欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

淺談工程項(xiàng)目成本核算及管控

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了淺談工程項(xiàng)目成本核算及管控范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

摘要:園林建設(shè)是改善城市環(huán)境,提升城市空氣質(zhì)量的重要舉措,對(duì)于全面推進(jìn)我國城市現(xiàn)代化建設(shè)具有重要作用。隨著工業(yè)化水平的不斷提升,我國經(jīng)濟(jì)水平顯著提升,但同時(shí)也誘發(fā)了環(huán)境污染問題,作為以生態(tài)和環(huán)保為主的園林建設(shè)企業(yè),應(yīng)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,不斷拓展園林建設(shè)項(xiàng)目和服務(wù)產(chǎn)品,為城市綠化做出更多貢獻(xiàn)。在新時(shí)期,園林建設(shè)行業(yè)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢(shì),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,要保證園林建設(shè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,應(yīng)重視加強(qiáng)成本管理,工程項(xiàng)目成本核算是園林建設(shè)企業(yè)成本管控中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過加強(qiáng)成本核算和管控,可以實(shí)現(xiàn)成本的合理歸集和分配,有利于降本增效,幫助企業(yè)獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。工程項(xiàng)目成本核算與成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃分析、成本管控等環(huán)節(jié)密切相關(guān),是企業(yè)實(shí)施有效成本管理的過渡性環(huán)節(jié),可以為企業(yè)項(xiàng)目決策提供科學(xué)依據(jù)。本文就園林建設(shè)企業(yè)工程項(xiàng)目成本核算進(jìn)行探析,通過分析園林企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目成本核算中存在的問題,并提出相應(yīng)的優(yōu)化策略,從提升成本管控水平、完善成本核算體系、創(chuàng)新成本核算等方面進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目;成本核算;管控;研究

一、工程項(xiàng)目成本核算概述

(一)園林建設(shè)工程項(xiàng)目成本核算內(nèi)涵成本核算是建筑企業(yè)加強(qiáng)項(xiàng)目管理的重要手段,主要是采用科學(xué)的核算方法對(duì)項(xiàng)目施工過程中的人、設(shè)備、物料等各種成本消耗按照一定的對(duì)象進(jìn)行分配和歸集,以計(jì)算出項(xiàng)目總成本和單位成本,成本核算可以為項(xiàng)目成本管理提供真實(shí)的成本數(shù)據(jù)資料。園林建設(shè)過程中以項(xiàng)目的單位工程為核算對(duì)象,核算的內(nèi)容主要包括項(xiàng)目施工中產(chǎn)生的主輔料、周轉(zhuǎn)材料、構(gòu)配件等的攤銷費(fèi)、施工設(shè)備租賃費(fèi)、人工費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的總和。

(二)工程項(xiàng)目成本構(gòu)成、核算對(duì)象1、園林工程項(xiàng)目成本構(gòu)成園林企業(yè)要科學(xué)的開展成本核算,需明確項(xiàng)目核算成本構(gòu)成及核算對(duì)象。成本構(gòu)成,主要包括直接成本和間接成本,其中直接費(fèi)用是指園林建設(shè)施工中直接發(fā)生的費(fèi)用支出,如人工費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)及其他直接費(fèi)用;間接費(fèi)用主要是園林建設(shè)過程中為組織和管理工程所發(fā)生的全部支出。2、園林工程項(xiàng)目成本核算對(duì)象以園林建設(shè)工程項(xiàng)目為例,在成本核算時(shí)可以把單位工程作為核算對(duì)象,也可以根據(jù)園林建設(shè)工程項(xiàng)目的規(guī)模、類型、施工地點(diǎn)、工期等來靈活劃分成本核算對(duì)象,在劃分成本核算對(duì)象時(shí)需結(jié)合成本控制的要求。

