欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 鍛煉計劃范文

鍛煉計劃精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的鍛煉計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

鍛煉計劃

第1篇:鍛煉計劃范文

1、不要過早運(yùn)動

這是因為患有高血壓的老年人都在不同程度上"出現(xiàn)動脈粥樣硬化,對氣溫急劇下降的適應(yīng)能力差,易受寒冷刺激發(fā)生痙攣、血管收縮;加之經(jīng)過一夜睡眠,血液黏稠度高,血液循環(huán)阻力增加,如果進(jìn)行大運(yùn)動量鍛煉,會導(dǎo)致心跳加快,心肌耗氧量增加,促使血壓升高,血管張力增加,容易發(fā)生心肌梗死、腦梗死、腦溢血、致命性心律失常等嚴(yán)重后果。

老年人在寒冬季節(jié)起床不宜過早過快,醒來之后應(yīng)在床上多待一會兒,活動活動筋骨,以逐漸加快血液循環(huán),適應(yīng)周圍寒冷的環(huán)境。外出運(yùn)動最好選在上牛10時到下牛5時。外出時應(yīng)注意保暖,應(yīng)選在背風(fēng)向陽處,不要在寒風(fēng)凜列的陰暗處鍛煉身體。

2、不要空腹運(yùn)動

運(yùn)動需要能量??崭惯\(yùn)動,能量來源主要靠脂肪分解,此時,人體血液中游離脂肪酸濃度顯著增高。老年人由于心肌能力較低,過剩脂肪酸帶來的毒性往往使老年人產(chǎn)生心律失常,使肝臟合成的甘油三醋增高,會引起和加劇老年人的冠心病、動脈硬化。

老年人在早晨進(jìn)行體育運(yùn)動前,最好先補(bǔ)充一定的能量,如熱果汁、含搪飲料等。在進(jìn)行長時間野外運(yùn)動時應(yīng)攜帶充足的食品或高能量的便攜食品 (如巧克力等),避免在野外運(yùn)動過程中因氣溫過低、能量消耗過大而引起體溫下降,危及生命健康。

3、不要疲勞運(yùn)動

老年人不宜做劇烈活動,應(yīng)選擇中小運(yùn)動項目,如太極拳、氣功、散步、徒手操等。不宜做倒立、較長時間低頭、驟然前傾彎腰、仰臥起坐等活動。這些動作易造成顱腦血壓驟然升高,影響心腦功能,甚至發(fā)生心腦血管疾病。由于老年人肌肉收縮力減退、骨質(zhì)疏松,也不宜做翻筋斗、大劈叉、快速下蹲、快跑等運(yùn)動。

4、不要運(yùn)動后"急剎車"

人在運(yùn)動時,下肢肌肉血液供應(yīng)量急劇增加,同時將大量血液自下肢沿靜脈流回心臟。如果運(yùn)動后突然靜止不動,就會使下肢血液淤積,不能及時回流,心臟進(jìn)血量不足,會引起頭暈、惡心、嘔吐,甚至休克,老年人會出現(xiàn)更為嚴(yán)重的后果,因此,運(yùn)動后應(yīng)繼續(xù)做些緩慢的放松活動。

5、不要突做戶外運(yùn)動

人到老年,體溫調(diào)節(jié)功能下降,末梢循環(huán)差,抗寒免疫能力遠(yuǎn)不如年輕時強(qiáng),若貿(mào)然到室外運(yùn)動,受冷空氣或風(fēng)寒侵襲,會使呼吸道黏膜血管收縮,血液循環(huán)受阻,抵抗力降低,導(dǎo)致黏膜發(fā)炎、流涕、咳嗽,誘發(fā)感冒、胃痛、心絞痛等疾病,因而不可忽視保暖。

氣喘是老年人常見疾病,冬季運(yùn)動不當(dāng),可加重氣喘病的發(fā)作。病人要注意,不能突然跑到室外,吸人冷空氣會刺激氣管痙攣,導(dǎo)致氣喘發(fā)作,應(yīng)先在室內(nèi)做準(zhǔn)備活動,待身體發(fā)暖后再到室外。每次運(yùn)動時間不宜過長,一般半小時為宜

6、不要從事危險運(yùn)動

安全是老年人冬季鍛煉的頭等大事,要注意預(yù)防運(yùn)動意外、運(yùn)動創(chuàng)傷和疾病發(fā)作。

老年人不要單獨(dú)從事有危險因素的運(yùn)動,如滑雪、滑冰等?;加屑膊〉睦夏耆藨?yīng)從事平穩(wěn)、輕緩、舒展的體育運(yùn)動。同時攜帶必要的應(yīng)急藥物。一旦身體感到不適,應(yīng)及時呼救。

7、運(yùn)動后加強(qiáng)營養(yǎng)

經(jīng)過運(yùn)動,老年人消耗了很多體力,應(yīng)該在保證正常飲食需要的基礎(chǔ)上,適量增加糖、維生素等營養(yǎng)素的攝取??蓮募Z食、豆類、辣椒、菜花、蘿八 白菜的進(jìn)食中補(bǔ)充營養(yǎng),但忌暴飲暴食。

氣溫持續(xù)偏低,讓習(xí)慣了早晚鍛煉的老年朋友感到在運(yùn)動項目的選擇上很為難,運(yùn)動量大了身體吃不消,小了又活動不開,且容易感冒。老年朋友在冬日里鍛煉一定要“量力而行”。

氣溫低,關(guān)節(jié)肌肉僵硬,如果進(jìn)行劇烈運(yùn)動,容易造成肌肉拉傷、挫傷,血壓升高等情況。但是運(yùn)動量太小,練了半天,身體還沒有活動開,不能達(dá)到健身目的,還可能適得其反。

8、鍛煉時要注意幾個原則

(1)避風(fēng)。迎風(fēng)鍛煉,熱量散發(fā)快,肌肉不能充分放松,還容易使動作走形,達(dá)不到應(yīng)有效果。冷風(fēng)吹入口鼻,會造成呼吸困難、腸胃不適等;

(2)保暖。千萬不要逞強(qiáng)而少穿衣服,可以等鍛煉熱了,再一件件脫下,衣服以保暖、透氣、寬松、舒適為好,鍛煉的場所也以向陽為宜;

第2篇:鍛煉計劃范文

1、回顧少先隊歷史,進(jìn)行隊史教育

2、樹立“健康第一”的意識,落實“每天體育鍛煉1小時”二、體育鍛煉具體安排:

1、歡慶國慶,做個文明守紀(jì)的小公民

2、樹立“健康第一”的意識,貫徹落實“每天體育鍛煉1小時”

