欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

內(nèi)控五要素在部門預(yù)算合同管理中應(yīng)用

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了內(nèi)控五要素在部門預(yù)算合同管理中應(yīng)用范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

內(nèi)控五要素在部門預(yù)算合同管理中應(yīng)用

行政事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱單位)部門預(yù)算項(xiàng)目合同(以下簡(jiǎn)稱合同)管理是內(nèi)部控制(以下簡(jiǎn)稱內(nèi)控)不可或缺的內(nèi)容。加強(qiáng)合同管理有助于單位實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理目標(biāo),規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為,保護(hù)資產(chǎn)資金安全完整,保證會(huì)計(jì)信息資料正確可靠。基于此,本文嘗試將內(nèi)控五要素(內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督)應(yīng)用于合同管理五個(gè)重要環(huán)節(jié)(合同訂立、合同變更與解除、合同履行、合同結(jié)算和合同評(píng)價(jià)),探討行政事業(yè)單位合同管理新模式。

一、合同訂立環(huán)節(jié)

內(nèi)部環(huán)境是單位實(shí)施內(nèi)控活動(dòng)的基礎(chǔ),一般包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源和單位文化等要素。依托內(nèi)部環(huán)境開展合同訂立環(huán)節(jié)管理,就是將內(nèi)部環(huán)境組成要素融入合同訂立管理,為合同全程管理謀篇布局,為合同順利有序履行創(chuàng)造前提條件。

(一)落實(shí)合同項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)

合同經(jīng)辦部門應(yīng)事先提出合同項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,供單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行可行性研究和年度部門預(yù)算編報(bào)決策參考。立項(xiàng)報(bào)告應(yīng)包括立項(xiàng)申報(bào)依據(jù)、內(nèi)容概要、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、預(yù)期效益、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的內(nèi)容。立項(xiàng)報(bào)告按單位“三重一大”的相關(guān)規(guī)定經(jīng)單位黨組會(huì)(或辦公會(huì))研究同意后,按財(cái)政部門預(yù)算編制文件政策相關(guān)要求,精編細(xì)編項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,通過(guò)部門預(yù)算“兩上兩下”,落實(shí)合同項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi),這是合同訂立的前提條件。

(二)完善合同商談機(jī)制

合同項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)落實(shí)后,符合招標(biāo)或政府采購(gòu)條件的項(xiàng)目,應(yīng)先按規(guī)定實(shí)施招標(biāo)或政府采購(gòu),然后依據(jù)相關(guān)結(jié)果與中標(biāo)單位商談后訂立合同。無(wú)須實(shí)施招標(biāo)或政府采購(gòu)的項(xiàng)目,則主要通過(guò)商談方式簽訂合同。由此可見完善合同商談機(jī)制的重要性。一是商談前有充分調(diào)查。單位對(duì)合同相對(duì)人的主體資格、信用狀況及合同履行能力等基本情況有較為充分的調(diào)查了解,知己知彼,避免情況不明帶來(lái)的被動(dòng)。二是商談中有專業(yè)人員。單位應(yīng)組織熟悉合同業(yè)務(wù)的人員與合同相對(duì)人進(jìn)行協(xié)商、談判;對(duì)于影響重大、涉及較高專業(yè)技術(shù)或法規(guī)關(guān)系復(fù)雜的合同,應(yīng)當(dāng)組織法規(guī)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)審等專業(yè)人員參與談判,必要時(shí)可聘請(qǐng)外部專家參與,提升合同的技術(shù)含量。三是商談后有詳盡記錄。談判過(guò)程中的重要商談事項(xiàng)、參與談判人員的主要意見等,應(yīng)當(dāng)予以真實(shí)記錄確認(rèn)并妥善保管,為單位領(lǐng)導(dǎo)最后決策提供參考。

