欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

皮革商貿(mào)英語翻譯人才培養(yǎng)淺議

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了皮革商貿(mào)英語翻譯人才培養(yǎng)淺議范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

皮革商貿(mào)英語翻譯人才培養(yǎng)淺議

摘要:商貿(mào)英語作為皮革對外貿(mào)易活動中的語言媒介,其翻譯水平的精準性與流暢性對皮革的國際貿(mào)易活動影響巨大。為了解決目前皮革市場商貿(mào)英語翻譯人才缺失的難題,提升溝通效率,分析了商貿(mào)英語自身的規(guī)律及特點,結(jié)合皮革商貿(mào)英語翻譯人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀,以及存在的問題,有針對性地給出了學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)以及企業(yè)在培養(yǎng)皮革商貿(mào)英語翻譯人才時的改革路徑,并給出了相關(guān)從業(yè)人員在日常工作學(xué)習(xí)過程中提升自身翻譯水平的策略,希望可以為皮革行業(yè)的商貿(mào)活動儲備英語翻譯人才,促進皮革國際貿(mào)易蓬勃發(fā)展。

關(guān)鍵詞:皮革;商貿(mào)英語;翻譯;人才培養(yǎng)

引言

作為世界皮革及相關(guān)制品的生產(chǎn)貿(mào)易中心,我國的皮革制品產(chǎn)量在世界范圍內(nèi)首屈一指。對外貿(mào)易規(guī)模的擴大勢必導(dǎo)致對英語人才的需求逐年遞增,但是,目前的高質(zhì)量復(fù)合型人才存在巨大缺口,皮革專業(yè)的學(xué)生商貿(mào)英語水平較差,而商貿(mào)英語專業(yè)的學(xué)生對皮革行業(yè)的相關(guān)知識又不夠了解,尤其是在皮革國際交易過程中還涉及商務(wù)合同,翻譯的準確性與皮革企業(yè)的合法權(quán)益息息相關(guān)。因此,培養(yǎng)皮革商貿(mào)英語翻譯人才迫在眉睫,必須擴大皮革商貿(mào)英語翻譯人才隊伍,提升整體的商務(wù)翻譯水平,才能為皮革對外貿(mào)易活動提供助力,使得皮革國際貿(mào)易可以順利開展。

1商貿(mào)英語的規(guī)律及特點

商貿(mào)英語是我國對外貿(mào)易過程中使用的主要交際語言,商貿(mào)英語翻譯在各行各業(yè)的商貿(mào)交易中是中英文兩種語言之間的橋梁,皮革也不例外。商貿(mào)英語自身有一定的語言表述規(guī)律及特點,掌握這些規(guī)律、了解這個特點才能使商貿(mào)英語翻譯更加順暢,才能更好地為商貿(mào)活動服務(wù)。商貿(mào)英語主要具有以下規(guī)律及特點。(1)用詞直接。商貿(mào)英語作為國際貿(mào)易的語言媒介,不同于日常交流用語及文學(xué)作品,它用詞簡潔、修飾語較少、在選詞時更注重易讀、易懂,不會使用過于偏僻或復(fù)雜的詞匯,主要在于交際與信息傳遞,表達更加直接。例如中文中的“恕不講價”直接采用“oneprice”或“fixedprice”,“恕”字并未翻譯,但意思表述更加清楚。(2)專業(yè)術(shù)語固定。商貿(mào)英語中的專業(yè)術(shù)語比較固定,雖然一些概念在英語中有多個同義詞,但很多術(shù)語有約定俗成的專用于商貿(mào)的詞匯,例如授權(quán)采用grant、原價采用regularprice,最新報價采用thelatestquotations。(3)句子簡短。為了提升信息傳遞速率,在商貿(mào)英語中簡單句子占大多數(shù),易讀且不容易產(chǎn)生歧義,比較少使用復(fù)合句子或長句。(4)數(shù)字明確。商貿(mào)活動中在數(shù)字和時間的表達上要求更加精準,尤其是在商務(wù)合同之中,盡量避免使用about、over等模糊詞匯,避免引起糾紛。例如“自7月1日起”應(yīng)譯為“from&includingJuly1”[1]。(5)注意禮貌。商貿(mào)英語的翻譯過程中需注意禮貌措辭,在進行漢譯英翻譯時需適當(dāng)添加禮貌用語以示誠懇,在英譯漢過程中則轉(zhuǎn)為相對婉轉(zhuǎn)的詞匯,避免態(tài)度強硬,避免添加主觀意見。例如“由于原料成本增加,我們須提價2%”應(yīng)譯為“Duetotherisingcostofrawmaterialswearerelunctantlycompelledtoraiseourpriceby2%”,采用“berelunctantlycompelledto”傳遞出被迫提價的無奈,更容易讓對方接受。