3、指導(dǎo)學(xué)生、家長使用好《小學(xué)學(xué)生成長手冊》,完成本學(xué)期第一次評價

4、組織學(xué)生參加慶祝奧運(yùn)倒計時300天活動,進(jìn)行“迎奧運(yùn)知識競賽”繼續(xù)深入開展奧林匹克教育

5、回顧隊史,進(jìn)行少先隊知識宣傳教育

6、加強(qiáng)安全教育,進(jìn)行緊急疏散演練

7、繼續(xù)進(jìn)行文明課間的評比

8、完成本月班級、學(xué)校展板的更換

第3篇:鍛煉計劃范文

2、逐漸把身體往下降,在身體達(dá)到地面之間保持用力控制整個訓(xùn)練動作。然后我們讓身體在力量的全程控制中下降,在下降至地板的整個過程中都要保持用力緊張。也不要在一開始訓(xùn)練健腹輪的時候,就讓下降的過程出奇的緩慢,你會過早地感覺到疲勞,甚至在到達(dá)地面之前就運(yùn)動受傷。

3、如果你的訓(xùn)練伙伴能夠用一條寬腰帶綁縛在你的腰臀處,那么也許能夠更好地防止你動作失控。

在運(yùn)動中必須注意的是你的背部不要向下凹陷。保證背部呈略微的弧度,或者至少保證背部保持平直狀態(tài)。如果不能確保動作的準(zhǔn)確性,那么你可能會傷害到你的下背,你并沒有為這個邪惡的健腹輪鍛煉做好準(zhǔn)備。

第4篇:鍛煉計劃范文

同志們:

一年之計在于春,在今年這個特殊的春天,在全市上下凝心聚力奪取“雙勝利”的特殊階段,我們召開這次啟動會,可以說,具有更為特殊的意義。剛才,去年和今年參與“一線工程”的掛職干部代表、接收單位代表分別作了發(fā)言,講得很好,也很實在。今年是我們開展“一線工程”掛職鍛煉的第三年,三年來,我們一共選派了XXX名年輕干部、業(yè)務(wù)骨干到基層一線、改革一線、發(fā)展一線去培養(yǎng)鍛煉,收獲了良好成效。為了進(jìn)一步服務(wù)發(fā)展、突出實效,今年我們在“下掛”“上掛”的基礎(chǔ)上,增加了到蘇州市級機(jī)關(guān)、工業(yè)園區(qū)、昆山的跟班學(xué)習(xí),為的就是讓年輕干部在對標(biāo)找差中增長見識、開拓視野、提升格局。今天會后,XX名掛職干部就要分別奔赴各自的崗位開展掛職鍛煉了,借此機(jī)會,我就年輕干部培養(yǎng)和掛職鍛煉工作,再談三點意見。

一、要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識掛職鍛煉的重要意義

選派年輕干部到基層一線、發(fā)展一線捶打歷練,不僅是為了在歷練中培養(yǎng)干部、考察干部,更為了在具體工作中提升干部隊伍整體能力,為常熟發(fā)展積蓄后勁。

一是要認(rèn)識到“一線”掛職是“三增三進(jìn)”的發(fā)展所系。去年底擴(kuò)大會上,市委明確了“三增三進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)和“三個一”的工作要求。半年來,全市上下爭先進(jìn)位的勢頭很猛、后勁很足,雖然遇到了疫情防控的意外因素,我們在一季度還是“曬”出了一份“亮眼”的成績單。但回過來看,常熟的發(fā)展與園區(qū)、昆山相比,還是有不少差距,特別是在干部的能力、眼界、思維方式上,還有很大提升空間。年輕干部作為發(fā)展的“生力軍”,有活力、有沖勁,一定要走上急難險重崗位、沖到改革攻堅一線,挑起發(fā)展重?fù)?dān)、迎接時代挑戰(zhàn)。在座的XX名掛職干部,要充分利用好此次掛職鍛煉機(jī)會,把“真經(jīng)”取回來、把“本領(lǐng)”練出來、把“擔(dān)子”挑起來,為常熟的發(fā)展奮斗青春、建功立業(yè)。

二是要認(rèn)識到“一線”掛職是培養(yǎng)干部的責(zé)任所在。選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是從中央到地方高度關(guān)注的一件大事,更是關(guān)系發(fā)展的“百年大計”。近幾年,我們圍繞年輕干部的選拔、培養(yǎng),做了不少工作、付出很多努力,年輕干部能力、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)都有了較大提升。隨便咩咩編輯,但是,對照長遠(yuǎn)發(fā)展需求,常熟優(yōu)秀年輕干部整體數(shù)量還不夠多、理念思路還不夠廣、專業(yè)能力還不夠強(qiáng),必須要進(jìn)一步加大年輕干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔力度。為此,市里把年輕干部選派到“一線”掛職鍛煉,就是為了給年輕干部,搭建更多增長才干、脫穎而出的舞臺,在打硬仗、扛重活中,把優(yōu)秀的年輕干部選出來、用起來。

三是要認(rèn)識到“一線”掛職是年輕干部的成長所需。“梅李番瓜小老頭”“早熟的果子長不大”,干部的成長進(jìn)步?jīng)]有捷徑可走,必須經(jīng)歷基層磨礪、實踐摔打。越是有培養(yǎng)前途的年輕干部,就越要放到艱苦環(huán)境中去,越要派到改革和發(fā)展的第一線去。特別是現(xiàn)在,我們的年輕干部大多受過系統(tǒng)的高等教育,思維活躍,接受新事物快,但還是存在實踐歷練不足、工作視野不寬等短板,多數(shù)是所謂的“三門”干部(家門、校門、機(jī)關(guān)門)??陀^地講,有些并不是干部個人的原因,而是缺少多崗位、跨領(lǐng)域鍛煉的平臺。因此,廣大年輕干部更要主動用好掛職鍛煉這一平臺,在實踐中磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干。

二、要積極投入,爭取交出掛職鍛煉的合格答卷

此次選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉,市委對大家寄予了厚望,園區(qū)、昆山都很支持和重視,希望大家一定要珍惜好、利用好這次鍛煉機(jī)會,交出一份優(yōu)異答卷。

一是要成為“好學(xué)生”。大家原來都是各地各單位的工作骨干,到掛職單位后,都變成了“新人”“生手”。大家要迅速適應(yīng)角色變化,做好“學(xué)生”,從“新”開始,從“頭”學(xué)起。“外掛”的同志要提前了解掌握蘇州、園區(qū)、昆山跟班學(xué)習(xí)部門的工作重點,圍繞招商、科技、治理、服務(wù)等重點領(lǐng)域,提升眼界格局、拓寬思路理念,要把專業(yè)的知識、前沿的理念、開放的思維學(xué)到手、帶回來,把常態(tài)化的交流溝通渠道建起來,全力擴(kuò)大常熟發(fā)展的“朋友圈”“資源庫”。“下掛”的同志要主動了解掛職板塊的基本情況,提前了解分工,抓緊開展調(diào)研。要放下架子、撲下身子,盡快進(jìn)入角色,打開工作局面,要用群眾語言做群眾工作,處理基層事務(wù),把“工作接不接地氣、落不落得到實處、有沒有水土不服”,作為判斷工作效果的首要依據(jù)。“上掛”的同志要盡快實現(xiàn)從基層到部門的角色轉(zhuǎn)換,既要學(xué)會在更高層面、更大舞臺謀劃推動工作,又要在工作中及時反映基層問題、一線需求,協(xié)助部門提高解決基層問題的能力。

