思想政治工作基本知識精選(九篇)
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第1篇：思想政治工作基本知識范文
關(guān)鍵詞 學(xué)生事務(wù) 海外交流 全球化 人才培養(yǎng)
中圖分類號：G41 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
Role of Students' Ideological and Political Workers in Promoting
the Internationalization of Undergraduate
――Based on Practical Exploration of College of Computer Science and Technology Undergraduate
Exchange Program abroad of Huazhong University of Science and Technology
LIU Shixian， ZHENG Qiang
（College of Computer Science and Technology， Huazhong University of Science and Technology， Wuhan， Hubei 430074）
Abstract In the case of the process of globalization continues to deepen， and promote international exchange students， international students expand horizons of students training to become an important way， is also an important task of the student ideological and political workers. In recent years， under the influence of globalization， promoting international exchanges of students， working in the office of Computer Science， Huazhong University of Science and Technology students relying on professional advantage， a lot of work， through the establishment of specialized agencies， extensive contacts with experts and professors of the university of the professional， targeted publicity among students， selection of students， and more than twenty universities overseas to establish initial contacts， organized a number of overseas exchange programs to promote a large number of international exchange students. From 2011 onwards， Computer Science and Technology， Huazhong University of Science and Technology for three consecutive years of successful exchange programs organized by the United States to the topic， organized some excellent Wayne State University undergraduate students to the United States to carry out academic exchange programs， and participated in organized Seattle Super Computing Conference. In this project， the work of the Office of Computer Science student discipline by means of its own professional advantage， play an important role.
Key words students' affairs； exchange abroad； globalization； talent training
1 面向全球化的高等教育與高校學(xué)生思想政治工作的基本狀況
高等教育全球化是指世界各國高等教育通過相互借鑒、相互作用、相互滲透和相互對接從而成為一個整體的過程。在這個過程中，各國的高等教育市場日益開放，各國充分利用全球教育市場，在教育管理、教育內(nèi)容、教育方法上逐步適應(yīng)全球往和發(fā)展的需要，把培養(yǎng)有全球意識、適應(yīng)全球化競爭的高素質(zhì)人才作為目標(biāo)，加強(qiáng)高等教育在全球范圍內(nèi)的交流與合作。①
高校學(xué)生思想政治教育工作是中國高等教育的重要組成部分，在人才培養(yǎng)中發(fā)揮著特殊的作用。高校學(xué)生思想政治工作以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)，以樹立育人為本、科學(xué)管理的工作理念，全力構(gòu)建教育、管理、服務(wù)“三位一體”的全員育人體系。其具體負(fù)責(zé)的工作包括學(xué)生的思想品德教育、日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、科技創(chuàng)新、學(xué)生心理健康、學(xué)生獎勵資助以及學(xué)生活動指導(dǎo)等方面。
教育全球化給中國的傳統(tǒng)高等教育制度帶來了挑戰(zhàn)和影響。面對高等教育全球化的挑戰(zhàn)，學(xué)生工作應(yīng)及時轉(zhuǎn)變職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動地應(yīng)對高等教育全球化的發(fā)展要求。
2 在全球化的發(fā)展下，學(xué)生思政工作者在推動學(xué)生的國際交流中的優(yōu)勢
對日益全球化發(fā)展的高等教育而言，推動學(xué)生國際交流、拓展學(xué)生國際視野、培養(yǎng)學(xué)生跨文化能力成為學(xué)生培養(yǎng)的重要途徑。豐富多彩的國際交流可以讓學(xué)生深入了解異國文化，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與學(xué)生能力的培養(yǎng)，開闊視野，增長才干，提高學(xué)生綜合素質(zhì)和國際競爭力。②因此，各高校越來越重視學(xué)生的國際交流，開展了各種海外交流項(xiàng)目，這種項(xiàng)目大多是由學(xué)校外事部門和國際教育學(xué)院來組織的。但這種項(xiàng)目往往覆蓋面較小，在學(xué)生中影響力不足。其項(xiàng)目策劃和負(fù)責(zé)人員也不理解學(xué)生的具體情況。
為了解決這樣的問題，在國際交流項(xiàng)目中，應(yīng)加大學(xué)生思想政治工作者的參與度，因?yàn)閷W(xué)生思政工作者不僅具有專業(yè)背景，他們了解國際上相關(guān)大學(xué)相關(guān)學(xué)科的狀況，而且他們了解學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r，并且在學(xué)生中影響力、號召力大，因此，學(xué)生工作者在為推動學(xué)生國際交流中具有獨(dú)特的優(yōu)勢。
2.1 學(xué)生思政工作者具有學(xué)科背景
學(xué)生思政工作者多數(shù)來自畢業(yè)于相關(guān)專業(yè)的本科生或研究生，其專業(yè)經(jīng)歷和所帶的學(xué)生的專業(yè)一致或相近。正是因?yàn)榫哂袑I(yè)背景，他們不僅關(guān)注和了解學(xué)術(shù)發(fā)展前沿，同時還了解國際上有關(guān)大學(xué)相關(guān)學(xué)科的狀況。正是借助著這一專業(yè)優(yōu)勢，他們在推動學(xué)生國際交流中針對性強(qiáng)，可以對學(xué)生進(jìn)行針對性強(qiáng)的指導(dǎo)。
2.2 學(xué)生思想政治工作與國際一流學(xué)校有合作交流
在全球化不斷發(fā)展的今天，國際間文化的交流與合作也日益廣泛，院系與海外相關(guān)學(xué)校相關(guān)專業(yè)有著各種合作項(xiàng)目，包括科研項(xiàng)目、學(xué)生培養(yǎng)等方面交流合作。學(xué)生思想政治工作作為院系的重要組成部分，也應(yīng)積極參與這些國際間的交流合作中，與海外的專家、教授以及院系相關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，這樣有助于在促進(jìn)海外交流中發(fā)揮橋梁作用，提高工作效率。
2.3 學(xué)生思政工作者了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展?fàn)顩r
學(xué)生輔導(dǎo)員的工作深入到了每一名學(xué)生中，涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活的方方面面：他們不僅了解每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，也了解學(xué)生的專業(yè)特長和興趣。在高校中，沒有任何一個人對學(xué)生的了解程度可以比得上從事學(xué)生思政工作的輔導(dǎo)員。通過課堂教學(xué)、通過學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、通過各類科技競賽、通過各類獎學(xué)金項(xiàng)目、通過生涯規(guī)劃指導(dǎo)，學(xué)生思政工作者掌握了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r?；趯W(xué)生的了解，在推動學(xué)生國際交流中，從事學(xué)生思政工作的輔導(dǎo)員可以幫助學(xué)生選擇適應(yīng)其個性發(fā)展、專業(yè)特點(diǎn)的海外高校和項(xiàng)目，提高國際交流的成功率。
