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2021年安全事故心得體會和感想
公司于20XX年X月XX日發(fā)生一起運輸事故,造成一人死亡。本次安全事故對我的觸動很深,同時也使我心情很沉痛。上述事故是發(fā)生在我身邊的實人實事,事故所給他們本人及家庭帶來的不幸也使我感到同情與遺憾,心情沉痛之余,想到這些事故如果不發(fā)生的話,原本幸福的家庭是多么的快樂??涩F(xiàn)實卻擺在我們面前,怎樣才能避免事故的悲劇不在重演,使全公司的員工健康快樂的生活與工作,這才是我們今后需要面對并努力爭取的事情。就員工個人的安全,針對每個人的家庭具體的講,關(guān)系到我們的父母、妻子兒女,一旦出現(xiàn)人身安全事故,我們痛在身上,她們疼在心上,仔細用心的想一想,安全在一定程度上就不是你個人的事了。
事故的發(fā)生在員工的方面體現(xiàn):
首先,事故的發(fā)生,使員工身體健康情受到傷害,這就是健康賬。
第二、事故的發(fā)生,受到傷害的員工家需要庭成員的照顧,長時間下去,會把整個家庭成員拖的精疲力盡,這就是“家庭帳”,整個家庭成員成天為了傷者而影響到工作學(xué)習(xí),談何“和諧家庭”的幸福美滿?
第三、事故的發(fā)生,使受到傷害的員工的經(jīng)濟收入明顯下降,這就是“經(jīng)濟帳”,受傷后失去勞動的能力,上不了班,干不了活,自然收入就減少了,經(jīng)濟條件不好了,談何提高家庭生活的質(zhì)量?
事故的發(fā)生在公司的方面體現(xiàn):
首先,事故的發(fā)生,使公司的直接經(jīng)濟受到傷害,如事故發(fā)生時的設(shè)備破壞;人員救護及賠償?shù)取?/p>
第二、事故的發(fā)生,使公司的間接經(jīng)濟受到傷害,如事故后的停產(chǎn);設(shè)備維修;隱患整改等。
第三、事故的發(fā)生,使公司的形象受到傷害,如事故的增加給企業(yè)帶來負面影響等。
人的生命是最寶貴的、健康與家庭的完美是最幸福的,要想實現(xiàn)這一目標(biāo)的前提,就要確保安全生產(chǎn),那么我們就必須在整個生產(chǎn)工作過程中,按章操作,認(rèn)真執(zhí)行各項制度,真正做到先安全再生產(chǎn)。只有這樣,我們才能確保整個生產(chǎn)過程中的安全。
在實際的生產(chǎn)過程中,我們要堅決克服安全思想意識薄弱,常以為安全事故遠離我們,不能這么巧就發(fā)生在我們自己身上的錯誤思想,這個錯誤的想法也正是在安全生產(chǎn)工作中,我們常說的“僥幸心理”的一個顯著的特征。
前車之鑒,后車之師,學(xué)習(xí)事故案例,不僅僅是一時的教育與啟示,核心的問題是在實際的生產(chǎn)工作中,如何吸取事故教訓(xùn),如何真正把安全工作擺在第一位,堅決做到不安全不生產(chǎn)。
2021年安全事故心得體會和感想
一個企業(yè)要發(fā)展,安全是前提;一個家庭要幸福,平安是保障。在工作中,我們要牢記親人的叮囑,領(lǐng)導(dǎo)的重托,牢固樹立安全第一的思想,時刻保持警惕,加強自我保護意識,對事故隱患要有一定的預(yù)見性,遵章守紀(jì)、按章作業(yè),堅決做到“四不傷害”,才能確保安全生產(chǎn)的可控、能控、在控,才能讓幸福時刻縈繞在你我的身邊。
人的生命是寶貴的,生命只有一次,生命高于一切。
安全生產(chǎn)是我們追求亙古不變的目標(biāo),是我們常抓不懈的工作。生命對于每個人來講只有一次,生命中最珍貴的是家庭、親情、愛情……當(dāng)這一切都瞬間消失時,留給生者的除了悲痛,還有些什么呢?煤礦行業(yè)是高危行業(yè),當(dāng)煤礦人每天上班時,他的父母、妻兒、朋友無不盼望著他能平平安安地回家,他身上擔(dān)負的責(zé)任不僅僅是工作,還有讓家庭、親情快樂的責(zé)任,可是當(dāng)他逝去時,他的父母、妻兒、朋友該會怎樣地痛苦?
在管理學(xué)上有一句話,叫細節(jié)決定成敗,可我覺得,運用到安全上來,也是非常恰當(dāng)?shù)?。有許多事故,就是細節(jié)上沒有處理好、才導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。煤礦人員不僅需要具備精湛的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,還必須具備必要的安全生產(chǎn)知識,才能發(fā)現(xiàn)什么是違反《安全規(guī)程》的行為,才能知道在違章指揮和強令冒險作業(yè)時拒絕作業(yè),杜絕事故發(fā)生。
如果時光能重返,那些不該過早逝去的生命的人是不是知道自已錯在哪里,是不是能接受教訓(xùn),對工作會不會嚴(yán)肅認(rèn)真,遵章守紀(jì),提高自我防范意識呢?
工作計劃的隨意,工作任務(wù)的切割,安全監(jiān)督的缺失,安全風(fēng)險就處于失控狀態(tài);安全管理的松散,工作作風(fēng)的散漫,現(xiàn)場作業(yè)的隨意,就是事故的苗頭。
在日常工作中,我們應(yīng)當(dāng)加強自我安全意識,并且一定要做好前期準(zhǔn)備工作,認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場勘查制度,對作業(yè)現(xiàn)場危險點要分析到位,完善工作方案,實施安全作業(yè),在得到工作許可人的開工許可后,方可開始工作。工作負責(zé)人應(yīng)對每一位工作班組人員交待工作內(nèi)容、人員分工、進行危險點告知及采取的安全措施和技術(shù)措施。專職監(jiān)護人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)護任務(wù),不能擅離職守、不準(zhǔn)兼做其他工作。這一系列的程序走下來,容不得一絲松懈,必須遵章而行,循規(guī)而進,保證安全必須環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),完善安全生產(chǎn)管理體系,嚴(yán)、細、實的工作作風(fēng)是搞好安全工作的重要保障。
2021年安全事故心得體會和感想
一、安全生產(chǎn)
都說安全是天,可以前也并沒有怎么在意,在實習(xí)期間才深刻的認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和意義。在這里領(lǐng)導(dǎo)和工人都嚴(yán)格的貫徹“安全第一預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。新工人來的第一課就是安全教育,我來的時候就首先的讓我學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的法規(guī)。使我明白了什么叫“三不傷害”;同時也增強了自我保護意識。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使我明白了安全的重要性,所以在實習(xí)期間沒有發(fā)生以外的事故,做到了安全生產(chǎn)。
二、業(yè)務(wù)和技能
這次我們打的是水文觀測孔,通過自己的實際操作,結(jié)合自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識;以及老工人師傅的指導(dǎo)幫助。學(xué)會了判斷巖層、操作機器、測量水位以及書寫紀(jì)錄。使自己的業(yè)務(wù)水平有了一個質(zhì)的提高。同時也增強了自己動手操作水平。期間主要對平砂巖做了一些細致調(diào)查研究:砂巖是一種沉積巖,主要由砂粒膠結(jié)而成的,其中砂里粒含量要大于50%。決大部分砂巖是由石英或長石組成的,石英和長石是組成地殼最常見的成分。砂巖的顏色和沙子一樣,可以是任何顏色,最常見的是棕色、黃色、紅色、灰色和白色。地球上常見由砂巖相成的懸崖峭壁。有的砂巖可以抵御風(fēng)化,但又容易切割,所以經(jīng)常被用于做建筑材料和鋪路材料。砂巖中的顆粒比較均勻堅硬,所以砂巖也被經(jīng)常用來做磨削工具。砂巖由于透水性較好,表面含水層可以過濾掉污染物,比其他石材如石灰石更能抵御污染。我們這里鉆探時主要遇到的困難是打平頂山砂巖,平頂山砂巖硬度高容易破碎在鉆進過程中不容易鉆進又容易掉塊卡鉆,所以在以后的學(xué)習(xí)中我要多注意加強這方面的學(xué)習(xí)。
三、日長生活
實習(xí)是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。于是今年暑假學(xué)我來到了平煤地質(zhì)工程勘探處勘探一隊二號機進行了為期一月的實習(xí)。
在鉆探隊實習(xí)了一月,其中可以說是苦中有甜,累中有樂,對自己的地質(zhì)知識有了一個量變到質(zhì)變的系統(tǒng)積累與考驗,粗略的把握了地質(zhì)鉆探重要性和基本任務(wù),鉆孔的設(shè)計和結(jié)構(gòu)以及鉆孔的布置原則等等,自己也從一個紙上談兵的階段稍微上前跨了一步,感謝老工人老師傅的不厭其煩知無不言言無不盡的指導(dǎo)和教誨,鉆探隊領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,俗話說:師傅領(lǐng)進門,修行在個人。笨鳥先飛早入林,笨人勤學(xué)變聰明。這些知識和實習(xí)過程,足以使我受益終身了。就我在實習(xí)過程中的感想與心得匯報如下。
一、安全生產(chǎn)。都說安全是天,可以前也并沒有怎么在意,在實習(xí)期間才深刻的認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和意義。在這里領(lǐng)導(dǎo)和工人都嚴(yán)格的貫徹“安全第一預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。新工人來的第一課就是安全教育,我來的時候就首先的讓我學(xué)習(xí)了
安全生產(chǎn)的法規(guī)。使我明白了什么叫“三不傷害”;同時也增強了自我保護意識。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使我明白了安全的重要性,所以在實習(xí)期間沒有發(fā)生以外的事故,做到了安全生產(chǎn)。
二、業(yè)務(wù)和技能。這次我們打的是水文觀測孔,通過自己的實際操作,結(jié)合自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識;以及老工人師傅的指導(dǎo)幫助。學(xué)會了判斷巖層、操作機器、測量水位以及書寫紀(jì)錄。使自己的業(yè)務(wù)水平有了一個質(zhì)的提高。同時也增強了自己動手操作水平。期間主要對平砂巖做了一些細致調(diào)查研究:砂巖是一種沉積巖,主要由砂粒膠結(jié)而成的,其中砂里粒含量要大于50%。決大部分砂巖是由石英或長石組成的,石英和長石是組成地殼最常見的成分。砂巖的顏色和沙子一樣,可以是任何顏色,最常見的是棕色、黃色、紅色、灰色和白色。地球上常見由砂巖相成的懸崖峭壁。有的砂巖可以抵御風(fēng)化,但又容易切割,所以經(jīng)常被用于做建筑材料和鋪路材料。砂巖中的顆粒比較均勻堅硬,所以砂巖也被經(jīng)常用來做磨削工具。砂巖由于透水性較好,表面含水層可以過濾掉污染物,比其他石材如石灰石更能抵御污染。我們這里鉆探時主要遇到的困難是打平頂山砂巖,平頂山砂巖硬度高容易破碎在鉆進過程中不容易鉆進又容易掉塊卡鉆,所以在以后的學(xué)習(xí)中我要多注意加強這方面的學(xué)習(xí)。
三、日長生活。我們一般在野外作業(yè),比較枯燥乏味,許多配套設(shè)施也不到位。不過在這一個月的實習(xí)中讓我學(xué)會了許多以前不會的東西,也學(xué)會了在勞動中尋找快樂。同時了增強了自己獨立生活和判斷問題的能力。我想這將會成為讓我一生都收益的財富。
在這為期一月的實習(xí)生活中,我受益匪淺。短短的30多天內(nèi),我不僅向老工人師傅學(xué)習(xí)了鉆探基本方法和技巧,體會到應(yīng)該如何跟和同事交流和相處,更被隊里同志們的無私敬業(yè)精神所感動。這不僅為我今后的理論學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),也使我今后從事鉆探行業(yè)有了一個良好的開端。最后,更加感謝學(xué)校和隊領(lǐng)導(dǎo)給了我實習(xí)學(xué)習(xí)的機會,也多謝同事們多日來無私的照顧和關(guān)心,使我開心順利的完成在隊里的實習(xí)生活。 報告章節(jié)如下:
第一章緒言,實習(xí)地區(qū)的交通位置和自然地理狀況(附交通位置圖)、實習(xí)的任務(wù)、目的、要求、人員的組成及實習(xí)時間等。
第二章 地層
首先簡述實習(xí)地區(qū)出露的地層及分布的特點,然后按地層時代自老至新進行地層描述。分段描述各時代地層時應(yīng)包括分布和發(fā)育概況、巖性和所含化石、與下伏地層的接觸關(guān)系、厚度等(附素描圖)。
第三章巖石
描述各種巖體的巖石特征、產(chǎn)狀、形態(tài)、規(guī)模、出露地點、所在構(gòu)造部位以及含礦情況(附剖面圖、素描圖)。
第四章構(gòu)造
概述實習(xí)地區(qū)在大一級構(gòu)造中的位置和總的構(gòu)造特征,分別敘述實習(xí)區(qū)的褶皺和斷裂。
褶皺:褶皺名稱(如玉皇山向斜),組成褶皺核部地層時代及兩翼地層時代、產(chǎn)狀、褶皺軸向、褶皺橫剖面及縱剖面特征(附素描圖、剖面圖)
斷層:斷層名稱、斷層性質(zhì),上盤及下盤(或左右盤)地層時代,斷層面的產(chǎn)狀,斷層
證據(jù)(附素描圖、剖面圖)
闡述褶皺與斷裂在空間分布上的特點。
第五章地質(zhì)發(fā)展階段簡述
根據(jù)地層的順序、巖性特征、接觸關(guān)系、構(gòu)造運動情況、巖漿活動過程等說明本區(qū)地質(zhì)歷史上有那些階段。每階段有那些事件和特征。
第六章其它方面,包括外動力地質(zhì)現(xiàn)象。
后記,說明實習(xí)后的體會、感想、意見和要求。
實習(xí)報告范文
一:指導(dǎo)思想
1.堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想,促進學(xué)生健康成長。
2.激發(fā)學(xué)生的運動興趣,培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識與健康行為。
3.重視學(xué)生主體地位,以學(xué)生身心健康發(fā)展為中心,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)潛能,提高學(xué)生的體育學(xué)習(xí)能力。
4.充分關(guān)注學(xué)生的個體差異與不同需求,確保每一個學(xué)生都受益。
二:工作目標(biāo)
1、 認(rèn)真完成八年級和九年級體育教學(xué)任務(wù),使學(xué)生掌握體育基礎(chǔ)知識,基本技能,基本技術(shù)。培養(yǎng)學(xué)生的興趣。
2、.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各種時令性工作和任務(wù)。(1)帶領(lǐng)訓(xùn)練隊參加縣級運動會(2)配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展第一屆校運動會。
3、 每天帶領(lǐng)學(xué)生晨練工作,同時每天早操督促學(xué)生認(rèn)真做早操 。
4、利用課外活動時間,多組織一些與體育鍛煉與體育比賽項目。如:學(xué)生籃球賽,實習(xí)生排球賽
5、好實習(xí)班主人工作;
(1)、指導(dǎo)班級日常的晨讀,早讀及晚自習(xí),搞好教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生
(2)、了解他們的學(xué)習(xí)成績,身體狀況,性格特點及興趣愛好等,
(3)、管理好兩操,加強學(xué)生的身體鍛煉,勞逸結(jié)合,提高學(xué)習(xí)效率,增進身體健康
三、措施
認(rèn)真積極參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)和活動,認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記,寫學(xué)習(xí)心得,提高自己思想認(rèn)識。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團結(jié)同志,關(guān)心愛護學(xué)生。在工作中時時處處以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,忠于職守,為人師表。
1、加大教育力度,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。體育教學(xué)是整個體育工作的中心環(huán)節(jié),因此,上好體育可是重中之重,是對學(xué)生進行體育教學(xué)的重要手段,在這實習(xí)期間,我將按照“健康第一”的指導(dǎo)思想,努力探索新課程標(biāo)準(zhǔn),積極改進自己的授課方式,提高自己的授課水平。在教學(xué)中嚴(yán)格貫徹以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)的教學(xué)思想,努力使每一位學(xué)生都能積極的上好體育課,學(xué)好體育知識,增強體質(zhì),使教學(xué)質(zhì)量得到有效的提高
安全教育與我們每個人都息息相關(guān),我們每個人都應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實安全教育的主題。今天小編和大家分享的新入職安全教育培訓(xùn)心得體會,供您參考查閱,謝謝! 期待已久的入職日子終于來了,我按捺不住興奮的心情。接受第一次培訓(xùn)是三級安全教育,一級安全教育為期一天,是由辦公室的負責(zé)人給我們做培訓(xùn),主要是從書面上了解了安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及儲備系統(tǒng)和油庫的性質(zhì)和特點。二級安全教育則為期一周,不僅學(xué)習(xí)理論知識,還開展現(xiàn)場滅火演練。起初我沒有從思想上重視安全教育這個活動,可能覺得發(fā)生安全事故的概率很小,而且單位不是有專職的消防員嘛,自己應(yīng)該派不上什么用場,所以我的學(xué)習(xí)態(tài)度就顯得不夠認(rèn)真。但是經(jīng)過一番學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的想法明顯有些偏差。
首先點醒我的是安保科老同事的一句話,他說:“要是我們都不在的情況下,你們幾個又不會救火,發(fā)生火災(zāi)了不得把整個辦公樓給燒了。”這話聽完,讓我羞愧難當(dāng)。老話常說,“遠水救不了近火”、“不怕一萬,就怕萬一”。而且事故的后果是我無法預(yù)料也無法承擔(dān)的。認(rèn)識到這一點,我重新調(diào)整好心態(tài),打起精神,認(rèn)真投入到安全教育的學(xué)習(xí)當(dāng)中。在將近一周的安全教育學(xué)習(xí)中,有兩節(jié)課讓我印象深刻。一節(jié)是消防演練。由專職的消防員現(xiàn)場授課。消防員給我們講解了兩種撲滅火源的方法。一種是使用滅火氈,另一種是使用滅火器。為了切實提高大家的滅火技能,現(xiàn)場還用汽油點燃了一堆火,消防員首先做示范,講解規(guī)范動作和注意事項,然后每個人都要親自體驗一遍。我出于對火的恐懼,屢次不能完成任務(wù)。但好在消防員耐心開導(dǎo)和鼓勵,我最后還是完成了滅火任務(wù)。從這節(jié)課中,我學(xué)到的不僅是滅火的技能,還有在火災(zāi)面前,一定要克服恐懼,沉著冷靜,就像消防員反復(fù)叮囑的那樣,任何一場大火都是由小火苗引起的,只要我們不怕它,每個人都有能力撲滅初起火災(zāi),挽回損失。
另一節(jié)課是觀看兩則具有典型教育意義的安全事故短片。一則是大江公司因作業(yè)人員安全意識薄弱引發(fā)的三例死亡事故。二則是聚鑫公司因安全檢查不到位引發(fā)的特別重大安全事故,造成了十人死亡,多棟建筑物坍塌,事故現(xiàn)場一片廢墟,令人觸目驚心。從這兩起事故中,不難發(fā)現(xiàn)它們都有相同或相似的原因。一是作業(yè)人員的安全意識淡薄或缺失,在受限空間作業(yè)沒有佩戴安全防護用品,現(xiàn)場也缺乏應(yīng)急設(shè)備和救援物資;二是安全檢查不到位,在全面檢查、重點檢查、專項檢查中都沒有及時排查隱患;三是違規(guī)操作,在沒有取得有效證件的情況下,直接參與作業(yè),低估風(fēng)險和危害。從這些共同的事故原因中,我感想最大的是一句話“安全生產(chǎn)大于天”。開展安全教育是我們做好一切工作的基礎(chǔ)和準(zhǔn)備,特別是在油庫這種對安全要求極其嚴(yán)格的單位工作,更加要樹立至高的安全意識,警鐘長鳴。在跟新同事的學(xué)習(xí)和交流中,我發(fā)現(xiàn)僅樹立安全意識、提高安全意識是遠遠不夠的。
我們還必須儲備安全知識、提高安全防范的技能。做永遠比說重要,在未來的工作中,我將主動去學(xué)習(xí)這方面的技能,技多不怕壓身,在關(guān)鍵時刻總能派上用場。
一、突出主題活動,強化公民安全觀念的樹立
安全文化建設(shè)的落腳點在基層、在企業(yè)。近年來,我們以“活動”為重點,策劃并開展了一系列群眾喜聞樂見的主題活動。
一是送“安全囑托”到社區(qū)。社區(qū)是居民主要的活動場所,也是進行安全宣傳教育的好陣地。每年“安全生產(chǎn)月”活動期間,市“安全生產(chǎn)月”活動組委會都要組織市總工會、市政園林局、安監(jiān)局、電業(yè)局、氣象局、交警支隊、消防支隊、安全生產(chǎn)專家組等單位到社區(qū)或公園,開展安全生產(chǎn)宣傳教育進社區(qū)活動?;顒蝇F(xiàn)場擺設(shè)道路交通、防火安全、工傷事故案例等宣傳圖片,分發(fā)安全知識宣傳材料,提供勞動保護、燃氣使用安全、用電安全、防雷安全、防火安全、道路交通安全等咨詢,促進了社區(qū)居民安全意識提高。
二是送“安全宣傳”到企業(yè)。市直有關(guān)部門經(jīng)常開展送“安全宣傳”到企業(yè)活動。2007年6月14日,市“安全生產(chǎn)月”活動組委會組織市總工會、安監(jiān)局、電業(yè)局、公安消防支隊及安全生產(chǎn)專家組在火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園開展安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)進企業(yè)活動,展覽安全生產(chǎn)知識圖片,提供現(xiàn)場咨詢服務(wù),將用電安全、消防安全、勞動防護等宣傳手冊免費發(fā)放給前來咨詢的企業(yè)員工。通過活動將安全法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理、應(yīng)急管理和安全文化等方面的咨詢服務(wù)送到企業(yè),促進企業(yè)加強安全管理,員工提高安全意識。
三是送“安全教育”到學(xué)校。廈門市教育局按照“關(guān)鍵在校、重點在防、做實為本、長效為先”的原則,圍繞建設(shè)“平安校園”這一主線,開展了各式各樣的宣傳教育活動,努力營造平安、和諧的校園環(huán)境;結(jié)合“百名校長、萬名教師進社區(qū)、進家庭”活動,做實做細安全和法制宣傳教育工作;聯(lián)合團市委、公安局、少工委印制了《青少年自護教育小手冊》;編制《中小學(xué)生游泳和防溺水安全指南》,保證學(xué)生人手一冊,加大安全防范宣傳教育力度;印制《中小學(xué)生交通安全知識》掛圖、光盤、讀本分發(fā)給各區(qū)各校;舉辦各種安全教育夏令營,開展游戲、講座、參觀等活動,向孩子們滲透“珍愛生命”的理念,增強安全防范意識。
二、突出載體宣傳,強化全社會安全氛圍的營造
以新聞媒體、戶外公益廣告、黑板報、標(biāo)語、活動等為載體,通過新聞、安全公報、設(shè)置安全舉報電話、安全法規(guī)宣傳、文藝演出等形式,營造了濃厚的安全輿論氛圍。
