醫(yī)療工作的專題報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：醫(yī)療工作的專題報(bào)告范文

基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作是整體衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)。是反映衛(wèi)生工作數(shù)量和質(zhì)量的重要標(biāo)志，是衛(wèi)生信息系統(tǒng)中最重要的組成部分。它所反映的種種信息不僅為制定、實(shí)施、檢查計(jì)劃提供科學(xué)依據(jù)，更重要的是為領(lǐng)導(dǎo)決策和衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)管理服務(wù)。隨著衛(wèi)生信息化建設(shè)的飛速發(fā)展，基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作也發(fā)生了深刻變革，并將對衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作產(chǎn)生重要的影響作用。然而在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)卻是一個非常薄弱的環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在。

①基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，領(lǐng)導(dǎo)往往忽視衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作。他們將工作重心全部放在醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革、醫(yī)院管理、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量。只注意醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)人員為了一些數(shù)字常常跑斷腿、磨破嘴而得不到準(zhǔn)確數(shù)字，導(dǎo)致臨床一線的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能反映真實(shí)的客觀情況，甚至只是為了應(yīng)付上級的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，根本起不到為醫(yī)院提供衛(wèi)生信息的作用。②衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量少、兼職多，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，專業(yè)技術(shù)差，人員不固定且新手多。目前，基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員專職和兼職兩類，且絕大部分為非統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)科的人員。一方面，未經(jīng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)并掌握一定的衛(wèi)生管理相關(guān)學(xué)科知識的人員，很難完成新形式對衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的要求；另一方面，兼職統(tǒng)計(jì)人員很難保證精力完成高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作。③衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)所需的基本設(shè)施簡陋，工作條件落后?；鶎咏y(tǒng)計(jì)工作仍停留在用算盤、計(jì)算器來完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的機(jī)制。④衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)對管理決策作用的力度不夠。

目前，基層衛(wèi)生單位的統(tǒng)計(jì)工作仍主要完成向上級主管部門上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，而真正對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，用科學(xué)的分析結(jié)果指導(dǎo)管理工作還不夠，主要原因，一是部分管理者的知識不高，需求不夠強(qiáng)烈，缺乏科學(xué)管理。統(tǒng)計(jì)人員工作無積極性、主動性，處在一種被動的工作程序式的氛圍中。二是符合各單位實(shí)際的綜合分析與處理應(yīng)用軟件較少。三是統(tǒng)計(jì)人員缺少主動分析利用統(tǒng)計(jì)信息為管理決策服務(wù)的意識。⑤經(jīng)常投入不足，淡薄專業(yè)培訓(xùn)。對上級要求的培訓(xùn)任務(wù)，其費(fèi)用讓統(tǒng)計(jì)人員自己負(fù)擔(dān)，尤其是基層的統(tǒng)計(jì)人員，對于基本的設(shè)備及編印的表卡冊簿等費(fèi)用緊缺。

上述種種因素造成了基層單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，資料殘缺不全、報(bào)表不及時(shí)、信息不暢，形成了無法做出科學(xué)分析的惡性循環(huán)。對此，結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對搞好統(tǒng)計(jì)工作談幾點(diǎn)建議和對策。

①加強(qiáng)對衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。搞好統(tǒng)計(jì)工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為了取得領(lǐng)導(dǎo)重視，提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)地位，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員一方面應(yīng)經(jīng)常向部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提供有關(guān)資料，使領(lǐng)導(dǎo)全面細(xì)致的了解統(tǒng)計(jì)工作，使領(lǐng)導(dǎo)知道我們在做什么，意義如何，引起重視支持我們的工作，另一方面提高自身業(yè)務(wù)，掌握現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識。在具體工作中，統(tǒng)計(jì)信息在計(jì)劃、預(yù)測、控制決策等管理活動中的作用無可替代，資料不全、信息不通會給工作帶來不可估量的損失，使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到統(tǒng)計(jì)工作的重要性，認(rèn)識到衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員所做的衛(wèi)生收集，整頓歸納分析等工作與醫(yī)療護(hù)理等工作同樣是一項(xiàng)必不可少的艱苦勞動，所提供的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息是領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策的重要前提，同樣具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值。②加強(qiáng)衛(wèi)生情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高專業(yè)素質(zhì)。組織落實(shí)建立健全基層衛(wèi)生情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)是基層衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的組織保證。要采取多種方式和途徑對統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，可利用年報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、專題報(bào)告、專項(xiàng)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外出深造、崗位自學(xué)等形式，提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，解決當(dāng)前統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)低、業(yè)務(wù)差、知識面窄的突出矛盾。③加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，提高工作效率。各級衛(wèi)生情報(bào)信息機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)不同的業(yè)務(wù)要求，配備與之工作相適應(yīng)的基本設(shè)施。④加強(qiáng)和完善衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)制度，提高管理水平。根據(jù)統(tǒng)計(jì)法及實(shí)施細(xì)則，結(jié)合實(shí)際制定具體的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定統(tǒng)計(jì)內(nèi)容報(bào)表種類、格式、報(bào)送時(shí)間、程序和質(zhì)量要求。堅(jiān)持對統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料進(jìn)行月審、季查、年評制，堅(jiān)持年初有計(jì)劃、每季有信息簡報(bào)，半年有分析，年終有總結(jié)。搞好原始資料的收集、整理、并保證其完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。⑤統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)不定期對所有的資料進(jìn)行分析，從而認(rèn)識事物的發(fā)展規(guī)律，抓住影響衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、干擾衛(wèi)生及發(fā)展，擬定針對性的改進(jìn)措施和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠有效的依據(jù)，做出正確決策。因此統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)劣，直接影響著決策的正確與否，影響著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。而統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)直接影響著統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效果，對此，必須加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，為統(tǒng)計(jì)工作人員提供良好的工作條件和工作環(huán)境，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在衛(wèi)生改革中的作用，以最終實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作為衛(wèi)生管理決策服務(wù)的目的。

第2篇：醫(yī)療工作的專題報(bào)告范文

診斷及新進(jìn)展學(xué)習(xí)班

――全國CT、MRI和DSA介入技術(shù)臨床應(yīng)用及新進(jìn)展

中華醫(yī)學(xué)電子音像出版社定于2006年4月8日至4月15日在昆明舉辦“全國CT、MRI和DSA介入技術(shù)臨床應(yīng)用及新進(jìn)展學(xué)習(xí)班”（國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目），并授予國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。

授課內(nèi)容:

bushiMRI導(dǎo)引介入技術(shù)的臨床應(yīng)用；CT導(dǎo)引活檢；肝、膽、胰的介入治療；CT、MRI對不同介入方法治療腫瘤療效的評估；3.0 T MRI在腹部的臨床應(yīng)用；神經(jīng)系統(tǒng)介入進(jìn)展；主動脈支架的臨床應(yīng)用；頸部血管病變的介入進(jìn)展等。

授課方式：

面授與實(shí)時(shí)觀看介入治療現(xiàn)場錄像轉(zhuǎn)播相結(jié)合。

主講人：

北京中日友好醫(yī)院張雪哲教授；總醫(yī)院葉慧義教授；云南省第一人民醫(yī)院呂良教授；昆明市醫(yī)學(xué)院一附院趙衛(wèi)教授；昆明市第一人民醫(yī)院鐘岳明教授等。

