行政工作要點精選(九篇)

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第1篇：行政工作要點范文

一、繼續(xù)深入貫徹行政許可法

認真貫徹行政許可法，轉(zhuǎn)變管理職能。在全面公開許可事項、許可依據(jù)、許可條件、許可范圍、許可程序、辦理時限等內(nèi)容基礎(chǔ)上，全面推行政務(wù)公開，切實提高許可工作的透明度，真正建立起公開、公平、公正的許可制度。行政許可由市政府辦事大廳我局窗口統(tǒng)一受理，行政審批處嚴格實施，要在嚴格安全生產(chǎn)準入條件的基礎(chǔ)上，依法辦理安全生產(chǎn)各項許可。要進一步加強許可檔案臺帳管理工作，嚴格按照檔案管理要求，規(guī)范整理各類許可檔案，及時歸檔。

二、認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制

嚴格按照《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責(zé)任制》的要求，推動行政執(zhí)法責(zé)任制的不斷深化。進一步健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)機制建設(shè)，建立主要負責(zé)人第一責(zé)任人制度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。各處室要在清理執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上，把執(zhí)法職權(quán)分解落實到具體執(zhí)法崗位。召開安全生產(chǎn)法制與執(zhí)法工作會議，全面部署年度安全生產(chǎn)法制與執(zhí)法工作，并做到季度有評查、半年有督查、年度有檢查考核，切實將安全生產(chǎn)法制與執(zhí)法工作落到實處。加強行政執(zhí)法責(zé)任考核評議和責(zé)任追究，嚴格落實執(zhí)法責(zé)任。

三、強化執(zhí)法隊伍建設(shè)

繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“苦練基本功”活動，加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的操練，通過舉辦培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、安全生產(chǎn)論壇等，不斷提高行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人動，及時調(diào)整、充實局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，積極開展法律知識和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，努力增強執(zhí)法人員法律意識，不斷提高與依法行政和履行職務(wù)相適應(yīng)的法律素質(zhì)和能力。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格制度，加強培訓(xùn)考核，提高素質(zhì)，確保所有行政執(zhí)法人員資格合法，持證上崗。

四、規(guī)范行政決策和行政執(zhí)法行為

科學(xué)決策、民主決策、依法決策，是全面推進依法行政的重要環(huán)節(jié)，是保障人民群眾行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)在要求。決策要按照調(diào)查研究、專家咨詢、法律論證、重大事項社會公示和聽證、重大事項集體決策等程序制定。加強決策執(zhí)行督查，形成決策執(zhí)行的過程監(jiān)督和反饋糾錯機制。除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，決策事項、依據(jù)和結(jié)果要在我局門戶網(wǎng)站上公開。今年重點將進一步完善落實《行政決策評估制度》、《行政決策責(zé)任追究制度》等。在此基礎(chǔ)上，積極探索行政執(zhí)法程序程式化管理，努力規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真開展執(zhí)法檢查和案件辦理工作，按照《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政處罰實施辦法》、《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違法行為查處工作規(guī)定》和《省安全生產(chǎn)監(jiān)管現(xiàn)場檢查規(guī)定》的要求，加強對立案、調(diào)查、審理、告知、送達、處罰、執(zhí)行、結(jié)案、歸檔、執(zhí)法紀律等方面的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法辦案程序。認真貫徹執(zhí)行2011年版《市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書（式樣）》，做到正確使用執(zhí)法文書。繼續(xù)開展全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷評查，強化執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平。

五、全力宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)

按照市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)2012年全市安全生產(chǎn)宣傳工作要點的通知》精神，利用“安全生產(chǎn)月”活動、安全法律咨詢、安全圖片巡展等多種形式，結(jié)合市委市政府開展的“機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾”活動，認真宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令493號）、《省安全生產(chǎn)條例》、《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》（浙委[2011]88號）等法律法規(guī)和政策，大力推進安全生產(chǎn)法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位，進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任、政府的監(jiān)管主體責(zé)任，努力提高全社會的安全意識。

六、加強行政執(zhí)法監(jiān)督

進一步重視工作，強化責(zé)任意識，依法處理群眾事項。切實解決人民群眾通過舉報反映的問題，保障人、舉報人權(quán)利。積極探索《安全生產(chǎn)舉報獎勵制度》、《安全生產(chǎn)舉報督查制度》等制度建設(shè)，不斷健全分工分流的工作機制，把行政管理引發(fā)的糾紛和矛盾及時引導(dǎo)到法定的渠道上來解決。要進一步加強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督工作，健全行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確相關(guān)業(yè)務(wù)處室的工作職責(zé)，進一步健全內(nèi)部層級監(jiān)督體系，做到各負其責(zé)，互相監(jiān)督，互相制約。同時，進一步抓好行風(fēng)（執(zhí)法）監(jiān)督員隊伍建設(shè)，今年是行風(fēng)（執(zhí)法）監(jiān)督員聘期屆滿之年，要認真及時做好行風(fēng)（執(zhí)法）監(jiān)督員的續(xù)聘、選聘工作。要召開好行風(fēng)（執(zhí)法）監(jiān)督員會議，努力健全外部執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)執(zhí)法環(huán)境。進一步推進重大行政處罰決定備案制度，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》關(guān)于備案工作的規(guī)定，建立備案案件定期審查通報制度并認真執(zhí)行，確保依法行政、執(zhí)法公平。

七、切實加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作

隨著民眾法律意識的提高，安全生產(chǎn)行政處罰案件被復(fù)議和訴訟的可能性不斷加大，法制和執(zhí)法部門要樹立訟意識，確保辦案質(zhì)量。相關(guān)部門要認真履行行政復(fù)議職責(zé)，積極受理行政復(fù)議申請，依法辦理行政復(fù)議事項，進一步規(guī)范工作程序，增強透明度，提高公信力。充分發(fā)揮律師顧問作用，積極做好行政訴訟案件的應(yīng)訴工作。積極配合和支持人民法院的行政審判工作，嚴格執(zhí)行人民法院的生效判決和裁定，對人民法院的司法建議認真研究，并加以落實。

