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××年月日
根據(jù)院部統(tǒng)一部署,我庭于今年月全面啟動(dòng)了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)。由于高度重視,精心組織,周密安排,較好地完成了部署實(shí)施階段的工作任務(wù),取得了一定成效,為扎實(shí)開(kāi)展好下一階段工作打下了良好基礎(chǔ),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、工作開(kāi)展情況
統(tǒng)一思想,高度重視
在縣院機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)相關(guān)會(huì)議召開(kāi)后,我庭高度重視,立即召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)縣院有關(guān)文件和院領(lǐng)導(dǎo)講話精神,在全庭內(nèi)部統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),按照院部安排,結(jié)合“先教”活動(dòng)要求及正在開(kāi)展的“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)實(shí)施情況,進(jìn)一步明確了我庭開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)工作、方法步驟,討論了我庭機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。
成立組織,周密安排
為使本次活動(dòng)真正取得成效,加強(qiáng)對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以庭長(zhǎng)為組長(zhǎng)的效能建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組,以扎實(shí)推進(jìn)效能建設(shè),在縣法院相關(guān)會(huì)議召開(kāi)后,我庭先后召開(kāi)了次工作會(huì)議,學(xué)習(xí)宣讀了《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)效能建設(shè)實(shí)施方案》和院長(zhǎng)會(huì)議講話精神,向全庭同志深刻闡述了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義。
明確目標(biāo),突出重點(diǎn)
我庭要求全體工作人員要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),把“五治”作為重要內(nèi)容,以抓學(xué)習(xí)、長(zhǎng)本領(lǐng)、正風(fēng)氣、樹(shù)形象、講規(guī)矩、嚴(yán)管理、勤事務(wù)、求效率、促審判、利執(zhí)行為工作內(nèi)容,以突出思想教育,加強(qiáng)建章立制,嚴(yán)格考勤激勵(lì)為抓手,整合管理要素,規(guī)范管理行為,改善法庭運(yùn)作方式,切實(shí)解決作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,重點(diǎn)是加強(qiáng)法庭隊(duì)伍建設(shè),健全審判工作機(jī)制,強(qiáng)化廉政建設(shè),以提高工作效率、審判效率和人民群眾對(duì)法庭辦案的滿意度及工作的滿意度。我庭還結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步要求全體干警著力解決對(duì)當(dāng)事人態(tài)度差、以及辦案效率不高,部分規(guī)章制度不健全和不落實(shí),辦案程序欠規(guī)范等方面問(wèn)題。
集中學(xué)習(xí),廣泛宣傳
為確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效,我庭高度重視學(xué)習(xí)工作,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在開(kāi)展學(xué)習(xí)前,向每名參學(xué)人員發(fā)放了筆記本,要求做好筆記工作。學(xué)習(xí)時(shí),嚴(yán)格考勤制度。學(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合“先教”活動(dòng),“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)的要求,對(duì)學(xué)習(xí)課目原原本本地通讀,并組織大家討論,加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。版權(quán)所有
為接受社會(huì)監(jiān)督,擴(kuò)大影響,專(zhuān)門(mén)安排人員負(fù)責(zé)輿論宣傳工作,
目前已有多篇稿件在安徽法院網(wǎng)上發(fā)表。通過(guò)此種方式彰顯我庭加強(qiáng)效能建設(shè)的信心和決心。
嚴(yán)格剖析,重抓整改
對(duì)照“五項(xiàng)治理”工作,通過(guò)自我查擺,領(lǐng)導(dǎo)談話及召開(kāi)相關(guān)座談會(huì),并對(duì)照“先教”、“專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)”查擺出來(lái)的問(wèn)題,我庭進(jìn)行了細(xì)致梳理,認(rèn)真歸納,將其中涉及到作風(fēng)和效能建設(shè)的問(wèn)題精選出來(lái)魑氐憷醋?,并将其纳入考核继O(píng)鋅己?,力争使“先将H?、“专镶[幕疃奔靶芙ㄉ杌疃ハ啻俳?、互蠂喺娤、互相检验,共同推进法庭建设。经过蕧鲬虎窋S?、箼壣,查罢C齙奈侍餿縵攏
一是立案時(shí)接待當(dāng)事人缺乏耐心。由于法庭人少案多,平均每位法官年審執(zhí)案件近百件,工作任務(wù)重,特別是執(zhí)行壓力大,雖然大部分時(shí)候能夠善待當(dāng)事人,但是當(dāng)遇到難以說(shuō)服的當(dāng)事人時(shí),有時(shí)就會(huì)失去耐心,缺乏工作熱情。主要原因是辦案人員缺乏服務(wù)意識(shí),落實(shí)司法為民的積極性不強(qiáng),“管本位”思想作怪。
二是重實(shí)體、輕程序現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如爭(zhēng)搶“管轄權(quán)”,法律文書(shū)送達(dá)不及時(shí),有關(guān)文書(shū)填寫(xiě)不完整,適用法律條文不全面,訴訟程序轉(zhuǎn)換不規(guī)范,卷宗裝訂不規(guī)范,歸檔不及時(shí)、送檢不及時(shí)等。主要原因是個(gè)別辦案人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、辦事拖拉。
三是理解構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的要求,案件久調(diào)不決現(xiàn)象偶有發(fā)生。突出表現(xiàn)在立案后想法設(shè)法通過(guò)調(diào)解方式結(jié)案,工作片面追求調(diào)解率,總希望案結(jié)事了,息事寧人。特別表現(xiàn)在對(duì)離婚案件調(diào)解不成時(shí)不能及時(shí)安排開(kāi)庭審理,庭審后又不及時(shí)宣判。主要原因是擔(dān)心個(gè)別當(dāng)事人想不開(kāi)做出出格的事,從而引起矛盾激化,辦事效率不高,。
四是駕馭能力不強(qiáng),庭審中質(zhì)證、認(rèn)證不規(guī)范,當(dāng)庭宣判率不高。主要原因是開(kāi)庭前準(zhǔn)備工作不充分,法官培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,審判業(yè)務(wù)水平版權(quán)所有有待提高,很多情況下辦案人員憑經(jīng)驗(yàn)、感覺(jué)在辦案。
五是執(zhí)行工作有時(shí)有畏難情緒?!皥?zhí)行難”一直是困擾法庭工作開(kāi)展的一個(gè)重要因素。主要因?yàn)閳?zhí)行工作有時(shí)要以強(qiáng)制力為后盾,法庭人少案多,執(zhí)行壓力大。執(zhí)行工作不僅非常的辛苦,而且常常為群眾所不理解,特別是遇到蠻橫無(wú)禮的被執(zhí)行人采取抗法行為時(shí),法庭更多想到的是要以安定為主,退而求其次。
六是關(guān)于司法能力和水平方面:由于沒(méi)有很好地處理好政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)系,政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒(méi)有原來(lái)抓的緊,有時(shí)憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事辦案,工作效率和辦案質(zhì)量較之原來(lái)有所下降。為此庭長(zhǎng)要從事務(wù)中解放出來(lái),用更多的時(shí)間加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì);抓好法庭的審判和執(zhí)行工作,帶頭多辦案,辦難案,發(fā)揮榜樣和模范作用,帶領(lǐng)全庭同志一道把法庭的各項(xiàng)工作推向一個(gè)更高的層次。
二、活動(dòng)開(kāi)展成效及下一步工步安排
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 企業(yè)形象
1、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下銀行作風(fēng)建設(shè)的重要性
