班主任教育論文精選(九篇)

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第1篇：班主任教育論文范文

我覺得從小讓孩子感恩，是對社會負責，對未來負責。一個心存感恩的人，才能在未來社會游刃有余的工作和生活，才能更好地挑起未來祖國發(fā)展的重擔。2.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。穆榮老師還說，在國外許多公共場所的標識牌上用漢語寫著“不準隨地吐痰”“不許隨地亂扔垃圾”等語言。我告訴同學們：其實這是外國人對我們國人的一種侮辱，作為祖國的未來，有責任、有義務改變現(xiàn)狀，“從小做起，從我做起，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，保護環(huán)境，做一個合格的小公民。”同學們異口同聲說“好”。我們大家一起動手做了一面“恥辱墻”，讓同學們永遠記住：落后就要被欺，一定要自尊、自愛、自強。在以后的學習中，我覺得我們班的孩子突然長大了，不管是班內衛(wèi)生，還是環(huán)境衛(wèi)生都有了很大的改觀，我知道這是品德教育取得了實效，我感到十分欣慰。

二、在主題隊會中滲透品德教育

三月，是弘揚雷鋒精神月。2011年3月25日，我們班舉辦了《向雷鋒叔叔學習》主題故事會，全班共18個小組，有16個小組參加了講故事比賽。通過聽故事，同學們對雷鋒有了更深入的了解，尤其是雷鋒叔叔助人為樂的行為深深的打動了孩子們的心靈。在爭當雷鋒式好兒童的環(huán)節(jié)里，同學們熱烈討論并計劃如何幫助他人，有的說“：我們班的銘銘需要幫助，因為他上周把腿骨摔裂，綁著石膏，無法行動。我們小組打算幫銘銘打掃衛(wèi)生?！庇械恼f“：我們小組的龍龍同學學習成績不好，我們要幫他把學習搞上去。具體由婷婷每天出10道題，讓龍龍做，最后霞霞批改，希望能提高他的學習成績?！薄粗粡垙?zhí)煺鏌o邪的小臉，聽著一句句真摯的話語，我被感動了。我讓他們把剛才說的話寫在紙上交給我。我一張張的認真地讀，我突然有一種沖動：我要把它們永久地保留，不光留在紙上還要留在每個孩子的心中。一下課我就沖出教室，去學校對面的超市買了卡紙。我把卡紙剪成心的形狀，在“心中”用直尺畫上線，請各個小組把剛才寫的話，重新用心、工整地謄寫在卡紙上。我把18個小組的18顆心鄭重地貼在黑板左邊的墻上，起名“愛心三月，我們在行動”。

三、在班級文化中凸顯品德教育

第2篇：班主任教育論文范文

【關鍵詞】小學教育；德育教育；班主任；管理方法

在小學階段的教育過程中，班主任對學生的教學應該是全面的，只有這樣才能夠促進學生的全面發(fā)展。而小學班主任的管理工作對于學生的成長和發(fā)展具有極其重要的意義。班主任在進行管理的過程中應該注意對學生的德育教育，通過德育教育人引導學生正確的成長和發(fā)展。良好的德育教育可以幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，提升學生的道德素養(yǎng)，讓小學生在人生成長和發(fā)展的基礎階段就能夠得到最好的教育。而小學階段的班主任德育教育應該從以下這些方面去著手，幫助學生成為一個真正有道德有修養(yǎng)的人。

