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現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中學(xué)生管理問題

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現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中學(xué)生管理問題

摘要:隨著社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步,計算機(jī)技術(shù)的日益成熟,教育也不再局限于教室內(nèi)課堂上的授課模式,利用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的遠(yuǎn)程教育模式逐漸興起并蓬勃發(fā)展,但在發(fā)展的過程中也存在許多問題。本文通過了解現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的基本內(nèi)涵,分析遠(yuǎn)程教育學(xué)生的特點,分析目前我國現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)生管理方面存在的問題,探究解決遠(yuǎn)程教育學(xué)生管理問題的對策,從而提高現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育;中學(xué)生管理問題

引言

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是目前我國新興的教育形式,是以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、多媒體技術(shù)為基礎(chǔ)的一種教育模式。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的工作原理是通過網(wǎng)絡(luò)信息的數(shù)據(jù)傳輸來完成教學(xué)任務(wù),與傳統(tǒng)的教學(xué)模式不同,其不需要學(xué)生來到固定的教室與教師面對面地學(xué)習(xí)知識,在很大程度上節(jié)省了教師和學(xué)生的時間以及教學(xué)場地、設(shè)施的使用?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教學(xué)過程是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中進(jìn)行的,與傳統(tǒng)的教育形式相比,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育具有非常多的優(yōu)點,主要包括以下幾個方面:(1)在教學(xué)的開放性上,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育主要是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、多媒體技術(shù)來實現(xiàn)教學(xué)的,不用受到教學(xué)時空上的限制,只要具備合適的條件,教師的教和學(xué)生的學(xué)就可以隨時隨地開展,解決了傳統(tǒng)教學(xué)時間和空間上存在局限性的問題,拓寬了學(xué)習(xí)的范圍。(2)擁有先進(jìn)的技術(shù),隨著社會的發(fā)展,信息傳輸技術(shù)在不斷地發(fā)展和完善,無線網(wǎng)絡(luò)走進(jìn)了千家萬戶,遠(yuǎn)程教育給教師的教和學(xué)生的學(xué)帶來了很大的便利。

一、遠(yuǎn)程教育學(xué)生的特點分析

目前,我國的學(xué)生都存在一個普遍的特點,那就是學(xué)習(xí)時間緊,學(xué)習(xí)任務(wù)重,因此他們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度也相對變得不認(rèn)真,而參與遠(yuǎn)程教育的學(xué)生需要克服學(xué)習(xí)時間緊、學(xué)習(xí)任務(wù)重的困難,抽出業(yè)余時間完成學(xué)習(xí)任務(wù)。遠(yuǎn)程教育與傳統(tǒng)的教育模式不同,它作為一種新興的學(xué)習(xí)方式,學(xué)生在這樣的教育模式下提出的問題都過于簡單,完全不知道該如何利用這種教育模式獲取與學(xué)習(xí)相關(guān)的資源。在遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)模式下,學(xué)生學(xué)習(xí)的教材內(nèi)容和網(wǎng)絡(luò)上所出示的課件會出現(xiàn)不相同的問題,這些問題都會成為影響學(xué)習(xí)進(jìn)度的因素。除此之外,部分學(xué)生所處的環(huán)境無論是教師資源還是教學(xué)設(shè)備都受到局限,導(dǎo)致部分學(xué)生以前接受教育時接觸計算機(jī)的機(jī)會較少或者根本沒有接觸過計算機(jī),不具備上網(wǎng)學(xué)習(xí)的能力,從而影響了遠(yuǎn)程教育的教學(xué)質(zhì)量。因此,遠(yuǎn)程教育學(xué)生管理的創(chuàng)新需要從學(xué)生的實際特點著手,只有這樣,才能真正了解遠(yuǎn)程教育之學(xué)生管理的不足之處,從而加快遠(yuǎn)程教育之學(xué)生管理的發(fā)展進(jìn)程[1]。

二、我國現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中學(xué)生管理方面存在的問題

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的應(yīng)用使教育活動從教育者、受教育者一直到教育資源的使用過程實現(xiàn)了民主化、大眾化和社會化,這是傳統(tǒng)的教育模式做不到的。但在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的發(fā)展進(jìn)程中,在學(xué)生的管理上仍存在許多亟待解決的問題,這些問題阻礙了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的發(fā)展。

(一)理論研究滯后

現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育是信息時代為了適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會需要而產(chǎn)生的一種新型的教育形式,產(chǎn)生時間不長,遠(yuǎn)程開放教育還處于探索、發(fā)展的階段,而我國的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項目的研究將重點放在了構(gòu)建教學(xué)模式、建設(shè)多種媒體以及改革教學(xué)計劃等方面,忽略了建立完善的學(xué)生管理模式,導(dǎo)致對學(xué)生的管理薄弱,從而無法發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的真正實力。

(二)組織學(xué)生管理平臺建設(shè)相對薄弱

遠(yuǎn)程高等教育管理模式的構(gòu)建是十分重要的,其中優(yōu)良的管理環(huán)境是管理模式能夠順利運行的保證。我國雖然已經(jīng)初步建設(shè)了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育組織管理平臺構(gòu)成的計算機(jī)信息管理系統(tǒng)和學(xué)生管理規(guī)章制度系統(tǒng),但是還并不完善,這阻礙了遠(yuǎn)程教育的順利實施。

