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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 婦幼保健論文范文

婦幼保健論文精選(九篇)

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婦幼保健論文

第1篇:婦幼保健論文范文

1.比較2006年和2015年科室設(shè)置情況發(fā)現(xiàn),在全市18家區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)中,設(shè)有獨立群體信息管理部門的機構(gòu)由2006年的2家增至2015年的9家,增加了3.5倍。其他未設(shè)獨立群體信息管理部門的機構(gòu),其群體信息管理人員分別分布在婦女保健科、兒童保健科、健康教育科、醫(yī)院信息科及其他科室,部門內(nèi)人員為專職或兼職從事群體信息管理工作。調(diào)查結(jié)果顯示,2006年全市18家區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)專職從事群體管理的工作人員僅6人,兼職人員多達77人;2015年共有群體信息管理人員58人,其中專職人員24人,所占比例大幅增加至41.4%,比2006年的專職人員增加了3倍。2015年專職從事群體信息管理人員中,負責信息化管理的人員22人,占84.6%;兼職人員中負責信息化管理的人員10人,占31.3%。2.2群體信息管理人員基本情況2015年對區(qū)級群體信息管理人員的基本情況調(diào)查結(jié)果顯示,人員的年齡以30~39歲的中青年為主,最小為25歲,最大為60歲;從事婦幼工作的年限多為1~10年;學歷以本科為主,所學專業(yè)以醫(yī)學背景為多,職稱以中級和初級職稱為主。

2.各區(qū)縣開展信息化管理工作情況2006年調(diào)查統(tǒng)計顯示,全市婦幼保健信息系統(tǒng)的機構(gòu)用戶數(shù)為242家,人員用戶數(shù)為397人。2015年調(diào)查統(tǒng)計的各區(qū)縣機構(gòu)用戶數(shù)和人員用戶數(shù)較2006年統(tǒng)計的用戶數(shù)分別增長了8.64倍和21.22倍,區(qū)縣信息化管理人員人均管理的機構(gòu)用戶數(shù)為73個,人均管理的人員用戶數(shù)為276個。見表3。2013年,區(qū)級婦幼保健機構(gòu)群體信息管理人員除了完成日常的信息管理工作以外,重點工作為配合開展“婦幼保健網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)二期工程(簡稱婦幼二期)”的推廣應(yīng)用工作。北京婦幼保健院組織開展對區(qū)縣和機構(gòu)婦幼保健人員關(guān)于婦幼二期信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用與管理培訓,全年舉辦了31期師資培訓與基層應(yīng)用培訓,相關(guān)人員共計2078人次接受了培訓,開展專項調(diào)研與業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)12次。各區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)的信息化管理人員依據(jù)本區(qū)系統(tǒng)應(yīng)用的進度對轄區(qū)內(nèi)各機構(gòu)的系統(tǒng)應(yīng)用人員分專業(yè)開展了婦幼二期應(yīng)用的區(qū)級培訓與督導(dǎo),通過培訓與現(xiàn)場指導(dǎo),進一步提高了基層婦幼人員的系統(tǒng)應(yīng)用能力與信息管理水平,各區(qū)縣全年共開展培訓166場,培訓人數(shù)達9175人次,組織專項調(diào)研與現(xiàn)場督導(dǎo)共計436次。