一、注意做好示范作用

為了有效地培養(yǎng)學生的道德素養(yǎng)，教師在教學的時候應該做好示范作用。在小學階段，學生的心理發(fā)育還不是很成熟，他們對于世界的認知還沒有建立起完整的價值判斷體系。在這一時期，學生會接受教師的評判，將教師的評判作為好壞的標準，同時也會模仿教師的行為，因為他們認為教師的行為是正確的。因此，教師在教學和管理的過程中都要注意自己的行為方式，注意通過自己的行為給學生樹立良好的榜樣。比如說在課堂教學的過程中，教師在上課的時候應該注意自己的衛(wèi)生習慣，就是應該干凈得體，給學生一個良好的印象，這樣學生也會對自己嚴格要求。在教學的過程中，教師除了教學以外，還應該觀察班級的衛(wèi)生情況。比如說當?shù)厣嫌幸恍┘埿蓟蛘唠s物的時候，班主任應該主動地撿起雜物，收拾好班級衛(wèi)生，這樣就可以慢慢地引導學生主動地進行衛(wèi)生打掃。班主任應該正確地認識到小學階段的教育應該是對學生的習慣的培養(yǎng)和思維的養(yǎng)成，這樣才能夠為學生的日后學習打下基礎。班主任應該嚴于律己，給學生樹立良好的榜樣，通過潤物細無聲的教育幫助學生成長。班主任應該對自己提出嚴格的要求，同時也應該對學生提出嚴格的要求，通過嚴格的要求來約束學生的行為，幫助學生養(yǎng)成良好的習慣，這樣就能夠讓學生的學習起到事半功倍的效果。比如說教師要讓學生嚴格地遵守教學紀律。在課堂教學過程中，對于違反課堂紀律的學生，要進行嚴厲的處罰通知，還應該強調學生的時間觀念，要求學生上課下課時間都要嚴格遵守安排。此外，教師還應該讓學生樹立達者為師的觀念?，F(xiàn)代社會在快速的發(fā)展，原有的知識體系也在不斷的變化，教師有比較強的專業(yè)能力，但是也要及時地跟進時展的步伐，不斷地提升自己，不斷的學習，這也會給學生樹立良好的榜樣。

二、調整管理的模式

為了有效地發(fā)揮好小學班主任德育教育的價值。班主任應該在管理的過程中創(chuàng)新管理的模式，通過創(chuàng)新找到促進學生發(fā)展的最有效的方法。首先，我們應該認識到班級管理的重要性，班級管理可以為學生的學習營造良好的氛圍，而德育教育可以提升學生的道德素養(yǎng)?，F(xiàn)代社會對一個人的道德素養(yǎng)有著越來越高的要求，通過道德教育，教師能夠引導學生互幫互愛、相互幫助，還可以幫助學生樹立正確的人生觀世界觀和價值觀，讓學生在日后的發(fā)展過程中成為一個真正優(yōu)秀的人。因此班主任應該拿出足夠的時間用來進行德育教育，保證德育教育的質量，同時班主任在進行德育教育的時候也應該調整現(xiàn)有的管理方法，比如說那種要建立健全科學嚴謹?shù)莫剟詈涂己藱C制，通過獎勵和考核來幫助學生改善不良的行為和思想。對于優(yōu)秀的學生應該進行獎勵，對于犯錯的學生則應該進行懲罰。此外，班主任應該提高對自己的要求，公平對待每一個學生，在學生需要幫助的時候給學生積極的幫助，同時在管理的時候要照顧到每一個學生的情況，針對每一個學生的情況調整管理的方法，真正做到因材施教。

三、注意班級干部的建設

班主任的精力有限，因此，在繁重的教學任務以外班主任的精力可能無法照顧到每一個學生，這個時候班級干部的重要性就得到了凸顯。為了更好地進行德育教育，發(fā)揮好德育教育的價值，班主任應該有意識地培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部，通過班干部來進行班級管理，以取得最好的效果。首先，在班干部的培養(yǎng)方面，班主任可以通過自己觀察和學生民主投票來選擇班干部，這樣可以保證班干部的質量。在課間操和體育課的時候，班主任可以讓班干部去組織學生進行集體活動，通過集體活動促進學生的了解，增強了班級的凝聚力。與此同時，班主任在考核的時候也應該注意避免完全依靠學生的考試成績來考核學生。班主任要建立科學完備的考核體系，將教師評價、學生評價、家長評價和學生的學習態(tài)度、學習習慣以及學習成績等進行綜合的考量，通過這樣的方式去評價學生會更加的科學。

總之，在小學階段的教育過程中，班主任應該重視德育教育的重要性，在班級管理的過程中積極地思考如何提升德育教育的質量，保證小學階段學生能夠得到真正的培養(yǎng)，為日后學生的成長和發(fā)展打下基礎。

作者:繆金龍 單位:江蘇省張家港市常陰沙學校

【參考文獻】

[1]倪方軍.新時期小學班主任德育工作微探[J].成功（教育版），2012.