(三)遠(yuǎn)程教育資源不足

遠(yuǎn)程教育的順利運行離不開教育教學(xué)資源,一方面,遠(yuǎn)程教育資源的豐富程度則直接決定著遠(yuǎn)程教育適應(yīng)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的效果;另一方面,資源質(zhì)量的高低決定著遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)中信息傳遞的有效性和時效性,同時也直接影響著學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的效果。但目前我國網(wǎng)上的教育教學(xué)資源嚴(yán)重不足,而使用遠(yuǎn)程教育的學(xué)校的教學(xué)系統(tǒng)工具屬性尚不規(guī)范,導(dǎo)致教學(xué)資源無法共享,學(xué)生也無法從網(wǎng)上獲取到更多的知識[2]。

(四)學(xué)生缺乏網(wǎng)上學(xué)習(xí)技能

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的使用者主要包括教育者和受教育者,目前,我國高校大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)方式與學(xué)習(xí)能力都是通過傳統(tǒng)的教學(xué)模式培養(yǎng)出來的,對學(xué)生產(chǎn)生了潛移默化的影響,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)需要學(xué)習(xí)者首先擁有熟練運用多媒體與網(wǎng)絡(luò)的能力,能夠熟練地利用網(wǎng)絡(luò)獲取信息,但并不是所有的學(xué)生都能熟練掌握網(wǎng)上學(xué)習(xí)技能,從而影響了遠(yuǎn)程教育的教學(xué)效果。

(五)學(xué)生的自我管理能力較弱

目前,我國的學(xué)生在自我管理方面仍然存在較大的問題,此,學(xué)生自我學(xué)習(xí)的能力和自我管理的能力仍有待進(jìn)一步地提高。除此之外,在學(xué)校的實體管理過程中,管理者只注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而忽略了對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),遠(yuǎn)程教育的管理手段太過嚴(yán)苛,缺乏人性化和個性化,忽略了學(xué)生的感受,容易引起學(xué)生的逆反心理和厭學(xué)情緒,從而影響了遠(yuǎn)程教育的管理效果。

三、解決遠(yuǎn)程教育中學(xué)生管理問題的對策

(一)解決理論研究滯后問題

為了提高遠(yuǎn)程教育的教學(xué)質(zhì)量,需要從根源上解決問題,保證擁有完善的學(xué)生管理制度的理論研究,以理論知識為基礎(chǔ),將從事遠(yuǎn)程教育工作的管理人員、教師、技術(shù)人員等集中在一起進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),有效地提高遠(yuǎn)程教育管理學(xué)生的質(zhì)量,推動遠(yuǎn)程教育的順利開展。

(二)增強學(xué)生與教師間的情感交流

遠(yuǎn)程教育的教學(xué)模式與傳統(tǒng)教育不同,在傳統(tǒng)的教育中,教師每天會在固定的時間、固定的地點給學(xué)生進(jìn)行授課,教師和學(xué)生之間能夠有效地進(jìn)行情感的交流,教師能及時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,同時也能及時給學(xué)生反饋。而遠(yuǎn)程教育為了增強學(xué)生與教師之間的情感交流可以創(chuàng)建互動平臺,學(xué)生可以于課后在平臺上與教師交流本節(jié)課自己掌握知識的情況,而教師也可以及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,以此為基礎(chǔ),確定下節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容。除此之外,教師還可以在上課期間隨機(jī)一個小問題,讓學(xué)生當(dāng)堂解答,解答完成后繼續(xù)開始上課,以此來約束學(xué)生的學(xué)習(xí),激勵學(xué)生在上課時集中注意力,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

(三)充分發(fā)揮學(xué)習(xí)中心的作用

遠(yuǎn)程教育在管理學(xué)生的過程中要充分發(fā)揮學(xué)習(xí)中心的作用,其中首先要明確學(xué)生管理的職責(zé),把握學(xué)生管理的原則,不斷強化科學(xué)管理的理念,提高學(xué)生管理的質(zhì)量。除此之外,在遠(yuǎn)程教育自我管理中,還可以嘗試合理利用組織能力,讓學(xué)生在遠(yuǎn)程教育中學(xué)會自我學(xué)習(xí)、自我管理與發(fā)展,重視并積極發(fā)揮遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)中心的作用,努力地為學(xué)生做好管理服務(wù)的工作,從而不斷地提升學(xué)生管理工作的水平,逐步實現(xiàn)遠(yuǎn)程教育的穩(wěn)步發(fā)展。

結(jié)語

綜上所述,遠(yuǎn)程教育在學(xué)生管理工作中的應(yīng)用不是完美的,仍然存在很多的不足,而新型學(xué)習(xí)形式的誕生雖然能在很大程度上提高學(xué)生管理的質(zhì)量,但是仍然存在很多問題,這一教育形式的不完善會嚴(yán)重影響教學(xué)的質(zhì)量,阻礙學(xué)生的全面發(fā)展,因此,在未來開展遠(yuǎn)程教育學(xué)生管理的過程中,完善學(xué)生的管理工作,提高遠(yuǎn)程教育的教學(xué)質(zhì)量仍是教師工作的重中之重。

[參考文獻(xiàn)]

[1]韋存和.農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程管理和使用中存在的問題及對策[J].實驗教學(xué)與儀器,2008,25(01):56.

[2]張知慧.淺析江蘇開放大學(xué)行政管理專業(yè)遠(yuǎn)程教育學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)問題[J].時代教育,2017(19):69.

作者:閆才旦 單位:甘肅省天祝藏族自治縣民族中學(xué)

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