銀行作風(fēng)建設(shè),就是以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),依據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì),進(jìn)而開(kāi)展的一系列以提高機(jī)關(guān)人員知識(shí)水平,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)責(zé)任感,提高工作能力和服務(wù)水平的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)一系列行之有效的規(guī)章制度、教育培訓(xùn)等建設(shè)活動(dòng),使工作人員的思想理念、工作行為、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)更能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化的需要。為進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境和自身發(fā)展的內(nèi)部要求,開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)下促進(jìn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的有效手段,是提高銀行及其工作人員執(zhí)行能力的有效途徑,是建立廉潔高效工作機(jī)制的必然要求,也是具體落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的必由之路。
1.1、優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。良好的作風(fēng)就是凝聚力,銀行作風(fēng)的優(yōu)良是成為強(qiáng)凝聚力的單位必要條件,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是銀行苦練“內(nèi)功”、比試“內(nèi)力”的重要手段。作風(fēng)就是競(jìng)爭(zhēng)力,作風(fēng)與企業(yè)的管理、外部形象等密切相關(guān),是影響企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要軟實(shí)力。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),有利于消除與發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)的因素,促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感。作風(fēng)就是執(zhí)行力,執(zhí)行力是作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),積蓄強(qiáng)大勢(shì)能,聚合強(qiáng)大力量,事業(yè)才能勢(shì)如破竹,發(fā)展才能勢(shì)不可擋。
1.2、優(yōu)良的作風(fēng)是銀行形象的提升力。作風(fēng)是一柄“雙刃劍”,對(duì)人員素質(zhì)的提高與形象的樹(shù)立有著直接的作用和影響,它集中反映與體現(xiàn)了銀行人員的內(nèi)在素質(zhì)、外在形象;同時(shí)也關(guān)系到銀行工作的高效、廉潔和務(wù)實(shí)。實(shí)踐證明,銀行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,成在干部作風(fēng),敗也在干部作風(fēng);干部的形象好在作風(fēng),壞也在作風(fēng)。在某種程度上,銀行的作風(fēng)已成為一個(gè)企業(yè)形象、企業(yè)風(fēng)氣的直接參照標(biāo)準(zhǔn)。銀行在作風(fēng)建設(shè)中機(jī)關(guān)人員必須先試先行,要求銀行和員工做到的,自己首先做到,而且要做得更好,要求員工不做的,自己首先不做,從自身做起,從每一件小事做起,從每一個(gè)崗位做起,才能帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變,從而推動(dòng)銀行業(yè)的全面發(fā)展。
1.3、優(yōu)良的作風(fēng)是銀行成功的助推力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)銀行業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的客觀需要。目前我們的銀行人員中,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)的方方面面,還存在這這樣那樣的問(wèn)題,甚至有些比較突出,已經(jīng)成為束縛企業(yè)前進(jìn)步伐的較大障礙,甚至影響到銀行的生死存亡。因此,只有堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),按照提出的改進(jìn)工作作風(fēng)的要求轉(zhuǎn)變作風(fēng),才能使干部和員工始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地解決好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的各類(lèi)矛盾和遇到的問(wèn)題,才能做到規(guī)范經(jīng)營(yíng),圓滿完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、目前企業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)亟需解決的問(wèn)題
2.1、思想認(rèn)識(shí)尚需到位
2.2、整體素質(zhì)尚需提高
2.3、運(yùn)行機(jī)制尚需完善
2.4、廉潔意識(shí)尚需到位
3、有關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的幾點(diǎn)建議
3.1、努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型企業(yè)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì)的外部環(huán)境,以及企業(yè)快速發(fā)展的需要,對(duì)員工的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力提出了新的要求。作為企業(yè)更應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性,把培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求和一種立身之本,并在內(nèi)部積極培育勤于學(xué)習(xí)、樂(lè)于求知和勇于探索的良好風(fēng)氣。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。三是著眼于解決實(shí)際問(wèn)題,做到學(xué)以致用。
3.2、努力建設(shè)成為創(chuàng)新型企業(yè)。創(chuàng)新可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)新可以提升企業(yè)的價(jià)值,構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的重壓組成部分。一是積極推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新。二是積極推進(jìn)工作實(shí)踐創(chuàng)新。三是積極推進(jìn)運(yùn)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新。
區(qū)督導(dǎo)組的__*同志也作了匯報(bào),督導(dǎo)組的同志們非常辛苦,始終牢記重托,不辱使命,發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,緊緊依靠鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展督導(dǎo),確保中央和省委、市委、區(qū)委的規(guī)定動(dòng)作落到實(shí)處,推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。
當(dāng)前,整改落實(shí)、建章立制工作正在抓緊進(jìn)行,集中性教育實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入總結(jié)收尾工作。越是這個(gè)時(shí)候,越要敬終如始、一鼓作氣,思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。下一步,要按照中央和省委、市委、區(qū)委的要求,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
一是要抓好整改落實(shí)。整改工作抓得實(shí)不實(shí),關(guān)系到查擺的問(wèn)題能否得到解決、做出的承諾能否兌現(xiàn)、取得的成效能否深化,這是關(guān)系教育實(shí)踐活動(dòng)成敗的關(guān)鍵一環(huán)。一要兌現(xiàn)整改承諾。要以“釘釘子”精神抓好整改,做到言而有信、說(shuō)到做到。對(duì)能改的馬上就改,對(duì)一些困難較大、一時(shí)不具備整改條件的,要?jiǎng)?chuàng)造條件整改或向群眾作出說(shuō)明,逐步把它改好。要強(qiáng)化整改落實(shí)責(zé)任制,堅(jiān)持臺(tái)賬管理、跟蹤管理,把整改任務(wù)一件一件落實(shí)到位。二要深化專(zhuān)項(xiàng)整治。在落實(shí)好中央和省市區(qū)委部署的專(zhuān)項(xiàng)整治任務(wù)的同時(shí),抓好本地確定的專(zhuān)項(xiàng)整治事項(xiàng),有什么問(wèn)題就整治什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)整治什么問(wèn)題,推動(dòng)實(shí)際問(wèn)題和作風(fēng)問(wèn)題、共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題、眼前問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題一起解決。三要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞整改。整改落實(shí)要堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)。要敞開(kāi)門(mén)、開(kāi)大門(mén),改什么、怎么改、改的怎么樣,都要讓群眾知道、請(qǐng)群眾評(píng)價(jià),該公示的要公示,該通報(bào)的要通報(bào)。整改落實(shí)的效果可以在特定范圍、特定對(duì)象中進(jìn)行測(cè)評(píng),使整改工作處于人民群眾的監(jiān)督之下。