3 華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生工作在推動學(xué)生國際交流方面的具體工作
為了把學(xué)生思想政治工作融入大學(xué)生培養(yǎng)的全過程，華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生工作辦公室把推動學(xué)生國際交流作為一項(xiàng)非常重要的工作，為促進(jìn)學(xué)生海外交流做了大量的工作。
計(jì)算機(jī)學(xué)院的學(xué)生輔導(dǎo)員具有一定專業(yè)背景，了解計(jì)算機(jī)學(xué)科發(fā)展。正是借助著這一專業(yè)優(yōu)勢，學(xué)生工作辦公室與學(xué)院的專業(yè)教師、科研團(tuán)隊(duì)有著緊密的聯(lián)系。通過專業(yè)教師，學(xué)生工作辦公室聯(lián)系到了數(shù)個海外高校以及有關(guān)大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的專家教授，并為合作項(xiàng)目做好了基本的規(guī)劃。
為了讓更多的學(xué)生了解這些交流項(xiàng)目，學(xué)生工作辦公室在學(xué)生中進(jìn)行了廣泛的宣傳，召開宣講會，并邀請國外高校的領(lǐng)導(dǎo)、專家來校為我院學(xué)生介紹人才培養(yǎng)和招生情況。由于輔導(dǎo)員了解學(xué)生學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展情況，學(xué)生工作辦公室還在部分興趣濃厚、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生中進(jìn)行有針對性的宣傳和選拔；對于學(xué)生的諸多疑問和困惑，學(xué)生工作辦公室對其進(jìn)行一對一的咨詢與幫助，幫助學(xué)生打消顧慮，樹立信心。
近年來，計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生工作辦公室與海外二十余所大學(xué)建立了初步聯(lián)系，組織了若干個海外交流項(xiàng)目，推動了一大批學(xué)生進(jìn)行國際交流。
4 計(jì)算機(jī)學(xué)院組織赴美專題交流項(xiàng)目簡介
為進(jìn)一步深化本科生培養(yǎng)機(jī)制改革，促進(jìn)本科生國際學(xué)術(shù)交流，拓展學(xué)生的國際視野，計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生工作組積極開展海外交流項(xiàng)目，并于2011年起連續(xù)3年組織了赴美專題交流項(xiàng)目。
在該交流項(xiàng)目中，我們組織部分優(yōu)秀本科生赴美國維恩州立大學(xué)開展課程學(xué)術(shù)交流，研聽了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和操作系統(tǒng)課程的講授，并深入該校計(jì)算機(jī)系各實(shí)驗(yàn)室、就計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的圖形學(xué)，3D模擬與建模，人工智能，云計(jì)算，并行計(jì)算等方面的研究進(jìn)行了深入的交流。
此外，在該項(xiàng)目中，為了讓學(xué)生接觸到最前沿的科技成果，我們還組織學(xué)生們參加了Super Computing大會，聆聽了部分學(xué)術(shù)報(bào)告，并參觀科技成果展示。該大會由ACM和IEEE計(jì)算機(jī)協(xié)會舉辦，是全世界計(jì)算機(jī)界最具影響力的學(xué)術(shù)交流和技術(shù)展覽。
作為該交流項(xiàng)目的一個重要內(nèi)容，我們還組織學(xué)生訪問了微軟總部，聽取微軟研究院的高級研究員介紹了云計(jì)算、虛擬化以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的最新研究成果。
通過這次海外交流項(xiàng)目，計(jì)算機(jī)學(xué)院的學(xué)生有機(jī)會來到國外高校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，并實(shí)地深入世界最先進(jìn)的研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)，看到了計(jì)算機(jī)技術(shù)在高度發(fā)達(dá)和飛速發(fā)展的信息社會實(shí)際應(yīng)用和廣闊前景，極大開拓了視野，極大地激發(fā)了學(xué)生在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域?qū)W習(xí)、創(chuàng)新的熱情。
在該項(xiàng)目中，計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和學(xué)生的選拔，并借助了自身的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，積極聯(lián)系維恩州立大學(xué)、Super Computing大會和微軟總部，為促進(jìn)該項(xiàng)目發(fā)揮了重要的作用。
本文是中國高等教育學(xué)會學(xué)生工作研究分會2014年高校學(xué)生工作研究一般課題“中美學(xué)生事務(wù)工作差異與面向全球化的學(xué)生工作研究（LX2014Y161）”研究成果
注釋
第2篇：思想政治工作基本知識范文
【關(guān)鍵詞】政工干部；內(nèi)在動力；積極探討
目前企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀來看，仍存在著政工人員的嚴(yán)重匱乏，知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷不盡合理，綜合素質(zhì)不高，“自強(qiáng)意識”欠缺，政工得不到應(yīng)有重視等問題，對此，應(yīng)從政工干部隊(duì)伍抓起，大力加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1 完善網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)配置
政治工作是綜合性很強(qiáng)的工作，要求政工干部必須具備良好的思想文化素質(zhì)和專精廣博的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在配置政工干部時特別要把好關(guān)口。一是建立健全政治工作機(jī)構(gòu)，使政工工作職責(zé)明確。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)，政工工作有了新的要求和方向。以前那種職責(zé)不清，黨政工團(tuán)集于一體的混合式政治工作機(jī)構(gòu)已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代思想政治工作的要求。所以使從事政工工作的人員詳細(xì)分類，細(xì)化量化，有利于政工工作的操作和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，使政工人員工作明確努力方向。二是端正思想，科學(xué)配置政工干部，認(rèn)真鑒別政工干部的能力素質(zhì)。要牢固樹立政治工作的首位意識，端正用人的指導(dǎo)思想，達(dá)到人盡其才，才盡其用，切實(shí)把政治覺悟高、綜合能力強(qiáng)、熱愛政工崗位的同志選配到政工隊(duì)伍中來，通過選準(zhǔn)配強(qiáng)政工干部來推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。二是要建立一支相對穩(wěn)定的政工干部隊(duì)伍。從企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況來看，每年要保證一定比例引進(jìn)文科或相關(guān)專業(yè)的大中專畢業(yè)生。這些人具有專業(yè)理論知識，有很好的培養(yǎng)發(fā)展趨勢；對那些確實(shí)具有政治工作專長的企業(yè)外人員，可以考慮采取聘請引進(jìn)的途徑，來提高企業(yè)政工隊(duì)伍的活力和整體素質(zhì)。在政工崗位設(shè)置上，還要有意識的注重政工后備人才的培養(yǎng)，避免“青黃不接”和后繼乏人。對走上政工崗位的干部培養(yǎng)成熟后，不要隨意調(diào)整崗位和轉(zhuǎn)行，要保持相對穩(wěn)定，使其在政治工作崗位上有所作為。
2 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功