2皮革商貿(mào)英語翻譯人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

近年來隨著市場需求的變化,其實已經(jīng)有不少國內(nèi)高校開始了商貿(mào)英語課程,但是整體效果不是特別理想,畢業(yè)之后從事對外貿(mào)易翻譯、商貿(mào)英語教學(xué)或真正進入外企工作的學(xué)生少之又少。對于皮革商貿(mào)英語翻譯人才的培養(yǎng),還存在如下問題。

21教學(xué)方法單一,缺失復(fù)合型人才

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,以及皮革行業(yè)國際市場份額的不斷擴大,專業(yè)的復(fù)合型翻譯人才成為皮革市場所需要的橋梁人才。但目前的教學(xué)方法比較單一,皮革方向的學(xué)生在專業(yè)知識方面具有優(yōu)勢,但商貿(mào)英語翻譯還需掌握國際貿(mào)易過程中商務(wù)知識、慣例等商務(wù)理論,同時還要具備優(yōu)異的英語實際引用能力。而商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生雖然在商貿(mào)英語方面經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),滿足商貿(mào)工作的專業(yè)要求,但對皮革背景知識完全不懂,一些皮革行業(yè)的專業(yè)術(shù)語更是不知如何翻譯。從整體上來說,教學(xué)方法還拘泥于課堂、教材、本專業(yè),沒有進行融會貫通,既懂皮革專業(yè)知識又可以在商務(wù)活動中滿足聽、說、讀、寫、譯要求的復(fù)合型人才存在大量缺口[2]。

22培養(yǎng)目標(biāo)不明確,評估方式不全面

雖然在學(xué)校的商貿(mào)英語教學(xué)中是以提升學(xué)生的商貿(mào)英語水平及實際應(yīng)用能力為目的,但培養(yǎng)目標(biāo)并不明確,與最終所需人才的能力要求不完全一致,皮革行業(yè)商貿(mào)英語翻譯人才更加注重商貿(mào)過程中的實際應(yīng)用能力,對皮革專業(yè)知識要求也更嚴格。另外,在學(xué)校里采用的考試是一種綜合性的理論知識評估方法,對于實際運用能力的考核效果不佳,很容易造成“高分低能”現(xiàn)象,在真正面對現(xiàn)實的應(yīng)用場景時比較慌亂,翻譯效果大打折扣。

23教學(xué)內(nèi)容不完善,實操能力重視度不足

在高校的教學(xué)過程中,部分學(xué)校將商貿(mào)英語作為精讀課程,更關(guān)注閱讀理解,而不是實際工作過程中的應(yīng)用性及應(yīng)變能力,而皮革商貿(mào)英語課程屬于專業(yè)性比較強的英語課程,通用的具有普適性的教學(xué)內(nèi)容無法滿足皮革行業(yè)的商務(wù)活動要求。另外,高校對口語、商務(wù)寫作等技能的重視程度不夠,實操能力的訓(xùn)練太少且脫離實際,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容與最終的翻譯人才技能要求不一致,難以培養(yǎng)出高質(zhì)量的涉外英語翻譯人才。

24教學(xué)模式陳舊,學(xué)生積極性不高

目前,商貿(mào)英語的教學(xué)模式還是以課堂為主,借助各類書面資料逐詞逐句的進行閱讀及翻譯,學(xué)生是被動的接受知識,積極性不高,對于提升學(xué)生的應(yīng)用能力存在很大阻礙。這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式在提升理論知識方面比較適合,但在實際的皮革商貿(mào)過程中聽說能力也占有較大比重,對商貿(mào)英語翻譯、國際貿(mào)易的商務(wù)知識都要有具體應(yīng)用,這就要求教學(xué)模式必須有所改善[3]。