(三)工程項(xiàng)目成本核算的必要性第一,園林建設(shè)企業(yè)通過對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行核算,可以明晰施工項(xiàng)目全環(huán)節(jié)所投入的各類成本費(fèi)用,進(jìn)而挖掘降低工程綜合成本的潛力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益最大化;同時(shí),通過科學(xué)的核算,企業(yè)可以對(duì)比分析多個(gè)施工企業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益與承包合同的盈虧,可以促使園林企業(yè)找差距、求創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)施工水平和質(zhì)量。第二,通過對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算,可以幫助企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目施工中存在的不足,并進(jìn)行合理調(diào)整,優(yōu)化資源配置。第三,成本核算是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,建筑企業(yè)在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行核算時(shí),核算結(jié)果是否準(zhǔn)確、科學(xué),直接影響成本計(jì)劃、成本分析以及成本預(yù)測(cè),可以說成本核算結(jié)果對(duì)建筑企業(yè)的經(jīng)營決策具有一定導(dǎo)向作用。

二、工程項(xiàng)目成本核算中存在的問題

(一)成本核算意識(shí)薄弱成本核算意識(shí)薄弱是影響工程項(xiàng)目成本核算的主觀因素,項(xiàng)目管理者如果缺乏成本核算及管控意識(shí),則成本管理效果將大打折扣。以某園林建設(shè)企業(yè)為例,該單位在項(xiàng)目管理中實(shí)行責(zé)任制管理制度,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度等負(fù)責(zé),但是作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在實(shí)際管理工作中更多關(guān)注的是工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,以及施工質(zhì)量等顯性要素,而對(duì)于成本管理重視度不夠,忽視成本核算對(duì)項(xiàng)目整體效益的影響,這造成影響項(xiàng)目建設(shè)成本的潛在因素不能及時(shí)識(shí)別和規(guī)避,造成工程項(xiàng)目施工成本上升。此外,在工程項(xiàng)目開展過程中,沒有通過科學(xué)的成本核算,對(duì)人員、材料等進(jìn)行合理分配和歸集,施工工序設(shè)計(jì)不合理等也導(dǎo)致項(xiàng)目成本增加。

(二)缺乏權(quán)責(zé)利相結(jié)合的成本管理體系就當(dāng)前部分園林建設(shè)企業(yè)的成本管理情況來看,工程項(xiàng)目管理全過程協(xié)調(diào)性不足,各部處于相互割裂狀態(tài)。如園林建設(shè)企業(yè)預(yù)算部門主要負(fù)責(zé)成本計(jì)劃的制定、成本預(yù)測(cè)分析,項(xiàng)目經(jīng)理及其他協(xié)助施工部門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的成本控制,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)成本核算;由于各部門權(quán)責(zé)細(xì)化不足,協(xié)調(diào)性不強(qiáng),導(dǎo)致在成本管理過程中各部門出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象,職能部門的責(zé)任無法有效落實(shí),影響成本核算和管控效率及質(zhì)量。

(三)成本核算體制不健全園林建設(shè)企業(yè)缺乏完善的成本核算體系,影響成本核算的效率。主要表現(xiàn)在以下方面:其一,全面預(yù)算管理不足,部分施工企業(yè)在項(xiàng)目預(yù)算時(shí)缺乏全面性,沒有將與項(xiàng)目成本核算相關(guān)的所有環(huán)節(jié)及重要崗位人員如施工監(jiān)管人員、技術(shù)人員及工程施工人員均納入預(yù)算管控范圍,這使得無法實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目的協(xié)同管理;此外,施工前期缺乏對(duì)項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)的調(diào)查研究,導(dǎo)致成本估算與實(shí)際出入較大,在編制和分解成本預(yù)算時(shí)不重視以估算成本數(shù)據(jù)為依據(jù),使得預(yù)算編制及成本預(yù)算分解不合理;預(yù)算編制期間對(duì)市場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境變化分析不足,沒有以項(xiàng)目成本特點(diǎn)為依據(jù)確定工程施工過程中各環(huán)節(jié)人、財(cái)、物的消耗標(biāo)準(zhǔn)的,造成實(shí)際執(zhí)行偏離預(yù)算。其二,成本預(yù)算執(zhí)行力度不足,部分施工企業(yè)缺乏完善的成本費(fèi)用管控體系,費(fèi)用報(bào)銷制度和預(yù)算支出流程設(shè)計(jì)缺乏合理性,從而導(dǎo)致項(xiàng)目施工中出現(xiàn)超預(yù)算現(xiàn)象。其三,預(yù)算指標(biāo)設(shè)計(jì)量化不足。部分園林建設(shè)企業(yè),對(duì)于預(yù)算指標(biāo)設(shè)計(jì)的重視度不夠,僅僅將預(yù)算指標(biāo)作為評(píng)估工程進(jìn)度的一項(xiàng)數(shù)據(jù),忽視預(yù)算指標(biāo)的設(shè)置,導(dǎo)致預(yù)算指標(biāo)細(xì)化、量化不足,沒有明確分配至具體的工序環(huán)節(jié),導(dǎo)致成本核算難度大。