二、討論

1.隨著婦幼網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的不斷完善,婦幼信息化應(yīng)用的機構(gòu)和人員用戶范圍不斷擴大、數(shù)量不斷增加。婦幼信息化一期工程于2004年開始建設(shè),系統(tǒng)通過市級信息平臺的統(tǒng)一建設(shè),實現(xiàn)了各業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和部分業(yè)務(wù)個案的事后一次性錄入,用戶主要為市區(qū)兩級婦幼保健機構(gòu)、承擔孕產(chǎn)期保健的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和宮頸癌、乳腺癌篩查機構(gòu),全市機構(gòu)用戶數(shù)量為242家。自2011年起開始實施市級婦幼保健信息系統(tǒng)二期建設(shè),實現(xiàn)了所有婦幼業(yè)務(wù)個案信息在市級平臺的實時采集,用戶包括全市承擔婦幼保健服務(wù)與管理的各級各類醫(yī)療保健機構(gòu)和托幼機構(gòu),機構(gòu)用戶數(shù)量高達2332家。2015年較2006年用戶數(shù)量的明顯增加,顯示了2015年婦幼信息化應(yīng)用在全市的普遍開展,各區(qū)縣與婦幼保健相關(guān)的個案及報表信息的采集與統(tǒng)計上報工作已覆蓋到更多的基層醫(yī)療保健機構(gòu)及托幼機構(gòu)。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來,重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的信息管理工作被提高到非常重要的位置,成為評價項目工作進度、進行項目績效考核和衛(wèi)生決策的重要依據(jù)。婦幼保健網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的實時運行,為上述信息的收集統(tǒng)計提供了很好的技術(shù)支持,區(qū)級信息管理人員可以依托信息化手段指導(dǎo)基層機構(gòu)開展個案信息的采集、統(tǒng)計分析與質(zhì)控。

2.作為婦幼群體信息管理主力軍的區(qū)級婦幼信息管理人員,承擔著市級婦幼信息系統(tǒng)在各區(qū)縣推廣應(yīng)用的工作任務(wù),不僅要了解與信息化相關(guān)的婦幼業(yè)務(wù)工作,還要熟練掌握婦幼信息系統(tǒng)的操作方法,對轄區(qū)基層機構(gòu)提供信息系統(tǒng)應(yīng)用的培訓與指導(dǎo),及時指導(dǎo)基層解決系統(tǒng)應(yīng)用和操作中遇到的各種問題,從區(qū)級層面保障信息系統(tǒng)在區(qū)內(nèi)穩(wěn)定順暢的運行,同時通過加強區(qū)級管理,推動信息系統(tǒng)在基層機構(gòu)的應(yīng)用覆蓋。隨著婦幼信息管理工作的不斷深入和規(guī)范,部分區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)設(shè)立了獨立的群體信息管理科室。截至2015年,全市有半數(shù)區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)成立了獨立的群體信息科,由群體信息科牽頭開展區(qū)內(nèi)婦幼信息管理工作。研究顯示,雖然2015年區(qū)級群體信息管理人員的總數(shù)較2006年有所減少,但其中專職人員的總數(shù)及所占比例明顯增高。可見,隨著全市婦幼信息化工作進程的推進,各區(qū)縣已逐步重視專業(yè)信息管理人才的配備,通過幾年的努力,全市已初步建立了一支年輕化、具有較高學歷的區(qū)級婦幼信息管理隊伍。這對不斷提高區(qū)縣級婦幼信息管理水平起著非常重要的作用。同時還顯示,信息化管理人員人均管理的用戶數(shù)量偏多,區(qū)級信息化管理人員相對不足,難以依托信息化手段對婦幼業(yè)務(wù)與統(tǒng)計信息工作開展精細化的管理。各機構(gòu)應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)服務(wù)的人口數(shù)和機構(gòu)數(shù),配備充足的人員開展信息管理工作。婦幼衛(wèi)生群體信息人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高,婦幼衛(wèi)生信息化是婦幼保健工作適應(yīng)社會信息化發(fā)展的必然趨勢,是當前加強婦幼保健工作的重要保障,是婦幼衛(wèi)生管理和科學決策的基礎(chǔ)。區(qū)級婦幼信息化管理有其特殊的復(fù)雜性,一方面要為基層應(yīng)用提供培訓、指導(dǎo)等技術(shù)支持,需要具備計算機專業(yè)技術(shù)人員;另一方面要做好數(shù)據(jù)分析利用以輔助科學的管理與決策,需要具備婦幼衛(wèi)生、流行病統(tǒng)計學背景的業(yè)務(wù)人員。

第2篇:婦幼保健論文范文

英文名稱:Chinese Journal of Woman and Child Health Research

主管單位:中華人名共和國教育部

主辦單位:西安交通大學;中國疾病控制中心婦幼保健中心

出版周期:雙月刊

出版地址:陜西省西安市

種:中文

本:大16開

國際刊號:1673-5293

國內(nèi)刊號:61-1448/R

郵發(fā)代號:52-135

發(fā)行范圍:國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間:1990

期刊收錄:

核心期刊:

期刊榮譽:

聯(lián)系方式

第3篇:婦幼保健論文范文

一、改進措施

1.宣傳檔案法規(guī)加強領(lǐng)導(dǎo)認識北京市昌平區(qū)婦幼保健院的檔案管理工作由副書記直接領(lǐng)導(dǎo),并由信息科主任負責,為檔案工作的順利開展提供了可靠的保證。檔案員利用各種形式向領(lǐng)導(dǎo)、全院職工大力宣傳《檔案法》、《科學技術(shù)檔案管理暫行規(guī)定》以及科技檔案的重要性,爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和科室的配合,增強醫(yī)務(wù)人員自覺歸檔的意識。

2.全面開放收集科技檔案科技檔案收集是檔案工作的基礎(chǔ),收集的完整、準確、及時是保證科技檔案有效價值的根本保證。擴大科技檔案的收集視野,以檔案室為中心主動“輻射”,把屬于科技檔案的材料全部收集到。擴大科技檔案的收集范圍、收集內(nèi)容,檔案員到各個科室、病區(qū)收集歸檔材料,提醒各科負責人歸檔時間。收集每一項完整的科研材料,收集科研項目全過程的、全方面的記錄,收集成果性、總結(jié)性、鑒定性和獲獎證書的歸檔材料。提高檔案員的工作態(tài)度,明確工作責任,甚至予以獎懲,提高檔案員收集的主動性和積極性,保證科技檔案收集的全面、準確、及時。

3.健全完善科技檔案管理制度醫(yī)院檔案的科學規(guī)范管理,能夠為醫(yī)院發(fā)展提供寶貴借鑒,對推動醫(yī)院的學術(shù)、技術(shù)進步,推動醫(yī)院管理水平的提高具有重要的支持作用。建立科技檔案管理制度,結(jié)合醫(yī)院實際制訂了《科技檔案工作制度》、《科技檔案歸檔范圍與要求》,科研檔案管理納入了管理制度和有關(guān)人員的職責范圍。

4.科技檔案工作納入同步管理北京市昌平區(qū)婦幼保健院真正實行了“三納入”、“四同步”的管理制度。把科技檔案的形成、收集、管理、歸檔工作納入醫(yī)院工作程序;科技檔案歸檔納入工作計劃;把科技檔案管理納入職責范圍。計劃任務(wù)與要求歸檔同步;檢查科研進度與檢查科研材料同步;驗收、鑒定科研成果與驗收、鑒定科研檔案材料同步;評審科研成果與檔案室出具科研課題歸檔證明材料同步。各科課題從立項起,由負責人收集、保管和整理本課題科研過程中形成的全部文件材料。在科研項目完成后,將科研文件材料整理歸檔。每年科研辦給檔案室列出本年結(jié)題需歸檔的課題目錄,檔案室出具歸檔證明。恰當?shù)剡\用一定的經(jīng)濟手段,也是做好科研文件材料歸檔工作的有效措施。醫(yī)院上報成果、申報獎勵時,檔案材料歸檔齊全、完整,檔案室才能在申報材料上加蓋檔案章。

5.調(diào)動醫(yī)務(wù)人員歸檔的積極性北京市昌平區(qū)婦幼保健院正在改革階段,對科技人員的業(yè)績進行考核,重新設(shè)崗定位。2013年對醫(yī)務(wù)人員的職稱評定晉升工作有新的規(guī)定,科研論文、著作、文件材料必須歸檔。科研人員在填寫考核表、職稱申報表時,發(fā)表的科研論文、出版的著作、獲得的獎狀必須由檔案室核對,個人提供的材料與檔案室核對一致才有效,否則以檔案室提供的為準。醫(yī)院做好離崗人員科研材料的歸檔??蒲腥藛T在離崗時,檔案室人員檢查是否有借閱檔案未歸還??蒲修k對科研檔案審查工作有重要規(guī)定,科研人員在辦理手續(xù)時,經(jīng)手的課題所形成的文件材料是否交接完畢,如果科研人員所經(jīng)手的課題已結(jié)題,必須整理歸檔,如果課題尚未結(jié)束,必須有本人辦理課題材料交接手續(xù)。這項改進的實施,保證了科研檔案的及時收集、整理,也使科研人員、課題負責人更加重視科技檔案。