(三)文本擬定科學(xué)規(guī)范

合同文本的擬定,也要體現(xiàn)出一個(gè)單位自身的文化氛圍,如規(guī)范管理、遵章守紀(jì)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。一是起草程序?guī)范。合同文本一般由合同承辦部門起草,財(cái)務(wù)、內(nèi)審和法規(guī)部門參與審核。重大合同或法規(guī)關(guān)系復(fù)雜的特殊合同應(yīng)當(dāng)由法規(guī)部門參與起草。國(guó)家或行業(yè)有合同示范文本的,可以優(yōu)先選用,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改。二是文本內(nèi)容明確。合同內(nèi)容是否客觀、真實(shí),是否符合預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定,將會(huì)影響到項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目合同的順利履行。如合同的權(quán)利義務(wù)約定規(guī)范明確,則有利于預(yù)防合同的潛在風(fēng)險(xiǎn);合同的權(quán)責(zé)條款公正公平,則有利于保護(hù)單位合法權(quán)益等。三是條款表述準(zhǔn)確。合同文本條款的準(zhǔn)確表述對(duì)合同管理至關(guān)重要。以“數(shù)量與質(zhì)量”這一合同必然條款為例,國(guó)家有強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)履行。有其他質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)盡可能約定其適用的標(biāo)準(zhǔn)。合同雙方也可以約定質(zhì)量檢驗(yàn)的方法、質(zhì)量責(zé)任的期限和條件、對(duì)質(zhì)量提出異議的條件與期限等,這也是預(yù)算精細(xì)化管理的客觀要求。

(四)實(shí)施合同事前審查

單位內(nèi)審部門實(shí)施合同簽訂事前審查,是對(duì)合同訂立環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作進(jìn)行的一次全面體檢。主要包括:一是審查合同相對(duì)人資質(zhì)的真實(shí)性。就是對(duì)合同相對(duì)人的經(jīng)營(yíng)范疇、資產(chǎn)信用、履約能力調(diào)查材料及合同談判協(xié)商材料的真實(shí)性等進(jìn)行審查。二是審查合同相關(guān)資料的規(guī)范性。就是對(duì)合同文本所附前期談判過(guò)程中的業(yè)務(wù)資料、往來(lái)函電、會(huì)談紀(jì)要及與合同簽訂前有關(guān)的記錄、傳真、錄音、錄像等資料的合規(guī)性等進(jìn)行審查。三是審查合同履行變數(shù)的應(yīng)對(duì)性。合同履行有一個(gè)周期,不可預(yù)見的因素較多,如何應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種變數(shù),合同中的“違約責(zé)任”、“解決爭(zhēng)議的方法”等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控條款必須清晰明了。通過(guò)內(nèi)部審計(jì),有利于提早發(fā)現(xiàn)合同存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),提出整改意見,為合同的合法簽訂和順利履行提供有力的保證。

(五)明確合同管理職責(zé)

一是按授權(quán)簽訂項(xiàng)目合同。合同承辦部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序與合同相對(duì)人簽署合同。合同經(jīng)編號(hào)、會(huì)簽、審批及單位法定代表人或由其授權(quán)簽約人簽署后, 在辦理合同專用章使用登記手續(xù)后,方可加蓋合同專用章(或單位公章)。二是按要求處置合同資料。合同簽訂后一定時(shí)期內(nèi),合同承辦部門應(yīng)及時(shí)向單位財(cái)務(wù)、內(nèi)審、法規(guī)等相關(guān)部門提供合同復(fù)印件。同時(shí)將合同編號(hào)、名稱、標(biāo)的、類別、金額、履行期限、招標(biāo)議標(biāo)及談判情況、審查情況、簽訂日期、簽訂地點(diǎn)、履行和終結(jié)情況等合同相關(guān)信息,上傳到單位內(nèi)部合同管理信息系統(tǒng)或登記合同管理專用臺(tái)賬,并及時(shí)進(jìn)行合同管理信息更新。三是按職責(zé)跟蹤合同管理。合同經(jīng)辦部門跟蹤做好應(yīng)歸檔合同文件相關(guān)資料的收集整理、移交、合同管理信息上傳和更新等項(xiàng)工作;財(cái)務(wù)部門做好合同款項(xiàng)結(jié)算及合同信息溝通等工作;法規(guī)部門做好合同變更與解除及履行環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)的法律服務(wù);內(nèi)審部門做好內(nèi)審監(jiān)督工作。