(四)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)缺乏精確性,成本費(fèi)用不實(shí)以某園林建設(shè)企業(yè)為例,要確保成本核算的精準(zhǔn)性,需以真實(shí)、完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為支撐,事前對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)值、設(shè)備利用情況、物資消耗情況、人力勞動(dòng)消耗情況等進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì),然而部分企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性不足,僅僅由總公司財(cái)務(wù)部采用傳統(tǒng)單一的成本核算方法進(jìn)行集中統(tǒng)一核算,各分公司成本核算人員僅編制簡(jiǎn)單的成本分配報(bào)表,對(duì)分?jǐn)偝杀具M(jìn)行二次分配,不進(jìn)行獨(dú)立核算,這種成本核算模式使得總公司對(duì)各分公司的成本管控嚴(yán)重弱化,無法做到事前、事中成本管控;同時(shí)由于分公司核算人員專業(yè)水平有限,對(duì)于分項(xiàng)的成本核算準(zhǔn)確性也無法保證,最終影響項(xiàng)目的真實(shí)成本,總公司也無法掌握準(zhǔn)確的項(xiàng)目成本情況,核算精度不足,使得會(huì)計(jì)信息失真,增加核算難度。此外,部分工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)人員的權(quán)力有限,無法實(shí)時(shí)掌握工程項(xiàng)目施工情況和成本結(jié)算情況,因而影響工程結(jié)算準(zhǔn)確性,造成收入與成本不對(duì)等;部分項(xiàng)目的結(jié)算周期較長(zhǎng),存在長(zhǎng)期掛賬情況,成本費(fèi)用不實(shí),影響成本核算效果。

三、提升工程項(xiàng)目成本核算與管控的有效對(duì)策

(一)加強(qiáng)成本核算人員的專業(yè)化培養(yǎng)隨著園林建設(shè)企業(yè)的不斷發(fā)展完善,工程項(xiàng)目涵蓋的范圍擴(kuò)大化、成本構(gòu)成更加多元、成本核算方法更加多樣,這對(duì)核算人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求?;诖?,園林建設(shè)企業(yè)應(yīng)重視建立長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制,重塑成本核算觀念,培養(yǎng)專業(yè)化核算人才。其一,建筑企業(yè)要樹立科學(xué)的成本理念,提升成本管控意識(shí),將質(zhì)量提升和價(jià)值創(chuàng)造作為企業(yè)成本管理的導(dǎo)向標(biāo),重視制定科學(xué)的成本核算目標(biāo)。建筑企業(yè)在成本核算過程中,應(yīng)注意對(duì)項(xiàng)目全過程成本數(shù)據(jù)的搜集和統(tǒng)計(jì)工作,并據(jù)此作為成本規(guī)劃的重要數(shù)據(jù)支撐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的精益成本管理,提升成本核算的精確度。其二,重視培養(yǎng)專業(yè)化成本核算人才,園林建設(shè)企業(yè)可以定期組織專題培訓(xùn)會(huì),制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)成本核算人員進(jìn)行專業(yè)化指導(dǎo),如指導(dǎo)成本核算人員如何正確劃分各種費(fèi)用支出的界限,如何遵循規(guī)范的成本核算程序、如何確定成本核算對(duì)象、如何對(duì)各種費(fèi)用進(jìn)行歸集和分配。園林企業(yè)可以定期對(duì)成本核算人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考評(píng),了解員成本核算工作的薄弱環(huán)節(jié),并進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),以調(diào)動(dòng)核算人員的學(xué)習(xí)積極性,從而提升企業(yè)整體成本核算水平和效率。

