會計人員的道德規(guī)范要求精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的會計人員的道德規(guī)范要求主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：會計人員的道德規(guī)范要求范文

論文摘要:會計工作沙及社會經(jīng)濟生活各方面，經(jīng)濟與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作就越重要，作為“反映、監(jiān)督與拉制”財務(wù)運行的主體—會計人員責(zé)任重大，因而會計人員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)在當前社會主義市場經(jīng)濟條件下顯得尤為重要。在我國，建立會計人員職業(yè)道德規(guī)范的工作還只是開始，實踐不多，經(jīng)驗也有待積累。但改革開放以來的實踐已經(jīng)說明，開展這項工作非常必要，是整領(lǐng)會計工作秩序、完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要手段之一。

改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，社會經(jīng)濟發(fā)展迅速加快，不少財會人員在物質(zhì)財富中失去了方向，貪污、濫用職權(quán)等行為大行其道，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的會計人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)會計人員必須自覺遵守的行為準則和自律標準，這是我國加人世貿(mào)組織后的必然要求，同時也是有效治理各種貪污、腐敗行為的有效措施之一。本人結(jié)合實際情況談?wù)剬嬄殬I(yè)道德規(guī)范的認識。

1.會計職業(yè)道德

會計職業(yè)道德是一個比較廣泛的概念，是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)、制約會計行為，調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。具體地說，是指會計職業(yè)人員在從事會計工作、履行會計行為時所應(yīng)遵守的道德標準。

2.會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容表現(xiàn)為會計職業(yè)道德規(guī)范。會計職業(yè)道德規(guī)范是指一定社會經(jīng)濟條件下，對會計職業(yè)行為及職業(yè)活動的系統(tǒng)要求或明文規(guī)定。它是職業(yè)道德在會計職業(yè)行為和會計職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)。

根據(jù)我國的會計工作、會計人員的實際情況，結(jié)合會計職業(yè)道德的一般要求，筆者認為，會計人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務(wù)等主要內(nèi)容。

2.1會計人員愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)之一是忠于職守，盡職盡責(zé)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財會人員充分認識本職工作在整個經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時，還要求財會人員在工作中正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭做行家里手。

2.2誠實守信這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。不僅要求會計人員言行一致，表里如一，做老實人，說老實話，辦老實事，不弄虛作假，不欺上瞞下，講信用，重信用;而且要求財會人員做到不為利益誘惑，保密守信;還要堅持做到執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上。

2.3廉潔自律是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求。它就是要求會計人員必須加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷反省、剖析、提高自己，同時要公私分明，不貪不占，遵紀守法，盡職盡責(zé)。

2.4客觀公正。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。它首先要求會計人員的態(tài)度額觀公正，其前提是以良好的專業(yè)知識和專業(yè)技能為前提;其次要求會計人員在工作過程中必須遵守各種法律、法規(guī)、準則和制度，依照法律規(guī)定進行核算，并做出額觀的會計職業(yè)判斷;再次，還應(yīng)實事求是，不偏不倚，如會計人員在辦理有關(guān)繳納企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù)時，應(yīng)依法納稅，不能以損害國家利益為前提而少交稅款。

2.5堅持準則。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。它要求會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會計人員在進行核算和監(jiān)督過程中，只有堅持準則，才能以準則作為自己的行動指南，在發(fā)生道德沖突時，應(yīng)堅持準則，以維護國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟秩序。為此，要求財會人員必須具備高度的政治責(zé)任感，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦。

2.6提高技能。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的時代要求。會計是一門不斷發(fā)展變化、專業(yè)性很強的學(xué)科，它與經(jīng)濟發(fā)展有密切的聯(lián)系。會計工作是一門專業(yè)性和技術(shù)性很強的工作，從業(yè)人員必須“具備一定的會計專業(yè)知識和技能”，才能勝任會計工作，才能夠勤勉、謹慎地運用其知識、技能經(jīng)驗，善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當?shù)臅嬚?、做出合理的會會計估計等?/p>

2.7參與管理。簡單地講就是間接參加管理活動，為管理者當參謀，為管理活動服務(wù)。這就要求會計人員努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉服務(wù)對名勝的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。

2.8強化服務(wù)。是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會計人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會計行業(yè)的聲譽和全行業(yè)運作的效率，會計人員服務(wù)態(tài)度好、嚴格執(zhí)法、服務(wù)周到就能提高會計職業(yè)的信譽，增強會計職業(yè)的生命力，反之，就會影響會計職業(yè)的聲譽，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展。

3.會計職業(yè)道德規(guī)范的基本特征

3.1原則性原則性是會計職業(yè)道德規(guī)范的典型特征。堅持原則能使財會工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強，作為會計工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅持按原則辦事，不僅會危害自身，也會損害了國家和人民的利益。

3.2無私性財務(wù)工作要求會計人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。無私性集中體現(xiàn)在財務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沽，一塵不染，保持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉建國的傳統(tǒng)作風(fēng)。

3.3服務(wù)性財務(wù)工作貫穿于我國四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個部門。財務(wù)工作既不能獨立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。

3.4時代性不同歷史時期，有不同的道德標準，所以說，財會人員職業(yè)道德規(guī)范具有很強的時代性。

4.會計職業(yè)道德規(guī)范的重要作用

會計職業(yè)道德規(guī)范的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

4.1會計職業(yè)道德規(guī)范是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計職業(yè)道德規(guī)范對會計法律制度起到了重要的輔助和補充作用。

4.2會計職業(yè)道德規(guī)范是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)。會計職業(yè)道德規(guī)范對會計的行為動機提出了相應(yīng)的要求，從而起到規(guī)范會計行為的目的。

4.3會計職業(yè)道德規(guī)范是實現(xiàn)會計目標的重要保證。能否為這些服務(wù)對象及時提供相關(guān)的、可靠的會計信息，取決于會計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。

第2篇：會計人員的道德規(guī)范要求范文

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)；誠實守信

一、愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德規(guī)范的首要前提

態(tài)度決定一切，作為會計人員，要有良好的職業(yè)態(tài)度，實實在在地把單位的發(fā)展和本職工作緊密地聯(lián)系在一起，這是會計人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提，也是做好一切工作的出發(fā)點。作為會計人員，認識本職工作的社會意義和道德價值，培養(yǎng)職業(yè)上的自豪感和責(zé)任感，端正專業(yè)思想，明確服務(wù)宗旨，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有強烈的事業(yè)心、進取心，做到干一行愛一行，做一行鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，有一種永不滿足的進取精神和任勞任怨的奉獻精神。

二、誠實守信是會計職業(yè)道德規(guī)范的基本要求

目前，會計舞弊行為時有發(fā)生，會計工作是整個宏觀經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)性工作，會計從業(yè)人員被譽為資本市場的“經(jīng)濟警察”，證券市場的“看門人”，而當這個“警察”和“看門人”職業(yè)道德觀念淡薄，追求私利，監(jiān)守自盜，違背準則，弄虛作假，不能盡職盡責(zé)時，市場的危險度就會增加。

三、廉潔自律是會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)在約束

廉潔是會計職業(yè)道德自律的基礎(chǔ)，而自律是廉潔的保證，二者不可偏廢。廉潔自律是會計職業(yè)道德的重要特征，也是衡量會計人員職業(yè)道德的基本尺度，只有在工作中堅持原則、不謀私利，才能處理好各方面的關(guān)系。

有一些會計人員追求私利，監(jiān)守自盜，個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造，隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，走上犯罪道路。