第3篇：班主任教育論文范文

1．1保障新生安全———安全教育工作

安全教育一直是高校工作的重中之重，包括學生的人身安全、財產(chǎn)安全等。全國各地高校每年都會出現(xiàn)大學生人身安全事故，被傳銷組織騙去做傳銷，打黑車與學校、家人失聯(lián)，使用宿舍違禁物品造成火災等事件層出不窮。班主任在新生入學時，必須要強調班級和宿舍的集體觀念，實行大小假期返校登記工作，讓新生不論走到哪里都有班干部、教師知道其去向，能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題并有線索處理緊急事件；通過學習相關文件，如學校保衛(wèi)處印發(fā)的安全手冊，讓新生具備安全意識，知道人走宿舍要斷電，不能使用各種燒水棒、“熱得快”等；給新生講解什么是傳銷，傳銷組織的特點。隨著網(wǎng)絡的不斷發(fā)展，電話詐騙、網(wǎng)絡陷阱等逐漸成為防范大學生財產(chǎn)安全的一個重點。大學新生對網(wǎng)絡上經(jīng)常出現(xiàn)的詐騙手段沒有清醒的認識，這就需要班主任做正確的引導，教會學生識別常見的陷阱。通過對歷年出現(xiàn)的典型網(wǎng)絡詐騙案例進行分析，杜絕因使用網(wǎng)銀等網(wǎng)絡交易工具出現(xiàn)財產(chǎn)安全受損的情況，例如：L學生在通過某購物網(wǎng)站購物后，隨即有一位陌生人通過QQ和其交談，聲稱她剛定下的貨物已經(jīng)沒貨，需要退款，但需要通過網(wǎng)銀交納0．1元的手續(xù)費，該同學在支付0．1元的“手續(xù)費”后，卡中2000多元余額被不法分子轉走。嚴防因新生入學填寫兼職申請而造成個人信息泄露，讓不法分子有可乘之機，例如：某位新生家長接到電話，自稱某高校教師，聲稱該新生在?；杳裕≡杭毙?000元住院費，該家長立即和班主任、輔導員核實情況，避免了損失。同時，要求學生保管好自己的財務和銀行卡、銀行卡密碼、身份證等重要物品。

1．2幫助新生盡快融入大學生活———專業(yè)教育工作

新生在剛入校時，絕大多數(shù)同學對專業(yè)的認知不夠深入。因此專業(yè)教育的內容應該包括以下幾個方面。

（1）學校該專業(yè)的發(fā)展歷史、科研水平、實驗設備、科研成果、師資力量等，讓新生對本專業(yè)產(chǎn)生認同感，激發(fā)學生的專業(yè)認同感是促進學生努力學習興趣的一個重要手段。

（2）新生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，包括幫助新生明確目標和定位、掌握科學的時間管理方法、畢業(yè)去向、結束本科學習可繼續(xù)深造的研究方向，該層次的專業(yè)教育可讓學生明確自己的學習方向，提前制定職業(yè)生涯規(guī)劃，激發(fā)學生參加各類型學科競賽熱情的同時，鼓勵新生積極參加學校、學院活動，進入團委學生會、班委、各種社團，力爭全面發(fā)展。

（3）學習引導教育，在初入大學以“教”為中心的教學模式變成了以“學”為中心的教學模式，教師為主導，學生為主體，讓學生有意識地適應這種從被動到主動的學習，主動去發(fā)現(xiàn)、去探索問題，不斷的改善自己的學習方法，學習方法對學習結果的影響是不言而喻的，是專業(yè)教育必不可少的環(huán)節(jié)。

（4）新生心理輔導，大部分新生遠離家人，心目中的大學、專業(yè)與現(xiàn)實中的大學、專業(yè)通常會發(fā)生沖突，同時對新的環(huán)境、來自全國各地學生組成的復雜的人際關系、不同教學角色等產(chǎn)生困惑，班主任應該在入學教育中幫助新生進行角色重新定位，逐漸接納自我、適應新的環(huán)境。

（5）組織學生學習學?！侗究茖I(yè)人才培養(yǎng)方案》，通過對該方案的學習，使學生知道自己的學時與學分安排、學期與周學時等概念，初步了解自己的課程體系框架，更重要的是讓學生明確學習任務和方向，鼓勵學生逐步擁有強烈的社會責任感、扎實的專業(yè)知識、良好的綜合素質和終身學習的能力，增強學生的學業(yè)成就感和對學校的教育滿意度，從而提高學生的就業(yè)能力。