二是要抓好制度建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)具有頑固性、反復(fù)性,容易反彈,必須通過(guò)制度建設(shè)形成改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。一要抓好制度廢、改、立工作。在承接好中央、省委、市委、區(qū)委出臺(tái)的制度的同時(shí),對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度全面認(rèn)真梳理,行之有效、群眾認(rèn)可的繼續(xù)執(zhí)行;與現(xiàn)行要求不一致的,予以廢止;不適應(yīng)要求的,及時(shí)修訂完善;對(duì)于制度缺失的,集體研究,抓緊制定。二要確保制度建設(shè)務(wù)實(shí)管用。形成的制度要可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問(wèn)責(zé)。制定的每項(xiàng)制度都要深入研究,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),特別是關(guān)系群眾切身利益的制度,要從群眾角度出發(fā),不能只方便自己、不方便群眾。要力戒制度建設(shè)中的形式主義,切實(shí)提高制度建設(shè)的質(zhì)量。三要強(qiáng)化制度執(zhí)行力。確保出臺(tái)一個(gè)就執(zhí)行落實(shí)好一個(gè),對(duì)違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的要零容忍,發(fā)現(xiàn)一起就堅(jiān)決查處一起,絕不搞例外、絕不姑息遷就。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律
在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定中,始終把嚴(yán)明黨的紀(jì)律作為工作之本、立身之基和自律之首,思想上高度清醒。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)知識(shí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),建立完善管理制度,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容、體會(huì)交流、理論學(xué)習(xí),有力提升了干部的思想道德素質(zhì)和拒腐防變能力。二是充分發(fā)揚(yáng)民主。堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制,制定完善議事規(guī)則、重大事項(xiàng)民主決策及目標(biāo)責(zé)任考核等工作制度,形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制。實(shí)行集體研究決定,既提高了決策的民主水平,又促進(jìn)了決策的科學(xué)性和合理性。三是嚴(yán)格紀(jì)律約束。帶頭貫徹執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,筑牢思想道德防線。堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,保持健康的生活情趣,不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評(píng)議等制度,自覺(jué)接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。
二、突出重點(diǎn),全面落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任
作為分公司管理班子成員,在抓好自身廉潔自律的同時(shí),切實(shí)擔(dān)當(dāng)起廉政建設(shè)“責(zé)任人”的職責(zé),做到技術(shù)管理工作親自部署、親自指導(dǎo)、親自協(xié)調(diào),全面落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。一是抓組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置,建立班子成員分工負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己工作緊密結(jié)合,做到了同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),加強(qiáng)責(zé)任追究,從而使我分工司抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和責(zé)任心明顯增強(qiáng)。二是抓宣傳教育,營(yíng)造濃厚氛圍。以我司管理干部為重點(diǎn)對(duì)象,依托分公司微信群、QQ群等形式,采取分析、座談交流、撰寫(xiě)心得等方式,加強(qiáng)形勢(shì)政策、廉政法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),從而使干部廉潔從政的意識(shí)明顯提升。三是抓制度建設(shè),健全完善機(jī)制。認(rèn)真做好規(guī)章制度健全工作,進(jìn)一步修訂完善我司干部管理、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度,不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)。按照職責(zé)、查找風(fēng)險(xiǎn)的工作步驟,通過(guò)崗位自查、項(xiàng)目互查、邀請(qǐng)集團(tuán)公司勤查等方式。四是抓監(jiān)督檢查,確保任務(wù)落實(shí)。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)督查、考核干部從政行為檢查力度,確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)工程質(zhì)量和進(jìn)度等方面的情況要全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,有效防止了各種違紀(jì)違法行為的發(fā)生,確保工程施工順利推進(jìn)。
三、牢記宗旨,樹(shù)立干部良好形象切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合我司實(shí)際,研究制定改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格行為規(guī)范等規(guī)定,堅(jiān)持從我做起,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定,深入群眾,開(kāi)展調(diào)查研究,化解矛盾糾紛,為企業(yè)辦實(shí)事,狠抓工程訂單,為我司廣大干部做出了表率。開(kāi)展談心交心,堅(jiān)持做到邊查邊改。
要重視理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),關(guān)鍵要深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,深刻把握其時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、歷史方位和重大意義,努力掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法、自覺(jué)用這一理論體系指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力。
要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。要加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度,科學(xué)安排時(shí)間,認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)。要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究和專(zhuān)題研討活動(dòng),力求每次研討都能解決一兩個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要堅(jiān)持不懈抓好述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度的落實(shí),把理論學(xué)習(xí)情況作為評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容和使用干部的重要依據(jù)。
要弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)。要緊密聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際,把改造主觀世界和改造客觀世界結(jié)合起來(lái),自覺(jué)改造主觀世界,堅(jiān)定理想信念,努力把理想信念體現(xiàn)在政治自覺(jué)上、體現(xiàn)在對(duì)黨忠誠(chéng)上、體現(xiàn)在本職工作上。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際,運(yùn)用理論思維研究解決發(fā)展過(guò)程中的各種問(wèn)題,努力破解制約科學(xué)發(fā)展的難題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
必須在提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力上下功夫