6.樹立檔案工作的效益觀念醫(yī)院在市場競爭中,檔案員要樹立效率觀念,及時、準確地為利用者提供服務(wù),要充分認識到檔案的利用價值,特別要認識到醫(yī)學科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力,一旦發(fā)揮作用,就能為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟效益服務(wù)。

二、利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1.科學管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為平臺,學習檔案管理的新技術(shù)。對檔案管理人員進行技術(shù)培訓,使檔案管理人員的知識適應(yīng)檔案資源數(shù)字化、管理標準化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化的需要。北京市昌平區(qū)婦幼保健院2010年安裝了檔案信息管理系統(tǒng),建立了文書檔案數(shù)據(jù)庫、基建檔案數(shù)據(jù)庫、科技檔案數(shù)據(jù)庫、科研成果檔案數(shù)據(jù)庫、科技論文數(shù)據(jù)庫、科研著作、獎狀等數(shù)據(jù)庫,逐步實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。實現(xiàn)了全院人員查找、利用檔案時,以最便捷的方式、短時間內(nèi)為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)??蒲袡n案既有公開的也有保密的。嚴格做好有密級的科研檔案保密工作,只有參加課題的人員才能借閱,其他人員必須經(jīng)本課題負責人批準方可借閱。在做好科技檔案的保密性的基礎(chǔ)上,為醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員提供相關(guān)技術(shù)咨詢、查詢服務(wù)。

第4篇:婦幼保健論文范文

關(guān)鍵詞:喂養(yǎng)方式,生長發(fā)育,疾病

 

在2000年世界衛(wèi)生組織(WHO)和聯(lián)合國兒童基金會(UNICEF)倡導(dǎo)嬰兒出生后6個月內(nèi)以純母乳喂養(yǎng)為最佳的喂養(yǎng)方式。母乳喂養(yǎng)最大的優(yōu)點是預(yù)防感染,尤其是初乳中含有大量的分泌型免疫球蛋白A抗體,這些物質(zhì)能保護嬰兒免受細菌和病毒的感染。論文寫作,疾病。論文寫作,疾病。其次,母乳中所含各種營養(yǎng)成分的含量和組成更適合嬰兒生長發(fā)育的需要,并能隨著嬰兒的生長發(fā)育而改變其成分和分泌量。論文寫作,疾病。有資料表明,4-6個月純母乳喂養(yǎng)嬰兒的發(fā)病率和腹瀉死亡率比其他母乳代用品喂養(yǎng)的嬰兒分別低2.5倍和25倍。論文寫作,疾病。為了解本地區(qū)不同喂養(yǎng)方式嬰兒與疾病的發(fā)生及生長發(fā)育的關(guān)系,本文對博樂市1000例嬰兒進行了分析比較,結(jié)果如下:

1 資料與方法

1.1 調(diào)查對象2008年10月---2010年9月在博樂市婦幼保健站兒??平和=∈謨缘?--6個月的嬰兒1000例,排除先天性疾病存在,其中男嬰590名,女嬰410名。

1.2 方法 按喂養(yǎng)方式不同,分為:

母乳喂養(yǎng): 指純母乳喂養(yǎng); 混合喂養(yǎng): 指母乳占嬰兒全部食物的20%—80%。人工喂養(yǎng): 指嬰兒全部食物是母乳代乳品。

1.3統(tǒng)計學方法采用X2和F檢驗。

2 結(jié)果

2.1 基本情況1000名嬰兒中,母乳喂養(yǎng)680 例, 占 68%;混合喂養(yǎng)274例,占 27.4%;人工喂養(yǎng)46例,占4.6%;

2.2 體格發(fā)育與喂養(yǎng)方式的關(guān)系 不同喂養(yǎng)方式的嬰兒在6個月時體重與身高的增長關(guān)系情況,見下表:

不同喂養(yǎng)方式與不同性別嬰兒生長發(fā)育的關(guān)系

第5篇:婦幼保健論文范文

2、音樂包含才藝,唱歌,搞笑,顏值,舞蹈,團體,脫口秀,美食包含戶外美食,探店,試吃,廚藝,生活包含健康,寵物,情感,旅游,魔術(shù),時尚,手作,親子,廣場舞,科教文包含體育動漫,科技,教育,藝術(shù)。

3、鄉(xiāng)村風俗可以直播婚禮、拜年、殺年豬,教育可以直播K12、奧數(shù)、高考、畢業(yè)論文或者職業(yè)教育內(nèi)容,親子可以直播育兒知識、早教知識、婦幼保健、幼兒故事、繪畫、幼兒營養(yǎng)美食。

4、試吃可以直播美食試吃、小食試吃、美食吃播,健康可以直播健康養(yǎng)護、養(yǎng)生、減肥,情感可以直播生活話題、職場話題、戀愛技巧、婚姻困惑,音樂可以直播地方晚會、社區(qū)音樂會、室內(nèi)唱歌、樂器表演、吉他教學。

第6篇:婦幼保健論文范文

本人于x年x院校畢業(yè)后分配到xx醫(yī)院工作,x年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長,xxxx年xx月xx醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè),xxx年主持全院工作至今。28年來一直從事婦幼保健工作,xx年xx月被聘為主管醫(yī)師?,F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下:

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、思想和dxp理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。在分管業(yè)務(wù)工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,聆聽著名專家學者的學術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在xx%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,擔負組織和教學任務(wù),由本人具體指導(dǎo)培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項目標任務(wù),如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習,培訓業(yè)務(wù)骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領(lǐng)導(dǎo),當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學習班1-2期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

第7篇:婦幼保健論文范文

為了優(yōu)化縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,減少由醫(yī)院間競爭帶來的資源消耗,2007年底,常山縣委縣政府決定,將常山縣婦幼保健院臨床醫(yī)療部分、常山縣中醫(yī)院和常山縣衛(wèi)校一同并入常山縣人民醫(yī)院(下稱“人民醫(yī)院”),整合成常山縣唯一一所二級綜合型醫(yī)院。新醫(yī)院將承擔全縣的醫(yī)療、急救、科研、中醫(yī)藥、預(yù)防保健、指導(dǎo)基層、培養(yǎng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員等任務(wù),同時也是全縣公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理、傳染病與地方病控制和治療、醫(yī)學繼續(xù)教育中心。

“四家醫(yī)療單位合并,可以綜合利用醫(yī)療設(shè)備,集中培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員,也讓多個學科獲得發(fā)展,這對于一個擁有30余萬人口的縣城來說,利大于弊?!背I娇h人民醫(yī)院副院長陳兆俊對此予以高度肯定。據(jù)他介紹,人民醫(yī)院合并僅一年后,2008年的業(yè)務(wù)總收入同比增長23%,而門診次均費用與住院次均費用均下降了十幾個百分點。

聚集多方資源

在整合了四家醫(yī)療機構(gòu)的資源后,人民醫(yī)院面臨的最棘手問題當屬600余名在職職工的安置問題。在縣政府出臺的政策指導(dǎo)下,原人民醫(yī)院清退了13名臨時工,并按照男職工58歲、女干部53歲和女職工48歲的內(nèi)退年齡標準,內(nèi)退48人;婦幼保健院臨床醫(yī)療部分中,全額撥款的32人留在原單位,差額撥款的39人轉(zhuǎn)至人民醫(yī)院;而縣中醫(yī)院、衛(wèi)生進修學校的全部人員均并入人民醫(yī)院。

通過整合,各醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員聚集一處,人才隊伍更加強大,臨床新病種、新項目顯著增多。由于常山縣衛(wèi)校也并入了人民醫(yī)院,在后者的日常工作中因而多了一項教學任務(wù)。

與此同時,人民醫(yī)院在規(guī)模和硬件設(shè)施上得到擴增?!搬t(yī)院增設(shè)了5個業(yè)務(wù)科室,床位由原來的250張增至500張,而實際開放床位達到600張,病床使用率從原來的60%上升到了100%,達到了真正意義上的物盡其用。”陳兆俊告訴《中國醫(yī)院院長》記者,資源的相對集中也給醫(yī)院帶來改革的動力。

