av在线老鸭窝| 五月伊人婷婷丁香| 人妻系列 视频| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品人妻少妇| 亚洲高清免费不卡视频| 97超碰精品成人国产| 亚洲av福利一区| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美日韩在线观看h| 丝袜脚勾引网站| 最近中文字幕2019免费版| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产精品熟女久久久久浪| 一个人看视频在线观看www免费| 各种免费的搞黄视频| 国产91av在线免费观看| 2022亚洲国产成人精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 大香蕉久久网| av国产精品久久久久影院| 免费av观看视频| 国产男女内射视频| 国产日韩欧美亚洲二区| eeuss影院久久| 国产乱来视频区| 2022亚洲国产成人精品| 麻豆成人午夜福利视频| 色网站视频免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产伦理片在线播放av一区| 一边亲一边摸免费视频| 中文在线观看免费www的网站| av国产免费在线观看| 国产乱来视频区| 久久精品人妻少妇| 国产精品一区www在线观看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲高清免费不卡视频| 看免费成人av毛片| 国产精品女同一区二区软件| a级一级毛片免费在线观看| 黑人高潮一二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一区二区av电影网| 如何舔出高潮| 亚洲真实伦在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品久久久精品久久久| 亚洲成色77777| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲国产日韩一区二区| 69av精品久久久久久| 女人久久www免费人成看片| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产欧美亚洲国产| 国产免费视频播放在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲最大成人中文| 午夜免费鲁丝| 亚洲无线观看免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 2018国产大陆天天弄谢| 可以在线观看毛片的网站| 麻豆国产97在线/欧美| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲自偷自拍三级| 免费人成在线观看视频色| 男女边吃奶边做爰视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产黄a三级三级三级人| 午夜免费观看性视频| 亚洲欧洲日产国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品人妻久久久久久| 搡老乐熟女国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美激情在线99| 成年版毛片免费区| 久久午夜福利片| 免费观看av网站的网址| 男插女下体视频免费在线播放| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久韩国三级中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av卡一久久| 大陆偷拍与自拍| 高清欧美精品videossex| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久色成人| 中文天堂在线官网| 久久久久性生活片| freevideosex欧美| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久久午夜欧美精品| 简卡轻食公司| 国产爱豆传媒在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 韩国高清视频一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 中文字幕制服av| 国产精品av视频在线免费观看|