第2篇：行政工作要點范文

1．搭建政社互動新平臺。充分利用門戶網(wǎng)站、民生服務(wù)信息平臺、效能建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)政府與村（社區(qū)）的實時信息互動，為政社良性互動搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺。

2．實施政社互動新舉措。研究出臺更具操作性的實施意見和措施，對政府延伸至村(社區(qū))的工作進行全面疏理，進一步明確政府和村（社區(qū)）各自的法定職責(zé)，嚴格按照要求，切實推行“準入制度”。在條件成熟的村(社區(qū))試點簽訂“委托管理”和“購買服務(wù)”協(xié)議書，規(guī)范實施勞動社保、衛(wèi)生、體育、教育、綜治、等一攬子服務(wù)，并逐步在全鎮(zhèn)推廣。

3．探索政社互動新形式。對鎮(zhèn)、村兩級干部進行政社互動的法理、意義、內(nèi)涵、機制等理念的輔導(dǎo)。進一步研究政府購買服務(wù)、委托管理的規(guī)范程序，進一步研究自治組織的準入程序，進一步研究銜接互動的有效形式，讓行政部門與自律、自治組織銜接、政社雙向能互動，形成政社協(xié)調(diào)的新格局。

二、建立健全宣傳教育機制，打造法治文化特色

1．打造法治特色文化。通過理論中心組學(xué)法和舉行培訓(xùn)班的形式，將法制宣傳融入到機關(guān)制度建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)中，打造機關(guān)法治文化；以村圖書室為載體，實現(xiàn)圖書文獻共享，村村公共文化設(shè)施達標，打造新農(nóng)村法治文化；以法制學(xué)校和法制教育基地為依托，打造校園法治文化；以依法經(jīng)營、誠實守信為準則，打造企業(yè)誠信文化。

2．創(chuàng)新法制宣傳載體。印制法律法規(guī)宣傳冊，發(fā)放到規(guī)模企業(yè)、機關(guān)、行政執(zhí)法單位以及村、社區(qū)；在鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站和《今日》欄目開辟法制宣傳專欄；結(jié)合“六五”普法，定期開展法制宣傳、法律咨詢、法律知識競賽等活動。繼續(xù)抓好國務(wù)院《綱要》和《決定》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷增強全鎮(zhèn)兩級干部做好依法行政工作的責(zé)任感和自覺性。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，制定學(xué)習(xí)計劃，確保鎮(zhèn)公務(wù)員每年學(xué)法時間累計不少于40小時，行政執(zhí)法人員定期參加市、鎮(zhèn)法律知識培訓(xùn)，政府班子全年集體學(xué)法不少于4次。領(lǐng)導(dǎo)班子全年專題研討不少于2次。

3．拓展法制教育陣地。在外來流動人口集中居住區(qū)和規(guī)模市場交易中心試點建立法制教育基地，并在人口集中區(qū)和較大規(guī)模企業(yè)內(nèi)推廣，設(shè)立固定普法宣傳欄，定期出刊普法內(nèi)容，組織開展培訓(xùn)等宣傳教育活動，使法制宣傳教育工作貼近群眾、貼近實際、貼近基層，不斷擴大法制宣傳教育工作的影響力。

三、建立健全決策機制，促進決策民主化科學(xué)化

1．完善科學(xué)民主決策機制。嚴格執(zhí)行黨委、政府議事規(guī)則規(guī)定的科學(xué)民主決策程序，不斷完善鎮(zhèn)三套班子會議、鎮(zhèn)長辦公會議制度，增強政府行政決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，逐步形成公眾參與、專家論證和政府決策相結(jié)合的決策機制。

2．完善政務(wù)信息公開制度。全面推進政務(wù)公開工作，按照國務(wù)院頒布的《政府信息公開條例》和市政府有關(guān)要求，認真做好政務(wù)信息公開工作。各村、各職能部門要進一步規(guī)范運作，落實政務(wù)信息公開，推進信息公開電子化、規(guī)范化、制度化，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，接受人民群眾的監(jiān)督。

3．完善規(guī)范性文件制定。加強規(guī)范性文件的備案審查工作，根據(jù)行政機關(guān)規(guī)范性文件制度程序規(guī)定的要求，對照《市規(guī)范性文件備案審查辦法》規(guī)定，嚴把規(guī)范性文件的起草、審查、審議、、備案等環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時限內(nèi)按要求報送市政府法制辦備案，做到“有件必備”。組織清理規(guī)范性文件，對不符合要求的及時進行了修改、廢止并向社會公布。

四、建立健全工作機制，切實增強防范和化解矛盾能力

1．健全制度。高度重視穩(wěn)定工作，認真開展“三項排查”，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理各種社會矛盾，開展“開門接訪”和“主動下訪”。堅持做到“書面辦結(jié)制”，凡是受理的案件，一律實行書面答復(fù)。繼續(xù)堅持每天有一名三套班子領(lǐng)導(dǎo)和一名機關(guān)助理值班，調(diào)解處理各種及突發(fā)事件。

2．健全大調(diào)解機制。繼續(xù)規(guī)范三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮好人民來信來訪接待中心和社會矛盾調(diào)處服務(wù)中心的職能作用，認真處理來信來訪，妥善解決社會矛盾，完善鎮(zhèn)綜治中心建設(shè)，不斷增強化解民間糾紛的能力。