一是發(fā)揮新聞媒體作用。在報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)上開辟了《安全生產(chǎn)你我他》、《閩南通“安全生產(chǎn)”》等專題欄目,在《廈門廣播電視報》開設(shè)《關(guān)注安全、關(guān)愛生命》專版,在《海峽生活報》開辟《安全生產(chǎn)之窗》周版,并在《廈門日報》不定期刊載安全生產(chǎn)專題報道;同時建立市安監(jiān)局網(wǎng)站,宣傳安全法規(guī),傳播安全信息,公開政務(wù)動態(tài);在全市大中型企業(yè)、街道、社區(qū)、學(xué)校設(shè)立統(tǒng)一規(guī)格和樣式及內(nèi)容的安全生產(chǎn)宣傳欄。采取立體交叉、持久常態(tài)化模式開展安全生產(chǎn)宣傳教育,確保電視有音像、報紙有文字、電臺有聲音、舞臺有表演、手機有短信、網(wǎng)絡(luò)有內(nèi)容、工人手中有書。用大量的正面宣傳影響社會輿論,傳遞安全信息,讓社會各界隨時隨地了解全市安全文化建設(shè)情況。
二是發(fā)揮文字資料宣傳作用?;I集資金數(shù)百萬元,編印《安全生產(chǎn)法律、法規(guī)》、《安全常識(家庭讀本)》、《企業(yè)員工安全教育讀本》、《安全生產(chǎn)知識讀本》、《廈門市小學(xué)生安康知識百問百答》、《危險化學(xué)品安全管理工作指南》、《青少年自護教育小手冊》、《中小學(xué)生游泳和防溺水安全指南》、《中小學(xué)生交通安全知識》等共計200萬冊,贈發(fā)有關(guān)機關(guān)、企事業(yè)單位、廣大農(nóng)民工、群眾和中小學(xué)生。讓市民在文化交流中,增強安全意識,規(guī)范遵章守紀(jì)行為。
三是發(fā)揮戶外廣告作用。市安監(jiān)局與廈門電視臺數(shù)字頻道合作,在“安全生產(chǎn)月”期間每天滾動播出動畫型的安全生產(chǎn)公益廣告60次。市政園林局、安監(jiān)局、交通管理局等部門在全市繁華商業(yè)地段、外來人口聚居地、交通主干道設(shè)置燈箱、交通護欄安全廣告200余處,突出“綜合治理,保障平安”、“以人為本,安全第一”、“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”宣傳主題。航空公司、輪渡公司、汽車站、火車站在旅客出入口明顯位置懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅,用電子滾動屏顯示安全宣傳口號,全市許多建筑物及在建工地懸掛宣傳條幅千余條。讓群眾在耳濡目染、潛移默化中接受教育,做到警鐘長鳴。
四是開展安全文化系列活動。2007年6月23日晚上,市安全生產(chǎn)月活動組委會在白鷺洲廣場舉辦了“綜合治理,保障平安”安全生產(chǎn)專題文藝晚會歌舞、小品、詩歌劇、雙簧等群眾喜聞樂見的表演形式和安全有獎知識問答,在帶給廣大市民歡樂的同時,提醒大家進一步增強安全意識;開展以“安全發(fā)展,促進和諧”為主題的征文活動,就如何搞好勞動保護和安全生產(chǎn)談?wù)J識、說體會、抒感想,收到征文108篇,評出一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名和優(yōu)秀組織獎3個;廣泛開展了“全民安全科普知識競賽”活動,全市直接參與競賽人員達20多萬,經(jīng)過層層選拔,由思明區(qū)派出代表隊參加省決賽,獲得三等獎;市消防支隊先后舉辦了“相約廈門、共創(chuàng)和諧”119宣傳文藝晚會、萬人上街體驗消防、“小手拉大手”消防宣傳教育活動、“千人走出去,萬人請進來”、新農(nóng)村消防工作試點啟動和“雙示范”評選等一系列活動。
通過一系列安全宣傳教育活動,在全市上下營造了人人講安全,時時講安全,處處講安全的濃厚氛圍。
三、突出保障措施,強化安全文化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次作出批示,要求將安全生產(chǎn)宣傳教育、安全文化建設(shè)作為安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)性工程抓緊抓好。分管副市長反復(fù)強調(diào),各級、各部門要加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,要以多種方式、多種途徑提高全民安全生產(chǎn)意識,強調(diào)安全生產(chǎn)宣傳要廣泛、教育要深化、培訓(xùn)要深入。年度安全生產(chǎn)工作會、季度防范重特大事故會議,都要研究部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。各區(qū)、鎮(zhèn)(街道)也參照市里做法,從領(lǐng)導(dǎo)決策上保證將安全生產(chǎn)宣傳教育、安全文化建設(shè)擺上重要位置。
二是經(jīng)費投入保障。安全文化建設(shè)是一項投入大、社會效益顯著的工作。市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化建設(shè),不僅在機構(gòu)、人員上予以保證,還在經(jīng)費方面舍得投入,為安全文化建設(shè)提供了強有力的保證。市委、市政府先后召開常委會、常務(wù)會研究決定,按工傷保險基金3%的比例提取資金,作為安全宣傳教育培訓(xùn)經(jīng)費。《廈門市實施規(guī)定》第十五條明確規(guī)定:“工傷保險事故預(yù)防費由市勞動保障行政部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督部門提出工傷保險事故預(yù)防年度規(guī)劃和支出預(yù)算計劃,經(jīng)市財政部門核準(zhǔn)后從工傷保險基金中劃撥,??顚S谩9鹿暑A(yù)防費包括:對職工進行工傷事故預(yù)防宣傳教育;對企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員進行事故預(yù)防和政策法規(guī)培訓(xùn);工傷事故預(yù)防宣傳材料圖冊匯編;開展工傷事故預(yù)防政策研究?!背渥愕慕?jīng)費保障,為推動安全生產(chǎn)宣傳教育、加強安全文化建設(shè),提供了有力支撐。
關(guān)鍵詞 供電企業(yè);管理工作;問題;措施
中圖分類號:TM73 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-7597(2013)23-0136-01
1 縣級供電企業(yè)的重要性
從電網(wǎng)格局來看,縣級供電企業(yè)處在電網(wǎng)末端,是電力生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售的最后環(huán)節(jié),最終完成電力商品交換。縣域電網(wǎng)是電網(wǎng)系統(tǒng)的堅實基礎(chǔ),其科學(xué)布局和規(guī)劃對整個電網(wǎng)起著至關(guān)重要的作用。它直接面對廣大各類用戶群體,這是關(guān)乎社會穩(wěn)定的重要群體,搞好對他們的供電,直接關(guān)系到經(jīng)濟社會的發(fā)展,對全面推進建設(shè)小康社會具有重要影響。
從電力市場發(fā)展角度看,縣級供電企業(yè)從資產(chǎn)上講,固定資產(chǎn)總量占省電力企業(yè)的大部分;人員上,全省供電員工絕大多數(shù)分布在縣域電網(wǎng);從營運范圍來說,縣域市場覆蓋面廣,市場占有率最廣泛,在電網(wǎng)經(jīng)營中占較大份額,是電網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)邊際效益的支撐。隨著縣域經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,縣級市場前景廣闊。其經(jīng)營質(zhì)量關(guān)系著電力工業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的全局。因此,加強縣級供電企業(yè)經(jīng)營管理具有重要現(xiàn)實意義。
2 縣級供電企業(yè)安全管理中存在的問題
2.1 縣級供電企業(yè)職工隊伍總體素質(zhì)偏低
縣級供電企業(yè)職工素質(zhì)的高低,關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)、關(guān)系到企業(yè)管理水平,關(guān)系到企業(yè)效益的增長。從目前縣一級供電企業(yè)的人員素質(zhì)來看,是非常令人擔(dān)憂的。近20年來,由于對電力企業(yè)性質(zhì)的定位不準(zhǔn),新入的人員,一部分內(nèi)部職工是子女頂替或照顧上崗的,一部分是復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人安置的,還有好大一部分是通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批條而來的。所以就形成年齡越輕素質(zhì)越低。然而高素質(zhì)人才卻少得可憐,尤其是管理、技術(shù)人員青黃不接、缺檔斷檔??梢栽囅胍幌?,作為資金密集型、技術(shù)密集型、管理密集型的電力行業(yè),這樣的職工隊伍能給企業(yè)帶來的最終結(jié)果。
2.2 管理制度不健全
管理效率低下的根本原因在于管理制度不健全,沒有很好的執(zhí)行。雖然省級電力公司也制定了相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,但是隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,管理的經(jīng)驗和水平已經(jīng)提高了很大的層次,因此必須要提出適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展的管理制度和辦法。管理制度流于形式,不能為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供幫助,有很多領(lǐng)導(dǎo)對管理制度的發(fā)展根本不放在心上,總是想著國家總會有更深層析的改革,因此,對管理制度的創(chuàng)新從來不關(guān)注,工作總是處于被動的狀態(tài)。直接影響企業(yè)發(fā)展的進程,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展原地踏步,管理效率低下。
2.3 營銷管理跟不上
由于缺乏資金和自,增供擴銷手段不活,客戶擴大再生產(chǎn)的需求滿足不了,市場的拓展力也很弱?;厥针娰M風(fēng)險大,電費提前預(yù)交缺乏激勵機制,提前預(yù)交積極性不高,電費月結(jié)月清壓力大。線損、均價等指標(biāo)編制科學(xué)性不強,指標(biāo)下達與實際存在差異,造成完成任務(wù)的“苦樂”不均?;鶎訂挝恢蛔⒅亓恕傲俊?,甚至為了完成“量”采取人為手段“調(diào)數(shù)字”,忽視管理,沒有從“質(zhì)”上下功夫。
3 縣級供電企業(yè)安全管理措施
3.1 盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度、健全企業(yè)的管理機制
建立現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是改革不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,最大限度的解放生產(chǎn)力。最終目的是以市場資源為導(dǎo)向,圍繞科學(xué)管理、精簡機構(gòu)、充分調(diào)動員工的積極和主動性、建立優(yōu)勝劣汰的激勵和約束機制等方面開展工作,達到各崗位責(zé)權(quán)利的高度統(tǒng)一,追求企業(yè)資產(chǎn)價值最大化和可持續(xù)發(fā)展。
縣級供電企業(yè)改革的目標(biāo)是“自主經(jīng)營,規(guī)范發(fā)展,自我管理,上級監(jiān)督”??h級供電企業(yè)體制改革,應(yīng)按照國家、省有關(guān)的規(guī)定,制定具體、可行的操作辦法,在強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)下,成立一個實實在在,名副其實的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)的工作重點在管理,管理的重點在人,只有抓住了“人”這個根本,安全管理工作才能有成效。