二是要練就“好本領(lǐng)”。這次掛職,短的三個月、長的也就一年,可以說整體時間并不長,大家要抓緊一切時間、用足一切機(jī)會,爭分奪秒練出真功夫、學(xué)到真本領(lǐng)。要能吃苦。今年參加“一線”工程的XX名干部,都是年輕干部。市里花精力、花時間,選派大家到不同崗位掛職,不是希望大家走個過場、當(dāng)個過客,而是真正要大家去練本領(lǐng)、學(xué)技能。8小時以內(nèi)要學(xué),8小時以外更要接著學(xué),要做到“睜開眼就是工作、閉上眼才是休息”,把最難、最苦、最累的工作,當(dāng)作自己最需要完成的任務(wù),心無旁騖地學(xué)、踏踏實實地干。只有沉得下去、才能浮得上來,“熬得住的,才能出眾;熬不住的,只會出局”。年輕干部一定要挑得起“千鈞擔(dān)”、當(dāng)?shù)昧?ldquo;戰(zhàn)斗員”,在礪練中吸收營養(yǎng)、強(qiáng)壯筋骨。要會思考。(相聲界有句名言:“誰不學(xué)馬三立,誰就不會說相聲;誰學(xué)了馬三立,誰就講不好相聲。”這就告訴我們,不能盲學(xué)、粗學(xué)、呆學(xué),要學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)活,要善于思考)在掛職過程中,除了要在勤奮工作中,吸收新知識、新理念,更關(guān)鍵的要能夠獨(dú)立思考。要找到工作的起始點、政策的出發(fā)點、措施的落腳點,翻開現(xiàn)象看本質(zhì)、跳出工作看工作。要善溝通。這個很重要,要讓別人重視你,首先要通過溝通讓別人認(rèn)識你。作為一名年輕干部,溝通協(xié)調(diào)能力是做好工作和安身立命的基本能力,溝通不好就有可能把小事釀成大事、把簡單變得復(fù)雜。工作中有問題,要大膽提、大膽問,不要悶頭干,要能夠與領(lǐng)導(dǎo)溝通、能夠與同事溝通、能夠與群眾溝通,在溝通中碰撞思想、在溝通中解決問題。要會爭取。特別是在蘇州市級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)的干部,要充分利用好掛職契機(jī),第一時間跟進(jìn)研究上級政策、文件,及時匯報、傳達(dá)上級的政策導(dǎo)向、工作重點,盡全力爭取常熟發(fā)展的政策空間和關(guān)鍵資源。在政策爭取、資源引進(jìn)上,要做到有你沒你不一樣。

三是要堅持“好作風(fēng)”。掛職干部不僅代表個人,還代表所在單位和部門的常熟形象,特別是“外掛”的干部,在外掛職,你們就是常熟干部形象的代表。要服從大局,要講政治、講大局,把服從好組織和單位的工作安排作為第一要務(wù),要把自己全心全意擺到掛職工作中去,擺到常熟發(fā)展中來。要堅決克服“看客”思想,拋棄“鍍金”觀念,不當(dāng)“臨時工”,不當(dāng)旁觀者,心無旁騖地干好每一項工作。要充滿朝氣,充分發(fā)揮年輕干部思維敏捷、精力旺盛的優(yōu)勢,把激情燃燒起來、把活力迸發(fā)出來,充滿激情的迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受風(fēng)雨。要充分認(rèn)識到,大家是組織部門精挑細(xì)選出來的優(yōu)秀干部,要切實當(dāng)好常熟干部的“金招牌”“活名片”,自覺展示常熟干部的好形象。要嚴(yán)于修身,作為年輕干部,作風(fēng)是一堂“必修課”,在外掛職,對自己更要從嚴(yán)要求。要清楚地知道什么能做,什么不能做,什么能碰,什么不能碰,做到想干事、會干事、干好事而不出事。要能夠用工作展示個人素質(zhì),用結(jié)果證明工作能力,用行動堅守品德操守,樹立常熟干部的良好口碑。

三、要形成合力,確保掛職鍛煉工作能收到實效

面對新的工作環(huán)境、工作領(lǐng)域和工作對象,掛職干部要掛出成績、掛出收獲,不僅需要付出比以前更多的精力、更多的辛勞,也需要相關(guān)部門的全力支持。

一是組織部門要加強(qiáng)管理、嚴(yán)格考核。要切實加強(qiáng)對掛職干部的跟蹤了解,掌握掛職干部到崗、分工和履職情況,切切實實解決掛職工作中的問題和困難。要及時了解掛職干部的工作、生活情況,促進(jìn)掛職干部之間的交流溝通,切實督促、推動掛職干部開展工作、推進(jìn)工作。掛職期滿后,組織部門要充分考察掛職干部表現(xiàn),客觀評價工作業(yè)績,讓優(yōu)秀的干部選出來、站出來。

二是派出單位要關(guān)心支持、做好保障。要積極支持掛職干部開展掛職工作,原則上不再安排本單位工作,避免掛職干部“兩頭跑”“兩難顧”。要加強(qiáng)與接收單位和掛職干部溝通聯(lián)系,及時了解思想動態(tài)和工作情況,幫助解決掛職干部工作生活中遇到的困難。要充分依托掛職干部,搭建起部門間、條線間溝通交流的橋梁,與接收單位多走訪、多聯(lián)系,在把人派出去的同時,把“線”拉起來,把溝通開展起來,把工作推動起來。

三是接收單位要大膽使用、放手培養(yǎng)。會后,派出單位和接收單位要及時溝通銜接,根據(jù)掛職干部個人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及本單位的工作需要,為掛職干部合理分工,盡量把最能發(fā)揮作用、最能鍛煉干部的工作交給他們,讓他們有職、有責(zé)、有作為。要幫助掛職干部制定好掛職鍛煉計劃,給他們交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子,有針對性地安排他們參與重大問題決策、重大項目實施、重大事件處理,使他們在工作一線中經(jīng)受鍛煉。

最后,我想向在座即將“出征”的XX名年輕干部提個要求,在掛職回來的時候,要向組織回答三個問題:第一個問題是做了什么?第二個問題是留下了什么?第三個問題是帶回了什么?希望大家能夠花十二分力氣,真正干成兩三件實事,在實踐中回答和思考這三個問題。到掛職期間或期滿時,我期待與大家再見一次面,再談一次心,聽聽大家的回答、看看大家的收獲。