(二)構(gòu)建完善的費(fèi)用管控體系,加強(qiáng)直接費(fèi)用管理1、人工費(fèi)用控制人工費(fèi)用是項(xiàng)目施工過程中的直接費(fèi)用支出,主要包括在園林建設(shè)項(xiàng)目施工過程中施工現(xiàn)場(chǎng)制作構(gòu)件、運(yùn)力以及配料等人員的工資、福利等,在核算人工費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意包括以下內(nèi)容:基本工資、工資性補(bǔ)貼、生產(chǎn)工人輔助性工資、職工福利、工人勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。對(duì)于人工費(fèi)的控制應(yīng)從以下方面做起:1)實(shí)行定崗定編,工程項(xiàng)目施工過程中可以根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)合理分配崗位人員,避免冗員,同時(shí)根據(jù)工作人員能力分配施工指標(biāo),以達(dá)到能力和工作質(zhì)量、數(shù)量的匹配,構(gòu)建完善的人員結(jié)構(gòu),可以在保證施工質(zhì)量和效率的前提下合理降低人工成本;2)定額控制,工程項(xiàng)目管理人員可以將項(xiàng)目總目標(biāo)細(xì)化,分配到個(gè)人,制定定額控制標(biāo)準(zhǔn),保證發(fā)揮最大價(jià)值。3)實(shí)施激勵(lì)制度,通過實(shí)施激勵(lì)機(jī)制可以大大提升工程項(xiàng)目的投入產(chǎn)出率,在制定施工激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要遵循“按勞分配,效益優(yōu)先”的原則。2、材料費(fèi)用控制園林建設(shè)企業(yè)在開展工程施工項(xiàng)目過程中,對(duì)于材料費(fèi)的核算,應(yīng)注意以預(yù)決算中計(jì)入直接費(fèi)用的項(xiàng)目為判定依據(jù),施工材料費(fèi)是指直接用于施工所發(fā)生的材料耗費(fèi),材料費(fèi)的核算內(nèi)容主要包括采購原價(jià)、材料運(yùn)輸中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用、采購費(fèi)、保管費(fèi);明確材料費(fèi)的核算對(duì)象后,要依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)材料費(fèi)合理分配和歸集。材料費(fèi)的管控應(yīng)注意以下方面:1)以項(xiàng)目為單位,集中采購。工程項(xiàng)目采購負(fù)責(zé)人在采購時(shí),應(yīng)以項(xiàng)目實(shí)際情況為依據(jù),對(duì)各環(huán)節(jié)所需材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總,然后集中采購,通過集中采購可以有效避免因重復(fù)采購、多頭采購而導(dǎo)致的采購成本上升問題;2)重視對(duì)采購人員的動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督,規(guī)范采購審批,采購工作應(yīng)由兩人以上完成,并對(duì)采購全流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,防范采購人員謀私行為;3)與材料供應(yīng)商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,采購負(fù)責(zé)人應(yīng)綜合評(píng)估多家材料供應(yīng)商的資質(zhì)情況,對(duì)材料的價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估,選擇信譽(yù)狀況良好的最佳供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作,以此取得材料供應(yīng)商的價(jià)格折扣或優(yōu)惠。4)建立現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督制度,在材料使用過程中,對(duì)材料的領(lǐng)取、使用進(jìn)行實(shí)名登記,并監(jiān)督使用,制定材料領(lǐng)取限額標(biāo)準(zhǔn),以防止材料濫用。