3皮革商貿(mào)英語翻譯人才的培養(yǎng)路徑及提升策略

31校企人才培養(yǎng)的改革路徑

商貿(mào)英語翻譯不同于日常英語學(xué)習(xí)或者英語能力考試,必須在實際應(yīng)用中才能體現(xiàn)出價值。學(xué)校是商貿(mào)英語翻譯人才培養(yǎng)的最重要參與者,但皮革行業(yè)商貿(mào)英語翻譯人才的培養(yǎng),不能僅僅采用傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式,只是關(guān)注理論水平及閱讀能力的提升,而是要更注重實踐,全面提升從業(yè)人員的實際應(yīng)用能力。因此在培養(yǎng)路徑方面建議作出以下改革。311改進教學(xué)方法,開拓學(xué)生視野。在教學(xué)方法上,要打破一本教材用到底的常規(guī)方式,著眼于皮革商貿(mào)活動的每一個環(huán)節(jié),擴展優(yōu)秀的商貿(mào)英語國家級規(guī)劃教材,豐富課程內(nèi)容的深度與廣度。還可以引入國際上的部分商務(wù)活動的視頻、音頻,皮革貿(mào)易相關(guān)的商務(wù)協(xié)議、新聞報告、公文函電等,讓學(xué)生學(xué)習(xí)皮革商貿(mào)交易的基本過程,了解其中的規(guī)律。根據(jù)實際案例結(jié)合學(xué)到的語言技巧、商務(wù)慣例及皮革專業(yè)知識進行查缺補漏,在無形中提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提升跨文化溝通能力,以及自我鉆研能力,開拓國際化視野,為后續(xù)皮革商貿(mào)英語翻譯奠定基礎(chǔ)[4]。312明確培養(yǎng)目標(biāo),建立綜合評估辦法。在培養(yǎng)目標(biāo)上,皮革商貿(mào)英語翻譯人才的培養(yǎng)過程中必須明確培養(yǎng)目標(biāo),以市場需求為導(dǎo)向,全面、系統(tǒng)的進行知識體系設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)生在思想上明確學(xué)習(xí)目的,知道行業(yè)的達標(biāo)水準,對比自身欠缺的方面有針對性的進行訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。另外,建立綜合評估辦法,不僅僅考察理論考試成績,口語表達能力、商貿(mào)英語函電溝通、社會實踐的專題報告等都應(yīng)納入考核機制,全面考察學(xué)生知識點的全面性、表達能力及實際應(yīng)用能力,重點關(guān)注學(xué)生利用商貿(mào)英語解決皮革商務(wù)活動中各類問題的綜合應(yīng)變能力[5]。313豐富教學(xué)內(nèi)容,注重實際應(yīng)用。在教學(xué)內(nèi)容上,不能只依賴于傳統(tǒng)的文本閱讀,還需結(jié)合目前的經(jīng)濟形勢介紹國內(nèi)外皮革企業(yè)的招聘需求,以及皮革國際貿(mào)易活動的交易模式,擴寬學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),引導(dǎo)學(xué)生的情緒,全面提升就業(yè)選擇中的核心競爭力。另外,需注重實際應(yīng)用,學(xué)生不能被動接收教師傳授的信息,而是要學(xué)會利用工具查找皮革專業(yè)知識、項目背景、文本格式、合同樣式等實際在工作場景中要用到的信息,利用現(xiàn)代化工具彌補自身知識面不足的缺陷,針對薄弱點進行聽說、談判、國際結(jié)算等單項訓(xùn)練,或者綜合各單項訓(xùn)練的內(nèi)容,進行綜合應(yīng)用訓(xùn)練,或?qū)ο嚓P(guān)專業(yè)術(shù)語進行強化訓(xùn)練,使得商貿(mào)英語,以及皮革專業(yè)知識的技能培養(yǎng)貫穿于整個學(xué)習(xí)過程中。314改善教學(xué)模式,注重校企合作。在教學(xué)模式上,傳統(tǒng)教學(xué)模式難以提升學(xué)生的積極性,學(xué)生的關(guān)注點在考試而不是實際應(yīng)用,因此想要培養(yǎng)出高質(zhì)量的復(fù)合型翻譯人才,必須在教學(xué)模式上進行改善,可以采用定向培養(yǎng)模式、工學(xué)結(jié)合模式、校企合作模式等模式。定向培養(yǎng)模式主要是由企業(yè)與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議,由學(xué)校負責(zé)教學(xué),由企業(yè)負責(zé)就業(yè)安排,聯(lián)合構(gòu)建仿真環(huán)境進行實際應(yīng)用訓(xùn)練。工學(xué)結(jié)合模式主要是在課堂教學(xué)中運用項目化的教學(xué)方法,將理論與實踐結(jié)合起來,校企雙方根據(jù)項目進展互相派遣人員進行學(xué)習(xí)或培訓(xùn),形成互惠機制,聯(lián)合培養(yǎng)具有實踐能力的皮革商貿(mào)英語翻譯人才。校企合作模式主要是將學(xué)校的教室與企業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)進行融合,師資共用,資源共享,進行交叉式兼職,讓從業(yè)人員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)商貿(mào)英語及皮革專業(yè)知識,讓學(xué)生接觸實際案例,根據(jù)其中暴露出來的問題合理調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,輸出高質(zhì)量翻譯人才[6]。

