煤炭科學(xué)研究全文(5篇)

1建構(gòu)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科體系的必要性

1．1建構(gòu)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科體系是煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求

經(jīng)濟(jì)全球化和管理現(xiàn)代化，以及煤炭經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要地位和作用，必將促成現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理發(fā)生深刻的變革。社會(huì)的進(jìn)步，以及系統(tǒng)論、控制論、信息論等學(xué)科向經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的滲透，為現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科體系的構(gòu)建提供了新的認(rèn)知。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代管理的理念變革，研究現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)象及其運(yùn)作規(guī)律，客觀要求建構(gòu)相應(yīng)的跨學(xué)科的理論體系———現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)。

1．2建構(gòu)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科體系是現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理自身發(fā)展的要求

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理尚未形成一個(gè)完整的學(xué)科體系，學(xué)科的發(fā)展一直滯后于現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)及其管理的進(jìn)一步發(fā)展又需要相關(guān)理論的支持，客觀上要求建構(gòu)起以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理和現(xiàn)代煤炭產(chǎn)業(yè)為研究對(duì)象的現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科，研究現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)象及其規(guī)律，為現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理提供理論支持。

1．3建構(gòu)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科體系是培養(yǎng)復(fù)合型現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理人才的要求

現(xiàn)代社會(huì)對(duì)各類人才的要求逾趨高端，現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)也要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐?，F(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理人才不僅要具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，還要具有綜合分析和理論研究的能力，需要有國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，以及管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等相應(yīng)的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。建構(gòu)現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科，其生命力在于通過學(xué)科交叉實(shí)現(xiàn)煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)與其他學(xué)科的融會(huì)貫通，為復(fù)合型現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理研究人才的培養(yǎng)提供系統(tǒng)而豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐技能，提高現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理人才的綜合素質(zhì)，為現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的發(fā)展及其體系建設(shè)提供恒久的智力支持。

一、我國(guó)現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理中面臨的新問題

1．煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨生態(tài)制約。在局部利益的驅(qū)動(dòng)下，我國(guó)煤炭業(yè)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)與資源過度利用方面問題突出，煤炭開采與銷售中造成的生態(tài)環(huán)境破壞日益嚴(yán)重。同時(shí)，作為發(fā)展中國(guó)家，我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)與管理水平與世界先進(jìn)產(chǎn)煤國(guó)相比，整體上表現(xiàn)出技術(shù)水平低、行業(yè)內(nèi)部規(guī)模參差不齊、產(chǎn)業(yè)鏈較短、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不完善等諸多問題，綜合表現(xiàn)為資源利用效率低下，環(huán)境污染現(xiàn)象嚴(yán)重。

2．煤炭企業(yè)管理遭遇發(fā)展瓶頸。當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)管理思路和發(fā)展趨勢(shì)正經(jīng)受著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。一方面，我國(guó)煤炭行業(yè)界正在努力尋求著改善自身管理的措施，但面臨著要付出更多管理成本的壓力。另一方面，隨著改革開放和國(guó)際能源產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈競(jìng)爭(zhēng)程度的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)管理思路勢(shì)必要與世界接軌。“跳躍式”的碰撞之下，眾多企業(yè)并沒有轉(zhuǎn)變和適應(yīng)的時(shí)間，措手不及，這成為制約我國(guó)煤炭企業(yè)管理體制改革中的瓶頸問題。直接表現(xiàn)為競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序、管理混亂和安全事故頻發(fā)等現(xiàn)象。

3．煤電價(jià)格搏弈凸現(xiàn)能源茅盾。自本世初起，“煤”與“電”之間的競(jìng)爭(zhēng)就一直沒有中斷。如只看到當(dāng)前煤電價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的表象，煤炭行業(yè)從中收獲了更多的實(shí)惠。但這里面存在一個(gè)前提性的茅盾，就是煤炭?jī)r(jià)格受市場(chǎng)調(diào)節(jié)，電能價(jià)格并沒有放開。這種茅盾一方面使得我國(guó)基礎(chǔ)能源領(lǐng)域中的均衡發(fā)展水平得不到保證，甚至是破壞；同時(shí)，它還種下了一顆不利于良性發(fā)展的種子。這中茅盾如不能通過有效途徑循序漸進(jìn)地加以解決，未來(lái)一旦以某種爆發(fā)的形式表現(xiàn)出來(lái)，其結(jié)果會(huì)是整個(gè)基礎(chǔ)能源行業(yè)的畸形發(fā)展，給整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來(lái)不同程度地負(fù)面影響。