整合后,人民醫(yī)院規(guī)范了臨床路徑,完善了就診流程,嚴格控制藥占比,并針對近幾年患者就醫(yī)量的快速增長,通過病區(qū)的??萍毞?,合理分診患者,既提高了醫(yī)療服務(wù)功能定位的精準度,又提高了患者滿意度,使醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力大幅提升。

“未來醫(yī)院將分批派遣年輕醫(yī)生到上級醫(yī)院進修學習,或請專家來院指導(dǎo)教學,進一步提高醫(yī)院的整體醫(yī)療水平。”6年來,醫(yī)院通過“請進來,送出去”的臨床再教育和再培養(yǎng)模式,培養(yǎng)了大批人才,也解決了不少患者的疑難雜癥。

向中醫(yī)傾斜發(fā)展

常山縣中醫(yī)院在還未并入人民醫(yī)院前,發(fā)展狀況并不樂觀。“當時,醫(yī)院大約有80張床位,業(yè)務(wù)總收入不足1500萬元,可以說是資不抵債。并入人民醫(yī)院后,醫(yī)院所有科室人員均按原科室劃入人民醫(yī)院?!标愓卓》Q,人民醫(yī)院還應(yīng)縣殘聯(lián)和衛(wèi)生局的委托,托管了常山縣殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心,成立了康復(fù)醫(yī)院。其中全部科室均為中醫(yī)科室,為患者提供中醫(yī)理療康復(fù)等服務(wù)。

不僅如此,整合后的人民醫(yī)院開始拓展各科室的業(yè)務(wù)范圍。其中,中醫(yī)科室推出了膏方、內(nèi)病外治、中風偏癱康復(fù)等新業(yè)務(wù);外科還成功開展了大皮瓣移植、脊柱前后路創(chuàng)傷手術(shù)、全髖置換術(shù),以及腔鏡、內(nèi)窺鏡等醫(yī)療業(yè)務(wù),可謂大踏步發(fā)展。

陳兆俊坦言,在科室整合之初,科室主任、學科帶頭人等人選問題著實讓醫(yī)院犯難。為此,人民醫(yī)院決定,全院中層干部全部采取競聘上崗制?!盁o論之前是否為干部,只要符合條件者都可以參與競聘?!?/p>

在整合前的四家醫(yī)療機構(gòu)中,當屬人民醫(yī)院的人才隊伍和技術(shù)水平最為突出,人民醫(yī)院的職工最擔心合并帶來摩擦。為了平衡中醫(yī)院職工的利益,讓其更有歸屬感,人民醫(yī)院特意將原有科室的結(jié)構(gòu)及政策進行調(diào)整,并向中醫(yī)方向傾斜。“人民醫(yī)院的兒科、感染科、婦科以及中西醫(yī)結(jié)合科,是中醫(yī)發(fā)展的重點科室。整合后,我們要求這四個科室中,中醫(yī)藥大學畢業(yè)的職工必須寫中醫(yī)病例,同等條件下優(yōu)先派遣中醫(yī)職工進修?!比嗣襻t(yī)院這種大力度扶持中醫(yī)的做法,還體現(xiàn)在了獎勵政策中,“中醫(yī)類的課題和論文獎勵與西醫(yī)相比,是1.5:1的關(guān)系。在一系列優(yōu)惠政策的支持下,中醫(yī)科室成功申請到一項省級課題?!?/p>

實現(xiàn)一體化管理

2007年底,常山縣調(diào)整了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院布局。首先采取與行政區(qū)域現(xiàn)狀相結(jié)合的原則,統(tǒng)一行政管理,合并了5家衛(wèi)生院,最終保留了15家衛(wèi)生院,實現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能的一體化管理。

其次是引入競爭機制,實施動態(tài)的崗位管理模式,鼓勵人才的合理流動。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生共同組建服務(wù)站,開展雙向選擇、競聘上崗,調(diào)動了職工的工作積極性。按照分級管理的原則,實行院長、站長管理責任制和逐級聘用全員績效工資制,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生人員的量化及質(zhì)量控制等管理考核力度。