第5篇:鍛煉計劃范文

關(guān)鍵詞:短鏈氯化石蠟;塑料制品;微波提??;氣相色譜質(zhì)譜;內(nèi)標(biāo)法

短鏈氯化石蠟是一類碳鏈長度在10至13之間和具有不同氯含量的混合物[1],氯化石蠟在國內(nèi)塑料行業(yè)使用比較普遍,作為塑料產(chǎn)品的增塑劑和阻燃劑,應(yīng)用于電腦外殼、電纜線等與電器相關(guān)的塑料產(chǎn)品,也可用于制水管、地板、薄膜、人造革、塑料制品和日用品等,具有較高的性價比。短鏈氯化石蠟已被確認(rèn)為具有遠(yuǎn)距離環(huán)境遷移能力、持久性、生物蓄積性和生態(tài)毒性等POPs的特性。短鏈氯化石蠟已被歐盟REACH 法規(guī)列為高關(guān)注度物質(zhì),在全球范圍內(nèi)禁用或嚴(yán)格限制[2]。

目前,有關(guān)短鏈氯化石蠟的研究主要集中在土壤和水質(zhì)上[3,4],紡織品或皮革中的短鏈氯化石蠟的測定最新也有報道[5,6],而塑料制品研究方面的相關(guān)文獻(xiàn)較少。文章對塑料制品中短鏈氯化石蠟的提取和凈化的過程進(jìn)行優(yōu)化,并結(jié)合氣相色譜質(zhì)譜分析技術(shù),內(nèi)標(biāo)法定量,旨在建立一套適用于檢測塑料制品中短鏈氯化石蠟含量的測試方法。

1、實驗部分

1.1 儀器和試劑

試劑:正己烷、二氯甲烷、丙酮均為色譜純;短鏈氯化石蠟標(biāo)準(zhǔn)儲備液,包括含氯量51.5%、含氯量55.5%和含氯量63.0%三種(濃度均為100μg/mL,溶劑環(huán)己烷,德國Dr.Ehrenstorfer Gmbh),內(nèi)標(biāo)物:PCB209。

儀器:Agilent 7890A-5975C氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀;密閉微波萃取儀;氮吹儀;旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)器;粉碎機(jī)或類似設(shè)備;

SPE柱:硅膠固相萃取小柱、弗羅里硅土(florisil)和中性氧化鋁(NAlumina)。

1.2 混合標(biāo)準(zhǔn)工作液與標(biāo)準(zhǔn)曲線配制

1.2.1 內(nèi)標(biāo)(PCB209)儲備液:2000μg/mL。準(zhǔn)確稱取0.020g PCB209于10mL容量瓶中,用甲苯定容。

1.2.2 工作內(nèi)標(biāo)溶液:200μg/mL。吸取1.0mL內(nèi)標(biāo)儲備液于10mL容量瓶中,用正己烷定容。

1.2.3 標(biāo)準(zhǔn)儲備液:分別準(zhǔn)確稱取各單標(biāo)儲備液2.0mL,至于10mL容量瓶中,正己烷定容至刻度,此混合標(biāo)準(zhǔn)工作液的濃度為60μg/mL。

1.2.4 加入15μL工作內(nèi)標(biāo)溶液(200μg/mL)和標(biāo)準(zhǔn)儲備液于1.0mL容量瓶中,用正己烷定容。各標(biāo)準(zhǔn)曲線濃度分別為10、20、30、40、50、60μg/mL。

1.3 樣品處理

提取:準(zhǔn)確稱取1.0g±10mg粉碎后的試樣(粒徑小于1mm的顆粒),放入萃取罐中,加入15mL的正己烷+丙酮(1+1)溶液,置于微波萃取儀中,升溫至100℃,保持15min,冷卻至室溫,將萃取液完全轉(zhuǎn)移,并用5mL的萃取液分2次洗滌萃取罐,合并以上溶液,結(jié)束后旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)至近干,再用緩慢的氮?dú)獯蹈桑蒙V級的正己烷定容至1.0mL,用于下一步的凈化。

凈化:固相萃取小柱使用前先用5mL的正己烷活化;溶劑快低于萃取柱上層時加入1mL樣品溶液,用2mL正已烷完全轉(zhuǎn)移后過固相萃取柱,控制流速為0.5滴/s,棄掉以上過柱液,用10mL的正己烷和二氯甲烷混合溶劑(1+1)分2次進(jìn)行洗脫,收集洗脫液,用旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)至近干,再用緩慢的氮?dú)獯蹈?,加?5μL工作內(nèi)標(biāo)溶液(200μg/mL),用正己烷定容到1.0mL,用濾膜過濾后上GC-MSD測試。

第6篇:鍛煉計劃范文

1、杠鈴劃船鍛煉背部肌肉。

2、在杠鈴劃船這個動作中,練到的大部分是背部肌肉,最主要的是斜方肌中下束、菱形肌、背闊肌和三角肌后束,同時也會刺激到很多深層的肌肉。

3、對于想增加自己背部厚度的朋友們來說,劃船是最好的訓(xùn)練動作之一。

(來源:文章屋網(wǎng) )

第7篇:鍛煉計劃范文

大家早上好!今天我國旗下講話的題目是《冬季,請加強(qiáng)體育鍛煉》!

冬季的到來,給北方的天氣增加了幾分寒意,這個季節(jié),沒有了夏日的驕陽,正是鍛煉身體的好時機(jī)。參加冬季體育活動,不僅能鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),而且還能鍛煉不怕嚴(yán)寒的堅強(qiáng)意志,提高身體的抗寒能力,增強(qiáng)抵抗各種疾病的能力。

冬季體育鍛煉,由于肌肉不斷收縮,呼吸加快,新陳代謝旺盛,身體產(chǎn)生的熱量增加。同時還增強(qiáng)了大腦皮層的興奮性,使體溫調(diào)節(jié)中樞靈敏、準(zhǔn)確地調(diào)節(jié)體溫,提高人們的御寒能力。所以,堅持冬季鍛煉的人,抗寒能力比一般人增強(qiáng)8-10倍。

冬季體育鍛煉,大都在室外迸行,不斷受到冷空氣的刺激,人體造血機(jī)能發(fā)生明顯變化,血液中的紅細(xì)胞、白細(xì)胞、血紅蛋白以及抵抗疾病的抗體增多,身體對疾病的抵抗能力增強(qiáng),俗話說“冬天動一動,少鬧一場??;冬天懶一懶,多喝藥一碗”就是這個道理。

冬季體育鍛煉,接受陽光的照射,彌補(bǔ)陽光照射的不足。陽光中的紫外線不但能殺死人體皮膚、衣服上的病毒和病菌,對人體有消毒作用。還能促進(jìn)身體對鈣、磷的吸收作用,有助于骨骼的生長發(fā)育。尤其對正在長身體的青少年來說,多參加戶外鍛煉更為重要。

冬季體育鍛煉,還可以加快血液循壞,增加了大腦氧氣的供應(yīng)量,這對消除大腦長期工作帶來的疲勞,增強(qiáng)記憶力,提高學(xué)習(xí)效率,都有積極的作用。

冬季鍛煉好處很多,冬季鍛煉的項目也很多。一般多采用長跑、球類、跳繩、踢腱子、跳橡皮筋等項目。這完全可以根據(jù)個人愛好,選擇不同的項目,靈活掌握。

冬季體育鍛煉又要注意什么呢?