四、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范的核心靈魂

會計人員在其工作中必須以實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，如實準確地反映的各項經(jīng)濟活動情況，不弄虛作假。維護會計信息的真實性，是會計職業(yè)道德的靈魂，是每個會計人員應(yīng)該具備的的職業(yè)品質(zhì)?？陀^公正要求會計人員在工作中，必須遵守各種法律法規(guī)準則和制度，依照法律規(guī)定對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的 客觀經(jīng)濟事項，去進行會計處理只能是造假賬。在現(xiàn)實工作中，有的會計人員工作勤勤懇懇。兢兢業(yè)業(yè)，但對一些違規(guī)做法時，卻睜一眼閉一眼，事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，認為只要自己不貪就行，失去了會計監(jiān)督職能，缺乏的是客觀公正的意識。

五、堅持準則是會計職業(yè)道德規(guī)范的重中之重

堅持準則要求會計人員熟悉國家法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。

這是會計人員從事會計工作所遵守的行為規(guī)范和具體要求，是會計職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。作為一名會計工作人員，為了更好地履行職責(zé)和適應(yīng)工作，首先要學(xué)習(xí)和熟悉國家法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)時執(zhí)法依法，不以主觀或他人意志左右。會計人員在進行核算和監(jiān)督過程中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律法規(guī)，堅決按法律法規(guī)辦事，不屈服于外來壓力，從而維護國家和投資者的利益。

六、提高技能是會計職業(yè)道德規(guī)范的時代要求

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，對會計的要求越來越高，而且隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了許多新問題，新情況，理論也都以前所未有的速度更新。不學(xué)習(xí)就意味著落伍，就將被時代淘汰。因此，會計人員必須在實踐中不斷地學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，以適應(yīng)工作發(fā)展的需要。

會計工作質(zhì)量的好壞，一方面受會計人員職業(yè)技能水平的影響，另一方面受會計道德品行的影響。會計人員的道德品行是會計職業(yè)道德的根本和核心，會計人員的職業(yè)技能水平是會計人員職業(yè)道德水平的保證。可見，提高會計人員業(yè)務(wù)技能是提高會計職業(yè)道德的保障。沒有扎實過硬的專業(yè)技能，即使擁有良好的職業(yè)道德操守，亦無異于沙中筑塔。

七、參與管理是會計職業(yè)道德規(guī)范的有效途徑

參與管理要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

會計人員自己也要樹立參與管理意識并積極主動的反映經(jīng)營管理活動的情況和存在的問題，應(yīng)當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)管理情況、產(chǎn)品市場及資源狀況等情況，從會計工作的角度對投入產(chǎn)出進行可行性論證，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，主動提出合理化建議，參與單位的經(jīng)營管理，真正起到當家理財?shù)淖饔?，成為決策層參謀助手，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。

第3篇：會計人員的道德規(guī)范要求范文

論文摘要:知識經(jīng)濟的發(fā)展,對會計工作中的會計職業(yè)道德的建設(shè)提出了更高的要求。本文以誠信為切入點,從會計職業(yè)道德的概念、核心內(nèi)容、會計法律制度正確表述會計人員和企業(yè)、單位兩個責(zé)任主體出發(fā)分析企業(yè)做假賬的成因,進而提出了加強會計道德建設(shè)的有效途徑。

■一、會計職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容

(一)會計職業(yè)道德的概念

廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準則,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。

(二)會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

(1)愛崗敬業(yè):要求會計人員熱愛會計工作、安心本職崗位、忠于職守、盡心盡力、盡職盡責(zé)。

(2)誠實守信:要求會計人員做老實人、說老實話、辦老實事、執(zhí)業(yè)謹慎、信譽至上、不為利益所誘惑、不弄虛作假、不泄露秘密。

(3)廉潔自律:要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。

(4)客觀公正:要求會計人員端正態(tài)度、依法辦事、實事求是、不偏不倚、保持應(yīng)有的獨立性。

(5)堅持準則:要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度、始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算、實施會計監(jiān)督。

(6)提高技能:要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感、勤學(xué)苦練、刻苦鉆研、不斷進取、提高業(yè)務(wù)水平。

(7)參與管理:要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)、全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程、主動提出合理化建議、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、積極參與管理。

(8)強化服務(wù):要求會計人員樹立服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。

■二、會計職業(yè)道德與會計法律制度的關(guān)系

(一)會計職業(yè)道德與會計法律制度的聯(lián)系

會計職業(yè)道德是會計法律制度正常運行的社會和思想基礎(chǔ),會計法律制度是促進會計職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的制度保障。兩者有著共同的目標、相同的調(diào)整對象,承擔著同樣的職責(zé)。

(二)會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別

1.性質(zhì)不同:會計法律制度通過國家機器強制執(zhí)行,具有很強的法律性;會計職業(yè)道德主要依靠會計從業(yè)人員的自覺性,具有很強的自律性。

2.作用范圍不同:會計法律制度側(cè)重于調(diào)整會計人員的外在行為和結(jié)果的合法化;會計職業(yè)道德則不僅要求調(diào)整會計人員的外在行為,還要調(diào)整會計人員內(nèi)在的精神世界。

3.實現(xiàn)形式不同:會計法律制度是通過一定的程序,由國家立法機關(guān)或行政管理機關(guān)制定的,其表現(xiàn)形式是具體的、正式形成文字的成文規(guī)定;會計職業(yè)道德出自于會計人員的職業(yè)生活和職業(yè)實踐,其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定,也有不成文的規(guī)范,存在于人們的意識和信念之中。

4.實施保障機制不同:會計法律制度主要由國家強制力保障實施;會計職業(yè)道德既有國家法律的相應(yīng)要求,又需要會計人員的自覺遵守。

■三、 違反會計職業(yè)道德和會計法律的主要表現(xiàn)

違反會計職業(yè)道德和會計法律的主要表現(xiàn):做假賬。造成會計人員做假賬的問題, 具有多方面的復(fù)雜原因,客觀表現(xiàn)為違反《會計法》等, 私設(shè)帳本, 目的是千方百計為逃避財政、稅務(wù)、審計、外匯、海關(guān)等部門的監(jiān)督,為企業(yè)或個人謀取不正當利益。

從會計人員方面分析, 做假賬的成因主要有二:一是屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力, 被動做假;二是會計人員個人自律意識不強, 為謀私利挺而走險。從企業(yè)及單位方面分析, 促使會計人員做假賬的動機有三:一是企業(yè)本身的利益所需;二是上級主管部門要求和公司利益的需要;三是監(jiān)督機制和會計規(guī)范體系不完善。

■四、 加強會計道德建設(shè)教育的有效途徑

(一) 營造良好的職業(yè)氛圍

會計人員道德的內(nèi)部環(huán)境依賴于本單位嚴格的管理制度的建立,其外部環(huán)境則要在全社會營造出新的道德價值趨向, 并不斷賦予鮮明時代的道德特色加以規(guī)范。一方面, 要大力宣揚敢于“求實講真”的先進人物的事跡和經(jīng)驗, 并采取有效措施保護他們的安全和利益不受損害; 二方面, 還要使做假賬等違紀違法行為得到及時的、有力度的懲處, 加大違紀違法的機會成本, 保證這種懲處遠遠大于其違紀違法所得的利益。

(二) 完善會計職業(yè)道德規(guī)范及其評價體系

建立會計職業(yè)道德規(guī)范的目的, 就要將社會公認的道德標準固化為會計人員的觀念和信念, 并對其行為選擇產(chǎn)生積極、有效的影響。進行會計職業(yè)道德評價,首先要確立會計人員的職業(yè)道德標準; 其次要選擇恰當?shù)脑u價方法。其評價方法應(yīng)包括社會評價方法和自我評價方法兩個方面, 而社會評價方法又包括社會輿論評價與傳統(tǒng)習(xí)俗評價兩個方面。