思想政治工作的對象是紛繁復(fù)雜的，特別是實(shí)行改革開放和市場經(jīng)濟(jì)以來，人們的思維方式和價值取向呈現(xiàn)多元化。這些給思想政治工作帶來很大難度，所以政工干部必須通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。一要抓好理論學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)造性思維能力。提高運(yùn)用的立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題，將理論學(xué)習(xí)的過程變成科學(xué)認(rèn)識新事物、研究新情況、解決新問題的創(chuàng)造性思維過程，從而擺脫舊的習(xí)慣性思維定勢，形成創(chuàng)造性抓落實(shí)的新思路，增強(qiáng)自身能力本領(lǐng)。二要學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識，著力提高服務(wù)大局的能力。企業(yè)思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對象又多是廣大員工，這是一個范圍廣、數(shù)量大、動態(tài)性較強(qiáng)的群體。企業(yè)政工干部不僅要做思想政治工作，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做些管理上的工作，所以政工干部具有較強(qiáng)的管理能力也是非常重要的，這是全面做好企業(yè)思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。要提高管理能力，就要掌握現(xiàn)代管理學(xué)和管理心理學(xué)等方面相關(guān)的知識，只有這樣，才能提高管理實(shí)際能力。三要學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識，著力提高引領(lǐng)員工思想的能力。企業(yè)政工隊(duì)伍要重視所在工作崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，做到精益求精，同時，還需要對企業(yè)各個方面的專業(yè)知識有所了解。俗話說，“外行不能管理內(nèi)行”，在新的歷史時期，企業(yè)員工狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有抱負(fù)的高素質(zhì)群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作、生活和心理動態(tài)外，還要對他們所從事的專業(yè)知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學(xué)習(xí)、工作、生活和思想上所遇到的難題和實(shí)際問題。了解和掌握企業(yè)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態(tài)，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點(diǎn)子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力。四要為斷加強(qiáng)政工人員培訓(xùn)。采取“請走來，送出去”方式加強(qiáng)培訓(xùn)，“請進(jìn)來”即是舉辦各種類型的專題講座，“送出去”即有計(jì)劃地選優(yōu)秀政工人員到黨校深造和上級機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，幫助政工人員學(xué)會應(yīng)掌握思想政治工作的基本知識，應(yīng)落實(shí)的思想政治工作的基本工作和應(yīng)具備思想政治工作的基本技能等知識，要本著缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么的原則，做到既要注重引導(dǎo)干部把理論學(xué)習(xí)的成果向改造思想、指導(dǎo)工作的實(shí)踐中去，不斷改進(jìn)思想方法和工作方法。同時注重實(shí)踐，搞好傳幫帶。通過以強(qiáng)帶弱、以老帶新、領(lǐng)導(dǎo)帶部下和參觀學(xué)習(xí)等多種形式，提高政工人員素質(zhì)。
第3篇：思想政治工作基本知識范文
一、思想政治工作要在“落細(xì)”上下功夫
“細(xì)微之處見精神”。細(xì)微周密應(yīng)當(dāng)是政工干部抓工作、做事情的基本方法，既要認(rèn)真謀劃、周密部署，有程序、有章法，一步一個腳印地把工作向前推進(jìn);又要不怕吃苦、不怕繁瑣，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。2013年以來，我單位以培育個人價值觀為目標(biāo)，結(jié)合廣播電視技術(shù)工作實(shí)際，實(shí)行技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，制定了細(xì)致的操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，細(xì)化目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任、細(xì)化措施，將思想政治工作滲透到日常工作的每一個流程和細(xì)節(jié)中。細(xì)節(jié)中出現(xiàn)的問題，就像“鞋里的一粒沙子”，看起來微不足道，但卻是阻礙事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。作為思想政治工作者，必須及時發(fā)現(xiàn)、及時解決細(xì)節(jié)中的點(diǎn)滴問題，以正確的政治導(dǎo)向和堅(jiān)定的理想信念，推動廣播電視技術(shù)事業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二、思想政治工作要在“落小”上做文章
落小，就是要在思想政治工作中堅(jiān)持大處著眼，小處落手，勿以善小而不為。廣播電視技術(shù)工作的公益性質(zhì)，要求我們更加深入踐行社會主義思想道德和核心價值觀。一方面從宣傳教育入手，積極傳播《感動中國》、《善行河北》等欄目中的典型事例，發(fā)現(xiàn)身邊暖人暖心的愛心行動，尤其是廣播電視技術(shù)行業(yè)中的感人事跡，將思想政治宣傳教育工作融入到身邊人的故事，讓廣大職工深切的感受到思想政治工作講的不是大道理，而是熟悉的人和事;另一方面從具體行為入手，鼓勵黨員干部身體力行，在生活中勤儉節(jié)約，做到盤無剩餐、節(jié)能減排、每周少開一天車;孝敬父母，?；丶铱纯?。在工作中，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守安全播出生命線;互幫互助，開展經(jīng)常性技術(shù)幫扶;無私奉獻(xiàn)，舍小家為大家。久而久之，積善成德的小事就會變成干部職工自然而然的良好習(xí)慣，成為推動廣播電視技術(shù)發(fā)展的道德支撐和思想保證。
第4篇：思想政治工作基本知識范文
關(guān)鍵詞：;思想政治教育;創(chuàng)新
一、 追夢有朝氣，彰顯思想政治工作的主動性和影響力
《決議》指出：“黨內(nèi)最迫切的問題，要算是教育問題。為了的健全與擴(kuò)大，為了斗爭任務(wù)能夠負(fù)荷，都要從黨內(nèi)教育做起。”同時，又指出：“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線?！盵1]思想政治工作的基本內(nèi)容主要是加強(qiáng)理想、信念、道德、文化等教育，幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。思想政治工作伴著階級社會而存在，或重或輕，或顯或隱，古今中外莫能例外。它以其自我存在并與他人和社會密切關(guān)聯(lián)的方式形成社會的影響力和推動社會進(jìn)步、人類發(fā)展的軟實(shí)力。歷史和實(shí)踐充分證明，思想政治工作作為“一切工作的生命線”，具有特殊的重要意義，產(chǎn)生了廣泛的社會影響。因此，創(chuàng)新發(fā)展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)是要明確思想政治工作的必要性和首要性，堅(jiān)守思想政治工作的“生命線”高地，堅(jiān)定思想政治工作的道路自信、理論自信、制度自信，既要有橫刀立馬的志氣和舍我其誰的底氣，又要有打鐵還需自身硬的作風(fēng)和己所不欲勿施于人的氣度。
對思想政治工作的突出貢獻(xiàn)之一是強(qiáng)調(diào)了思想政治工作的重要意義和重要地位，提出“中國的是一個執(zhí)行革命的政治任務(wù)的武裝集團(tuán)”，“軍事只是完成政治任務(wù)的工具之一?！睆亩淖兞艘酝喂ぷ鳈C(jī)關(guān)隸屬于軍事工作機(jī)關(guān)，實(shí)際上把思想政治工作放在次要的、附屬的位置的做法。新時期，形勢越變化，思想越活躍，越是要旗幟鮮明地重視和加強(qiáng)思想政治工作，旗幟鮮明地堅(jiān)定理想信念，社會越發(fā)展，改革越深化，越會觸及各種深層的利益矛盾，越需要用思想政治工作去作引導(dǎo)解決。
思想政治工作是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，體現(xiàn)為另一個戰(zhàn)場或另一種形式的沖鋒陷陣、攻城掠地。事實(shí)證明，無產(chǎn)階級思想不去占領(lǐng)陣地，非無產(chǎn)階級思想必然趁隙而入甚至大行其道，革命戰(zhàn)爭年代如此，和平建設(shè)年代亦然。因此，思想政治工作需要主動作為，既要啟發(fā)教育，又要強(qiáng)化灌輸牢牢占領(lǐng)意識形態(tài)陣地引領(lǐng)社會發(fā)展方向的戰(zhàn)略要求。
二、務(wù)實(shí)有勇氣，提升思想政治工作的實(shí)效性和吸引力
思想政治工作有其自身的基本知識和特殊規(guī)律，要實(shí)事求是地正確對待和科學(xué)把握。堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是思想路線的勝利成果，是堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的成功實(shí)踐。思想政治工作在不同的時代背景和人文環(huán)境下必然面臨不同挑戰(zhàn)和困難，需要人們有知難而上的勇氣和攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)，做到知行合一、求真務(wù)實(shí)，要突出的是正人先正己，化人先化己的示范作用，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭的榜樣力量，才能提高思想政治工作的實(shí)效性，增強(qiáng)吸引力。
知行合一，知為行先。要繼承弘揚(yáng)精神創(chuàng)新思想政治工作，首先必須深入學(xué)習(xí)歷史，掌握了解精神內(nèi)涵?！胺侵D，行之惟艱?！盵2]思想政治工作總體多務(wù)虛，但細(xì)處多務(wù)實(shí)。只有付之于行，務(wù)之于實(shí)，才能取得實(shí)效。
“君子之道，辟如行遠(yuǎn)必自邇，辟如登高必自卑?！盵3]思想政治工作具有長期性、持久性、連續(xù)性，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，只一跬一步，持之以恒，真正做到求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，才能使思想政治工作見到成效。
三、 細(xì)致有和氣，突出思想政治工作的針對性和感染力