1．3確保易出問題新生平穩(wěn)過渡———特殊群體教育工作

在新生入學教育中，班主任應當把握新生殊群體的思想動態(tài)、身體狀況等，該部分新生包括：少數(shù)民族學生、家庭經(jīng)濟困難學生（綠色通道學生）、非第一高考志愿學生、留學生等。少數(shù)民族學生思想政治教育工作存在薄弱環(huán)節(jié)，且初高中學業(yè)質量令人擔憂，同時又存在民族生活習慣不同、不同、語言溝通不暢等問題，是班主任入學教育工作的一個重點，班主任應當高度重視少數(shù)民族學生教育和管理工作，加強思想政治教育和民族團結教育，把握新生的思想動態(tài)，同時要在上課伊始設計學業(yè)幫扶機制，關心少數(shù)民族學生的生活，特別是涉及到民族生活習慣的，要積極妥善處理。近10多年，國家和社會在對家庭經(jīng)濟困難學生關注和資助力度不斷加強的同時，也不可避免的產(chǎn)生了一些負面影響，班主任在積極、正確引導家庭經(jīng)濟困難學生辦理綠色通道認證手續(xù)、獲得資助時，注意工作的方式、方法，適時安撫該學生群體的情緒，疏導心理障礙，既保證他們順利入學和學習生活，又要減輕甚至消除自卑、焦慮等不良心態(tài)。在一些不是特別好的高等院校中，存在非第一志愿學生在某個專業(yè)甚至學院扎堆的情況，這類學生沒有進入自己理想的大學或專業(yè)，高考失利對他們的負面影響程度因人而異，班主任在新生入學教育工作的環(huán)節(jié)，應當有目標、有重點的關懷該類學生，讓他們重塑自信，正視、認同自己目前所在的高校和專業(yè)，努力激發(fā)他們的學習熱情，將高考失利的壓力變成在今后學習中的動力。留學生的管理工作因各個學校管理機構設置差別而有所不同，如若留學生被編排到中國學生的班級，和中國學生一起學習，則需要班主任幫助他們解決生活和學習上的困難，要熟悉國家和學校的相關文件，例如：留學生不需參加軍訓和軍事理論課程的學習、在外租房需向當?shù)毓矙C關和學校報備等，同時要向留學生詢問家庭情況經(jīng)濟情況、生活習慣等，幫助留學生盡快適應本校的學習環(huán)境。

1．4促進班團建設相關文件的學習———和諧集體觀教育工作

高校班集體是學校管理者實施學生工作最基本的單位，較初高中具有較高的自治權利，班集體干部是否“給力”很大程度上影響了班級的整體表現(xiàn)，通知的下達、學校和學院活動的參與工作等都需要一個高效而負責任的班委來組織運行，班主任采取正確的方法，科學的引導學生選舉出合理的班委，是開展學生工作最有效的措施之一，班主任在入學教育時，應帶領學生認真閱讀、學習教育部和學校班團建設的相關文件，逐漸樹立正確的班團建設理念，讓班委負責而高效，普通學生積極且支持工作；班主任應組織學生學習學校獎懲制度、入黨條件等與學生切身利益相關的文件，獎懲制度是獎勵和懲罰學生的依據(jù)，而入黨條件是學生觀積極爭取入黨的依據(jù)，一般情況下是由班集體組織評議、推薦，讓學生在入校之初就明確學校獎懲和入黨的條件，能讓學生有較強的動力、較明確的目標學習，減少同學之間惡性競爭導致個別學生脫離集體的情況發(fā)生。

1．5定規(guī)矩，成方圓———大學生文明禮儀教育工作

由于家庭教育和高中學校教育在文明禮儀教育工作中的缺失，造成了當代大學生雖然接受的是高等教育，但部分學生缺乏最基本的禮儀素養(yǎng)。開學之初，最為常見的給班主任、輔導員打電話基本禮貌都沒有，甚至存在直呼其名的同學，存在與陌生人交往障礙的新生。因此，班主任在入學之初應進行大學生文明禮儀教育工作，以利于建立更加良好的師生關系、同學關系，塑造其良好的形象，強化文明禮儀行為，在競聘學生團體崗位時占據(jù)優(yōu)勢。班主任在開展新生文明禮儀教育工作時，可參考《公民道德實施綱要》，從新生見面禮儀、言談舉止、儀容儀表、公眾禮儀等方面著手，制定班級文明禮儀公約，例如：見到老師站立鞠躬問好、同學見面微笑應答、上課開會提前5min到場、到教室不穿拖鞋等，把文明禮儀教育納入學生平時考核的范圍，可適當進行課堂模擬，開展文明禮儀知識競賽等活動，讓文明禮儀成為自己所帶班級新生的一個基本素養(yǎng)。