(三) 強化會計職業(yè)道德的自律性和監(jiān)督機制

會計職業(yè)道德規(guī)范的執(zhí)行不僅受制于外力, 更重要的是通過會計人員的自我判斷、自我選擇、自我調(diào)節(jié)、自我約束來體現(xiàn)道德規(guī)范的內(nèi)容及要求。會計職業(yè)道德規(guī)范的自律性要求我們必須強化會計職業(yè)道德的社會性和非強制性。比如:第一、建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng), 及時判斷會計職業(yè)道德的狀況及所處的階段, 發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德演進的新動向; 第二、建立健全會計職業(yè)道德考核制度, 把職業(yè)道德標準作為會計執(zhí)業(yè)的必備條件, 嚴格執(zhí)業(yè)資格驗審制度, 凡是有做假賬行為并依紀依法受到嚴重處分和刑事處罰的,一律取消其執(zhí)業(yè)資格; 第三、建立由財政、稅務(wù)、審計等部門多管齊下的監(jiān)督機制, 對會計人員遵守職業(yè)道德情況經(jīng)常進行檢查和督促。

參考文獻:

[1]會計從業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材編寫組.財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德

第4篇：會計人員的道德規(guī)范要求范文

論文摘要：面對我國目前以會計信息失真為突出表現(xiàn)的會計職業(yè)道德嚴重失范的現(xiàn)狀，本文對其成因進行了分析，并對重建會計職業(yè)道德規(guī)范，提出應(yīng)通過制度創(chuàng)新、完善相關(guān)法律和保障體制，采取自我修養(yǎng)和外部監(jiān)督相結(jié)合，宣傳、教育與檢查懲戒相結(jié)合，行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)管相結(jié)合，形成社會各界齊抓共管的局面。



近年來，我國經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，嚴重干擾了正常的社會經(jīng)濟秩序，損害了國家和社會公眾利益。會計信息失真固然有社會環(huán)境和會計系統(tǒng)本身的諸多原因，但我認為會計職業(yè)道德失范是最重要原因之一。

一、我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀



所謂會計職業(yè)道德，就是從事會計工作的人員在履行職責(zé)活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。會計職業(yè)道德失范是指會計職業(yè)道德規(guī)范的缺乏或者喪失，它包括兩層含義：一是會計職業(yè)人員失去道德觀念；二是會計職業(yè)行為失去道德規(guī)范。會計職業(yè)道德失范的具體表現(xiàn)如下：

1、少數(shù)會計人員會計職業(yè)道德敗壞，主動違法犯罪。

有的會計人員個人利益膨脹，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，監(jiān)守自盜，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款、以身試法。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為，但也的確反映出在改革開放后的市場經(jīng)濟條件下，在會計隊伍中確有一些人職業(yè)道德淪喪，走上犯罪的道路。

2、會計人員違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。

實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。會計人員的主動出謀劃策、配合作假的行為，主觀動機雖有不同，多少都是一種故意作假行為，而其中主動出謀劃策的更是一種通同作弊的行為了。這不同程度地反映了會計人員在客觀公正，依法辦事方面不能堅持原則，是會計職業(yè)道德的嚴重缺欠。

3、不熟悉法規(guī)，遵紀守法的意識淡薄。

不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀守法的意識淡薄。在財政部調(diào)查中詢問現(xiàn)崗會計人員目前我國是否存在會計職業(yè)道德規(guī)范，如果存在是在哪里規(guī)定的等問題時，居然有11%的會計人員認為不存在會計職業(yè)道德規(guī)范，只是在人們的信念之中。另有20%的人認為存在會計職業(yè)道德，但不知道在哪里規(guī)定的。可見有三成的會計人員對法規(guī)的熟悉和了解是模糊的。

4、部分公司受利益驅(qū)使，在會計信息披露中弄虛作假。

近年來，我國出現(xiàn)了許多令人觸目驚心的會計造假案，嚴重違反了會計職業(yè)道德。如東方鍋爐、藍田股份、四通高科、黎明股份、銀廣夏等多個公司的嚴重造假事件。以上事實表明，會計職業(yè)道德失范乃是一個在利益驅(qū)動之下，有著深刻社會背景的復(fù)雜的社會問題。

二、會計職業(yè)道德嚴重失范的原因。



1、社會不良風(fēng)氣對會計人員職業(yè)道德的影響?yīng)?/p>

（1）利益驅(qū)動的負面影響。隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步"二律悖反"的困惑。例如，在下崗失業(yè)和違反原則作假帳的兩難選擇中，多數(shù)會計人員選擇了按單位負責(zé)人意見作假帳，表現(xiàn)了追求最基本的自身經(jīng)濟利益。

（2）會計規(guī)范體系不完善，法律監(jiān)督機制不完備，違反會計職業(yè)道德的處罰蒼白無力。

在《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》）頒布前，對會計人員職業(yè)行為的要求，散見于各種財務(wù)會計行政規(guī)章制度中，沒有明確提出會計職業(yè)道德的具體條款和遵守會計職業(yè)道德的要求。直到1999年頒布的《會計法》第39條規(guī)定"會計人員應(yīng)當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。"，第一次將遵守會計職業(yè)道德寫進了法律中，這些雖然表明我國會計職業(yè)道德逐步發(fā)展的進程，但缺乏系統(tǒng)性、完整性。同時《會計法》對違法會計行為的制約，缺乏強制性和操作性。職業(yè)道德的違規(guī)行為懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織及社會的監(jiān)督和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，又使會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。

2、單位負責(zé)人的不良道德影響。

會計人員是受聘、受雇于其所在單位的工作人員。他們同獨立、公正執(zhí)業(yè)的注冊會計師不同，沒有在單位之外、之上的獨立執(zhí)業(yè)地位，他們的工作完全在單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理之下，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，使得其職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用和作用大小，也就不可避免地具有了從屬性，從屬于所在單位的文化層次、及其單位負責(zé)人的道德水準。

三、我國會計職業(yè)道德的重建



會計職業(yè)道德的重建是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，應(yīng)通過制度創(chuàng)新，采取自我修養(yǎng)與外部監(jiān)督相結(jié)合，宣傳、教育與檢查相結(jié)合，行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)督相結(jié)合，使"誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬"成為廣大會計從業(yè)人員的行為準則。本文主要從以下幾個方面對會計職業(yè)道德的重建進行探討：

1、建立和完善相關(guān)的法律支持和政策保障，形成和發(fā)展良好的會計職業(yè)道德氛圍。

（1）在會計法律中明確規(guī)定會計職業(yè)道德的內(nèi)容。會計人員良好的職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進的過程，在我國當前社會主義市場經(jīng)濟秩序尚不規(guī)范、會計信息嚴重失真的情況下，會計職業(yè)道德的建設(shè)需要靠會計法律制度的強制作用。我國目前的《會計法》規(guī)定："會計人員應(yīng)當遵守職業(yè)道德"，確定了會計職業(yè)道德的法律地位和原則要求，但是還應(yīng)當將會計職業(yè)道德的核心內(nèi)容濃縮，使會計職業(yè)道德不僅具備會計法律制度的屬性，還便于記憶與傳播，形成規(guī)模效應(yīng)。

（2）建立健全會計職業(yè)道德評價體系。會計職業(yè)道德評價體系包括社會組織、大眾輿論對會計行為的道德評價。對職業(yè)道德評價結(jié)果使用獎懲手段，并與崗位資格、升職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來。同時還應(yīng)當建立健全選拔機制，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。

