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中小企業(yè)物流管理模式的構(gòu)建

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中小企業(yè)物流管理模式的構(gòu)建

摘要:隨著社會的快速發(fā)展,中小企業(yè)取得了迅猛發(fā)展,對于中小企業(yè)來說,物流管理水平與企業(yè)經(jīng)濟利潤息息相關(guān),為此,一定要做好中小企業(yè)物流管理,完善相應的制度,加快推進物流管理信息化,確保中小企業(yè)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);物流管理模式;構(gòu)建思路;分析

隨著物流行業(yè)的快速發(fā)展,我國中小企業(yè)物流管理模式正在逐漸完善,然而,在實際運營過程中仍然存在著這樣、那樣的問題,為此,本文就對中小企業(yè)物流管理模式的構(gòu)建進行了分析,指出了物流管理過程中存在的問題,進而提出了相應的策略,希望可以真正為中小企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟利潤。

一、中小企業(yè)物流模式分析

對于中小企業(yè)來說,物流管理水平與企業(yè)利潤息息相關(guān)。就目前來看,我國的中小企業(yè)采用的物流管理模式主要有以下三種:

1.物流自營

企業(yè)物流自營模式適用于業(yè)務(wù)范圍集中或者多地建有分廠以及銷售分部的中小企業(yè)。在這種物流管理模式下,企業(yè)借助自身創(chuàng)建的物流網(wǎng)絡(luò)對貨物進行管理,物流管理水平的提高意味著企業(yè)利潤的提高。我國的很多中小企業(yè)都采用的是這種物流管理模式。采用這種物流管理模式,企業(yè)可以快速、準確地實現(xiàn)物流管理,而且靈活性較強。

2.第三方物流

第三方物流管理指的是企業(yè)將自身的物流委托給專業(yè)物流公司管理。在這種物流管理模式下,企業(yè)可以借助物流公司完善的物流網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)貨物配送,并且可以通過物流企業(yè)的信息系統(tǒng)同步追蹤貨物流通信息。隨著企業(yè)的發(fā)展,業(yè)務(wù)范圍逐漸擴大、業(yè)務(wù)量逐漸增加,企業(yè)自身創(chuàng)建的物流網(wǎng)絡(luò)無法滿足業(yè)務(wù)需求,只能借助專業(yè)物流公司的物流網(wǎng)絡(luò),這是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

3.物流聯(lián)盟

物流聯(lián)盟指的是互相建立信任的各中小企業(yè)聯(lián)合起來,構(gòu)建一個大的物流網(wǎng)絡(luò),均攤利益風險。采用這種物流模式,可以有效整合各中小企業(yè)的物流資源,形成一定的規(guī)模。企業(yè)間優(yōu)勢互補,可以大大降低物流風險?,F(xiàn)如今,這種物流管理模式很常見。

二、中小企業(yè)物流管理過程中存在的問題

隨著物流行業(yè)的快速發(fā)展,我國中小企業(yè)物流管理模式逐漸完善,然而,運營中仍然有這樣那樣的問題存在。

1.管理理念落后

與國外相比,我國的中小企業(yè)物流管理理念相對落后,系統(tǒng)化、科學化相對落后。一個完善的物流管理系統(tǒng)包含:管理標準體系、供應鏈體系、物流管理質(zhì)量體系、物流管理信息體系等。而在我國,很多中小企業(yè)對這些體系理解尚淺,多體系混雜問題非常突出,嚴重影響物流管理效率。除此之外,我國不重視物流管理體系的評估、優(yōu)化,導致物流管理停滯不前。

2.技術(shù)手段缺乏

現(xiàn)如今,信息技術(shù)發(fā)展非常迅速,信息產(chǎn)業(yè)在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位越來越重要,隨之信息技術(shù)的應用也越來越普遍。合理運用信息技術(shù),實現(xiàn)信息化可以提高工作效率。然而,在我國的中小企業(yè)物流管理體系中,信息化程度非常低。在很多物流管理體系中,物流配送的追蹤借助的依然是常規(guī)通信手段,物流管理效率得不到快速提升。除此之外,物流管理跟不上時展的速度,新興技術(shù)的應用非常匱乏,比如條形碼識別技術(shù)、射頻識別技術(shù)、電子數(shù)據(jù)互換技術(shù)等新興技術(shù)的應用范圍十分狹窄,這嚴重影響了訂單追蹤速度、庫存管理效率。