曾指出：“凡屬于思想性質(zhì)的問題，凡屬于人民內(nèi)部的爭論問題，只能用民主的方法去解決，只能用討論的方法、批評的方法、說服教育的方法去解決，而不能用強(qiáng)制的、壓服的方法去解決?！盵1]對思想政治工作方法進(jìn)行了科學(xué)的總結(jié)，樹立了正確開展黨內(nèi)斗爭和有效開展思想政治工作的良好典范。
思想政治工作是做人的工作，以人為本就是思想政治工作最根本的遵循，換言之，人性化是思想政治工作的必然要求和行為準(zhǔn)則。因此，思想政治工作應(yīng)當(dāng)充分考慮到人的各種因素，堅(jiān)持人民的主體地位，任何時候都要把人民利益放在第一位，始終體現(xiàn)察民情、聽民心、從民意與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動歷史前進(jìn)。同時，必須把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，有針對性地搞好教育引導(dǎo)。思想政治工作要突出正面教育和嚴(yán)厲督促，但從針對性靈活性來說，更多數(shù)時候應(yīng)當(dāng)采取的是和風(fēng)細(xì)雨、循循善誘的方法，針對不同的人不同的事，在不同的地區(qū)不同的條件下，采取不同的工作方法，細(xì)致入微地開展工作，以理服人，以情感人，才能達(dá)到教育人啟發(fā)人感染人團(tuán)結(jié)人的目的。
哲人說過：“即使是真理，倘若被拙劣的表達(dá)包裹著，也會失去應(yīng)有的鋒芒?！彼枷胝喂ぷ魇撬枷氲男麚P(yáng)和理論的外化，要努力倡導(dǎo)通俗化，以被多數(shù)人所接受和認(rèn)可。黨的十以來，在不同場合發(fā)表了許多講話，善于用講故事、舉事例等方式，廣征博引、深入淺出，充滿了語言魅力，形成了鮮明風(fēng)格，讓人耳目一新。
四、新潮有銳氣，增強(qiáng)思想政治工作的時代性和感召力
《決議》指出：要“教育黨員使黨員的思想和黨內(nèi)的生活都政治化，科學(xué)化。”思想政治工作有規(guī)律無定律，既要堅(jiān)持原則探索規(guī)律，又要避免模式化，更要“看菜吃飯”，創(chuàng)新創(chuàng)造。明確提出：“要在發(fā)揚(yáng)光大優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，研究新情況、解決新問題，不斷增強(qiáng)政治工作的時代性和感召力?！边@對思想政治工作提出的時代新要求和歷史新使命，是思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的突破口和著力點(diǎn)。
決議指出：“有計(jì)劃的進(jìn)行黨內(nèi)教育，糾正過去無計(jì)劃的聽其自然的狀態(tài)，是黨的重要任務(wù)之一。”此外，《決議》對思想政治工作方法的精辟論述，如，決議強(qiáng)調(diào)要“理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)行”，要“使黨員注意社會經(jīng)濟(jì)的調(diào)查和研究，由此來決定斗爭的策略和工作的方法，使同志們知道離開了實(shí)際情況的調(diào)查，就要墮入空想和盲動的深坑?！彪S著文化多元化和信息網(wǎng)絡(luò)化的大趨勢加快，思想政治工作出現(xiàn)了許多前所未遇的新情況、新特征、新問題。思想政治工作要在吸收借鑒過去經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持解放思想與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新，體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)生命力和感染力。必須把目光聚焦于當(dāng)代中國和世界的社會經(jīng)濟(jì)和文明進(jìn)步狀況，把目標(biāo)定位于中華民族偉大復(fù)興的中國夢，與時代脈搏緊緊相扣，與時展息息相通，匯聚強(qiáng)大的精神力量;必須著力于變化，敢為人先，秉持改革開放的創(chuàng)新態(tài)度，不斷推動觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新在繼承過去好的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索新途徑、新形式、新辦法，煥發(fā)思想政治工作的勃勃生機(jī);必須落腳于實(shí)效，把握規(guī)律性，掌握人們的思想和行為產(chǎn)生、變化的動態(tài)和思想支配行為的普遍規(guī)律，深入研究和科學(xué)把握好工作之中各個方面的內(nèi)在聯(lián)系和具體規(guī)律，使思想政治工作有章可循有的放矢。（作者單位：西華師范大學(xué)學(xué)院）
參考文獻(xiàn)：
[1] 文集：第一卷[M]. 北京：人民出版社，1993.
第5篇：思想政治工作基本知識范文
關(guān)鍵詞：高職生；思想政治工作；創(chuàng)新
隨著經(jīng)濟(jì)全球化、政治多極化及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，作為大學(xué)生的重要組成部分，高職生同樣面臨著各種思潮和價值觀念的沖擊，他們的思想道德狀況呈現(xiàn)出一些新的特征，學(xué)生思想政治工作在面臨有利條件的同時，同樣也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對新形勢新情況，高職生思想教育工作必須根據(jù)時代的要求，針對他們的實(shí)際情況，在教育理念、教育內(nèi)容、教育方法上不斷創(chuàng)新。
一、創(chuàng)新是做好高職生思想政治教育工作的必然要求
1.高等職業(yè)教育的目標(biāo)任務(wù)要求高職生思想政治工作必須創(chuàng)新。高職教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)的勞動者，數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖的創(chuàng)新人才。高職生是未來我國實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的生力軍，他們必須思想進(jìn)步，本領(lǐng)過硬，行為規(guī)范，道德品質(zhì)優(yōu)良。因此，著力培養(yǎng)高職生優(yōu)良的思想政治素質(zhì)，是培養(yǎng)全面建設(shè)小康社會合格人才的必然前提。
2.國內(nèi)外環(huán)境的影響要求高職生思想政治工作必須創(chuàng)新。當(dāng)前高職生思想政治工作面臨的形勢嚴(yán)峻：(1)國際格局的變化對高職生思想工作的挑戰(zhàn)。上世紀(jì)90年代以來，盡管國際上冷戰(zhàn)形勢有所緩和，但以美國為首的西方仍把主要矛盾指向中國，他們對中國西化分化的陰謀從未間斷；(2)市場經(jīng)濟(jì)自身的弱點(diǎn)和消極因素給當(dāng)代大學(xué)生帶來了眾多負(fù)面影響，不利于他們健康成長的種種社會因素和思想觀念依然存在；(3)今后一段時期既是我國“發(fā)展的機(jī)遇期”，同時又是“矛盾凸顯期”，主要矛盾集中表現(xiàn)在地區(qū)之間、城市之間、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展之間、人口環(huán)境資源之間、國內(nèi)與國際之間的不均衡不協(xié)調(diào)，由此產(chǎn)生的社會熱點(diǎn)問題與難點(diǎn)問題增多，一些與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)息息相關(guān)的問題，容易對高職生的思想造成負(fù)面的影響。
二、高職生的特點(diǎn)要求我們在思想政治工作中必須創(chuàng)新
1.高職生的構(gòu)成與整體素質(zhì)發(fā)生了變化。由于高等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模急劇擴(kuò)大，招生人數(shù)日益增多，使得高職生的結(jié)構(gòu)變得復(fù)雜多樣。與高等教育擴(kuò)招前相比，高職生入學(xué)門檻有所降低，使得高職生呈現(xiàn)政治素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)、行為習(xí)慣、文化層次多樣，水平參差不齊的特點(diǎn)，上述變化給高職生的思想政治工作和日常管理帶來了更大的壓力，提出了新的要求。
2.高職生的活動方式發(fā)生了變化。學(xué)習(xí)方面，網(wǎng)絡(luò)的普及帶來了學(xué)習(xí)的革命；此外，相對開放的學(xué)習(xí)生活方式，相對較多的社會實(shí)踐活動，使高職生有更多接觸社會了解社會的機(jī)會；在生活條件方面，隨著物質(zhì)的逐漸豐富以及高校后勤化的改革，多數(shù)高職生物質(zhì)生活更加豐富，生活環(huán)境更加優(yōu)越；在管理方面，高校由過去的封閉走向開放，由以管為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫?dǎo)為主。這種變化的結(jié)果是，學(xué)生容易接受不同的思想文化、價值觀念、道德觀念以及生活方式的影響，使思想政治教育在學(xué)生信息接收中的權(quán)威地位被打破，給高校的思想政治工作帶來了新的壓力和挑戰(zhàn)。
3.高職生的就業(yè)目標(biāo)與就業(yè)方式發(fā)生了變化。從就業(yè)目標(biāo)來看，高職生未來就業(yè)定位是生產(chǎn)建設(shè)和服務(wù)第一線的普通勞動者，與傳統(tǒng)意義上的社會精英有著本質(zhì)的區(qū)別；從就業(yè)方式來看，就業(yè)體制的改革使高職生未來面臨市場的挑選。激烈的市場競爭，對于在校高職生的心理影響很大。少數(shù)高職生因難以接受以上事實(shí)，或不適應(yīng)上述變化，感到前途渺茫，由此導(dǎo)致政治熱情下降、學(xué)習(xí)積極性不高，心理壓力增大，為思想政治工作帶來新的問題。
三、高職生思想政治教育工作的創(chuàng)新途徑與方式
