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主要工作情況
一、進一步加強組織領導
供銷社是我市食品安全工作的成員單位之一,承擔著化肥、農藥安全經營和專業(yè)合作社農產品質量安全管理重任,為此,供銷社系統(tǒng)各級領導高度重視,把此項工作列入重要的議事日程,加強直屬企業(yè)和基層供銷社食品安全工作的監(jiān)管,各縣(市、區(qū))社成立了食品安全工作領導小組,明確分工,各負其職,層層落實食品安全責任,采取有效措施確保各項工作落到實處,切實保護人民群眾的身體建康。xxxx年全系統(tǒng)沒有發(fā)生重大的食品安全事故。
二、增強農業(yè)投入品的監(jiān)管力度
(一)進一步落實甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效硫、磷胺等五種高毒農藥的銷毀工作。經過幾年的宣傳、查處,這五種高毒農藥已徹底退出供銷社系統(tǒng)農資經營領域;
(二)進一步推動農資農家店和“莊稼醫(yī)院”規(guī)范化建設,加強農資科技裁體服務。今年新建農資農家店36個,完成計劃36個的 100%,全市達460個,完善“四有”莊稼醫(yī)院11個,完成計劃10個的110%,全市達78個,據(jù)不完全統(tǒng)計,新增投入15萬元。
(三)繼續(xù)抓好從業(yè)人員業(yè)務培訓和宣傳教育工作。共培訓經營人員123人,所有的“莊稼醫(yī)院”都已配備了農業(yè)科普圖。并繼續(xù)開展“放心農資下鄉(xiāng)進村”活動,指導農戶科學用肥用藥,為廣大農民提供生產無公害綠色食品科技信息,引導農民食品安全生產。不完全統(tǒng)計:xxxx年全供銷系統(tǒng)“農資農家店”和“莊稼醫(yī)院”為農民提供農村食品安全信息3600多條次,印發(fā)各種食品安全宣傳材料18000余份,接受農民咨詢5600多人次。
我村高度重視食品安全工作,村專門成立了食品藥品工作領導小組,領導小組由村長霍元忠同志擔任組長,,切實加強食品安全工作的領導。我村經常召開食品安全生產領導小組成員會議,對全村食品安全工作進行研究分析,并作出部署,經常深入各食品經營單位進行檢查 ,確保我村食品生產經營秩序良好,食品經濟健康發(fā)展,食品質量和食品安全保障水平有較大提高,人民群眾消費安全感進一步增強。
二、廣泛宣傳,提高群眾食品安全意識
我村通過墻報標語宣傳櫥窗廣播等手段廣泛宣傳食品安全知識,科學引導正確的消費觀,提高人民群眾自我保護能力。
三、扎實開展食品安全檢查工作
一年來,我村定期不定期對轄區(qū)內的食品加工企業(yè)、銷售攤點、商店市場及單位食堂等重點區(qū)域進行深入細致的檢查。
1、嚴厲打擊無證生產和制售假冒食品的違法行為。對轄區(qū)內的小型豆制品加工企業(yè)開展“八查”,要求生產廠家建立質量檔案,從嚴審查企業(yè)生產條件,強化日常監(jiān)督。
2、把好農產品生產安全關。例行對菜場銷售的農產品進行農藥殘留電腦檢測,杜絕農藥殘留超標現(xiàn)象。我們還加強對菜農進行農藥安全生產培訓,提高其安全意識,保證了蔬菜安全。
根據(jù)公司“安全環(huán)?;A年”活動方案,為進一步推動“安全環(huán)保基礎年”活動深入開展,小區(qū)管理站認真開展了安全環(huán)保基礎年活動,取得了一些成效。
一、高度重視、周密部署。20*年6月處下發(fā)了《曙光公用事業(yè)處20*年“安全環(huán)?;A年活動的通知》,公司結合安全生產實際狀況,明確了活動的主題和目標,安排了活動的主要內容,并對各單位提出了要求:各單位領導必須高度重視,結合本單位的實際扎實有效地開展活動,分工負責,排出運行計劃,確?;顒尤〉脤嵭?。接到文件后,小區(qū)管理站領導班子高度重視,召開了班組長以上成員會議,學習了文件精神,并對此行工作進行了周密部署,強調了“安全環(huán)?;A年”活動和安全環(huán)保教育的重要意義,并對前一段安全教育活動的開展情況進行了總結,指出了不足,責令整改。
二、營造氛圍、積極實施。我們緊緊抓住活動主題,從6月份下旬開始,迅速掀起了“安全環(huán)保基礎年”活動學習、宣傳和教育的熱潮,大力營造輿論氛圍。1、在小區(qū)辦公室張貼“安全月”宣傳畫,在小區(qū)內營造“安全生產月”活動的良好氛圍。2、組織職工參加安全生產知識答卷活動,通過教育答卷,使職工深入了解安全生產知識,提高了員工安全意識。3、組織職工學習反違章禁令,確保人人都會。在站生產會和小區(qū)班會上組織職工學習以發(fā)生在身邊的典型事故或未遂事故案例分析活動,深刻分析原因,大講“三違”帶來的惡果,提出預防和糾正措施。4、編寫《小區(qū)防汛渡汛應急措施》,結合小區(qū)實際情況,認真落實汛期預案,對下水箅子及排水溝進行清理,以保證雨水排放暢通。向各小區(qū)傳達《關于開展汛期消防設施專項檢查的通知》的通知,對各小區(qū)車棚消防設施的運行、維護、保養(yǎng)狀況進行全面檢查。5、開展安全知識競賽。6月4日,在處舉辦的知識競賽,小區(qū)1名職工參賽,通過激烈的角逐,獲第二名。公司領導現(xiàn)場觀摩比賽,對活動給與了肯定。
三、堅持日常監(jiān)督檢查,糾違章、除隱患。在“安全基礎年活動”期間,我們把活動的重點放在監(jiān)督檢查、隱患整改的落實上,注重實效,進一步掀起“活動。我們每周定期對各小區(qū)車棚、閥組間等安全部位進行檢查,對查出的隱患和問題,能夠立即整改的,小區(qū)立即整改,受條件限制無法立即整改的,我們也將問題反映到公司。
以上是小區(qū)管理站開展安全環(huán)?;A年活動的基本情況,今后,我們將針對小區(qū)特點和存在的問題,進一步加大安全工作的宣傳力度,繼續(xù)營造以人為本的安全文化,從上到下,齊心協(xié)力,營造一個安全工作氛圍,堅持不懈抓安全管理工作,保證生產的平穩(wěn)運行。
一、我鎮(zhèn)安全生產領域基本情況
安全監(jiān)管一是品種齊、內容多,涉及水陸交通、漁政、消防、?;贰熁ū?、民爆物品、廠礦企業(yè)學校醫(yī)院等多個領域;二是盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府沒有什么具體的執(zhí)法權,但因地處偏遠,執(zhí)法部門可謂鞭長莫及,在委托執(zhí)法機制下,地方政府不得不承擔起繁重的日常監(jiān)管工作任務。
