數(shù)字經(jīng)濟(jì)管理全文(5篇)

摘要：企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式在現(xiàn)階段信息高速發(fā)展傳遞的時(shí)代，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式呈現(xiàn)出越來(lái)越多的弊端。傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式存在經(jīng)濟(jì)信息傳遞慢，管理效率低下以及管理模式老舊等不利因素，無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的大趨勢(shì)。所以我們就要通過(guò)引入新事物來(lái)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新。本文主要闡述了大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)通過(guò)引入互聯(lián)網(wǎng)這一信息要素，來(lái)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率，同時(shí)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息量大，高速傳遞實(shí)時(shí)接收的這些特點(diǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行有效創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；經(jīng)濟(jì)管理模式；企業(yè)；創(chuàng)新

一、傳統(tǒng)企業(yè)的管理現(xiàn)狀與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

（一）傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

現(xiàn)階段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r下，傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)存在相當(dāng)?shù)谋锥?，由于我?guó)傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)思維模式還處在較為落后的階段，一直以一種老態(tài)化的形式在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中掙扎，雖然作出了人員管理上的一些變革，但是仍舊不能把握時(shí)代主流。并沒(méi)有做到真正意義上的創(chuàng)新思路，企業(yè)管理模式的落后直接導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性。管理體制中缺乏年輕的活力思想，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制變革中形成了阻力。創(chuàng)新性的思維方式難以得到重視，但是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益嚴(yán)峻。如果還是依照這種老舊的經(jīng)濟(jì)管理模式的話，企業(yè)就會(huì)很快被現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流所淘汰。第二點(diǎn)，企業(yè)管理模式中數(shù)字化營(yíng)銷模式滯后，現(xiàn)如今越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)數(shù)字化營(yíng)銷想要打開(kāi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，但是因?yàn)閷?duì)于數(shù)字化營(yíng)銷還停留在基礎(chǔ)階段，沒(méi)有深層次的融合網(wǎng)絡(luò)宣傳技術(shù)，就呈現(xiàn)出了數(shù)字化營(yíng)銷套路落后的情況。數(shù)字化營(yíng)銷是一種良好的企業(yè)營(yíng)銷手段，但是在傳統(tǒng)企業(yè)的應(yīng)用中，沒(méi)有與之配套的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理體系，數(shù)字化營(yíng)銷無(wú)法發(fā)揮出其真正的影響力?？芍^是治標(biāo)不治本。在營(yíng)銷道路上雖然借鑒了國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷體系，但是在核心管理中卻還保持著傳統(tǒng)的管理模式。這就使得國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)日漸下滑。

（二）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是當(dāng)前社會(huì)應(yīng)用在各行各業(yè)，生活工作中的新型信息技術(shù)。在經(jīng)濟(jì)方面，互聯(lián)網(wǎng)可以有效的調(diào)動(dòng)信息經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過(guò)自身的信息傳遞交流性，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)起到了一個(gè)帶頭作用。同時(shí)在現(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展中，“互聯(lián)網(wǎng)+”作為一種互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用技術(shù)，已經(jīng)和教育、經(jīng)濟(jì)、生活所息息相關(guān)?；ヂ?lián)網(wǎng)通過(guò)它的強(qiáng)大計(jì)算能力，運(yùn)行整個(gè)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)模式，“淘寶”、“京東”新型互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷已經(jīng)占據(jù)了現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位。互聯(lián)網(wǎng)不僅可以提升企業(yè)對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息的敏感程度，同時(shí)也能夠發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)所獨(dú)有的創(chuàng)新能力和巨大的信息生產(chǎn)力。當(dāng)時(shí)網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)交易初見(jiàn)眉頭的時(shí)候，許多企業(yè)也保持觀望的態(tài)度，但是互聯(lián)網(wǎng)憑借著不可阻擋的勢(shì)頭一躍成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的支柱，帶給了傳統(tǒng)企業(yè)融合變革的機(jī)會(huì)。在生產(chǎn)要素的配置與集成中互聯(lián)網(wǎng)能夠?qū)?chuàng)新深度融合進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式中。