（3）加大獎懲力度，完善會計職業(yè)道德的獎懲機制。針對以往對違反會計職業(yè)道德行為監(jiān)管不力、處罰不嚴的問題，必須進一步細化、深化會計職業(yè)道德的考評和獎懲機制。只有獎懲分明，加大違反職業(yè)道德的機會成本，提高遵守職業(yè)道德的機會收益，才能降低違反職業(yè)道德的發(fā)生頻率，并逐步提高職業(yè)道德對會計人員的約束力。

（4）重視和加強會計職業(yè)道德教育。會計職業(yè)道德教育是指對會計人員、潛在會計人員及單位負責(zé)人進行有目的、有計劃、有組織的職業(yè)道德教育活動。職業(yè)道德教育是培養(yǎng)職業(yè)人員具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)、堅定的職業(yè)信念、自覺的職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會計教育不僅要傳授技巧與知識，還應(yīng)灌輸?shù)赖聵藴屎途礃I(yè)精神；不僅要重視在校會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育，更要重視在崗會計人員職業(yè)道德的提高，逐步將職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化成自身的思想觀念和行為準則，促進會計和經(jīng)濟的良性發(fā)展。

2、建立會計行業(yè)自律組織，強化行業(yè)監(jiān)管，樹立會計人員良好的職業(yè)形象。

良好的會計職業(yè)形象，不僅需要每一個會計人員的努力，更要充分發(fā)揮會計職業(yè)團體的作用。借鑒國際慣例建立一個權(quán)威性的會計行業(yè)自律組織十分有必要。對于違反會計職業(yè)道德規(guī)范的行為進行相應(yīng)的懲戒。

3、財政部門推動、社會各界配合，共同構(gòu)建全面的宣傳、監(jiān)督體系。

會計職業(yè)道德的建設(shè)與實施是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要政府部門的推動及社會各界的積極配合。財政部門是全國會計工作的主管部門，對會計工作的建設(shè)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。由財政部組織，在全國的會計人員中開展會計職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)與研究，相信一定可以形成頭腦風(fēng)暴，迅速有效地普及會計職業(yè)道德規(guī)范。同樣，會計職業(yè)道德觀念的維系和發(fā)展，會計從業(yè)環(huán)境的凈化，離不開社會輿論的監(jiān)督。宣傳、教育、文化部門、工會組織及社會各界應(yīng)當積極參與、各盡其責(zé)、相互配合，把會計職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，納入目標管理責(zé)任制，制定規(guī)劃，完善措施，扎實推進，形成合力，才能使外在的會計職業(yè)道德要求轉(zhuǎn)化為會計人員內(nèi)在的職業(yè)道德品質(zhì)，使會計人員具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，誠實守信，自覺履行應(yīng)盡的職業(yè)義務(wù)，保證會計信息的質(zhì)量。

參考文獻:

[1]肖薇.淺談我國會計職業(yè)道德失范的表現(xiàn)及危害.湖南財經(jīng)高等?？茖W(xué)校學(xué)報，2005（2）.

[2]齊水忠.當前我國會計職業(yè)道德存在的問題、原因及對策探討.天津農(nóng)學(xué)院學(xué)報，2004(12).

[3]韓傳模，郝景昭.會計職業(yè)道德的失范與重建.會計研究，2002（5）.

第5篇：會計人員的道德規(guī)范要求范文

一、會計職業(yè)道德概述 

會計職業(yè)道德是指“在會計職業(yè)活動中應(yīng)當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范”，是會計人員對自己職業(yè)行為的對照準繩和衡量標準，是確保盡職履責(zé)、遵規(guī)守法的行為底線。我國目前的會計制度準則體系尚未建立獨立的會計道德準則。1996年的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對職業(yè)道德作出了具體要求，包括：樹立良好職業(yè)品質(zhì)、鉆研業(yè)務(wù)、熟悉財經(jīng)法律、實事求是、保守秘密等8條，是最權(quán)威、最全面的會計職業(yè)道德內(nèi)容。 

《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》概括為：“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務(wù)”，成為目前最通行的版本。會計職業(yè)道德是在會計行業(yè)不斷發(fā)展的過程中而逐漸形成的，隨著會計這種實踐活動的創(chuàng)新發(fā)展，職業(yè)道德的內(nèi)涵和要求也不斷豐富、深化。 

二、會計職業(yè)道德建設(shè)存在的突出問題 

（一）專業(yè)素質(zhì)低下。會計工作服務(wù)于組織的經(jīng)營發(fā)展，并應(yīng)遵循國家統(tǒng)一的財經(jīng)規(guī)定、會計制度和準則，這就要求會計從業(yè)人員與時俱進，根據(jù)組織業(yè)務(wù)狀況和會計管理制度的變化不斷更新自身知識結(jié)構(gòu)。但是，一些會計從業(yè)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，責(zé)任心和求知欲較差，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計新知識和新法規(guī)，接受培訓(xùn)的機會少，忽視對實踐經(jīng)驗的積累和總結(jié)，工作方法得不到改進和提高，專業(yè)技術(shù)能力較差，難以滿足組織對會計職能的需要。 

（二）遵紀守法意識淡薄。一些會計人員不熟悉法律法規(guī)，會計法制意識較差，對會計職業(yè)道德規(guī)范的了解和認知度低，重業(yè)務(wù)技能輕法規(guī)學(xué)習(xí)，尤其是基層會計人員知法懂法、守法用法水平低。還有一些會計人員為達到財務(wù)操縱的目標而不擇手段，投機取巧、鉆政策空子?，F(xiàn)階段我國的會計法制尚不健全，對違反職業(yè)道德行為的懲戒問責(zé)手段較少，會計人員違法操作的成本低，遵紀守法、依法辦事的理念不夠深入。 

（三）違反廉潔自律、客觀公正的道德規(guī)范。會計崗位與金錢財物接觸多，涉及經(jīng)濟利益較復(fù)雜，在會計原則、會計方法選擇方面有一定的自由裁量。在利益的驅(qū)動下，一些會計人員理想信念動搖，道德標準下降，經(jīng)濟利益追求超越了道德規(guī)范約束，將個人、小團伙利益放在了公眾、全局利益之前，將短期收益放在了長期發(fā)展之前，以“技術(shù)處理”的方式弄虛作假、掩蓋問題，甚至出謀劃策、直接參與會計偽造。職業(yè)道德嚴重失范，不僅使組織和會計人員面臨法律風(fēng)險，也造成會計信息質(zhì)量不可靠，影響了會計信息使用者的切身利益。 

（四）從業(yè)環(huán)境不利于會計職業(yè)道德建設(shè)。大多數(shù)組織中的財務(wù)部門屬于支持性、服務(wù)性職能部門，會計人員的任職、晉升、績效由組織管理者決定，沒有獨立執(zhí)業(yè)地位，部分組織管理者為達成財務(wù)數(shù)字目標，授意、要求會計人員篡改數(shù)據(jù)甚至做假賬，而這種不利的從業(yè)環(huán)境和壓力不以會計人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致部分會計人員出于自身生存和發(fā)展的考慮，順應(yīng)“長官意志”，違背規(guī)范要求，客觀上助長了職業(yè)道德水準的滑坡。 

三、影響會計職業(yè)道德水平的主要因素 

（一）組織文化及價值觀。組織文化決定了一個企業(yè)選擇長期穩(wěn)健還是追求短期利益，傾向于誠實守信還是投機鉆營，重視口碑形象還是物質(zhì)實惠等，體現(xiàn)在其會計制度的規(guī)范性和對會計人員的約束力上，是要求依法辦事還是默許、縱容會計造假，是尊重會計崗位的客觀獨立性還是控制支配會計信息結(jié)果，直接影響了一個組織的會計職業(yè)道德水平。 