報(bào)名辦法：

聯(lián)系電話:（010）68874916（兼?zhèn)髡妫?/p>

聯(lián)系人：石建軍

E-mail：liguoan2801@vip.省略

北京將召開

國際腫瘤預(yù)防與早期診斷大會

項(xiàng)目名稱：2006北京國際腫瘤預(yù)防與早期診斷大會

時(shí)間：2006-4-21

地點(diǎn)(城市)：北京

學(xué)員要求：腫瘤相關(guān)醫(yī)師

主辦單位：中國醫(yī)師協(xié)會 歐洲腫瘤預(yù)防協(xié)會

擬授學(xué)分?jǐn)?shù)：10

說明：

為加強(qiáng)我國醫(yī)師在腫瘤預(yù)防與治療方面與國際接軌，促進(jìn)我國腫瘤研究領(lǐng)域更快的發(fā)展，中國醫(yī)師協(xié)會、歐洲腫瘤預(yù)防協(xié)會（ECPO）和北京大學(xué)腫瘤研究所三方將于2006年4月21-24日在北京聯(lián)合舉辦“2006北京國際腫瘤預(yù)防與早期診斷大會”。此次大會邀請歐美各國以及我國各科腫瘤學(xué)專家做專題報(bào)告，并邀請全球十幾個國家的腫瘤學(xué)科帶頭人出席本次大會。通過此次會議能使我國醫(yī)師充分了解世界各國在腫瘤學(xué)方面的最新進(jìn)展，并為我國腫瘤研究預(yù)防、臨床治療的醫(yī)師提供一個良好的交流平臺。

衛(wèi)生部成立畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會

為加強(qiáng)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育科學(xué)化、規(guī)范化，提高畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量，逐步建立?？漆t(yī)師培訓(xùn)制度，衛(wèi)生部于2005年12月31日成立畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會。

衛(wèi)生部畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會由衛(wèi)生部、有關(guān)部委、部分衛(wèi)生廳（局）、高等學(xué)校、社團(tuán)組織和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的代表及專家組成。

第3篇：醫(yī)療工作的專題報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】內(nèi)科護(hù)理教學(xué) 職業(yè)道德教育

隨著社會文明的進(jìn)步，醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，以及“生物醫(yī)學(xué)模式”向“生物――心理――社會醫(yī)學(xué)模式”的轉(zhuǎn)變，“以人的健康為中心”的現(xiàn)代護(hù)理理念的建立和整體護(hù)理觀的形成，要求護(hù)士的言行必須滿足病人的健康需要[1]。做好護(hù)生的職業(yè)道德教育是做好護(hù)理服務(wù)工作的基礎(chǔ)，是與護(hù)士的職業(yè)勞動緊密結(jié)合的。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，使其轉(zhuǎn)化為護(hù)士的內(nèi)在品質(zhì)，不斷增強(qiáng)她們的道德意識，提高她們的道德修養(yǎng)，使她們自覺將道德責(zé)任轉(zhuǎn)化為工作的動力，全面提高護(hù)理水平。可見加強(qiáng)護(hù)理職業(yè)道德教育很重要，也很必要。

在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育可以分為三個階段：入學(xué)階段抓“立志教育”，學(xué)習(xí)階段抓“滲透教育”，實(shí)習(xí)前期階段抓“準(zhǔn)備教育”。入學(xué)階段邀請“十佳護(hù)士”到校做專題報(bào)告，并舉行隆重的授帽儀式。通過榜樣效力，尋找專業(yè)的閃光點(diǎn)，使護(hù)生認(rèn)識到護(hù)理工作的平凡和偉大，啟發(fā)她們熱愛護(hù)理專業(yè)，獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)。實(shí)習(xí)前期階段通過召開優(yōu)秀實(shí)習(xí)生典型事例報(bào)告會和崗前培訓(xùn)激發(fā)她們對護(hù)理工作的熱情和愿望，鞏固專業(yè)思想，增強(qiáng)榮譽(yù)感，加強(qiáng)工作責(zé)任心，以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度進(jìn)入到臨床護(hù)理工作中[2]。這兩個階段的職業(yè)道德教育是階段性的，對學(xué)生認(rèn)識護(hù)理專業(yè)、順利進(jìn)入到實(shí)習(xí)工作中起到非常重要的作用。但要使護(hù)生在將來的護(hù)理工作生涯中真正成為白衣天使還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須在校整個學(xué)習(xí)期間時(shí)時(shí)刻刻地將護(hù)生的職業(yè)道德教育滲透到臨床護(hù)理教學(xué)之中。即在傳授知識、培養(yǎng)護(hù)生能力的同時(shí)，培養(yǎng)護(hù)生良好的道德品質(zhì)，不斷加強(qiáng)專業(yè)思想教育，可以收到潛移默化的良好效果，是其他任何形式的職業(yè)道德教育所不能替代的?，F(xiàn)以內(nèi)科護(hù)理教學(xué)為例，談?wù)勅绾芜M(jìn)行職業(yè)道德教育。

首先，在內(nèi)科護(hù)理理論教學(xué)中滲透職業(yè)道德教育。作為臨床護(hù)理專業(yè)課教師，應(yīng)時(shí)刻把知識傳授與職業(yè)道德教育有機(jī)結(jié)合起來。例如：在講到肺膿腫患者咳大量帶有臭味的膿痰護(hù)理時(shí)，強(qiáng)調(diào)應(yīng)隨時(shí)傾倒痰液、清洗痰杯以減少室內(nèi)異味，若痰液粘稠不易咳出還要采取拍背、引流等措施協(xié)助排痰。這時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有的用手掩鼻、有的面露惡心表情，就適時(shí)舉身邊醫(yī)護(hù)戰(zhàn)線上的先進(jìn)模范事跡和因責(zé)任心不強(qiáng)、專業(yè)知識缺乏、護(hù)理技術(shù)不過硬而引起的嚴(yán)重醫(yī)療事故的事例，穿插到教學(xué)過程中，對學(xué)生進(jìn)行正反兩方面的教育，給學(xué)生以啟迪，幫助她們克服怕困難、怕臟、懶惰和責(zé)任心不強(qiáng)等問題。講到心肌梗塞病人的護(hù)理時(shí)，需要在冠心病監(jiān)護(hù)病房連續(xù)密切監(jiān)測心電圖、血壓、呼吸、尿量和意識等情況，還要監(jiān)測電解質(zhì)和酸堿平衡狀況，并及時(shí)判斷心力衰竭的發(fā)生。這些不僅需要精湛的專業(yè)知識和過硬的護(hù)理技術(shù)，更需要護(hù)士高尚的道德情操。這也說明不僅需要具有勤奮刻苦學(xué)習(xí)精神，還需具有耐心細(xì)致、為病人的健康奉獻(xiàn)一切的工作精神。使學(xué)生明白護(hù)理知識和技能是決定護(hù)理質(zhì)量的前提，而高尚的職業(yè)道德是提高護(hù)理質(zhì)量的保證[3]。同時(shí)教師應(yīng)做學(xué)生的楷模。對學(xué)生來說，教師是一切美好形象的化身和可資效仿的榜樣。教師在整個教學(xué)活動中，甚至在日常生活中，都要以模范的行為和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去教育和感染學(xué)生。