3．建立聯(lián)動機制。各村（社區(qū)）、各職能部門要切實加強不穩(wěn)定因素的排查、調(diào)處以及上報制度，加強聯(lián)系溝通，形成建立預(yù)防、共處的鎮(zhèn)村聯(lián)動機制。

五、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制，全力推進依法行政工作

1．切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)完善鎮(zhèn)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門明確責(zé)任、協(xié)調(diào)配合。

第3篇：行政工作要點范文

一、轉(zhuǎn)變行政方式，全力推進社會管理

1、推進“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺運行管理（暫行）規(guī)定》和《“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫維護管理辦法》，健全“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺運行領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制，實現(xiàn)權(quán)力全覆蓋，運行全透明，流程全監(jiān)控，保障全到位。落實重大行政處罰備案審查、行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整、行政執(zhí)法人員信息化管理等工作制度。

2、強化行政服務(wù)窗口建設(shè)。按照區(qū)行政服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范要求，進一步規(guī)范行政服務(wù)窗口人員選派、培訓(xùn)等，強化窗口服務(wù)建設(shè)，不斷提升窗口人員的服務(wù)水平。

3、夯實政務(wù)公開建設(shè)基礎(chǔ)。進一步推進政務(wù)公開，向社會公開辦事依據(jù)、標準、程序、時限和結(jié)果，按照《行政許可法》規(guī)定，將行政許可事項法律依據(jù)、審報程序、條件等向群眾公示，切實保障監(jiān)管相對人的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；認真受理各種舉報和投訴，做到件件有結(jié)果、事事有回單。

二、推進依法行政，不斷規(guī)范行政管理

4、行政執(zhí)法規(guī)范化。執(zhí)法前先亮證，并且記錄在案，執(zhí)法必須2人以上。按照法律規(guī)定，從立案到結(jié)案嚴格履行法定程序。在查處案件過程中，重事實、重證據(jù)，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、適用法律條款正確、處罰適當(dāng)。案件查處過程中，向當(dāng)事人公開執(zhí)法依據(jù)、違法事實、適用條款以及行政復(fù)議和訴訟的權(quán)利、程序和時間等，還當(dāng)事人以知情權(quán)。

5、行政執(zhí)法精細化。建立監(jiān)督機制。設(shè)置行風(fēng)建設(shè)舉報電話，主動邀請區(qū)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)法工作進行視察和督查，向社會公開服務(wù)承諾制和六條禁令，自覺接受社會的監(jiān)督。建立評議機制，從社會各界聘請行風(fēng)監(jiān)督員和藥監(jiān)信息員，定期召開座談會，評議執(zhí)法工作。推行效能、作風(fēng)、廉政建設(shè)“一卡通”制度，行政執(zhí)法人員外出執(zhí)法必須填寫執(zhí)法時間、單位，并將接待人員的姓名、電話交由紀檢監(jiān)督部門進行跟蹤回訪，確保所有行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為得到全過程的跟蹤監(jiān)督。

6、創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。全面推進數(shù)字藥監(jiān)建設(shè)，加強行政執(zhí)法信息化建設(shè)，用科技手段提升執(zhí)法質(zhì)量。大力推行全過程說理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式。

7、深入開展依法行政示范點創(chuàng)建工作。積極創(chuàng)建依法行政示范點，以此為契機，不斷加強依法行政的水平和效率，提升社會滿意度。

三、化解社會矛盾，探索互動協(xié)商機制

8、加強行政調(diào)解工作。加強行政調(diào)解與多元化矛盾化解機制的銜接。完善調(diào)解申請書，受理調(diào)解登記表，調(diào)解記錄，行政調(diào)解協(xié)議書等行政調(diào)解文書。

9、拓寬民意反映渠道。構(gòu)建言路暢通、辦理快捷、反饋及時的社會監(jiān)督運轉(zhuǎn)機制和政民互動機制。廣泛聽取群眾意見，積極回應(yīng)民意訴求，主動溝通，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在初發(fā)階段。

四、強化執(zhí)法責(zé)任，完善行政監(jiān)督和問責(zé)

10．自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督，認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾切身利益和社會普遍關(guān)心的熱點問題，要主動匯報。

11、加強層級監(jiān)督和專門監(jiān)督。完善監(jiān)督制度，改進監(jiān)督方式，建立依法行政檔案，切實加強上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)的監(jiān)督。按照上級要求，積極開展依法行政考核工作，提升行政執(zhí)法規(guī)范化、制度化水平。

12、嚴格行政問責(zé)。嚴格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《區(qū)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，堅持有錯必糾、有責(zé)必問。

五、完善保障措施，貫徹落實法治建設(shè)

13、健全組織領(lǐng)導(dǎo)。成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組和案件審理委員會，加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)。凡遇重大或難處理的案件，堅持集體討論，由案審會決定，確保案件正確性。

14、健全各項制度。制訂公正執(zhí)法、廉潔從政的各項制度和規(guī)定，認真落實首問負責(zé)制、社會服務(wù)承諾制、罰繳分離制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度，切實做到有章可循，違章必究。

15、健全崗位責(zé)任。根據(jù)行政執(zhí)法的內(nèi)容和要求進行明確分工，責(zé)任到人。將依法行政工作列入年度目標考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，獎懲分明。

16、制定工作規(guī)范。按照省、市、區(qū)關(guān)于加快建設(shè)法治政府的要求，結(jié)合本部門工作實際，制定相關(guān)工作制度，明確目標任務(wù)、具體措施、責(zé)任主體和獎懲措施。

第4篇：行政工作要點范文

1、加強公共法律服務(wù)實體平臺規(guī)范化建設(shè)。以市司法行政綜合服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化服務(wù)為統(tǒng)領(lǐng)，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政服務(wù)站、村（社區(qū)）司法行政工作室建設(shè)規(guī)范化、工作規(guī)范化、服務(wù)規(guī)范化。