摘要：企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式在現(xiàn)階段信息高速發(fā)展傳遞的時(shí)代，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式呈現(xiàn)出越來(lái)越多的弊端。傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式存在經(jīng)濟(jì)信息傳遞慢，管理效率低下以及管理模式老舊等不利因素，無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的大趨勢(shì)。所以我們就要通過(guò)引入新事物來(lái)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新。本文主要闡述了大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)通過(guò)引入互聯(lián)網(wǎng)這一信息要素，來(lái)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率，同時(shí)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息量大，高速傳遞實(shí)時(shí)接收的這些特點(diǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行有效創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；經(jīng)濟(jì)管理模式；企業(yè)；創(chuàng)新

一、傳統(tǒng)企業(yè)的管理現(xiàn)狀與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

（一）傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

現(xiàn)階段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r下，傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)存在相當(dāng)?shù)谋锥?，由于我?guó)傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)思維模式還處在較為落后的階段，一直以一種老態(tài)化的形式在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中掙扎，雖然作出了人員管理上的一些變革，但是仍舊不能把握時(shí)代主流。并沒(méi)有做到真正意義上的創(chuàng)新思路，企業(yè)管理模式的落后直接導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性。管理體制中缺乏年輕的活力思想，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制變革中形成了阻力。創(chuàng)新性的思維方式難以得到重視，但是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益嚴(yán)峻。如果還是依照這種老舊的經(jīng)濟(jì)管理模式的話，企業(yè)就會(huì)很快被現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流所淘汰。第二點(diǎn)，企業(yè)管理模式中數(shù)字化營(yíng)銷模式滯后，現(xiàn)如今越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)數(shù)字化營(yíng)銷想要打開(kāi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，但是因?yàn)閷?duì)于數(shù)字化營(yíng)銷還停留在基礎(chǔ)階段，沒(méi)有深層次的融合網(wǎng)絡(luò)宣傳技術(shù)，就呈現(xiàn)出了數(shù)字化營(yíng)銷套路落后的情況。數(shù)字化營(yíng)銷是一種良好的企業(yè)營(yíng)銷手段，但是在傳統(tǒng)企業(yè)的應(yīng)用中，沒(méi)有與之配套的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理體系，數(shù)字化營(yíng)銷無(wú)法發(fā)揮出其真正的影響力?？芍^是治標(biāo)不治本。在營(yíng)銷道路上雖然借鑒了國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷體系，但是在核心管理中卻還保持著傳統(tǒng)的管理模式。這就使得國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)日漸下滑。

（二）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是當(dāng)前社會(huì)應(yīng)用在各行各業(yè)，生活工作中的新型信息技術(shù)。在經(jīng)濟(jì)方面，互聯(lián)網(wǎng)可以有效的調(diào)動(dòng)信息經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過(guò)自身的信息傳遞交流性，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)起到了一個(gè)帶頭作用。同時(shí)在現(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展中，“互聯(lián)網(wǎng)+”作為一種互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用技術(shù)，已經(jīng)和教育、經(jīng)濟(jì)、生活所息息相關(guān)?；ヂ?lián)網(wǎng)通過(guò)它的強(qiáng)大計(jì)算能力，運(yùn)行整個(gè)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)模式，“淘寶”、“京東”新型互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷已經(jīng)占據(jù)了現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位?；ヂ?lián)網(wǎng)不僅可以提升企業(yè)對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息的敏感程度，同時(shí)也能夠發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)所獨(dú)有的創(chuàng)新能力和巨大的信息生產(chǎn)力。當(dāng)時(shí)網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)交易初見(jiàn)眉頭的時(shí)候，許多企業(yè)也保持觀望的態(tài)度，但是互聯(lián)網(wǎng)憑借著不可阻擋的勢(shì)頭一躍成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的支柱，帶給了傳統(tǒng)企業(yè)融合變革的機(jī)會(huì)。在生產(chǎn)要素的配置與集成中互聯(lián)網(wǎng)能夠?qū)?chuàng)新深度融合進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式中。

摘要：目前區(qū)塊鏈、人工智能、元宇宙等各種科學(xué)技術(shù)蓬勃發(fā)展，其中區(qū)塊鏈作為一種數(shù)字貨幣的底層支持技術(shù)在金融行業(yè)、健康醫(yī)療、社會(huì)管理、共享經(jīng)濟(jì)、教育培訓(xùn)、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域得到了不同程度的應(yīng)用?；趨^(qū)塊鏈的高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育很有可能會(huì)成為未來(lái)高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育的發(fā)展方向，這方面的相關(guān)研究可以為區(qū)塊鏈在高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育領(lǐng)域中的應(yīng)用提供理論支持。