2對班主任新生入學教育工作的建議

2．1要有合作意識

班主任在新生入學教育工作中，一般情況下負責班級不超過兩個，許多工作需要在相關領導、輔導員和高年級同學的配合下完成，例如：想要發(fā)揮榜樣的作用，需挑選品學兼優(yōu)的高年級同學作為切入點。由于個別班主任沒有學生工作經(jīng)驗，有教學和科研任務，同時班主任在新生入學教育中也只是其中的一個環(huán)節(jié)，所以班主任的工作不能脫離其他老師、學生的工作而單獨存在。

2．2工作要有前瞻性

班主任在新生入學教育中的每一項工作都必須具有前瞻性，分清開展的主次和先后順序。例如：安全教育工作就應該放在第一位，不要等入室推銷等不法手段使得學生利益受損后才開展。落實工作前要明確工作的目的和意義所在，不要為了疲于應付學校和學院檢查而盲目開展工作。

2．3事必躬親的態(tài)度

事必躬親的態(tài)度是開展新生入學教育的基本要求。作為班主任要有雙“慧眼”，既要委任、選舉適合的新生擔任班干部，又要針對每位學生的特點安排適當?shù)娜酥贫◣头稣?，同時了解學生的住宿條件和思想動態(tài)，這一切工作都要求班主任必須踏踏實實、事必躬親的了解學生情況。

3結語

第4篇：班主任教育論文范文

教育讀本學習以書本教育為內容，可以用分組討論的方式讓每一個學生參與到教育讀本的學習之中，感受正能量，形成良好的集體氛圍。實事學習主要是圍繞學?；蛏鐣铣霈F(xiàn)的好人好事、在學校中出現(xiàn)的問題等進行的。比如在面對打架斗毆這一主題時，班主任可先帶領學生學習校紀校規(guī)，然后讓每位同學談談自己的看法，了解他們在遇到這些事時的解決辦法，掌握學生的思想動態(tài)，告知學生最穩(wěn)妥的解決方法，從而起到預防作用。

二、工學交替期間的德育工作

如今工學交替已成為現(xiàn)代職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)，學生通過進入企業(yè)實習消化課本知識，獲得實踐經(jīng)驗，但是企業(yè)的工作環(huán)境、規(guī)章制度、人際關系等與校園生活大相徑庭，面對這樣的變化學生會表現(xiàn)出種種的不適應。難免產(chǎn)生一些問題，在此期間的德育工作同樣必不可少。

1.做好學生的思想教育工學交替期間學生的管理工作和在學校時是有所不同的，特別是第一次下廠，學校和企業(yè)環(huán)境落差較大，有些學生情緒波動也較大。針對新情況，班主任可以從以下幾點入手。首先，發(fā)揮學生干部的帶頭作用，構建學生間交流渠道。面對初期思想波動較大的整體情況，一方面，鼓勵學生干部努力實習，發(fā)揮出學生干部應有的素質；另一方面，要求學生干部要積極與同學交流，了解同學們的各方面情況，幫助同學解決心理上、思想上的問題。將了解到的情況及時反饋給老師，充分發(fā)揮班干部“二傳手”的優(yōu)勢。其次，加強師生間的交流，關注學生思想動態(tài)。耐心做思想波動較大學生的思想工作，同時明確告知學生，工學交替是一個團隊行為，不是個人的行為，就像企業(yè)員工代表著企業(yè)形象一樣，學生在實習期的言行代表了班級、學校形象、精神。另外，讓學生感受到你的寬容和善解人意，為以后進一步溝通創(chuàng)造條件。最后，解決學生實際困難，加強師生間信任。老師是學生在廠里最信任的人，當他們和廠里發(fā)生矛盾時會找老師，這時老師要充當好調解員。以此鞏固學生對老師的信任感，便于往后的工作。

第5篇：班主任教育論文范文

在高中班級開展安全教育存在的問題有多種形式，不同的學校依據(jù)具體情況有著不同表現(xiàn)。一種表現(xiàn)為對安全教育的忽視，另一種則表現(xiàn)為對安全教育過度的敏感，這兩種安全教育理念都存在一定認識方面的錯誤，影響了高中班級安全教育的展開。