2、加強服務(wù)平臺日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。統(tǒng)一編制《市公共法律服務(wù)平臺便民手冊》，提升便民為民服務(wù)功能。整合法律服務(wù)資源，推動相關(guān)法律服務(wù)項目進駐服務(wù)站、工作室，擴大服務(wù)面。加強村（社區(qū)）司法協(xié)理員隊伍建設(shè)，提升司法行政工作室服務(wù)質(zhì)量。

3、加強司法所規(guī)范化建設(shè)。落實司法所派出機構(gòu)管理體制，實現(xiàn)市司法行政機關(guān)對司法所人、財、物統(tǒng)一管理。加強司法所隊伍建設(shè)，加強人員配備，通過招考司法行政專編公務(wù)員，爭取地方行政、事業(yè)編制，政府購買公益崗位招聘專職工作人員充實司法所崗位，實現(xiàn)司法所有3名以上工作人員。加強司法所專職副科級所長配備工作，配備率達到90%以上，推行司法所長“政法專項編制化”機制。

4、加強司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改善司法所辦公條件，保留辦公用房清理中司法所功能用房，強化司法所形象辨識度和整體規(guī)范性。統(tǒng)一規(guī)范司法所標識標牌、內(nèi)部陳設(shè)、臺賬資料等標準樣式，進一步提升基層司法行政工作形象。

5、開展省級示范司法所、市級模范所復(fù)評和創(chuàng)建工作。對全市4個省級示范司法所,9個市級模范所開展復(fù)評命名工作，對2個省級示范司法所開展創(chuàng)建申報工作。對全市司法所人員配備、所務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費保障、業(yè)務(wù)工作開展情況進行巡查督查。

6、深入貫徹落實《人民調(diào)解法》，開展標準化調(diào)委會建設(shè)和矛盾糾紛排查化解專項活動。完善發(fā)展人民調(diào)解研判預(yù)警工作機制，建立健全人民調(diào)解分析研判雙月例會制度。強化人民調(diào)解員培訓(xùn)工作，提升我市人民調(diào)解工作整體水平。

7、加強人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解相互銜接聯(lián)動。全面規(guī)范“警民聯(lián)調(diào)”工作室的業(yè)務(wù)建設(shè)，規(guī)范化開展“警民聯(lián)調(diào)”工作。

8、大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作。完善發(fā)展醫(yī)療糾紛、交通事故、物業(yè)管理人民調(diào)解組織，推進和規(guī)范以調(diào)解員個人姓名或工作特色命名的個性化人民調(diào)解工作室建設(shè)。

9、推進人民調(diào)解經(jīng)費保障標準建設(shè)。貫徹落實省財政廳、省委政法委、省司法廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進一步加強人民調(diào)解經(jīng)費保障的意見》要求，加強人民調(diào)解經(jīng)費保障工作力度。

10、信息化工作。完善基層工作信息化應(yīng)用考核月通報機制，繼續(xù)抓好信息化全員全案全流程使用工作，提升司法所信息化應(yīng)用整體能力與水平。

第5篇：行政工作要點范文

（一）推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常規(guī)化。以提高行政機關(guān)工作人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和法制觀念為重點，進一步完善法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制，落實行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，通過政府常務(wù)會和部門辦公會學(xué)法、法制講座等形式強化法治觀念，推動行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法。政府常務(wù)會議學(xué)法不少于2次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每年聘請專家、學(xué)者為領(lǐng)導(dǎo)干部作專題法制講座不少于1次，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法不少于4次，行政機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)依法行政知識不少于6次。

（二）加強和改進政府法制宣傳工作。采取多種形式大力宣傳國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和《省規(guī)范行政執(zhí)法條例》，積極組織宣傳推進依法行政、建設(shè)法治政府的新要求、新規(guī)定，及時總結(jié)和推廣開展依法行政及法制工作中的好經(jīng)驗、好做法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每月向縣政府法制辦報送依法行政信息不少于2條。

二、健全行政決策制度，提高政府科學(xué)決策水平

健全完善科學(xué)民主決策機制。注重運用調(diào)查研究、民主協(xié)商、公示反饋等科學(xué)民主決策方式，認真落實《縣人民政府重大行政決策聽證辦法》，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序，對與人民群眾利益密切相關(guān)的重大事項決策堅持廣泛征求公眾意見制度、聽證制度，為公眾參與行政決策提供保障，不斷推進行政決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

三、深化行政審批制度改革，規(guī)范和公開政府行政審批行為

行政審批制度改革是轉(zhuǎn)變政府職能、推進管理創(chuàng)新和從源頭上防治腐敗的關(guān)鍵。各部門要按照《省人民政府關(guān)于做好經(jīng)濟活動行政審批流程公開工作的通知》的相關(guān)要求，堅持公開透明、依法確認、簡化優(yōu)化、集中辦理的“四堅持”原則。進一步落實行政審批項目的清理工作，堅持該取消的必須取消，能整合的必須整合，并通過適當(dāng)方式向社會公布。進一步加強對行政審批實施的法制監(jiān)督，及時糾正違法行政審批行為，建立行政審批責(zé)任追究制度，推動行政審批行為程序化、法制化、信息化、公開化。明確行政審批權(quán)限，優(yōu)化行政審批流程，嚴格收費標準，提高行政審批效率，完善便民服務(wù)措施。推行“一個窗口對外”和“一站式”辦公，提高現(xiàn)場辦結(jié)率。運用現(xiàn)代管理與技術(shù)，推進政府服務(wù)集約化建設(shè)，提高審批集中率，打造高效、便捷、公開、透明的網(wǎng)絡(luò)化審批服務(wù)機制。