3.2 提高縣供電企業(yè)員工業(yè)務(wù)水平
縣供電企業(yè)員工的專業(yè)知識水平低,對電力系統(tǒng)知識的認(rèn)識淺薄,電力作業(yè)單憑“師傅”教就的方法,固步自封,遠離現(xiàn)代電力作業(yè)的要求。要帶好這支隊伍必須運用“人性化”管理,要使員工在工作中體會到既有制度,又有自由;既有要求,又有關(guān)愛;既有奉獻,又有回報。讓他們知道電力知識的淵博,喚醒他們的上進心,學(xué)會在工作中學(xué)習(xí)知識,用知識提高自己的工作質(zhì)量。在每次工作開工前要與工人一起圍繞電力常識認(rèn)真解讀工作的知識點,編寫施工方案、安全措施,按“安規(guī)”的要求認(rèn)真討論該項工作的工作票。這樣可以將電力知識一點一滴地灌輸給員工,使員工在工作中不斷提高業(yè)務(wù)知識。在工作中要“一絲不茍”按制定的方案進行,堅決消滅電力生產(chǎn)的“三大敵人”。工作完成后要進行總結(jié),讓工人談感想,以加深對電力知識的認(rèn)識,糾正不正規(guī)的操作方法,提高自身的作業(yè)能力。每月要進行一次當(dāng)月的施工方案、安全措施、工作票及操作票分析會,讓工人互相交流,并請專業(yè)人員進行點評,對好的單位和個人給予獎勵,對差的給予幫助,找出原因,爭取進步。企業(yè)每半年要對員工舉辦一次電力知識培訓(xùn)考核,對考核優(yōu)秀者要給予嘉獎。管理人員要經(jīng)常進入生產(chǎn)現(xiàn)場了解工作情況,對工作不規(guī)范的工藝加以更正,對影響安全生產(chǎn)工作的原則性問題必須態(tài)度明確,絕不含糊的給予處理并及時通報。
3.3 制度訂立可操作 重獎輕罰保人心
安全生產(chǎn)是一項長期的工作,嚴(yán)密的制度是安全生產(chǎn)可靠保證。推動安全生產(chǎn)制度化,可以促進安全生產(chǎn)工作的健康開展和有序進行。通過制度的考核,表彰獎勵那些在安全生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的人和事;制止違章行為,消除事故隱患,對違章行為和事故隱患,做到有情提醒,無情糾錯,嚴(yán)厲教育,決不姑息。
3.4 團結(jié)一致互關(guān)愛,上下溝通保安全
要做好縣供電企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要走群眾路線,深入到員工中去,關(guān)心員工的疾苦,與工人溝通,與工人一道分析企業(yè)目前困難的原因,展望電力企業(yè)發(fā)展的前景。在工作中各級領(lǐng)導(dǎo)既要起到相應(yīng)的企業(yè)主心骨作用,又要做到對事不一意孤行,都是自己說了算。要多聽取員工的意見,要充分發(fā)揮他們的智慧,尊重他們的情感,讓員工樹立起企業(yè)主人翁的精神和責(zé)任感;要帶動員工相互溝通,不要在困難面前互相抱怨、拆臺、勾心斗角、見利忘義。要互相尊重、互幫互學(xué),認(rèn)真完成本職工作,相信領(lǐng)導(dǎo)一定能將企業(yè)帶出困境。這樣上下溝通,相互信任,必將促使安全生產(chǎn)向好的方面發(fā)展。
4 結(jié)束語
總之,縣級供電企業(yè)安全管理工作在現(xiàn)在的發(fā)展形勢下,是非常值得關(guān)注和思考的。要及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有縣級供電企業(yè)安全管理工作的問題,然后針對這些問題,做出相應(yīng)的措施,以便更好的管理好供電企業(yè)的工作的安全。
參考文獻
有關(guān)勞動節(jié)演講稿
同志們:
“五一”即將到來,為了確保長假期間安全生產(chǎn),萬無一失,縣委、縣政府決定召開這次會議,專門安排近期安全生產(chǎn)工作。剛才,縣安監(jiān)局對今年前四個月的安全生產(chǎn)工作形勢進行了簡要總結(jié),并根據(jù)縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的總體部署,結(jié)合當(dāng)前工作重點,提出了“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的意見,對近期安全生產(chǎn)工作作了全面安排。大家也結(jié)合安委會文件精神,對進一步做好長假期間的安全生產(chǎn)工作提出了很好的意見和措施。下面,我就近期安全生產(chǎn)工作講幾點意見,希望能引起大家的重視,在工作中得以落實,確保“五一”期間安全生產(chǎn),確保人民生命財產(chǎn)安全,確保全縣人民過一個祥和、愉快的節(jié)日。
一、不斷提高認(rèn)識,切實增強做好安全生產(chǎn)的責(zé)任感
通過剛才安監(jiān)局通報的情況來看,今年以來發(fā)生的安全事故有所下降,安全生產(chǎn)總體形勢是好的。但是,我們要看到安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,絕不能放松警惕,掉以輕心。我們要清醒地認(rèn)識到,交通、農(nóng)機和農(nóng)村消防三類事故多發(fā)的勢頭還沒有得到有效遏制,存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患沒有得到有效整治,一些單位對安全生產(chǎn)工作思想麻痹,認(rèn)識不清,行動遲緩,甚至個別部門僥幸心理依然嚴(yán)重,抓安全生產(chǎn)不堅決、不徹底,使我們在一些工作上處于被動狀態(tài),造成危險因素。今天參加會議的各位,都是安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,在安全生產(chǎn)工作中擔(dān)負著很大的責(zé)任,全縣安全生產(chǎn)工作成效如何,也與大家的工作息息相關(guān)。所以,要求大家從對人民群眾負責(zé)、對黨和政府負責(zé)兩個方面來認(rèn)識和理解做好安全生產(chǎn)工作的重大意義。
二、認(rèn)真開展大檢查,全面排除安全隱患
開展安全大檢查,是排查和整治隱患、監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責(zé)任、強化防范措施的有效方式,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位要按照統(tǒng)一部署,明確任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo),突出重點,認(rèn)真組織開展大檢查工作。“五一”前,安監(jiān)、、經(jīng)貿(mào)、交通、城建、環(huán)保、公路、消防、煤炭、衛(wèi)生、教育、林業(yè)、水務(wù)等部門要集中開展一次安全檢查,重點放在交通運輸、人員密集場所、農(nóng)村消防、建筑工地、危險化學(xué)品及其他種類生產(chǎn)經(jīng)營單位,做到不留盲點,不留死角,確保“五一”黃金周期間的安全生產(chǎn)工作。
一是對非法開采的小煤窯必須在“五一”前停產(chǎn)。前天我們已經(jīng)對這項工作進行了安排部署,通過昨天的工作情況來看,在“五一”前讓所有小煤窯停產(chǎn)是能夠?qū)崿F(xiàn)的20xx年有關(guān)勞動節(jié)演講稿20xx年有關(guān)勞動節(jié)演講稿。安監(jiān)局和煤炭局要加大工作力度,根據(jù)煤礦普查情況,采取有力措施,在“五一”前將所有不符合生產(chǎn)條件的小煤窯關(guān)閉,做到人員下山、設(shè)備停用、運煤中斷、生產(chǎn)停止。要采取必要措施,堅決杜絕放假期間偷采行為,對不聽勸阻、頂風(fēng)作業(yè)的,一定要采取嚴(yán)厲措施,加強管制,鞏固關(guān)閉整頓成果。 二是切實做好交通安全管理。
由交通、、農(nóng)機等部門負責(zé),以客運車輛、摩托車、改裝車、農(nóng)用車為重點對象,以××國道、××、××公路、城區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地為重點路段,做好危險路段、事故多發(fā)點段安全隱患排查整治,強化管理,切實減少交通事故,確保交通安全。有關(guān)部門要合理安排力量,確保“五一”期間交通安全管理不出現(xiàn)空白,嚴(yán)防節(jié)日期間管理松懈,努力消除事故隱患。
三是嚴(yán)格學(xué)校安全管理。由教體局負責(zé),對全縣長假期間繼續(xù)上課的學(xué)校進行一次全面的安全檢查,尤其對學(xué)生宿舍、主要活動場所、食堂進行重點檢查,通過檢查,切實排查隱患,能及時整治的要立即整治,需要時間進行整治的,要盡快創(chuàng)造條件整治。放假期間,學(xué)校要加強管理,安排專人負責(zé)在校學(xué)生安全管理工作,嚴(yán)格制度,落實措施,確保安全。
四是要認(rèn)真做好食品衛(wèi)生安全。由衛(wèi)生局、旅游局牽頭,對全縣旅游景點和賓館、飯店、酒樓進行一次全面檢查,包括衛(wèi)生、消防、運輸?shù)确矫?,對存在問題的單位,要堅決查處,問題嚴(yán)重的,必須關(guān)閉整頓。
五是做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。由經(jīng)委、鄉(xiāng)企局分別負責(zé),對全縣工商企業(yè)進行檢查,重點放在督促工業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和流通企業(yè)落實責(zé)任制和安全管理措施等方面,規(guī)范管理,消除隱患20xx年有關(guān)勞動節(jié)演講稿文章20xx年有關(guān)勞動節(jié)演講稿出自六是抓好農(nóng)村安全生產(chǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各自情況,投放一定精力,全面開展檢查,及時進行整改,堅決杜絕隱患,不留死角,特別是對農(nóng)村防火、農(nóng)藥管理、農(nóng)用拖拉機、摩托車管理,要加強宣傳,采取行動,嚴(yán)防發(fā)生各類重大事故。
其他相關(guān)部門也要結(jié)合行業(yè)特點,成立檢查組,確定重點,制定措施,深入檢查,及時整改安全隱患,強化安(20xx年春季運動會演講稿)全監(jiān)管,嚴(yán)防事故發(fā)生。同時,要督促開展行業(yè)內(nèi)安全自查工作,確保安全檢查全面、深入開展,取得實效??h安監(jiān)局要對全縣各部門各行業(yè)“五一”安全生產(chǎn)檢查情況進行抽查,對沒有開展自查或安全檢查不到位、責(zé)任未落實、整改不徹底的單位及時予以督促。
三、嚴(yán)格紀(jì)律,認(rèn)真做好安全值班
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要加強“兩節(jié)”期間的值班工作,及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理,并按規(guī)定程序及時、如實逐級上報。節(jié)日值班名單要分別報送有關(guān)部門備案。假期結(jié)束后,要將各自的安全生產(chǎn)情況及時上報縣政府和安監(jiān)局。對節(jié)日期間因管理不到位而發(fā)生的安全事故,將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格追究事故責(zé)任人的責(zé)任。
縣安監(jiān)局要充分發(fā)揮職能作用,抓住重點,加強檢查,做細工作,狠抓整改,全面整治各行各業(yè)的安全隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位、企業(yè)要主動配合,舍得投入,積極整改,消除隱患。這是縣委、縣政府、縣安委會對安監(jiān)局的期望,也是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的期望,望大家不負重托,扎實做好安全生產(chǎn)工作,為保一方平安努力工作!