1、冬季天氣比較冷,參加鍛煉之前一定要做好準(zhǔn)備活幼。準(zhǔn)備活動可以提高身體各器官的運(yùn)作水平,改善肌肉、關(guān)節(jié)的靈活性,防止肌肉拉傷,關(guān)節(jié)扭傷等現(xiàn)象的發(fā)生。

2、冬季鍛煉要注意預(yù)防感冒。冬季天氣比較冷,鍛煉著裝要合理,鍛煉后要做適當(dāng)?shù)恼砘顒?,及時穿衣保暖,以防感冒。

3、參加冬季鍛煉,要有循序漸進(jìn)的過程,更要有頑強(qiáng)的毅力、持之以恒的精神,才能收到良好的效果,切不可“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”。

4.培養(yǎng)積極的奔跑態(tài)度一年四季,皆有可觀,享受冬季,快樂奔跑。

5、呼吸方法須得當(dāng)。冬季氣候寒冷,風(fēng)沙又大。因此,鍛煉時不要大口呼吸,而應(yīng)采用鼻腔或口鼻混合呼吸的方法,在減輕寒冷空氣對呼吸道的不良刺激

6.、根據(jù)自身的體質(zhì)循序漸進(jìn),慢慢加大速度強(qiáng)度,跑前應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備活動,跑步過程中切忌憋氣,跑步后不宜馬上停下或坐下,應(yīng)慢走二三分鐘。

9。防止受寒凍傷。冬天鍛煉,應(yīng)根據(jù)戶外寒冷變化來增減衣服,對暴露在外的手、臉、鼻和耳朵等部位,除了經(jīng)常搓、擦以促進(jìn)局部血液循環(huán)外,還應(yīng)抹上適量的防凍膏、抗寒霜.

第8篇:鍛煉計劃范文

關(guān)鍵詞:交貨提前期;訂貨批量;供應(yīng)鏈;模型;庫存

中圖分類號:F2文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1672-3198(2008)06-0128-01

1 交貨提前期模型

我們僅僅考慮一個有n個供應(yīng)商的簡單供應(yīng)鏈,表示為Pi(i=1,2,…,n),他們提供相同的部分產(chǎn)品或物質(zhì),供應(yīng)商的供應(yīng)商在這里不考慮。

我們知道l(q)=max{li(qi)} ,因此,l(q)是(q1,q2,…,qn)的函數(shù),但是l(q)應(yīng)該是體現(xiàn)了供應(yīng)鏈中的最大能力,因此,我們定義如下:

以上是交貨期提前期模型,下面我們來探討有關(guān)庫存與供應(yīng)鏈交貨期的關(guān)系問題,一是在每個供應(yīng)商處設(shè)立庫存供應(yīng)鏈的最短交貨期是多少。二是應(yīng)如何合理安排供應(yīng)商處的庫存,使在既定庫存下的供應(yīng)鏈交貨期最短。三是在滿足供應(yīng)鏈交貨期要求的情況下,庫存如何分配,使庫存最小。

2 每個供應(yīng)商處設(shè)有既定庫存時的供應(yīng)鏈交貨期

假設(shè)供應(yīng)商Pi處的庫存為ki(i=1,2,…,n),則供應(yīng)商Pi的生產(chǎn)批量為(qi-ki),供應(yīng)鏈交貨期方程(2)變?yōu)?/p>

3 供應(yīng)商處擁有總既定庫存時的供應(yīng)鏈交貨期

現(xiàn)在,我們考慮所有供應(yīng)商處的庫存為K,但是應(yīng)該怎么分配庫存,才能使供應(yīng)鏈交貨期最短呢?下面我們就來分析這個問題。此時的供應(yīng)鏈交貨期模型為:

顯然,在沒有庫存的情況下,我們給交貨期更長的供應(yīng)商分配較小的批量以縮短我們供應(yīng)鏈交貨期,提高交貨期柔性。但是,我們會對交貨期較長的供應(yīng)商分配較多的庫存來相應(yīng)提高其批量,但是總體上說,供應(yīng)鏈交貨期的柔性約束是li(Q)越大,(qi-ki)越小,供應(yīng)鏈交貨期取決于交貨期最長的供應(yīng)商的交貨期,因此,通過對供應(yīng)商分配庫存,可以使本來長的交貨期變短。我們可以證明當(dāng)li(Q)(qi-ki)相等時,供應(yīng)鏈交貨期最短可見在供應(yīng)鏈設(shè)置一定的庫存,并且對庫存進(jìn)行合理分配后,供應(yīng)鏈交貨期可以大大縮短。

4 結(jié)論

通過模型論證,我們得出以下結(jié)論:

供應(yīng)商交貨期可以通過設(shè)置庫存來縮短,設(shè)置的庫存越多,交貨期越短,從而可以獲得相對多的批量。

供應(yīng)鏈的交貨期隨著供應(yīng)商交貨期的縮短而縮短,而且可以在每一個供應(yīng)商設(shè)立預(yù)定庫存的情況下通過對批量的調(diào)節(jié)實現(xiàn)最短的交貨期。

如果供應(yīng)商處設(shè)立的總庫存可以由供應(yīng)鏈來分配,那么供應(yīng)鏈可以結(jié)合批量和庫存對交貨期的影響,合理調(diào)節(jié)批量和庫存,從而實現(xiàn)在滿足既定交貨期的要求下,實現(xiàn)最短庫存的目標(biāo)。這體現(xiàn)了供應(yīng)鏈節(jié)點之間合作的重要意義。

參考文獻(xiàn)

[1]Wilson E.J. The Relative Importance of Supplier Selection Criteria:A review and Update.International Journal of PurchasingMaterials Management,1994,30(3):35-41.