二、合同變更與解除環(huán)節(jié)

少數(shù)簽訂后的合同仍存在一定的變數(shù),合同變更甚至解除的情況也時(shí)有發(fā)生。合同變更與解除環(huán)節(jié)管理的關(guān)鍵點(diǎn)在于實(shí)施積極有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,即通過(guò)規(guī)范合同變更解除手續(xù)、查找變更解除前后風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施變更解除風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等措施,規(guī)范合同變更與解除行為,保證變更后合同的順利履行,防范部門預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。

(一)規(guī)范合同變更解除手續(xù)

合同變更與解除是指在合同雙方協(xié)商一致的情況下對(duì)簽訂后或履行中的合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行的一次調(diào)整。只有在合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有顯失公平、條款有誤或?qū)Ψ接衅墼p行為等情形下,或因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化、不可抗拒等客觀因素發(fā)生,已經(jīng)或可能導(dǎo)致合同雙方利益受損,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照相關(guān)約定辦理合同變更或解除事宜。

(二)查找變更解除潛在風(fēng)險(xiǎn)

合同管理風(fēng)險(xiǎn)直接影響到單位內(nèi)控秩序。合同風(fēng)險(xiǎn)主要風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為:一是未訂立合同、未經(jīng)授權(quán)對(duì)外訂立合同、合同對(duì)方主體資格未達(dá)要求、合同內(nèi)容存在重大疏漏和欺詐,可能導(dǎo)致單位合法權(quán)益受到侵害。二是合同未全面履行或監(jiān)控不當(dāng),可能導(dǎo)致單位訴訟失敗、經(jīng)濟(jì)利益受損。三是合同糾紛處理不當(dāng),可能損害單位利益、信譽(yù)和形象。實(shí)施合同變更解除時(shí),就是要圍繞以上風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找因變更或解除合同而可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn)。

(三)實(shí)施變更解除風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

單位借鑒以往合同管理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合對(duì)合同變更解除相關(guān)情況的實(shí)時(shí)判斷,運(yùn)用基于專業(yè)知識(shí)、模型分析、定性分析和定量分析等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,對(duì)合同管理關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其對(duì)合同執(zhí)行產(chǎn)生的實(shí)際影響進(jìn)行評(píng)估,最后得出合同管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、措施及成效的評(píng)估結(jié)果,預(yù)防合同變更解除后可能產(chǎn)生的新風(fēng)險(xiǎn)。

三、合同履行環(huán)節(jié)

合同履行是實(shí)施合同管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在合同履行環(huán)節(jié)開展控制活動(dòng),就是通過(guò)實(shí)施不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)控制、預(yù)算控制和績(jī)效評(píng)價(jià)控制等手段,保證合同有效有序履行,實(shí)現(xiàn)合同管理目標(biāo),提高項(xiàng)目資金使用績(jī)效。

(一)健全合同綜合控制機(jī)制

單位要建立適合本單位內(nèi)控體系的合同管理機(jī)制,制定行之有效的合同管理辦法,統(tǒng)籌運(yùn)用不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)控制、預(yù)算控制和績(jī)效評(píng)價(jià)控制等各類內(nèi)控方式方法,并有的放矢地將它們?nèi)谌牒贤芾淼闹匾h(huán)節(jié),細(xì)化為具體的管理措施,以求合同管理取得實(shí)效。

(二)建立合同糾紛調(diào)處機(jī)制

合同在履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛的,首先采取協(xié)商、調(diào)解方式解決。單位承辦部門及時(shí)收集證據(jù)材料,提出處置方案報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)與對(duì)方協(xié)商談判。合同糾紛協(xié)商一致的,雙方簽訂書面協(xié)議。合同糾紛經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見的,依據(jù)合同約定提請(qǐng)仲裁或訴訟解決。