有關(guān)勞動節(jié)演講稿
同志們:
明天是“五一國際勞動節(jié)”。今天,我們歡聚一堂,暢談感想,共話未來,共同慶祝這個全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節(jié)日。借此機會,我代表公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位的全體職工致以節(jié)日的問候,向在座的各位先進代表并通過你們向XX年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!
借此機會,我就進一步弘揚勞模精神、向先進模范人物學(xué)習(xí)、發(fā)揮先進人物的作用等問題提幾點希望和要求:
一、向先進模范人物學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤奮工作、無私奉獻的優(yōu)秀品德。要引導(dǎo)廣大職工像各級各類先進模范人物那樣,立足本職,刻苦鉆研,埋頭苦干,不斷進取,勤奮工作,奮發(fā)有為;要識大體、顧大局,提倡奉獻精神,正確對待體制機制改革引發(fā)的利益關(guān)系調(diào)整,努力做到個人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益;要努力樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的良好職業(yè)風(fēng)尚,為實現(xiàn)全年各項奮斗目標(biāo)貢獻自己的智慧和力量。
二、向先進模范人物學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們緊跟時代、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、敢為人先的創(chuàng)新精神。要引導(dǎo)廣大職工緊跟時代前進的步伐和公司快速發(fā)展的形勢,不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,提高自身的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì),用科學(xué)的理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識武裝自己,努力提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,推動公司各項事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,實現(xiàn)個人同企業(yè)的和諧發(fā)展。
三、向先進模范人物學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們嚴(yán)于律己、顧全大局、積極向上、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)。要引導(dǎo)廣大職工堅持正確的政治方向,始終在思想上、行動上和感情上同公司保持高度一致,倍加珍視團結(jié),倍加珍視穩(wěn)定,倍加顧全大局,積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,自覺破除在婚喪嫁娶、就業(yè)升學(xué)、喬遷調(diào)動等方面的陳規(guī)陋習(xí),自覺同各種腐朽思想和xx組織做斗爭,切實維護企業(yè)穩(wěn)定良好的發(fā)展環(huán)境20xx年有關(guān)勞動節(jié)演講稿演講稿。
在此,也希望我們各級各類先進及模范人物繼續(xù)保持和發(fā)揚勇于創(chuàng)新、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務(wù)求實效、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的以公司發(fā)展為己任的主人翁精神,正確認(rèn)識公司面臨的市場形勢和嚴(yán)峻考驗,牢固樹立克服困難、頑強拼搏、敢于求勝的信念,發(fā)揮自己在技術(shù)、管理、營銷等方面的優(yōu)勢,影響和帶動廣大職工積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)發(fā)展、強化管理、挖潛增效、降低成本等各項實踐,為企業(yè)三個文明建設(shè)再創(chuàng)佳績,再立新功。希望各級各類先進及其模范人物繼續(xù)保持和發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的時代精神,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
現(xiàn)在倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀,我們個人也要堅持可持續(xù)發(fā)展,只有不斷吸取知識,汲取營養(yǎng),才能夠不斷在各自工作崗位上,做出更大成績。要牢固樹立我要學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,重視全方位提高個人素質(zhì),積極適應(yīng)公司技術(shù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)流程再造、體制機制改革、發(fā)展步伐加快對職工隊伍提出的新要求,做新一代祁連山職工的代言人。希望各級各類先進及其模范人物繼續(xù)保持和發(fā)揚埋頭苦干、拼搏進取的實干精神,在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績,始終成為全公司各項事業(yè)的排頭兵
弘揚勞模精神是各級黨政工都必須高度重視的一項重要工作。各單位要廣泛宣傳各級各類先進模范人物的事跡,用先進的先進模范人物思想和崇高精神武裝廣大職工,使各類先進模范人物的崇高精神在公司發(fā)展壯大的歷史進程中不斷發(fā)揚光大,使他們的優(yōu)秀品格成為廣大職工奮發(fā)向上、建功立業(yè)的精神動力。要十分重視各級各類先進的培養(yǎng)、評選和表彰,真正把那些工作突出,業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)扎實,職工信賴的優(yōu)秀人才選樹起來,在全公司形成尊重先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好氛圍。工會組織要努力培養(yǎng)和造就反映時代特征、順應(yīng)企業(yè)發(fā)展、勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻精神的先進模范人物,進一步營造學(xué)習(xí)先進、尊重先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
最后我代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,再次向大家致以節(jié)日的問候,祝大家節(jié)日愉快、身體健康、家庭幸福。
謝謝大家!
有關(guān)勞動節(jié)演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好
《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!
記得上小學(xué)時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。
雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!
5月1日是國際勞動節(jié),這是全世界勞動人民自己的節(jié)日。今天,我們站在鮮艷的五星紅旗下,應(yīng)該怎樣紀(jì)念和慶祝這一偉大光輝的節(jié)日呢?
1886年的5月1日,美國的資產(chǎn)階級政府出動大批和警察,殘酷地鎮(zhèn)壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進行的集會斗爭。這說明,工人階級不要說爭取主人的地位,就是要求改善基本的生活條件也會遭受到血腥的鎮(zhèn)壓。把五月一日定為國際勞動節(jié),就是旨在動員并團結(jié)全世界無產(chǎn)階級及勞動人民,為爭取自身的自由、解放,為最終實現(xiàn)當(dāng)家作主的權(quán)利而不懈斗爭。我國的無產(chǎn)階級和廣大勞動人民在中國*的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過艱苦卓絕的斗爭,使當(dāng)家作主的夢想變成了現(xiàn)實,人民成了國家和社會的主人,享有廣泛的民主權(quán)利,以主人翁的精神投入到建設(shè)社會主義的偉大事業(yè)中去。我們的社會主義祖國正呈現(xiàn)出蓬勃生機,煥發(fā)出旺盛活動力,以昂揚的姿態(tài)闊步邁向二十一世紀(jì)。
我們——作為跨世紀(jì)的一代建設(shè)者和接班人,將責(zé)無旁貸地挑起建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的重擔(dān),以主人翁的態(tài)度投入到建設(shè)祖國的偉大事業(yè)中去。作為一名中學(xué)生,從小就應(yīng)該樹立主人翁的意識,關(guān)心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,把自己的前途同祖國的命運結(jié)合起來,使自己成為一個有理想有志氣有抱負有高尚品質(zhì)的人。我們要培養(yǎng)勞動感情,養(yǎng)成勞動習(xí)慣,珍惜勞動成果,積極參加社會實踐活動。當(dāng)然,最重要的還是要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,扎實掌握一技之長,為將來把我國建設(shè)繁榮富強打下良好的基礎(chǔ)!這才是對“五 一”國際勞動節(jié)的的紀(jì)念。
有關(guān)勞動節(jié)演講稿
今天,我懷著激動的心情站在這鮮艷的五星紅旗下講話,感到無比的高興和自豪。時間如流水,三天的假期在火熱蓬勃的"五一"勞動節(jié)中一晃而過。我們年年都急切地盼望"五一"勞動節(jié)的到來,以各種各樣的方式來慶祝它。那么,同學(xué)們知道"五一"勞動節(jié)是怎樣誕生的嗎?