1、水陸交通情況
我鎮(zhèn)鄰長江,擁長灘河,現(xiàn)有水域34.38公里,有碼頭5個,其中1個客運碼頭,1個貨運碼頭,3個煤炭臨時碼頭?,F(xiàn)有船舶71艘。其中客運渡船9艘(人力渡船3艘),漁船51艘,自用船9艘,神龍公司有兩艘船,分別是50號和51號船。
我鎮(zhèn)境內有通車路段共82.28公里,其中縣級路28公里,村級路54.28公里,有鎮(zhèn)屬單位公車7臺,私人自用小車9臺,私人自用長安車7臺,私人雙排座車11臺,大型貨車39臺,農用車8臺,潛興客運公司所屬車輛8臺。另有摩托車138臺(包括單位)
2、廠礦企業(yè)及其他
有廠礦6個,其中煤廠2個,非煤礦山一個,水泥廠2個,層板廠1個,個體加油站一個,煙花爆竹零售點三家,液化氣經銷點一個。有中學一所,現(xiàn)有學生2700多人。小學一所,現(xiàn)有學生3313人。
二、安全工作基本做法
針對故陵實際情況,一是圍繞“四子”強化安監(jiān)隊伍建設,一要有膽子,二要有腦子,三要有票子,四要有面子,提素質,強能力,使其能勝任安全工作職責,二是未雨綢繆做好隱患排查和整治工作,三是細抓日常秩序監(jiān)管,做到勤上工,勤檢查,勤記錄,四是注重方法,突出重點,分類管理,責任明確,措施到位。五是探索有效監(jiān)管機制,建設安全工作聯(lián)席會議制度,及時處置存在的問題,整合監(jiān)管力量,通過溝通達成合意與合力,形成齊抓共管的安全工作態(tài)勢
三、執(zhí)法監(jiān)管基本情況
1、日常執(zhí)法
我鎮(zhèn)安監(jiān)辦在1-9月共出勤269天,平均每日在外執(zhí)行任務12小時,共出動1350人次。截止9月30日,安監(jiān)辦共接到報案19宗,每次均派出安監(jiān)人員抵達現(xiàn)場勘察,事故出勤率達100%。另外安監(jiān)辦出動例行道路交通安全檢查530人次,廠礦安全生產檢查126人次,水上船舶安全運行檢查87人次,打擊非法捕撈檢查42人次。在9個月中,安監(jiān)辦共檢查人員6129人次,企業(yè)單位5家,事業(yè)單位9家,排查車輛4321臺次,船舶283艘次。進行安全教育16次,外出安全宣傳次,發(fā)放安全宣傳資料9600份,設置路標安全警示牌38塊。在整個日常執(zhí)法過程中,共查處違章違法行為281起,扣留車輛41臺,扣證240本,共處罰款3.5萬元。通過這些措施,我鎮(zhèn)日常安全環(huán)境明顯改善,取得了較好的社會效果。
2、“春運”專項執(zhí)法
為確保2009年我鎮(zhèn)春運交通安全,保證進出民工、旅客有序流動,竭力遏制重特大交通事故發(fā)生,讓人民群眾過上一個“歡樂、祥和、喜慶”的新春佳節(jié),安監(jiān)辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的領導下,分別成立了“故陵鎮(zhèn)春運安全領導小組”,全鎮(zhèn)上下建立健全了春運交通安全管理網(wǎng)絡,層層落實責任。安監(jiān)辦分別同客運單位、客運車主、客運駕駛員及轄區(qū)從事春運、奧運的各類車輛簽訂了安全生產責任書和保證書。在春運的天里,我安監(jiān)人員均放棄假期,滿員滿負荷在外執(zhí)行安全任務,確保春運人民群眾的生命財產安全。整個春運期間,安監(jiān)人員實行輪班工作制,交叉出動,確保24小時有人巡邏檢查,嚴防死角。春運運作這段時間里,我們共出動人員160人次,車輛132臺次。外出宣傳6天,出動人員24人次,發(fā)放宣傳資料7000份,掛安全宣傳橫幅10幅。我們在春運期間查處安全違法違規(guī)行為81起,扣車18臺,扣證80本,嚴厲打擊了這類不顧人民生命財產安全的行為和人。春運期間我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起重大安全事故,為民眾的安全保障作出了應有的貢獻。
3、“奧運”專項執(zhí)法
開辦奧運會是全國人民的大事,是民族的驕傲,保障奧運期間人民群眾安全,為民眾創(chuàng)造一個安定的環(huán)境,是每個安監(jiān)人員的責任、義務和榮譽。在奧運期間,我鎮(zhèn)安監(jiān)辦對全鎮(zhèn)安全情況進行了全面的、地毯式的大檢查,分區(qū)負責,落實安全責任制,嚴防安全事故發(fā)生。奧運期間,我們出動全面檢查5次,突擊專項檢查5次,重點單位檢查18次,檢查人員92人次,檢點單位9家,出動人員36人次,車輛269臺次,特別宣傳4次,發(fā)放奧運安全資料8000份,同有關人員簽署安全責任書530份。整個奧運期間,我安監(jiān)人員出動機動、不間斷巡邏檢查,做到了我鎮(zhèn)通行水域、通行路段長時監(jiān)管。由于安監(jiān)人員的艱苦敬業(yè)和人民群眾的大力支持,奧運期間我鎮(zhèn)安全秩序良好,沒有發(fā)生大的交通事故和惡性違法違規(guī)行為。
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在上級領導的指導下,在人民群眾的支持下及自身的努力進取下,我們給人民群眾交出了滿意的答案,倍感驕傲。這些成績來之不易,我們將倍感珍惜。
四、吸取的工作教訓
盡管我們取得了上述的成績,但我們也從中發(fā)現(xiàn)了一些不足,并吸取了一些經驗教訓,總結如下:
1、部分交通參與者交通安全意識淡薄,不懂交通法規(guī),忽視安全駕駛,違法駕車、違法乘車屢禁不止,客運車輛超載、貨車、拖拉機載客時有發(fā)生;
2、摩托車違法突出,事故發(fā)生率高;
3、一些通車路段路況太差,為安監(jiān)人員的巡邏帶來一些不便。
五、工作計劃
在預期的時間里,我安監(jiān)人員將再接再厲,塌實工作,積極進取,確保為人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生活生產環(huán)境,向人民提交一份滿意的答案。我們的工作計劃如下:
1、加大安全教育宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,進行區(qū)分劃級,進行有針對性的宣傳、教育,對于屢教不改、情節(jié)嚴重的,在授權范圍內,進行嚴厲處罰。