同樣，在內(nèi)科護(hù)理實(shí)踐教學(xué)中更要加強(qiáng)護(hù)生的職業(yè)道德教育。學(xué)校的內(nèi)科護(hù)理實(shí)訓(xùn)中心完全模擬醫(yī)院病房和護(hù)士工作，以增加護(hù)生對護(hù)理工作的感性認(rèn)識。在各項(xiàng)?？谱o(hù)理操作練習(xí)中塑造白衣天使的美好形象，并讓護(hù)生在模擬病房中輪流扮演護(hù)士與病人的角色，在老師的演示、指導(dǎo)下，反復(fù)進(jìn)行練習(xí)。這種教學(xué)方法不僅使護(hù)生提高操作技能，還讓她真正了解病人、體貼病人，這樣就逐漸培養(yǎng)了她們吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

總之，護(hù)生的職業(yè)道德素質(zhì)直接關(guān)系到臨床護(hù)理工作的質(zhì)量，影響著疾病的治愈。“三分治療七分護(hù)理”這句話充分說明了護(hù)理的重要性，只有重視護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高護(hù)士的職業(yè)道德素質(zhì)才能促進(jìn)患者早日恢復(fù)健康，使護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系更加和諧，使我國護(hù)理事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

1 田民.中等醫(yī)學(xué)教育改革與實(shí)踐[M].長沙:湖南科學(xué)技術(shù)出版社:146～147

第4篇：醫(yī)療工作的專題報(bào)告范文

中醫(yī)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要通過實(shí)踐逐步深化知識和進(jìn)一步鞏固技能。中醫(yī)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容包括:各種病人的綜合管理、保健預(yù)防和健康促進(jìn)、病人及其家庭的持續(xù)性保健、與其他社區(qū)衛(wèi)生人員協(xié)調(diào)合作及團(tuán)隊(duì)意識等方面的知識和技能。第1年應(yīng)該在綜合性大醫(yī)院進(jìn)行全面培訓(xùn)，掌握常見病的診斷、治療及對患者的生活上的指導(dǎo)，第2、3年主要在社區(qū)全科醫(yī)療機(jī)構(gòu)中繼續(xù)接受培訓(xùn)，這樣才能將中醫(yī)全科醫(yī)學(xué)知識靈活運(yùn)用于一線臨床工作，對將在農(nóng)村工作的中醫(yī)全科醫(yī)師還應(yīng)該有側(cè)重的增加一些內(nèi)容，例如婦產(chǎn)科學(xué)、嬰幼兒常見病的診斷及治療。但中醫(yī)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)也存在不足，一些規(guī)范化培訓(xùn)基地教學(xué)設(shè)施不夠完善，培訓(xùn)基地任用的授課教師雖然臨床經(jīng)驗(yàn)十分豐富，但大多缺少教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不能把知識系統(tǒng)全面地展現(xiàn)出來。

2中醫(yī)全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是醫(yī)學(xué)教育體系中較高層次的教育階段，是對受過高等教育的人員進(jìn)行新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的補(bǔ)充、更新、拓寬和提高，它對于促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有重要意義[2]。根據(jù)“缺什么補(bǔ)什么，需要什么學(xué)什么”的原則，各類學(xué)術(shù)組織應(yīng)定期舉辦不同級別、不同層次、不同領(lǐng)域的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，有針對性地選擇授課內(nèi)容，例如，可以針對某一學(xué)科領(lǐng)域，邀請國內(nèi)外知名專家做專題報(bào)告，提高臨床醫(yī)務(wù)工作者的上進(jìn)意識[3]。其次，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育作為提高醫(yī)療質(zhì)量的一種措施，是在職醫(yī)生自身發(fā)展的需要，加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的力度，調(diào)動主動學(xué)習(xí)的積極性，以取得最佳學(xué)習(xí)效果。繼續(xù)教育多渠道共同發(fā)展，不僅局限于學(xué)術(shù)會議的形式，同時(shí)也要充分利用繼續(xù)教育的現(xiàn)代化手段，如現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，現(xiàn)在較多的醫(yī)院都已經(jīng)加入了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，形成了一個交互的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，利用網(wǎng)絡(luò)的便捷，進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)授課，使醫(yī)務(wù)工作者足不出戶就能學(xué)習(xí)最先進(jìn)的技術(shù)方法，享用最前沿的科技成果，較之集中辦班具有經(jīng)濟(jì)、方便、受益面更廣等優(yōu)勢。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)資源的可復(fù)制性，大大提高了學(xué)習(xí)時(shí)間的靈活性，較好地解決了工作與學(xué)習(xí)的矛盾。但是，繼續(xù)教育本身也存在著一定的問題，國家衛(wèi)生部門要求各醫(yī)院組織一定數(shù)量的繼續(xù)教育學(xué)會，但繼續(xù)教育會議的質(zhì)量不能得到制度上的保證，參會學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量沒有統(tǒng)一量化的考評標(biāo)準(zhǔn)，這樣就難免出現(xiàn)敷衍地完成任務(wù)等情況，所以要保證繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的高質(zhì)量，就要求繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育教學(xué)內(nèi)容必須是真正學(xué)科前沿的、有用的知識，才能保證學(xué)員有真正的收獲。對于已取得執(zhí)業(yè)資格的中醫(yī)全科醫(yī)師必須每年參加規(guī)定時(shí)間的較高層次的學(xué)術(shù)討論和學(xué)術(shù)會議，每年保證規(guī)定的時(shí)間接受脫產(chǎn)培訓(xùn)。定期參加國家組織的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的考核和評估，成績合格者才能再次執(zhí)業(yè)注冊，繼續(xù)行醫(yī)。

3中醫(yī)師承教育

師承教育是數(shù)千年來中醫(yī)教育傳承的主要模式，自從建國以來，隨著高等院校教育的不斷發(fā)展壯大，中醫(yī)自古以來的師承教育備受冷落。鑒于師承教育在中醫(yī)教育中無可替代的重要作用，自20世紀(jì)90年代初，國家開始把中醫(yī)教育工作重心轉(zhuǎn)移向師承教育，開展全國名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作。通過師帶徒，一些名醫(yī)名家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和特殊技術(shù)得到很好的繼承，通過形影不離的跟師學(xué)習(xí)，老師會源源不斷地教授給學(xué)生寶貴的臨床經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生通過臨床實(shí)踐，不斷的積累知識，不斷地發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，然后將臨證中的疑惑或者興趣及時(shí)反饋給老師，老師根據(jù)學(xué)生提出的問題，也可以發(fā)現(xiàn)自身的不足以及學(xué)生的思想動態(tài)，這樣就可以有針對性地幫助學(xué)生，真正做到教學(xué)相長。在這樣的循環(huán)反復(fù)過程中，老師和學(xué)生不斷的交互反饋，螺旋式的前進(jìn)上升，對醫(yī)學(xué)本身以及整個醫(yī)療體系來講都是十分有益的。但中醫(yī)師承教育還未建立長效機(jī)制，整個管理體制也有待完善，總體規(guī)模不夠大，影響力還不足，老師遴選和徒弟選拔條件規(guī)定不盡合理，對師承的學(xué)習(xí)過程缺乏規(guī)范管理與統(tǒng)一要求，考核方式過于單一，缺乏科學(xué)統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，考核過程流于形式，這樣使師承效果評價(jià)的真實(shí)性得不到保障。這些問題有待在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)程中不斷加以改善解決。