二、在高中班級開展安全教育存在問題的原因

在高中班級開展安全教育存在問題的原因是復雜的，也是多種因素共同影響的結果。一方面是安全教育理念的影響，很多教師沒有建立正確的安全教育觀念，在安全教育過程中不是聽之任之，就是因噎廢食。另一方面則是安全教育的手段落伍，難以提起學生學習的興趣。

三、解決在高中班級開展安全教育存在問題的措施

針對以上在高中班級開展安全教育存在的問題，采取一定的措施予以更正是十分必要的，也是刻不容緩的。

1.班主任應該樹立正確的安全教育觀念班主任是班級的核心，在開展安全教育過程中能夠發(fā)揮至關重要的作用。因此，強化班主任的安全意識，促進其樹立正確的安全教育觀念，對于在高中班級實施安全教育有著深遠的影響。班主任應該摒棄只重視學生知識的培養(yǎng)，忽視學生安全教育傳統(tǒng)的安全教育理念，對高中班級的安全教育管理予以充分的重視；在安全教育管理過程中，大膽突破，勇于創(chuàng)新，不能夠因為擔心出現(xiàn)安全事故，而在安全教育管理過程中縮手縮腳，無所作為。只有這樣，才能改變安全教育管理過程，停滯不前的局面，為我國高中班級安全教育的展開奠定一定的基礎。

2.創(chuàng)新安全教育的形式現(xiàn)代的學生思想比較活躍，對于新事物接受能力強，因此對在高中班級開展安全教育管理的手段提出了一定的要求。只有形式新穎、內容豐富的安全教育，才能夠吸引學生的注意力，取得安全教育理想的效果。

四、結語

第6篇：班主任教育論文范文

比如我制定了：認真做值日，保持教室、衛(wèi)生區(qū)、校園衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等廢棄物；堅持講普通話，說話文明，學會用“對不起”“請”“不好意思”“謝謝”“不客氣”等禮貌用語，不講粗話、臟話；做操或者升國旗排隊時要快、靜、齊；不經(jīng)別人允許不拿別人東西。內容越具體他們才更明確自己能做和不能做的事。長此以往良好的班風班紀就形成了。不過在執(zhí)行的過程中一定要“一碗水端平”。

二、與家長保持良好的溝通

班主任可以利用一切可以利用的資源：校訊通、班級QQ群、電話、面談等方式，反饋孩子的在校表現(xiàn)，總之就是要與家長保持聯(lián)系，只有把家庭教育和學校教育有機結合起來才能更好的進行學校教育。為什么這么說呢？因為，孩子在校時間畢竟是少數(shù)，大多數(shù)時候是在家里的，教師看到的孩子們只是他們在學校的片面表現(xiàn)。另外，父母的教育也時時刻刻影響著孩子。只有班主任與家長保持溝通，架起心靈的橋梁，才能更好地了解孩子的性格以及受父母影響的程度，從而使班主任更好地開展各項工作。

三、重視賞識教育

一年級的孩子自尊心很強，都喜歡被表揚。成人也不希望自己被他人批評，更何況是內心脆弱的孩子們呢？在教學管理中我發(fā)現(xiàn)，一年級的孩子們其實是很容易“哄”的。比如上課時，有同學聽課很認真，我就會說“趙子怡，你真是個善于傾聽的孩子”其他孩子就迅速效仿這個孩子，聽得很專注。相反，某同學做小動作，我就會說“李佳琪，你坐的真端正”，其他孩子一聽老師表揚別人了，立馬就坐的比之前端正；某同學字寫的不認真，我就會說“楊宜健，你今天的字寫得真漂亮”，其他孩子聽見后馬上把自己寫得不漂亮的字擦掉后重新寫。由此我便常常利用孩子們喜歡被表揚的心理，真誠的贊美做得好的孩子，不僅肯定了德行優(yōu)秀的孩子，也促使行為習慣不好的孩子們改掉自己的缺點，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。有的老師可能會說“只夸獎，不批評可以嗎？”當然不是，適當?shù)呐u也是很有必要的，尤其是對于屢教不改的孩子，或者是有自負心里的優(yōu)秀者，在這里只能說賞識教育所占的比例舉足輕重。