第9篇:鍛煉計劃范文

一、大班室內(nèi)晨間體育鍛煉中的常見問題

大班幼兒的運(yùn)動能力包含許多方面的內(nèi)容,如走、跑、跳、攀、爬、投擲、拍球,等等。在室外運(yùn)動時,教師常常會運(yùn)用多種材料或以分區(qū)的方式,來促進(jìn)幼兒多方面身體動作的發(fā)展。但當(dāng)晨間體育鍛煉從室外轉(zhuǎn)向室內(nèi)時,縱觀其現(xiàn)狀,難免發(fā)生一些問題。

1.空間利用不夠充分

室內(nèi)空間本來就小,縱觀整個教室,還會發(fā)現(xiàn)仍有許多空間沒有得到很好的利用。如室內(nèi)的桌子、椅子搬動的較少,占用了一定的空間;一些班級的午睡室、教室進(jìn)門的地方、走廊、教室上空等空間處于閑置狀態(tài),沒有得到充分的利用。幼兒們往往集中在教室中間運(yùn)動,難免會出現(xiàn)擁擠的現(xiàn)象,導(dǎo)致身體的各個部位施展不開。

2.運(yùn)動材料種類單一

在開展室內(nèi)晨間體育鍛煉的時候,教師既要考慮室內(nèi)運(yùn)動材料的防滑性、適宜性,又要考慮班級間材料的相互調(diào)配,所以就導(dǎo)致室內(nèi)運(yùn)動材料種類偏少,常見的有繩子、紅圈、地墊、皮球、山洞,等等,幼兒選擇余地較少。

3.幼兒運(yùn)動興趣不高

由于場地和材料的局限,在玩法上也是“老三樣”,導(dǎo)致幼兒的運(yùn)動興趣不高,運(yùn)動方式比較單一,常常以爬、跳、走為主,其他方面的運(yùn)動技能缺少鍛練。

二、開展大班室內(nèi)晨間體育鍛煉的可能性

通過對大班室內(nèi)晨間體育鍛煉現(xiàn)狀的分析,我們不難發(fā)現(xiàn):室內(nèi)晨間體育鍛煉并沒有得到充分的重視,由此導(dǎo)致教師的組織方式單一,幼兒的運(yùn)動被忽視。所以,要想開展好大班室內(nèi)晨間體育鍛煉,教師首先要轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清它的潛在價值。

1.室內(nèi)體育鍛煉也可以很好玩

通過對室內(nèi)晨間體育鍛煉的研究,可以引發(fā)教師對不同階段幼兒運(yùn)動興趣、運(yùn)動需求以及運(yùn)動能力的關(guān)注,如通過脈搏的前后測量,對運(yùn)動強(qiáng)度做一些反思;對照《指南》的要求,提供合適的材料,努力實現(xiàn)《指南》所設(shè)定的一些運(yùn)動目標(biāo),發(fā)現(xiàn)不足并改進(jìn),并能夠逐漸關(guān)注到幼兒的走、跑、跳、平衡、投擲、鉆爬、攀登等多種能力的全面發(fā)展,目的性更強(qiáng),避免隨意性。正因為教師關(guān)注室內(nèi)體育鍛煉,所以加深了這方面的認(rèn)識,不再覺得只有室外才適合運(yùn)動,并發(fā)現(xiàn)原來在室內(nèi)也有很多適宜的鍛煉材料、形式和內(nèi)容,可以使室內(nèi)體育鍛煉變得好玩、有趣并一直具有吸引力。正因為有了教師的關(guān)注,幼兒的運(yùn)動將不再是單一的、枯燥的,將更具趣味性、可變性,從而使得幼兒在運(yùn)動中獲得不同運(yùn)動技能的發(fā)展。

2.讓幼兒來決定怎樣玩

教師要學(xué)會放手,鼓勵幼兒去探索、去嘗試,這樣他們在鍛煉中才會更加自主、投入,也更加勇敢、愿意嘗試各種具有挑戰(zhàn)性的運(yùn)動。比如在室內(nèi)體育鍛煉組織的過程中,教師可以鼓勵幼兒自己思考體育鍛煉的內(nèi)容、需要的材料、布置場地等。幼兒的能力是不可估量的,比如有的幼兒會調(diào)整材料的擺放,想出各種不同的鍛煉方法。然后教師鼓勵大家一起學(xué)習(xí)、嘗試,如自己按需要擺放桌椅、自己擺放紙盒、準(zhǔn)備好跳皮筋等。

三、優(yōu)化室內(nèi)晨間體育鍛煉的舉措

有了理念的轉(zhuǎn)變和積極的教育實踐,教師就可以梳理出許多好的做法,如下所述。

1.合理利用教室現(xiàn)有資源

室內(nèi)可以利用的空間包括活動室、教室進(jìn)門的地方、午睡室、走廊、閑置空間(某班隔壁的運(yùn)動場地、兩個班級走廊銜接的地方,等等)。在運(yùn)動材料的投放方面,教師可結(jié)合運(yùn)動空間的特點進(jìn)行合理投放,如教室里主要是一些桌椅、墊子等的組合,幼兒可以回環(huán)的方式進(jìn)行活動。走廊里擺放一些圈、紙盒等,供幼兒走、跳,以魚貫的方式進(jìn)行,還包括投球、跳繩等。午睡室里可安排跳皮筋、頂沙包、跳房子、拋接球等一些需要較小場地的活動。

2.創(chuàng)新現(xiàn)有材料的多樣玩法

桌子:除了利用桌子進(jìn)行鉆、爬和走,教師還可把桌子放倒,幼兒可以從桌子上面跨過,有的男孩子力量較大,動作比較靈活,還撐在桌腿上跳過。椅子:椅子躺下,幼兒們按自己的能力從椅子上面跨過或跳過;愛鉆愛爬是孩子的天性,教師可在椅子上也設(shè)置一些“小機(jī)關(guān)”,讓他們進(jìn)行鉆爬;借助班級里的桌椅等來固定“紅外線”障礙,幼兒在下面鉆爬;幼兒們熱了脫下的外套也能變成玩游戲的好材料,把衣服掛在兩排椅背上面,變成一條長長的暗道。同時,教師對幼兒們爬的要求也各不相同,如手膝著地爬,匍匐前進(jìn),或仰面用腳蹬著前進(jìn),幼兒們可探索用身體的各個部位進(jìn)行鉆爬。紅圈:可以把紅圈擺放成各種造型,幼兒雙腳并攏跳、分開跳或跑過紅圈等;也可以在紅圈中間設(shè)置障礙,如柵欄;還可以進(jìn)行多人搶圈游戲,一個幼兒拿鈴鼓當(dāng)裁判,鈴鼓聲停,幼兒們就占圈,發(fā)展靈活性。地墊:墊子上除了四肢著地爬,可以鼓勵幼兒進(jìn)行匍匐、膝蓋懸空、躺在墊子上滑行、蝎子爬、翻跟斗等多種玩法,發(fā)展身體的協(xié)調(diào)性和靈活性。繩子:孩子可以跳繩、拔河,等等。安靜的小游戲:利用游戲區(qū)里的幼兒們連接的皮筋,帶幼兒們玩跳皮筋游戲,可以有多種跳法,如雙腳跳、單腳勾,等等;還可以是同伴間的滾球或搶椅子游戲。

3.積極開發(fā)新的運(yùn)動材料

如幼兒們在室內(nèi)很少有滾的運(yùn)動,大毯子可以滿足他們的興趣。他們非常喜歡在毯子上滾動,在教師的引導(dǎo)下,他們也能想出各種滾的方法,如手貼著腿滾、手放在胸前滾,還有的幼兒團(tuán)身滾,鍛煉了身體的腰、背等部位。