32從業(yè)人員日常的提升策略

皮革商貿(mào)英語翻譯人才的培養(yǎng)不僅依賴于學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn),作為從業(yè)人員在日常學(xué)習(xí)或工作過程中,也應(yīng)注意諸多細節(jié),從文化常識的積累到商務(wù)合同的重點學(xué)習(xí),再到翻譯技巧的訓(xùn)練,如此才能知微見著,量變引起質(zhì)變,逐步提升自己的翻譯水平。321注重文化常識積累。為了提升翻譯結(jié)果的準確性,商貿(mào)英語翻譯人員必須對各個國家之間的文化差異有所了解與掌握,因此在日常學(xué)習(xí)過程中需要對各國的文化常識進行積累,豐富自身文化結(jié)構(gòu),以此保證原文與譯文表達含義的一致性。不同國家之間的文化差異主要包括事務(wù)認知、顏色隱含意義、數(shù)字文化等幾個方面:首先,事務(wù)的認知上存在差異,例如“龍”在我國文化中代表吉祥富貴,但在西方文化中代表邪惡;其次,在顏色的隱含意義上存在差異,例如紅色(red)、黃色(yellow)、藍色(blue)在我國文化中代表著喜慶、尊貴、純潔,但在英語國家中,紅色隱含著憤怒、殘忍,黃色隱含著輕蔑、膽怯,藍色隱含著憂郁;最后,數(shù)字文化存在差異,例如在我國文化中666代表六六大順,非常吉利,但在西方國家,這個數(shù)字組合在圣經(jīng)中代表魔鬼,西方人更喜歡數(shù)字7,而數(shù)字13則被認為不吉利。在皮革商貿(mào)合作的翻譯過程中,應(yīng)特別注意這些細節(jié),避免因表達不當(dāng)為皮革企業(yè)帶來損失[7]。322著重學(xué)習(xí)商務(wù)合同。貿(mào)易的全球化趨勢勢必增加國內(nèi)外皮革企業(yè)的合作與交流,在皮革商貿(mào)英語翻譯的過程中難以避免的會碰到商務(wù)合同,對于合同條款的翻譯結(jié)果直接影響著貿(mào)易的順暢性,也與皮革企業(yè)的自身利益息息相關(guān)。商務(wù)合同的問題及翻譯結(jié)果不僅要考慮文化差異、不同國家的法律法規(guī),還要考慮與商業(yè)交際結(jié)合,融合皮革專業(yè)的背景知識,保護皮革企業(yè)的利益。因此,培養(yǎng)既懂專業(yè)知識又熟悉國際商務(wù)合同的英語翻譯人才是皮革貿(mào)易中的重點事項。首先,要確??陀^性,對涉及的保證條款、付款條款、終止條款、違約規(guī)定等進行客觀、公正的描述,注意條款的全面性以及準確性,保護雙方的合法權(quán)益。其次,要體現(xiàn)出專業(yè)性。不同領(lǐng)域的商務(wù)合同在專業(yè)術(shù)語方面大不相同,在皮革商貿(mào)活動中更要注意各類生產(chǎn)工藝、性能參數(shù)的專有詞匯使用,避免由于翻譯不準確造成誤解甚至產(chǎn)生糾紛。最后,結(jié)合實際情況,商貿(mào)活動中翻譯商務(wù)合同最為復(fù)雜,需要與場合、語境相結(jié)合采用不同的翻譯方法,雖然最常用的為直譯法,但由于不同國家的文化存在差異,因此適當(dāng)?shù)牟捎靡庾g法會使翻譯更加順暢,表達更加精準[8]。323強化訓(xùn)練翻譯技巧。針對皮革商貿(mào)英語的特點,在人才培養(yǎng)過程中主要應(yīng)遵循實用性原則,以皮革行業(yè)的崗位需求為目標(biāo),體現(xiàn)出商貿(mào)英語翻譯的職業(yè)性。因此,在培養(yǎng)過程中需以實訓(xùn)為基礎(chǔ),掌握其中的翻譯技巧,無論是筆譯還是口譯,無論是英譯漢還是漢譯英,從業(yè)者在日常的學(xué)習(xí)工作過程中都應(yīng)注意詞匯選擇、應(yīng)用短句、禮貌措辭、專業(yè)術(shù)語精準等幾個方面的翻譯技巧,結(jié)合皮革行業(yè)的實際應(yīng)用進展著重訓(xùn)練,在練習(xí)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升,豐富專業(yè)知識及提升商貿(mào)英語翻譯水平。