（二）會計人員職業(yè)教育。對會計人員的職業(yè)教育和培訓(xùn)不僅包括會計專業(yè)知識和技能，也包括職業(yè)道德教育，如講解會計職業(yè)道德的內(nèi)涵與要求、法規(guī)與責(zé)任、風(fēng)險點與警示案例，明確會計職業(yè)道德危機的處置與報告路徑等。完備的職業(yè)道德繼續(xù)教育是持續(xù)提高會計從業(yè)人員道德操守觀念、提升行為合規(guī)性的重要途徑。 

（三）組織內(nèi)部控制狀況。合理的內(nèi)控制度能夠確保相關(guān)部門和崗位分工科學(xué)，相互制衡，避免管理和機制上的漏洞，減少會計作弊或貪污腐化、盜竊挪用的可能。對會計職能的內(nèi)控方式通常包括信息質(zhì)量控制、財產(chǎn)安全控制、憑證控制、審計控制等，此外，當企業(yè)財務(wù)行為和經(jīng)營活動與會計法規(guī)制度相抵觸時，應(yīng)有明確的內(nèi)控措施確保依法辦事。 

（四）外部監(jiān)督力度和有效性。外部監(jiān)督力量來源于政府監(jiān)管單位、行業(yè)自律組織、會計師事務(wù)所等。強大有效、高權(quán)威性的外部監(jiān)督力量往往倒逼企業(yè)規(guī)范自身會計行為，自覺加強會計職業(yè)道德建設(shè)，反之，外部監(jiān)督力量不足意味著企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督缺少支持，違規(guī)成本低，容易助長投機心理和造假行為。 

四、會計職業(yè)道德建設(shè)的建議 

（一）加強會計從業(yè)人員隊伍建設(shè)。一是提高會計從業(yè)人員的入職門檻，在會計從業(yè)資格類考試或入職考試中加大對職業(yè)道德知識的考察，以此引導(dǎo)會計人員主動學(xué)習(xí)了解職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)涵和相關(guān)法規(guī)要求，增強合規(guī)意識。二是開展職業(yè)道德教育，通過知識傳授和行為示范的方式，使“誠信為本，操守為重，講求原則，不做假賬”的道德規(guī)范內(nèi)化于心，外化于行，提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng)。 

第6篇：會計人員的道德規(guī)范要求范文

關(guān)鍵詞：會計人員、會計職業(yè)道德、對策研究

一、會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)實效果

會計職業(yè)道德是會計從業(yè)人員從事會計工作應(yīng)遵循的道德標準，它體現(xiàn)了會計工作的特點和會計職業(yè)責(zé)任的要求，規(guī)定了會計從業(yè)人員在履行公職中應(yīng)當怎么樣或不應(yīng)當怎么樣。會計職業(yè)道德標準是財經(jīng)法規(guī)、財會制度所不能替代的。當前，人們痛恨虛情假義，倡導(dǎo)誠信，呼吁從業(yè)人員遵循職業(yè)道德，但仍存在會計職業(yè)道德失范現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在如下幾方面：

1、利益驅(qū)動，誠信缺失

會計人員對個人利益的追求和對現(xiàn)實的妥協(xié)，違反了實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。

在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，一些會計人員為了滿足個人私欲，不顧職業(yè)操守，利用專業(yè)優(yōu)勢，鋌而走險，大肆造假。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負責(zé)人的道德水準。當單位負責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。根據(jù)有關(guān)資料顯示，當單位負責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時，有相當多的會計人員認為應(yīng)作好“技術(shù)處理”以使單位負責(zé)人意見得以“巧妙”實施。有的在面對外部監(jiān)督時，甚至作好所謂“協(xié)調(diào)”、“配合”，使監(jiān)督弱化以至流于形式。另外，在現(xiàn)實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經(jīng)過會計人員之手。還有發(fā)生在國內(nèi)的一些大公司財務(wù)欺詐案，使會計業(yè)面臨著“誠信危機”。在中國證券市場上，銀廣廈、麥科特、ST黎明等一系列財務(wù)造假公司的曝光，牽出了相關(guān)的華鵬、華倫等會計師事務(wù)所，每一起造假事件涉案金額之巨、涉及面之廣令人觸目驚心。這也從側(cè)面反映出我國部分會計人員職業(yè)道德水準不高的現(xiàn)狀，是誠信缺失的表現(xiàn)。

2、會計法制觀念淡薄，監(jiān)督制約機制乏力

不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認為自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴重缺失。

另外，在實際工作中折射出會計監(jiān)督機制相當不完備。如單位內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，代表著國家利益對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制，保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，但這種內(nèi)部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查，因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。這在一定程度上助漲了單位負責(zé)人和會計從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。

3、財會業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神

我國1000多萬財務(wù)人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低?，F(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計工作頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象。實踐中由于會計人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。

二、會計職業(yè)道德缺失的成因分析

1、單位內(nèi)部的不利影響因素

（1）從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響

會計操作人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，從屬于所在單位的文化層次及其單位負責(zé)人的道德水準。雖然這種從屬性對會計人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業(yè)道德境界，才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用，但是不少會計人員卻很難達到這種程度。當會計人員與單位負責(zé)人發(fā)生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業(yè)道德，就很有可能會被辭退下崗。當前突出存在的企業(yè)會計信息失真問題，大都是會計控制者授意、指使、強令會計操作者編制虛假會計信息造成的。因此新《會計法》特別強調(diào)對違法行為要追究單位負責(zé)人的責(zé)任是非常正確的，是減少從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德影響的重要舉措。

（2）會計人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響

會計人員在做出違法違紀會計行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，以出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會風(fēng)氣和單位負責(zé)人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。我們的學(xué)校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，大多只是走走形式，但實際很少進行職業(yè)道德培訓(xùn)。

2、單位外部的不利影響因素

（1）市場經(jīng)濟的負面影響造成人們價值取向的偏差

隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識，價值觀念，都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步“二律悖反”的困惑。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義，集體主義，全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發(fā)生同樣的變化。所以人們在分析會計信息失真原因時所講的“利益驅(qū)動”就是這種價值觀念變化的一種負面效應(yīng)。例如，在下崗失業(yè)和違反原則作假賬的兩難選擇中，有的會計人員會選擇按單位負責(zé)人意見作假賬，雖是保全了自身的利益，卻又陷入了職業(yè)道德之失范。

（2）政府監(jiān)督不力，造成會計職業(yè)道德失范惡性循環(huán)

政府監(jiān)督不力，這是會計職業(yè)道德失范產(chǎn)生的土壤。監(jiān)督不力，在客觀上助長了會計造假行為的猖獗。致使會計信息失真，會計造假處于惡性循環(huán)的狀態(tài)。

另外，會計職業(yè)道德規(guī)范體系不完善，對違反會計職業(yè)道德行為的處罰蒼白無力，

也是會計職業(yè)道德嚴重缺失的重要原因。

三、強化會計職業(yè)道德建設(shè)的對策措施

1、加強職業(yè)道德教育，建立和完善自律機制

會計人員道德素質(zhì)偏低，與教育不夠有很大關(guān)系。因此，首先應(yīng)在會計學(xué)歷教育中開設(shè)職業(yè)道德課。同時對在職的會計人員進行有效的職業(yè)道德教育，使他們樹立起正確的職業(yè)道德觀，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高專業(yè)及品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業(yè)的獻身精神，自覺地抵制不良社會風(fēng)氣，保護會計職業(yè)的尊嚴，樹立良好的社會形象。具體來說會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：

（1）加強在校生的職業(yè)道德教育，彌補“先天不足”