二、煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的定位探討

構(gòu)建現(xiàn)代煤炭管理學(xué)科體系，首先要準(zhǔn)確分析她的定位：

一是基本原則的定位。從共性上，煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科從屬于經(jīng)濟(jì)管理學(xué)，要研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理組織與調(diào)節(jié)及其規(guī)律與方法。同時(shí)，煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科又要體現(xiàn)出自己的獨(dú)立性，能反映和指導(dǎo)煤炭經(jīng)濟(jì)管理。作為現(xiàn)代煤炭經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科，更要注重解決前述當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，兼顧研究現(xiàn)代煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和規(guī)律。因此，在服從共性原則的同時(shí)，筆者思考，這一學(xué)科發(fā)展必須彰顯出行業(yè)本身特點(diǎn)，突出適應(yīng)性和可行性原則，兼顧前沿性和創(chuàng)新性的發(fā)展要求，還要強(qiáng)講學(xué)科研究工作的科學(xué)性及與其他學(xué)科的協(xié)調(diào)性。

一、統(tǒng)計(jì)工作的意義與作用

對(duì)基層煤礦和單位來(lái)說，統(tǒng)計(jì)工作是通過搜集、匯總、計(jì)算基層生產(chǎn)班組的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)反映當(dāng)天或當(dāng)月及當(dāng)年生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)人員結(jié)構(gòu)合理與否、材料的采購(gòu)或消耗的情況、企業(yè)資產(chǎn)的多少和出入庫(kù)及使用情況等。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)幾千萬(wàn)噸礦井的人、財(cái)、物，他不可能面面俱到，事事掌握，依靠調(diào)度的數(shù)字只能掌握生產(chǎn)進(jìn)度，依靠財(cái)務(wù)只能掌握企業(yè)的盈虧情況只有好的統(tǒng)計(jì)才能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供企業(yè)的各種信息，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各部門科學(xué)的計(jì)劃決策提供依據(jù)。統(tǒng)計(jì)信息從整體上看，涉及宏觀與微觀的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。利用統(tǒng)計(jì)信息，不僅可以對(duì)事物本身進(jìn)行定量定性分析，而且可以對(duì)不同事物進(jìn)行有聯(lián)系的綜合性分析，既可橫向?qū)Ρ?，也可總結(jié)歷史預(yù)測(cè)未來(lái)。如:億噸煤炭企業(yè)XX煤炭分公司，管理著7個(gè)千萬(wàn)噸礦井，還有十幾個(gè)地面輔助單位。每個(gè)單位每天的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就是靠每個(gè)基層單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)的真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)字來(lái)進(jìn)行科學(xué)的分析決策，制定合理科學(xué)的日計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃進(jìn)行全盤科學(xué)合理有效的監(jiān)督和促進(jìn)每個(gè)單位的生產(chǎn)進(jìn)度、經(jīng)營(yíng)管理，提高效率和效益的。做好統(tǒng)計(jì)工作不僅能對(duì)本公司利用統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行科學(xué)的分析決策，還可以對(duì)身邊兄弟公司和知名的大型煤礦企業(yè)搜集、取得統(tǒng)計(jì)信息，進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治?，吸取好的?jīng)驗(yàn)和借鑒。當(dāng)然對(duì)于大型的億噸級(jí)煤礦企業(yè)的統(tǒng)計(jì)不是靠手工統(tǒng)計(jì)能完成的，是靠網(wǎng)絡(luò)化統(tǒng)計(jì)才能及時(shí)準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的上報(bào)、分析、決策的。還譬如，馳名中外的大型國(guó)有央企神華集團(tuán)企業(yè)，下屬的路、港、電、煤、產(chǎn)、運(yùn)、銷等上千個(gè)行業(yè)，上萬(wàn)職工的大型企業(yè)，又是如何將企業(yè)管理的讓世人矚目呢?無(wú)不是靠大型網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)、信息化、科學(xué)化進(jìn)行管理的?？梢娊y(tǒng)計(jì)的作用是多么的重要。由統(tǒng)計(jì)的特性所決定，如果一個(gè)企業(yè)建立或完善了統(tǒng)計(jì)工作制度，形成一套合理有效的統(tǒng)計(jì)管理模式，提高了統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)管理，對(duì)煤炭企業(yè)而言，將具有非常重要的作用。