第5篇：醫(yī)療工作的專題報(bào)告范文

（2006年1月10日）

月 份工作要點(diǎn)

一月1、認(rèn)真搞好年終報(bào)帳、結(jié)帳及收益分配、財(cái)務(wù)資產(chǎn)年報(bào)工作；2、搞好三村聯(lián)創(chuàng)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作；4、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收工作；5、多方籌集資金,搞農(nóng)經(jīng)年終分配工作；6、搞好農(nóng)村條線及農(nóng)經(jīng)條線的年度考核工作。

二月1、抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)的建新帳工作；2、抓好村級財(cái)務(wù)報(bào)結(jié)帳工作3、搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)的民主理財(cái)工作，明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點(diǎn)審計(jì)；4、集中農(nóng)經(jīng)人員對全鎮(zhèn)19個村居現(xiàn)金庫存的盤查，重點(diǎn)對農(nóng)民歷年稅費(fèi)尾欠未進(jìn)入內(nèi)部往來帳的村實(shí)行全面核實(shí)；5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費(fèi)帳務(wù)的對接換據(jù)工作；6、制定2006年農(nóng)經(jīng)線年度崗位責(zé)任制，形成考核細(xì)則；7、制定單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，完善各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)支手續(xù)、審核規(guī)定；8、搞好三村聯(lián)創(chuàng)材料整理和上報(bào)工作，同時(shí)加強(qiáng)對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調(diào)查。

三月1、布置各村搞好2006年農(nóng)民負(fù)擔(dān)方案的面積、人口、勞動力核實(shí)工作；2、搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)的電算錄入工作；3、抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)公開公示工作；4、組織對各村財(cái)務(wù)清理和公開公示工作的檢查驗(yàn)收；5、搞好農(nóng)民負(fù)擔(dān)方案的預(yù)算，做好層層審批工作；6、集中搞好方案的計(jì)算機(jī)歸戶操作；7、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收分工，落實(shí)各人的年度清收目標(biāo)任務(wù)。8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。

四月1、搞好村級財(cái)務(wù)一季度報(bào)結(jié)帳工作；2、抓好農(nóng)民負(fù)擔(dān)歸戶方案的到戶蓋章確認(rèn)工作；3、繼續(xù)搞好重點(diǎn)村的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，形成審計(jì)專題報(bào)告，上報(bào)縣農(nóng)工辦；4、組織各村專職人員進(jìn)行負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡的集中填寫工作；5、搞好各村全年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃編制工作；6、配合抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。

五月1、抓好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡的到戶發(fā)放工作；2、搞好農(nóng)民負(fù)擔(dān)方案的公開公示；3、進(jìn)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的專項(xiàng)檢查；4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費(fèi)的測算工作，擬定對村級夏季規(guī)費(fèi)收取及上交的考核獎勵意見；5、加強(qiáng)對各村現(xiàn)金庫存的盤查。

六月1、集中全力抓好農(nóng)村規(guī)費(fèi)的清收，重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的收繳工作；2、明確專人搞好夏季清收工作進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)；3、抓好農(nóng)經(jīng)村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。

七月1、搞好村級財(cái)務(wù)二季度報(bào)結(jié)記帳工作；2、全面核實(shí)村級農(nóng)民歷年上交尾欠情況；3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作，建全合同管理臺帳；4、根據(jù)各村上半年財(cái)務(wù)收支情況，形成與計(jì)劃收支對照表，并及時(shí)報(bào)各村負(fù)責(zé)人；5、配合農(nóng)村條線搞好上半縣考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；6、組織資金，搞好站內(nèi)第二季度的分配工作。

八月1、搞好農(nóng)村土地調(diào)查，建立農(nóng)民承包面積檔案；2、配合財(cái)政部門搞好水稻直補(bǔ)資金面積的核實(shí)工作，并搞好到戶發(fā)放；3、抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)電腦記帳工作。

九月1、搞好秋季壓欠的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備工作；2、搞好村級財(cái)務(wù)二季度報(bào)結(jié)記帳工作；3、突擊10天組織站內(nèi)人員進(jìn)行外欠資金的清收工作。

十月1、認(rèn)真組織資金，搞好站內(nèi)第三季度的分配工作；2、組織站內(nèi)人員繼續(xù)進(jìn)行外欠資金的清收工作；3、抓好農(nóng)村秋季壓欠工作。

十一月1、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作；2、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進(jìn)行外欠資金的清收工作；3、搞好小康示范村創(chuàng)建調(diào)查工作；4、抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)電腦記帳工作；5、抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)公開公示工作；6、組織農(nóng)經(jīng)線進(jìn)行村級債務(wù)、債權(quán)的調(diào)查核實(shí)工作。

十二月1、搞好年終財(cái)務(wù)報(bào)結(jié)記帳工作；2、搞好農(nóng)村收益分配及財(cái)務(wù)資產(chǎn)年報(bào)工作；3、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作；4、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進(jìn)行外欠資金的清收工作；5、配合農(nóng)村線搞好縣全年條線考核的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集統(tǒng)計(jì)工作；6、抓好三村聯(lián)創(chuàng)工作的指標(biāo)調(diào)查、資料整理、匯總及上報(bào)等工作；7、做好單位年終分配資金的籌借工作；8、搞好全年單位工作總結(jié)并擬定來年工作計(jì)劃。

第6篇：醫(yī)療工作的專題報(bào)告范文

今年以來，濟(jì)南市食品藥品監(jiān)督管理局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全監(jiān)管工作的通知》精神，牢固樹立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，大力整頓和規(guī)范藥品市場秩序，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展整頓和規(guī)范藥品市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，有效地保障了人民群眾的用藥安全，促進(jìn)了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

科學(xué)監(jiān)管 建立長效機(jī)制

以高度的使命感和責(zé)任感，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械研制、生產(chǎn)、流通、使用等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管，濟(jì)南市食品藥品監(jiān)督管理局按照“地方政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)作為第一責(zé)任人”的要求，著力建立健全藥品安全責(zé)任體系。今年，市政府在連續(xù)三年與各縣（市）區(qū)政府和相關(guān)成員單位簽訂《食品安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，又把藥品安全列入了對各縣（市）區(qū)政府的責(zé)任考核，真正將藥品安全工作納入了地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局。市政府辦公廳出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品整治和監(jiān)管工作的通知》，進(jìn)一步明確了各級政府、各有關(guān)監(jiān)管部門和企業(yè)的責(zé)任。