四、落實規(guī)范性文件管理制度，提高規(guī)范性文件質(zhì)量

（一）認真執(zhí)行規(guī)范性文件管理規(guī)定。突出政府法制機構(gòu)在規(guī)范性文件制定中的主導(dǎo)作用，創(chuàng)新審查方式，堅持把征求意見、專家論證、集體決定等制度貫穿于規(guī)范性文件制定的全過程，緊緊圍繞黨委、政府工作大局和中心工作。

（二）加強規(guī)范性文件備案審查和清理工作。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件定期清理制度，按照“立、改、廢”相結(jié)合的原則，緊扣行政審批制度改革推進要求和上位法立改廢情況，組織開展規(guī)范性文件清理工作，并向社會公布繼續(xù)有效和廢止的規(guī)范性文件目錄。建立和落實規(guī)范性文件備案登記、公布、情況通報和監(jiān)督檢查制度，加大規(guī)范性文件備案審查監(jiān)督力度，使規(guī)范性文件報備率、報備及時率達到100%。

五、落實行政執(zhí)法監(jiān)督，及時糾正和處理違法行政行為

積極開展內(nèi)部行政監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，接受人大、政協(xié)和司法機關(guān)的監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，并定期向政府及上級有關(guān)部門報告實施依法行政的工作情況。逐步建立重大行政處罰決定備案、行政執(zhí)法督導(dǎo)、行政執(zhí)法問題內(nèi)部通報、警示誡勉等制度，及時糾正和查處各種違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?，確保行政執(zhí)法行為的合法、公平、公正、高效。進一步完善投訴和舉報制度，完善公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督渠道。

六、規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面營造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境

（一）構(gòu)建規(guī)范的權(quán)力運行制度體系。結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革，大力推行權(quán)力清單制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要進一步理清執(zhí)法機關(guān)職責(zé)權(quán)限、編制部門權(quán)力清單和權(quán)力運行流程圖，建立健全事中事后監(jiān)管制度，依法向社會公開權(quán)力運行流程，真正實現(xiàn)“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。積極推進行政執(zhí)法體制改革，提升行政執(zhí)法水平和效能，有效解決權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法問題，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、精簡高效的行政執(zhí)法體制。

（二）打好規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為攻堅戰(zhàn)。進一步完善落實涉企執(zhí)法規(guī)定的相關(guān)配套措施，保證規(guī)范涉企執(zhí)法工作圍繞效能建設(shè)、政務(wù)公開、規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)、隊伍建設(shè)等重點，用制度規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力的運行，用制度預(yù)防損害企業(yè)利益的行為發(fā)生。同時嚴格落實涉企行政執(zhí)法檢查計劃和實施情況備案制度，探求治本之策，建立長效機制，規(guī)范執(zhí)法行為。深入開展行政執(zhí)法案卷評查，認真落實執(zhí)法案卷單位年度自評和全縣集中評查制度，加大個案監(jiān)督力度，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

七、完善行政復(fù)議制度，提升化解行政爭議的能力

（一）發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議的主渠道作用。加大行政復(fù)議宣傳力度，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過行政復(fù)議渠道，依法表達訴求、維護權(quán)益。創(chuàng)新行政復(fù)議案件審理機制，積極推進實地調(diào)查、公開聽證、專家咨詢等審理方式，把調(diào)解、和解貫穿于復(fù)議辦案的全過程，依法、公正、高效化解行政爭議。進一步提高行政復(fù)議案件辦案質(zhì)量和效率，加大行政復(fù)議糾錯力度，切實維護群眾的合法權(quán)益，力爭達到行政復(fù)議“案結(jié)事了、定紛止爭”的效果。

（二）認真做好行政應(yīng)訴工作。深入推進行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，促使行政機關(guān)自覺履行人民法院的判決和裁定。建立健全行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政復(fù)議、行政訴訟對接機制，增強防范和化解矛盾糾紛的整體合力。進一步落實行政復(fù)議應(yīng)訴與行政審判工作聯(lián)系制度，完善行政機關(guān)與人民法院之間的協(xié)調(diào)溝通機制，健全行政復(fù)議與行政訴訟的良性互動機制。

八、加強考核管理，落實推進依法行政的保障機制

第6篇：行政工作要點范文

（一）做好國務(wù)院《決定》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。建立健全市政府常務(wù)會議學(xué)法制度和專題法制講座制度，把國務(wù)院《決定》納入公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃，組織廣大公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)，明確應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，增強依法行政意識和能力。運用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體，進行廣泛深入的宣傳，為加快推進我市依法行政營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

（二）建立領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員法律知識考查、考試和考核制度。市政府對非人大任命干部在任職前進行相關(guān)法律知識考試和依法行政情況考查，考試、考查結(jié)果作為任職的依據(jù)。加大公務(wù)員法律知識測查力度，完善公務(wù)員法律知識培訓(xùn)考試機制，公務(wù)員法律知識培訓(xùn)考試情況作為公務(wù)員年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

（三）全面實施依法行政的評議考核工作。依照《省依法行政考核辦法》的規(guī)定和要求，制定實施細則，認真組織開展依法行政考核工作，從依法履行職責(zé)、科學(xué)民主決策、加強制度建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法、強化行政監(jiān)督、防范化解社會矛盾、落實推進依法行政保障措施等七個方面，對各政府和市各部門年度依法行政工作情況進行考評，考核結(jié)果納入政府目標管理考核指標體系。

（四）積極開展依法行政示范單位和示范標兵創(chuàng)建活動。加強對省級依法行政示范點的聯(lián)系、培育和指導(dǎo)，加強信息的收集、傳遞和運用；積極推進我市依法行政示范單位和示范標兵的創(chuàng)建活動，帶動和引領(lǐng)我市依法行政工作的深入開展。