(三)明確成本核算指標(biāo)工程項(xiàng)目在核算過程中,需要以成本計(jì)劃為依據(jù),并設(shè)置科學(xué)的核算指標(biāo)。項(xiàng)目成本核算完成以后,要對(duì)比分析成本計(jì)劃與核算結(jié)果,確保核算結(jié)果能真實(shí)反饋成本計(jì)劃執(zhí)行情況,例如,以核算某設(shè)備臺(tái)班費(fèi)用支出為例,在核算時(shí)要注意設(shè)備計(jì)劃費(fèi)用支出與實(shí)際臺(tái)班費(fèi)用支出的比值情況,并以此作為此類設(shè)備使用費(fèi)核算指標(biāo),如此可以實(shí)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備利用率的如實(shí)反映,避免忽視核算報(bào)表的情況,從而保證核算的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。

(四)創(chuàng)新成本核算方法核算方法的選擇是影響成本核算結(jié)果的關(guān)鍵,進(jìn)而影響成本管控質(zhì)量。傳統(tǒng)的相對(duì)粗放的成本核算方法,無法實(shí)現(xiàn)有效的精益成本管理,因此園林建設(shè)施工企業(yè)應(yīng)重成本核算方法的創(chuàng)新,以提升核算的精準(zhǔn)性和科學(xué)性。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)成本管控由粗放型向精細(xì)化、集約化方向轉(zhuǎn)變,應(yīng)重視采用分步法、分類法、分批法、品種法、ABC成本法等五種方法進(jìn)行核算,如園林建設(shè)在項(xiàng)目施工中,可以采用目標(biāo)成本法,層層分解、細(xì)化成本指標(biāo),將成本責(zé)任分配到具體的部門或者崗位;園林建設(shè)企業(yè)也可以采用作業(yè)成本法進(jìn)行核算,如以某具體施工項(xiàng)目為基本單位,通過對(duì)項(xiàng)目開展過程中各個(gè)作業(yè)模塊成本資源消耗情況進(jìn)行全面分析及動(dòng)態(tài)跟蹤,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過程的管控和監(jiān)督,再通過關(guān)聯(lián)各個(gè)成本動(dòng)因及作業(yè)單位,對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行科學(xué)的歸集和分配,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理成本異常問題,找出非增值或者成本消耗嚴(yán)重的環(huán)節(jié),對(duì)其流程設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化,以提升成本的價(jià)值創(chuàng)造效果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造與資源消耗的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

(五)科學(xué)設(shè)置成本核算科目園林建設(shè)企業(yè)應(yīng)重視科學(xué)設(shè)置成本科目,可以根據(jù)工程項(xiàng)目的施工特點(diǎn)和管理需求,設(shè)置明細(xì)成本科目,落實(shí)明細(xì)成本核算,如此可以有效避免由于成本項(xiàng)目過多,而導(dǎo)致成本核算的難度;企業(yè)可以適當(dāng)合并一些發(fā)生次數(shù)較少的成本項(xiàng)目,對(duì)于涉及金額較大且持續(xù)發(fā)生的成本費(fèi)用支出,可設(shè)立單獨(dú)成本科目進(jìn)行核算。企業(yè)科學(xué)的設(shè)置核算科目,可以為核算工作提供便利,提升核算效率。

(六)健全審計(jì)監(jiān)督體系,實(shí)施責(zé)任制管理園林建設(shè)企業(yè)加強(qiáng)成本管控,需要建立完善的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程的監(jiān)督和管控,以保證全環(huán)節(jié)成本投入規(guī)范性,避免資源浪費(fèi)等造成項(xiàng)目成本上升。第一,建立項(xiàng)目動(dòng)態(tài)跟蹤體系,在工程項(xiàng)目施工過程中,企業(yè)可以根據(jù)施工進(jìn)度情況靈活調(diào)整成本投入,如可以依據(jù)項(xiàng)目施工的真實(shí)成本來及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算總投入,并將調(diào)整后的預(yù)算上傳至財(cái)務(wù)核算部門,然后項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人再依據(jù)新的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)來調(diào)整工程進(jìn)度,確保工程實(shí)際進(jìn)度與核算進(jìn)度相協(xié)調(diào)。第二,建立項(xiàng)目審計(jì)機(jī)制,項(xiàng)目審計(jì)人員定期對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度、施工預(yù)算情況進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),并制定解決方案,以確保預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行一致。第三,實(shí)施責(zé)任制管理,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以將整個(gè)項(xiàng)目劃分為多個(gè)單元(環(huán)節(jié)),各個(gè)單位制定負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人對(duì)該段施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、成本效益等情況負(fù)責(zé),有錯(cuò)必糾,強(qiáng)化施工約束。