如有的教師利用班級里垂掛的裝飾,在游戲時,鼓勵幼兒跳起來去碰,發(fā)展“原地蹬地起跳、連續(xù)縱跳取物”的能力。有的教師利用班級的積木和幼兒制作的各種動物,組合成套圈的目標(biāo)物,幼兒們站在線后玩套圈游戲,增加游戲情趣性。有的教師利用班級現(xiàn)有資源,鼓勵幼兒肩上投擲紙球,并投進(jìn)動物的嘴巴里或球筐里,發(fā)展“肩上揮臂投擲輕物并投準(zhǔn)目標(biāo)”的能力。利用球桿,幼兒們可以玩打門球的游戲;而把紙球、紙棒放在桌上,就可以在桌上玩打球游戲,加入計分評價表,使幼兒們挑戰(zhàn)的興趣更濃;手拿勺子,里面放一個乒乓球,幼兒們端著在線上運(yùn)乒乓球,練習(xí)平衡“持物走”。

又如,教師可以把紙箱橫著放、斜著放、豎著放、疊成不同的高度,讓幼兒跳、跨、繞過紙箱。建構(gòu)區(qū)的紙盒也利用起來,幼兒們把它們高低不同地排好,然后連續(xù)雙腳屈膝向前跳過多個障礙;有的幼兒把紙盒進(jìn)行變化,連續(xù)排成一排,教師引導(dǎo)他們向左、向右連續(xù)前進(jìn)跳,還可以繞過紙盒曲線走和跑。這也達(dá)成了大班的目標(biāo):“能助跑屈膝跳過高度約40厘米的垂直障礙,能連續(xù)向前跳過多個障礙?!薄澳茈p腳熟練地改變方向跳”“繞過障礙曲線走和跑?!?/p>

4.鼓勵幼兒自主設(shè)計玩法

大班幼兒更喜歡具有挑戰(zhàn)性的活動。各個班級能充分發(fā)揮大班幼兒的主體性,讓他們在體育鍛煉前積極參與材料的擺放,布置場地、考慮玩法,并積極嘗試。教師鼓勵幼兒自主挪動桌子、椅子,擺出各種造型,也可以與墊子、黑板、山洞組合起來,嘗試多種玩法,促進(jìn)幼兒鉆、爬、跳、跨、走及平衡能力的發(fā)展。每次游戲之后,教師還鼓勵大家一起學(xué)習(xí)、嘗試當(dāng)天的新方法,為接下來的游戲創(chuàng)新做積極的準(zhǔn)備。

5.同年齡資源的共享與互補(bǔ)

隨著幼兒運(yùn)動興趣的不斷提升,教師可以不必局限于在本班室內(nèi)玩游戲,可以經(jīng)常性地開展串班游戲。如有的班級教室里以鉆、爬及滾為主,有墊子上的各種爬、滾等,同時利用走廊和邊上空地,開展了套圈、投球的游戲。有的班級桌椅與其他班級不同,他們就充分利用了桌椅,有跨、椅子上走、鉆過紅外線等。還有的班級是以多種形式的走、跳為主,有平衡走、單腳跳、跳皮筋、跳過紙盒等。那么,在串班游戲中,幼兒們就可以根據(jù)自己的喜好到自己喜歡的班級玩自己喜歡的游戲,收獲了快樂,也得到了鍛煉。

四、反思與小結(jié)

經(jīng)過一段時間的實踐發(fā)現(xiàn),運(yùn)動材料的豐富、玩法的多樣以及場地的合理布置,使室內(nèi)體育鍛煉變得更加好玩、有趣,并一直具有吸引力,幼兒們都能積極參與鍛煉,運(yùn)動的形式更加豐富,運(yùn)動量比之前有很大提高。