各類學(xué)校的會計專業(yè)都應(yīng)開設(shè)《會計職業(yè)道德修養(yǎng)》必修課，要重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識和道德責(zé)任感、運用法律的手段進行自我保護能力以及綜合運用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準則的能力。為學(xué)生未來成功的會計人生奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（2）開展誠信教育和警世教育

財政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計人員上職業(yè)道德課，經(jīng)常印發(fā)一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規(guī)范會計人員的職業(yè)行為，確實提高財會人員的思想素質(zhì)和道德水準。在任何情況下，不喪失原則，不圖謀私利，做到在履行職責(zé)中遵紀守法，廉潔奉公。

（3）加強法制教育

加強法制教育就是要使會計人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。財務(wù)人員應(yīng)通曉并遵守《會計法》、《企業(yè)會計準則》等規(guī)定。這些規(guī)定是財務(wù)人員履行好其職能的重要法律保證。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，新的法律制度不斷頒布和實施，財務(wù)人員還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、更新和補充專業(yè)知識，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能。在實際工作中，在與有關(guān)方面發(fā)生利益沖突時，應(yīng)敢于堅持依法辦事。

（4）建立和完善自律機制

有人認為會計人員職業(yè)道德失范的根本原因在“心”，在“欲”，而職業(yè)道德自律的最高境界則在于“制心”“養(yǎng)心”。道德修養(yǎng)或道德自律的根本方法是“約束”，自律機制的核心是“約束系統(tǒng)”，自律者只有按自律標準和范疇時時進行自我約束行所必行，止所必止，才能最終達到“制心”的目的。這話說得很有道理，作為會計人員，其會計職業(yè)道德修養(yǎng)境界高低，雖然受多方面因素的影響，但最重要的在于自己的主觀努力，在于自我約束、自我控制能力的培養(yǎng)。因此，是否做到高標準，嚴要求，嚴以律己，寬以待人，不以善小而不為，不以惡小而為之，則是衡量會計人員“自控”“自律”能力高低的重要指標。建立完善的自律機制是提高會計人員職業(yè)道德的重要途徑。

2、健全監(jiān)管機制，完善獎懲制度

為了充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用，健全會計職業(yè)道德體系，應(yīng)在建立會計職業(yè)道德規(guī)范

和加強職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上強化對會計人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的檢查，并根據(jù)檢查的結(jié)果進行相應(yīng)的表彰和處罰，建立起會計職業(yè)道德的獎懲機制。

（1）建立會計職業(yè)道德監(jiān)管組織

監(jiān)管組織的建立，根據(jù)我國的實際，可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學(xué)會下組建會計職業(yè)道德委員會，這一步近期相對容易做到。但權(quán)威性稍差，待條件成熟后，建議充分發(fā)揮市場經(jīng)濟條件下行業(yè)協(xié)會組織的作用，單獨組建中國會計協(xié)會，權(quán)威性較高，負責(zé)全國會計職業(yè)道德的監(jiān)管。

第7篇：會計人員的道德規(guī)范要求范文

一、會計職業(yè)道德的作用

（一）會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的重要保證

從職業(yè)的角度來講，擁有良好的會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的重要保證。會計人員的職業(yè)行為是由會計職業(yè)道德規(guī)范來約束的，會計職業(yè)者如果沒有良好的職業(yè)道德，就會會嚴重背離會計目標，為服務(wù)對象提供了不充分、不真實的會計信息，造成會計信息嚴重失真。

（二）會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補充

法律規(guī)定的各相行為準則，規(guī)范和約束著會計人員行為，要求會計人員不得做出違法的行為，是對會計人員行為活動的底線要求。但是，會計法律制度并不能面面俱到的要求他們遵守愛崗敬業(yè)、強化服務(wù)等進行具體的要求和規(guī)范，這正是會計職業(yè)道德存在的價值，對會計法律規(guī)范進行補充，來進一步約束會計人員的各項行為。同時，會計職業(yè)道德中的規(guī)范也是會計人員在進行各項會計工作時必不可少的基本素質(zhì)。

（三）會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)

人的信念能有直接支配人們的行為活動，一個惡的信念引發(fā)的行為會給社會和個人帶來嚴重的后果。想要從根源引導(dǎo)和約束會計人員、樹立正確的職業(yè)觀念，會計職業(yè)道德為會計人員提出了積極健康的信念，如誠實守信、客觀公正等，遵循會計職業(yè)道德要求，從而就規(guī)范了會計人員的行為。

（四）會計職業(yè)道德是會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

會計人員素質(zhì)的高低體現(xiàn)他能否認真的履行會計職業(yè)道德的規(guī)范和要求。結(jié)合會計職業(yè)活動加強會計職業(yè)道德教育，提高專業(yè)勝任能力，提升會計職業(yè)者的自我修養(yǎng)。一名合格的會計人員是應(yīng)該擁有扎實的專業(yè)能力，愛崗敬業(yè)，并在工作中不斷要求進步的工作者，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。由此來看，加強會計職業(yè)道德建設(shè)是會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。

二、我國會計職業(yè)中存在的問題

（一）企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善,追求虛假經(jīng)營業(yè)績

在我國，大部分的企業(yè)都是由上級政府直接任命企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，某些會計人員為了取悅領(lǐng)導(dǎo)不惜做假賬，借以完成考核指標，騙取榮譽?！豆痉ā贰ⅰ稌嫹ā?、《刑法》等有關(guān)會計方面的法律,規(guī)定了不少處罰手段,但在我國執(zhí)行力度不夠，對違法者的制裁很少。

（二）會計人員自身的綜合素質(zhì)低,會計基礎(chǔ)工作薄弱

現(xiàn)階段，會計的法律法規(guī)存在一些漏洞，一些不法事件時有發(fā)生，個別會計人員經(jīng)不起物質(zhì)、權(quán)利的誘惑,追求金錢利益、個人享樂的觀念已司空見慣。另外,會計基礎(chǔ)工作薄弱, 內(nèi)部管理混亂，財務(wù)監(jiān)督失控, 很大程度上影響了會計職業(yè)道德的建設(shè)。

（三）會計人員利益驅(qū)動,喪失職業(yè)道德

我國市場經(jīng)濟體系還有待完善,制度和法規(guī)上還存在一定漏洞。會計人員不能如實的按照企業(yè)會計制度的要求和企業(yè)的實際經(jīng)營狀況向報表使用者提供準確及時、完整真實的財務(wù)信息。有些企業(yè)往往為了維護自己企業(yè)的利益，而置國家的利益于不顧，在確認、計量和記錄會計事項時根本不按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。會計人員作為企業(yè)的一分子,在利益的驅(qū)動下，他們?yōu)榱吮３脂F(xiàn)有職位,博得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，他們不得不故意編造虛假財務(wù)報告,以蒙騙報表使用人，這種行為已經(jīng)喪失了基本的職業(yè)道德。

三、加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)的建議

（一）熟悉法規(guī)，敬業(yè)愛崗

會計人員應(yīng)當熟悉國家統(tǒng)一會計制度和財經(jīng)法律法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合將所學(xué)的法律知識運用到日常工作中。同時會計人員還應(yīng)當敬業(yè)愛崗,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。另外，

（二）保守秘密，搞好服務(wù)

會計人員不能私自向外界透漏單位的商業(yè)秘密，應(yīng)當保守本單位的相關(guān)信息,這也是會計人員的基本職業(yè)道德。此外會計人員的宗旨就是為企業(yè)服務(wù)，因此會計人員應(yīng)當密切關(guān)注本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，鍛煉過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣才能真正為企業(yè)服務(wù)，改善單位內(nèi)部管理、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（三）客觀公正，依法辦事

會計人員處理會計事務(wù)應(yīng)以實事求是、客觀公正的態(tài)度去審核會計信息，而不是隨心所欲,照搬照抄。會計人員應(yīng)當依法辦事，按照會計法律、規(guī)章規(guī)定進行會計工作,保證所提供的會計信息的質(zhì)量。

參考文獻：

[1]馮巧根.論財務(wù)會計的價值創(chuàng)造.黑龍江財專學(xué)報.2001(02).