四、結(jié)束語

成本核算與管控是現(xiàn)代企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理的重要手段,對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)效可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。新時(shí)期,人們對(duì)于建筑質(zhì)量和效益提出了更高的要求,與此同時(shí)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加劇,基于此,園林建設(shè)企業(yè)應(yīng)重視加強(qiáng)工程項(xiàng)目成本核算和管控,尋求成本投入與效益產(chǎn)出的最佳配比,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值管理目標(biāo)。加強(qiáng)成本核算,對(duì)成本進(jìn)行合理分配和歸集,以確保企業(yè)資源的最優(yōu)化利用。園林建設(shè)企業(yè)通過實(shí)施成本核算,可以擴(kuò)大項(xiàng)目成本管控的范圍,實(shí)現(xiàn)從單一成本控制到整體綜合成本控制的轉(zhuǎn)變,提升企業(yè)的成本管控質(zhì)量和水平。傳統(tǒng)的粗放型管理已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求,建筑企業(yè)要重視提升工程項(xiàng)目核算準(zhǔn)確性和科學(xué)性,為工程項(xiàng)目高質(zhì)量、高效益開展奠定基礎(chǔ),通過對(duì)建設(shè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)成本費(fèi)用進(jìn)行分析,可以減少無效投入,重視增值環(huán)節(jié)投入,以產(chǎn)生價(jià)值效益,有利于提升企業(yè)建設(shè)水平。

參考文獻(xiàn):

[1]楊楠.論工程項(xiàng)目管理-成本核算問題研究[J].數(shù)碼世界,2017(6):199-200.

[2]劉艷桃.建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本核算與控制探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(15).

[3]周立杰.國有建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目成本管控[J].四川水泥,2017(3):184-184.

[4]龔群芳.建筑工程項(xiàng)目成本核算及管理方法探討[J].金融經(jīng)濟(jì),2019(16).

[5]李學(xué)帥.建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)工程項(xiàng)目成本核算研究[J].今日財(cái)富:中國知識(shí)產(chǎn)權(quán),2019(3):154-154.