19世紀(jì)80年代,美國和歐洲的許多國家,資本家不斷采取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。工人們每天要勞動長達18個小時,但工資卻很低。沉重的壓迫激起了工人們巨大的憤怒。就在xxxx年的5月1日,為反對資本家的剝削和壓迫,爭取工人的合法權(quán)利,在革命導(dǎo)師恩格斯的指導(dǎo)下,許多國家的工人,不怕警察的刺刀威脅,舉行了歷史上第一次國際性的"五一"大示威。所以就誕生了今天的"五一"國際勞動節(jié)。
"五一"這個特殊的節(jié)日,是我們?nèi)澜鐒趧尤嗣竦墓?jié)日。勞動創(chuàng)造了世界,創(chuàng)造了人類,創(chuàng)造了我們今天的幸福生活。是勞動,讓低矮的茅草屋變成了萬丈高樓;是勞動,使泥濘的小路變成了現(xiàn)代化的高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使往日那破舊的校舍變成了今天這花園式的校園。勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創(chuàng)造了人類的文明。
可是在平時生活中我們不難發(fā)現(xiàn),同學(xué)們參加勞動時怕這怕那。有的同學(xué)可以說是根本不愛勞動,懶得鋪床疊被,懶得洗襪子、洗手絹,懶得收拾書包、收拾桌子,甚至懶得洗臉、洗腳??梢?,我們參加的勞動太少了。怕勞動,也就會怕做作業(yè),怕思考問題。請問,不愛勞動的孩子,難道會愛上學(xué)習(xí)嗎?所以,我們從小就要有正確的勞動觀點和勞動意識,培養(yǎng)勞動感情,養(yǎng)成勞動習(xí)慣,珍惜勞動成果,認(rèn)識到勞動是最光榮的。
父母為我們背井離鄉(xiāng),老師為我們無私奉獻,全社會勞動者共同關(guān)注著我們,我們作為跨世紀(jì)的建設(shè)者和接班人,不僅要學(xué)會生活,學(xué)會作人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會健體,更重要的是要學(xué)會勞動,這才是對"五一"勞動節(jié)最好的紀(jì)念。
我的話完了,謝謝大家!
有關(guān)勞動節(jié)演講稿
親愛的同學(xué),敬愛的老師:大家好!
五月,春回大地,百花爭艷;五月,萬物勃發(fā),生機盎然。在這欣欣向榮的季節(jié)里,我們的心就像迎春的花朵,美麗帶著芬芳,希望伴著企盼。“五.一“國際勞動節(jié),這是我們勞動者的幸福之日,是全世界勞動人民的一場節(jié)日盛典。但你可知道這一天是來自何等的不易?何等艱難?曾記否,芝加哥21.6萬余名工人的,就是在1886年的這一天。為了爭取八小時工作制,他們英勇沖鋒,浴血奮戰(zhàn),他們的生命如彩虹般消失,他們的鮮血如浪花般飛濺。當(dāng)正義與勝利終于緊緊相擁之日,從120多年前的五月一日開始,這一天就成了全世界勞動人民心中不倒的豐碑、永久的紀(jì)念。
勞動進化人類,勞動改造自然,勞動積累財富,勞動描繪明天。是勞動者平地建起了高樓大廈,是勞動者把貧瘠的荒山改造成萬畝良田,是勞動者筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路,是勞動者把人類最美麗的夢想一一實現(xiàn)。在“五.一”國際勞動節(jié)這個特別的日子里,讓我們歌唱,讓我們贊美,歌唱勞動者的偉大,贊美勞動者的平凡,讓我們的幸福和快樂在偉大和平凡之間實現(xiàn)
每年的“五一”國際勞動節(jié),成為贊美勞動者、歌頌勞動的節(jié)日。我們現(xiàn)在還是中學(xué)生,紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié),首先應(yīng)當(dāng)牢記自己的學(xué)習(xí)使命。培養(yǎng)高尚的情操,掌握豐富的知識,學(xué)會更多的技能,為將來成為一名優(yōu)秀的勞動者打下堅實的基礎(chǔ)。知識就是力量,今天我們學(xué)會的知識越多,將來就能夠為祖國、為人民作出更多的貢獻。其次,我們應(yīng)該從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。在家里,自己的衣服自己穿,自己的床鋪自己折,自己的書包自己理;在學(xué)校,積極打掃衛(wèi)生,時刻保持環(huán)境的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力。第三,我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。第四,我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是白領(lǐng)還是農(nóng)民工,無論是科學(xué)家還是清潔工,他們都是光榮的勞動者,都應(yīng)該得到我們的尊重。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;塑培模式;打造;安全人
中圖分類號: C29 文獻標(biāo)識碼: A
引言:創(chuàng)新員工安全塑培模式,要建立員工塑培理論模型和實施體系構(gòu)架,從理念宣貫與引領(lǐng)、安全知識及技能培訓(xùn)與訓(xùn)練、安全文化環(huán)境建設(shè)、員工安全行為養(yǎng)成實現(xiàn)自律自控等階段性塑培目標(biāo)入手,明確各階段塑培下作任務(wù)重心和實施途徑、措施,通過員工個體行為糾正、群體氛圍營造及行為引領(lǐng),強化員工安全文化塑培下作,最終實現(xiàn)員工由要我安全向我要安全、我會安全、我能安全的轉(zhuǎn)變。
1.調(diào)整安全心態(tài)是打造本質(zhì)人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
安全心態(tài)就是對待安全工作的心理狀態(tài),包括正常心理和不良心理。而職工在進行某項操作時,工作過程本身的復(fù)雜性、作業(yè)環(huán)境,職工本身的熟練程度、自我感覺,工作任務(wù)的強度、壓力等因素,或者當(dāng)工資、待遇、地位、班中餐、福利等發(fā)生影響時,都會影響職工心理或精神狀態(tài),使其安全心態(tài)發(fā)生變化。要高度警覺和重視職工的心態(tài)變化,通過觀察其情緒是否正常、態(tài)度是否積極、行為是否規(guī)范、頭腦是否清醒四個方面來衡量職工的安全心態(tài),并采取切實有效的措施加以引導(dǎo)教育。
首先,為職工搭建充分展示其聰明智慧的舞臺,為其創(chuàng)造團結(jié)互助的愛心,坦誠豁達的人際關(guān)系氛圍,充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性,使他們心情舒暢地工作,讓潛能得到充分的發(fā)揮,最終形成良好的企業(yè)安全文化。同時,適度調(diào)配好職工的工作時間和強度,避免疲勞作業(yè)。
其次,深入職工中做細致的調(diào)研,了解職工的思想狀況,準(zhǔn)確掌握不同時期的心理動態(tài),幫助職工解決后顧之憂,不失時機地加強職工安全思想教育、安全技術(shù)知識培訓(xùn)、安全規(guī)程和法規(guī)教育。通過組織職工學(xué)習(xí)、討論、分析、借鑒系統(tǒng)內(nèi)外以及本單位發(fā)生的人身傷害和非傷亡事故的一些典型案例,真正提高職工安全自我保護意識和群體防護水平。
2.創(chuàng)新思維,優(yōu)化模式
2.1改進培訓(xùn)方法和手段,提高安全教育效果
一項關(guān)于知識保持即記憶持久性的實驗發(fā)現(xiàn),人們一般能記住自己閱讀內(nèi)容的 10%,聽到內(nèi)容的 20%,看到內(nèi)容的 30%,聽到和看到內(nèi)容的 50%,在交流過程中自己所說內(nèi)容的 70%。這充分說明理論培訓(xùn)難免枯燥乏味,缺少吸引力。因此,在塑培模式上主要在以下幾方面進行了創(chuàng)新。
一是發(fā)揮各層級人員的安全專長,內(nèi)化思想,外化行為。通過領(lǐng)導(dǎo)親自授課、選拔富有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員進行專門的授課講解以及將培訓(xùn)內(nèi)容按人員素質(zhì)的高低編制成相應(yīng)的培訓(xùn)教育模塊等方式,建立“公司領(lǐng)導(dǎo)分工引領(lǐng)、職能部門專業(yè)指導(dǎo)、管理技術(shù)人員系統(tǒng)授課培訓(xùn)、操作員工素質(zhì)提升”的全員培訓(xùn)體系。
二是針對不同層級員工必須掌握的安全知識、技能、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范規(guī)程的要求,進一步細化和梳理安全培訓(xùn)教育內(nèi)容,逐條逐項要求員工學(xué)習(xí)和掌握,簽字確認(rèn)并作出承諾,使安全培訓(xùn)教育真正落到實處。
三是針對不同文化程度的員工采取集中培訓(xùn)、述職教育、領(lǐng)導(dǎo)講話教育、操作指導(dǎo)等不同的塑培方式,突出應(yīng)知應(yīng)會、崗位操作規(guī)范、安全技能、業(yè)務(wù)水平、安全綜合素質(zhì)和動手解決問題等能力的提高,狠抓員工安全基礎(chǔ)知識教育和專業(yè)技能培訓(xùn)。
四是將班組長、安全員、重要和關(guān)鍵崗位生產(chǎn)操作人員以及安全知識、安全技能亟需提高的勞務(wù)輸入人員作為重點培訓(xùn)教育對象進行培訓(xùn)教育。
五是注重可視化教育,助推培訓(xùn)效果。據(jù)大量實驗證實,人類獲取的信息 83.5% 來自視覺、11% 來自聽覺、1.5% 來自觸覺、1% 來自味覺。由此可以看出,人們通過聽覺和視覺獲得的信息占其所獲得總信息量的 94%。因此,要充分利用有效資源,采用多媒體教學(xué)的培訓(xùn)方式,將培訓(xùn)內(nèi)容制作成幻燈片對全員進行可視化教育,通過實景資料和圖片再現(xiàn)來加深員工的直觀印象和內(nèi)心感悟,從而使得培訓(xùn)效果顯著。
2.2加強職業(yè)道德教育培訓(xùn),提高員工安全意識
通過對員工進行安全法律法規(guī)、規(guī)程教育培訓(xùn),帶給員工理性上的認(rèn)知,使員工在安全生產(chǎn)過程中自覺遵守法律法規(guī),做到懂法、守法 ;通過道德教育,帶給員工情感與價值觀的豐富與提升,使員工在內(nèi)心深處認(rèn)同安全理念和安全價值觀。例如,組織員工進行“安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識講座”的培訓(xùn),增強員工依法規(guī)范自身安全行為的自覺性 ;通過公司年度形勢與任務(wù)的培訓(xùn),使員工明白自己的行為與企業(yè)榮辱息息相關(guān),增強員工的憂患意識和主人翁責(zé)任感 ;通過“感恩與孝道、安全與幸?!钡挠H情化教育培訓(xùn),發(fā)揮家屬的協(xié)管作用,筑牢安全防線,使員工充分認(rèn)識到自己在家庭和社會中的地位,認(rèn)識到安全不僅是對企業(yè)負責(zé),對社會負責(zé),更重要的是對自己負責(zé),對家庭負責(zé) ;通過“樹立標(biāo)桿車間形象,提升安全文化素養(yǎng)”以及“質(zhì)量文化建設(shè)”的價值觀教育,使員工正確定位自己,樹立正確的價值觀。這樣一來就會激發(fā)員工珍惜生命,做到遵章守紀(jì),營造出“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的良好氛圍。
3.多種途徑引導(dǎo)員工
3.1更新觀念,提高認(rèn)識
安全文化是企業(yè)安全工作的靈,魂,是實現(xiàn)企業(yè)長治久安的強有力支撐。因此,要大力實施安全文化工程,堅持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則,從抓思想、抓認(rèn)識、抓觀念入手,加強觀念文化建設(shè),增強員工超前安全防范意識,形成“安全無小事,小事當(dāng)大事,確保不出事”以及“安全是企業(yè)的第一效益、員工的第一福利、干部的第一責(zé)任”的安全理念,激發(fā)員工安全意識的樹立,使員工從“要我安全”向“我要安全”自覺轉(zhuǎn)化。
3.2理念引領(lǐng),文化植入
安全理念塑培是一個由表及,里、循序漸進、潛移默化、逐步滲透的過程。要本著從思想入手的原則,通過建設(shè)安全陣地,營造安全氛圍來對員工進行理念宣貫與引領(lǐng)。通過安全文化辯論賽、安全文化演講、座談會等形式廣泛宣貫理念,規(guī)劃設(shè)計并立置廠區(qū)安全文化長廊與車間崗位安全文化園地、創(chuàng)建蘊涵親情化的具有班組管理特色的班組安全文化園地,營造出濃厚的安全文化氛圍。開展先進安全理念的導(dǎo)入和固化,使每一位員工都能耳聞目睹、熟知熟記、入腦入心,并深刻把握其內(nèi)涵,樹立良好的安全價值觀念。
3.3健全制度,規(guī)范運行
安全工作的主體是人,但是光,有高素質(zhì)的人才還不夠,還需要有運用符合企業(yè)實際的規(guī)章制度來約束人的行為,一套完善的安全管理制度體系對規(guī)范員工的安全行為有著至關(guān)重要的作用,企業(yè)可以主動識別和獲取與本企業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件,結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)特點,將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容,同時通過至少每 2 年評審和修訂 1 次,確保其有效適用地規(guī)范全體員工的行為,為構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機制提供基礎(chǔ)保障。
3.4“教”“練”并舉 注重實效
為了使安全教育培訓(xùn)取得更好的實效,事故案例教育無疑是必不可少的。充分利用安全活動月、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周、班前會、周五安全學(xué)習(xí)活動等時機,對本單位或其他單位發(fā)生的一些典型事故案例進行剖析講解 ;充分發(fā)揮多媒體教學(xué)的優(yōu)勢,利用投影儀對企業(yè)典型事故案例、同通過安全文化長廊建設(shè),對員工進行安全文化、安全理念的宣貫行業(yè)事故案例警示教育等視頻資料進行播放,組織員工認(rèn)真觀看。并通過分析會、自由討論會、反思會等形式,組織員工談感想、寫體會,教育員工深刻吸取事故教訓(xùn),增強安全責(zé)任意識。在所有的安全教育培訓(xùn)工作中,作業(yè)現(xiàn)場的應(yīng)急演練尤為重要。結(jié)合單位實際,建立健全一套完整的應(yīng)急預(yù)案管理體系,針對機械傷害、火災(zāi)、觸電、爆炸等事故制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并積極組織開展現(xiàn)場模擬應(yīng)急演練,以提高教學(xué)的真實性。在具體的實施過程中,要做到演練有計劃、有方案、有記錄、有總結(jié)、有評估。
企業(yè)煤礦安全演講稿
只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)抱負;只有健康的生命才能承擔(dān)起所有的責(zé)任、為社會造福。然而,天有不測風(fēng)云,生命之舟時常會遇到暴風(fēng)驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆,使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴(yán)峻考驗。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了!