關(guān)鍵詞：區(qū)塊鏈；高校；經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；教育

一、引言

2008年，《比特幣：一種點(diǎn)對(duì)點(diǎn)電子現(xiàn)金系統(tǒng)》一文發(fā)表，作為比特幣的底層支持技術(shù)———區(qū)塊鏈日漸被人們所了解［1-2］。區(qū)塊鏈采用一系列非對(duì)稱加密算法、數(shù)字簽名以及時(shí)間戳等技術(shù)，對(duì)交易環(huán)境和記錄進(jìn)行保護(hù)，具有安全性的特點(diǎn)［3］。在區(qū)塊鏈中，每生成一筆交易或更新數(shù)據(jù)信息時(shí)，交易記錄和數(shù)據(jù)信息都會(huì)被印上時(shí)間戳，它使得所有節(jié)點(diǎn)都是可被追溯的，具有可追溯性的特點(diǎn)，這在一定程度上也保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。由于各區(qū)塊之間都是依據(jù)自動(dòng)化腳本代碼生成的智能合約進(jìn)行交互的，在進(jìn)行交互時(shí)并不需要信任機(jī)制，這就提高了交易效率，具有匿名性的特點(diǎn)。區(qū)塊鏈通常是指公有區(qū)塊鏈，即世界上每個(gè)角落存在的個(gè)體或組織都可以利用區(qū)塊鏈系統(tǒng)來(lái)傳輸數(shù)據(jù)信息或進(jìn)行交易，它是完全公開(kāi)的，所有人都可以參與記賬。為了適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的需要，又衍生出了幾種形態(tài)的區(qū)塊鏈，即區(qū)塊聯(lián)盟鏈、區(qū)塊私有鏈和區(qū)塊混合鏈。聯(lián)盟鏈的數(shù)據(jù)信息只在參與者之間共享，具有半公開(kāi)、多中心的特點(diǎn)，聯(lián)盟鏈非中心節(jié)點(diǎn)可以作為參與者只進(jìn)行交易而不進(jìn)行對(duì)區(qū)塊的更新維護(hù)工作。私有鏈則是由單獨(dú)的組織或個(gè)體參與，信息不共享，具有完全封閉的特點(diǎn)，它適合一些具有機(jī)密性的組織使用?；旌湘?zhǔn)嵌噫溌?lián)合的區(qū)塊鏈，可以是聯(lián)盟鏈和公有鏈的混合。人們可以根據(jù)實(shí)際需要選擇區(qū)塊鏈的表現(xiàn)形態(tài)，從而更好地服務(wù)大眾和社會(huì)。眾多行業(yè)已展開(kāi)了區(qū)塊鏈應(yīng)用研究，其中基于區(qū)塊鏈的高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育很有可能會(huì)成為未來(lái)高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育的發(fā)展方向。