2、繼續(xù)落實安全責任制。鑒于我鎮(zhèn)實行安全責任制的良好效果,我們將繼續(xù)實行,并擴大安全責任范圍,實現(xiàn)問責有人。
3、繼續(xù)擴大與相關部門的
協(xié)作。根據(jù)我國相關法律法規(guī)的規(guī)定,我們必須在法律授權范圍內處理相關事宜。對于一些超出授權的事宜,我們將及時上報相關授權部門,爭取安全事宜有人管、有權管。
4、積極、認真準備春運安全工作。春運將近,客流、物流量加大,我們將積極、認真研究春運的安全保障工作,制定方案,并在以后的工作中全力貫徹,確保春運期間的安全。
11月27日下午,新鄉(xiāng)市政府召開了全市安全生產工作暨安委會第四次全體會議,市政府安委會負責人、各縣(市、區(qū))人民政府安委會主要領導、市政府安委會成員單位負責人、各縣(市、區(qū))安監(jiān)局長、市安監(jiān)局科長以上人員共100余人參加了會議。
會議首先傳達學習了《河南省人民政府關于深刻汲取黑龍江新興煤礦特大瓦斯爆炸事故教訓切實做好全省安全生產工作的緊急通知》;宣讀了《河南省安全生產領導小組辦公室關于2011年1-9月份全省安全生產控制考核指標實施情況的通報》,集中學習了吳天君書記、李慶貴市長的批示,認真分析了我市控制考核指標實施情況,并針對各單位的實際提出了確??刂颇繕藢崿F(xiàn)的具體要求。
會議要求,各級、各部門要真正認清形勢,提高認識,切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感。深刻汲取新興煤礦“11.21”特大瓦斯爆炸事故教訓,清醒認識當前我市安全生產工作面臨的嚴峻形勢,搞好當前安全生產工作,確實按照“一崗雙責”的要求,立即召開專題會議,對本轄區(qū)、本部門冬季安全生產工作進行再安排、再部署、再落實、再督查。
會議強調,各級、各部門要突出重點,加強監(jiān)管,全力做好年終歲尾安全生產工作。按照“安全生產年”第三階段各項部署和省市“決勝四季度”的總體安排,針對冬季安全生產領域重點,結合工作實際,特別是針對年末歲初人流、車流、物流大,各項大型活動集中,事故易發(fā)等特點,突出抓好煤礦、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、石油天然氣、非煤礦山、建筑施工、民爆物品、旅游、特種設備等重點行業(yè)領域和元旦、春節(jié)等重點時段的安全生產工作。一是要繼續(xù)全力做好安全生產“三項行動”工作,督促企業(yè)落實安全生產主體責任。要重點檢查各類生產經營單位是否從落實責任、建立機構、健全制度、完善考核、資金投入、人員培訓、安全防護等方面加強了安全基礎工作,要嚴格按照法律法規(guī)要求督促落實,切實提升企業(yè)的安全管理水平。二是要認真做好隱患排查整治“補課”和“回頭看”工作。各級、各部門要在認真開展隱患排查整治自查工作的基礎上,對排查面不廣、深度不夠的單位要立即支部“回頭看”,并認真進行“補課”。對排查出的事故隱患,要層層落實責任,認真制定整改措施,確保年底前全部監(jiān)控和整改到位。三是要繼續(xù)深入開展重點行業(yè)和領域安全生產大檢查和隱患排查整治工作。工業(yè)、安監(jiān)部門和輝縣、衛(wèi)輝兩個產煤市要加強煤礦的安全監(jiān)管。切實按照我市制定的《小煤礦瓦斯專項整治活動方案》認真開展瓦斯專項整治活動;對于正常生產的礦井要認真落實領導干部跟班帶班制度,全面排查整治隱患,嚴厲打擊超能力、超強度、超定員生產行為;把停工停產整頓礦井作為監(jiān)管的重中之重,嚴厲打擊明停暗采、晝停夜采等行為。危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、石油天然氣、非煤礦山、建筑施工、民爆物品、旅游、特種設備等重點行業(yè)領域的安全整治要支部專業(yè)人員在以往排查的基礎上,再支部一次大檢查,做到嚴而又嚴、細而又細,特別要加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點設備的排查,真正做到縱向到底、橫向到邊,全覆蓋、無縫隙,把確實存在的各類隱患排查出來。并認真負責地及時消除,決不能讓已發(fā)現(xiàn)的隱患釀成事故。
會議提出,各級、各部門要明確責任,嚴肅追究,確保安全生產的各項措施落到實處。安全生產能否搞好,最關鍵、最重要、最具決定性的因素是安全責任的落實,包括各級政府、職能部門的安全生產監(jiān)督管理責任和企業(yè)的安全生產主體責任。各級、各部門、各單位主要領導是安全生產第一責任人,要負總責,親自抓;分管領導是直接責任人,要抓部署、抓落實;安全生產事關人人,要人人有責。一旦出了事故,就必須嚴格按照“四不放過”原則從嚴、從重,追根溯源,一查到底。責任追究要關口前移,不要等到發(fā)生了重大傷亡事故才追究。對隱患排查不力和下達的整改措施落實不到位的就要實施責任追究;對監(jiān)管不力被新聞媒體、被群眾舉報發(fā)現(xiàn)的,而監(jiān)管部門沒有發(fā)現(xiàn)的也要實施責任追究;要健全責任追究關口前移的制度、機制,做到責任清晰,問責具體,“板子”要能打到具體人身上。
一、學校安全工作關系全體師生的生命和財產。把全校安全管理主要劃分為四大塊,并明確了相應的責任部門:一是交通安全,由校辦公室負責;二是電器和各項安全防護設施建設、學??倓仗庁撠?;教學過程安全(包括體育運動、學科實驗室操作等)由校教務處負責;四是教室安全和學生安全教育,由校政教處和各年級組長負責。對每一大塊安全管理工作,又進行了縱向的層層分解,如教室安全由政教處負責,再由政教處到年級,年級分解到教學班,各班再分解每個同學,層層明確責任,實行目標管理。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網(wǎng)絡體系,實現(xiàn)了校園安全的全方位設防,無縫隙管理。
二、完善制度。
將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,1建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責。并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