1.教育理念的創(chuàng)新。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的主體性價值，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，是現(xiàn)代教育理念創(chuàng)新的根本。要改變過去慣性思維、被動思維、從眾思維的思想束縛，實(shí)現(xiàn)由說教到引導(dǎo)，由管理到服務(wù)，由居高臨下到尊重學(xué)生主體價值的轉(zhuǎn)變。充分調(diào)動學(xué)生的積極性，使其主動自覺地接受教育，以此來提高思想政治工作的針對性、實(shí)效性、吸引力和感染力。
具體來講，一要貼近高職生的學(xué)習(xí)實(shí)際，引導(dǎo)幫助他們做好職業(yè)生涯的規(guī)劃，幫助他們初步了解職業(yè)，學(xué)會自覺地把學(xué)習(xí)與成為合格的社會成員緊密結(jié)合起來；二是貼近高職生的生活實(shí)際，著力解決好高職生學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題，將提高學(xué)生自理自立能力，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，加強(qiáng)基本道德修養(yǎng)作為思想政治工作的重要目標(biāo)；三要貼近高職生的交往實(shí)際，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)相關(guān)的人際交往的基本知識和技巧，幫助他們提高人際交往能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神與合作意識，為他們今后融入社會奠定基礎(chǔ)。
第6篇：思想政治工作基本知識范文
一、結(jié)合支部實(shí)際 加強(qiáng)自身建設(shè)
多元經(jīng)營企業(yè)黨的建設(shè)隨著多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展壯大，按照“三個有利于”原則，科學(xué)優(yōu)化黨支部設(shè)置，使多經(jīng)企業(yè)設(shè)立了黨總支或黨支部，有的在總支下面設(shè)有若干支部。由于各企業(yè)的人員分布情況不一，有的支部設(shè)有支委會，黨員人數(shù)達(dá)十多人；有的支部不設(shè)支委會，黨員人數(shù)最少的為三人；有的支部橫跨兩個單位和部門。這樣在各支部開展活動中，雖然活動的內(nèi)容大體一致，但各自遇到的問題會千差萬別。例如組織一次突擊活動，支部大的聲勢洪大，影響面廣；支部小的難以形成氣氛，活動場面顯得冷冷清清；再如由于多經(jīng)經(jīng)營工作的特點(diǎn)，有時某個黨員下經(jīng)營的網(wǎng)點(diǎn)，一去就是一兩個月，本來人數(shù)就少的支部，集中學(xué)習(xí)顯得難以組織；就是大的支部，在經(jīng)營旺季時，黨員也分赴不同點(diǎn)，集中活動也難以實(shí)施。因此，面對多經(jīng)企業(yè)的自身情況，黨支部在組織活動時，應(yīng)適時地、有針對性地、創(chuàng)造性地開展工作，一方面既要落實(shí)黨的基本制度和要求，另一方面也要靈活地全面理解把握這些制度和要求，創(chuàng)造性地開展工作，防止機(jī)械教條式的貫徹落實(shí)，也就是要解放思想、實(shí)事求是、因地制宜、采取不同的形式和方法，達(dá)到同一的目的。只有這樣，我們才能有效地組織支部開展工作，積極地面對支部工作中的實(shí)際問題。
二、強(qiáng)化支部指導(dǎo) 促進(jìn)工作開展
多經(jīng)企業(yè)黨支部的工作，由于其經(jīng)營工作的特點(diǎn)和設(shè)置的情況各有不同，支部的建設(shè)也各有不同，而且多經(jīng)企業(yè)中的支部書記大都是兼職書記。對此，加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)和對支部工作的指導(dǎo)，對促進(jìn)支部工作的有效開展有著積極的作用。一是要加強(qiáng)思想方法和指導(dǎo)。即要通過一定的組織形式，加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)，包括組織建設(shè)和基本知識、支部工作的基本方法。好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法和相應(yīng)的理論方法等，提高支部書記的思想認(rèn)識，明確支部建設(shè)的切入點(diǎn)，拓展視野，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)支部建設(shè)的能力和水平：二是加強(qiáng)具體方法和指導(dǎo)。要深入下去，摸清情況，認(rèn)真聽取意見，針對不同的實(shí)際情況，采取不同的方法和步驟，指導(dǎo)支部工作切實(shí)有效開展。比如，“”是黨的基本制度，落實(shí)“”制度不能簡單機(jī)械地落實(shí)，對于非組織表決的一般學(xué)習(xí)教育等活動，在人員難以集中的情況下，應(yīng)該采取措施學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)或?qū)憣W(xué)習(xí)體會的途徑來進(jìn)行；支部的活動也應(yīng)該圍繞經(jīng)營過程中的難點(diǎn)、重點(diǎn)實(shí)施單位分兵作戰(zhàn)、確保目標(biāo)。只有加強(qiáng)了思想方法和具體方法的指導(dǎo)，才能充分發(fā)揮支部工作的主動性和創(chuàng)造性，才能使支部工作符合實(shí)際、收到實(shí)效、取得成果。
三、找準(zhǔn)切入載體 實(shí)施三大工程
黨支部是黨的基礎(chǔ)，是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。因此，黨支部的建設(shè)必須以落實(shí)黨的十七大精神為主線，按照路局黨委提出的“三大工程”為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使支部的工作始終保持先進(jìn)性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.全面實(shí)施黨建工程。黨建工程是黨的組織建設(shè)工程，它包含黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織發(fā)展建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的內(nèi)容。在支部組織健全的情況下，其核心任務(wù)是：充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。而支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，有賴于黨員先鋒模范作用的充分體現(xiàn)。因此，在實(shí)施黨建工程中，我們要充分利用“”這一基本形勢，加強(qiáng)黨員的黨性教育、加強(qiáng)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。強(qiáng)化黨員的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用的自覺發(fā)揮，并結(jié)合自身實(shí)際，廣泛組織開展形式多樣的活動。緊緊圍繞經(jīng)營生產(chǎn)這個中心，在始終代表社會先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向上下功夫、求實(shí)效，以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，使支部組織和黨員在企業(yè)的深化改革和經(jīng)營發(fā)展的過程中，始終站在改革的前列，站在經(jīng)營管理、推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展等生產(chǎn)要素的制高點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)推動支部工作的發(fā)展。要著眼于黨的長遠(yuǎn)目標(biāo)，著力于黨的近期目標(biāo)，加快企業(yè)的發(fā)展工作，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和吸引力；積極把那些自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，積極發(fā)展和壯大黨的組織力量，增添新鮮血液，增強(qiáng)黨支部的活力。
2.創(chuàng)造性地做好思想政治工作。思想政治工作是我黨經(jīng)過長期實(shí)踐并證明行之有效的工作方法，多年來積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。對此，我們在繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，要緊緊把握好解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)這個精髓，按照始終代表社會先進(jìn)文化的發(fā)展方向和要求，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。因此，企業(yè)文化是一項(xiàng)在長期的經(jīng)營實(shí)踐中形成的經(jīng)營哲學(xué)、價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范建設(shè)的總和。它所倡導(dǎo)的特有的企業(yè)精神、良好的企業(yè)形象等是為了吸引人、團(tuán)結(jié)人、鼓舞人、發(fā)揮人的創(chuàng)造性，調(diào)動人的積極性，這些都與企業(yè)思想政治工作所追求的目標(biāo)是一致的。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就是要建立那種關(guān)心人、信任人、培育人，注重激勵人們發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，既注意物質(zhì)文化環(huán)境建設(shè)，滿足人們的物質(zhì)生活需要，又注意精神文化環(huán)境建設(shè)，滿足人們高層次的精神需要的這樣一種企業(yè)文化。這種文化，可以對職工產(chǎn)生潛移默化的影響。