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規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法

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規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法

1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題

1.1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度

1.1.1執(zhí)行制度問(wèn)題

財(cái)務(wù)制度在公開后不能收集大眾建議,導(dǎo)致制度只是一種形式。農(nóng)民得不到有關(guān)機(jī)構(gòu)以及工作人員的合理解答,出現(xiàn)了庫(kù)存現(xiàn)金以及白條抵庫(kù)不能消除過(guò)剩的現(xiàn)象,沒(méi)有遵守財(cái)政制度。

1.1.2制度缺陷

規(guī)范人們的行為是設(shè)立制度的目的,但一些農(nóng)村地區(qū)缺少財(cái)務(wù)制度管理,有的地區(qū)雖然有制度,卻沒(méi)有按照制度來(lái)進(jìn)行管理。一些管理?xiàng)l例指定的條款和農(nóng)村實(shí)際不相適應(yīng),社會(huì)一直在變化,農(nóng)村的問(wèn)題不能只依靠一種條例,一種新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要相關(guān)政策,相應(yīng)的管理體系也需要修改來(lái)適應(yīng)新的環(huán)境。1.2農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體制

1.2.1未按照財(cái)務(wù)程序執(zhí)行

鄉(xiāng)村干部直接管錢,使會(huì)計(jì)人員、金融的民主管理和民主監(jiān)督不能發(fā)揮作用。干部的考試大多是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府相關(guān)部門,管理部門的村級(jí)財(cái)務(wù)人員并未對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,因?yàn)猷l(xiāng)村干部沒(méi)有相應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)和常識(shí),不懂得財(cái)務(wù)的處理程序和相關(guān)的時(shí)間限制,不經(jīng)意間違反了相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理混亂。

1.2.2管理松懈

管理是農(nóng)村財(cái)務(wù)的關(guān)鍵,但一些村官忽視管理,一直認(rèn)為只要上級(jí)安排的事情完成,無(wú)論公眾滿意與否。村里的干部很多人處理現(xiàn)金,沒(méi)有現(xiàn)金管理?xiàng)l例,損失了有效監(jiān)督,造成“公款私挪”,“公款私借”,“公款私存”等不好的現(xiàn)象的發(fā)生。

1.3農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

1.3.1財(cái)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)落實(shí)缺陷

財(cái)務(wù)管理涉及到村,社會(huì)制度,雖然基于有關(guān)規(guī)定,但事實(shí)上,所謂的制度并沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處。

1.3.2財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施缺陷

機(jī)構(gòu)改革之后,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道上建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門,專門配備了人員編制,但只有少數(shù)人真正在管理領(lǐng)域工作,這樣不僅嚴(yán)重影響農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,還對(duì)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定造成了影響。

1.4農(nóng)村財(cái)務(wù)管理理念

1.4.1輕視管理

農(nóng)村干部有“重稅而輕管理”的不正確理解,注意力和工作的重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民收入、農(nóng)村基本建設(shè),忽略農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,村級(jí)財(cái)務(wù)管理沒(méi)有有效的方法,等待問(wèn)題堆積,才進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算,每次沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,缺乏一套完整的規(guī)范的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)以及正常運(yùn)行的監(jiān)督制度。

1.4.2服務(wù)意識(shí)欠缺

農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低,現(xiàn)今的村里及社內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,一般是通過(guò)選擇來(lái)調(diào)用,選擇的方法簡(jiǎn)單,比較隨意,他們的文化素質(zhì)較低,沒(méi)有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)只能達(dá)到“計(jì)費(fèi)和使用算盤”的水平,無(wú)法進(jìn)行成本核算以及會(huì)計(jì)分析,很怕得罪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)與村級(jí)干部,又怕冒犯鄰居、親戚和朋友,難以履行自身的管理和監(jiān)督責(zé)任;農(nóng)村里的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,大量的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員受雇于主要領(lǐng)導(dǎo)。

1.4.3管理理念落后

管理如果不堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)于與時(shí)俱進(jìn)缺乏理解就會(huì)導(dǎo)致實(shí)踐中出現(xiàn)不足,一些領(lǐng)導(dǎo)干部將鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)管理和改革開放,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)立,錯(cuò)誤的認(rèn)為注重財(cái)務(wù)管理是用繩子束縛自己,在實(shí)際的工作中有章卻不遵循,管理松懈。

2規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法

2.1加大財(cái)務(wù)監(jiān)督管理力度

加強(qiáng)群眾監(jiān)督,需要堅(jiān)持定期打開賬戶,實(shí)現(xiàn)民主理財(cái)制度,群眾監(jiān)督下開展集體財(cái)務(wù)活動(dòng);加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府權(quán)威組織應(yīng)該建立和加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督,促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);加強(qiáng)監(jiān)督、紀(jì)律檢查部門密切協(xié)調(diào),監(jiān)督、處理違規(guī)情況下不能偏心保護(hù);強(qiáng)化民主財(cái)務(wù)管理小組,村里的民主理財(cái)小組應(yīng)該定期全面的進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)、不合理或不批準(zhǔn)法案應(yīng)當(dāng)拒絕拒付,并堅(jiān)持不給予報(bào)銷。

2.2建立規(guī)范化管理模式

首先,完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員任命或選擇機(jī)制,逐漸實(shí)行會(huì)計(jì)委派。根據(jù)實(shí)際情況,統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一工資支付渠道,避免家庭會(huì)計(jì)的產(chǎn)生,改變只收取不論人的軟約束;其次,明確分工,落實(shí)制度。清楚村里干部的義務(wù)、權(quán)利和財(cái)務(wù)人員,規(guī)范他們的行為;再次是對(duì)“財(cái)權(quán)”適當(dāng)?shù)姆纸猓梢粋€(gè)人轉(zhuǎn)變?yōu)檎莆崭嗟慕徊?,正式發(fā)票或收據(jù)簽署由兩個(gè)村莊干部完成,避免財(cái)政支出黑箱操作。

3結(jié)語(yǔ)

總之,財(cái)務(wù)管理環(huán)境在改變,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理需要以農(nóng)村現(xiàn)實(shí)狀況為基礎(chǔ),采取有效的方法來(lái)解決理念、制度、監(jiān)督、體制四個(gè)方面的難題,全面促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

作者:徐美 單位:安圖縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理總站

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