二、區(qū)塊鏈在高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育中的應(yīng)用研究

（一）基于區(qū)塊鏈的高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行管理模式研究

隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的日益成熟，許多學(xué)者開(kāi)始嘗試應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)去解決現(xiàn)在高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育發(fā)展過(guò)程中所存在的問(wèn)題。為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)，一些地區(qū)嘗試在高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育上試行學(xué)分互認(rèn)，并設(shè)立學(xué)分銀行［4］，但在實(shí)踐中各種問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，主要表現(xiàn)為以下兩方面。其一，學(xué)分銀行的安全性難以保障，易導(dǎo)致信息泄密。當(dāng)前高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行的應(yīng)用流程一般如下：學(xué)習(xí)者首先要在學(xué)分銀行站點(diǎn)提交高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行的開(kāi)戶申請(qǐng)，然后帶著所需證件到高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行管理中心辦理相關(guān)手續(xù)，手續(xù)完成后學(xué)習(xí)者即可以使用高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行。高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行負(fù)責(zé)存儲(chǔ)開(kāi)戶人員的數(shù)據(jù)并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，由于該系統(tǒng)中心化程度較高，在目前的技術(shù)條件下，系統(tǒng)一旦被黑客侵入，開(kāi)戶人的數(shù)據(jù)信息很容易泄露，其安全性較低。其二，學(xué)分的認(rèn)可度和可信任度較低。學(xué)分認(rèn)證流程一般由高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行管理中心和其學(xué)分認(rèn)證點(diǎn)來(lái)負(fù)責(zé)實(shí)施。要想將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換成學(xué)分存入銀行，需要開(kāi)戶人到相關(guān)站點(diǎn)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行核驗(yàn)和認(rèn)證，認(rèn)證通過(guò)后再根據(jù)轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)分轉(zhuǎn)換。由于各高校的數(shù)據(jù)庫(kù)信息之間的對(duì)接尚不完善，各高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行之間的溝通也有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成果的認(rèn)證和轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)各異，沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)證轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)，以致學(xué)分的認(rèn)可度和可信任度較低。綜上所述，利用區(qū)塊鏈的相關(guān)技術(shù)構(gòu)建一個(gè)基于聯(lián)盟鏈的學(xué)分銀行系統(tǒng)以解決當(dāng)前高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題勢(shì)在必行。在高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行聯(lián)盟鏈的整體架構(gòu)中，其參與成員主要包括內(nèi)部學(xué)習(xí)成員、各認(rèn)證機(jī)構(gòu)組織者、管理委員會(huì)、認(rèn)證中心、外部查詢者等。高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行認(rèn)證中心是整個(gè)聯(lián)盟鏈的中心，主要對(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)成員、各認(rèn)證機(jī)構(gòu)組織者、管理委員會(huì)、外部查詢者進(jìn)行身份的認(rèn)證和管理，只有通過(guò)認(rèn)證的個(gè)人和機(jī)構(gòu)組織才可以參與整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作。內(nèi)部學(xué)習(xí)成員可以在完成學(xué)習(xí)后發(fā)起學(xué)習(xí)成果的認(rèn)證和轉(zhuǎn)換請(qǐng)求，各認(rèn)證機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行成果認(rèn)證和合約轉(zhuǎn)換，管理委員會(huì)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，形成各個(gè)智能合約鏈碼。外部查詢者根據(jù)需要向基于超級(jí)賬本的主鏈發(fā)起成果查詢的請(qǐng)求，然后通過(guò)成果查詢合約得到學(xué)習(xí)者的學(xué)分證書(shū)獲得情況。同傳統(tǒng)的由中心化的認(rèn)證機(jī)構(gòu)完成學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定不同，基于區(qū)塊鏈的高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育學(xué)分銀行系統(tǒng)聯(lián)盟鏈?zhǔn)侨ブ行幕?，各個(gè)鏈上的參與者依據(jù)智能合約和共識(shí)機(jī)制共同維護(hù)主鏈。該系統(tǒng)可以有效提高學(xué)習(xí)成果認(rèn)證和轉(zhuǎn)換的效率，也為區(qū)塊鏈在高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育上的應(yīng)用提供了一種新的理論支持［5］。

摘要:當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸呈現(xiàn)出數(shù)字化、信息化、智能化趨勢(shì)，數(shù)據(jù)分析不斷滲透到經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域。本文重點(diǎn)從宏觀經(jīng)濟(jì)層面和企業(yè)管理層面分析了數(shù)據(jù)分析在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的應(yīng)用，同時(shí)指出其在應(yīng)用過(guò)程中存在的一系列問(wèn)題，并提出相對(duì)應(yīng)的建議，以期為數(shù)據(jù)分析在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的應(yīng)用發(fā)展提供借鑒意義。

關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)分析；宏觀經(jīng)濟(jì)；企業(yè)管理

一、引言

數(shù)據(jù)分析是指用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，經(jīng)過(guò)收集、整理、篩選、提煉、匯總等過(guò)程，最大化地開(kāi)發(fā)原始數(shù)據(jù)的功能，深入挖掘數(shù)字背后所反映的信息，最終形成一定的分析結(jié)論。數(shù)據(jù)分析不僅僅可以分析定量數(shù)據(jù)，即通過(guò)實(shí)驗(yàn)、測(cè)量、觀察、調(diào)查等方式獲取的觀測(cè)值，還可以分析定性數(shù)據(jù)，即無(wú)法用數(shù)值進(jìn)行測(cè)量的數(shù)據(jù)。定性數(shù)據(jù)通常通過(guò)分類、賦值的方式進(jìn)行定量，其中一部分不區(qū)分順序，如性別、行業(yè)，而另一部分則存在邏輯順序，如受教育程度、產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)級(jí)等[1]。因此，數(shù)據(jù)能夠反映出現(xiàn)實(shí)生活中的眾多信息，而數(shù)據(jù)分析則是為了提取有用信息和形成結(jié)論而對(duì)數(shù)據(jù)加以詳細(xì)研究和概括總結(jié)的過(guò)程。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及，數(shù)字化、信息化、智能化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征愈發(fā)凸顯，各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域的數(shù)據(jù)不斷產(chǎn)生并融匯在一起，構(gòu)成了“海量數(shù)據(jù)”社會(huì)。如今，數(shù)字信息已經(jīng)成為重要的生產(chǎn)因素之一，世界各國(guó)紛紛把大數(shù)據(jù)應(yīng)用作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)，眾多大型企業(yè)也從戰(zhàn)略層面出發(fā)，不斷推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化升級(jí)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，數(shù)據(jù)分析在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中呈現(xiàn)出更為重要的作用。