比如一個服務(wù)行業(yè)，其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)，不僅是企業(yè)發(fā)展的重要條件，也是企業(yè)要求職工的行為準(zhǔn)則，職工行為的規(guī)范，不僅促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、職工物質(zhì)文化生活的改善，而且促進(jìn)職工更好地把自己與企業(yè)連接起來，達(dá)到自覺調(diào)整自身行為和增強(qiáng)自身工作積極性、創(chuàng)造性的目的。這樣一來，就可以有效地解決企業(yè)經(jīng)營工作與思想政治工作“兩張皮”的問題。因此，一方面我們要建立和完善思想政治工作兩個納入實(shí)施體系，與行政部門協(xié)同配合，黨政工齊抓共管，加強(qiáng)黨的方針政策和路局輔業(yè)中心及公司改革政策的宣傳，加強(qiáng)職工思想狀況的分析，運(yùn)用有效的方法和手段適時開展工作，關(guān)心職工生活。另一方面要緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)精神、企業(yè)形象的塑造著手，通過實(shí)施以人為中心的建設(shè)活動，倡導(dǎo)良好的企業(yè)行為準(zhǔn)則和職工行為準(zhǔn)則，培育良好的經(jīng)營理念和價值觀念，開展健康有益的文娛體育活動和塑形活動，樹立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力。從而通過企業(yè)文化建設(shè)把思想政治工作的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)職工的群體意識，使企業(yè)職工在經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)踐活動中貫徹思想政治工作的要求，達(dá)到思想政治工作的目的。
3.推動“創(chuàng)崗建區(qū)”活動有效開展。“創(chuàng)崗建區(qū)”活動是以黨員先鋒崗活動和支部紅旗責(zé)任區(qū)活動為主要內(nèi)容的先鋒形象活動。它的目的和作用在于通過支部的有效組織和實(shí)施，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。因此，在實(shí)施先鋒形象工程建設(shè)中，要按照始終代表中國最廣大人民的根本利益的要求，以強(qiáng)化黨員的黨性觀念為基礎(chǔ)，切實(shí)貫徹六中全會提出的“八個堅(jiān)持、八個反對”，建立起有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有利于黨員保責(zé)任小區(qū)、小區(qū)保大區(qū)的“創(chuàng)崗建區(qū)”活動體系。針對經(jīng)營工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，明確每個黨員的職責(zé)范圍，即在完成自身本職工作的基礎(chǔ)上，按照支部的安排，加大責(zé)任范圍，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)等內(nèi)容融入其中，實(shí)行包保，責(zé)任到人，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的利益，維護(hù)國家的利益。這樣，使每一位黨員去自覺履行職責(zé)和義務(wù)，自覺在經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)揮好先鋒作用和模范作用。
當(dāng)然，為確?；顒拥男Ч毤訌?qiáng)對黨員先鋒崗活動的考評，建立有效的考評辦法，加強(qiáng)監(jiān)督與管理，評出先鋒崗，并作為今后評先的重要依據(jù)，對不能發(fā)揮作用的采取批評教育或勸其退黨，達(dá)到激勵和警示作用。同樣，支部還應(yīng)針對自身實(shí)際，按黨員的工作職責(zé)和工作性質(zhì)，在支部包保的小區(qū)范圍內(nèi)，劃分幾個責(zé)任小區(qū)，分層不同的黨員包保，實(shí)施以小區(qū)保大區(qū)的責(zé)任體系，樹立支部戰(zhàn)斗堡壘的形象和黨員的先鋒形象。
第7篇：思想政治工作基本知識范文
（一）加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署，項(xiàng)目結(jié)合工作實(shí)際和發(fā)展需要，針對員工的思想狀況，認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，為各項(xiàng)工作順利進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。一是項(xiàng)目結(jié)合實(shí)際，建立和完善了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把每周四施工例會后一小時定為學(xué)習(xí)時間，以保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實(shí)。各級黨政把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機(jī)結(jié)合起來，拓寬了學(xué)習(xí)的知識面，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
在全體黨員和職工中深入開展了“開展“決戰(zhàn)三季度，黨員當(dāng)先鋒，誓奪3.5億，攻堅(jiān)保全年”活動、“大干三十天完成一個億向“七?一”獻(xiàn)禮開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選”活動和學(xué)習(xí)“《堅(jiān)決遏制安全質(zhì)量下滑趨勢》宣傳提綱”的通知等[查看更多范文，請百度搜索學(xué)生無憂網(wǎng)]活動，很好的發(fā)揚(yáng)通霍精神在四季度掀起大干四季度向項(xiàng)目目標(biāo)1千6百萬沖刺，在項(xiàng)目黨支部組織的各種活動中發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范引路作用，調(diào)動了方方面面的積極性，為項(xiàng)目各項(xiàng)工作深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)并取得了階段性的好成績，截止目前小魚溝隧道進(jìn)洞44米、小魚溝大橋挖孔樁完成653延米、腦包溝大橋基礎(chǔ)開挖10000立米、涵洞接長30.24米，共計(jì)完成產(chǎn)值11277*1.00元。
在項(xiàng)目廉正工作上項(xiàng)目班子成員高度重視，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件《項(xiàng)目部重要事項(xiàng)黨政會簽實(shí)施細(xì)則》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》等下發(fā)后，項(xiàng)目都進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這些文件，掌握文件的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真把握文件中所提出的工作理念、工作內(nèi)容、工作規(guī)定和工作要求，做到心中有數(shù)，執(zhí)行不打折扣。
（二）加強(qiáng)政工工作，增強(qiáng)日常宣傳教育的針對性和實(shí)效性
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司文件精神傳達(dá)，公司重要會議貫徹落實(shí)和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強(qiáng)了宣傳思想政治工作的針對性和實(shí)效性。
在組織制度建設(shè)上，成立了新聞宣傳報(bào)道小組，組建了通訊員隊(duì)伍，明確了目標(biāo)任務(wù)，并努力改善通訊員的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，以傳達(dá)[20*]3號《公司黨委關(guān)于對20*年新聞宣傳報(bào)道工作的獎勵決定》來激發(fā)了宣傳員的積極性、事業(yè)心和成就感。項(xiàng)目黨支部還把公司20*年制定的《新聞宣傳報(bào)道工作管理辦法》進(jìn)一步地分解到項(xiàng)目報(bào)道小組每個人身上，并注重新聞宣傳報(bào)道工作考核獎勵和通訊員隊(duì)伍自身建設(shè)，保證了項(xiàng)目重大事項(xiàng)、重大決策、中心工作的宣傳報(bào)道工作。
在項(xiàng)目報(bào)道稿件上，我們始終堅(jiān)持服務(wù)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心這一主題，突出指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責(zé)，及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和職工思想動態(tài)進(jìn)行針對性組稿，并狠抓稿件質(zhì)量，有力地配合了公司黨政工作。
（三）加強(qiáng)創(chuàng)建精神文明和企業(yè)文化建設(shè)
半年來，項(xiàng)目黨支部從加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。項(xiàng)目投資1萬多元為各個宿舍配備了有線電視，在遠(yuǎn)離現(xiàn)代文明的黃土高坡上為職工了解外面世界,學(xué)習(xí)黨的政策創(chuàng)造了條件。項(xiàng)目還在抓好職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，聘請本項(xiàng)目技術(shù)人員給職工講解電腦基本知識和日常施工現(xiàn)場用到的規(guī)范、驗(yàn)標(biāo)知識。班組在每個班前會組織學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會，培養(yǎng)了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明習(xí)慣，提高了安全生產(chǎn)技能。