明確各自的職責。與家長或學生監(jiān)護人簽定安全協(xié)議書。貫徹“誰主管,2簽訂責任書。學校與處室和班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂責任書。誰負責”原則,做到職責明確,責任到人。
同時我還和教職工層層簽訂了各種責任書,3建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。建立健全學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規(guī)章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化。分工到人,責任到人,簽訂了安全責任書,并與學校考核相掛鉤,強化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,校外開展的社會實踐活動要堅持上級領導審批,制定活動預案。對涉及學校安全的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
制定了各項緊急情況處理預案,4建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組。并在全體教職工大會和學生會上進行宣講。
三、廣泛宣傳。
根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,要確保安全。抓好安全教育,學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作,以活動為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善,科學,合理的處理,避免了不必要的損失。
安全教育月(周)期間,1認真做好安全教育月(周)工作。學校安全教育月(周)以“校園安全”為主題。學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方
開展深入全面的大檢查,面。消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
增強學生安全意識,2開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育。加強學生安全教育,使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能,也是校安全工作的一項重要內容。為此,除了要求教師在常規(guī)教育教學中滲透安全知識教育外,還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校舉行了消防、防震演習,通過消防演習不僅增強了學生的消防意識,還使學生從“演習實戰(zhàn)”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、放假前、節(jié)假日安全提醒,學校利用周校會議和周一升旗、活動課時間,小結安全工作,強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
做到防患于未然。根據(jù)全封閉管理要求,政教處協(xié)助值周領導,會同值日教師、學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居,健康衛(wèi)生,離校返校,防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現(xiàn),嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系,進行恰當?shù)奶幜P。使學校各項制度得到兌現(xiàn),教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作,學生中及社會上產生了良好的反響。同時,把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。每天早操政教處主任 都要對一日情況及時評點,3加強學生安全教育和心理健康教育??偨Y好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。學校還專門開設了安全教育和心理教育課。由專職教師任教,并開設了心理咨詢室,隨時解決學生的心理負擔。
四、狠抓落實。
安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處,安全工作難在一貫堅持。做到不留漏洞,幾年來,校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本。方針,做足做好“防”文章,此基礎上變“堵”為“疏”提高安全防范意識。
學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。開學前,1開展常規(guī)檢查。每學期開學以后。學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合區(qū)衛(wèi)生所對學校飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學校對電線和教師辦公區(qū)、進行防火安全檢查。
各類人員積極參加安全知識培訓;克服校園大,2組織全體教職工認真學習校園安全方面的規(guī)定和應急預案。人員多,安全配備不是很到位,很合理的困難,高標準、嚴要求;及時發(fā)現(xiàn)捕捉老師安全管理中的好方法并及時推廣,例:推行班級學生安全員制度對工作中的不合理我及時指導,老師們有的對孩子們愛心、耐心、細心”大家群策群力,安全無小事,上下一條心,為了共同目標共建安全校園努力著。
另一方面聘請專家指導,3確保安全設施、器材到位。一方面廣泛征求全校師生的意見建議。對全校消防器材設施進行了合理的布設,確保按要求到位。確定每個館室負責人為滅火器的負責人,確保正常使用,并請專職安全員進行滅火器使用的示范,讓師生正確用滅火器。
不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。4樹立安全第一思想。