第三,充分整合和利用原有的醫(yī)療軟硬件設(shè)施,集中財力加強衛(wèi)生院及中心衛(wèi)生院建設(shè)。

不僅如此,常山縣還通過與縣醫(yī)院的合作,實現(xiàn)資源共享,并依托其質(zhì)量管理小組和學科帶頭人,對衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員進行培訓、臨床帶教、現(xiàn)場督導(dǎo),使城鄉(xiāng)醫(yī)院走上良性發(fā)展軌道。

其中,人民醫(yī)院作為常山縣唯一的縣級二級綜合醫(yī)院,當仁不讓地承擔起一體化管理的任務(wù)。“我們率先實施了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的雙向轉(zhuǎn)診,醫(yī)院安排專門的負責人與基層衛(wèi)生院對接。對于有上轉(zhuǎn)需求的患者,醫(yī)院會優(yōu)先安排床位。待患者進入術(shù)后恢復(fù)期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院再接收患者進行康復(fù)治療。”陳兆俊表示。

第8篇:婦幼保健論文范文

2013年新入選 CODE 期刊名稱

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G091 浙江大學學報醫(yī)學版

J016 浙江工業(yè)大學學報

H277 浙江林業(yè)科技

G433 浙江臨床醫(yī)學

H019 浙江農(nóng)林大學學報

H201 浙江農(nóng)業(yè)學報

A051 浙江師范大學學報自然科學版

G810 浙江醫(yī)學

G479 浙江預(yù)防醫(yī)學

G092 浙江中醫(yī)藥大學學報

G093 針刺研究

G488 針灸臨床雜志

N086 真空

R032 真空電子技術(shù)

N025 真空科學與技術(shù)學報

C038 真空與低溫

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Y010 振動測試與診斷

Y004 振動工程學報

N030 振動與沖擊

E316 震災(zāi)防御技術(shù)

J012 鄭州大學學報工學版

A019 鄭州大學學報理學版

G036 鄭州大學學報醫(yī)學版

U003 鄭州輕工業(yè)學院學報自然科學版

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F038 植物生理學報

F009 植物生態(tài)學報

F023 植物學報

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2013年新入選 CODE 期刊名稱

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G857 中國骨與關(guān)節(jié)雜志

G663 中國骨質(zhì)疏松雜志

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N104 中國慣性技術(shù)學報

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G637 中國國境衛(wèi)生檢疫雜志

H215 中國果樹

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L026 中國海洋平臺

G104 中國海洋藥物

X039 中國航海

G973 中國呼吸與危重監(jiān)護雜志

G417 中國護理管理

第9篇:婦幼保健論文范文

【關(guān)鍵詞】 ;疼痛;新生兒

【中國分類號】 R473【文獻標識碼】 B【文章編號】 1044-5511(2012)02-0369-01

疼痛被認定為第五項生命體征,是一種不愉快的的感覺和情感體驗,伴有明確的或潛在的組織損傷[5]。近幾年來的臨床和實驗研究結(jié)果顯示,新生兒雖然沒有主訴疼痛感覺能力,卻具有疼痛反應(yīng)能力。在護理工作中,如何通過護理干預(yù)來減輕新生兒的疼痛非常重要,本文將通過對新生兒不同護理干預(yù),來研究對其的影響,現(xiàn)闡述如下。

1 對象與方法

1.1對象:選擇我院2011年7月-10月出生的100列正常足月新生兒,平均體重3120g ,每日能正常喂哺六次以上,按隨機分組的原則分為觀察組和對照組,在出生滿72小時后,喂足奶1-2小時給予足跟采取血標本。

1.2 采血的方法與 將新生兒放于治療臺上,置于室溫為26℃一28℃的沐浴間,用溫度為38℃一4l℃的水給新生兒沐浴撫觸后,觀察組取俯臥位,頭偏向一側(cè),將其新生兒的一只小手墊放在面頰部。,采用"O"式握住腳后跟,繃緊皮膚,用75%酒精棉簽消毒足跟待干后,用一次性使用采血器,以45度角刺入足跟外側(cè)緣深度約0.2cm,用消毒干棉簽擦去第一滴血后,使血自然滲透至濾紙被面,血斑標本合格。對照組取仰臥位,方法同上。