二、進一步提高制度建設(shè)質(zhì)量

（五）進一步完善政府行政決策機制，建立健全重大行政決策規(guī)則和程序。實行重大行政決策專家咨詢論證制度，建立重大行政決策合法性審查制度，建立重大行政決策后評價和責(zé)任追究制度，確保市政府重大決策的科學(xué)性、合理性。

（六）加快政府規(guī)范性文件制定工作的科學(xué)化、民主化進程。探索擴大公眾有序參與政府規(guī)范性文件制定的機制、程序和方法，完善公開征求意見和采納意見情況說明制度，積極探索專家起草規(guī)范性文件制度，使政府規(guī)范性文件更好地反映人民群眾的意愿。同時，建立健全規(guī)范性文件實施情況后評價機制。

（七）加強規(guī)范性文件制定研究工作。認真探討和研究規(guī)范性文件制定規(guī)律，增強規(guī)范性文件的科學(xué)性，努力實現(xiàn)規(guī)范性文件制定工作與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)。

（八）做好規(guī)范性文件清理工作。對全市規(guī)范性文件進行一次全面清理，編制現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件目錄，并向社會公布。同時，完善規(guī)范性文件有效期和定期清理制度。

三、切實規(guī)范行政執(zhí)法行為

（九）認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。按照《市年行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃》的安排，深入開展群眾反映強烈、社會關(guān)注的勞動保障、食品安全、節(jié)能減排等領(lǐng)域的專項整治和執(zhí)法檢查，努力提高監(jiān)督檢查的實效性，進一步改善執(zhí)法狀況。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度和行政執(zhí)法案卷歸檔制度，統(tǒng)一行政執(zhí)法案卷評查標準，認真組織開展行政執(zhí)法案卷評查活動。

（十）認真開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。按照我市實施方案的要求，全面清理行政權(quán)力事項，認真編制職權(quán)目錄和運行流程圖，建立電子政務(wù)平臺和行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫，建立健全網(wǎng)上公開透明的運行機制，實施全過程監(jiān)督。

（十一）嚴格規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。建立健全規(guī)范性文件監(jiān)督管理的各項配套制度。積極開展實質(zhì)審查，提高報備率和糾錯率，啟動社會公眾監(jiān)督機制，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾，切實發(fā)揮備案審查的功能和作用。

（十二）積極創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新舉措。建立行政執(zhí)法統(tǒng)計報表管理制度，開展行政執(zhí)法數(shù)據(jù)網(wǎng)上報送工作，全面、實時掌握全市行政執(zhí)法情況。認真受理、辦好行政執(zhí)法投訴，在全市企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會中確定一批依法行政聯(lián)系點，加強對行政執(zhí)法的社會監(jiān)督。

四、加強和改進行政復(fù)議工作

（十三）進一步暢通行政復(fù)議渠道。切實維護人民群眾的行政復(fù)議申請權(quán)，健全立案制度、告知程序，積極引導(dǎo)行政管理相對人通過合法方式，表達合理訴求，凡是符合條件的行政復(fù)議申請都必須受理。

（十四）規(guī)范案件審理方式。認真落實《省行政復(fù)議聽證辦法》，規(guī)范聽證程序，對符合聽證條件的復(fù)議案件，應(yīng)積極主動通過公開聽證、當(dāng)面質(zhì)證等方式，增強行政復(fù)議透明度和公信力。嚴格遵守時限規(guī)定，切實提高結(jié)案率。在依法裁決的前提下，根據(jù)不同情況靈活運用調(diào)解、和解等不同結(jié)案方式，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了，定紛止爭”。

（十五）全面推行行政負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。繼續(xù)深入推進行政負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，層層落實??出庭應(yīng)訴率達到100%。

五、努力提升政府法制工作

（十六）進一步深化政府法制理論研究。市政府法制機構(gòu)要緊緊圍繞市委、市政府重大工作部署，開展前瞻性研究，探索加強政府法制工作的新思路、新方法，并不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力當(dāng)好市政府依法行政的參謀、助手和顧問，在全市依法行政工作中充分發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、政策研究和情況交流等作用。

第7篇：行政工作要點范文

一、總體要求

堅持審批服務(wù)便民化原則，加強大數(shù)據(jù)分析運用，以企業(yè)群眾辦事需求為導(dǎo)向，以“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”為核心，以“不見面審批”和“全鏈條一窗辦理”為抓手，進一步優(yōu)化審批流程，規(guī)范審批行為，提高服務(wù)效率，推動服務(wù)理念、審批制度、工作作風(fēng)全方位轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“網(wǎng)上全辦、馬上就辦、窗口代辦”，切實解決企業(yè)群眾辦事難、辦事慢、多頭跑等突出問題，加快建設(shè)區(qū)域“審批事項最少、辦事效率最高、運營成本最低、政府服務(wù)最優(yōu)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力最強”的營商環(huán)境。

二、主要任務(wù)

（一）加大簡政放權(quán)力度，建設(shè)改革標準化體系

1.做好權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整。落實國務(wù)院和省、市政府要求，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單，按照能放則放原則，進一步厘清市縣共有權(quán)力職責(zé)邊界，制定出臺縣級初審轉(zhuǎn)報事項清單（2018年版）和運行標準，切實做到一項權(quán)力事項由一級政府全程辦結(jié)。

2.開展減證便民行動。以高頻審批服務(wù)事項為突破口，探索推行“一證通辦”減證便民改革試點，通過無依據(jù)取消、信息共享、網(wǎng)絡(luò)核驗、信用承諾等方式，全面清理企業(yè)群眾辦事過程中需要提交的證明材料。凡能通過網(wǎng)絡(luò)共享復(fù)用的材料，不得要求企業(yè)群眾重復(fù)提交；凡能通過網(wǎng)絡(luò)核驗的信息，不得要求其他單位重復(fù)提供；加快電子證照推廣互認，凡是行政機關(guān)和事業(yè)單位形成的材料、證書、審批文件、證明等，由數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)提供或?qū)徟块T自行核驗，不得要求當(dāng)事人提供。建立與市級統(tǒng)一的審批前置要件設(shè)立標準和審查機制，推進審批材料目錄化、標準化、電子化建設(shè)，解決證明材料不統(tǒng)一、不規(guī)范問題。