當(dāng)今世界醫(yī)藥科技飛速發(fā)展，醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)化的競爭日趨激烈，新技術(shù)、新材料、新劑型廣泛應(yīng)用于藥品研制、生產(chǎn)，給藥品監(jiān)管工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，制售假劣藥品的手段不斷翻新，監(jiān)管和打擊的難度不斷加大。因此，實(shí)現(xiàn)對藥品安全的監(jiān)管越來越依賴于強(qiáng)有力的科技支撐。為提高監(jiān)管質(zhì)量和效率，濟(jì)南市食品藥品監(jiān)督管理局運(yùn)用信息化手段，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，總投資350萬元的《濟(jì)南市食品藥品監(jiān)管信息系統(tǒng)》一期工程經(jīng)過專家驗(yàn)收已經(jīng)投入運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了市、縣兩級局聯(lián)網(wǎng)，監(jiān)管信息網(wǎng)上傳輸。濟(jì)南市食品藥品監(jiān)督管理局本著突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)的原則，啟動了藥品遠(yuǎn)程動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，已將15家藥品生產(chǎn)企業(yè)、126家藥品批發(fā)及零售連鎖企業(yè)、42家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和28家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)納入了該系統(tǒng)，為有效應(yīng)對藥品安全突發(fā)事件、追查問題藥品、實(shí)施非現(xiàn)場監(jiān)管提供了技術(shù)支撐。

建立涉藥單位約談制度。在藥品、醫(yī)療器械兩個領(lǐng)域，生產(chǎn)、流通、使用三個環(huán)節(jié)，每季度的第一月份分別召開一次質(zhì)量專題約談會，對高風(fēng)險(xiǎn)品種以及一些有苗頭性、傾向性問題的企業(yè)，采取集體約談和單獨(dú)約談相結(jié)合的方式，與企業(yè)進(jìn)行溝通交流，切實(shí)做到了未雨綢繆，預(yù)防在先，進(jìn)一步提高了監(jiān)管工作的效率和針對性，促進(jìn)了企業(yè)第一責(zé)任人責(zé)任的落實(shí)。

加強(qiáng)誠信體系建設(shè)。在繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明誠信藥店、文明誠信藥房活動的基礎(chǔ)上，召開了全市藥品批發(fā)企業(yè)誠信自律動員大會，160多家企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署了以“做本分人、干規(guī)矩事、賣放心藥”為主題的誠信自律公約。啟動了“藥品經(jīng)營企業(yè)電子誠信檔案管理系統(tǒng)”，根據(jù)行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰、經(jīng)營服務(wù)等情況對企業(yè)實(shí)施A、B、C、D分類管理，努力打造誠信藥品企業(yè)。

以人為本 培育監(jiān)管隊(duì)伍

做好食品藥品監(jiān)管工作一個關(guān)鍵就是要有一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部隊(duì)伍。對廣大群眾而言，沒有比生命和健康更重要的事了，從事食品藥品監(jiān)管工作的同志都應(yīng)該有一種自豪感和一種使命感，不能辜負(fù)了人民和國家的信任。高素質(zhì)的監(jiān)管隊(duì)伍加上高科技的監(jiān)管手段，才能創(chuàng)造出高水平的工作業(yè)績。因此，這個局始終把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年以來，先后舉辦了三期全員能力建設(shè)培訓(xùn)班，專門聘請中國藥科大學(xué)教授、國家局專家和省局領(lǐng)導(dǎo)，集中時(shí)間，對全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了“美國FDA對食品藥品的百年監(jiān)管”、“藥品監(jiān)管實(shí)踐中的若干問題”、“假藥勘驗(yàn)與鑒別知識”、《山東省藥品使用條例》等內(nèi)容的封閉式培訓(xùn)；制定了《食品藥品監(jiān)管人員專業(yè)學(xué)習(xí)考試考核辦法》，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；首次派出骨干到上海理工大學(xué)醫(yī)療器械學(xué)院進(jìn)行醫(yī)療器械監(jiān)管培訓(xùn)；多次組織干部職工外出學(xué)習(xí)考察。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，干部職工的視野更加開闊、思路更加豐富，執(zhí)法能力明顯增強(qiáng)。狠抓廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動，組織全系統(tǒng)干部職工參觀市監(jiān)獄，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪專題報(bào)告，警示大家時(shí)刻自覺廉潔勤政，正確行使權(quán)力。狠抓法制建設(shè)。制定了《行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施辦法》，開展了優(yōu)秀執(zhí)法案卷和執(zhí)法辦案能手評選活動，《濟(jì)南市醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理辦法》已被市政府列入2007年度規(guī)章立法計(jì)劃。

加大力度 推進(jìn)藥品安全專項(xiàng)整治

以高度的使命感和責(zé)任感，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械研制、生產(chǎn)、流通、使用等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管，是這個局近年來工作的重中之重。堅(jiān)持專項(xiàng)檢查與遠(yuǎn)程監(jiān)管相結(jié)合的工作原則，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。強(qiáng)化涉藥單位第一責(zé)任人的質(zhì)量意識和誠信意識，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)自律，樹立守法經(jīng)營、誠實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的經(jīng)營理念，切實(shí)保障廣大人民群眾的用藥安全。對注射劑等高風(fēng)險(xiǎn)品種生產(chǎn)企業(yè)全部派駐了監(jiān)督員；對10家特藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，責(zé)令整改3家；對生產(chǎn)經(jīng)營醫(yī)療用毒性藥品和使用罌粟殼情況進(jìn)行了調(diào)查摸底；對群眾舉報(bào)多的4家企業(yè)進(jìn)行了突擊檢查，建議省食品藥品監(jiān)督管理局收回GMP證書1家。

重點(diǎn)加強(qiáng)了對疫苗經(jīng)營企業(yè)、人血白蛋白經(jīng)營企業(yè)和終止妊娠藥品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督力度，檢查企業(yè)690多家次，責(zé)令整改78家，立案查處2家；嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)，修訂了《濟(jì)南市開辦藥品零售企業(yè)暫行辦法》等三個規(guī)范性文件，新批藥品零售企業(yè)149家，變更111家，注銷80家，組織藥品GSP認(rèn)證44家；監(jiān)督發(fā)現(xiàn)并向工商部門移交違法藥品、保健食品廣告120起。

第7篇：醫(yī)療工作的專題報(bào)告范文

滿洲里市科學(xué)技術(shù)協(xié)會自2008年成立后，緊緊抓住六項(xiàng)基本職能、兩部法律、一個條例和一個綱要，堅(jiān)持“三服務(wù)、一加強(qiáng)”工作定位，充分利用中俄兩國科技資源，搭建“中俄蒙科技展”平臺，全面落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》，深入開展具有口岸特色的科普教育活動，取得了顯著成效。