二、新形勢(shì)下煤礦企業(yè)做好統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)探討

1、完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系

企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求企業(yè)科學(xué)地設(shè)置統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，全面反映企業(yè)人力資源的配置使用狀況、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、企業(yè)制度、技術(shù)和管理創(chuàng)新以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。但現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中，實(shí)物數(shù)量指標(biāo)和生產(chǎn)指標(biāo)多，而質(zhì)量指標(biāo)和市場(chǎng)分析指標(biāo)少，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合分析欠缺，難以正確反映經(jīng)營(yíng)者的綜合情況，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的全貌、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的資金流量等方面統(tǒng)計(jì)不夠。因此有必要完善現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)體系，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最及時(shí)和最全面的數(shù)據(jù)。第一，企業(yè)生產(chǎn)銷存指標(biāo)。包括原煤、精煤及其他主要產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售和庫(kù)存指標(biāo)，特別是對(duì)商品煤質(zhì)量、流向和分煤種、分用戶的銷量、價(jià)格指標(biāo)要適時(shí)監(jiān)控，反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)變化。第二，企業(yè)材料消耗指標(biāo)。包括原材料的采購(gòu)、儲(chǔ)備、消耗實(shí)物及金額指標(biāo)，制定科學(xué)合理的物資儲(chǔ)備定額、消耗定額，減少物資投入，降低物資儲(chǔ)備，盤活資金存量，加速資金流轉(zhuǎn)。第三，企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)。包括資產(chǎn)負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量指標(biāo)，特別是對(duì)資金使用情況要加以反映，加大對(duì)大額資金投入包括工資資金、固定資產(chǎn)投資的監(jiān)控，提高資金的使用效率。同時(shí)要實(shí)現(xiàn)融資渠道多元化，降低資金綜合成本。第四，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)。包括煤炭資源回收率、開拓煤量、準(zhǔn)備煤量、資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)利稅率、銷售收入增長(zhǎng)率、排放廢水達(dá)標(biāo)率和科學(xué)研究費(fèi)用。要把可持續(xù)發(fā)展放在突出位置，提高煤炭資源的使用效率。第五，能源及用水消耗指標(biāo)。包括企業(yè)綜合能源、用水消耗指標(biāo)。綜合能源消耗中煤炭、電力、油料及其他能源要分項(xiàng)掌握，加強(qiáng)資源的回收復(fù)用，積極推廣節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水技術(shù)，努力建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

2、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作在煤炭運(yùn)銷管理中的應(yīng)用

公司要加大統(tǒng)計(jì)資料開發(fā)利用的力度，把統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到統(tǒng)計(jì)資料深加工、統(tǒng)計(jì)分析研究上來(lái)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況主動(dòng)進(jìn)行專題研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室提供研究報(bào)告，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。例如，在搞好發(fā)運(yùn)、降低成本時(shí)期，通過統(tǒng)計(jì)分析及研究，發(fā)現(xiàn)合同兌現(xiàn)率等主要指標(biāo)與相同規(guī)模的最好企業(yè)比較存在較大的差距，建議從煤炭資源整合、管理等方面加以改進(jìn)，制定了相應(yīng)對(duì)策，必將取得較好的效果。首先，同企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，明確各職能部門的統(tǒng)計(jì)職能，提出完整的指標(biāo)體系并分解到各個(gè)部門、單位，明確其報(bào)送或提供的時(shí)間、內(nèi)容及方式，明確各部門的統(tǒng)計(jì)責(zé)任，收集、審核、匯總、提供各種統(tǒng)計(jì)信息，按統(tǒng)一確定的口徑、范圍及時(shí)間提供統(tǒng)計(jì)資料及分析報(bào)告。將各級(jí)單位層層上報(bào)的信息進(jìn)行審核，而后加以匯總;要搜集對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有參考價(jià)值的各種統(tǒng)計(jì)信息，綜合分析研究，對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè)。其次，將煤炭運(yùn)銷統(tǒng)計(jì)信息自下而上的單向運(yùn)行變?yōu)樯舷伦笥抑g的多向運(yùn)行，分別滿足其管理決策、研究問題和了解情況的需要。統(tǒng)計(jì)制度方法改革首先從上至下建立業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與黨政行政領(lǐng)導(dǎo)相統(tǒng)一的、垂直的統(tǒng)計(jì)管理體制，完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的、易于操作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。第三，建立完善的現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)調(diào)查指標(biāo)體系和與煤炭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的統(tǒng)一完善、輕便靈活、快速準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法。

摘要：受國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)能的影響，煤炭行業(yè)正面臨全面虧損的境況，本文因此對(duì)采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了思考。當(dāng)今形式下應(yīng)適當(dāng)調(diào)整招生規(guī)模和培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力；加強(qiáng)基礎(chǔ)課程設(shè)置，培養(yǎng)厚基礎(chǔ)寬口徑人才，拓寬就業(yè)渠道；注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提升實(shí)踐能力，有利于學(xué)生在新崗位的快速適應(yīng)；注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，良好的創(chuàng)造性有利于將來(lái)的持續(xù)發(fā)展；培養(yǎng)學(xué)生國(guó)際化意識(shí)、胸懷及知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。