四、總結

第7篇：班主任教育論文范文

當前各大高校班主任教育管理，還沒有真實的落實到位，雖然說有的高校開始逐漸重視大學生管理教育工作，但是，仍然還處于起步階段，還需要面臨很多的挑戰(zhàn)。很多大學班主任都是晚自習的時候來班上打個轉，有的班主任甚至一個星期才能看到一次，一個學期才去兩次學生宿舍，對于班上發(fā)生的事情居然全然不知。有的班主任只有在學校有事情，需要宣布的時候，才會來到班上，否則一個學期也見不到幾面。由此可見，對大學生管理教育工作沒有落實到位，并且也沒有積極的去實施，進而導致學生之間的矛盾日益激化，學生曠課逃課等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)。學生遇到困難找不到幫助的人，導致部分學生開始變得孤僻，部分學生變得臟話連天，所以學生的素質日益下降，進而給學生今后的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展帶來了負面的影響。例如：江西南昌某一所大學，男生想女生表白，遭到女生室友的侮辱，進而導致男生回到宿舍后就自殺了。從這起事件可以看出，班主任的管理教育沒有落實到位，導致學生心理承受能力差，進而因想不開而自殺生亡。如果班主任在早期就發(fā)現(xiàn)該同學不對勁，及時的找學生進行交通，疏通學生心里的心結，細心的開導學生，就不會出現(xiàn)這樣的校園事故。

2.工作要點分析

2.1營造良好的氛圍要使班主任的工作能夠得到好的展開，就一定要營造出良好的班級氛圍，這樣才能夠有效的發(fā)揮出班主任的號召力。大學生都處于一個半成熟階段，因此對于任何事情跟事物都有一定的判斷力和自己的主見，因此，選取班干部來進行管理，一方面能夠增加學生之間的交流，。另一方面還能夠鍛煉學生的組織能力和管理能力，這樣對于學生今后走出校門也能夠起到一個很好的作用，有利于學生今后的發(fā)展。

2.2培養(yǎng)班干部班干部是班級的領頭人，是學校、教師與學生取得聯(lián)系的紐帶，也是班主任工作的左右手，因此，班主任在培養(yǎng)班干部的時候要從以下幾個方面來培養(yǎng)：組織能力、號召能力、工作積極性、綜合素質、團結能力、工作態(tài)度、奉獻精神等。

3.結束語

第8篇：班主任教育論文范文

做好班主任工作的關鍵——與家庭合作

家庭是教育未成年人的搖籃。未成年學生的性格、道德品質、理想的形成，與家庭教育、家庭環(huán)境密不可分。只有將家庭教育和學校教育緊密結合，形成一股合力，才能保證學生的健康成長。然而，隨著社會的進步，班主任與家長的電話聯(lián)系越來越多，卻忽視了家訪工作。實際上我認為，現(xiàn)代的家訪觀是不應在學生犯了錯誤出現(xiàn)了問題時才去家訪，而應在問題出現(xiàn)以前，在有不良苗頭剛剛萌芽時。

家訪的內容不是去“告狀”，而是向家長去訪學生的思想狀況和在家時的表現(xiàn)；訪學生的家庭狀況和家長的教育管理方法；同時也讓家長進一步了解學校的指導思想和教育教學方法，讓家長對學校工作、班主任工作提出建議和指正。如果班主任家訪方法得當，就不會不受學生的歡迎，反而會更有利于教師、學生、家長三者之間的溝通，就會擺脫現(xiàn)有的班主任那樣“出力不討好”的尷尬局面。只有與家長合作好，班主任才會成為一個讓家長放心的人。

做好班主任工作的重中之重——與學生合作

新形勢下我們應改變以前那種傳統(tǒng)的“家長式”的班主任管理形式，建立以學生為主體、全員參與，以教師為主導、協(xié)助管理的合作式的班級管理模式。班主任應充分調動學生各方面的潛能，使學生真正成為班級建設的導演、演員，班主任成為藝術指導、總監(jiān)。那么怎樣才能與學生更好的合作呢？

首先班主任要放下以往那種“師道尊嚴”的架子，真誠公平地對待每一位學生，自己盡可能地幫助每一位有困難的學生，與學生打成一片，努力營造一種平等、民主、和諧的合作氛圍。只有這樣，學生才愿真心與班主任合作，把班級所有情況及時反饋給班主任，從而使班主任對班級工作了如指掌，及時把不良現(xiàn)象和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中。