第8篇：會計人員的道德規(guī)范要求范文

關(guān)鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；內(nèi)涵；內(nèi)容；策略

一、會計職業(yè)道德的內(nèi)涵

所謂職業(yè)道德，主要指就職人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)以及工作紀律等方面的內(nèi)容。而所謂會計職業(yè)道德，主要指從事會計職業(yè)必須遵循的、能夠體現(xiàn)會計職業(yè)特征和調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則與規(guī)范。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐漸完善和成熟，加強會計職業(yè)道德建設(shè)已經(jīng)成為建立會計誠信機制的必然選擇。某種程度上，會計職業(yè)道德直接決定了會計信息的準確程度以及會計工作質(zhì)量的好壞，同時這也是我國經(jīng)濟社會發(fā)展對會計工作提出的基本要求之一。會計職業(yè)道德要求會計人員在從事會計工作時必須正確處理人與人、人與社會之間的關(guān)系，并作為其根本行為規(guī)范和準則。其是社會主義經(jīng)濟利益針對會計工作要求的具體體現(xiàn)，也是會計工作長期實踐形成的規(guī)范和準則。加強會計職業(yè)道德建設(shè)，對于會計人員職業(yè)道德素質(zhì)的提升，國家政策法令的貫徹執(zhí)行，以及企業(yè)經(jīng)濟效益的提高等方面都具有重要意義。

二、會計人員職業(yè)道德的具體內(nèi)容

1、愛崗敬業(yè)。會計人員只有熱愛本職工作，才能努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，才能擁有強烈的事業(yè)心、進取心和過硬的業(yè)務(wù)能力，也才能做好會計本職工作。然而實際工作中，有些會計人員往往因為工作作風(fēng)不扎實、業(yè)務(wù)能力不強而引發(fā)差錯。由于會計工作涉及范圍很廣、政策性也很強，經(jīng)常會與社會上出現(xiàn)的一些經(jīng)濟傾向以及不良風(fēng)氣緊密相聯(lián)，所以對于有些問題的處理相對麻煩。因此，會計人員必須要認真負責(zé)，追根溯源，遇到事情要多思考，多提問，三思而后行。再加之會計工作的性質(zhì)和任務(wù)造成了部分會計人員長年累月、周而復(fù)始地從事算賬、報賬以及報表等事務(wù)性工作，整天與數(shù)字為伍，其工作細致、繁瑣，如果沒有職業(yè)責(zé)任感，不認真負責(zé)，自然會認為會計工作枯燥乏味，甚至厭惡這項工作，更談不上愛崗敬業(yè)了。

2、執(zhí)法守紀。會計工作的主要內(nèi)容不只是記賬、算賬和報賬，還涉及到社會的方方面面事情，因此要求會計人員必須隨時隨地注意執(zhí)法守紀的問題。作為會計人員，必須熟練掌握與會計工作有關(guān)的法律法規(guī)，以及各項規(guī)章制度和會計制度，同時根據(jù)具體工作做好相關(guān)宣傳工作。在處理具體會計業(yè)務(wù)時，要能夠靈活的掌握和運用，做到有法可依、有章可循，執(zhí)法守紀。

3、依法辦事。認真做好會計監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行依法辦事，這也是會計人員職業(yè)道德的重要內(nèi)容。作為會計人員，必須嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程度和要求辦事，確保會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性和及時性，這也是記錄會計憑證、會計帳簿以及財務(wù)報告的綜合要求。只有這樣，作為與企業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的投資人、債權(quán)人、廣大職工以及監(jiān)督部門和社會公眾，才能獲得真實可靠的會計信息。此外，會計人員還要努力樹立自身的職業(yè)形象以及職業(yè)品格，勇于抵制違法亂紀行為和現(xiàn)象。

4、實事求是。會計人員處理具體會計事務(wù)時，必須遵循實事求是和客觀公正的原則。這也是會計人員的基本職業(yè)道德，同時也是會計人員追求的工作境界。要想做好會計工作，除了要具備豐富的專業(yè)知識以及過硬的業(yè)務(wù)能力之外，更要擁有實事求是的精神以及客觀公正的態(tài)度，這也是保證會計工作質(zhì)量的前提條件。否則，會計人員如果利用所掌握的專業(yè)知識和技能參與弄虛作假和會計舞弊行為，其產(chǎn)生的后果將十分嚴重。

5、做好服務(wù)。作為會計人員，必須對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及業(yè)務(wù)開展情況全面掌握，只有這樣才能更好地利用所掌握的會計信息，結(jié)合科學(xué)的會計方法，進一步改善單位的內(nèi)部管理體制，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

6、保守機密。作為會計人員，必須保守本單位的商業(yè)機密，法律未規(guī)定以及單位領(lǐng)導(dǎo)未同意的情況下，絕不能擅自透露單位的會計信息內(nèi)容。因為會計這一特殊的工作性質(zhì)，決定了會計人員很容易了解和掌握單位的一些商業(yè)機密，例如關(guān)鍵技術(shù)流程、工藝規(guī)程、重要配方以及成本資料等等。如果類似商業(yè)機密被競爭對手知曉，勢必嚴重損害單位的經(jīng)濟利益。因此，透露商業(yè)機密是嚴重違反職業(yè)道德的大忌。會計人員必須保證對知悉的商業(yè)機密守口如瓶，絕不能為私利而做出違反職業(yè)道德的行為。

三、加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的必要性

1、從目前來看，我國的經(jīng)濟成分相對復(fù)雜，我們的生活方式以及企業(yè)的生產(chǎn)方式都發(fā)生了巨變，經(jīng)濟生產(chǎn)日益豐富，人際交往日益頻繁。與此同時，國家、集體和個人之間的利益關(guān)系以及人事關(guān)系也發(fā)生了巨變。為了適應(yīng)時代的發(fā)展潮流，有效地調(diào)整好各方面的利益關(guān)系，要求會計人員必須加強會計職業(yè)道德建設(shè)，使會計人員強化職業(yè)道德意識，做好會計崗位工作。

2、我國改革開放的深入發(fā)展，某些傳統(tǒng)的道德觀念可能給新體制運行帶來嚴重影響，給市場經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展帶來各種阻礙，因此，要求會計人員必須加強會計職業(yè)道德建設(shè)。會計人員一旦違背會計職業(yè)道德，其必然影響到市場經(jīng)濟條件下平等競爭機制的形成。

3、在會計法律以及相關(guān)規(guī)章制度里，雖然已經(jīng)對會計人員的職業(yè)行為有明確規(guī)定。然而，具體運用會計法律法規(guī)來規(guī)范會計人員的職業(yè)行為時，加強會計人員的道德規(guī)范建設(shè)仍然十分必要。