4結(jié)束語

皮革商貿(mào)英語是皮革對外貿(mào)易中不可或缺的交流橋梁,是加強國內(nèi)外皮革企業(yè)溝通交流、促進皮革國際貿(mào)易活動的基礎(chǔ)與保障。本文通過分析商貿(mào)英語自身的規(guī)律及特點,結(jié)合目前皮革商貿(mào)英語翻譯人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與不足,給出了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)在培養(yǎng)皮革商貿(mào)英語翻譯人才時的改革路徑,并為從業(yè)人員在日常工作學(xué)習(xí)過程中提升自身翻譯水平給出了提升策略,為皮革商貿(mào)英語翻譯人才培養(yǎng)提供參考方案。

作者:楊寧 單位:西安翻譯學(xué)院

相關(guān)熱門標(biāo)簽
国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 老鸭窝网址在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 正在播放国产对白刺激| 黄片小视频在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 99国产精品99久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| a级毛片在线看网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 色在线成人网| 蜜桃国产av成人99| 黄色丝袜av网址大全| 久久这里只有精品19| bbb黄色大片| 亚洲人成电影观看| 日韩有码中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av电影中文网址| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品一二三| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品 国内视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 淫妇啪啪啪对白视频| 人妻久久中文字幕网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲成人免费av在线播放| 韩国精品一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 女警被强在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 大码成人一级视频| 久久影院123| 一级a爱视频在线免费观看| 乱人伦中国视频| 另类亚洲欧美激情| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中亚洲国语对白在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲午夜理论影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 高清毛片免费观看视频网站 | 午夜成年电影在线免费观看| 在线看a的网站| 黄频高清免费视频| 亚洲第一青青草原| 蜜桃国产av成人99| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 男女高潮啪啪啪动态图| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看舔阴道视频| 99热国产这里只有精品6| 老司机影院毛片| 亚洲精品一二三| 午夜福利欧美成人| 下体分泌物呈黄色| 午夜福利影视在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 三级毛片av免费| 日本av免费视频播放| 麻豆av在线久日| 国产精品偷伦视频观看了| aaaaa片日本免费| 伦理电影免费视频| 欧美性长视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲一区中文字幕在线| 国产亚洲一区二区精品| 精品人妻在线不人妻| 黄色视频不卡| 国产黄频视频在线观看| 成人影院久久| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品一区二区在线观看99| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲免费av在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 香蕉久久夜色| av天堂在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美成人免费av一区二区三区 | 三级毛片av免费| 国产精品成人在线| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 深夜精品福利| 一本大道久久a久久精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩欧美一区视频在线观看| www.自偷自拍.com| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久久网色| 欧美激情久久久久久爽电影 | 美女主播在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 丁香欧美五月| 国产三级黄色录像| 18禁美女被吸乳视频| 99热国产这里只有精品6| 搡老乐熟女国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天影视国产精品| 精品一区二区三卡| 国产免费福利视频在线观看| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产国语露脸激情在线看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产三级黄色录像| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲情色 制服丝袜| 极品人妻少妇av视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产亚洲av高清不卡| 捣出白浆h1v1| 国产在线一区二区三区精| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩成人在线一区二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一本综合久久免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| svipshipincom国产片| 一本综合久久免费| 午夜视频精品福利| 蜜桃在线观看..| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产av又大| 一级毛片电影观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费看a级黄色片| 国产伦人伦偷精品视频| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品av麻豆狂野| 咕卡用的链子| 午夜老司机福利片| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 人人澡人人妻人| 在线观看66精品国产| 韩国精品一区二区三区| 大型av网站在线播放| 婷婷丁香在线五月| 不卡av一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品 欧美亚洲| 欧美性长视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 视频区欧美日本亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| a级片在线免费高清观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 十八禁网站免费在线| 国产一区二区激情短视频| 91成年电影在线观看| 国产欧美亚洲国产| kizo精华| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品.