規(guī)定校級干部在學生全體離校前必須有人在校園值班,5堅持24小時值班值勤制度。學校保安人員堅持24小時在校園治安巡邏。這一值班值勤制度在應對可能的突發(fā)事件、確保晚間校園平安上起到十分重要的作用。
五、突出重點。
值周領導親臨交通路口,1放學。班主任、學生會、保安人員分班分片維持秩序,護送學生上車,確保學生回家安全。
明確責任人,2加強留守生和特異學生的教育管理。實行一幫一親情關懷和愛心教育。
把好病從口入關,3加強食堂管理。對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定,認真執(zhí)行,防腐蝕、防變質、防糜爛,確保飲食安全。值周領導及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作,學生飲用水已全部使用純凈水。
每周進行一次安全隱患排查,4及時檢查校舍安全。消除安全隱患。
防止電路故障,5改造舊電網(wǎng)電路。防止火災,學校用于電改資金10000多元,校園電路實現(xiàn)全面更新。
保安、門衛(wèi)、宿管員對學生、開關、火點及時檢查,6建立防火措施。清除易燃易爆物品,確保人去斷電,無火點隱患。
老師首先要清點人數(shù),7上課時。發(fā)現(xiàn)缺席及時報告,及時查明原因,嚴禁學生私自外出,下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻,隨意外出。宿舍內嚴防盜竊,嚴禁吸煙和打架斗毆,嚴禁學生逃課及節(jié)假日進網(wǎng)吧,嚴禁在寢室內使用電插座或從事燒開水、玩火、燃放鞭炮等。
六、齊抓共管。
需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與鎮(zhèn)政府、派出所等部門通力合作,學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程。做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
家長的愿望與學校的教育目標是一致的家長與老師應該是一種合作的伙伴關系。深知,教育立場上。只有家校同心,形成合力,孩子才能健康和諧地發(fā)展,因此,有了每學期家長座談會,向家長宣傳科學家庭教子知識,特別是提出關心每個孩子心理健康成長,個別學生建立家校聯(lián)系手冊等,傳遞著學校和家庭對孩子的共同期待、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養(yǎng)孩子的有效途徑;還有那些固定的充滿人文氣息的給家長的一封信》提示家長假期關注學生安全和守法情況,正是有了這些,使我和家長的聯(lián)系更加密切。也填補假期學生安全管理的空白。
七、存在主要問題
師生的共同努力下得到進一步加強,學校安全工作在上級領導的重視下。學校無責任事故發(fā)生,安全事故為零,但是感覺安全工作的難度越來越大,學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
一、一年來安全工作回顧:
1、執(zhí)行公司企業(yè)的各項規(guī)章制度,認真組織好、開展好班組安全活動,使職工安全意識有了進一步提高,使安全工作在現(xiàn)場落實到實處。
2、積極作好安全大檢查、自檢自糾工作,做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不能整改的要及時向上級匯報提出意見,確保安全。
3、現(xiàn)場安全管理,嚴格工程施工方案、圖紙、落實“三措”,一年來我們嚴格執(zhí)行工作票和施工作業(yè)任務票,施工現(xiàn)場積極發(fā)揮安全互保的作用,效果很好,一共執(zhí)行工作票44張,執(zhí)行施工作業(yè)任務票95張,合格率100%。
4、責任制考核方面,全年考核人數(shù)為大約50人次,扣除金額大約2300元。主要原因有:施工工藝不高、新聞報道未完成、衛(wèi)生值日不到位、有遲到現(xiàn)象。
5、積極組織安全技術培訓,對新工人制定培訓計劃,在工作中以老帶新,安全技術水平有所提高。積極開展安全性評價工作和反習慣性違章活動,全年無事故。
存在的問題:
1、班組部分人員安全意識不強, 時有習慣性違章發(fā)生。主要反映在不能正確使用雙控安全帶,如在桿塔上低掛高用、時有保險繩亂仍現(xiàn)象發(fā)生。
2、工程施工中由于政處問題,拖延時間使工程為抓工期,時有晚間工作,安全得不到保障。
3、部分新人員在業(yè)務技術方面不精,工藝質量上不夠完善,常出現(xiàn)返工現(xiàn)象。
4、部分新人員由于對專業(yè)知識不夠了解,對事故分析判斷能力不強,往往分配的工作到現(xiàn)場后不知所措。
5、在施工高桿塔作業(yè)中,接地線開檔、長度達不到正常使用的要求,采用接頭的方式來使用。
對上述查出的問題我們以及時整改,不能及時整改的問題我們以匯報上級,安排整改措施及時間,同時也利用多種形式加強學習,提高了職工安全業(yè)務素質。
二、如何做好下一步安全工作
1、班組長(工作負責人)必須嚴格執(zhí)行各項現(xiàn)場安全工作制度,以身作責,要求別人做到的自己首先要做到,要認真聽取現(xiàn)場成員的意見和建議,不斷學習,在安全上要有超前意識,而且在業(yè)務上要有過硬的本領。
2、積極做好班組成員的思想工作。把人員的思想全部凝結到工作上去,在對事對人上下功夫,想實招,求實效。
3、在管理方面要作到科學、民主、實效。狠抓現(xiàn)場安全管理的同時,要求必須標準化、規(guī)范化,對事不對人,增強人員的安全意識,牢固樹立安全第一思想,在預防上下功夫,對重點工作危險點加強分析預控。
(一)嚴于律已是準則,作風建設是重點。近一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作質量;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(二)內務方面事情小,點點滴滴從頭做。對航安部多年來的文件材料進行了整理、分類和歸類做到了整齊、有序,能方便、迅速地找到所需的文件資料;對電腦與投影儀的日常維護,做好了會議前所需設備的準備工作。