利用科技會展資源發(fā)揮口岸城市優(yōu)勢

俄羅斯作為世界科技強(qiáng)國，工業(yè)基礎(chǔ)和科技力量雄厚。滿洲里市科協(xié)借助口岸城市及與俄羅斯科技部門積累的人文優(yōu)勢，積極促進(jìn)中俄兩國間的科技交流與合作。從2004～2009年間，連續(xù)六年舉辦了滿洲里中俄蒙科技展暨高新技術(shù)產(chǎn)品交易會，實(shí)現(xiàn)了市級、省級、國家級的跨越，成為規(guī)模、層次、影響力較高、特色突出、主題鮮明的科技成果及高新技術(shù)產(chǎn)品展示會；舉辦了以“深化中俄兩國科技區(qū)域合作、促進(jìn)毗鄰地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展”為主題的中俄區(qū)域科技合作論壇；先后邀請來自中俄兩國的院士、科技專家、學(xué)者10余位就中俄雙方的經(jīng)濟(jì)和科技合作發(fā)展舉行專題報(bào)告會；從2005年起舉辦了五次中俄科技項(xiàng)目推介會，涉及生物、化學(xué)、自動化、環(huán)保、能源、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療保健、電子信息、新材料等多個領(lǐng)域的前沿技術(shù)和產(chǎn)品；為加強(qiáng)國際間青少年創(chuàng)新教育的經(jīng)驗(yàn)交流，探索培養(yǎng)青少年科技創(chuàng)新人才的機(jī)制和途徑，協(xié)助自治區(qū)科協(xié)成功舉辦了首屆中俄蒙青少年科技教育論壇。

如今，滿洲里市科協(xié)以科技展為平臺，促進(jìn)中俄科技合作，普及科學(xué)知識；以科普講座為重點(diǎn)，提高公務(wù)員和公眾的科學(xué)素質(zhì)；以中俄科技項(xiàng)目推介會為抓手，促進(jìn)科技項(xiàng)目合作；以科技合作論壇為載體，升華科學(xué)思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，逐步探索出了以“會展服務(wù)于科技合作，開展科技成果，開展科普教育活動”的新舉措。

開展特色科教活動提高公眾科學(xué)素質(zhì)

滿洲里市科協(xié)充分發(fā)揮科普畫廊、科普展板、科普大篷車宣傳載體功能，借助“三下鄉(xiāng)”、科技活動周、科普日等科普活動平臺，面向公眾廣泛開展社會性科普宣傳；組織開展了創(chuàng)建科技教育示范學(xué)?；顒樱浞职l(fā)揮科技教育示范學(xué)校、青少年科技教育基地以及科技輔導(dǎo)員的作用；組織中小學(xué)生開展青少年科技傳播、科技創(chuàng)新大賽、手工作品大賽、校園科技節(jié)等科學(xué)實(shí)踐活動；舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，開展科技咨詢、科技入戶，提高農(nóng)民的科技意識和專業(yè)技能。通過開展農(nóng)村科普示范基地、科普帶頭人評選活動，以點(diǎn)帶面推動農(nóng)村科普工作；開展在職人員技能提升、失業(yè)人員再就業(yè)、外來農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)等技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)及城鎮(zhèn)居民科普知識講座等提高城鎮(zhèn)勞動者科學(xué)素質(zhì)；采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，邀請國內(nèi)專家教授學(xué)者舉辦講座和培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇、科技報(bào)告會、科技培訓(xùn)等，開展科普知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)黨校、進(jìn)教材等活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的科學(xué)素質(zhì)；以“科教進(jìn)社區(qū)”為載體，以創(chuàng)建“示范社區(qū)”為抓手，通過組織專家進(jìn)社區(qū)、展覽進(jìn)社區(qū)、講座進(jìn)社區(qū)，以知識問答、文藝演出、專家咨詢、科普大篷車、健康流動課堂等群眾喜聞樂見的科普宣傳形式，對市民進(jìn)行科普知識的傳播，開展豐富多彩的群眾性科普活動。

強(qiáng)化科普服務(wù)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新科普宣傳方式

為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，滿洲里市科協(xié)積極探索建立健全科協(xié)和科普服務(wù)組織的新渠道、新方法，不斷完善科協(xié)的工作職能，在全市各區(qū)成立了科協(xié)組織；聯(lián)合科研院所建立以科技專家為依托、農(nóng)村科技能手參加的農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會，組建了農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會聯(lián)盟；在各社區(qū)成立了多名科技專家參加的社區(qū)科普志愿者隊(duì)伍，擴(kuò)大科普服務(wù)有生力量；強(qiáng)化各級科普硬件更新全市科普櫥窗，保證科普活動正常開展；與滿洲里市電視臺共同完成滿洲里市全國科普示范城建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)錄《科普陽光盡灑北疆邊城》光盤的制作，展示了滿洲里市科普特色工作。

第8篇：醫(yī)療工作的專題報(bào)告范文

一、關(guān)愛的理論研究

關(guān)愛是自然的人類感情，是所有的人彼此聯(lián)系以及與他們的世界聯(lián)系的方式 [1]。關(guān)愛一詞來源于英語Caring，意為照顧、顧及、愛護(hù)、幫助、考慮、掛念等，也有學(xué)者將其譯為“關(guān)懷”或“關(guān)心”。從心理層次來分析，關(guān)愛是認(rèn)知、情感和行為的統(tǒng)一。不同的文化、不同的歷史時(shí)期、不同的學(xué)科對關(guān)愛有不同的理解，因此很難對“關(guān)愛”一詞下統(tǒng)一的定義。

國內(nèi)外對于“關(guān)愛”的重視和研究的歷史不長，但關(guān)于關(guān)愛的思想較豐富，如亞里士多德的友愛觀和盧梭的關(guān)愛思想、彼得?麥克菲爾的體諒德育教育模式關(guān)于“關(guān)愛”在教育實(shí)踐中的運(yùn)用、吉利根和內(nèi)爾?諾丁斯的關(guān)懷倫理學(xué)思想。

目前，護(hù)理界普遍認(rèn)為關(guān)愛在護(hù)理上有三層含義[2]。筆者認(rèn)為，醫(yī)學(xué)關(guān)愛可理解為：醫(yī)院中，醫(yī)務(wù)工作者在治療病人的工作中，熟悉患者病情照顧患者，采取適當(dāng)?shù)尼t(yī)療活動來滿足患者的需要，并對自己的行為負(fù)責(zé)，真心實(shí)意的、充滿感情地給予病人關(guān)愛、照顧。

二、實(shí)施醫(yī)學(xué)生關(guān)愛教育的意義

1.實(shí)施關(guān)愛教育是社會發(fā)展對醫(yī)學(xué)生教育的時(shí)代呼喚

醫(yī)學(xué)生是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是國家的棟梁、民族的希望。對醫(yī)學(xué)生實(shí)施關(guān)愛教育，能幫助學(xué)生形成良好的心理和品質(zhì)，促進(jìn)他們的身心健康，從而培養(yǎng)出符合社會要求的醫(yī)學(xué)人才。實(shí)施關(guān)愛教育不僅可以增強(qiáng)醫(yī)學(xué)生思想政治工作的實(shí)效性，還具有鮮明的時(shí)代性。關(guān)愛教育應(yīng)當(dāng)成為學(xué)校教育的主旋律。

2.實(shí)施關(guān)愛教育是弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德的需要

“愛”在中華傳統(tǒng)美德中占有核心地位，我國公民公德教育也是以“愛”為核心的，主要包括愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛護(hù)公共財(cái)物，其實(shí)質(zhì)是關(guān)愛。關(guān)懷是親社會人格建構(gòu)的基礎(chǔ)。