[6]藺雙平.工程項(xiàng)目施工設(shè)備管理與成本控制[J].價(jià)值工程,2018,37(1):57-59.68

作者:耿濤 單位:北京東方園林環(huán)境股份有限公司

少妇精品久久久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99热全是精品| 最近手机中文字幕大全| 青青草视频在线视频观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 深夜精品福利| 久久国产亚洲av麻豆专区| 叶爱在线成人免费视频播放| a级毛片黄视频| 国产精品偷伦视频观看了| 日本91视频免费播放| 高清av免费在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品酒店卫生间| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜激情久久久久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 韩国av在线不卡| 国产成人精品久久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产成人精品在线电影| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人av激情在线播放| 七月丁香在线播放| 一区二区三区精品91| 香蕉丝袜av| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 欧美人与善性xxx| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人精品福利久久| 国产一区二区 视频在线| 亚洲av中文av极速乱| 成年人免费黄色播放视频| 日韩电影二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 女性被躁到高潮视频| netflix在线观看网站| 黄色怎么调成土黄色| 午夜久久久在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 日本av免费视频播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 69精品国产乱码久久久| 精品久久蜜臀av无| 免费观看性生交大片5| 我要看黄色一级片免费的| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美在线黄色| www.av在线官网国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 十分钟在线观看高清视频www| 国产一区二区 视频在线| 搡老乐熟女国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 一级毛片我不卡| 国产精品三级大全| 国产av一区二区精品久久| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品乱久久久久久| 男的添女的下面高潮视频| 看免费成人av毛片| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产精品女同一区二区软件| 黄片播放在线免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品福利永久在线观看| 精品人妻在线不人妻| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 综合色丁香网| 美女大奶头黄色视频| 人体艺术视频欧美日本| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲综合色网址| 青青草视频在线视频观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产免费视频播放在线视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人三级做爰电影| 少妇人妻久久综合中文| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 精品国产一区二区三区四区第35| 韩国高清视频一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 夫妻午夜视频| 亚洲欧洲国产日韩| 久久免费观看电影| 欧美最新免费一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 999精品在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产av新网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品三级大全| 又大又爽又粗| 亚洲中文av在线| 老熟女久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美精品av麻豆av| 制服诱惑二区| 美女主播在线视频| 69精品国产乱码久久久| 午夜福利在线免费观看网站| tube8黄色片| 欧美精品亚洲一区二区| 一级毛片电影观看| 国产伦人伦偷精品视频| 如何舔出高潮| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男女免费视频国产| 赤兔流量卡办理| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 色播在线永久视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧洲国产日韩| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲最大av| 亚洲,一卡二卡三卡| 一本久久精品| 五月天丁香电影| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一区二区三区乱码不卡18| 精品久久久精品久久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | av.在线天堂| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美xxⅹ黑人| 午夜日本视频在线| 欧美日韩综合久久久久久| 成年动漫av网址| 亚洲图色成人| 国产日韩欧美视频二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日日啪夜夜爽| 91精品三级在线观看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 悠悠久久av| 深夜精品福利| 老熟女久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产欧美在线一区| 国精品久久久久久国模美| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品乱久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品av久久久久免费| 久久人妻熟女aⅴ| 这个男人来自地球电影免费观看 | 不卡视频在线观看欧美| 啦啦啦 在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久狼人影院| 国产av一区二区精品久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品免费视频内射| 亚洲欧美一区二区三区国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 韩国高清视频一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 国产爽快片一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 日本欧美视频一区| 天天添夜夜摸| 一本色道久久久久久精品综合| 超碰成人久久| h视频一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲欧洲日产国产| a 毛片基地| 亚洲五月色婷婷综合| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 美女午夜性视频免费| 国产成人精品福利久久| 交换朋友夫妻互换小说| 免费在线观看黄色视频的| 精品一区在线观看国产| 国产成人a∨麻豆精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品免费视频内射| 免费黄网站久久成人精品| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲天堂av无毛| 国产在视频线精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 1024视频免费在线观看| 大香蕉久久成人网| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费不卡黄色视频| 高清av免费在线| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩av久久| 两个人免费观看高清视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| www.熟女人妻精品国产| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| av线在线观看网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 满18在线观看网站| 69精品国产乱码久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久精品久久久久久久性| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久精品免费免费高清| 午夜福利免费观看在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产一区二区三区av在线| 日本vs欧美在线观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产看品久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲成人一二三区av| 久久精品国产亚洲av涩爱| av在线观看视频网站免费| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品免费大片| netflix在线观看网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 韩国精品一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩一级在线毛片| 国产免费视频播放在线视频| 自线自在国产av| 国产成人精品在线电影| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品免费久久久久久久清纯 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人欧美在线观看 | 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 9色porny在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看www视频免费| 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产精品999| 国产伦人伦偷精品视频| 看非洲黑人一级黄片| 男女国产视频网站| 咕卡用的链子| 男女无遮挡免费网站观看| av在线观看视频网站免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 伊人久久国产一区二区| 精品福利永久在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲成人av在线免费| 亚洲综合色网址| 超碰97精品在线观看| 亚洲成人av在线免费| 成人三级做爰电影| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲人成电影观看| 美女福利国产在线| 