(三)形象氣質要加強,自身素質要提高。為做好本職工作,我堅持嚴格要求自己,以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,完成部門新聞稿3篇(《sms是提高公司安全管理水平的指導性標準》,《航空安全部順利完成林芝機場航空保安第三方審計工作》,《關注機場安防工程 運籌帷幄合作意向》,及時有效的部門最新信息,最新動態(tài),為公司新聞網(wǎng)頁添加亮點,起到了宣傳的作用。三是講團結,講協(xié)作。參與了對部門制度建設的修訂,規(guī)范部門工作制度、人員職責和業(yè)務管理等工作內容,配合運營部完成公司的制度建設工作。對《航空安全部質量管理手冊》進行了修改,協(xié)助完成了質量認證工作。在積極完成部門制度建設和協(xié)助同事完成《航空安全質量管理手冊》iso9000認證的工作中,認識到團隊協(xié)作能夠提高辦事效率和工作質量的重要性,汲取了同事的長處,找到了自己的不足,提高了自身素質,發(fā)揮了長處。四是不怕苦,不怕累。通過參與林芝機場第三階段的模擬審計工作,加強和鞏固了專業(yè)知識,增長了見識和積累了工作經驗。林芝機場項目是我進公司接受的第一個考驗,無論是思想、交際能力還是專業(yè)素質上。林芝機場是高原機場,工作環(huán)境惡劣,工作強度大,機場基礎薄弱等特點是對新人的極大挑戰(zhàn)。但在同事的幫助下,從前期的工作計劃到后期的實地工作,我克服了種種困難,較好的完成了工作,得到了領導和同事的認可。在此次工作中,我通過實踐學習鞏固了理論知識,同時對陌生的機場有了全面的認識,結識了許多戰(zhàn)斗在高原艱苦環(huán)境中的同志,感受到了高原人民的工作熱情、艱苦樸實和可貴敬業(yè)精神,這一切都都值得我學習,并時時刻刻提醒我和鼓勵我要勇于面對困難和接受挑戰(zhàn),快速成長。
(四)文字功底是硬件,加強學習是關鍵。文字工作是我的核心工作,貫穿于各項工作的始終。文字工作要求多讀書,多練習,多專心,多積累。由于對新聞稿件的編寫不熟悉,導致了工作上的壓力。我把這種壓力看作是領導對我的信任,工作(本文來自文秘站,轉載請注明)給予我的歷練。空余時間注重加強相關專業(yè)知識的學習,虛心向領導、同事請教,認真學習和琢磨文字的運用,反復鉆研與修改,直到自己覺得滿足為止。尤其是通過對《新建、改擴建機場航空保安系統(tǒng)的實施建議》前言的編寫,經過多次的修改,和同事之間的討論交流,積累了寫作經驗,在語言表達方面也有了一定的提高。
(五)強化專業(yè)職能培訓,做好服務咨詢工作。通過多次的專業(yè)知識培訓,加強了實際工作的效率,提高了工作質量。同時參加了公司組織的安全技術防范基礎培訓,通過了考試,取得了考試資格,為今后的業(yè)務拓展打下了基礎,為拓展公司的業(yè)務范圍起到了積極的作用。
20__年,對于國家來說是命運多舛的一年,對公司來說是扎實推進、穩(wěn)步提高的一年,對于我而言,也是接受考驗、人生轉折的一年。時光飛逝,轉眼間已到了年底,到公司工作近五個月了,感受頗多,收獲頗多。一個剛出校門的學生,從幾乎沒有工作經驗的新手,到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會?!肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”是我這近半年來切身的感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理制度與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了業(yè)務流程以及一些專業(yè)基礎知識,在日常工作上與專業(yè)工作上,取得了較大的進步。在這幾個月里,我工作認真負責,勤勤懇懇,按時并較好的完成領導安排的任務。 回顧一年來的工作,總結如下:
(一)嚴于律已是準則,作風建設是重點。近一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作質量;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(二)內務方面事情小,點點滴滴從頭做。對航安部多年來的文件材料進行了整理、分類和歸類做到了整齊、有序,能方便、迅速地找到所需的文件資料;對電腦與投影儀的日常維護,做好了會議前所需設備的準備工作。
(三)形象氣質要加強,自
身素質要提高。為做好本職工作,我堅持嚴格要求自己,以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,完成部門新聞稿3篇(《sms是提高公司安全管理水平的指導性標準》,《航空安全部順利完成林芝機場航空保安第三方審計工作》,《關注機場安防工程 運籌帷幄合作意向》,及時有效的部門最新信息,最新動態(tài),為公司新聞網(wǎng)頁添加亮點,起到了宣傳的作用。三是講團結,講協(xié)作。參與了對部門制度建設的修訂,規(guī)范部門工作制度、人員職責和業(yè)務管理等工作內容,配合運營部完成公司的制度建設工作。對《航空安全部質量管理手冊》進行了修改,協(xié)助完成了質量認證工作。在積極完成部門制度建設和協(xié)助同事完成《航空安全質量管理手冊》iso9000認證的工作中,認識到團隊協(xié)作能夠提高辦事效率和工作質量的重要性,汲取了同事的長處,找到了(本文來自文秘站,轉載請注明)自己的不足,提高了自身素質,發(fā)揮了長處。四是不怕苦,不怕累。通過參與林芝機場第三階段的模擬審計工作,加強和鞏固了專業(yè)知識,增長了見識和積累了工作經驗。林芝機場項目是我進公司接受的第一個考驗,無論是思想、交際能力還是專業(yè)素質上。林芝機場是高原機場,工作環(huán)境惡劣,工作強度大,機場基礎薄弱等特點是對新人的極大挑戰(zhàn)。但在同事的幫助下,從前期的工作計劃到后期的實地工作,我克服了種種困難,較好的完成了工作,得到了領導和同事的認可。在此次工作中,我通過實踐學習鞏固了理論知識,同時對陌生的機場有了全面的認識,結識了許多戰(zhàn)斗在高原艱苦環(huán)境中的同志,感受到了高原人民的工作熱情、艱苦樸實和可貴敬業(yè)精神,這一切都都值得我學習,并時時刻刻提醒我和鼓勵我要勇于面對困難和接受挑戰(zhàn),快速成長。 (四)文字功底是硬件,加強學習是關鍵。文字工作是我的核心工作,貫穿于各項工作的始終。文字工作要求多讀書,多練習,多專心,多積累。由于對新聞稿件的編寫不熟悉,導致了工作上的壓力。我把這種壓力看作是領導對我的信任,工作給予我的歷練??沼鄷r間注重加強相關專業(yè)知識的學習,虛心向領導、同事請教,認真學習和琢磨文字的運用,反復鉆研與修改,直到自己覺得滿足為止。尤其是通過對《新建、改擴建機場航空保安系統(tǒng)的實施建議》前言的編寫,經過多次的修改,和同事之間的討論交流,積累了寫作經驗,在語言表達方面也有了一定的提高。