要注重開(kāi)拓創(chuàng)新。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力作為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的關(guān)鍵,放在突出位置、采取多種途徑抓實(shí)抓好,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確把握大局、進(jìn)行戰(zhàn)略思維的本領(lǐng),應(yīng)對(duì)交發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng),協(xié)調(diào)利益關(guān)系、做好群眾工作的本領(lǐng),有效引導(dǎo)輿論、用好現(xiàn)代傳媒的本領(lǐng),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為推動(dòng)改革創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的行家里手。
要把握發(fā)展規(guī)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)本地本部門(mén)發(fā)展中重大問(wèn)題的前瞻性研究,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律、黨的建設(shè)規(guī)律的深入研究,在推進(jìn)工作時(shí)更好地把握規(guī)律性、增強(qiáng)主動(dòng)性、減少盲目性、克服片面性。經(jīng)過(guò)深入研究、科學(xué)論證的發(fā)展思路一旦確定,就要保持穩(wěn)定性和連續(xù)性,使我們的發(fā)展真正體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極投身科學(xué)發(fā)展實(shí)踐,自覺(jué)把實(shí)踐鍛煉當(dāng)作生動(dòng)的教材、成長(zhǎng)的舞臺(tái),主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),自覺(jué)汲取群眾的智慧和力量。要注重總結(jié)一些重大、突發(fā)事件的處理經(jīng)驗(yàn),積累行之有效的工作方法,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面的能力。
要掌握思想方法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要真正用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)發(fā)展,用哲學(xué)思維指導(dǎo)實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展中始終堅(jiān)持全面、聯(lián)系、發(fā)展的觀點(diǎn),正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)建設(shè)的關(guān)系,處理好城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)系,處理好不同利益群體的關(guān)系,處理好經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與資源、環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,真正實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
必須在貫徹執(zhí)行民主集中制上下功夫
貫徹執(zhí)行民主集中制,要著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和配備改革后的新情況、新特點(diǎn),抓緊建立健全各項(xiàng)制度,確保領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則建立健全民主議事制度。二要健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,特別要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的新情況,認(rèn)真實(shí)行和完善常委分工負(fù)責(zé)制。三要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)定期分析制度,采取聽(tīng)取匯報(bào)、專(zhuān)題調(diào)研、重點(diǎn)約談等形式,掌握本地本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狀況,定期進(jìn)行綜合分析,提出有針對(duì)性的意見(jiàn)建議。四要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于改進(jìn)縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的若干意見(jiàn)》,建立健全民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),不斷提高班子解決自身問(wèn)題的能力。五要堅(jiān)持談話談心制度。六要健全完善干部監(jiān)督工作機(jī)制。
必須在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上下功夫
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè).要樹(shù)立為民形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要始終堅(jiān)持黨的根本宗旨,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,認(rèn)真解決好群眾最關(guān)心的就業(yè)。就學(xué)、就醫(yī)和社會(huì)保障、住房保障等問(wèn)題。不斷促進(jìn)社會(huì)和諧。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要把作風(fēng)擰在求實(shí)上,在其位、謀其政、盡其責(zé),始終保持銳意進(jìn)取的激情,把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,定下來(lái)的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,部署了的工作要一抓到底、見(jiàn)到成效,以咬定青山不放松的精神真抓實(shí)干,保證工作抓一件成一件,事業(yè)干一項(xiàng)成一項(xiàng),努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。
工充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性?;顒?dòng)取得了良好的效果,教師作風(fēng)為之一變?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想
為使這次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)成立了以k校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的"學(xué)校作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組",加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)處理本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常事務(wù)。同時(shí)成立了作風(fēng)建設(shè)考核測(cè)評(píng)組,以對(duì)本次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組還帶頭與全校教職工一起對(duì)xx一中教師作風(fēng)建設(shè)工作做了一次認(rèn)真深刻的回顧與反思,既看到以往工作上取得的驕人成績(jī),更是看到了作風(fēng)上存在的問(wèn)題與不足,積極找出存原因,統(tǒng)一了思想,明確了方向。通過(guò)回顧和反思,全體教職工認(rèn)識(shí)到"師德是教師之魂",作校作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的核心是師德師風(fēng)建設(shè)問(wèn)題。因此,全校教職工開(kāi)展了一次自上而下的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)教育局師德建設(shè)文件和國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),使全校教師深刻認(rèn)識(shí)到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和意義。
二、精心組織,強(qiáng)化紀(jì)律
首先是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)深入分析,確定本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)參考資料為《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《不跪著教書(shū)》等一系列法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專(zhuān)著。然后,學(xué)校兩次召開(kāi)全校教職工大會(huì)集中學(xué)習(xí)以上法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專(zhuān)著,結(jié)合學(xué)校實(shí)情進(jìn)行深刻剖析。并且將全校教職工按照七、八、九年級(jí)分成三組,開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、工作反思等不同主題的集體活動(dòng),進(jìn)行理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)作風(fēng)意識(shí),反思自身問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