關(guān)鍵詞：采礦工程專業(yè)；培養(yǎng)模式；創(chuàng)新與創(chuàng)造性；國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；教學(xué)方法

一、引言

煤炭是我國(guó)的基礎(chǔ)能源，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有重要的戰(zhàn)略地位。2002年至2012年，我國(guó)煤炭行業(yè)經(jīng)歷了輝煌的黃金十年，尤其是近幾年，在特厚煤層開采、煤與瓦斯共采、災(zāi)害防治技術(shù)和裝備方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了煤炭平均每年以2億噸產(chǎn)量逐年遞增，全國(guó)煤炭產(chǎn)量已經(jīng)接近世界煤炭產(chǎn)量的百分之五十。但隨著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的要求，傳統(tǒng)的煤炭開發(fā)利用方式已經(jīng)越來(lái)越不適用于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的需求。另外，隨著全國(guó)乃至全球經(jīng)濟(jì)的疲軟，煤炭行業(yè)的發(fā)展也正陷入低谷，尤其是2015年以來(lái)，全國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了滑坡式下滑，大量煤礦工人工資難發(fā)放，畢業(yè)生招生和就業(yè)困難等。這就使我們不得不去思考，煤炭行業(yè)應(yīng)該走一條什么樣的路？采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的方向在哪里？

二、煤炭行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

從我國(guó)能源結(jié)構(gòu)看，2014年我國(guó)石油和天然氣對(duì)外依存度已分別達(dá)到59.5%和30.5%，必須有一種穩(wěn)定、可靠、經(jīng)濟(jì)的能源資源保障國(guó)家能源安全。煤炭資源儲(chǔ)量則相對(duì)豐富，截至2013年末，全國(guó)探明煤炭資源儲(chǔ)量1.48萬(wàn)億噸，占一次能源資源總量的94%。2014年，我國(guó)原煤產(chǎn)量38.7億噸，消費(fèi)量41.3億噸，分別占一次能源產(chǎn)量和消費(fèi)量的73.1%和66%。新中國(guó)成立以來(lái)（1949~2015.3），我國(guó)共生產(chǎn)煤炭超過700億噸，煤炭企業(yè)法人單位1.9萬(wàn)個(gè)，從業(yè)人員610萬(wàn)人。煤炭是我國(guó)最豐富、最可靠、最經(jīng)濟(jì)的能源資源，仍然是支撐我國(guó)能源消費(fèi)需求的主體，同時(shí)也解決了幾百萬(wàn)人的吃飯問題。但是，自2012年5月份以來(lái)，全國(guó)煤炭市場(chǎng)連續(xù)40多個(gè)月的波動(dòng)下行，產(chǎn)能過剩，需求不足，進(jìn)口量提高，煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌，煤炭企業(yè)收益減少，經(jīng)營(yíng)越加困難。尤其是2015年后半年，煤炭總產(chǎn)量下降2.5%（約1億噸），凈進(jìn)口下降10.7%（2.85億噸），價(jià)格降幅超過40%，煤炭采選固定投資下降明顯（約10%），規(guī)模以上煤炭企業(yè)利潤(rùn)下降超過50%，全國(guó)煤炭企業(yè)超過95%存在虧損現(xiàn)象。全國(guó)很多中小煤礦逐步關(guān)停，有些國(guó)有大礦進(jìn)行了減產(chǎn)，并且強(qiáng)制工人放假，工資和獎(jiǎng)金減少超過50%，甚至有些礦全年僅發(fā)2~3個(gè)月的工資，這種形式下，很多管理崗位和采煤一線人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗或離崗。而煤炭高校招生，尤其是主體專業(yè)的招生、畢業(yè)都受到了較大的沖擊。就中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）采礦工程專業(yè)來(lái)說，招生第一志愿率由原來(lái)的98%下降到了80%，研究生繼續(xù)攻讀本專業(yè)的不足四成，很多優(yōu)秀學(xué)生都轉(zhuǎn)學(xué)土木、力學(xué)、管理等專業(yè)。而采礦工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率從100%降低到95%；從學(xué)生的簽約單位看，很大一部分學(xué)生去了比較偏遠(yuǎn)且效益不好的民營(yíng)或私營(yíng)企業(yè)，還有一部分干脆到非煤企業(yè)就業(yè)，比如地鐵、隧道、鐵路等企業(yè)。因此，從目前人才培養(yǎng)來(lái)看存在著明顯的供需失衡，那么采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式應(yīng)該做哪些調(diào)整？這是當(dāng)前急需思考和解決的問題。