(三)完善異常情況管理機(jī)制

對(duì)合同履行中的變更與解除等異常情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管,按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)單位內(nèi)控制度進(jìn)行實(shí)時(shí)審查、成因分析和善后處理。將內(nèi)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的合同管理缺陷、潛在風(fēng)險(xiǎn)等方面情況,列為合同履行重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象,分析問(wèn)題成因,提出整改方案,及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,采取應(yīng)對(duì)措施,落實(shí)相關(guān)整改,以保證合同的順利履行。

四、合同結(jié)算環(huán)節(jié)

合同結(jié)算環(huán)節(jié)是合同信息與溝通的重要樞紐。財(cái)務(wù)部門通過(guò)結(jié)算環(huán)節(jié)的信息收集、整理、傳輸和共享等路徑,加強(qiáng)信息在合同管理各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通,促進(jìn)合同有序有效履行,為內(nèi)部控制五要素作用發(fā)揮提供信息與溝通支撐。

(一)提前介入合同內(nèi)容管理

在合同訂立環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)部門應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:合同標(biāo)的是否符合單位的切身利益;合同對(duì)方是否具有履行合同的能力,包括合同對(duì)方資信的可靠性,籌集充裕資金的能力,取得的擔(dān)保是否真實(shí)可靠等。合同條款所涉數(shù)據(jù)是否嚴(yán)密準(zhǔn)確,包括數(shù)量、價(jià)款、金額等標(biāo)的準(zhǔn)確。相關(guān)條款是否符合合同法規(guī)、價(jià)格政策、采購(gòu)政策、財(cái)稅法規(guī)等。

(二)注重合同管理信息溝通

在合同結(jié)算環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)部門是直觀反映會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)信息資料的重要部門,是合同管理必不可少的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)合同的管理,財(cái)務(wù)部門應(yīng)借助信息技術(shù)和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),將合同相關(guān)內(nèi)容通過(guò)會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)內(nèi)控管理信息,促進(jìn)合同管理流程設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)對(duì)合同履行和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的實(shí)時(shí)同步控制,提高合同管理的時(shí)效性、透明性。

(三)實(shí)現(xiàn)合同管理財(cái)務(wù)共享

在合同履行環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)部門要與合同承辦部門保持經(jīng)常有效的溝通,主動(dòng)參與合同管理的各個(gè)環(huán)節(jié),積極將合同管理融入財(cái)務(wù)管理,通過(guò)構(gòu)建財(cái)務(wù)共享機(jī)制,為單位合同管理各方提供公開、透明、持續(xù)的財(cái)務(wù)共享服務(wù),以會(huì)同合同管理各相關(guān)方面,實(shí)現(xiàn)對(duì)合同的共同管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)合同管理的目標(biāo)。

五、合同評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)

在合同評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督,就是通過(guò)對(duì)合同內(nèi)控設(shè)計(jì)、合同履行情況和合同管理績(jī)效等方面的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)合同管理內(nèi)部控制的完整性、合理性和有效性,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控盲區(qū),切實(shí)加以改進(jìn)和完善,提高合同管理水平和預(yù)算管理績(jī)效。

(一)開展合同內(nèi)控設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)

開展合同內(nèi)控設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)就是結(jié)合內(nèi)控的內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息與溝通、控制活動(dòng)和內(nèi)部監(jiān)督五要素在合同管理五個(gè)重要環(huán)節(jié)的實(shí)際應(yīng)用,評(píng)價(jià)單位合同內(nèi)控設(shè)計(jì)的成效、缺陷與尚待完善的地方,及時(shí)加以修改完善,既保證合同的順利履行,也為合同管理模式設(shè)計(jì)和預(yù)算管理提升,提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

(二)開展合同履行情況評(píng)價(jià)

合同履行過(guò)程中或結(jié)束后,及時(shí)對(duì)合同簽訂情況、實(shí)際履行、存在問(wèn)題、彌補(bǔ)措施、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等方面進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),檢驗(yàn)合同履行過(guò)程是否有序有效、規(guī)范合理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 提出完善措施,用于改進(jìn)以后合同履行環(huán)節(jié)的管理,不斷提升合同履行效率與預(yù)算管理水平。

(三)開展合同管理績(jī)效評(píng)價(jià)