據(jù)有關(guān)資料證明,在我國的各種安全事故中,煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦,長在礦山,那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念,給了我無限的憧憬和向往,賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄,制造的和痛苦,也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山,這生命的故園—讓我熱戀,使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想,在座的每一位也不會愿意。讓我們認(rèn)真地思考吧!
愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹,同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無的美?,F(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲,這就需要有拼搏和奉獻精神,正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印,卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢,并為此付出慘痛的代價:一頁頁翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字,向一座座人生浮雕,展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈,不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍,我們看到,那隱于黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘,給我們警示。那是誰用“三違”作顏料,構(gòu)涂的人間悲劇,我們也許無從考證,但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。
作為濟三人,都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年,在四十年漫漫征程中,年年有事故,歲歲有哭聲,這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到,隨著時代的變遷,先進技術(shù)的應(yīng)用和礦山人安全意識的提高,安全形勢越來越好,事故率越來越少,從處志中我們看到:事故率最多的一年是1965年,這一年僅輕傷就出現(xiàn)了423人,最少的一年是1997年,只出現(xiàn)3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去,它的歷史折射出這樣一個道理,尊重人才,尊重科學(xué)、重視安全生產(chǎn),就有好的安全形勢。否則,天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產(chǎn)。為了小集體的暫時利益,為了個人那點微不足道的收入,就出現(xiàn)了那麼一些“明知山有虎,偏向虎山行”的“英雄”,看阿,1999,河南平頂山韓莊礦務(wù)局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸,死亡55人,重傷5人;20xx,徐州大黃山礦“1.11”透水事故,死亡20人;20xx,吉林某礦冒頂透水,死亡21人,江蘇某礦井下爆炸,死亡92人‥‥‥誠然,事故責(zé)任者分別受到應(yīng)有的處分處理,而父母喪子之痛,妻子失夫之悲,兒女無父之苦,又豈能因此告慰。
關(guān)心中國煤炭建設(shè)的人,常讀《中國煤炭報》的同志,應(yīng)該記得這樣一個現(xiàn)實:每年開采百萬噸煤炭,中國平均死亡人數(shù)約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人??梢?,我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴(yán)峻。我們應(yīng)該經(jīng)常地,很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來,集團公司把維護職工的切身利益放在首位,出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”及一系列規(guī)章制度,礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任,采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”,并使之成為條文化的管理體制。不可否認(rèn),“六項權(quán)力”在一定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用,但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生,并造成嚴(yán)重的后果,翻開公司礦井事故的檔案,當(dāng)不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明,今年三季度,公司發(fā)生5起傷亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽視安全生產(chǎn)造成的,北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故,均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情,也無意使在座的同行們情感沮喪,我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,應(yīng)該怎么辦?我想大家一定會告訴我,“堅持安全第一,預(yù)防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識很重要,這是一切安全工作的基礎(chǔ),要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度,強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠,還要有科學(xué)規(guī)范的運作體系。因此,要在健全完善各項安全責(zé)任制度的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用,強化安全管理和監(jiān)督,形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò),消滅安全死角。
不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾,在安全問題上,都應(yīng)該負有相同的責(zé)任,共同承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。讓我們在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實踐科學(xué)化的安全之路,減少事故,減少傷亡。善待生命,對你、對我,都是對黨和國家及親人的負責(zé)。
愿礦山的生命之花常艷不遜。
企業(yè)煤礦安全演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:
大家好!我叫xxx,今天,我演講的題目是:用責(zé)任筑起生命的鋼鐵長城!
人們常說,生命如花,在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而,20xx年5月12日,那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數(shù)個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了,一時間,多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀,多少還沒有來得及的報恩!一切都不復(fù)存在了。生命,就在我們不經(jīng)意之間,她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。
天災(zāi),或許我們?nèi)魏稳硕紵o法抗拒,可是,對于生命,我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!相信每一個煤礦人記憶深處,每年每月每天,那一起又一起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演,又曾讓多少個鮮活的生命在痛苦中的結(jié)束。不是嗎?陜西銅川陳家山“11。28”特大礦難,166條鮮活礦工的生命瞬間消失;遼寧阜新孫家彎“2。14”礦難讓214位礦工喪失了生命;再看看今年的2月22日,山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難,5月30日重慶綦江同里煤礦煤與瓦斯突出事故,30人與這個美麗的世界告別,等等。每當(dāng)這一連串的數(shù)字符號不停地在我們腦海里翻滾,我們總在問自己,這是我為什么呀,這是為什么呀!而當(dāng)我們靜下心來,仔細分析每件事故的背后,哪一起不是因為我們肩扛的安全責(zé)任不到位而成為事故的罪魁禍?zhǔn)?哪一起事故又不是因為僥幸麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散?
是啊,人們常說,安全責(zé)任重于泰山,因為這責(zé)任扛的是每位礦工的生命,扛的是每個家庭的幸福,扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達,扛的是國富民強,然而,一起起令人心驚肉跳的事故背后,又有多少人會把這份責(zé)任牢記心間,而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子,教訓(xùn)是明燈。身為煤礦人,難道我們就不能仔細想想,我們不也在鋪天蓋地安全大檢查,可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔(dān)驚受怕中過活?可悲啊,難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說,你那是杞人憂天,別人出了事故關(guān)我什么事,我們現(xiàn)在還安全著呢!可是,朋友請你想想,當(dāng)有一天災(zāi)難落到你頭上,你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒出現(xiàn)過,看吧!去年7月8日,我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤,被瞬間運轉(zhuǎn)的皮帶帶進下煤口,當(dāng)即被掩埋,幸好被工友們及時掏出,才撿了一條性命;今年2月19日,掘進二隊宋小明因為注意力不集中,在推車時被機車撞倒,生命在死亡的邊緣掙扎,好在及時進行救治,才幸免遇難;還有很多,在這里我不想一一列舉,試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強,對家庭對企業(yè)不負責(zé)任而釀成的啊!每當(dāng)目睹那驚心動魄的一幕幕,在生命與死神擦肩而過之間,是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉,還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工,可能您是一位礦嫂,也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設(shè)者。我們都應(yīng)該清楚地知道安全對于一個人生命的意義:如果你藐視它的存在,那么它就藐視你的生命。
“前車之簽,后事之師”。在這里,我想說,今天,當(dāng)我們礦在安全生產(chǎn)六周年征程上闊步前進,俗話說,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,世上沒有一帆風(fēng)順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經(jīng)有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們,我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么,如何確保企業(yè)安全生產(chǎn),首先我們要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責(zé)任感,從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心里,消除麻痹大意的松懈思想。其次,我們要加強安全學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),增強安全知識,在實際工作中,嚴(yán)格堅持“安全生產(chǎn)法”,恪守企業(yè)的規(guī)章制度,時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全,以“三鐵”精神管安全,那么,我們的企業(yè)一定會在追求本質(zhì)安全型礦井的道路上越走越遠!
朋友們:安全生產(chǎn)人人有責(zé)。讓我們時刻牢記“安全重于一切,高于一切,先于一切”的安全理念,肩負起自己那份沉重的安全責(zé)任,上下一心,眾志成城,攻艱克難,為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應(yīng)有的貢獻吧!