四、加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的策略

第9篇：會計人員的道德規(guī)范要求范文

關(guān)鍵詞：會計 職業(yè)道德 規(guī)范

會計人員的工作性質(zhì)是服務(wù)企業(yè)及利益相關(guān)者，但同時也承擔了監(jiān)督企業(yè)及利益相關(guān)者經(jīng)濟活動的重要責(zé)任。因此，會計人員在工作中需要做出堅持自己的職業(yè)要求或選擇服從利益相關(guān)者要求的選擇。我國會計行業(yè)正走向世界，會計職業(yè)活動不斷豐富和深化，會計職業(yè)關(guān)系也日趨復(fù)雜，人們對會計工作日益重視，對會計工作質(zhì)量的期望和要求也日益提高，因此加強會計職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要。會計人員該如何維護利益相關(guān)者的利益？要解決這些問題，只有先提高會計人員的職業(yè)道德水平。加強我國會計人員的職業(yè)道德教育，不僅可以幫助會計人員以正確的方式、智慧的方法應(yīng)對這些問題，同時也是促進我國社會的財務(wù)監(jiān)管體系健康發(fā)展的關(guān)鍵。

一、我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

（一）創(chuàng)新進取意識不強

由于會計工作穩(wěn)定，工作內(nèi)容枯燥，很多會計人員對會計工作沒有熱情，習(xí)慣于安定的工作環(huán)境，不重視個人的學(xué)習(xí)成長。社會在不斷進步，經(jīng)濟環(huán)境也在不斷變化，沒有學(xué)習(xí)意識的會計人員是無法適應(yīng)社會不斷變革的發(fā)展需要的。同時，由于不重視學(xué)習(xí)成長，會計人員就不能及時獲得最新的社會動態(tài)信息，不能為企業(yè)的經(jīng)營者提供有價值的企業(yè)經(jīng)營建議，不能實現(xiàn)一個會計人員應(yīng)盡的專業(yè)義務(wù)。

（二）受會計從業(yè)環(huán)境影響，會計人員很難獨善其身

在一些民營企業(yè)和中小企業(yè)中，受企業(yè)老板負責(zé)人傳統(tǒng)思想認識的限制，對財務(wù)信息的慎重，會計人員能發(fā)揮的空間有限，不能有效發(fā)揮會計信息對企業(yè)發(fā)展的重要支持。同時，面對社會上對會計人員工作的一些不良要求，會計人員缺乏靈活的處理機智。能做到外圓內(nèi)方的會計人員還是比較少的。

（三）缺乏責(zé)任感和實事求是的精神

會計人員不愿意挑戰(zhàn)權(quán)威，甘愿做老好人，從而不能嚴格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、制度，有效行駛會計的監(jiān)督職能，選擇不作為的處理方式實際上還是違反了會計守則。還有的會計人員為了自身利益，甚至“利欲熏心”偽造、隱匿會計資料，為自己謀求私利。同時，我國現(xiàn)有的會計制度還不完善，缺乏監(jiān)管。

（四）缺乏應(yīng)有的警惕性，導(dǎo)致企業(yè)機密泄露

會計人員是企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的直接經(jīng)手人，對企業(yè)內(nèi)部信息了如指掌，同時會計信息作為企業(yè)重要的機密信息是不可以隨便對外傳播的。在一些大型集團企業(yè)和上市公司財務(wù)信息的泄露可能對企業(yè)造成滅頂之災(zāi)。但目前，常有會計人員不慎泄露企業(yè)會計信息的事件發(fā)生。一方面與會計人員的責(zé)任意識有關(guān)，另一方面也與會計人員缺乏應(yīng)有的警惕性有關(guān)?，F(xiàn)在盜取企業(yè)機密信息的方式方法層出不窮，甚至借助先進的計算機技術(shù)盜取信息的事件是時常發(fā)生？如何有效保護企業(yè)會計信息安全也是廣大會計人員必修的一門重要技術(shù)。

二、提高我國會計人員職業(yè)道德的對策

（一）盡快完善我國的會計人員從業(yè)守則等法律監(jiān)管依據(jù)

借鑒國外已經(jīng)發(fā)展成熟的會計職業(yè)道德規(guī)范體系，我國也應(yīng)盡快完善我國的會計人員職業(yè)道德規(guī)范體系。其內(nèi)容應(yīng)包括：注冊會計師、管理會計、財務(wù)經(jīng)理、內(nèi)部審計師、會計、出納的道德規(guī)范標準。這樣對會計人員的行為有一定的約束力，讓每位從事會計職業(yè)的人員意識到保持良好的會計職業(yè)道德是一個會計人員應(yīng)盡的義務(wù)，而不是可有可無的道德約束。同時，還要加強會計從業(yè)職業(yè)道德標準的宣傳。這不僅可以加強會計人員的自我道德意識，同時也有助于構(gòu)建良好的會計從業(yè)環(huán)境的，讓社會理解會計的從業(yè)規(guī)范，減少會計人員工作中的一些難處。

（二）構(gòu)建一個積極向上的創(chuàng)新學(xué)習(xí)環(huán)境，促進會計人員的不斷自我進修和成長

相關(guān)部門定期組織會計人員再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：提高專業(yè)技能，財會保密技能，與企業(yè)利益相關(guān)者有效溝通的技能。發(fā)揮會計人員對企業(yè)服務(wù)和監(jiān)督的作用?，F(xiàn)在國內(nèi)的注冊會計師、管理會計、審計師等職業(yè)成為我國熱門高薪的職業(yè)崗位，一方面說明國內(nèi)會計人員的專業(yè)技術(shù)需要提升，另一方面說明我國的經(jīng)濟發(fā)展下對高素質(zhì)的能從事財務(wù)數(shù)據(jù)分析的會計人員的需求增加，其原因是因為財務(wù)狀況不僅可以反映企業(yè)的過去還可以幫助企業(yè)預(yù)測未來。而且國內(nèi)現(xiàn)在的大型集團企業(yè)，上市公司越來越多，企業(yè)已經(jīng)進入到資本運營的經(jīng)營階段，如果一個企業(yè)不具有專業(yè)過硬的會計人員是不能有效支持企業(yè)競爭的。所以，必須鼓勵和支持會計人員的學(xué)習(xí)成長，并構(gòu)建一個公平公正的會計人員的學(xué)習(xí)考試環(huán)境，保障會計職稱考試的含金量，提高會計人員的社會價值和自我成長的成就感。

（三）強化內(nèi)外監(jiān)督，建立會計人員的從業(yè)職業(yè)道德檔案

財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等社會監(jiān)督部門，要嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，及時查錯防弊，提高會計的職業(yè)道德水平。通過建立會計人員崗位職責(zé)的不同分配，實現(xiàn)內(nèi)部會計人員相互監(jiān)督的管理體系，也可以有效提高會計職業(yè)道德水平。同時，全社會應(yīng)建立會計人員從業(yè)職業(yè)道德檔案，讓那些嚴格遵守職業(yè)道德的會計人員享受社會認同，獲得更高的社會回報，讓那些不按會計準則違反會計職業(yè)道德的會計人員，必須采取嚴肅處理，情節(jié)嚴重的吊銷從業(yè)證書，取消從業(yè)資格，以示社會公正。依靠完善的社會監(jiān)督力量，使得會計人員不敢輕易跨越職業(yè)道德的紅線，提高整體的會計職業(yè)道德水平。

三、結(jié)束語

構(gòu)建良好的會計從業(yè)環(huán)境，完善會計人員職業(yè)道德準則，建立積極的學(xué)習(xí)成長環(huán)境，健全會計人員監(jiān)督體制、會計人員職業(yè)道德管理檔案等等，是提高我國會計人員職業(yè)道德水平的關(guān)鍵。會計人員的職業(yè)道德水平在一定程度上反映了國家整體的誠信度，在這個全球化經(jīng)濟化發(fā)展的大舞臺上，國家的誠信度是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，信任危機必將帶來經(jīng)濟發(fā)展的動蕩。因此，必須加快和有效提高我國會計人員的職業(yè)道德水平。

參考文獻：

[1]金宗友.淺談會計人員職業(yè)道德建設(shè)[J].當代經(jīng)濟，2010，（3）