3.利用率不高

在如今的中小企業(yè)物流管理模式下,普遍存在物流管理效率低下、發(fā)展緩慢的問題。歸根結(jié)底,還是運營模式的問題。比如,在自營模式下,訂單驅(qū)動物流體系,訂單停滯期間,物流隨之停滯,最終導致物流體系效率低下。在物流停滯期間,物流管理并不停滯,這就增加了物流管理的成本,降低了企業(yè)利潤。

4.專業(yè)人才匱乏

對于中小企業(yè)物流管理來說,高素質(zhì)的專業(yè)人才能夠促進物流管理水平的提高。然而,在我國的中小企業(yè)中,物流管理人才非常匱乏,物流管理體系存在很大的人才缺口,員工素質(zhì)偏低。此外,企業(yè)物流管理人員培訓工作的不到位也是影響物流管理效率的重要因素。

三、中小企業(yè)物流管理體系構(gòu)建思路

1.完善物流管理制度體系

在很大程度上,完善的物流管理制度體系是企業(yè)物流管理效率的保證。為此,中小企業(yè)可以先借鑒大型企業(yè)的先進管理標準體系,然后根據(jù)自身特點調(diào)整體系結(jié)構(gòu),完善各個崗位的操作標準以及規(guī)范。需要注意的是,構(gòu)建管理體系時,要結(jié)合實際情況,與一線員工加強溝通,這樣一來,構(gòu)建的體系就更加完善了,不僅提高企業(yè)的利潤,還提高了員工的福利。除此之外,還要建立相應的獎懲制度,以確保相關(guān)制度、標準的順利落實。

2.加快推進物流管理信息化

在物流管理發(fā)展過程中,必然會經(jīng)歷信息化建設(shè)階段。中小企業(yè)要具有長遠眼光,摒棄信息化建設(shè)會增加企業(yè)成本的錯誤理念。信息化建設(shè)一方面可以解放部分人力資源,另一方面還能促進企業(yè)物流管理效率的提高。一個成熟的物流管理信息化系統(tǒng)包括產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃制定、原材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、配送、庫存管理等,在進行這些工作時借助信息化手段可以避免很多人工記錄錯誤。除此之外,隨著企業(yè)規(guī)模的逐漸擴大,業(yè)務(wù)的逐漸增多,物流管理信息系統(tǒng)發(fā)揮的作用越來越顯著。有了物流管理信息系統(tǒng),企業(yè)運營情況、客戶需求情況、訂單追蹤情況,都可以高效準確獲得,還能輔助決策,促進企業(yè)健康發(fā)展。

3.加強人才隊伍建設(shè)

物流管理模式的改進離不開物流管理人才,因此,要加強人才隊伍建設(shè)。大體可從以下三方面入手:(1)人才引進方面中小企業(yè)可以與當?shù)馗呗?、大專類院校建立合作關(guān)系,定向培養(yǎng)人才;(2)人才培訓方面中小企業(yè)可以定期舉行專業(yè)培訓,鼓勵員工參加專業(yè)培訓機構(gòu)舉辦的培訓班;(3)人才任用方面中小企業(yè)要合理分配人力資源,讓每個人都能充分發(fā)揮自身能力。

四、結(jié)束語

綜上所述,本文通過首先對中小企業(yè)物流管理進行了分析,然后指出了當前中小企業(yè)物流管理過程中存在的問題,進而提出了相應的解決措施,希望中小企業(yè)領(lǐng)導人能夠真正認識到物流管理的重要性,不斷完善物流管理體系,加快推進物流管理信息化,加強人才對伍建設(shè),真正為中小企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟利益。

參考文獻

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作者:朱雪娟 單位:江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院無錫交通分院

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