三、人才培養(yǎng)模式

摘要:通過對(duì)安陽(yáng)市工業(yè)源能源消耗現(xiàn)狀調(diào)查，對(duì)安陽(yáng)市工業(yè)源各行業(yè)、各區(qū)域能源消耗情況及占比進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并結(jié)合安陽(yáng)市實(shí)際情況有針對(duì)性地提出了能源污染的防治對(duì)策。

關(guān)鍵詞:能源消耗;現(xiàn)狀調(diào)查;防治對(duì)策

1安陽(yáng)市工業(yè)源能源消耗總體情況

安陽(yáng)市以冶金建材等高耗能為主的重工業(yè)型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量，鋼鐵、焦化、火電等重化工行業(yè)清潔化生產(chǎn)水平低，導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性污染突出，污染物排放量、能源消耗強(qiáng)度居高不下，在環(huán)保日益加碼的情況下難以為繼，隨著城市擴(kuò)張與經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，安陽(yáng)市能源消費(fèi)總量持續(xù)增長(zhǎng)，其能源消耗主要是原煤、燃油(含汽油、柴油、燃料油)、天然氣和電力。根據(jù)安陽(yáng)市能源統(tǒng)計(jì)年鑒，2018年安陽(yáng)市能源消費(fèi)總量在河南省18個(gè)地級(jí)城市中排名第一，占全省能源消費(fèi)總量的11．48%。安陽(yáng)市涉及能源消耗的工業(yè)企業(yè)1585家，綜合能源消耗(折標(biāo)煤)為14150437．82t。其中洗精煤5484007．48t、匯總企業(yè)3個(gè)，位于全市能源消耗的首位，其次為煤炭3364033．01t、匯總企業(yè)27個(gè)，再次為焦炭1826275．13t、匯總企業(yè)20個(gè)，第四為無(wú)煙煤990002．22t、匯總企業(yè)37個(gè)，第五為煙煤875812．48t、匯總企業(yè)80個(gè)。以上五類能源折標(biāo)煤后占綜合能源消耗總量的88．63%。安陽(yáng)市工業(yè)源能源是各類煤及煤制品為主，各類能源中洗精煤、煤炭、焦炭、無(wú)煙煤、煙煤、其他洗煤、煤矸石和煤制品等各類型煤及煤制品，占總能耗的91．36%，匯總企業(yè)221個(gè)，詳見表1、圖1。

2安陽(yáng)市工業(yè)源能源消耗行業(yè)分析

全市工業(yè)源按行業(yè)分，綜合能源消耗(折標(biāo)煤)居前三位的行業(yè)分別為:煉鐵、煉焦、火力發(fā)電，該3個(gè)行業(yè)能源消耗占全市的80．38%，能源消耗(折標(biāo)煤)為11374381．53t，其中煉鐵行業(yè)能源消耗(折標(biāo)煤)為7210059．50t、占全市能源消耗的50．95%，煉焦行業(yè)為2414339．53t、占全市能源消耗的17．06%，火力發(fā)電行業(yè)為1749982．50t、占全市能源消耗的12．37%。詳見表2及圖2。從行業(yè)門類看:重工業(yè)能耗正增長(zhǎng)，輕工業(yè)能耗負(fù)增長(zhǎng)。2018年，安陽(yáng)市輕工業(yè)綜合能源消費(fèi)量17．78萬(wàn)t標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降18．4%，工業(yè)增加值增長(zhǎng)0．6%，萬(wàn)元增加值能耗下降18．89%;重工業(yè)綜合能源消費(fèi)1443．91萬(wàn)t標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長(zhǎng)12．05%，工業(yè)增加值增長(zhǎng)7．3%，萬(wàn)元增加值能耗上升4．43%，重工業(yè)成為拉動(dòng)能耗增長(zhǎng)的主要因素。高耗能行業(yè)能耗“四升兩降”。2018年，安陽(yáng)市煉焦業(yè)綜合能耗比上年增長(zhǎng)14．79%，有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)能耗降低21．82%，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)能耗增長(zhǎng)8．15%，電力熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)能耗增長(zhǎng)37．14%，黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)和非金屬礦物制品業(yè)能耗分別增長(zhǎng)和下降16．13%和10．51%。

3安陽(yáng)市工業(yè)源能源消耗區(qū)域分析