第8篇：思想政治工作基本知識范文
關(guān)鍵詞：網(wǎng)上政工；網(wǎng)絡(luò)；信息
中圖分類號：TN711文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B文章編號：1009-9166（2011）005(C)-0020-01
近年來，隨著物質(zhì)生活條件的改善和國際互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展，職工對精神生活的要求越來越高，家庭微機(jī)迅速普及，許多職工在辦公室、家中都可以上網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)信息對職工觀念和行為的影響越來越大。如果任由職工在精華與糟粕并存的網(wǎng)絡(luò)世界里尋找精神食糧，勢必造成思想的混亂，與其等到出現(xiàn)問題再去解決，不如爭取主動、因勢利導(dǎo)?；谶@種認(rèn)識，筆者所在的單位水電廠盡快建立了企業(yè)網(wǎng)站，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這塊文化陣地。
第一，建立健全網(wǎng)絡(luò)信息管理制度，確保信息安全暢通。2001年，水電廠黨委在認(rèn)真論證的基礎(chǔ)上，認(rèn)為建立“網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)”，不但能提高效率、節(jié)約費(fèi)用，更能解決上級精神在層層傳達(dá)中丟失、曲解的問題；同時，網(wǎng)絡(luò)的平等性和公開性，也有利于在企業(yè)中建立上下聯(lián)動、共同參與的“大政工”格局，增強(qiáng)思想政治工作的效果。于是，水電廠在2002年建成了一個覆蓋全廠的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，開通了自己的“電子辦公”系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)站。從此以后，水電職工無論在任何地方，只要能登陸該廠網(wǎng)站，都能隨時在該廠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上瀏覽到企業(yè)重大決策、精神的詳細(xì)內(nèi)容。為了實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，廠為網(wǎng)站配備了大容量高速度的網(wǎng)站專用服務(wù)器、聲像采集器、掃描儀、防火墻和網(wǎng)頁制作軟件，為網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)提供了硬件設(shè)施。網(wǎng)絡(luò)建成后，我們又建立健全網(wǎng)絡(luò)信息管理制度，確保信息安全。一是建立健全網(wǎng)絡(luò)信息工作崗位責(zé)任制，明確廠領(lǐng)導(dǎo)、部門主管、網(wǎng)絡(luò)信息員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化各層各級人員的網(wǎng)絡(luò)信息管理責(zé)任，把黨群工作與網(wǎng)絡(luò)信息工作有機(jī)結(jié)合起來，把黨群工作有關(guān)要求貫穿到網(wǎng)絡(luò)信息的工作中。二是建立健全網(wǎng)絡(luò)信息管理制度，如信息輸入更新制度、信息審查制度、信息分類制度、信息保密制度、信息閱讀授權(quán)制度、信息安全等級制度、信息檢查考核制度、信息員培訓(xùn)制度等等，使企業(yè)信息工作制度化、規(guī)范化。三是建立網(wǎng)絡(luò)信息責(zé)任追究制，哪個部門或單位的網(wǎng)絡(luò)信息工作不符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，哪個部門的網(wǎng)絡(luò)信息中有嚴(yán)重的政治性錯誤，并產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響，就要追究哪個部門領(lǐng)導(dǎo)和信息員的責(zé)任。
第二，以企業(yè)理念主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，努力建設(shè)健康、開放、實(shí)用和具有吸引力的網(wǎng)站。一個企業(yè)有自己的文化思想，包括企業(yè)理想、企業(yè)道德、經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營風(fēng)格等等。建立和管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，必須按照企業(yè)理想、企業(yè)道德、經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營風(fēng)格的基本要求，建立符合企業(yè)需要的、有利于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的網(wǎng)絡(luò)，要有鮮明的自身特色，突出企業(yè)的個性，進(jìn)入網(wǎng)站一眼就能看出是我們自己辦的，有一種難以言喻的親切感和吸引力。一是緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和企業(yè)實(shí)際需要辦好網(wǎng)站，努力為職工提供高標(biāo)準(zhǔn)、高品位的優(yōu)質(zhì)信息；二在技術(shù)上，要建立鏈接快捷、簡潔明了、菜單豐富、檢索方便的網(wǎng)頁界面，要能夠讓基層的信息盡快反映到水電信息港上來，并能夠讓水電信息港始終以“第一報(bào)道、第一手資料”的面貌出現(xiàn)在讀者面前，充分體現(xiàn)水電信息港的權(quán)威性、新鮮性；三是定期對水電信息港進(jìn)行科學(xué)策劃，努力提高整個網(wǎng)站的信息質(zhì)量和界面質(zhì)量；四是水電信息港內(nèi)容豐富，可以滿足不同層次職工的需要，成為廣大職工的精神家園。在表現(xiàn)形式上既有比較嚴(yán)肅的板塊，也有輕松愉快的板塊，使不同年齡、不同層次、不同性格的人，都能找到自己需要的內(nèi)容和自己喜歡的欄目。
第三，把網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢運(yùn)用于黨群工作的具體實(shí)踐，推進(jìn)黨群工作手段的現(xiàn)代化。網(wǎng)站建成后，我們進(jìn)行廣泛宣傳，讓職工了解網(wǎng)站的有關(guān)情況，發(fā)動職工利用業(yè)余時間上網(wǎng)，并開辦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，讓廠里的技術(shù)骨干手把手地傳授上網(wǎng)的基本知識。為保證職工有充分的上網(wǎng)時間，我們可以實(shí)行每周37個半小時工作制，把下午工作時間減少半個小時，專門用于上網(wǎng)學(xué)習(xí)。一是充分利用網(wǎng)絡(luò)豐富的信息資源，推動職工政治教育活動的開展。如制作“政工園地”、“紀(jì)檢監(jiān)察”、“學(xué)習(xí)文件類”、“科技進(jìn)步”“重要新聞”等多個網(wǎng)頁，實(shí)現(xiàn)教育資源共享，豐富了教育內(nèi)容，增強(qiáng)了教育效果。二是利用網(wǎng)絡(luò)活動成本低的特點(diǎn)，廣泛開展有利于職工群眾參加的讀書寫作活動。開辟的“言論隨筆”、“域外了望”、“心靈感悟類”、“并非閑話類”等網(wǎng)上專欄，為職工抒發(fā)感情，描繪生活，陶冶情操提供了練筆場，使職工有了發(fā)現(xiàn)自我，表現(xiàn)自我的條件和機(jī)會。三是利用網(wǎng)絡(luò)傳播速度快的特點(diǎn)，勘探局、集團(tuán)公司有關(guān)文件、部署，避免各單位傳播信息的渠道不同、方式不同，造成對上級有關(guān)政策、工作部署的理解程度不同、工作力度不同。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，就可以輕而易舉地克服這些問題，可以保證信息暢通、工作節(jié)奏變快。四是利用網(wǎng)絡(luò)雙向交流的特點(diǎn)，開展交互式教育。開辦“職工論壇”，讓職工自由發(fā)表各種觀點(diǎn)、言論，達(dá)到相互教育和自我教育的目的?？梢栽诰W(wǎng)上開展職工思想動態(tài)調(diào)查，這種方法不但簡單、快捷，而且可以最大限度地了解職工的真實(shí)心態(tài)，為有針對性地開展教育提供依據(jù)。五是利用網(wǎng)絡(luò)信息較為隱蔽的特點(diǎn)，了解職工的真實(shí)反映。專門開辦“廠長信箱”、“書記信箱”、“留言板”，對職工提出的問題及時作出答復(fù)或解釋，達(dá)到化解矛盾，理順情緒，溝通干群關(guān)系的目的。
第9篇：思想政治工作基本知識范文
【關(guān)鍵詞】現(xiàn)狀；對策；高職院校；輔導(dǎo)員
1 必要性
1.1 客觀要求
高職學(xué)生入校時大為十八、九歲，世界觀、人生觀、價值觀尚未形成確立，專業(yè)知識必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握與深造。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)高職生思想政治教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，對于全面實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、確保實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，具有重大和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義輔導(dǎo)員隊(duì)伍是學(xué)生思想政治工作的主要執(zhí)行者建設(shè)好高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍是學(xué)生思想政治教育的重要組織的保證。由于輔導(dǎo)員是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的主要紐帶，高職學(xué)生自我管理能力乃需加強(qiáng)，這就決定了輔導(dǎo)員要更多的深入學(xué)生中，與學(xué)生交朋友打成一片，承擔(dān)著面向?qū)W生開展思想政治上的重要任務(wù)，他們的一言一行對學(xué)生的成長起著潛移默化的作用，是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行德育教育的主要實(shí)施者。總之，建設(shè)一支穩(wěn)定的高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍是做好學(xué)生思想政治工作的關(guān)鍵。