其次是強(qiáng)化活動(dòng)紀(jì)律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)規(guī)定任何人不得請(qǐng)假,并實(shí)行學(xué)習(xí)活動(dòng)簽到制。領(lǐng)導(dǎo)同志先作榜樣,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
三、?深刻剖析,認(rèn)識(shí)總結(jié),及時(shí)整改
領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)收集了各級(jí)分組活動(dòng)總結(jié)出來(lái)的問(wèn)題、意見(jiàn),決定從以下兩個(gè)方面對(duì)教師作風(fēng)進(jìn)行整改:
(一)教風(fēng)問(wèn)題。在日常工作中出現(xiàn)的排斥、歧視差生,體罰和變相體罰學(xué)生問(wèn)題。從反思的情況看來(lái),這種現(xiàn)象在相當(dāng)一部分教師身上時(shí)有發(fā)生,并不同程度反映出來(lái),有的甚至嘗到苦果,取得"血"的教訓(xùn)。究其原因,有的是受唯分?jǐn)?shù)論和片面升學(xué)率的影響導(dǎo)致不擇手段,有的是不注意自身修為,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),法律意識(shí)淡薄,我行我素。
針對(duì)這種問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組組織了相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓廣大教師充分結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷,結(jié)合耳聞目睹的諸多教育違法案例,進(jìn)行了深刻的自我反省和剖析總結(jié)。廣大教職工一致認(rèn)為,一個(gè)學(xué)風(fēng)不正、師風(fēng)不好、校風(fēng)不好的學(xué)校在一個(gè)地方是難以立足的,是難以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,更談不上實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想。一個(gè)師德不良、師風(fēng)不正的老師,更是難以立足于自己的行業(yè)。通過(guò)學(xué)習(xí),我校教職工普遍提高了對(duì)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等一系列法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)了依法治校、依法執(zhí)教意識(shí),自覺(jué)按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。
除經(jīng)常加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教師依法執(zhí)教意識(shí)外,作為學(xué)校應(yīng)有相應(yīng)的制約機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組還制定了相應(yīng)措施,即在今后的工作中,對(duì)以上問(wèn)題有違師德師風(fēng)的教師,在其年終考核上扣分,對(duì)屢教不改者年終考核不稱(chēng)職。
(二)工作問(wèn)題。在教學(xué)工作中出現(xiàn)的"備課不認(rèn)真,上課不創(chuàng)新,課后不反思"的"三不"教學(xué)病癥。這種問(wèn)題一般發(fā)生在從教三年以上的教師身上,少數(shù)不適應(yīng)環(huán)境的新老師也偶有發(fā)生。"三不"教學(xué)問(wèn)題嚴(yán)重影響了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,打擊了學(xué)生積極性,損害了學(xué)校的聲譽(yù)。部分教師誤認(rèn)為自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)"足夠",對(duì)教學(xué)工作馬虎對(duì)待,沒(méi)有根據(jù)學(xué)生實(shí)際制定相應(yīng)的教學(xué)策略,教學(xué)手段單一,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的沖勁。
針對(duì)這種問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組首先組織教師觀看全國(guó)優(yōu)秀教師霍懋征、鄭琦等同志的先進(jìn)事跡光碟,并開(kāi)展討論,撰寫(xiě)觀后心得體會(huì)。其次是樹(shù)立典型,組織教師向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),a某某、b某某等教師多年來(lái)一直默默無(wú)聞、任勞任怨、不計(jì)報(bào)酬地工作在自己平凡的崗位上,用自己高尚的情操和精湛的業(yè)務(wù)感召著全體教師。
關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)作風(fēng) 建設(shè) 新形象
Abstract: The body style reflected the image of Organs decide success or failure of organs. Bohai Equipment New Century Machinery Manufacturing company party in two organs carry out style building activities to further shape the new image of organs, give full play to the functions of the agency role for the successful completion of the mission objectives the company has provided important support and protection.
Keywords: organ style building new image
中圖分類(lèi)號(hào):G812.44文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的背景及目的
機(jī)關(guān)肩負(fù)著制定政策制度、推動(dòng)決策落實(shí)、謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、協(xié)調(diào)上下關(guān)系、指導(dǎo)服務(wù)基層等重要職責(zé)。實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展,需要一支高素質(zhì)、高能力、重執(zhí)行的機(jī)關(guān)隊(duì)伍去落實(shí)和實(shí)踐。因此,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能顯得尤為重要和迫切。
一是提升機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),根本目的是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問(wèn)題、強(qiáng)化執(zhí)行,為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。主要解決學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題;著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題;著力解決墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的問(wèn)題;著力解決有令不行、有禁不止的問(wèn)題;著力解決節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題。對(duì)于確保各項(xiàng)部署貫徹執(zhí)行、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,具有十分重要的意義。
二是樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象的重要載體。公司機(jī)關(guān)是公司各項(xiàng)工作的指揮中樞和參謀決策機(jī)構(gòu),機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)能力和作風(fēng)直接影響到機(jī)關(guān)整體工作水平。在年度考核中向基層單位和員工群眾征求意見(jiàn)時(shí),基層反映個(gè)別科室、員工存在工作效率不高、服務(wù)態(tài)度不好、群眾意識(shí)淡薄等問(wèn)題,嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)整體形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),是致力于弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、增強(qiáng)執(zhí)行力的有效載體。
三是提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平的重要手段。面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù),機(jī)關(guān)員工還存在思維不夠開(kāi)放、工作站位低、解決問(wèn)題的方法少、駕馭復(fù)雜局面的能力不夠強(qiáng)等問(wèn)題。我們通過(guò)采取教育培訓(xùn)、加強(qiáng)制度約束等措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變與采油廠發(fā)展不相適應(yīng)的思想認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)服務(wù)水平和執(zhí)行能力,提高學(xué)習(xí)能力和崗位工作能力,全面提升綜合素質(zhì)。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要做法與途徑