(五)強化專業(yè)職能培訓,做好服務咨詢工作。通過多次的專業(yè)知識培訓,加強了實際工作的效率,提高了工作質量。同時參加了公司組織的安全技術防范基礎培訓,通過了考試,取得了考試資格,為今后的業(yè)務拓展打下了基礎,為拓展公司的業(yè)務范圍起到了積極的作用。
在工作中,我虛心向領導和同事學習專業(yè)知識,尤其加深對航空保安知識的學習。無論是內務工作,還是傳統(tǒng)審計工作,同事們的工作作風、工作態(tài)度和一點一滴的工作細節(jié)中體現(xiàn)出來的敬業(yè)精神都需要我不斷的學習,并且讓我受益匪淺。我在學習工作上的收獲主要有:
1、恪盡職守、誠實守信的原則:在審計咨詢工作中(林芝機場項目),我認識到了做工作要做到一絲不茍,認真負責,按計劃辦事。因為每一個小細節(jié)都關系著機場方是否能通過最后的審計工作。
2、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和團隊精神。對于一個集體、一個公司,甚至是一個國家,團隊精神都是非常關鍵性的。今天,當我們面對一個正在走向全面發(fā)展的時代時,生活在這樣的群體之中,做出更好的表現(xiàn),得到更多的收獲,是尤為重要的。在公司這樣一個大集體中,讓我深刻地感受到了什么是團結就是力量。實際工作:《航空安全部部門制度建設》和《航空安全部質量管理手冊》的修訂與完善工作。
3、給自己設定目標。在訂立目標方面,不要有“寧為雞首,不為牛后”的思想。放開思維,站在一個更高的起點,給自己設定一個更具挑戰(zhàn)性的標準,有準確的努力方向和廣闊的前景,只有站得跟高,才能看得更遠。
4、進取的心:積極主動的虛心聽取他人的批評和意見。通過對新聞稿件的反復修改,我知道虛心接受別人的指正,并從中汲取教訓,力求爭取更大的進步。生活經驗告訴我,一個人要保持旺盛的生命力,要取得更大的進步,就要永遠保持一顆進取的心。
5、在工作的同時,我尋找到了幾位我特別尊敬的良師:他們不僅僅是傳授我專業(yè)技術知識,更教育我們如何做人、[!]如何搞好人際關系。這些知識恐怕是在書本上學不到的,確實使我受益匪淺。他們除了可以在學識上教導我之外,在生活上對我無微不至地關懷之外,還在其他許多方面給我指點,包括為人處世,看問題的眼光,分析問題的角度,考慮問題的方法等等。使我成長的速度更快一些,使我更快地適應公司的發(fā)展。
6、對于工作的熱愛,比爾·蓋茨也曾有過非常精彩的闡述,他說:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動?!彼^做一行,愛一行??吹酵聜兺度氲焦ぷ鞯募で椋刮疑钍芨腥?,我同樣懷著一顆熱愛的心投入到工作中去。我希望能夠對自己選擇所從事的工作充滿激情和想象力,對前進途中可能出現(xiàn)各種艱難險阻無所畏懼。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是表現(xiàn)在專業(yè)知識掌握的還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,積極性和主動性還有些欠缺。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對部門任務多、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)專業(yè)理論基礎還不夠扎實,動手實際操作能力還較差,實際和理論知識還沒有完全融合。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針,不斷提高自身的工作能力和工作效率,力求把工作做得更好,樹立優(yōu)秀員工的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
(四)提高主動性與積極性。不再只是被動地等待別人告訴我應該做什么,而是應該主動去了解自己要做什么,并且規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成。對待自己的學習和工作,要全力投入,不斷努力。這就是優(yōu)秀員工應該有的工作作風,態(tài)度決定一切,態(tài)度至關重要。
(五)加強與同事的溝通,營造團隊協(xié)作氛圍。這段時期讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。辦公室工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。在以后的工作中,我一定會主動加強與領導、同事的交流與溝通,在確保工作順利進行的同時提高工作效率。
(六)從細微工作入手,積極調整個人心態(tài)。作為一名新員工,要堅持踏踏實實做人,認認真真做
事,堅信細節(jié)決定成敗。 總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。對于一個剛出學校們的學生來說,缺乏工作經驗是他最大的缺點,我也不例外,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,服務意識沒有上升到一定的高度,這都有待于在今后的工作中加以改進。
的糧食工作各項任務。*年度工作榮獲嘉興市糧食系統(tǒng)考核一等獎,并被推選為全省糧食收購工作先進單位。主要工作體現(xiàn)在“五個確保”:
一、健全長效機制,確保糧食安全。
1、年初成功舉辦了糧食安全應急預案二級應急響應演練,提高全縣應對糧食突發(fā)事件實戰(zhàn)處置能力。同時,細化預案的落實,積極抓好社會成品糧庫存大米應急加工供應,與7家糧油經營企業(yè)和2家
糧食加工企業(yè)簽訂責任狀,保證每月不少于150噸的大米庫存用于應急供應。以糧油軍供為主線,圍繞我縣爭創(chuàng)省級雙擁模范縣目標任務,高標準嚴要求做好部隊糧油供應工作。八一前夕,召開軍糧供應