久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久国内视频| 黄色片一级片一级黄色片| 女人精品久久久久毛片| 波多野结衣一区麻豆| 国产免费福利视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 不卡av一区二区三区| 9热在线视频观看99| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 麻豆成人av在线观看| 蜜桃在线观看..| 最近最新免费中文字幕在线| 伦理电影免费视频| 亚洲专区中文字幕在线| 99国产综合亚洲精品| e午夜精品久久久久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黄频高清免费视频| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久水蜜桃国产精品网| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 国产一区二区激情短视频| 操出白浆在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 五月开心婷婷网| 一区二区av电影网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av在线播放免费不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美激情在线| 成人免费观看视频高清| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩一区二区三区影片| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av国产av综合av卡| 成人手机av| 满18在线观看网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久国产成人免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 五月天丁香电影| 成年版毛片免费区| 91精品国产国语对白视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黄色成人免费大全| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久热这里只有精品99| 91国产中文字幕| 午夜老司机福利片| 女性被躁到高潮视频| 亚洲男人天堂网一区| 久9热在线精品视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲 国产 在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产男女内射视频| 亚洲熟女毛片儿| 成年人免费黄色播放视频| 操美女的视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费午夜福利视频| 一区二区三区乱码不卡18| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美精品一区二区免费开放| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 色尼玛亚洲综合影院| 不卡一级毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美中文综合在线视频| 男人舔女人的私密视频| 国产精品 国内视频| 日本av手机在线免费观看| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利免费观看在线| 无人区码免费观看不卡 | 午夜激情av网站| 丝袜美腿诱惑在线| 国产高清国产精品国产三级| 久久人人97超碰香蕉20202| 在线观看免费日韩欧美大片| 婷婷丁香在线五月| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产麻豆69| 国产成人啪精品午夜网站| 搡老乐熟女国产| 精品国产国语对白av| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇精品久久久久久久| 97在线人人人人妻| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av日韩在线播放| 国产区一区二久久| 成年人午夜在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美精品av麻豆av| 超碰97精品在线观看| 久久中文字幕一级| 国产亚洲欧美精品永久| 一级黄色大片毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产免费现黄频在线看| 桃红色精品国产亚洲av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜激情久久久久久久| 中文字幕av电影在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| av有码第一页| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄片播放在线免费| 在线观看66精品国产| 高清视频免费观看一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产一区二区在线观看av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲国产av新网站| 久久精品国产综合久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一进一出好大好爽视频| 操出白浆在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧洲日产国产| 老熟女久久久| 高清毛片免费观看视频网站 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 天天操日日干夜夜撸| 窝窝影院91人妻| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一区在线观看完整版| 亚洲专区字幕在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产精品国产高清国产av | 久久ye,这里只有精品| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品成人av观看孕妇| 中文亚洲av片在线观看爽 | 少妇 在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| h视频一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 91国产中文字幕| 国产区一区二久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产视频一区二区在线看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品av久久久久免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 女警被强在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| www.自偷自拍.com| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲专区字幕在线| 天天影视国产精品| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 丝袜美腿诱惑在线| 日本vs欧美在线观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看免费视频网站a站| 91成年电影在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久热在线av| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 在线观看66精品国产| 日韩视频在线欧美| videosex国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜视频精品福利| 国产亚洲精品久久久久5区| 男人操女人黄网站| 欧美性长视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美在线黄色| 一夜夜www| 国产区一区二久久| 伦理电影免费视频| 久热爱精品视频在线9| 成年动漫av网址| 久久狼人影院| 交换朋友夫妻互换小说| 777米奇影视久久| 国产精品1区2区在线观看. | 