我國傳統(tǒng)醫(yī)德強(qiáng)調(diào)“醫(yī)乃仁術(shù)”、“仁者愛人”，這是中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)倫理思想的核心。“仁”本質(zhì)就是關(guān)愛，“術(shù)”是指醫(yī)療技術(shù)，仁是術(shù)的前提，術(shù)是實(shí)現(xiàn)仁的手段，兩者相輔相成。因此，“學(xué)會關(guān)愛”應(yīng)當(dāng)成為醫(yī)學(xué)生教育和醫(yī)務(wù)人員自我道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容。

3.對醫(yī)學(xué)生進(jìn)行關(guān)愛教育有重要的現(xiàn)實(shí)意義

現(xiàn)實(shí)生活中，學(xué)生對關(guān)愛的認(rèn)識不夠，由于各種因素，導(dǎo)致學(xué)生關(guān)愛情感的缺失，人際的冷漠、責(zé)任心和感恩心的缺失，因此，對醫(yī)學(xué)生進(jìn)行關(guān)愛教育，這是醫(yī)學(xué)宗旨的體現(xiàn)，也是減少或消除醫(yī)療實(shí)踐中普遍情感淡化、醫(yī)療冷漠、缺乏同情心和感恩心、喪失精神關(guān)懷等“畸形” 現(xiàn)狀及預(yù)防醫(yī)療糾紛的有效途徑。

三、實(shí)施醫(yī)學(xué)生關(guān)愛教育的基本策略

（一）建構(gòu)關(guān)愛教育課程體系

相對于其他職業(yè)，醫(yī)學(xué)對人道德素質(zhì)的要求較高。人文道德素質(zhì)的培養(yǎng)不是一蹴而就的，需要一個長期的過程，這就需要在醫(yī)學(xué)院課程設(shè)置中加大人文素質(zhì)教育力度，特別是關(guān)愛教育的內(nèi)容。筆者認(rèn)為，開展關(guān)愛教育，要以培養(yǎng)關(guān)愛品質(zhì)為核心，充分借鑒弗洛姆關(guān)于愛的四要素說，即關(guān)心、責(zé)任心、尊重和了解，分階段制定目標(biāo)，包括情境體驗(yàn)、價(jià)值體驗(yàn)、活動實(shí)踐三種基本課型的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)為主。關(guān)愛教育除了可在專門開設(shè)的課程中有計(jì)劃地進(jìn)行外，還可以結(jié)合學(xué)科教學(xué)日積月累地進(jìn)行，如人體解剖學(xué)、護(hù)理學(xué)等學(xué)科教學(xué)，在學(xué)習(xí)相關(guān)知識中產(chǎn)生對自然的感恩、敬畏、關(guān)懷之情，實(shí)現(xiàn)滲透性教育的目的。

（二）加強(qiáng)關(guān)愛實(shí)踐活動

活動理論認(rèn)為，一切心理結(jié)構(gòu)都是在個體的主體活動中建構(gòu)的。要形成關(guān)愛品質(zhì)，需要借助相應(yīng)的關(guān)愛活動進(jìn)行。劉秀娜等在研究護(hù)理本科生關(guān)懷行為認(rèn)知的相關(guān)影響因素時(shí)發(fā)現(xiàn)，護(hù)生每學(xué)期參加社會活動的次數(shù)與關(guān)懷行為的認(rèn)知呈現(xiàn)顯著正相關(guān)[8]。

培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生關(guān)愛能力的實(shí)踐活動是豐富多樣的，如觀看影視作品、參觀展覽、參加社會實(shí)踐活動、節(jié)假日獻(xiàn)愛心等活動。如我校愛心社組織愛心常規(guī)活動，學(xué)?！扒嗄曛驹刚叻?wù)站”開展社會公益活動，手語班服務(wù)特殊學(xué)校，“天使血庫”無償獻(xiàn)血活動等。

（三）營造校園關(guān)愛文化，提升師生關(guān)愛能力

蘇霍姆林斯基說過，學(xué)校生活的每一個方面都充滿著深刻的教育意義，學(xué)校應(yīng)該致力于建立和維系一種連續(xù)性和關(guān)愛的氣氛。國內(nèi)外研究發(fā)現(xiàn)，學(xué)校的關(guān)愛環(huán)境與護(hù)生的關(guān)愛能力呈正向相關(guān)關(guān)系[3]。

如我校愛心文化建設(shè)中蘊(yùn)含著關(guān)愛主題教育理念。我校的愛心文化建設(shè)是面向全體師生的，在全國率先提出“三為”的育人理念：“一切為了學(xué)生的成才，一切為了學(xué)生的平安，一切為了學(xué)生的幸?！?；向全體師生提出“四愛”理念：“愛校如家、愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛人如己”；對醫(yī)學(xué)生提出具體的“五心”培養(yǎng)：“忠心、孝心、誠心、耐心、熱心”；在對全體學(xué)生普遍關(guān)愛的基礎(chǔ)上，在全國率先提出對“厄運(yùn)”學(xué)生的關(guān)愛、幫扶。在 “仁術(shù)工程”建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展愛心文化活動，如入學(xué)及畢業(yè)典禮誦讀醫(yī)學(xué)生誓詞、護(hù)士節(jié)等儀程，設(shè)立愛心日，建立愛心基金等，全方位、多角度夯實(shí)關(guān)愛主題的愛心文化建設(shè)。

第9篇：醫(yī)療工作的專題報(bào)告范文

【摘要】管理會計(jì)是現(xiàn)代會計(jì)的分支之一，近年來一些大中型醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位為強(qiáng)化管理、拓展經(jīng)營也開始設(shè)立管理會計(jì)，但同是管理會計(jì)。醫(yī)院管理會計(jì)在工作原則和策略上與企業(yè)是在所不同的，其工作重點(diǎn)應(yīng)放在收集、分析、鑒別信息的準(zhǔn)確性和價(jià)值性上，以更好地服務(wù)于決策、這就需要領(lǐng)導(dǎo)重視，完善機(jī)構(gòu)，健全制度，明確工作性質(zhì)，提高人員素質(zhì)?！娟P(guān)鍵詞】管理會計(jì)；高校附屬醫(yī)院；原則；措施管理會計(jì)是通過對財(cái)務(wù)信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評價(jià)等職能的一個綜合體[1]。隨著全國醫(yī)療體制和事業(yè)單位管理體制改革的逐步深入，一些大中型醫(yī)院也開始相繼設(shè)立了管理會計(jì)，那么作為事業(yè)單位的醫(yī)院，其管理會計(jì)的主要職能究竟體現(xiàn)在哪些方面呢？筆者結(jié)合工作實(shí)際，提出一些不成熟的想法，以拋磚引玉，求教于同行。