工作座談會。走訪慰問駐鹽部隊,為他們送去價值10000余元的飲料等慰問品。
2、全面完成年度糧食訂單任務,創(chuàng)新實施訂單糧食信用等級評定工作。全年共與980戶糧農簽訂訂單合同,訂單面積17553畝,訂單數(shù)量7*2噸。其中20畝以上大戶222戶。發(fā)放糧食預購定金4.5萬元
,解決糧農生產資金周轉困難。與縣工商局、財政局等部門,創(chuàng)新出臺了我縣訂單糧食信用等級評定工作實施辦法,從20*年起,全面開展種糧農戶訂單糧食“守合同、重信用”等級評定活動。促進農
業(yè)增效,農民增收,確保儲備糧源。
3、優(yōu)質服務,全力做好糧油收購工作。方便農戶就近售糧,設置糧油收購站點14個,積極為農戶提供臨時存糧倉庫、曬場等多項服務。及時召開種糧大戶座談會和糧食收購信息會,合理設定收
購價格,標準水份晚粳谷每50公斤92元,比上年提高6元。積極落實收購資金,不向糧農打白條。全年收購小麥3057噸,油菜籽2177噸,晚粳谷9500余噸,充分發(fā)揮了國有糧食企業(yè)主渠道作用。
4、實行科學管糧,確保儲糧安全。完善“一符三專四落實”儲備糧管理制度。積極推廣應用環(huán)流薰蒸、機械通風、電子測溫、雙低保管等儲糧技術,延緩糧食陳化,提高儲糧效益。切實抓好儲備糧
油推陳出新,全年輪換玉米、晚粳谷累計34048噸,菜油580噸??h中心糧庫年末考核繼續(xù)被評為省級三星級糧庫稱號。
5、貫徹《糧食流通管理條例》,加強糧油市場監(jiān)管。按旬編輯糧油價格動態(tài)。上報《*縣糧油價格動態(tài)》25期,編寫4期食用油價格信息匯報材料。向21家符合法定條件的單位發(fā)放了糧食收購資
格證,批準上報符合20*年陳化糧購買資格條件的企業(yè)1家,取消了2家企業(yè)的陳化糧購買資格。
6、加大糧食宣傳工作力度。10月16日是第27個世界糧食日,我們通過上街設立展板、糧食知識有獎競賽、發(fā)送手機短信、懸掛宣傳橫幅、利用縣政府門戶網(wǎng)站向部分涉糧單位和消費者公開信、
走訪糧食經營大戶等多種形式,加大宣傳力度,創(chuàng)優(yōu)我縣糧食工作和全民用糧節(jié)糧愛糧氛圍。全年我縣糧油市場供應有序穩(wěn)定。
二、強化責任意識,確保生產安全。
1、切實加強領導,層層落實安全生產責任制。按照“橫向到邊、縱向到底”的要求和“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確了安全生產目標責任任務。全系統(tǒng)在2月底將責任書逐級簽訂到158個糧
站(庫)轉制歸口和各承租戶等責任單位。形成局領導、責任科室、局管單位和承租經營企業(yè)職責明確的安全生產工作機制。
2、圍繞安全隱患,加大整治力度。針對糧食系統(tǒng)庫點多、分布散、資產質量差的特點,突出人員、儲糧、資產安全為重點,全面推行安全生產ABC科學管理法,提高安全監(jiān)管力度,夯實基層安全生
產基礎工作。全系統(tǒng)召開安全生產會議6次,組織消防演練1次,組織培訓人員50人次,組織安全生產大檢查8次,查出事故隱患120條,當場整改80條,限期整改40條。全系統(tǒng)無重大安全傷亡事故發(fā)生。
三、拓展創(chuàng)收途徑,確保資產收益。
1、深入調研資產質量,摸清糧食資產家底。為全面落實“安全生產法”有關要求,切實加強對糧食房產出租的管理,維護國有資產所有者權益,實現(xiàn)國有資產安全、保值、增值。7月份,我們組織
開展了糧食資產質量現(xiàn)狀及承租單位基本情況調查工作。重點查明了總面積10萬平方米、33個倉站點的建造年代,地勢積水,地基下塌等狀況。
2、拓寬有效途徑,促進資產保值增值。進一步完善了糧食資產管理辦法,拓寬資產保值增值有效途徑。采取嚴格把關增收、資源整合增收、空閑房屋出租增收、公開招租增收、解決問題增收等五種
方式,促進國有糧食資產保值增值。全縣糧食資產租賃企業(yè)161戶,租金收取率100%,年度資產收益同比提高10%。
四、切實改進作風,確保系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、開展二個活動,構建系統(tǒng)和諧氛圍。深入開展“作風建設年”活動和爭創(chuàng)“群眾滿意機關”活動,取得了“四新成果”:服務糧農意識有新增強,工作效能有新提升,群眾滿意度有新提高,糧食
系統(tǒng)和諧氛圍有新氣象。
2、妥善解決問題,認真做好等工作。注重調查研究和信息溝通,及時掌握新情況,妥善解決新問題,認真做好工作。今年共受理群眾來信來訪5件,在規(guī)定的期限內,結案5件,辦結率100%
。從維護大局穩(wěn)定出發(fā),深入調查研究,多方協(xié)調溝通,盡力解決群眾實際困難,切實維護人權利。全年系統(tǒng)無群體越級上訪等不穩(wěn)定事件發(fā)生。
3、落實制度,狠抓政務信息工作。開發(fā)運行局辦公資源網(wǎng),節(jié)約辦公成本,提高辦事效率。出臺《關于進一步加強政務信息工作的通知》,建立信息工作考核獎勵辦法。采取了信息工作領導牽頭負
責制、信息工作例會制、加強與上級信息主管部門的聯(lián)系制和信息工作人員業(yè)務培訓制等措施。一年來,我局共上報各類信息73余條,被市局、縣兩辦等單位錄用64余條,比上年均有較大幅度的提高,
初步形成了信息工作齊抓共管的局面。
4、規(guī)范服務,強化老干部管理工作。年初,出臺《*縣糧食局離退休人員管理服務辦法》等。對系統(tǒng)13名離休干部,61名局管退休干部,15名精減、遺屬人員,300余名退休職工全面實施分級負
責管理。一年來我們通過通報情況、組織活動、走訪慰問等方式,全面落實老干部政治、生活兩個待遇,把老干部管理服務工作納入經常化、規(guī)范化、制度化軌道。
五、突出重點難點,確保難題破解。
1、優(yōu)化重組,完善規(guī)范對糧食收儲分公司的管理。針對基層糧食收儲分公司隊伍結構年齡偏大,管理成本逐年提高的難題,重新整合基層糧食收儲企業(yè)人力、物力、財力資源,把原沈蕩、武原、通
元、西塘四區(qū)域的四家糧食收儲分公司重新合并成武原分公司和中心糧庫二家單位。通過重組,優(yōu)化了糧食資產資源和隊伍結構配置,降低了基層糧食企業(yè)的管理成本,提升了工作效能。