二、數(shù)據(jù)分析在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的主要應(yīng)用

(一)宏觀經(jīng)濟(jì)層面1.掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)。經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代，經(jīng)過(guò)幾十年的改革和發(fā)展，取得了重大成就，為國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)[2]。2002年，《中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系》頒布并正式施行，標(biāo)志著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)治體制成熟[3]，各個(gè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查也逐漸開(kāi)展和加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性也隨之不斷提升。通過(guò)分析國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，可以及時(shí)地掌握一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，例如統(tǒng)計(jì)分析世界各國(guó)或地區(qū)的恩格爾系數(shù)，可以衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)人民生活水平的狀況；統(tǒng)計(jì)分析近年來(lái)我國(guó)的消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)(CPI)，可以判斷出我國(guó)國(guó)民的消費(fèi)水平和物價(jià)水平；統(tǒng)計(jì)分析我國(guó)各省市的地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)數(shù)據(jù)，可以比較發(fā)現(xiàn)各省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異。同理，通過(guò)分析行業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，則能夠較為客觀地刻畫(huà)出行業(yè)的發(fā)展歷程和趨勢(shì)。2.發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律。宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律是一個(gè)非常復(fù)雜且多元的課題。從目前的研究范式、領(lǐng)域以及熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)看，不僅有學(xué)者從政策以及歷史演繹的邏輯出發(fā)，以政策演變和時(shí)間發(fā)展探討宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展脈絡(luò)，更有多位學(xué)者圍繞各個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科體系、學(xué)派等展開(kāi)的理論性分析，以數(shù)量分析和模型透視國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律[4]。數(shù)量化、精密化、模型化是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的一大特點(diǎn)，也是經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的一種趨勢(shì)[5]。無(wú)論是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)還是政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律并逐步完善形成理論，都離不開(kāi)實(shí)地調(diào)研觀察和現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)模型建立和數(shù)據(jù)分析，可以發(fā)現(xiàn)不同主體之間、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間所存在的內(nèi)在聯(lián)系，在此基礎(chǔ)上可以逐漸探索總結(jié)出其存在的運(yùn)行規(guī)律，并在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中加以反復(fù)驗(yàn)證。如今，在現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的輔助下，可以充分利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能夠更好地掌握當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，幫助預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作起到高效的引導(dǎo)作用。3.支持宏觀經(jīng)濟(jì)決策。宏觀經(jīng)濟(jì)政策是指國(guó)家或政府為了達(dá)到充分就業(yè)、價(jià)格水平穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)、國(guó)際收支平衡等宏觀經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo)，為增進(jìn)經(jīng)濟(jì)福利而制定的解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的指導(dǎo)原則和措施?，F(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行往往會(huì)受到各種難以預(yù)見(jiàn)的因素的干擾，使原有的均衡遭到破壞，經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期處于收縮或過(guò)度擴(kuò)張之中。在這種情況下，政府必須運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)政策來(lái)有意識(shí)、有計(jì)劃地調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，以便消除各種干擾國(guó)民經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的因素,避免引發(fā)經(jīng)濟(jì)的過(guò)度震蕩。經(jīng)濟(jì)政策正確與否，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有極其重要的影響，因此，通常只有通過(guò)了反復(fù)論證之后的國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策才可以頒布實(shí)施，而數(shù)據(jù)分析則是制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策的重要方法。 根據(jù)已知的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，再在現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上疊加經(jīng)過(guò)量化后的政策因素，通過(guò)數(shù)據(jù)模型加以論證分析，可以得出政策實(shí)施后的預(yù)測(cè)效果，同時(shí)也會(huì)暴露出政策所帶來(lái)的負(fù)面影響及問(wèn)題，對(duì)經(jīng)濟(jì)政策的適用性具有判斷意義。另外，通過(guò)建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)分析指標(biāo)，可以利用數(shù)據(jù)分析對(duì)已實(shí)施的經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求，預(yù)測(cè)和支持下一階段的宏觀經(jīng)濟(jì)決策。