一、醫(yī)院管理會計(jì)的工作原則管理會計(jì)的本質(zhì)是一種全局性的經(jīng)濟(jì)管理活動。其總目標(biāo)是促進(jìn)加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益[3]。從醫(yī)院業(yè)務(wù)工作實(shí)際出發(fā)，醫(yī)院管理會計(jì)的工作原則重點(diǎn)在以高質(zhì)量、的準(zhǔn)確信息服務(wù)于經(jīng)營與管理決策上。（一）服務(wù)性原則與其它管理會計(jì)的職能一樣，醫(yī)院管理會計(jì)并直接實(shí)施管理，而是為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理、作出決策提供相關(guān)信息，這就要求在收集、加工和處理信息時(shí)，首先要力求全面系統(tǒng)，要從臨床經(jīng)營、科研和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多方面最大限度地滿足醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位決策及協(xié)調(diào)的需要，要具有宏觀戰(zhàn)略特點(diǎn)；其次要注意可理解性，管理會計(jì)人員提供的會計(jì)信息不同于機(jī)械性、專業(yè)化、程式化的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，既要以通俗易懂的語言進(jìn)行表述，易于被決策者理解，既要以帶有分析性、探討研究性特點(diǎn)，還要立足實(shí)際，增強(qiáng)實(shí)用價(jià)值。（二）準(zhǔn)確性原則管理會計(jì)信息雖不同于以數(shù)字為主構(gòu)成的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,要以表述性語言為主，但必須以真實(shí)性為生命，首先要準(zhǔn)確，不說“過頭話”，不作無根據(jù)的主觀推測，其次要可靠、可核，與其它會計(jì)信息并無矛盾，只存在不同的分析判斷角度，不存在不同的結(jié)果。再次是客觀，就事論事，不摻雜著管理會計(jì)人員的個人興趣和偏見[3]，更不以迎合領(lǐng)導(dǎo)和其它信息需要者的愿望去作片面分析和斷章取義。（三）實(shí)用性原則管理會計(jì)提供的信息不是一種可有可無的參考消息和“參謀意見”，而是正確決策必不可少、必須采納，有重大實(shí)用價(jià)值客觀事實(shí)。這就要求：一是及時(shí)性:管理會計(jì)提供的信息應(yīng)能夠及時(shí)滿足醫(yī)院經(jīng)營管理決策的需要，包括及時(shí)產(chǎn)生、及時(shí)處理和及時(shí)報(bào)送；二是全面。信息來源是多渠道的，既有來源于本院內(nèi)部的財(cái)務(wù)會計(jì)資料及其他內(nèi)部信息，也有來源于醫(yī)院外部的諸如政策、環(huán)境、其它醫(yī)院、本校其它部門的信息；三是穩(wěn)健。管理會計(jì)人員在處理及提供信息時(shí)應(yīng)保持必要的謹(jǐn)慎，除所提供的信息本身要求真實(shí)、客觀外，還要充分估計(jì)可能發(fā)生的諸多因素，包括時(shí)間、政策、環(huán)境等因素可能發(fā)生的變化趨勢。

二、管理會計(jì)產(chǎn)生效能的保障措施（一）爭取醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)的重視管理會計(jì)并不具有法律上的強(qiáng)制性，醫(yī)院是否設(shè)立管理會計(jì)，取決于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對管理會計(jì)的了解與認(rèn)識，管理會計(jì)對醫(yī)院經(jīng)營管理能產(chǎn)生多大的促進(jìn)促進(jìn)作用也要看醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對管理會計(jì)信息的重視程度，否則，再好的信息也難以體現(xiàn)出真正的價(jià)值，要爭取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視，管理會計(jì)必須通過比較，將其有優(yōu)越性充分體現(xiàn)出來。因而，是否設(shè)立管理會計(jì)，則取決于單位領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員的觀念更新，而管理會計(jì)信息是否有助于加強(qiáng)單位內(nèi)部經(jīng)營管理和提高單位經(jīng)濟(jì)效益要靠管理會計(jì)以各種方式充分展示其應(yīng)有的價(jià)值，只有得到單位領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員的重視，才能夠使管理會計(jì)得到有效的推廣和普及應(yīng)用。（二）完善機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)制度化管理為確保管理會計(jì)工作的規(guī)范化，必須在單位內(nèi)部建立起與財(cái)務(wù)會計(jì)部門平行的管理會計(jì)部門。為防止機(jī)構(gòu)繁多，便于協(xié)調(diào)工作，組建的醫(yī)院管理會計(jì)科可與財(cái)務(wù)科合署辦公，但管理會計(jì)科必須配備初具管理會計(jì)知識的干部和會計(jì)人員，并由院領(lǐng)導(dǎo)明確工作職責(zé)、任務(wù)，并建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，以便考核評價(jià)單位管理會計(jì)師的工作業(yè)績。（三）明確工作重點(diǎn)管理會計(jì)部門人員要經(jīng)常列席部分院級工作討論會，做好醫(yī)院經(jīng)營財(cái)務(wù)專題分析定期，按時(shí)提交分析報(bào)表、專題報(bào)告、項(xiàng)目預(yù)測分析、評價(jià)、建議等等。主要包括：（1）固定資產(chǎn)投資合理性分析。針對近幾年基本建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行回顧和再評價(jià)，對銀行信貸投資效益進(jìn)行分析，對今后醫(yī)院基本建設(shè)立項(xiàng)進(jìn)行評估論證。（2）醫(yī)院經(jīng)營管理中的成本控制。通過對各科室實(shí)際人員費(fèi)用及材料消耗的統(tǒng)計(jì)分析并制訂出合理的消耗指標(biāo)。（3）物資采購預(yù)測和決策分析。醫(yī)院每年的醫(yī)療設(shè)備和藥品采購資金額巨大。（4）管理會計(jì)要事前做好預(yù)測分析工作，制訂資金使用計(jì)劃，有效地避免任何盲目的設(shè)備采購和藥品庫存積壓等問題的發(fā)生。（四）提高管理會計(jì)人員素質(zhì)會計(jì)人員對管理會計(jì)運(yùn)用的影響，主要是通過會計(jì)人員素質(zhì)高低來體現(xiàn)的。素質(zhì)系指會計(jì)人員知識層次、知識結(jié)構(gòu)、價(jià)值觀和職業(yè)水準(zhǔn)。它不僅要求會計(jì)人員掌握現(xiàn)代科學(xué)管理、數(shù)學(xué)、預(yù)測學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識而且還應(yīng)了解心理（下轉(zhuǎn)第39頁）（上接第26頁）學(xué)、行為學(xué)等社會科學(xué)知識。提高管理會計(jì)人員素質(zhì)，一是可以從醫(yī)院現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員中培訓(xùn)專業(yè)管理會計(jì)人員，通過參加相關(guān)培訓(xùn)，系統(tǒng)地掌握基本理論和專業(yè)知識；二是建立會計(jì)人員繼續(xù)教育制度，逐步形成一支高素質(zhì)的管理會計(jì)專業(yè)隊(duì)伍，為推行醫(yī)院管理會計(jì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn)[1]胡玉明.高級管理會計(jì)[M].廈門：廈門大學(xué)出版社，2005，（6）．[2]溫艷萍.現(xiàn)代管理會計(jì)與戰(zhàn)略管理會計(jì)[J].財(cái)務(wù)與會計(jì)，2001，（11）．[3]馮斌.高校兩種會計(jì)制度合并的構(gòu)想[J].會計(jì)之友，2007，（1）．