合同大多為單位重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),涉及金額較大,對(duì)履行結(jié)束或履行中的合同管理績(jī)效開展專題或綜合評(píng)價(jià),對(duì)提升合同管理和預(yù)算管理質(zhì)效十分必要。合同管理績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容至少應(yīng)包括:合同條款約定與違約事實(shí)、合同內(nèi)容缺失與負(fù)面影響、合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與事實(shí)風(fēng)險(xiǎn)、合同資金使用與經(jīng)濟(jì)效益等方面。綜上所述,探討內(nèi)控五要素在合同管理五個(gè)重要環(huán)節(jié)中的實(shí)際應(yīng)用,拓展了內(nèi)部控制的職能,提升了合同管理的水平,助推了預(yù)算資金績(jī)效和預(yù)算管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)創(chuàng)新單位合同管理模式,具有較強(qiáng)的借鑒意義和推廣價(jià)值,值得單位進(jìn)一步實(shí)踐與探討。

作者:宗建岳 單位:江蘇省南通市自然資源和規(guī)劃局

相關(guān)熱門標(biāo)簽
国产成人一区二区在线| 久久99热6这里只有精品| 男女边摸边吃奶| 伦精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 精品久久久精品久久久| 国产精品免费大片| 看非洲黑人一级黄片| 99视频精品全部免费 在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲国产成人一精品久久久| 在线 av 中文字幕| 搡老乐熟女国产| 日本黄大片高清| 国产探花极品一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一本大道久久a久久精品| 观看美女的网站| 亚洲av成人精品一二三区| 国产av码专区亚洲av| 赤兔流量卡办理| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲av综合色区一区| 精品国产国语对白av| 国产精品人妻久久久影院| 日本黄大片高清| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜福利影视在线免费观看| 丰满乱子伦码专区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 丝袜喷水一区| 少妇熟女欧美另类| 美女国产高潮福利片在线看| 免费观看无遮挡的男女| 最新中文字幕久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女中出高潮动态图| 国产成人欧美| 高清欧美精品videossex| 高清不卡的av网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 看非洲黑人一级黄片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 桃花免费在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 五月伊人婷婷丁香| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人一区二区在线| 韩国精品一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久| 久久久久久人人人人人| 久久久久精品性色| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久视频综合| av播播在线观看一区| 熟女电影av网| 91精品三级在线观看| 99国产精品免费福利视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 性色avwww在线观看| 黄片播放在线免费| 中国三级夫妇交换| 日本av免费视频播放| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 中国美白少妇内射xxxbb| 一个人免费看片子| 亚洲国产成人一精品久久久| 热99国产精品久久久久久7| 91在线精品国自产拍蜜月| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲情色 制服丝袜| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av播播在线观看一区| 久久久久久久久久久久大奶| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人精品在线电影| 欧美+日韩+精品| 国产伦理片在线播放av一区| 九草在线视频观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久久久久久成人| 久久亚洲国产成人精品v| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 秋霞在线观看毛片| 免费日韩欧美在线观看| 老司机影院成人| av女优亚洲男人天堂| 国内精品宾馆在线| 免费观看无遮挡的男女| 久久韩国三级中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 女人精品久久久久毛片| 一区在线观看完整版| 18在线观看网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜福利乱码中文字幕| 少妇精品久久久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久99热6这里只有精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 天堂8中文在线网| 一级毛片电影观看| 亚洲综合色网址| 99热网站在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 黄片无遮挡物在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99热6这里只有精品| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美精品av麻豆av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 观看美女的网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲国产精品一区三区| av天堂久久9| 一级毛片电影观看| 一级毛片电影观看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲四区av| 久久久久网色| 高清欧美精品videossex| 丰满少妇做爰视频| 好男人视频免费观看在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲内射少妇av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产精品专区欧美| 精品久久久久久电影网| 国产一区二区在线观看av| 亚洲美女视频黄频| 国产一区二区在线观看日韩| 五月伊人婷婷丁香| 两个人免费观看高清视频| 成人综合一区亚洲| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品一二三| www.av在线官网国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品一区二区在线观看99| 色网站视频免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费高清在线观看日韩| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲欧洲日产国产| 日本av手机在线免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 三级国产精品片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久鲁丝午夜福利片| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品久久久久久久电影| 成人毛片a级毛片在线播放| 91国产中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 