1.2 必然要求
隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)一步發(fā)展，西方文化、經(jīng)濟(jì)價值觀念不同程度的沖擊著高職生的思想觀念與思維方式。當(dāng)今的高職生中在學(xué)習(xí)、心理、生活、就業(yè)等各方面的服務(wù)需求也越來越多樣化，從某種程度上來講，他們需要規(guī)范化、人性化、專業(yè)化的思想和全方位服務(wù)迫切需要建設(shè)好一支專業(yè)化的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。另外學(xué)分制、自主擇業(yè)等政策的實(shí)施，高職生需要學(xué)校能夠提供更高質(zhì)量、更高水平的指導(dǎo)教育和管理服務(wù)，作為高職生成長成才最直接領(lǐng)導(dǎo)者、影響者。輔導(dǎo)員隊(duì)伍必須精通思想政治教育、心理健康教育、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等眾多領(lǐng)域的知識，因此，作為高職學(xué)校的輔導(dǎo)員必須走專業(yè)化發(fā)展道路。
2 存在問題
2.1 目前輔導(dǎo)員隊(duì)伍存在建制問題，大多數(shù)實(shí)行的是專任教師擔(dān)任班主任制度，但即使有的學(xué)校建立了輔導(dǎo)員隊(duì)伍，但是由于近年來高職教育的迅速發(fā)展，是學(xué)校招生量大大增加，而學(xué)校編制、人員經(jīng)費(fèi)等因素限制，至使輔導(dǎo)員配備不足，以至于每天緊張地完成日常工作，沒有時間進(jìn)行理論研究和科學(xué)研究，影響綜合素質(zhì)的提高；由于配備不足，也導(dǎo)致輔導(dǎo)員沒有時間和精力去展開大量細(xì)致的思想政治工作，使學(xué)生不能充分地與輔導(dǎo)員單獨(dú)交流思想問題，造成了當(dāng)前學(xué)生思想政治教育工作的薄弱和不到位的現(xiàn)象。
2.2 知識缺失
隨著社會整體學(xué)歷水平的提高，高職學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體隊(duì)伍素質(zhì)及學(xué)歷水平也有很大提升，基本以本科生為主?？蓪?shí)際情況是這些輔導(dǎo)員缺乏思想政治教育專業(yè)背景，知識結(jié)構(gòu)不全面，雖然經(jīng)過崗前培訓(xùn)，但由于缺乏系統(tǒng)的思想政治理論學(xué)習(xí)，特別是欠缺教育學(xué)，心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本知識，僅憑幾次短期培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。另外，大部分輔導(dǎo)員是剛出校門又進(jìn)院校，缺乏一定的社會閱歷和管理經(jīng)驗(yàn)，難以在學(xué)生中樹立起輔導(dǎo)員的威信，嚴(yán)重影響了教育管理工作的效果。
2.3 職責(zé)不明
現(xiàn)在有一種認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為只要是學(xué)生的事，或者沒有具體分工的事，請輔導(dǎo)員解決不會錯，輔導(dǎo)員不自覺地成了有關(guān)部門的工作者，這樣的一個后果是輔導(dǎo)員不僅要做好學(xué)生的思想教育工作、日常管理工作，還要包攬大量的行政事務(wù)工作。輔導(dǎo)員的工作職責(zé)不明確，就很難抽出時間和精力去從事學(xué)生的思想工作教育，從而大大降低了思想政治教育的效果，導(dǎo)致輔導(dǎo)員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力在思想政治工作方面減弱。也就是說輔導(dǎo)員的職責(zé)不能全部代替學(xué)生的全面管理工作。
2.4 缺乏動力
由于高職生目前年齡大多為十八、九歲，處于人生觀、價值觀形成時期，感情懵懂、思想叛逆、極容易遭受到愛情、人際交往的問題，再者，受到社會影響，學(xué)生中暴力事件也時有發(fā)生，這一切都給輔導(dǎo)員增加了很大的壓力，工作做不好，會受到學(xué)校的批評，或者家長的不理解；工作做得好，只能獲得一些榮譽(yù)獎勵和精神鼓勵，并未因此得以晉升或提高待遇；并且年終考核也不能拉開收入差距，難以調(diào)動輔導(dǎo)員的工作積極性。
3 對策
3.1 穩(wěn)定隊(duì)伍
高職學(xué)校要把加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)放在提高學(xué)校管理水平。提高育人質(zhì)量，為社會培養(yǎng)思想好、品德好的高素質(zhì)勞動者的戰(zhàn)略地位，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，建立制度、保證經(jīng)費(fèi)、配齊人員、提高待遇，縮小輔導(dǎo)員與教師的收入差距，并且為輔導(dǎo)員的晉升打開空間，使優(yōu)秀的人才都想當(dāng)輔導(dǎo)員，黨員、團(tuán)員應(yīng)成為輔導(dǎo)員隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。
3.2 加強(qiáng)培訓(xùn)
輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)直接影響這學(xué)生思想政治教育工作效果，尤其是高職院校，面對十八、九歲正值青春的學(xué)生，因此，更應(yīng)該高度重視輔導(dǎo)員的在職培訓(xùn)工作。根據(jù)輔導(dǎo)員專業(yè)結(jié)構(gòu)的要求，建立和完善導(dǎo)員培養(yǎng)機(jī)制；根據(jù)輔導(dǎo)員的個體差異，制定差別化的培訓(xùn)方案，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理念、職業(yè)道德、教育管理學(xué)、社會學(xué)等知識的學(xué)習(xí)；定期組織到相關(guān)兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流、開闊思路、取長補(bǔ)短；鼓勵輔導(dǎo)員進(jìn)修，建立輔導(dǎo)員科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持輔導(dǎo)員開展思想政治教育的研究和探索活動，從而掌握學(xué)生思想政治教育的專業(yè)知識和技能。
3.3 明確職責(zé)
輔導(dǎo)員隊(duì)伍是學(xué)校的思想政治工作的機(jī)構(gòu)，是深入展開思想政治教育的重要抓手。學(xué)校要明確輔導(dǎo)員的任務(wù)職責(zé)，分清輔導(dǎo)員工作與部分科室行政工作的區(qū)別，不能為了管理上的方便而將一概學(xué)生事務(wù)統(tǒng)統(tǒng)由教育輔導(dǎo)員處理，不能過多占用輔導(dǎo)員干好本職工作的時間，不能單純的認(rèn)為問題學(xué)生的思想工作僅僅靠輔導(dǎo)員一次兩次的談心就可以解決。要深入下去，隨時要掌握學(xué)生的思想動態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生解決思想問題，做學(xué)生思想靈魂的工程師。因此，明確職責(zé)是提高輔導(dǎo)員效率的重要舉措。
3.4 激勵機(jī)制
無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)是輔導(dǎo)員應(yīng)有的品質(zhì)。但還需要建立一套行之有效的激勵機(jī)制才是調(diào)動輔導(dǎo)員積極性與創(chuàng)造性的前提和基礎(chǔ)。因此。首先要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，建立一套科學(xué)合理的輔導(dǎo)員考核體系，結(jié)合輔導(dǎo)員思想政治工作的特點(diǎn)進(jìn)行定期考核；其次考核體系要具有人性化，具有可比性，可操作性，要保證考核過程的公開、公正和公平，提高考核結(jié)果的認(rèn)可度；再次要加大獎懲力度，激發(fā)輔導(dǎo)員的工作熱情和進(jìn)取精神，營造一種良性競爭氛圍；最后要完成制度建立遠(yuǎn)景規(guī)劃，建立長效機(jī)制。為參加工作一定期限做出一定成績的輔導(dǎo)員提高深造的支持和轉(zhuǎn)崗方案。只有建立了激勵機(jī)制，提高了待遇良好地發(fā)展空間，才能從根本上提高輔導(dǎo)員的工作積極性和敬業(yè)精神。
4 結(jié)論
一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切這是辦好學(xué)校的行動宗旨。這是輔導(dǎo)員的工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一方面高職院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍只能加強(qiáng)不能削弱；另一方面，輔導(dǎo)員隊(duì)伍的素質(zhì)需進(jìn)一步提高，機(jī)制等需進(jìn)一步完善。因此，加強(qiáng)高職院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作戰(zhàn)略任務(wù)。
【參考文獻(xiàn)】
[1]陳靈明，主編.大學(xué)生文化素養(yǎng)教程[M].北京出版社，2010，7.