在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,我們按照整體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施、嚴(yán)格考核、持續(xù)推進(jìn)的原則進(jìn)行組織和督導(dǎo);機(jī)關(guān)各黨支部、各科室堅(jiān)持對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、查擺問(wèn)題、整改提高、突出重點(diǎn),不斷將活動(dòng)引向深入。
(一)緊抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”,突出作風(fēng)建設(shè)系統(tǒng)性
1、打牢作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ),抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。我們召開(kāi)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)部署會(huì),成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案。每個(gè)科室按照方案要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合科室實(shí)際制定具體方案和措施,使作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,相得益彰。
2、抓住作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵,抓好查擺問(wèn)題環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)各科室對(duì)照作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn),深入調(diào)查研究,查找本科室存在的突出問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的根源。堅(jiān)持以查促改、邊查邊改,特別是認(rèn)真查找和解決基層員工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的正確辦法,使整改措施科學(xué)可行。
3、明確作風(fēng)建設(shè)目標(biāo),抓好整改提高環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的問(wèn)題,每個(gè)科室研究制定整改方案。整改方案突出重點(diǎn),既有分階段的整改目標(biāo),也有針對(duì)性地制定相關(guān)制度,建章立制,鞏固整改成果。
4、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)升華,抓好總結(jié)評(píng)比環(huán)節(jié)。每個(gè)科室在前三個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、成效和做法。每名員工結(jié)合學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、廉潔、節(jié)約情況,對(duì)個(gè)人做出全面綜合的評(píng)價(jià)。通過(guò)總結(jié)評(píng)比表彰,全面總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,固化機(jī)制,表彰先進(jìn)。
(二)打造“五型”機(jī)關(guān),突出作風(fēng)建設(shè)針對(duì)性
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù),抓好機(jī)關(guān)員工的學(xué)習(xí),每月制定理論學(xué)習(xí)要點(diǎn),每年組織2-3次專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2012年,我們從提高機(jī)關(guān)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力入手,舉辦了6期培訓(xùn)班,220人次參加了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2、提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。從解決服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)形象存在的問(wèn)題入手,不斷規(guī)范機(jī)關(guān)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);以選樹(shù)“文明服務(wù)窗口”,不斷樹(shù)立機(jī)關(guān)工作形象。結(jié)合四個(gè)一活動(dòng),機(jī)關(guān)部門(mén)深入基層大走訪、大調(diào)研、大交流。
3、解放思想,創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。我們把創(chuàng)新作為推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平的根本動(dòng)力,通過(guò)舉辦形勢(shì)任務(wù)教育會(huì)、外出學(xué)習(xí)參觀等途徑,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部員工進(jìn)一步開(kāi)拓視野、開(kāi)拓思維。在“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大討論活動(dòng)中,機(jī)關(guān)員工通過(guò)開(kāi)展“合理化建議”活動(dòng),為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,共收集“合理化建議”87條。
4、強(qiáng)化教育,創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。每半年進(jìn)行一次反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。2012年,組織機(jī)關(guān)干部115人次到廠廉潔文化教育陣地接受廉潔教育。我們通過(guò)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制覆蓋到機(jī)關(guān)全體,形成了一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任機(jī)制。
5、精細(xì)管理,創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。積極樹(shù)立“減少失誤就是避免浪費(fèi)”的理念,在項(xiàng)目投資立項(xiàng)和政策制定時(shí),反復(fù)推敲,全面論證,做到慎重管理、科學(xué)決策,杜絕決策或管理失誤造成浪費(fèi)。我們開(kāi)展以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙、節(jié)油為主要內(nèi)容的“四節(jié)”活動(dòng),倡導(dǎo)每名員工從自我做起,落實(shí)節(jié)能節(jié)約措施。
(三)抓住“六個(gè)”關(guān)鍵,突出作風(fēng)建設(shè)典型性
我們堅(jiān)持分步實(shí)施、抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn),不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容,持續(xù)深化加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
1、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)考核檢查。我們堅(jiān)持每半年對(duì)日常作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次檢查,每年度一次綜合考核。每次從六個(gè)方面進(jìn)行綜合考核,內(nèi)容涉及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉潔自律等方面。每次考核完畢,及時(shí)對(duì)考核情況進(jìn)行反饋和通報(bào)。
2、開(kāi)展服務(wù)提升活動(dòng)。為樹(shù)立服務(wù)的典型和標(biāo)桿,精心培育和打造文明服務(wù)的窗口形象。我們還制定了“文明服務(wù)示范窗口”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,通過(guò)評(píng)選“文明服務(wù)窗口”,挖掘機(jī)關(guān)的服務(wù)典型。兩年來(lái),機(jī)關(guān)部門(mén)發(fā)揮服務(wù)窗口的帶頭作用、示范作用和輻射作用,推動(dòng)機(jī)關(guān)整體服務(wù)形象的提升。
3、開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)。機(jī)關(guān)各支部通過(guò)調(diào)查研究、查找問(wèn)題、征求群眾意見(jiàn)等方式,找出需重點(diǎn)解決的問(wèn)題,并將此作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。在此基礎(chǔ)上,機(jī)關(guān)所有黨員認(rèn)真制定公開(kāi)承諾的目標(biāo)、計(jì)劃和工作措施,向員工群眾公開(kāi)承諾事項(xiàng)、聯(lián)系電話等,接受監(jiān)督。
4、開(kāi)展員工教育培訓(xùn)。不斷加大教育培訓(xùn)力度,著力提高機(jī)關(guān)員工的綜合素質(zhì)。每年組織機(jī)關(guān)員工參加以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主要內(nèi)容的拓展培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高執(zhí)行力。