日日撸夜夜添| 九色成人免费人妻av| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 久久这里只有精品19| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产亚洲最大av| 国产精品女同一区二区软件| 一二三四中文在线观看免费高清| 在线观看免费高清a一片| 午夜老司机福利剧场| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇熟女欧美另类| 老熟女久久久| 免费人成在线观看视频色| 熟女av电影| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲情色 制服丝袜| 久久99热这里只频精品6学生| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产 精品1| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久久久亚洲中文字幕| 两个人免费观看高清视频| 国产精品一区二区在线观看99| 男女边摸边吃奶| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲综合色惰| 日韩av免费高清视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产色片| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩电影二区| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品在线电影| av播播在线观看一区| 各种免费的搞黄视频| 亚洲内射少妇av| 色视频在线一区二区三区| 美女福利国产在线| 五月天丁香电影| 熟女人妻精品中文字幕| 另类精品久久| 日日啪夜夜爽| 在线观看免费视频网站a站| 中国美白少妇内射xxxbb| 在线天堂最新版资源| 亚洲av国产av综合av卡| 日本wwww免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久精品性色| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产一级毛片在线| 免费黄网站久久成人精品| 秋霞伦理黄片| 免费av不卡在线播放| 一区二区三区精品91| 亚洲av成人精品一二三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 天堂8中文在线网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲第一av免费看| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 女人精品久久久久毛片| 男女高潮啪啪啪动态图| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产 精品1| 免费黄网站久久成人精品| 国产男女内射视频| 七月丁香在线播放| 精品一区在线观看国产| 久久韩国三级中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| av线在线观看网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久人妻精品一区果冻| 日日爽夜夜爽网站| 最近的中文字幕免费完整| 夜夜爽夜夜爽视频| 老司机影院毛片| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 国产免费一区二区三区四区乱码| 韩国av在线不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品熟女久久久久浪| 日日啪夜夜爽| 女性生殖器流出的白浆| 国产免费福利视频在线观看| av免费在线看不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久久久精品古装| kizo精华| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人精品婷婷| 久久97久久精品| 成人二区视频| 国产精品国产av在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品第一国产精品| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本黄大片高清| 爱豆传媒免费全集在线观看| av国产精品久久久久影院| 亚洲成人一二三区av| 免费人成在线观看视频色| 国产av精品麻豆| 欧美日韩精品成人综合77777| 激情五月婷婷亚洲| 99久国产av精品国产电影| 18禁观看日本| 亚洲,欧美精品.| 美女大奶头黄色视频| 一本色道久久久久久精品综合| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久精品区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 看非洲黑人一级黄片| 在线观看国产h片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一级片免费观看大全| 99热网站在线观看| 国精品久久久久久国模美| 如何舔出高潮| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品视频女| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品一区www在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中国国产av一级| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品一二三| 国产精品偷伦视频观看了| 色视频在线一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品国产一区二区久久| 日本av手机在线免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲国产日韩一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 一级毛片电影观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 18+在线观看网站| 亚洲精品,欧美精品| 黄色怎么调成土黄色| 99热6这里只有精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久a久久爽久久v久久| 在线天堂最新版资源| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男男h啪啪无遮挡| 国产爽快片一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 五月伊人婷婷丁香| 免费观看性生交大片5| 如何舔出高潮| 亚洲中文av在线| 成人国产麻豆网| 毛片一级片免费看久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕人妻丝袜制服| 大片电影免费在线观看免费| 大片免费播放器 马上看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧洲国产日韩| av国产精品久久久久影院| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲在久久综合| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品免费大片| a 毛片基地| 久久亚洲国产成人精品v| 男人操女人黄网站| 又黄又粗又硬又大视频| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲人成77777在线视频| 777米奇影视久久| 国产日韩欧美视频二区| 深夜精品福利| 一区二区三区精品91| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久国产电影| 午夜激情久久久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文字幕制服av| 亚洲成色77777| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 欧美精品一区二区大全| 国产高清国产精品国产三级| 婷婷成人精品国产| 在线天堂中文资源库| 