国产免费视频播放在线视频 | 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 只有这里有精品99| 国产高清国产精品国产三级 | 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲国产欧美人成| 精品欧美国产一区二区三| 精品久久久久久成人av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产极品天堂在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产免费又黄又爽又色| 日韩欧美 国产精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av免费观看日本| 嫩草影院精品99| 美女cb高潮喷水在线观看| 久热久热在线精品观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久久久久久国产电影| 黄色一级大片看看| 日韩精品有码人妻一区| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩一区二区三区影片| 尾随美女入室| 婷婷色麻豆天堂久久 | 18+在线观看网站| 精品熟女少妇av免费看| 在线免费观看的www视频| 国产精品久久视频播放| 国产 一区 欧美 日韩| 在线a可以看的网站| 亚洲欧洲国产日韩| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲最大成人中文| 精品一区二区免费观看| 性色avwww在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产免费福利视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 人妻系列 视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产黄a三级三级三级人| 久久国内精品自在自线图片| 国产 一区 欧美 日韩| 国产熟女欧美一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产色婷婷99| 22中文网久久字幕| 欧美一区二区亚洲| 免费黄网站久久成人精品| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲在线自拍视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 美女高潮的动态| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本午夜av视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产单亲对白刺激| 精品酒店卫生间| 国产不卡一卡二| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产在视频线在精品| 九草在线视频观看| 日韩大片免费观看网站 | 欧美人与善性xxx| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av在线播放精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩国内少妇激情av| 久久热精品热| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜福利视频1000在线观看| 久久精品久久久久久久性| 成人二区视频| 免费av观看视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产亚洲最大av| 天天躁日日操中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 人妻系列 视频| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲精品av在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 少妇丰满av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品久久国产蜜桃| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久久久久中文| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜福利高清视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 一级二级三级毛片免费看| 最后的刺客免费高清国语| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩欧美精品v在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 少妇的逼好多水| 国产免费视频播放在线视频 | 久久午夜福利片| 国产精品一二三区在线看| 午夜精品一区二区三区免费看| 岛国毛片在线播放| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲av成人av| 欧美成人a在线观看| 国产乱来视频区| 一级爰片在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美区成人在线视频| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| or卡值多少钱| 亚洲综合精品二区| 中文字幕制服av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 高清午夜精品一区二区三区| 成人三级黄色视频| 久久久久久久午夜电影| 91久久精品国产一区二区成人| 少妇熟女欧美另类| 欧美97在线视频| 久久精品91蜜桃| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜老司机福利剧场| 又爽又黄无遮挡网站| 中文字幕久久专区| 国产伦理片在线播放av一区| 国产免费福利视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美又色又爽又黄视频| 99热网站在线观看| 变态另类丝袜制服| 中国国产av一级| 男女视频在线观看网站免费| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品久久久久久电影网 | 看片在线看免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av在线蜜桃| 美女国产视频在线观看| 国产成人福利小说| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费看av在线观看网站| 久久久精品大字幕| 在线a可以看的网站| 午夜日本视频在线| 亚洲av免费在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 国产午夜福利久久久久久| 久久99精品国语久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 大香蕉久久网| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 大香蕉97超碰在线| 国产色爽女视频免费观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 99久久人妻综合| 成年av动漫网址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av在线蜜桃| 亚洲av成人av| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品蜜桃在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 超碰97精品在线观看| 国产成人freesex在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久草成人影院| av线在线观看网站| 免费无遮挡裸体视频| 中文天堂在线官网| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 一区二区三区高清视频在线| 亚洲自偷自拍三级| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲在线自拍视频| 边亲边吃奶的免费视频| www日本黄色视频网| 两个人视频免费观看高清| a级毛色黄片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩中字成人| 免费搜索国产男女视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲最大成人中文| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲综合精品二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩制服骚丝袜av| 毛片一级片免费看久久久久| av线在线观看网站| 永久网站在线| 亚洲内射少妇av| 久久久久性生活片| 不卡视频在线观看欧美| 精品国产三级普通话版| 激情 狠狠 欧美| 亚洲国产成人一精品久久久| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产乱来视频区| 日韩成人伦理影院| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 中文天堂在线官网| 精品久久国产蜜桃| 成人二区视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲精品456在线播放app| 免费看光身美女| 99热网站在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久人妻av系列| 在线a可以看的网站| 色哟哟·www| 少妇熟女欧美另类| 色综合色国产| 国产成人免费观看mmmm| 国产在视频线精品| 国产探花在线观看一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 内射极品少妇av片p| 日本与韩国留学比较| 男女国产视频网站| 国产精品一区www在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 欧美精品一区二区大全| 久久精品综合一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品久久久久久精品电影| 国产淫片久久久久久久久| 欧美日韩国产亚洲二区| av国产免费在线观看| 日韩高清综合在线| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 美女内射精品一级片tv| 老司机福利观看| 永久网站在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人亚洲精品av一区二区| 全区人妻精品视频| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 视频中文字幕在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 中文字幕制服av| 久久久久国产网址| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美3d第一页| 欧美日韩综合久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 91精品国产九色| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲国产欧美在线一区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲成色77777| 国产成人福利小说| 国产成人aa在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产午夜福利久久久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 女人被狂操c到高潮| 国内精品一区二区在线观看| 97超视频在线观看视频| 亚洲国产色片| 国产探花在线观看一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩av在线大香蕉| 久久久国产成人精品二区| 尾随美女入室| 久久精品国产自在天天线| 亚洲内射少妇av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产毛片a区久久久久| 在线免费观看的www视频| 午夜激情欧美在线| 岛国毛片在线播放| 国产av不卡久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 一级毛片电影观看 | 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人免费观看mmmm| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品不卡视频一区二区| 久久精品国产自在天天线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 内射极品少妇av片p| 在线免费观看的www视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲,欧美,日韩| 最近最新中文字幕免费大全7| 最近的中文字幕免费完整| 九草在线视频观看| 亚洲精品乱久久久久久| 一级黄片播放器| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品影院6| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲电影在线观看av| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久久久久丰满| 在线观看av片永久免费下载| 日韩av在线大香蕉| av专区在线播放| 久久精品国产自在天天线| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲成色77777| 嫩草影院精品99| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日本黄色片子视频| 插逼视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 又爽又黄a免费视频| 午夜日本视频在线| 日本一二三区视频观看| 久久久久久久久久成人| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 成年女人看的毛片在线观看| 视频中文字幕在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲成人av在线免费| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲在线观看片| 黄片wwwwww| 一级黄片播放器| 亚洲电影在线观看av| 听说在线观看完整版免费高清| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品99久久久久久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产乱来视频区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久精品大字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 我要看日韩黄色一级片| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品久久久久久久末码| 尾随美女入室| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜福利视频1000在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲内射少妇av| 青春草国产在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 成人午夜高清在线视频| 中文字幕av在线有码专区| 高清日韩中文字幕在线| 国产69精品久久久久777片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美日本视频| 亚洲av免费在线观看| 99久国产av精品| 欧美又色又爽又黄视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 久久精品国产自在天天线| 能在线免费观看的黄片| 欧美不卡视频在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| www日本黄色视频网| 欧美色视频一区免费| 亚洲色图av天堂| 中国国产av一级| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线观看一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 日本熟妇午夜| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 如何舔出高潮| 国产高潮美女av| 禁无遮挡网站| 国产毛片a区久久久久| 色哟哟·www| 在线播放国产精品三级| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美成人一区二区免费高清观看| 中文资源天堂在线| 长腿黑丝高跟| 极品教师在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜福利在线观看吧| 麻豆成人av视频| 99热网站在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 一区二区三区免费毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 国产成人91sexporn| 久久精品久久久久久久性| 在线观看av片永久免费下载| 一本久久精品| 久久久久久久久久成人| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 2022亚洲国产成人精品| 一本一本综合久久| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av熟女| 日韩欧美在线乱码| 日韩欧美三级三区| 国产精品伦人一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 一级二级三级毛片免费看| 久久久精品大字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲真实伦在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产av码专区亚洲av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇的逼好多水| 国产 一区 欧美 日韩| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品国产亚洲网站| 欧美精品一区二区大全| 久久国内精品自在自线图片| 女人久久www免费人成看片 | videos熟女内射| 国产一区二区在线观看日韩| 三级国产精品片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美日韩东京热| 超碰av人人做人人爽久久| 中文字幕av在线有码专区| 97超视频在线观看视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 能在线免费观看的黄片| 1000部很黄的大片| 一本久久精品| 女人久久www免费人成看片 | 观看免费一级毛片| av播播在线观看一区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 1000部很黄的大片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久99热这里只有精品18| 三级国产精品片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人午夜高清在线视频| av在线亚洲专区| 国产成人91sexporn| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久久久国产电影| 亚洲自拍偷在线| 午夜激情欧美在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 插逼视频在线观看| 欧美成人a在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇的逼水好多| 激情 狠狠 欧美| 麻豆一二三区av精品| 五月玫瑰六月丁香| 天堂网av新在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 天堂影院成人在线观看| 欧美bdsm另类| 老司机福利观看| 中文欧美无线码| 成人二区视频| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av不卡在线观看| 精品人妻视频免费看| 内地一区二区视频在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热这里只有是精品在线观看| 波多野结衣高清无吗| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产色片| 婷婷色麻豆天堂久久 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 韩国av在线不卡| 中文欧美无线码| 亚洲欧美精品综合久久99| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产在线一区二区三区精 | 性色avwww在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久人人爽人人爽人人片va| 啦啦啦韩国在线观看视频| 乱人视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 欧美激情在线99| 精品国产露脸久久av麻豆 | 青春草亚洲视频在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 六月丁香七月| 精品国产露脸久久av麻豆 | 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲国产色片| av播播在线观看一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 最近视频中文字幕2019在线8| 99久久精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲av一区综合| 久久鲁丝午夜福利片| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最近中文字幕高清免费大全6| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美成人a在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 国模一区二区三区四区视频| 欧美三级亚洲精品| 麻豆成人午夜福利视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久人人爽人人片av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 嘟嘟电影网在线观看| www日本黄色视频网| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品一及|