（二）提升政務(wù)服務(wù)效能，促進改革高質(zhì)量發(fā)展

3.公共服務(wù)事項“就近辦”。依托縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級政務(wù)服務(wù)平臺，以群眾日常生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項為切入點，按照“小事不出村（社區(qū)），鎮(zhèn)（街道）域一窗辦”的要求，對鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公共服務(wù)事項和辦理流程實行標準化動態(tài)管理，積極推動事項“異地受理” “異地辦理” “同城通辦”和“就近辦理”。

4.一般業(yè)務(wù)事項“馬上辦”。對辦件量較大的一般性業(yè)務(wù)事項，簡化優(yōu)化審批服務(wù)流程，提升網(wǎng)上全程辦結(jié)率和現(xiàn)場即到即辦率。對法律法規(guī)要求必須現(xiàn)場審批和核驗材料的事項，落實“網(wǎng)上先審、現(xiàn)場后驗”“容缺預(yù)審”等措施，實現(xiàn)“最多跑一次”。簡化企業(yè)住所登記，探索分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源新途徑，允許“一照多址”或“一址多照”，推行集群注冊等住所（經(jīng)營場所）登記方式。

5.多窗受理事項“一窗辦”。對涉及社保、醫(yī)保等民生事項推行“前臺綜合受理，后臺分類審批，統(tǒng)一窗口出件”服務(wù)模式，按照多部門辦理事項和低頻辦理事項的業(yè)務(wù)類別，整合各政務(wù)服務(wù)大廳窗口，設(shè)置綜合受理窗口，各審批部門專職負責(zé)后臺審批工作，通過前臺后臺無縫對接，線上線下深度融合，解決企業(yè)群眾辦事多頭跑、來回跑等問題。

6.權(quán)證高頻事項“聯(lián)合辦”。集成優(yōu)化調(diào)整全鏈條審批服務(wù)流程，推動“3550”改革常態(tài)化、普遍化。繼續(xù)推行開辦企業(yè)領(lǐng)域“多證合一”、不動產(chǎn)登記領(lǐng)域“一窗集成服務(wù)”、建設(shè)項目施工許可領(lǐng)域“容缺預(yù)審”“模擬審批”等模式，全面落實“多圖聯(lián)審”“多評合一”聯(lián)審聯(lián)辦制度，推行聯(lián)合勘驗、聯(lián)合測繪、聯(lián)合審圖、聯(lián)合驗收等。每個審批階段確定一家牽頭部門，實行“一家牽頭、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)”。大力開展政務(wù)代辦服務(wù)，確保“3550”改革年底前普遍達標。開展“3550”達標率日常評價，評價結(jié)果納入縣直機關(guān)和單位績效考評。

7.行政許可事項“集中辦”。按照市統(tǒng)一部署，全面推行“334”改革，深入推進“三集中、三分開、四保障”集中高效審批模式，原則上不再保留各部門自設(shè)的服務(wù)大廳，全部進駐政務(wù)服務(wù)中心，進一步提高政務(wù)服務(wù)效能。

8.政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)上辦”。推進政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦，積極做好對上銜接，及時調(diào)整完善縣級“不見面審批”事項清單。按照“事項名稱、申請材料、表單內(nèi)容、辦理時限、收費標準、辦理流程（業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程）”六個統(tǒng)一要求，梳理規(guī)范辦事指南；除法律法規(guī)規(guī)定事項以及涉及機構(gòu)改革領(lǐng)域外，實現(xiàn) “不見面審批” 事項標準化全覆蓋。大力推行“網(wǎng)上辦”，凡能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上全程辦結(jié)的事項，不得要求現(xiàn)場辦理；對法律法規(guī)規(guī)定或暫不具備網(wǎng)上辦理條件的事項，一律建立網(wǎng)上預(yù)審機制；對必須要求現(xiàn)場辦理的事項要力爭做到“只進一扇門”“最多跑一次”。全面推行“兩微一端”（微信、微博和移動客戶端）審批結(jié)果送達方式，對暫不具備條件的，實行快遞送達。建立完善事項目錄庫、電子證照庫、政務(wù)數(shù)據(jù)庫，加強電子證照、電子公文、電子簽章等在政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用。

9.分類推進綜合執(zhí)法改革。建立健全權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制?？h級層面，推動同一領(lǐng)域或相近領(lǐng)域執(zhí)法隊伍實施整合，在市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)等5個領(lǐng)域綜合設(shè)置行政執(zhí)法隊伍；一個部門設(shè)有多個執(zhí)法機構(gòu)的，原則上整合為一支隊伍；積極探索開展跨部門跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法體制改革。開發(fā)區(qū)層面，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設(shè)立綜合執(zhí)法機構(gòu)，推行“一支隊伍管執(zhí)法”。 鎮(zhèn)級層面，全面推動鎮(zhèn)級綜合執(zhí)法改革。