(二)企業(yè)管理層面1.經(jīng)營(yíng)管理。改革開(kāi)放之后，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，國(guó)外企業(yè)也紛紛涌入中國(guó)市場(chǎng)，促使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，商品趨向同質(zhì)化，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)白熱化。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，數(shù)據(jù)分析則成為企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑：一是有利于了解消費(fèi)者需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析消費(fèi)者的個(gè)人特征、消費(fèi)習(xí)慣與消費(fèi)偏好，企業(yè)可以更加精準(zhǔn)地鎖定目標(biāo)消費(fèi)對(duì)象，并根據(jù)消費(fèi)者的需求來(lái)改良相應(yīng)的產(chǎn)品，同時(shí)也可以提供更具有針對(duì)性的服務(wù)，從而吸引到更多的消費(fèi)者；二是有利于挖掘產(chǎn)品的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，數(shù)據(jù)分析可以用較為綜合的數(shù)量指標(biāo)體系來(lái)衡量同類產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，企業(yè)通過(guò)參考同類產(chǎn)品的質(zhì)量等級(jí)，同時(shí)結(jié)合行業(yè)發(fā)展情況，從而明確自身在行業(yè)中的定位，有助于企業(yè)進(jìn)一步挖掘產(chǎn)品的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中揚(yáng)長(zhǎng)避短、激發(fā)潛力；三是有利于調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)模，企業(yè)對(duì)所經(jīng)營(yíng)各類產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，可以清楚地獲悉每一種產(chǎn)品或服務(wù)的受歡迎程度、銷量多少、利潤(rùn)大小等信息，不僅為產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)人員提供研發(fā)方向的參考[6]，還為企業(yè)在調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)行科學(xué)決策時(shí)提供支持，幫助企業(yè)將有限的資源投入到更為關(guān)鍵的地方；四是有利于發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)漏洞，單純依靠經(jīng)營(yíng)理念來(lái)進(jìn)行企業(yè)管理，管理者往往難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的變化，而數(shù)據(jù)分析則會(huì)敏銳地察覺(jué)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，能夠及時(shí)提醒管理者彌補(bǔ)經(jīng)營(yíng)漏洞、優(yōu)化管理方法。2.財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面。高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理不僅可以規(guī)避企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)，還可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的資金分配結(jié)構(gòu)，是企業(yè)得以平穩(wěn)發(fā)展的保障。將數(shù)據(jù)分析的方法應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理中，建立系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，形成企業(yè)財(cái)務(wù)管理臺(tái)賬，有助于企業(yè)統(tǒng)一管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與賬目明細(xì)，使得企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表更加規(guī)范和清晰，大大降低了企業(yè)財(cái)務(wù)造假的可能性。利用計(jì)算機(jī)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整合和分析處理，能夠極大地節(jié)約財(cái)務(wù)管理的時(shí)間，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果的準(zhǔn)確度，同時(shí)也減輕了財(cái)務(wù)管理人員的工作負(fù)擔(dān)?？v向比較分析企業(yè)年度或季度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，可以較為清楚地反映出該企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，企業(yè)管理者可以根據(jù)相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)總結(jié)出企業(yè)成長(zhǎng)的一般規(guī)律，并對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出較為準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和判斷，有助于為下一階段企業(yè)的資金投入和發(fā)展方向制定計(jì)劃。3.風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨著多種風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)等等，因此需要著重對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)加以防范和管理。

摘要：數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)工具的有效使用，能促進(jìn)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理數(shù)據(jù)的價(jià)值提升，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)。對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)，目前比較適用的主要有HRP和BI兩種系統(tǒng)工具來(lái)實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)，本文通過(guò)文獻(xiàn)研究、實(shí)證研究、專家咨詢等方法，分析不同的經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)建設(shè)工具的特點(diǎn)和適用范圍。大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)不僅是一種工具，更是一種現(xiàn)代醫(yī)院管理理念，不同的醫(yī)院需要根據(jù)其自身信息化程度、管理需求來(lái)選擇合適的構(gòu)建方法和工具。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；經(jīng)濟(jì)管理；大數(shù)據(jù)平臺(tái)；HRP；BI