5、開(kāi)展日常監(jiān)督活動(dòng)。加強(qiáng)日常監(jiān)督是抓好作風(fēng)建設(shè)的重要手段。從基層單位聘請(qǐng)威信較高、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)、有代表性的人員為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,收集和反映機(jī)關(guān)員工作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題。由機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總、收集、匯報(bào)、信息反饋、督促整改等相關(guān)工作和其他日常管理工作。
6、開(kāi)展文化聚力活動(dòng)。我們堅(jiān)持以文化融合作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的紐帶,將機(jī)關(guān)員工思想、制度、文化、行動(dòng)高度融合在一起,形成了機(jī)關(guān)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。公司機(jī)關(guān)黨總支堅(jiān)持開(kāi)展員工生日祝福、冬送溫暖、夏送涼爽等活動(dòng),機(jī)關(guān)員工的歸屬感普遍得到提升,形成了干事謀業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成效
通過(guò)兩年來(lái)的加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),兩級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了突出的成效,并構(gòu)建了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
((一)增強(qiáng)了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,認(rèn)識(shí)到新的形勢(shì)、任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)提出了新希望、新要求。機(jī)關(guān)員工充分認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任使命,自覺(jué)把思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)公司部署上來(lái),立足崗位、多做貢獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)提高了推動(dòng)公司發(fā)展的履職能力。機(jī)關(guān)員工通過(guò)自主學(xué)習(xí)、相互交流、崗位練兵等活動(dòng),提高綜合素質(zhì),把渤海裝備機(jī)關(guān)和新世紀(jì)機(jī)械制造公司的部署要求落到實(shí)處、執(zhí)行到位,把工作做得更出色。今年上半年,機(jī)關(guān)職能科室圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)、群眾關(guān)心的問(wèn)題,開(kāi)展了轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化精細(xì)管理等9個(gè)專(zhuān)項(xiàng)課題研究,為公司穩(wěn)定發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
(三)提高了促進(jìn)公司發(fā)展的服務(wù)水平。機(jī)關(guān)各科室作為一個(gè)系統(tǒng),各自承擔(dān)著不同的業(yè)務(wù),為公司領(lǐng)導(dǎo)安排部署和進(jìn)行決策提供建議和信息服務(wù)。機(jī)關(guān)員工在接待基層人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí),樹(shù)立服務(wù)形象,簡(jiǎn)化辦事程序,講文明、講禮貌、講效率,把服務(wù)體現(xiàn)在具體工作中。人事勞資部在基層單位提出人員缺員補(bǔ)充時(shí),經(jīng)常主動(dòng)到基層調(diào)研,測(cè)算實(shí)際缺員情況,解決基層實(shí)際困難。
一、深入開(kāi)展“政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
今年以來(lái),我們認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。活動(dòng)有計(jì)劃,有安排,有部署,人人記筆記,寫(xiě)心得,出簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)匯報(bào)工作,反饋情況。通過(guò)思想教育和作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí),比學(xué)趕幫的工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)。在進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、考勤、工作崗位等各項(xiàng)管理考核制度的同時(shí)強(qiáng)化了單位內(nèi)部工作責(zé)任制,將技術(shù)、業(yè)務(wù)分配到人,給每個(gè)人定崗位,定責(zé)任,各司其責(zé),分工協(xié)作。做到人盡其才,物盡其用,為各項(xiàng)工作的完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、今年工作的主要成效
(一)重點(diǎn)農(nóng)技推廣項(xiàng)目進(jìn)展順?biāo)?/p>
1 2 3 4 5 61 2 3 4 5 6 (二)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)實(shí)用新技術(shù)、新品種推廣力度加大。
1 2 3 4 5 6 (三)農(nóng)技服務(wù)水平邁上新的臺(tái)階
今年農(nóng)作物病蟲(chóng)害的發(fā)生趨勢(shì)比較平穩(wěn),作為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)對(duì)象的小麥條銹病由于春季的持續(xù)低溫未能流行,但蔬菜霜霉病、玉米瘤黑粉病、蘋(píng)果綿蚜等仍有一定面積的發(fā)生。針對(duì)病蟲(chóng)害可能重發(fā)的嚴(yán)峻形勢(shì),我們一是把工作做在前面,準(zhǔn)確預(yù)測(cè),提前預(yù)防。植保站設(shè)立5個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)點(diǎn),專(zhuān)職專(zhuān)人調(diào)查監(jiān)測(cè),依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果綜合分析,病蟲(chóng)害發(fā)生的預(yù)告。全年《病蟲(chóng)情報(bào)》8期,利用手機(jī)短信發(fā)出信息 1740條次。4月14日XX縣遭遇了50年不遇的大雪和低溫凍害,極端低溫達(dá)到-5℃,冬小麥?zhǔn)軆鰢?yán)重,油菜基本絕收。在此嚴(yán)重時(shí)刻,農(nóng)技中心迅速派人調(diào)查凍害情況,提出了5條補(bǔ)救措施,對(duì)挽救損失起到了關(guān)鍵作用。二是組建機(jī)防隊(duì),利用市中心下發(fā)的10臺(tái)機(jī)動(dòng)噴務(wù)器組建1個(gè)縣級(jí)機(jī)防隊(duì),并建立了10個(gè)鄉(xiāng)級(jí)機(jī)防隊(duì),實(shí)行統(tǒng)一防治時(shí)間、統(tǒng)一防治藥劑、統(tǒng)一防治方法,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)病蟲(chóng)害的大發(fā)生。三是組織農(nóng)技人員下鄉(xiāng)指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)防治,共組織10個(gè)工作組,同鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員到田間地頭指導(dǎo)農(nóng)戶防治。
根據(jù)省、市統(tǒng)一安排,我們開(kāi)展了有害生物的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查和普查工作,摸清X(qián)X縣檢疫對(duì)象分布情況,為有的放矢地指導(dǎo)防治工作提供依據(jù)。年內(nèi)省市植保植檢部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多次視察XX縣植檢工作,對(duì)XX縣植檢工作給予了充分肯定。
1 2 3 4 5 6 2、苗情、土壤墑情監(jiān)測(cè)。在小麥、油菜生長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期及重要的農(nóng)時(shí)季節(jié),及時(shí)監(jiān)測(cè)苗情動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地提出生產(chǎn)建議及管理措施,及時(shí)測(cè)定、掌握土壤墑情,簡(jiǎn)報(bào),指導(dǎo)生產(chǎn)。全年共印發(fā)《農(nóng)情簡(jiǎn)報(bào)》8期。
1 2 3 4 5 6 三、2011年工作打算
2、抓新技術(shù)推廣。推廣全膜雙壟溝播5萬(wàn)畝,新建一個(gè)蔬菜點(diǎn),引進(jìn)農(nóng)作物新品種 90 個(gè),試驗(yàn)論證冬小麥全膜覆土穴播技術(shù)的可行性。
3、認(rèn)真籌劃,做好農(nóng)業(yè)科技示范園建設(shè),創(chuàng)新集成更多更好地適合XX縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)用技術(shù),提高農(nóng)民收入,擴(kuò)大基地示范帶動(dòng)作用。
