畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣現(xiàn)狀及對(duì)策淺議

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摘要：畜牧養(yǎng)殖是農(nóng)業(yè)的主要組成部分，農(nóng)業(yè)技術(shù)的進(jìn)步以及應(yīng)用在一定程度上推動(dòng)了我國(guó)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展?？墒切竽琉B(yǎng)殖技術(shù)在推廣過(guò)程中，依然存在眾多問(wèn)題，不利于畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。本文對(duì)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣進(jìn)行了相關(guān)探究，供參考。

關(guān)鍵詞：養(yǎng)殖技術(shù)；畜牧；推廣

隨著人們的生活水平的進(jìn)一步改善，對(duì)肉類(lèi)的需求量和質(zhì)量的要求也有所提高。養(yǎng)殖技術(shù)推廣不僅能有效提高養(yǎng)殖戶素質(zhì)，還能增加其經(jīng)濟(jì)效益?？僧?dāng)前養(yǎng)殖技術(shù)的推廣及應(yīng)用仍存在一些問(wèn)題，需要相關(guān)人員采取合理加以措施解決。

1畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的現(xiàn)狀

1.1缺乏正確的工作觀念

在畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣中，推廣人員不能真正理解養(yǎng)殖技術(shù)推廣的意義，缺乏科學(xué)有效的技術(shù)推廣手段，導(dǎo)致技術(shù)推廣達(dá)不到最大的能效。盡管我國(guó)當(dāng)前的畜牧養(yǎng)殖行業(yè)正逐漸走向現(xiàn)代化，可畜牧養(yǎng)殖技術(shù)并沒(méi)獲得更好的運(yùn)用，所以無(wú)法足夠體現(xiàn)出養(yǎng)殖技術(shù)推廣的效果。另外，養(yǎng)殖戶缺乏對(duì)技術(shù)價(jià)值的正確認(rèn)識(shí)，造成畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣難以落實(shí)。與此同時(shí)大部分養(yǎng)殖戶受傳統(tǒng)散養(yǎng)技術(shù)的影響，先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)，進(jìn)而影響了新技術(shù)發(fā)揮作用。

1.2缺乏完善的不愿采用推廣制度

在畜牧技術(shù)推廣的環(huán)節(jié)中，其推廣制度不健全，使畜牧養(yǎng)殖推廣缺乏制度保障。其體現(xiàn)為技術(shù)方案制度不充分，造成推廣工作得不到有效管理。導(dǎo)致管理無(wú)依托，管理制度不清晰，阻礙了多種管理模式的實(shí)施。在主要工作中，不能夠明確工作職責(zé)所在，造成各種管理工作達(dá)不到效果，導(dǎo)致整體工作質(zhì)量和效率受到嚴(yán)重影響。

2改善畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的對(duì)策

2.1樹(shù)立正確的工作觀念

要樹(shù)立正確的推廣觀念，要勇于創(chuàng)新，愿意接受和體現(xiàn)新技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣得到更好的落實(shí)。相關(guān)管理部門(mén)要明確自己的職責(zé)所在，使其管理體系符合新型模式，進(jìn)而讓技術(shù)推廣工作發(fā)揮出最大的效果。在管理工作中，需要結(jié)合實(shí)際的需求，建立新型的管理模式，鼓勵(lì)推廣人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀，并能夠體現(xiàn)出其職責(zé)，推動(dòng)技術(shù)推廣的效果顯著提高。在技術(shù)推廣工作中，需要對(duì)技術(shù)推廣做到足夠了解。

2.2建立完善的技術(shù)推廣體系

在技術(shù)推廣工作中，有關(guān)管理部門(mén)需要?jiǎng)?chuàng)建完善的技術(shù)管理體系，相關(guān)部門(mén)人員要充分明確自己的工作職責(zé)和要求，從而讓技術(shù)推廣工作順利進(jìn)行。建立專(zhuān)業(yè)的管理，對(duì)技術(shù)推廣工作負(fù)責(zé)人要科學(xué)分配合理任用，使其了解職責(zé)所在，從而提高技術(shù)推廣效果。與此同時(shí)，對(duì)技術(shù)推廣方案的更新和改革，要經(jīng)常舉行研討大會(huì)，對(duì)其中存在的一些問(wèn)題作出分析，提出合理的解決措施，對(duì)管理體系加強(qiáng)優(yōu)化以及創(chuàng)新，從而達(dá)到畜牧行業(yè)發(fā)展的要求，推動(dòng)技術(shù)推廣工作更好的發(fā)展。

2.3建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍

開(kāi)展畜牧技術(shù)推廣工作，還需要擁有一支具備高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，進(jìn)而使其發(fā)揮出最大的能效。（1）在招聘人員方面，要選擇具備高素質(zhì)的綜合型人才，要足夠了解當(dāng)前先進(jìn)的技術(shù)，從而達(dá)到技術(shù)推廣的最佳效果。（2）技術(shù)推廣人員要經(jīng)常組織先進(jìn)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及技能，讓工作質(zhì)量以及工作效率都得到顯著提高，讓先進(jìn)推廣技術(shù)得到更加有效的實(shí)施。（3）加強(qiáng)對(duì)技術(shù)推廣人員的思政教育，從而更好的提高其職業(yè)道德素養(yǎng)，在工作中發(fā)揮出最大的能效，在技術(shù)推廣工作中不斷進(jìn)取，從而推動(dòng)我國(guó)畜牧業(yè)更好的發(fā)展。

2.4創(chuàng)新技術(shù)推廣方式

為讓畜牧養(yǎng)殖得到更好的發(fā)展，就必須有效利用創(chuàng)新技術(shù)推廣方式。在創(chuàng)新推廣方式中，需要建立主要技術(shù)示范場(chǎng)地，結(jié)合實(shí)際選擇最佳的先進(jìn)技術(shù)展開(kāi)推廣，從而進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)殖業(yè)更好的發(fā)展。所以，畜牧養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員必須與時(shí)俱進(jìn)、積極創(chuàng)新，達(dá)到新時(shí)期我國(guó)畜牧業(yè)發(fā)展的要求。

3結(jié)束語(yǔ)

畜牧業(yè)是我國(guó)農(nóng)業(yè)重要的組成部分，為確保其更好的發(fā)展，讓畜牧養(yǎng)殖技術(shù)得到更大程度的利用和達(dá)到畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的需要，必須高度重視畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣與創(chuàng)新。目前在技術(shù)推廣過(guò)程中依然存在著一些問(wèn)題，所以畜牧業(yè)相關(guān)技術(shù)推廣人員要不懈努力，挖掘以及積極采用切實(shí)有效的舉措給以解決，讓推廣范圍得到最大化的拓展，為更多的畜牧養(yǎng)殖行業(yè)提供先進(jìn)的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)，從而促進(jìn)我國(guó)畜牧行業(yè)穩(wěn)定性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]孫明華.畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣現(xiàn)狀及對(duì)策探討[J].農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，2019，208(3):46-47.

作者:趙正海 單位:甘肅省臨洮縣衙下集鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站