一区二区av电影网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 五月开心婷婷网| 午夜激情久久久久久久| 久久久久精品性色| 18禁国产床啪视频网站| 成人手机av| 国精品久久久久久国模美| 伊人久久国产一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产亚洲最大av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费在线观看黄色视频的| 日本欧美国产在线视频| 久久久欧美国产精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 99久久综合免费| 一个人免费看片子| 亚洲精品视频女| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩视频在线欧美| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 在现免费观看毛片| 免费看不卡的av| 久久精品国产自在天天线| 国产在视频线精品| 亚洲,欧美,日韩| 精品一区二区免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 不卡视频在线观看欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 97在线人人人人妻| 一级片免费观看大全| 天美传媒精品一区二区| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲精品av麻豆狂野| tube8黄色片| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 精品久久久精品久久久| 深夜精品福利| 高清av免费在线| 久久久久久久国产电影| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在现免费观看毛片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩三级伦理在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国精品久久久久久国模美| 国产av一区二区精品久久| 国产成人91sexporn| 国产精品一二三区在线看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产片内射在线| 久久精品国产a三级三级三级| 男女啪啪激烈高潮av片| 2021少妇久久久久久久久久久| 成人二区视频| 交换朋友夫妻互换小说| 热re99久久国产66热| 久久亚洲国产成人精品v| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 99热全是精品| 制服丝袜香蕉在线| 91精品国产国语对白视频| 国产熟女欧美一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 婷婷色综合www| 日韩电影二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 在线观看免费视频网站a站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产不卡av网站在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 不卡视频在线观看欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品久久久久成人av| 伦精品一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产深夜福利视频在线观看| 男女免费视频国产| 婷婷色综合www| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 街头女战士在线观看网站| 9热在线视频观看99| 亚洲欧美精品自产自拍| 一区二区三区四区激情视频| 热99久久久久精品小说推荐| av片东京热男人的天堂| 中文字幕制服av| 亚洲熟女精品中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av网站免费在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 在线天堂最新版资源| 嫩草影院入口| 精品酒店卫生间| 高清不卡的av网站| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲情色 制服丝袜| 宅男免费午夜| 欧美少妇被猛烈插入视频| 另类亚洲欧美激情| 热re99久久国产66热| 国产永久视频网站| 18禁观看日本| 午夜久久久在线观看| 免费在线观看完整版高清| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级片免费观看大全| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 99久国产av精品国产电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看人妻少妇| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产乱来视频区| 99热网站在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品国产综合久久久 | 美女视频免费永久观看网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 91精品三级在线观看| 国内精品宾馆在线| 欧美日韩视频精品一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 九九在线视频观看精品| 国产精品一二三区在线看| 99热网站在线观看| 午夜福利,免费看| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av线在线观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 人体艺术视频欧美日本| 三级国产精品片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩成人伦理影院| 国产精品久久久久成人av| 亚洲天堂av无毛| 国产xxxxx性猛交| 久久97久久精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 男人舔女人的私密视频| 国产精品欧美亚洲77777| 夫妻性生交免费视频一级片| 99热这里只有是精品在线观看| 桃花免费在线播放| 国产毛片在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲综合色惰| 亚洲,欧美,日韩| 女性被躁到高潮视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜免费观看性视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丝袜喷水一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 人成视频在线观看免费观看| 内地一区二区视频在线| 精品一区在线观看国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产乱来视频区| 亚洲国产欧美在线一区| www.av在线官网国产| 水蜜桃什么品种好| 日韩制服骚丝袜av| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 五月伊人婷婷丁香| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 性色av一级| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 看非洲黑人一级黄片| 精品人妻在线不人妻| 成人无遮挡网站| 国产精品偷伦视频观看了| 国产免费又黄又爽又色| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| videos熟女内射| 久久99热这里只频精品6学生| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 高清在线视频一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产一区二区三区av在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| www.熟女人妻精品国产 |