其次，班主任要引導學生自己組織、廣泛開展各種豐富多彩的活動，在活動中處處時時做學生的引路人，教會學生如何做人和學習。只有真正地與學生合作好，班主任做起工作才會得心應手，才會培養(yǎng)起一個凝聚力特別強的班集體。只有與學生合作好，班主任才會成為一個讓學生滿意的人。

做好班主任工作的重要保障——與教師合作

做好班主任工作，單靠班主任“孤軍奮戰(zhàn)”的力量是遠遠不夠的，這就需要與全體任課教師之間的合作。在每一節(jié)課上，隨時都會發(fā)生一些新情況、新問題，因此，各任課教師在自行教育處理的基礎上，還應及時反映給班主任，與班主任共同做好學生的思想工作和教學工作。

第9篇：班主任教育論文范文

醞釀班級自主化管理系統(tǒng)

方案的執(zhí)行過程要通過學生來執(zhí)行，因此這種管理模式更多的是要實行自主化的管理控制。在這個過程中學生要在班級干部的帶領下，形成全方位的管理控制體系，全面執(zhí)行班級管理制度，并形成學習評估小組、學習習慣等量化評價體系，主題班會形式與內容研究，班級文化建設內容與實施的策略，小組合作的學習管理制度，學生自我意識的培養(yǎng)與理想教育的方式，等等，最終實現(xiàn)系統(tǒng)化的自主管理模式。

堅持主動研討交流與反思管理

初中班集體的管理是一個循序漸進的過程，在這個過程中教師必須要不斷地反思管理方案的正確性，并根據(jù)學生的情況做出研討交流和反思管理。“方案執(zhí)行”的管理就是要在班集體的管理過程中不斷地滲透研討交流和反思管理的作用。營造民主和諧的班級管理氛圍，班主任要平等地與學生相處，應使學生明白他們雖然在知識經(jīng)驗上與老師有一些差距，但在這個班級中大家的地位是平等的，都有權表達自己的見解。因此，研討交流也要聽取學生的建議，并最終形成規(guī)律。

“方案執(zhí)行”的班級管理實施

1方案擬定

在班級管理過程中要針對學生的學習情況、紀律情況、衛(wèi)生情況、德育情況、課外活動情況等進行相應的項目方案擬定。擬定的方案要多元化，要保證在基礎方案的情況下有備選方案。備選方案要考慮到方案主體的不同，對于細節(jié)問題而言不要進行詳細區(qū)別，保證班級管理的全面化和規(guī)范化。而方案的擬定要參考學生的建議，要在班主任的帶領下和班級干部、學生代表共同來擬定方案，保證參考更多人的建議。這種集體化的討論會使得班主任采取和傾聽更多不同的意見，然后最終做出評價。

2方案選優(yōu)補救

方案選優(yōu)就是從各種可供選擇的方案中權衡利弊做出決斷，劣中選好，好中選優(yōu)。要進行選擇，就要有選擇的標準。一旦確定了評價方案優(yōu)劣的標準，就可以對備用方案進行選擇。而任何班級管理的方案都不可能是完美的，在執(zhí)行的過程中還會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，因此必須要設立補救的方案措施，要保證在出現(xiàn)問題后有相應的補救計劃。例如，在班級管理過程中對違反學校紀律的學生做出班級管理的處罰決定，而如果有多數(shù)學生對這種處罰決定有嚴重的不滿，教師就必須及時做出相應的補救方案措施。這樣，以迅速的反應來樹立班主任管理的形象，從管理手段的及時性來實現(xiàn)管理方案的有效控制。

3方案的執(zhí)行

在方案執(zhí)行的過程中，首先要形成管理層的控制，班主任要尊重學生的選擇權，正確引導學生認識自己的特點，并根據(jù)自己的特長選擇角色。班級中現(xiàn)有的學習委員、勞動委員、文娛委員、體育委員等角色可供學生競選。而對于班級管理中存在的缺陷和漏洞，學生可以自主增添角色，創(chuàng)設崗位。其次要調動每個學生參與班級管理的積極性，使每個學生都盡可能地學會自我管理，并積極參與班級管理，實現(xiàn)班級的自主化管理。對于一些學習成績優(yōu)秀但缺乏參與班級管理熱情的學生，要經(jīng)常和他們談心，幫助他們逐步轉變思想觀念。