隨著醫(yī)改持續(xù)推進(jìn)、醫(yī)院精細(xì)化管理需求不斷增強(qiáng)，針對(duì)于單個(gè)部門(mén)或者單個(gè)系統(tǒng)模塊的數(shù)據(jù)分析已經(jīng)無(wú)法滿足公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理的需求。隨著醫(yī)院信息化程度不斷提高，醫(yī)院信息系統(tǒng)中積累了大量的數(shù)據(jù)資源。從目前公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀來(lái)看，“大數(shù)據(jù)”并未得到“大利用”，而目前醫(yī)院各自系統(tǒng)之間相互獨(dú)立，“信息孤島”和“數(shù)出多門(mén)”是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理大數(shù)據(jù)不能有效應(yīng)用的瓶頸。財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出，全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)是要推進(jìn)面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)，要“指導(dǎo)單位建立面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)，以信息化為手段為支撐，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的有機(jī)融合”“鼓勵(lì)單位將管理會(huì)計(jì)信息化需求納入信息規(guī)劃，從源頭上防止出現(xiàn)‘信息孤島’，做好組織和人力保障，通過(guò)新建或者整合、改造現(xiàn)有系統(tǒng)等方式，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在本單位的有效應(yīng)用”。鑒于以上現(xiàn)狀，公立醫(yī)院急需一種適合的工具來(lái)建立經(jīng)濟(jì)管理數(shù)據(jù)平臺(tái)，以促進(jìn)不同部門(mén)間數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，充分利用現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)資源，為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理提供決策有用的信息。如何選擇合適的工具構(gòu)建適合自身的經(jīng)濟(jì)管理數(shù)據(jù)平臺(tái)是目前很多公立醫(yī)院所面臨的問(wèn)題。因此，本研究以某大型公立醫(yī)院HRP和BI系統(tǒng)的構(gòu)建為實(shí)證，同時(shí)咨詢了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理、信息化建設(shè)方面的相關(guān)專家，探討適合不同公立醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)工具。

一、公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)狀

目前，國(guó)內(nèi)不少大型公立醫(yī)院已經(jīng)開(kāi)始建設(shè)基于院內(nèi)數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用?，F(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)管理數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)工具以HRP系統(tǒng)為主，也有少部分醫(yī)院構(gòu)建了BI決策支持系統(tǒng)。如北京大學(xué)人民醫(yī)院從2008年開(kāi)始正式啟動(dòng)“構(gòu)建大型公立醫(yī)院資源計(jì)劃（HRP）系統(tǒng)”項(xiàng)目，2009年開(kāi)始BI項(xiàng)目建設(shè)；北京協(xié)和醫(yī)院、上海交通大學(xué)附屬新華醫(yī)院、北京醫(yī)院等都在進(jìn)行HRP項(xiàng)目的建設(shè)；武漢市中心醫(yī)院構(gòu)建了基于云平臺(tái)的醫(yī)院大數(shù)據(jù)中心，其中包含了管理運(yùn)營(yíng)決策系統(tǒng)；301醫(yī)院、鄂爾多斯市中心醫(yī)院上線了BI系統(tǒng)?？梢?jiàn)，公立醫(yī)院對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)的構(gòu)建工具有著迫切的需求。

二、不同經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)構(gòu)建工具的比較分析

（一）HRP系統(tǒng)醫(yī)院資源規(guī)劃（HospitalResourcePlanning）系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“HRP系統(tǒng)”）是醫(yī)院引入ERP（EnterpriseResourcePlanning，企業(yè)資源計(jì)劃）的成功管理思想和技術(shù)，融合現(xiàn)代化管理理念和流程，整合醫(yī)院已有信息資源，創(chuàng)建一套支持醫(yī)院整體運(yùn)行管理的統(tǒng)一高效、互聯(lián)互通、信息共享的系統(tǒng)化醫(yī)院資源管理平臺(tái)。HRP的主要功能包括：①業(yè)務(wù)記錄，在統(tǒng)一的信息平臺(tái)上記錄日常業(yè)務(wù)操作，保證信息的全面性；②溝通交互，在系統(tǒng)中進(jìn)行信息傳遞和交互，整合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提高溝通協(xié)同效率；③流程內(nèi)控，在系統(tǒng)中植入固化的管理流程和內(nèi)控節(jié)點(diǎn)，保障運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性；④數(shù)據(jù)追溯，業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化，保證數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性，提高查詢效率和可追溯性；⑤決策分析，整合的平臺(tái)和數(shù)據(jù)信息，支撐數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析能力，提供決策支持。