2、評估方法

采用新生兒疼痛的評估量表[3](NIPS評分)對新生兒疼痛進行評估。通過面部表情,哭鬧,呼吸方式等對新生兒進行評估,來確定研究對象的疼痛程度。評分越低說明疼痛程度越低。

3、統(tǒng)計學方法

計量資料采用x±s表示,采用T對研究數(shù)據(jù)進行正態(tài)分布檢驗,符合正態(tài)分布。所有計量數(shù)據(jù)以均數(shù)±標準差(x±s)表示,采用組間或自身配對進行t檢驗P

4、 結(jié)果

兩組新生兒疼痛評分比較見(表一)

3 討論

3.1、新生兒期正是個體發(fā)育時期,尤其是中樞神經(jīng)系統(tǒng)尚未發(fā)育成熟,接受任何外來傷害刺激都可能導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育不正常,并對該個體成熟后的疼痛行為產(chǎn)生不可忽視的影響。足跟采血是新生兒護理操作中最常見的應(yīng)激操作,大約占50%左右[6]。對于新生兒,足跟采血是不能忽視的有創(chuàng)刺激,國外嘗試用多種方法降低足跟采血引起的疼痛。最常用的方法有:口服蔗糖、葡萄糖、非營養(yǎng)性吸吮、母乳喂養(yǎng)、處置、感覺刺激等[6]。一般認為神經(jīng)末梢(傷害性感受器)受到各種傷害性刺激(物理的或化學的)后,經(jīng)過傳導(dǎo)系統(tǒng)(脊髓)傳至大腦,而引起疼痛感覺。同時疼痛通過細的有髓鞘的Aa和無髓鞘的C傳導(dǎo)神經(jīng)纖維來完成。其中有髓鞘的A.纖維傳導(dǎo)速度快,傳導(dǎo)針尖樣刺痛和溫度覺;無髓鞘的C纖維傳導(dǎo)速度慢,傳導(dǎo)鈍痛和灼熱痛。新生兒出生后,盡管其神經(jīng)系統(tǒng)仍在發(fā)育中,但是就具有疼痛感受的能力,近年來大量的研究證實,疼痛可以對新生兒造成一系列近期和遠期的不良影響[2],應(yīng)引起臨床重視。

3.2、正常胎姿勢為:胎頭俯屈,頦部貼近胸壁,脊柱略前彎,四肢屈曲交叉于胸腹前,這種姿勢新生兒感覺安全、舒適。而研究中,觀察組采用的俯臥位,正接近于正常胎姿勢。

目前國內(nèi)對此較少有文獻報道。一直以來,人們對疼痛的評估絕大部分通過人為的主訴來評判和評估,而剛剛出生的新生兒卻無法符合這一要求,以致臨床上很多醫(yī)療和護理操作忽視了對新生兒疼痛的評估,近年來,由于科學技術(shù)的進步,大量的研究證實: 新生兒感受疼痛的皮層和皮層下的中樞在孕晚期就已發(fā)育完善,與疼痛傳導(dǎo)和產(chǎn)生有關(guān)的神經(jīng)化學系統(tǒng)就已發(fā)育成熟,疼痛刺激可引起新生兒和成年人的生理反應(yīng),包括激素、代謝、循環(huán)、呼吸的改變。目前有大量證據(jù)表明,早期的疼痛經(jīng)歷會對日后行為產(chǎn)生影響?,F(xiàn)已證實,新生兒反復(fù)遭受疼痛會引起痛覺改變,慢性疼痛綜合征和軀體不適,發(fā)育遲緩,并有可能導(dǎo)致兒童期注意力不集中,學習困難等[4],因此因醫(yī)護工作應(yīng)當重視各種刺激引起的新生兒疼痛,有責任減少醫(yī)源性疼痛。俯臥位足跟采血能有效減輕可新生兒疼痛,值得推廣。

參考文獻

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