国产色婷婷99| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美黑人精品巨大| 国产精品 国内视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 国产日韩欧美在线精品| 只有这里有精品99| 国产在视频线精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 最黄视频免费看| 亚洲四区av| 午夜福利,免费看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕色久视频| 在线观看www视频免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产视频首页在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 女性被躁到高潮视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产av码专区亚洲av| 日本wwww免费看| 一本久久精品| 久热这里只有精品99| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人av激情在线播放| 999久久久国产精品视频| 99国产综合亚洲精品| 国产男人的电影天堂91| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品自拍成人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 秋霞在线观看毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 97在线人人人人妻| 国产免费福利视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 免费看av在线观看网站| av有码第一页| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 男女午夜视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 色吧在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲综合精品二区| 午夜福利,免费看| 中文字幕色久视频| 飞空精品影院首页| 男女之事视频高清在线观看 | 在线观看免费日韩欧美大片| 91精品国产国语对白视频| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产av新网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最近中文字幕2019免费版| svipshipincom国产片| 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 午夜福利视频精品| 欧美黑人精品巨大| 日本vs欧美在线观看视频| 国产乱来视频区| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久影院123| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人精品福利久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利免费观看在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 街头女战士在线观看网站| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩福利视频一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 色综合欧美亚洲国产小说| 少妇 在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产极品天堂在线| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产最新在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩av免费高清视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产麻豆69| 嫩草影视91久久| 中文欧美无线码| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机亚洲免费影院| 99国产综合亚洲精品| 亚洲成人手机| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成人三级做爰电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产黄频视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 黑丝袜美女国产一区| xxxhd国产人妻xxx| 欧美变态另类bdsm刘玥| 777米奇影视久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产黄色免费在线视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲第一青青草原| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品一区二区免费观看| 亚洲av福利一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲综合色网址| 日韩电影二区| 色视频在线一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 亚洲四区av| 视频在线观看一区二区三区| 黄色 视频免费看| bbb黄色大片| videos熟女内射| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲男人天堂网一区| 久久97久久精品| 亚洲成人av在线免费| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av国产av综合av卡| 18禁观看日本| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 美女主播在线视频| 天天影视国产精品| 久久综合国产亚洲精品| 国产免费现黄频在线看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 交换朋友夫妻互换小说| 飞空精品影院首页| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本黄色日本黄色录像| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av福利一区| 久久av网站| 9191精品国产免费久久| 亚洲av日韩在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品免费大片| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品国产三级专区第一集| 一区在线观看完整版| 久久久精品区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品第二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久精品区二区三区| 制服诱惑二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产 一区精品| www日本在线高清视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利免费观看在线| 热re99久久国产66热| 看免费成人av毛片| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品一区二区在线观看99| 国产免费视频播放在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 一区福利在线观看| www.精华液| 青春草视频在线免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 伊人久久国产一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文字幕制服av| 99香蕉大伊视频| 久久久久久久国产电影| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲国产最新在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲中文av在线| 国产av国产精品国产| 女人久久www免费人成看片| 国产片内射在线| 91精品三级在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 乱人伦中国视频| 亚洲av成人精品一二三区| 免费黄网站久久成人精品| 免费观看a级毛片全部| 黄色 视频免费看| 日韩伦理黄色片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 啦啦啦在线观看免费高清www| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产在线一区二区三区精| 国产一区二区三区av在线| 婷婷色综合www| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av国产久精品久网站免费入址| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本欧美国产在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| av女优亚洲男人天堂| 麻豆av在线久日| 另类精品久久| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩大片免费观看网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美另类一区| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区乱码不卡18| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 老汉色∧v一级毛片| 成人国产麻豆网| 成年av动漫网址| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色视频不卡| 国产精品免费视频内射| 国产成人免费观看mmmm| 日韩电影二区| 国产片内射在线| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费黄频网站在线观看国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费在线观看完整版高清| 日本欧美国产在线视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜福利影视在线免费观看| 男人操女人黄网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 又大又爽又粗| 日日啪夜夜爽| 9色porny在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲av在线观看美女高潮| 国产国语露脸激情在线看| 精品亚洲成a人片在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 伦理电影大哥的女人| 在线 av 中文字幕| 精品福利永久在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文字幕制服av| 国产成人免费观看mmmm| kizo精华| 咕卡用的链子| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费av中文字幕在线| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩av久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级爰片在线观看| 久久影院123| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| xxxhd国产人妻xxx|