天堂动漫精品| 极品教师在线免费播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 中文亚洲av片在线观看爽 | 免费观看人在逋| 国产高清videossex| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区在线观看完整版| 怎么达到女性高潮| 日韩视频在线欧美| 老司机福利观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人影院久久av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产一区二区 视频在线| tube8黄色片| 久久香蕉激情| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美精品一区二区大全| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩视频一区二区在线观看| 国产99久久九九免费精品| 成年动漫av网址| 成人国产av品久久久| 91字幕亚洲| 久久精品91无色码中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 搡老乐熟女国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产国语露脸激情在线看| 不卡一级毛片| 又大又爽又粗| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av电影在线进入| 午夜免费鲁丝| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 我的亚洲天堂| 999久久久精品免费观看国产| 久久中文字幕人妻熟女| 91老司机精品| 日本欧美视频一区| av天堂在线播放| 国产成人影院久久av| 9热在线视频观看99| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美一区二区三区久久| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产在视频线精品| 人妻一区二区av| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久网色| 国产免费现黄频在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜两性在线视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲专区字幕在线| 国产男女超爽视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 黄色视频不卡| 一级毛片女人18水好多| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人18禁在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 9191精品国产免费久久| 色94色欧美一区二区| 日日夜夜操网爽| 他把我摸到了高潮在线观看 | 成人国产一区最新在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 久久久欧美国产精品| 亚洲avbb在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 成年女人毛片免费观看观看9 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产黄色免费在线视频| 久久国产精品影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品成人在线| 婷婷成人精品国产| 久久午夜亚洲精品久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 大型av网站在线播放| 午夜91福利影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美精品一区二区免费开放| 咕卡用的链子| 俄罗斯特黄特色一大片| 色播在线永久视频| 十八禁网站网址无遮挡| 搡老乐熟女国产| 午夜福利乱码中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 成年版毛片免费区| 男女下面插进去视频免费观看| 中文字幕高清在线视频| 色综合婷婷激情| 一二三四社区在线视频社区8| 免费在线观看日本一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 我的亚洲天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久影院123| 99精品欧美一区二区三区四区| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲av美国av| 我的亚洲天堂| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99国产精品99久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 黄频高清免费视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美精品啪啪一区二区三区| 满18在线观看网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 中国美女看黄片| 一区二区三区激情视频| 成人黄色视频免费在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品久久久久久电影网| 国产一区有黄有色的免费视频| 高清av免费在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 多毛熟女@视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产高清videossex| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩精品免费视频一区二区三区| av网站在线播放免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品国产区一区二| 香蕉国产在线看| 老司机靠b影院| 一进一出抽搐动态| 悠悠久久av| 男女下面插进去视频免费观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 69av精品久久久久久 | 成在线人永久免费视频| 香蕉久久夜色| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜激情av网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产深夜福利视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品成人在线| 飞空精品影院首页| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费黄频网站在线观看国产| 大码成人一级视频| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 大片免费播放器 马上看| 51午夜福利影视在线观看| av免费在线观看网站| 制服诱惑二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品熟女少妇八av免费久了| av天堂在线播放| 亚洲国产av新网站| 大型黄色视频在线免费观看| e午夜精品久久久久久久| tube8黄色片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看免费视频网站a站| 在线播放国产精品三级| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品一二三| 久久久久久久久免费视频了| 女人久久www免费人成看片| 一本大道久久a久久精品| 久久人妻熟女aⅴ| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一区二区三区精品91| 欧美成人午夜精品| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产日韩欧美亚洲二区| 国产单亲对白刺激| 午夜福利一区二区在线看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 一本综合久久免费|