（三）建立健全監(jiān)管機制，確保改革精準化落地

10.健全完善事中事后監(jiān)管機制。建立以權(quán)責(zé)清單為邊界、以“雙隨機一公開”為抓手、以信用監(jiān)管為核心、以大數(shù)據(jù)為支撐的監(jiān)管體系。推進企業(yè)“誠信典型紅名單”和“嚴重失信黑名單”制度建設(shè)，完善企業(yè)信用信息公示工作，加強市場主體信用信息歸集、存儲和應(yīng)用，與行政許可、處罰和監(jiān)管有效銜接。加強“雙隨機一公開”監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)，建立獎勵舉報、懲罰賠償、聯(lián)合懲戒等制度，切實提高監(jiān)管效能。持續(xù)完善“網(wǎng)上中介超市”服務(wù)事項目錄、中介機構(gòu)庫、信用評價信息庫，規(guī)范業(yè)務(wù)流程、收費標準、服務(wù)時限等，促進中介超市與投資項目在線審批監(jiān)管平臺、信用平臺相互融合。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要把深化行政審批制度改革放在突出位置，主動作為、通力協(xié)作，持續(xù)下功夫，力求新突破。要進一步樹立大局意識，統(tǒng)籌謀劃改革任務(wù)，整合行政服務(wù)資源，系統(tǒng)化推進改革工作。要組織專門力量，細化工作方案，完善配套政策，嚴格按照任務(wù)分工和進度要求推進。

第8篇：行政工作要點范文

企業(yè)政治思想工作與安全生產(chǎn)工作是一對有著緊密聯(lián)系的“兄弟”，思想政治工作決定了安全生產(chǎn)工作的成敗，安全生產(chǎn)工作又反映了思想政治工作的水平。以安全生產(chǎn)工作為落腳點，深入落實十精神，將思想政治工作做扎實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。思想政治的主線貫穿安全生產(chǎn)全過程的落實載體是廣大的電力職工。依托電力企業(yè)特殊發(fā)展平臺，結(jié)合電力企業(yè)員工實際，制定合理方針，為安全生產(chǎn)提供有力思想保證。

（一）做好企業(yè)職工日常思想工作是做好思想政治教育工作的基礎(chǔ)做好電力企業(yè)職工日常思想工作的基本要求便是實時的掌握員工的思想變化，根據(jù)思想變化傳達出來的信息合理安排工作，輕重適當(dāng)。職工擁有輕松的心情，良好的心態(tài)，就能卸下沉重的心理包袱，將工作做得更好。

（二）以人為本的思想政治工作是實施安全生產(chǎn)責(zé)任制的有力保障安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要要求便是逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，責(zé)任明確了各層次領(lǐng)導(dǎo)職工安全生產(chǎn)工作的任務(wù)和要求，不偏不倚，每個人都是責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者，人人都有義務(wù)與權(quán)力緊抓安全工作。這樣做使得思想政治工作能深入到生產(chǎn)工作的每個環(huán)節(jié)。安全文化是企業(yè)政治思想工作的有效載體。安全文化是形象與精神的有機結(jié)合體，重在營造一種氛圍與理念。建立、健全企業(yè)安全文化的建設(shè)，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)意識，依托生產(chǎn)經(jīng)營制定生產(chǎn)目標，打造廣為傳頌的企業(yè)口碑，培養(yǎng)能夠傳承的職工操守，樹立積極、正面的企業(yè)形象，調(diào)動可釋放的、活躍的工作積極性，在企業(yè)又好又快的發(fā)展中發(fā)揮難以估量的推動作用。

二、思想政治工作必須善始善終，形成事前事后均有應(yīng)對方案的完整體系

在電力企業(yè)界，“三不放過”是調(diào)節(jié)處理事故工傷的指導(dǎo)思想。思想要求必須堅持事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過。嚴格按照“三不放過”原則處理事故，符合唯物主義的認知規(guī)律，杜絕了盲目尋因，調(diào)動了自助能動性，能更好的指導(dǎo)日常工作。思想政治工作要在生產(chǎn)的事前、事后均發(fā)揮作用，事后的教育工作要科學(xué)適度，總結(jié)教訓(xùn)要切合實際，讓員工自糾、自救，把安全事故帶來的嚴重危害和經(jīng)濟損失降到最低限。發(fā)揮員工自糾、自救能動性的同時，應(yīng)在保護當(dāng)事人隱私的前提下編結(jié)成例，作為教材案例影響更多的職工，前車之鑒在前，避免再犯。與此同時，對未遂事故與慣性違章要嚴肅對待，教育與懲處并行，使員工也在教訓(xùn)中學(xué)習(xí)，在教訓(xùn)中成長。只有采取雙管齊下的、剛?cè)岵拇胧?，才能保證安全，為生命盡職盡責(zé)，為責(zé)任找到根基。一系列細致入微的思想政治工作，滲透進入日常的防范教育工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)打下了牢固的基石。

三、總結(jié)

第9篇：行政工作要點范文

2、通過調(diào)研，找出阻礙行政服務(wù)中心行政效能提高的突出問題進行整改，進一步加強窗口建設(shè)，增強敬業(yè)精神和工作責(zé)任感，提高服務(wù)水平。

3、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，各窗口認真總結(jié)工作，查找存在問題，改進工作作風(fēng)，踏實做好行政服務(wù)工作，真正經(jīng)得起各級人員的明查暗訪和監(jiān)督檢查。

4、加大已進駐中心的行政部門、單位對窗口充分授權(quán)的力度，強化“一審一核”，基本實現(xiàn)“兩集中”，即部門和單位的行政許可、和其他有關(guān)審批服務(wù)事項集中到一個實職科室實施；實施許可審批服務(wù)的科室成建制地集中到行政服務(wù)中心實行窗口式辦公，理順辦事權(quán)限和程序，努力改變窗口的“二傳手”格局。

5、認真梳理辦事流程和工作時限，在減少環(huán)節(jié)和縮減工作日上下功夫，更進一步簡化辦事程序，壓縮辦理時限，提高工作效率。各窗口從　4月15日　起開始調(diào)研，4月底前拿出可行方案報中心協(xié)調(diào)股。