企業(yè)煤礦安全演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、礦工朋友們大家好:
今年的春天姍姍來遲,可今年的草木卻迫不急待地如期而綠,你知道嗎?那是對生命的渴望,成長中它們要經(jīng)歷狂風(fēng)暴雨的洗禮,可他們?nèi)耘f執(zhí)著的向上;你知道嗎?那是對生命的珍愛,草木如此,對于只有一次生命的人來說,更應(yīng)該如此,所以今天我演講的題目是《珍愛生命》。
一位煤礦安全員曾經(jīng)說過,禍患在警惕中遠離你,悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友,事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;如果你對違章講人情,那么事故對你一定不留情;脫離安全求實效,等于水中月、鏡中花。這幾句安全警句說的是在煤礦生產(chǎn)時安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,而在我們實際生產(chǎn)中,偏偏有些人無視生命的珍貴,任意妄為,不注意安全,不考慮后果。礦工朋友們,生命對于每個人來說,只有一次,大家來到這個世界上,注定要肩負著許多責(zé)任和義務(wù),你們的榮辱生死,并非只為自己,如果只為自己,那就簡單、容易、無足輕重了。為了自己年輕的生命,為了含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母,為了嗷嗷待哺、需要你們撫養(yǎng)的子女,為了不給自己的生命留下遺憾,為了不給親人們留下無盡的痛苦,礦工朋友們,你們在煤炭生產(chǎn)時一定要注意安全,珍愛生命。
當(dāng)然,有些意外你們是無法是預(yù)料的,但有些事情你們是可以避免的,為了安全,你們在工作時一定要遵章守紀(jì),嚴(yán)格按照操作規(guī)程去做,就一定會迎來明天明媚的陽光。
春風(fēng)是寒冬的向往,豐碩是金秋的向往,雨露是大地的向往,歡樂是痛苦的向往,而安全則是生產(chǎn)的向往。向往給人以希望,向往給人以動力。“黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它來尋找光明。”人生其實就是在向往中體現(xiàn)價值,生產(chǎn)就是在安全中體現(xiàn)完美,生產(chǎn)就是在安全里走向成熟。因此,沒有安全監(jiān)督的生產(chǎn)是暗淡的,沒有安全監(jiān)督的生產(chǎn)更是空虛的。
對于今年夏天的酷暑高溫,中央氣象臺有了一個全新的氣象名詞叫“桑拿天氣”,這名子聽起來就讓人汗流浹背,但今年夏天發(fā)生在全國各地的眾多起災(zāi)難性事故更讓人汗流浹背。松樹鎮(zhèn)地方煤礦的三天兩起重大事故足以讓人膽戰(zhàn)心驚。個體礦主們?yōu)榱硕喑雒海喑鲂б?,不惜用礦工們的生命做賭注。礦工們更是為了自己的生存,為了家人的安康而不惜用自己的汗與血去換來那維系生命線的幾個錢。他們在各自的眼前利益下暫時忘記了安全,就是在這“暫時忘記”中釀就了千古大禍,讓“高高興興上班去,安安全全回家來”這句婦幼皆知的幸福謠成了泡影。年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來;年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的平安進門;天真快樂的兒郎在倚門凝視爸爸那微笑的臉龐盡早走進眼簾。礦工朋友們,你們是家里的頂梁柱,你們是社會的擎天神。為了那年愈古稀的媽媽,為了那年輕賢淑的妻子,為了那天真快樂的兒郎,請珍愛自己的生命吧!那不僅僅是珍愛自己的生命,更是在珍愛全家人的幸福。
我知道,在那每一座煤海山城中都有礦工朋友們用血與汗鑄就的忠誠,那是你們用無私的愛、寬闊的胸懷對自己家美好未來的企盼。煤礦工人的愛是一首無字的歌,你們的情是一團燃燒的火,你們的意志是一根擎天的柱,你們的智慧是一條奔騰的河。在這些普通平凡的形象里,有生產(chǎn)能手、有安全標(biāo)兵。在你們的足跡中,我從最近幾次煤礦事故中升華了對煤礦安全員的認(rèn)識,因為在工作時煤礦安全員需要流淌所有的智慧,需要燃燒全部的赤誠。在煤炭生產(chǎn)的捷報里,他們沒有鮮花,沒有掌聲,但他們卻同樣青春無悔、生命無悔,因為在煤炭生產(chǎn)的輝煌捷報里已融進了煤礦安全員的奉獻與忠誠。他們珍愛著自己的生命,同樣也珍愛著同伴們的生命,他們是煤礦工人的保護神。讓我們牢記,生命有了珍愛才更加安全,生命有了珍愛才更加燦爛,讓我們珍愛生命,為珍愛生命的人齊聲喝彩吧!
謝謝大家!
企業(yè)煤礦安全演講稿
安全是煤礦的天字號大事,從各級領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊班組,仍至每個礦工家庭,無不時時處處為安全苦口婆心,反復(fù)灌輸,天天強調(diào)。然而,卻在部分職工中出現(xiàn)了“安全教育老一套,你作報告我睡覺”的現(xiàn)象。朋友,當(dāng)你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜肴時,你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢?當(dāng)你攜著妻子,帶著孩子漫步在林蔭小道時,你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子,失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波?站在歷史的了望臺上回首往事,由于違章蠻干,許多名礦工兄弟在礦井生產(chǎn)建設(shè)中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷,甚至有的終生殘疾,只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的悲劇,這一場場生離死別的災(zāi)難,不知讓人哭了多少回,流了多少淚,受了多少苦。 兩年前職工*某的妻子原在老家種地,為了照顧幼小的孩子,她起早貪黑,沒日沒夜地勞作,日子是苦了些,可她很知足。每逢丈夫回家,她的心里有種說不出的幸福感。那時她曾說“不管生活有多么難,只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。”然而,一場橫禍打破了她的幸福家庭夢,小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個夜班,她的丈夫象往常一樣下井去了,可他在處理中間巷的時候,出了差錯,就再也沒有回來。噩耗傳來,她驚呆了,她怎么也不會相信這是真的,一個生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢?她汪愿意這無情的事實與她的家庭連在一起??墒聦嵤菤埧岬模?真的去了,*的死不是天災(zāi),是人禍,是違章蠻干,被冒落的頂板,棚頭壓在了下面。
在礦區(qū),乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢?
這里我不想再去敘說他們的悲慘遭遇,也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴,更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊,我只想大聲疾呼,不要讓我們再失去親愛的同志,不要讓我們在看到白發(fā)人送黑發(fā)人的悲劇,不要讓幸福家庭再度遭到毀滅! 要做到這些,對于處在生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜條件下與大自然作斗爭的煤礦工作來說的確太不容易了。
但我們有“中國第一,世界一流”的信心;有敢于向困難挑戰(zhàn)的決心和勇氣;我們享有“現(xiàn)代化礦井”的美譽;更有安全生產(chǎn)最好年的壯舉。盡管我們的坎坷的艱難的跋涉,安全生產(chǎn)也曾有過滑坡,但只要我們清醒地意識到“安全就是幸福”這個硬道理,我們只要充分發(fā)揮設(shè)備技術(shù)的優(yōu)勢,只要我們堅定不移地實行嚴(yán)格管理,我們實現(xiàn)安全生產(chǎn)絕對不只是個美麗的童話。
“前車覆,后車誡。”《三大規(guī)程》、《煤礦安全法》,這些用血的教訓(xùn)寫成的經(jīng)驗,我們應(yīng)當(dāng)好好學(xué)習(xí),認(rèn)真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦,讓安全警鐘常鳴于礦山。
礦工兄弟們,我們是礦山的主人,特別是我們年輕人,是新時代的主力軍,絢麗多彩的二十一世紀(jì)美好的生活在等待我們?nèi)ソㄔO(shè),去開創(chuàng)。我們應(yīng)當(dāng)珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,為了家庭永遠的幸福美滿,要時時想著安全,時時記著安全,讓歷史的悲劇不重演,讓我們的礦山長治久安。
企業(yè)煤礦安全演講稿
安全,一個嚴(yán)肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸,幾多年輕生命無辜斷送,幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛,幾多的家庭剎那間讓希望化為烏有。
就在20xx年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子里,孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望著鬢染白霜的老父,深情地斟上一杯老酒,為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮,有幾多年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈,幾多的年輕人還在憧憬美好的幸福,揚起希望的風(fēng)帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界里,曾經(jīng)創(chuàng)想著那美好的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎么了?一系列重大安全事故接踵發(fā)生,令人觸目驚心。而一次次事故調(diào)查其結(jié)果多是人為因素。人們不禁在質(zhì)問,這究竟是因為什么?企業(yè)的安全管理去了哪里?員工的安全理念又放之于何方?眾所周知,煤礦的安全規(guī)程、安全制度不可謂不健全、不完善,我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規(guī)程》,我們有完善的煤礦安全管理規(guī)章制度,我們有詳盡的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規(guī)程、安全制度每章、每節(jié)、每條、每句話,每一字,往往是被痛徹心扉的安全、質(zhì)量事故催生而來的,為什么這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手?這究竟是因為什么? 究其原因,因為一些企業(yè)片面強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展漠視生命和健康的權(quán)益。
20xx年來,在經(jīng)濟建設(shè)成為舉國上下工作中心的同時,一些地方政府和企業(yè)片面強調(diào)經(jīng)濟增長、效益優(yōu)先,產(chǎn)生效益至上觀念者也不在少數(shù),這一切進而深刻地影響一些企業(yè)在生產(chǎn)中的管理工作。片面地追求效益,從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵,走形式擺樣子,安全生產(chǎn)并未深入落實。而今,煤炭市場需求旺盛,煤炭價格一路攀升,煤礦生產(chǎn)為了抓住這個大好時機,在沒有科學(xué)的安全保證下貿(mào)然提高產(chǎn)量,導(dǎo)致惡性事故的發(fā)生。部分員工在效益好,獎金高的期待中更是蠻打蠻干。然而就在這貿(mào)然高產(chǎn)、蠻打蠻干的背后,事故隱患跟蹤而至,一次次事故,一次次礦難,使我不禁要問:開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災(zāi)、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災(zāi),他們的效益在哪里?20xx年1至9月,湖南省煤礦共發(fā)生傷亡事故309起,直接經(jīng)濟損失3022.9萬元,間接經(jīng)濟損失超億元,他們的效益又在哪里? 一份由國家經(jīng)貿(mào)委等單位組織的《安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系》研究結(jié)果表明,近幾年來,我國每一年所發(fā)生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元,加上間接損失則接近20xx多億元。其每一年的經(jīng)濟損失相當(dāng)于兩個三峽工程,兩百萬一所的希望小學(xué),可以建造的數(shù)量是十個億。20xx個億可以解決幾多人的溫飽問題?可以解決幾多失學(xué)兒童上學(xué)的問題?此時此刻,我不想去算著一筆賬,我要問的是:他們的效益又在哪里?除了這些直接損失,忘記這些間接損失,那些不再有希望的老人,那些燃燒著希望的孩子,那些曾經(jīng)憧憬希望的鮮活的生命,他們的損失又將怎樣計算?那又豈能“經(jīng)濟”二字所能涵蓋的了的?