**年,分局以作風(fēng)建設(shè)為中心,通過(guò)狠抓自身建設(shè),堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新,在工作作風(fēng)及分局庭院建設(shè)方面有所突破,較好的完成了上級(jí)交辦的工作任務(wù),現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量。
分局自作風(fēng)建設(shè)年啟動(dòng)以來(lái),積極響應(yīng)活動(dòng)號(hào)召,分別召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),成立了活動(dòng)小組,議定了活動(dòng)方案,認(rèn)真按照上級(jí)部署及有關(guān)文件要求,開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)工作。通過(guò)近半年來(lái)的作風(fēng)自查自糾,即查即改,切實(shí)改變了分局工作人員的一些小毛病、小問(wèn)題,工作紀(jì)律及工作責(zé)任心得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。所謂當(dāng)局者迷,旁觀者清,分局在查找自身作風(fēng)所存在的問(wèn)題時(shí),通過(guò)走訪及召開(kāi)座談會(huì)的形式廣泛征集了管理服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)及建議,并一步一個(gè)腳印的進(jìn)行糾風(fēng)整改,糾風(fēng)范圍從單位整體的工作方式方法,到個(gè)人的言行舉止,都逐一細(xì)致、面面俱到、不留死角,糾風(fēng)形式從當(dāng)面提醒、開(kāi)會(huì)討論等多方面進(jìn)行,形式多樣,不拘一格。半年來(lái),通過(guò)作風(fēng)建設(shè)的潛移默化及正面教導(dǎo),分局干部職工的言行舉止得到了有效規(guī)范,服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提升。
二、加大工作力度,提升群眾滿意度。
在工商登記制度改革與體制改革的實(shí)施階段,分局把本職工作放在第一位,做到工作不缺位,權(quán)力不越位,思想不錯(cuò)位,切實(shí)履行好工作職責(zé),提升了群眾滿意度。
一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,按照總局“寬進(jìn)嚴(yán)管”的總體思想,積極為個(gè)體工商戶注冊(cè)登記提供快捷服務(wù)。除了一般性個(gè)體注冊(cè)登記與企業(yè)登記咨詢(xún)服務(wù)外,針對(duì)群眾需求,今年分局繼續(xù)保持“家庭農(nóng)場(chǎng)”登記注冊(cè)服務(wù)優(yōu)先通道,實(shí)施專(zhuān)人答疑解惑,進(jìn)一步吸引了有志青年回鄉(xiāng)進(jìn)行“家庭農(nóng)場(chǎng)”創(chuàng)業(yè)。今年上半年,轄區(qū)新發(fā)展個(gè)體工商戶39戶,微小企業(yè)1戶,其中登記注冊(cè)為“家庭農(nóng)場(chǎng)”的總數(shù)達(dá)到19戶,經(jīng)營(yíng)范圍從傳統(tǒng)的副食品、農(nóng)資、五金家電經(jīng)營(yíng)、肉豬養(yǎng)殖擴(kuò)大到蔬菜種植、魚(yú)類(lèi)養(yǎng)殖、農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)等,市場(chǎng)主體形式從以往的傳統(tǒng)單一向多樣化發(fā)展,市場(chǎng)主體結(jié)構(gòu)總體更趨于合理。
按照上級(jí)要求,今年上半年分局專(zhuān)門(mén)組織人員和時(shí)間段進(jìn)行了年報(bào)集中梳理工作,上門(mén)為個(gè)體戶及企業(yè)進(jìn)行年報(bào)問(wèn)題解答及現(xiàn)場(chǎng)年報(bào)表登記核實(shí)工作,方便了群眾,也為以后的年報(bào)工作奠定了良好的基礎(chǔ),截止目前,轄區(qū)內(nèi)個(gè)體戶及企業(yè)的年度報(bào)告工作完成率達(dá)到了85%,剩余營(yíng)業(yè)時(shí)間無(wú)規(guī)律及一時(shí)找不到戶主的部分,分局將在年底前進(jìn)行清理梳理。
二是加強(qiáng)市場(chǎng)巡查執(zhí)法力度,營(yíng)造良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。分局堅(jiān)持每周兩次對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)主體進(jìn)行巡查,開(kāi)展節(jié)日市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)食品經(jīng)營(yíng)戶、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶、涉安行業(yè)的監(jiān)管及對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶的清理整頓。運(yùn)用行政指導(dǎo)方式,規(guī)范經(jīng)營(yíng)主體合法經(jīng)營(yíng),分局共下發(fā)各類(lèi)行政指導(dǎo)提醒書(shū)、規(guī)勸書(shū)、約見(jiàn)書(shū)、整改書(shū)、催辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照通知書(shū)等行政指導(dǎo)文書(shū)約38份,通過(guò)行政指導(dǎo)方式及上門(mén)服務(wù),主動(dòng)為個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶辦理《食品流通許可證》3戶,辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更登記及換照10戶,責(zé)令下架過(guò)期食品3公斤。對(duì)于嚴(yán)重危害群眾利益的違法經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行了立案調(diào)查,截至6月,分局一般程序立案4件,罰沒(méi)款7500元。另外,分局還組織轄區(qū)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn),提高他們的法律意識(shí),減少涉農(nóng)坑農(nóng)事件的發(fā)生。6月10日,分局還聯(lián)合森林公安派出所開(kāi)展了為期一天的野生動(dòng)物保護(hù)執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng),分別在金江鄉(xiāng)、羅田鎮(zhèn)的集市及大小餐館進(jìn)行檢查執(zhí)法,并向經(jīng)營(yíng)者和群眾散發(fā)宣傳單200余份宣傳野生動(dòng)物保護(hù)的重要性,教育他們做文明、守法的經(jīng)營(yíng)者,積極行動(dòng)起來(lái)保護(hù)野生動(dòng)物。
三是加強(qiáng)校園周邊市場(chǎng)及轄區(qū)豬牛肉市場(chǎng)整治。半年來(lái),分局加大對(duì)校園周邊食品店及文具店的巡查力度,開(kāi)展了三無(wú)食品及劣質(zhì)文具專(zhuān)項(xiàng)整治,共出動(dòng)執(zhí)法人員56人次,查繳三無(wú)食品26件、劣質(zhì)文具9件。針對(duì)轄區(qū)豬牛肉市場(chǎng)散而亂的情況,分局對(duì)每戶屠宰經(jīng)營(yíng)戶下發(fā)了《肉制品檢驗(yàn)檢疫行政提醒書(shū)》,要求他們?cè)诮?jīng)營(yíng)過(guò)程中必須提供檢驗(yàn)檢疫證明,否則不得進(jìn)行銷(xiāo)售,經(jīng)過(guò)多次提醒及規(guī)勸,轄區(qū)經(jīng)營(yíng)未經(jīng)檢疫牛肉的現(xiàn)象得到有效遏制,經(jīng)營(yíng)戶以往掛在嘴邊的“檢疫站不檢牛肉”的借口不攻自破。
四是嚴(yán)格按照上級(jí)精神收取個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員費(fèi)。半年來(lái),分局大力宣傳會(huì)費(fèi)收取政策,把會(huì)費(fèi)收取的相關(guān)政策普及貫穿于整個(gè)監(jiān)管服務(wù)過(guò)程中,從個(gè)體戶申請(qǐng)登記注冊(cè)開(kāi)始即告知其會(huì)員申請(qǐng)后應(yīng)該履行的義務(wù)和可以行使的權(quán)利,通過(guò)這樣的會(huì)員事前告知后,在收取會(huì)費(fèi)過(guò)程中,便相應(yīng)的得到了個(gè)私會(huì)員的積極響應(yīng),收取工作進(jìn)展順利,半年來(lái)金江個(gè)私分會(huì)共收取會(huì)費(fèi)20200元,做到了應(yīng)收盡收,給個(gè)私協(xié)會(huì)的正常工作提供了良好保障。
五是加大消費(fèi)維權(quán)力度,保障消費(fèi)者合法權(quán)益。消費(fèi)維權(quán)事關(guān)人民群眾的切身利益,做好這項(xiàng)工作,也是貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重點(diǎn),分局近半年來(lái)積極做好12315宣傳工作,在重點(diǎn)市場(chǎng),集市聚散地張貼12315舉報(bào)熱線宣傳畫(huà),另外通過(guò)密集的市場(chǎng)巡查,加大工商部門(mén)在老百姓視野中的出現(xiàn)率,做到了讓老百姓心中有工商人、有12315這塊維權(quán)陣地。
今年以來(lái),分局強(qiáng)調(diào)了工作人員進(jìn)行節(jié)假日24小時(shí)消費(fèi)投訴維權(quán)值班在崗制度,以求不漏過(guò)任何一起群眾投訴,真正維護(hù)好來(lái)之不易的12315的消費(fèi)維權(quán)品牌形象。目前,分局共受理處理消費(fèi)者投訴8件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失600余元,受到了群眾的好評(píng)。
三、注重庭院建設(shè),營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。